Trabajos anglais en Rillieux-la-PapeCrear alertas

Vous maîtrisez impérativement un anglais professionnel ;.

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un.Avec plus de 500 abonnés et de fortes ambitions, l'entreprise est en pleine accélération et se développe internationalement.Intégré au pôle rédaction/content, votre mission sera de créer des contenus éditoriaux et S

Après avoir doublé la taille de nos équipes ces deux dernières années, nous souhaitons continuer sur notre lancée et pour ce faire, nous cherchons un Business Development Manager pour renforcer notre équipe à Lyon. À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, construire, développer et gérer ton portefeuille client, mais aussi à qualifier, recruter et accompagner les consultants freelance (70 % de responsabilités commerciales et 30 % de recrutement). Les qualifications que nous recherchons : • Un première expérience en Stage ou en Alternance dans le Business Development, • Une réelle appétence commerciale - prospection téléphonique, • Français natif et anglais courant, • Ambitieux et motivé par l'atteinte des résultats Pourquoi Pixie Services? • Rémunération variable déplafonnée et compréhensible 💸, • Onboarding cadré pour te permettre d'intégrer nos process rapidement et te concentrer sur ton business 👔, • Career plan clair et transparent qui te permet de savoir où tu vas et comment atteindre tes objectifs 📈, • Autonomie totale pour développer ton portefeuille client et consultant 💼, • Une localisation idéale en plein coeur de Lyon - 2e arrondissement 🏙️ Informations complémentaires: • Tickets restaurants, Mutuelle, Transports publics, • Travail à distance un jour par semaine, • Kickoff annuel du groupe, • Événements d'été et de Noël, • Citoyenneté de l'UE ou permis de travail francais obligatoire. Processus de recrutement : • Étape 1 : entretien avec notre équipe Talent Acquisition (30 minutes), • Étape 2 : entretien sur site avec le manager (30 minutes), • Étape 3 : entretien sur site avec le directeur (dans l'idéal) (1 heure), • Étape 4 : prise de références

Ingénieur Technico-Commercial Sud-Est (H/F) Ref. Sales_FR_2602 Localisation : Région Lyonnaise – France Sud-Est 🚀 Nous recrutons ! Dans le cadre de son développement, Carlo Gavazzi France renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial pour la région Sud-Est. 🔎 Votre mission Développer et dynamiser votre secteur afin d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance sur les marchés de l’automatisation industrielle et de l’automatisation du bâtiment. 🎯 Vos principales responsabilités • Identifier et prioriser les opportunités sur les marchés stratégiques afin de maximiser chiffre d’affaires et rentabilité, • Visiter les clients cibles (constructeurs de machines, distributeurs, intégrateurs, tableautiers) et promouvoir le portefeuille Carlo Gavazzi, • Analyser le potentiel de marché et développer les canaux de vente régionaux, • Établir et maintenir des relations solides avec les utilisateurs finaux et OEM, • Collaborer étroitement avec les équipes internes, • Organiser et animer des formations commerciales et séminaires produits, • Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives de l’entreprise, • Prospecter activement et développer de nouveaux comptes, • Assurer un reporting régulier via le CRM IFS, • Participer aux salons professionnels et événements distributeurs, • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché 📍 Secteur géographique Région Sud-Est (zone prioritaire) avec déplacements ponctuels vers Bordeaux et Toulouse. 🏠 Localisation idéale : département 69 (région lyonnaise). Les départements 38, 01 ou 26 sont également envisageables. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+3/5 en ingénierie ou équivalent technique, • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B dans l’automatisation industrielle, • Expérience confirmée avec des partenaires distributeurs, • Maîtrise de la prospection stratégique, négociation et vente à valeur ajoutée, • Anglais professionnel requis (autres langues européennes appréciées), • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office, • Excellentes capacités analytiques et relationnelles, • Autonomie, proactivité et esprit d’initiative ✨ Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu, évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’automatisation ? 👉 N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. Please send your CV to en mentionnant la référence du poste. Découvrez également notre site : ___ Ou suivez-nous sur LinkedIn. #Recrutement #Sales #Automation #Industrie #B2B #CarloGavazzi #Lyon #SudEst

