Trabajos cdi en Châtillon - Page 17Crear alertas

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux

WINSEARCH, cabinet de recrutement membre du groupe Proman et spécialisé dans les métiers de l'audit, de l'expertise-comptable et de la finance, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Chef de Mission Audit H/F prêt à relever de nouveaux défis. Nous recrutons aujou

Rédaction de consultations consultation en matière de droit du travail et protection sociale : relations individuelles et collectives. Avocat en Droit social - Collaboration libérale (H/F). Le pôle droit social recherche un nouveau collaborateur dans le cadre d'un remplacement.

Responsable Paie et Administration du Personnel. Superviser la production de la paie externalisée et contrôler les déclarations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie, êtes rigoureux(se),.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

Assurer le suivi des projets et le respect des délais. Piloter des projets SI de bout en bout (cadrage, spécifications,. En tant que Chef de projet IT, vos missions seront les suivantes :.

Dans ce contexte nous recherchons afin de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable situé à Localisation : un Chef de mission en expertise H/F.

High Tech et électroménagers, un(e) Chef des. ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DE 3-5 CHEFS DE SECTEUR JUNIORS Profil recherché :. Expérience confirmée réussie en tant que Chef de Secteur ou sur.

MISSION PRINCIPALE : en tant que CHEF DE PROJET SURETÉ ÉLECTRONIQUE. Piloter et coordonner des PROJETS DE SÛRETÉ (contrôle.

Manager et coordonner fonctionnellement les parties prenantes, dont les Pilotes de lots. Arbitrer et argumenter les décisions techniques et économiques et piloter la convergence TEI et PRF sur le périmètre en responsabilité.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 17 un chef de mission comptable H/F.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Assurer la chefferie de projet sur deux applications nationales, en binôme avec le Chef de projet référent :Application de gestion de titres et de régie ;. Dans un contexte de réorganisation de l'équipe et de montée en charge du service, le poste s'inscrit dans un fonctionnement en binôme av

Pharmacien Assurance Qualité et Libération de Lots. Pharmacien thésé, vous justifiez de minimum 6 mois d'expérience en assurance qualité en industrie pharmaceutique.

Notre partenaire, un laboratoire pharmaceutique, recherche un(e) PHARMACIEN KEY ACCOUNT MANAGER (H/F) en CDI sur LE SECTEUR NORD-EST. En tant que PHARMACIEN KEY ACCOUNT MANAGER (H/F) SECTEUR NORD-EST, vous assurez la gestion et le développement de partenariats stratégiques avec les établissements

Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales et d'accès aux dispositifs (santé, logement, ressources, formation, emploi). Mutuelle Vous êtes ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DIPLÔMÉE D'ÉTAT (DEASS) et justifiez idéalement d'une expérience en psychiatrie. Nous recherchons pour

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association reconnue, un(e) JURISTE DROIT SOCIAL H/F en CDI.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client usine de production agroalimentaire H

Suivre le taux d’avancement des maintenances. Compétences techniques : - Connaissance des techniques gazières et maintenance industrielle.

Responsable Développement Applicatif (f/h) dans le cadre d’une création de poste en CDI.

Directeur développement commercial F/H en CDI basé en région Centre Tours ou Paris. Responsable Développement Commercial (H/F). Piloter la stratégie commerciale & développer les affaires.

Juriste senior corporate et M&A H/F dans le cadre d'un CDI.

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, Un Responsable production H/F en CDI. Rattaché au Directeur des Opérations, le Responsable de production multi-sites assure la gestion du parc de 21 000 vélos à assi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Hôtellerie, un Directeur d'Hôtel (h/f) en CDI. En tant que Directeur d'H

Vitalis Médical, agence de recrutement dédiée au secteur de la santé, accompagne les infirmiers souhaitant s'engager sur des postes durables en CDI ou en CDD. Grâce à nos partenariats avec un large réseau d'établissements en Île-de-France, nous vous aidons à trouver un poste qui respecte v

Participation aux transmissions et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Vitalis Médical, agence spécialisée dans le recrutement en santé, accompagne les candidats dans la recherche de missions et d'opportunités professionnelles en intérim, CDD et CDI.

