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Le poste de Chef·fe de service (H/F). Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance Famille doit pourvoir à partir du 15/09/2025 un poste de : Chef. Le poste : sous l’autorité de la directrice d’Antenne, en charge des équipes du secteur Protection de l’Enfance, et de missions réguliè

Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet. Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risque

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025.Intégrez en alternance le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez n

L'équipe est composée de deux intervenant(e)s d'action sociale, une coordinatrice, une maitresse de maison. Action Sociale (IAS) appuyée par une Maîtresse de Maison (MDM) et d'une assistante administrative, vous serez en charge de :. Expérience : 1 à 3 ans d'expérience diplômé(e) de l'acti

Job Description Présentation de la mission L'association HopHopFood c’est : - Une initiative citoyenne visant à donner aux acteurs locaux, particuliers et entreprises, les outils, digitaux ou non, pour combattre le gaspillage et la précarité, notamment alimentaires, notamment de populations so

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.

Description du poste Présentation de la mission Notre association agit pour le développement de la marche et du vélo comme modes de déplacement quotidiens à Rennes et dans les communes de la métropole.Nous sommes opérateurs du marquage Bicycode, un système de gravage du cadre des vélos pour

Prioriser l'action publique pour faire face à la raréfaction des ressources et donc mobiliser et optimiser les ressources humaines, matérielles et financières allouées. Le (la) dirigeant(e) territorial(e) évolue à la croisée d'une diversité très importante de communautés, d'acteurs aux vi

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