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Définir une feuille de route des actions à mener suite aux analyses (process et outils). Proposer des actions correctives et nouveaux process opérationnels. Hiérarchiser les actions à mettre en œuvre.

Concevoir/adapter les méthodologies et procédures des activités de la Direction du Développement retraite (interaction Front-Back). Assurer la fiabilisation de la donnée client et la consolidation de notre portefeuille retraite au service de l'ensemble des Directions du groupe (Réseaux com

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