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HC RESOURCES est un cabinet spécialiste du Conseil en Ressources Humaines créé en 2005 à Lyon.Réunissant une équipe soudée, réactive et au plus proche de sa communauté, HC RESOURCES est présente à Lyon, Paris, Annecy, Bordeaux et Saint-Etienne, et continue son développement en France.Le

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et.Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emp

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets

Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel.Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue.Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un Customer Success Manager Espagne (H/F) pour son client, qui développe une offre SaaS de salons virtuels de mise en relation.

Sous la responsabilité d'un associé et entouré(e) d'une équipe motivée, vous assurerez les missions suivantes.La gestion d'un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans).La supervision d'une équipe de 3 collaborateurs.L'accompagnement et le cons

Business Relationship Manager H/F.

Dans le cadre de la forte croissance de cette entreprise, nous recherchons un Traffic Manager talentueux pour piloter et optimiser l'ensemble de ses projets d'acquisition digitale. Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un Traffic Manager (H/F) pour son client, une a

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ? ?.PARLYM

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un Customer Success Manager (H/F) pour son client, qui développe une offre SaaS de salons virtuels de mise en relation.

🌱 Et si votre prochain CDI avait du sens ? À Lyon, CD ÉNERGIE recrute un(e) Conseiller(e) en Stratégie Énergétique. Votre rôle : Accompagner les entreprises dans leurs choix énergétiques et environnementaux. ✔️ Formation complète ✔️ Relation long terme ✔️ Plan de carrière structuré ✔️ Primes motivantes + challenges collectifs Construisez une carrière, pas juste un poste. 📍 CDI – Lyon 📩 Envoyez votre candidature.

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Manager en Fiscalité Nationale. (CDI, H/F). Le candidat recruté aura un objectif clair : réduire la charge que représente la fiscalité nationale pour améliorer la performance financière des clients et dégager une trésorerie au service des projets internes à impact. Ces clients sont variés, des grandes entreprises (tous secteurs d’activité confondus) aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les associations. En tant que Manager Fiscalité Nationale, le candidat recruté utilisera son expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales. • Le candidat recruté pilotera l’activité de la BU : suivi du BP, réalisation et analyse des reportings, élaboration et déploiement de stratégies pour garantir la performance de la BU ;, • En charge d’une équipe, le candidat recruté aura pour missions d’assurer la montée en compétences de l’équipe selon son grade (junior, confirmé ou senior) ;, • Le candidat recruté travaillera en binôme avec son équipe sur des dossiers complexes (techniques / juridique / relation clients à enjeux) ;, • Il sera le garant de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue des pratiques et des outils internes (audits, relation clients, remplissage des applis internes…) ;, • Il assurera le cadencement des missions de leur attribution à la facturation en passant par le suivi des dossiers auprès des impôts ;, • Il devra affecter et prioriser les ressources en périodes de prescriptions fiscales ;, • Il devra contribuer à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Master en Droit fiscal, Fiscalité appliqué ou autre secteur similaire., • Expérience de plusieurs années sur le métier, notamment dans l'Audit ou le Conseil en fiscalité., • Solide expérience dans l’encadrement et le management., • Qualités intrinsèques :, • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et bonne capacité à « reporter »., • Grande aisance relationnelle, permettant de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau., • Travail en équipe devra être au cœur de l’approche professionnelle du candidat., • Maitrise des outils informatiques (notamment un niveau avancé sur Excel)., • Appétence pour un environnement challengeant avec une vraie orientation résultat., • Volonté de développer sa transversalité et élargir son champ de compétences.

Environnement de travail : CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Manager Comptable F/H pour une embauche en CDI.

Il recherche un Manager en Audit Fiscal pour piloter une BU.

Business Manager pour rejoindre l’équipe et développer leurs activités auprès des clients dans la région Lyonnaise.