Notre client, un acteur majeur du transport et de la logistique recherche un Responsable Commercial Douane H/F pour intégrer ses équipes. Le poste peut être localisé en Ile de France, à Lyon, à Lille ou à Marseille. Les missions : Rattaché(e) au Responsable Douane, vos principales responsabilités seront : • Développer l’activité douane import/export sur France entière, • Prospecter et chasser de nouveaux clients, avec autonomie sur la stratégie commerciale., • Collaborer avec le Contract Manager et l’équipe opérationnelle pour sécuriser la conformité réglementaire et les flux douaniers, • Participer à la structuration et au développement du centre de profit douane, autonome., • Pourquoi rejoindre cette structure ?, • Intégrer un groupe reconnu, avec un rôle stratégique dans la transition énergétique., • Évoluer dans une équipe jeune, dynamique, autonome et collaborative., • Développer un portefeuille clients dans un service douane en pleine croissance, véritable centre de profit interne., • Bénéficier de l’accompagnement d’une N+1 experte et engagée dans le développement commercial. Rémunération et avantages : • Statut : Cadre, • Rémunération entre 40 000 et 55 000 euros bruts annuels sur 13 mois, • Variable : 25 % du fixe versé trimestriellement, • Véhicule de fonction, • Télétravail, • Tickets restaurant ou carte repas, • RTT, • Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat…) Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5, avec expérience réussie dans la vente de transport aérien et ou maritime, • Goût pour la prospection, la chasse commerciale et le développement d’affaires., • Connaissance des réglementations douanières et intérêt pour le métier., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service client., • Anglais niveau B1/B2., • Aisance avec les outils informatiques et esprit d’initiative. Processus de recrutement : • Premier échange avec le cabinet, • Entretien avec la Responsable Douane et la DRH, • Entretien avec le Président.

En tant que Business Unit Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux : Stratégie & Business Development • Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes., • Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées., • Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités. Management & Ressources Humaines • Manager, coacher et accompagner la montée en compétence de juniors managers., • Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants., • Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques. Management de la Business Unit • Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques., • Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité., • Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif. Votre profil : Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis : • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience., • Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais., • Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique. Ce que nous offrons : • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes., • Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités., • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles., • Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)., • Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together. Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Nous recrutons : Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) – Division HVAC Temps plein | Support à l’équipe HVAC France (Lyon) À propos de Haier Haier est le n°1 mondial de l’électroménager et un leader en pleine croissance sur les marchés européens de la climatisation, du chauffage et des énergies renouvelables. Dans le cadre du développement de notre division HVAC, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Le rôle Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative, commerciale et logistique de l’activité HVAC. Support commercial & clients • Gérer le traitement administratif et commercial des devis et commandes, • Assurer le suivi des clients et communiquer les informations de livraison, • Répondre aux demandes clients concernant les délais, disponibilités et statuts de commande, • Saisir et suivre les commandes dans SAP 4HANA, • Coordonner les expéditions avec les transporteurs, transitaires et équipes d’entrepôt, • Suivre les reliquats et vérifier la disponibilité des produits, • Mettre à jour les données clients, conditions tarifaires et paramètres commerciaux, • Maintenir les fichiers de prévisions de ventes et de suivi des stocks, • Préparer les rapports d’activité et les synthèses de suivi, • Contribuer aux tâches internes (gestion du parc automobile, suivi des notes de frais, etc.), • Collaborer avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) structuré(e), proactif(ve) et orienté(e) service client : • Excellentes compétences organisationnelles et aptitude au multitâche, • Maîtrise de SAP (idéalement SAP 4HANA) et des outils MS Office, • Très bonnes compétences en français et anglais, à l’oral comme à l’écrit, • Expérience souhaitée dans des fonctions administratives ou commerciales en environnement international, • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons • Faire partie d’un leader mondial du secteur, • Évoluer dans un environnement multiculturel et collaboratif, • Contribuer au développement d’une division HVAC en pleine expansion, avec de réelles opportunités d’évolution