On cherche un.e concepteur.trice rédacteur.trice confirmé.e H/F Au sein de l’équipe Création de l’Agence INSIGN, vos missions seront les suivantes : • Travailler en binôme avec différents Directeur.trice.s artistiques, sous la supervision d’un.e Directeur.trice de création;, • Partager vos idées et vos recommandations créatives en interne comme en externe, en physique comme en visio, à Lyon comme à Paris. On aime Ceux qui ne se prennent pas la tête. L’humilité et la rigueur. L’innovation, sortir des sentiers battus, des zones de confort. Vous Avez 8 à 15 ans d’expérience, Avez des expériences et des projets créatifs notables, Avez une forte culture publicitaire On ET Off, Avez une forte culture publicitaire B2C ET B2B/corporate, Avez comme passion la création mais la stratégie est votre amie, Connaissez les usages digitaux par cœur mais vous êtes à l’aise partout, Avez des convictions mais savez dialoguer, Aimez faire réussir les autres, Êtes humble, investis et rigoureux(se), Avez l’esprit d’équipe. On vous veut Dès septembre 2026, Sur Lyon, En CDI, Rémunération selon profil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

WINSEARCH Lyon recrute pour une société d'expertise, de conseil et d'audit un profil Manager Expertise Comptable H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement (la personne était à ce poste pendant 7 ans). En tant que Manager, vous aurez pour rôle l'accompagnement et le management d'un pôle compo

Depuis plus de 70 ans, COFAQ est un groupement de distributeurs indépendants dans les domaines du bâtiment, de l’industrie et des fournitures professionnelles.Nous rassemblons un réseau dynamique d’entrepreneurs engagés à fournir les meilleures solutions à leurs clients, partout en France.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) en CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Établissement des documents de fin de contrat et des courriers à. Lyon 9, d'un(e) GE

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à LYON 9, un ASSISTANT AUDIT ET ADMINISTRATIF (H/F) EN CDI.Mon client est u

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lyon 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Régis notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Responsable Bureau d'Études Techniques - Enveloppe du Bâtiment (H/F). Rattaché(e) au Directeur Technique & Innovation, vous travaillez en lien direct avec les Référents Techniques nationaux, les Chefs d'Agences, les Responsables BE Méthodes et les équipes travaux, au coeur des projets straté

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Lyon 7ème (69), un.e Chargé.e Assurance Qualité en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026. Vous garantissez la conformité des produits fabriqués au sein du bâtiment thymoglobuline. Vous assurez l’application effective des processus qualité par une présence terrain, une culture de l’engagement et des prises de décisions Qualité. Acteur du changement, vous encouragez les démarches d’amélioration continue pour accroitre l’efficacité opérationnelle, l’appropriation de la culture qualité sur le terrain et la performance qualité. Vous contribuez ainsi à l’atteinte des enjeux stratégiques du site de Lyon Gerland ! Principales missions : • Vous secondez le PCU QA lead dans l’animation et la coordination de l’activité du personnel, dans les prises de décision, pour répondre aux besoins clients et pour atteindre les objectifs de performance de l’équipe., • Vous êtes Garant Qualité des activités sur le shift., • Vous êtes le garant de l’application effective des processus Qualité (déviations, Dossiers de Production, CAPA, OOS/OOT, Contrôles de Changement, Documentation et Formation) permettant de garantir la conformité des lots produits aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication et cGMP’s, ainsi que le respect des engagements réglementaires., • Vous prenez des décisions Qualité en regard de l’activité et des lots fabriqués (suspension/maintien production, acceptation/refus lots) en priorisant les engagements réglementaires et le traitement des lots sur le marché., • Vous contribuez à l’animation des standards du SMS 2.0 (+QDCI, DCM, GEMBA …) au sein du secteur APU confié par délégation du Responsable de l’Unité QOP., • Vous assurez l’identification, l’évaluation et la communication des risques qualité/compliance du secteur., • Contribuer à la définition des plans de remédiation et assurer le suivi de leur mise en œuvre., • Vous contribuez en étroit partenariat avec les membres comité PCU production, aux démarches d’amélioration continue sur tous les axes du QDCI, et du développement de la culture Qualité., • En complément de toutes ces activité du chargé AQ production, vous êtes l'expert AQ sur le laboratoire pilote du site Profil recherché • Formation : BAC+5 scientifique, pharmacien thésé serait un +, • Expérience : 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire - Management de la qualité et/ou de la production dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologies, • Domaine d’activité : Pharmaceutique ou biotechnologique Compétences : Personne « qui touche à tout », gestion de projet, AQ, Rigueur et pragmatisme, Aisance relationnelle, Culture de l’engagement, Prise de décision

Pour renforcer son organisation et soutenir ses ambitions, notre client recrute son futur CREDIT MANAGER GROUPE H/F. Manager l'équipe Credit management, recouvrement et risque clients. Expérience : Vous justifiez d'une expérience probante en tant que Credit manager H/F, avec du management d'équi

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Acteur historique du secteur des solutions nutritionnelles agricoles depuis près de 30 ans, nous sommes devenus une référence en Europe grâce à notre expertise technique, notre engagement pour l'innovation et notre gamme complète de fertilisants haut de

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne et

BITZER, fabricant indépendant de compresseurs frigorifiques, et de composants dédiés aux marchés HVAC&R se distingue par une forte présence mondiale grâce à ses sociétés de distribution et ses sites de production spécialisés dans la fabrication de compresseurs à pistons, à vis et scroll, ainsi que des appareils chaudronnés. En 2025, les 4500 collaborateurs ont réalisé un chiffre d’affaires de 1200 M€. BITZER France est la filiale française, localisée à Saint Priest près de Lyon, en charge de la France / Espagne / Portugal / Maghreb et Afrique de l’Ouest Francophone. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) itinérant, avec expérience dans le domaine de la réfrigération de 3 à 5 ans minimum, pour assurer et reporter au responsable des ventes France : · L’animation et le support du réseau d’agences de nos partenaires distributeurs (visites, participations aux portes ouvertes, présentations techniques) · La prescription de nos produits auprès des installateurs · La remontée des informations du terrain, la veille et la mise à jour du CRM Vous êtes diplômé(e) en Froid et Climatisation, avec de bonnes connaissances techniques. Vous avez une expérience en réfrigération, vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service, et le goût pour les défis commerciaux, Vous avez aussi un bon relationnel avec les clients, et un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec vos interlocuteurs du siège, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : un contrat en CDI avec statut cadre au forfait jours, un salaire fixe (selon le parcours professionnel, les compétences techniques et le niveau d’autonomie), véhicule fonction, accord d’intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. Par ailleurs, nous serons attentifs à maintenir un équilibre entre votre charge de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel dans un cadre bienveillant.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Lyon.

RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE COMMERCIAL, VOUS CONSEILLEZ TECHNIQUEMENT. MÉCANIQUE DES FLUIDES OU MESURES PHYSIQUES OU COMMERCIALE DE TYPE BTS. TECHNICO COMMERCIAL, VOUS DISPOSEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Poste en CDI basé à Lyon centre.

Notre client, société de services, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Contrôleur de gestion dans le cadre d'un poste en CDI. Rattaché hiérarchiquement à la direction de la filiale, vous dépenez fonctionnellement de la direction administrative et financière du groupe. Le poste s'articule autour de trois grandes missions : • Mission de conception :, • Vous concevez le réseau budgétaire (un responsable, un objectif, un budget) afin de structurer une organisation claire et performante., • Vous élaborez la procédure budgétaire et en garantissez la cohérence globale., • Vous concevez les documents de modélisation budgétaire, ainsi que les outils nécessaires au pilotage., • Vous développez différents scénarios de modélisation pour éclairer les choix stratégiques., • Animation et vulgarisation des concepts de gestion :, • Vous animez les réunions préparatoires au budget et pilotez l'ensemble de la procédure budgétaire., • Vous accompagnez les responsables opérationnels en tant que formateur, conseiller et facilitateur, afin de rendre les concepts de gestion accessibles et utiles à la prise de décision., • Contrôle, vérification et alerte :, • Vous vérifiez le respect de la procédure budgétaire, ainsi que des autres règles internes., • Vous contrôlez l'application des instructions de la Direction Générale de la filiale et de la DAF Groupe., • Vous analysez la cohérence, le réalisme et le niveau d'ambition des différentes composantes budgétaires., • Vous suivez l'ensemble des lignes budgétaires tout au long de l'exercice., • Vous détectez les dysfonctionnements susceptibles d'avoir un impact financier et alertez les parties prenantes concernées. Diplômé d'un Master CCA, du DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion. Votre principale qualité est l'esprit de synthèse : vous savez rendre simple une situation a priori complexe et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer la gestion de l'entreprise. Rigoureux, force de proposition et moteur dans l'animation de projets transversaux, n'hésitez pas à envoyer votre CV !