Notre Groupe international compte parmi les leaders de son marché dédiés à la prestation de services aux industries de la santé, cosmétiques et beauté. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre équipe. En rejoignant notre équipe Sales vous prenez en charge : · Analyse du marché et identification des opportunités d'affaires auprès des interlocuteurs clés des industries de la santé (pharmaceutique, cosmétiques, beauté, dispositifs médicaux) · Prise de contact, rendez-vous clients et propositions commerciales avec construction des offres adaptées (clients existants et prospects) · Relance et finalisation des offres dans une logique de fidélisation de la clientèle et de relation de partenariat sur le long terme · Reporting de l'activité · Représentation de l'entreprise sur les évènements Atouts sur le poste : • Double formation supérieure commerciale / scientifique appréciée, • Connaissance des environnements normés et guidés par la qualité, • Expérience réussie du Business Développement sur des activités de prestations de services, • Expérience auprès des industries du secteur, • Affinité pour les environnements internationaux Vous avez une bonne culture stratégie commerciale et marketing et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Votre pugnacité, vos capacités de négociation et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste. Anglais courant (langue de travail et de négociation). Déplacements ponctuels à prévoir sur le secteur selon les besoins de l'activité. Package valorisant la performance et avantages sociaux.

Le Cabinet SomeOne recherche un-e Directeur-rice de projets AMO (retail) pour l'un de ses clients, cabinet de conseil britannique en AMO dans le cadre du développement d’un projet retail majeur en construction neuve, de type designer outlet, en région Auvergne-Rhône-Alpes / zone transfrontalière Suisse. Positionné-e au cœur du projet (situé à 1h de Lyon et de Genève), vous êtes le/la référent-e terrain et assurez le pilotage global de la phase conception–réalisation. Vos missions principales : • Pilotage des phases PRO / DCE, • Lancement et suivi des appels d’offres travaux, • Coordination des équipes de maîtrise d’œuvre et des entreprises, • Préparation et accompagnement du démarrage des travaux, • Suivi du planning, des coûts, de la qualité et des risques, • Reporting auprès de l’investisseur (environnement international), • Forte présence sur site (poste non sédentaire) Une équipe dédiée intervient en amont sur la phase pré-construction. Profil recherché • Project Manager / Project Director en AMO, • Formation Ingénieur, • 10 ans d’expérience minimum en pilotage de projets immobiliers, • Solide expérience retail / centres commerciaux fortement appréciée, • Très bonne maîtrise des phases travaux, • Anglais courant impératif (investisseur international), • Autonomie, leadership, posture très opérationnelle, • Mission d’environ 18 mois, • CDI, CDD, freelance, • Pas de bureau fixe – rôle terrain (siège à Paris)

Nexus HR est un cabinet de recrutement basé à Monaco, spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous accompagnons actuellement l’un de nos clients, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de gaz industriels, dans la recherche de son futur Technico-Commercial, dans le cadre d’une création de poste. Le poste sera principalement orienté sur le développement du 69, zone stratégique à fort potentiel de développement (industrie, chimie, pharma, laboratoires, centres de recherche). Le poste vise à consolider le portefeuille existant et à accélérer le développement de nouveaux comptes sur le territoire. Missions principales: Le commercial sera responsable de l’ensemble de l’activité commerciale sur le département 69 : • Gestion et développement d’un (petit) portefeuille de clients B2B existants, • Prospection active de nouveaux clients et projets, • Vente de solutions techniques à valeur ajoutée (approche conseil), • Analyse des besoins clients et élaboration d’offres adaptées, • Négociation commerciale dans le cadre de la politique groupe, • Suivi des opportunités, contrats et projets, • Utilisation et mise à jour du CRM, • Veille concurrentielle et remontée d’informations marché Profil: • Minimum 3 années d’expérience réussie en vente B2B terrain en France, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique, • Capacité à gérer un secteur de manière autonome, • Solide culture de la négociation B2B, gestion de cycles de ventes longs, • Capacité à développer des comptes existants et ouvrir de nouveaux clients, • À l’aise avec les outils CRM et le reporting commercial, • Anglais professionnel indispensable, • Autonomie et sens des responsabilités, • Organisation, rigueur, fiabilité, • Excellent relationnel client, • Orientation résultats / business