Relation inter-services Issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions financières.

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, établissement hôtelier indépendant sous une enseigne nationale franchisée, son : Directeur de la Restauration h/f CDI, basé à Lyon 3 Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage global de l’activité restauration de l’hôtel et garant de la qualité de l’expérience client. Vous intervenez dans un contexte exigeant, alliant performance opérationnelle, excellence de service et management des équipes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de restauration en cohérence avec le positionnement de l’établissement., • Superviser l’ensemble des points de vente restauration (restaurant, bar, banquets, room service)., • Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes opérationnelles., • Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client., • Piloter les indicateurs de performance, optimiser les coûts et assurer la rentabilité de l’activité., • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes. Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de direction ou de management en restauration hôtelière. Vous disposez d’une solide culture du service, d’une vision stratégique orientée résultats et vous parlez couramment l’anglais. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du détail sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Circet Distribution est le leader dans l'univers de la connectivité, spécialisé dans la distribution de solutions de fibre optique, de services de maisons sécurisées et depuis peu partenaire du premier fournisseur d'énergie verte.En tant qu'acteur majeur du secteur, nous sommes passionnés par

Nous recherchons un(e) Consultant(e) HubSpot CRM et Growth marketing pour mettre en place et piloter des dispositifs CRM, marketing automation et acquisition au cœur des stratégies de nos clients B2B. Vous interviendrez comme référent HubSpot, avec une forte participation à la construction de la stratégie de croissance de nos clients. Vos missions HubSpot, CRM & Marketing Automation • Implémentation Hubspot (Cadrage, paramétrage, migration, intégration, formation), • Audit Hubspot des processus et optimisations avancées de HubSpot (SalesOps, RevOps), • Création de modèle de mail et de séquençage pour les Sales en coordination avec notre équipe Content., • Conseil et mise en place de campagnes Marketing, • Mise en place de scénarios de nurturing et de lead scoring, • Structuration de l’alignement marketing/sales, • Création de dashboards, reporting et analyses de performance Outbound & Sales Enablement • Conception et mise en place de stratégies outbound B2B (emailing, séquences, prospection), • Structuration des process commerciaux, • Optimisation des parcours de qualification des leads, • Contribution à l’amélioration des performances commerciales Stratégie & pilotage Growth • Définition de stratégies d’acquisition multicanales adaptées aux objectifs clients, • Identification des leviers de croissance prioritaires, • Construction de roadmaps marketing orientées performance, • Analyse des résultats et recommandations d’optimisation continue Votre profil · Excellente maîtrise de HubSpot (CRM-Marketing-Content-Services) · Expérience de chef de projet dans la migration ou la mise en place de Hubspot CRM · Expérience en outbound B2B (Lemlist, Apollo, Instantly et Waalaxy) · Expérience en marketing digital B2B · Solide compréhension des enjeux marketing & sales · Bonne culture data et performance · Sens du conseil, autonomie et rigueur · Excellente relation client · Orthographe irréprochable Ce qui est un plus : · Expérience en agence · Connaissance SalesForce, SF Marketing Cloud · Connaissance des outils no code : Make, N8N, Zapier, MymigrationCRM · Bonnes connaissances en SEO, GEO ou référencement orienté IA · Maitrise de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta · Bilingue anglais En pratique · 💼 CDI temps plein · 👩‍💼 Statut cadre · 🪙 Rémunération selon expérience · 🍴 Carte tickets restaurant Swile · 🚌 Transport pris en charge à 50 % · 👩‍⚕️ Mutuelle d’entreprise · 📍Lyon 6 – Métro Foch · 📆 Démarrage début 2026, à voir ensemble • 🕐 Un jour de télétravail par semaine Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : · génération de leads qualifiés · structuration marketing & sales · mise en place et optimisation des outils (CRM, automation, acquisition) Notre approche repose sur un équilibre entre stratégie, exécution et résultats. Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch).

Présentation de Leverage Gestion Privée Leverage Gestion Privée est un cabinet indépendant spécialisé en conseil en gestion de patrimoine. Nous accompagnons une clientèle exigeante sur l’ensemble de ses problématiques financières, assurantielles, immobilières et patrimoniales, avec une approche structurée, pédagogique et orientée long terme. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un Connecteur / Setter, poste clé dans l’organisation commerciale du cabinet. Description du poste Le Connecteur / Setter est le premier point de contact entre le cabinet et ses prospects. Il joue un rôle central dans la qualification des profils et dans la préparation de rendez-vous à forte valeur ajoutée pour les gestionnaires privés. Le Connecteur travaille en lien étroit et quotidien avec les gestionnaires privés, dans une logique de binôme, afin de qualifier les prospects, affiner la compréhension des profils et progresser sur les enjeux patrimoniaux. Il s’agit d’un poste opérationnel, exigeant et formateur, ouvert à des profils débutants souhaitant évoluer rapidement vers un poste de Gestionnaire Privé. Missions principales • Contacter par téléphone des prospects et clients existants, • Comprendre leur situation globale et identifier les enjeux patrimoniaux principaux, • Qualifier les besoins financiers, assurantiels et immobiliers, • Présenter clairement la démarche et le positionnement du cabinet, • Planifier des rendez-vous qualifiés pour les gestionnaires privés, • Assurer le suivi des échanges et la mise à jour du CRM, • Participer à l’amélioration continue des scripts et processus de contact Profil recherché Le poste est ouvert aux profils néophytes, sous réserve de motivation et d’aptitudes avérées à l’oral. Compétences et qualités attendues : • Aisance téléphonique et excellente expression orale, • Capacité d’écoute, de reformulation et de synthèse, • Rigueur, discipline et sens de l’organisation, • Résilience face au volume d’appels et aux refus, • Intérêt marqué pour la finance, l’investissement ou la gestion de patrimoine Une première expérience en relation client ou en prise de rendez-vous est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce poste ne convient pas aux profils recherchant un rythme passif ou un poste administratif. Rémunération et évolution • Rémunération de départ : SMIC + prime d’équipe, selon la performance du binôme Connecteur / Gestionnaire Privé, • Formation complète aux méthodes, outils et discours du cabinet Objectif d’évolution : • Évolution vers un poste de Gestionnaire Privé à horizon 3 à 6 mois, sous réserve de performance et d’implication., • À terme, rémunération variable liée aux performances individuelles et collectives, pouvant atteindre entre 4 000 et 8 000 euros net par mois en début de carrière. L’évolution est réelle, structurée et conditionnée aux résultats. Pourquoi rejoindre Leverage Gestion Privée • Intégrer un cabinet en forte croissance, structuré et exigeant, • Bénéficier d’un véritable parcours de montée en compétences, au contact direct de gestionnaires privés expérimentés, • Travailler dans un environnement formateur et professionnalisant, • Accéder à une trajectoire d’évolution claire vers la gestion de patrimoine Candidature Merci d’adresser votre candidature par email à Objet du mail : "Candidature – Commercial @ Leverage Gestion Privée – Nom Prénom"