À propos de l'entreprise Notre client est un cabinet spécialisé en expertise et ingénierie en Intelligence Artificielle. Ils accompagnent les entreprises dans leur transformation IA avec des solutions sur mesure : conseil stratégique, intégration de LLMs, automatisation des processus métier et développement de produits intelligents. Leur équipe réunit des consultants en stratégie et des experts en data science, machine learning, NLP et IA générative — au service de clients COMEX, CTO, CDO et DSI des plus grandes ETI et grands comptes. Vos missions Prospection & génération de leads • Identifier et cibler les entreprises à fort potentiel de transformation IA (ETI, grands comptes, scale-ups), • Mener des campagnes multicanales : emails personnalisés, LinkedIn, appels téléphoniques, • Créer des séquences d'outreach personnalisées en s'appuyant sur les cas d'usage IA par secteur, • Qualifier les besoins IA des prospects : maturité data, cas d'usage, budget et temporalité, • Positionner l'offre AI Partner de manière pertinente face aux enjeux métier, • Organiser des rendez-vous qualifiés pour les consultants et directeurs du cabinet, • Réaliser une veille active sur les tendances IA et les signaux d'achat, • Collaborer avec l'équipe technique pour construire des argumentaires à forte valeur, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente et des stratégies d'acquisition Votre profil • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que SDR, BDR ou en développement commercial B2B, • Connaissance ou forte appétence pour l'écosystème IA / tech / SaaS, • Maîtrise des techniques de prospection outbound (cold calling, cold emailing, social selling), • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale, • À l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs C-level, • Bonne maîtrise des outils CRM et de prospection automatisée, • Anglais professionnel apprécié Leur stack commerciale HubSpot CRM, LinkedIn Sales , Navigator, Lemlist, Apollo.io, Lusha, Zapier, Make, Clearbit, Kaspr, Slack, Google Workspace Pourquoi les rejoindre ? 🚀 Un marché en pleine explosion — l'IA transforme tous les secteurs, la demande est immense 🎯 Des interlocuteurs de haut niveau — COMEX, CTO, CDO, DSI des plus grandes entreprises 📈 Évolution rapide vers un poste d'Account Executive ou Business Developer Senior 🤖 Montée en compétences IA au contact quotidien de nos experts techniques Conditions 📍Localisation : Lyon 💼 Contrat : CDI 39h – 11 RTT/an 💶 Rémunération : 35K€ – 42K€ fixe + variable jusqu'à 24K déplafonné 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 🍽️ Restauration : Carte Swile – 10€/jour 🏥 Santé : Mutuelle & prévoyance 100% 🚌 Transports : Prise en charge 50€/mois 💰 Intéressement : Accord intéressement + PEE/PERCO

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé dans l'Ouest lyonnais, un Gestionnaire ADV / service clients Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit).

Chargé de service clients Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit).

Chargé ADV Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et Espagnol de niveau courant requis (oral et écrit).

Chargé de service clients Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit).

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé dans l'Ouest lyonnais, un Gestionnaire ADV / service clients Anglais / Espagnol (h/f)Votre missionVous assurez le suivi des commandes et de la satisfaction clients. Vos missions seront :- Saisie de comma

Chargé de service clients Anglais / Espagnol (h/f). Anglais et espagnol courant requis (oral et écrit).