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur Commercial Terrrain H/F qui interviendra sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes. En tant qu’Animateur commercial terrain H/F, vous représentez l’entreprise sur les différents sites du ministère de l’intérieur dans les départements suivants : 69, 01, 38, 73, 74. Outre la mission d’assurer une présence terrain, vous aurez pour mission de promouvoir les solutions et services assurantiels correspondants à notre catalogue produits dans une logique d’accompagnement, de conseil tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Rattaché(e) au Responsable Animation Commercial Terrain, vos principales missions seront les suivantes : • Animer le secteur commercial, • Conseiller sur l’adaptation des garanties en fonction de l’évolution des besoins, • Détecter et qualifier, les nouveaux besoins assurantiels correspondants à notre catalogue produits, • Réaliser des actions téléphoniques de fidélisation ciblées Profil De formation commerciale ou en assurance, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Nous recherchons des Animateurs Commerciaux Terrain H/F ayant la culture du résultat, un sens du service et du conseil développé. Organisation, autonomie, intelligence relationnelle et sens du résultat, sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Rémunération et avantages • 30 k€ à 32 k€ brut annuel sur 13 mois + variable pouvant aller jusqu’à 4000 € annuel brut., • CDI – Temps plein – Forfait jour, • Carte Tickets restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%, • 22 RTT, • Adhésion au CSE, • Intéressement ou participation, • PERCO et Compte Epargne Temps, • Aide à la parentalité, • Smartphone, Pc portable et véhicule de service

Dans le cadre de son développement en France, nous recrutons son futur Responsable Commercial France F/H.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international, exigeant et stimulant, où votre expertise en systèmes de planification fera la différence ? Consult recrute actuellement, pour le compte d’un groupe industriel international reconnu pour son excellence en supply chain et son approche data-driven. Dans le cadre d’une transformation de process d’envergure à l’échelle EMEA, nous recherchons un profil accompli en Supply Planning afin de contribuer activement à cette dynamique structurante. (Opportunité en CDI) Vos responsabilités Rattaché(e) à la Direction Supply Europe et en lien étroit avec les équipes globales, vous êtes responsable de l’équilibre global de la chaîne d’approvisionnement sur un portefeuille d’environ 800 références produits finis. À ce titre, vous : • Pilotez la planification supply sur un périmètre multi-pays, • Gérez des environnements complexes à forte saisonnalité et variabilités multiples, • Optimisez les niveaux de stock et les phasages, • Garantissez la cohérence end-to-end entre demande, production et distribution, • Collaborez étroitement avec les équipes régionales et globales, • Contribuez activement à l’implémentation et à l’exploitation d’un Advanced Planning System (APS) Vous évoluez dans un environnement digitalisé, exigeant et orienté performance, nécessitant rigueur analytique et vision transverse. Votre profil • Expérience confirmée en Supply Planning dans un environnement industriel international (5 ans d'experience minimum), • Solide maîtrise des systèmes ERP et/ou Advanced Planning Systems (APS), • Forte capacité analytique et approche orientée données, • Expérience en gestion de portefeuille large et complexe, • Vision end-to-end de la supply chain, • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, • Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens à l’international), • Une expérience dans des environnements tels que l’automobile, l’industrie, la chimie ou la pharmacie constitue un atout. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans un poste à fort impact régional et contribuer activement à une transformation structurante de la supply chain, n'attendez plus! Si votre candidature correspond aux attentes citées sur cette annonce, vous serez contacté(e) sous 2 jours ouvrables pour échanger plus en details au sujet du poste, de votre expérience et motivations!

LYKAINA recherche pour un client à Lyon, un(e) Responsable d'Agence Coach pour une reprise de périmètre (F/H) dans le secteur des énergies. Le client est un groupe dans le conseil en ingénierie. Vous êtes orienté résultats avec une volonté d’entreprendre ou d’accéder rapidement à des postes de Direction. Vous êtes déjà Business Manager dans le conseil depuis au moins 2 ans avec une première expérience de coaching. Les atouts du poste : • La reprise d'un périmètre de 20 à 50 collaborateurs selon l'expérience ;, • Le pilotage et la mise en réussite d'un ou deux Ingénieurs d'Affaires selon l'expérience ;, • De nombreux CC en national et des référencements locaux ;, • Un package très attractif ; Poste en CDI.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

En tant que Responsable Charges locatives(F/H), vos responsabilités consisteront à :.