Temps de travail : Temps plein. Temps de travail hebdomadaire : Temps plein.

Besoin de liberté dans votre emploi du temps ? Envie de redonner du sens à vos journées ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en EHPAD, pour l'un

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre agence Vitalis Médical vous propose des missions en intérim, CDD ou CDI en EHPAD.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vitalis Médical vous propose des missions en intérim, CDD, CDI en EHPAD à Montrouge.

Technicien(e) Frigoriste CDI H/F.

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, entreprise pionnère dans le secteur aéronautique, spatial, défense Un Responsable bureau d'études électrique H/F en CDI. Maitrise des outils bureautiques.

Architecte d'Entreprise (f/h) pour un poste en CDI au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes et 45 min d'Angers). Vous rejoignez un client final et une équipe de quatre architectes.

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d’embauche en CDI à la fin de l’alternance au sein de l’entité d’accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé. L’objectif du BTS ATI est de fo

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Manager, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 🚀 Tes missions au quotidien • Delivery : mettre en œuvre la roadmap produit, prioriser les fonctionnalités, gérer le backlog et t’aligner avec les équipes ayant des dépendances., • Discovery : collaborer avec les Product Designers et les métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs en magasin et arbitrer les priorités business., • Analyse & impact : suivre et analyser les KPIs, produire des rapports pour guider la prise de décision. 🎯 Contexte & enjeux Tu interviendras dans le secteur retail / supply chain, au sein d’une Digital Factory qui conçoit des solutions digitales de réapprovisionnement automatique pour les magasins (solutions back, algorithmes, en lien avec le front et le terrain). La mission est stratégique : révolutionner la commande magasin sur le secteur PGC, avec une dynamique déjà engagée et une équipe pluridisciplinaire (Product Managers, Design, Tech, Data, Business). 🔍 Le profil que nous recherchons • 3+ ans d’expérience en Product Management., • Expérience en méthodologies agiles (Scrum, feature teams) et outils associés (Jira, Confluence, DataStudio)., • Connaissance du secteur retail / supply chain, notamment des solutions de réapprovisionnement., • Bonne compréhension des problématiques liées à la data., • Forte capacité à communiquer, arbitrer et embarquer les stakeholders. 🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain 👉 Comment ? • Une diversité de clients : luxe, retail, banque, services publics, médias…, • Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…)., • De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation)., • Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne. 💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Revalorisations salariales bi-annuelles., • Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…)., • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…)., • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage. 📍 Infos pratiques • Localisation de la mission: Massy Palaiseau (hybride)., • Localisation Hubvisory Office: Paris 10, • Contrat : CDI., • Secteur : Retail / Supply Chain. 🔗 Processus de recrutement • Échange avec Caroline TAM pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory., • Echange avec Guillaume - KAM en charge de la mission, • Echange avec le client, • Proposition finale sous 7 jours max 🚀

Notre client est un acteur international majeur des solutions d'impression, d'étiquetage et d'impression‑pose, fort de plusieurs décennies d'expertise. Il conçoit et fabrique des équipements industriels innovants destinés à optimiser l'identification et la traçabilité des produits. Présent dans plus de 11 pays, il dispose d'une filiale en France et accompagne de nombreux acteurs des secteurs industriels. Il recherche un chargé clientèle ADV en CDI à Rungis. Vous aimez les environnements dynamiques, les défis variés et jouez un rôle central dans le succès d'une équipe ! Vos missions au quotidien : • Gestion des appels entrants, • Gestion des commandes, • Gestion du SAV, • Gestion du recouvrement, • Gestion des litiges, • Mise à jour des comptes clients, • Facturation ponctuelle Ce qu'il vous faut pour réussir : • Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire, • Expérience en industrie souhaitée, • Bonne maîtrise de Microsoft Office et des ERP, • Un bon niveau d'anglais professionnel est souhaité (lu, écrit, parlé) Avantages et conditions de l'entreprise : • Salaire selon profil et expérience : 32K€ - 36K€ + primes exceptionnelles, • 37 heures hebdomadaires, tickets restaurant

Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Coordinateur.trice Pédagogique H/F en CDI Au sein d'un groupe d'enseignement supérieur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration de nos programmes académiques. Vos missions : • Encadrement des étudiants : Assurer la vie des apprenants sur le campus : assiduité, gestion des absences, informations générales, • Suivi des missions en entreprise : Accompagner les alternants dans leur parcours en entreprise via le Livret de l’étudiant., • Organisation des épreuves certificatives : Planifier et coordonner les examens et évaluations certificatives., • Gestion de bulletins : Superviser la préparation et la distribution des bulletins de notes. De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur. Excellentes compétences organisationnelles et de communication et maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'initiative et proactivité. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Poste en Full présentiel

Line-up media est l’agence média indépendante spécialiste des enseignes à réseaux et des marques de grande consommation du groupe Values. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles de l’agence : Planning Stratégique, Trading Offline et Online, Brand Content, Administration des Ventes et Comptabilité. Vos missions seront les suivantes : • Élaborer des stratégies et des recommandations médias 360° ;, • Élaborer des études approfondies (analyse concurrence, personae, insights conso), maitrise des outils marché KANTAR, TGI, Yougov, • Analyser la performance media sur les KPI fixés quantitatifs et qualitatifs, • Être force de proposition sur la mise en place d’outils pour mesurer l’évolution des indicateurs de marque, MMM, Drive to, • Participer activement aux présentations ;, • Gérer un portefeuille clients ;, • Administrer les ventes et assurer le suivi administratif et financier (investissements médias, devis, facturation, relances des règlements, etc.) des comptes clients confiés ;, • Manager une équipe. VOS COMPÉTENCES • Vous avez au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire ;, • Vous avez une grande rigueur dans l’accompagnement de vos clients ;, • Vous maîtrisez les leviers offline et online, • Vous avez un esprit « intrapreunarial » : vous aimez que vos idées aient un réel impact sur vos clients et l’agence ;, • Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d’analyse ;, • Vous êtes curieux·se, proactif·ve et aimez prendre des initiatives. POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous ferez partie d’une équipe motivée et intégrerez un pôle en développement qui accompagne un portefeuille de clients diversifiés aux problématiques variées. Vous aurez un réel impact sur la stratégie des clients et leurs performances. Vous rejoindrez une agence résolument tournée vers le digital et l’adtech avec des capacités de ciblage uniques et de nombreux outils propriétaires. Venez partager une aventure collective ! CONDITIONS CDI, 2 jours de télétravail possibles, locaux en plein cœur de Paris, séminaire annuel à l’étranger … Chez Line-Up Media, toutes les candidatures comptent. L’inclusivité et la lutte contre les discriminations* sont au cœur de nos priorités. Quelle que soit votre identité de genre, votre origine, votre parcours ou votre situation, ce sont avant tout votre personnalité et vos compétences qui nous intéressent. Nous veillons à garantir une stricte égalité de traitement entre tous les candidats·es à chaque étape du recrutement. *Les 26 critères de discrimination reconnus en droit français : Sexe ; Âge ; Appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une prétendue race, une nation ou une religion ; Orientation sexuelle ; Situation familiale ; Origine ; Lieu de résidence ; Patronyme ; Identité de genre ; Grossesse ; Perte d’autonomie ; Capacité à s’exprimer dans une autre langue que le français ; Apparence physique ; État de santé ; Handicap ; Caractéristiques génétiques ; Vulnérabilité économique apparente ; Opinions politiques ; Activités syndicales ; Domiciliation bancaire ; Opinions philosophiques ou politiques ; Mœurs ; Qualité de lanceur d'alerte.

Chez MicroPort CardioFlow, Notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand nombre, tout en offrant des services précieux aux professionnels de santé. Nous recherchons un(e) Production Planner/ Planificateur de production pour rejoindre notre équipe Operations à Clamart. Rattaché(e) au Responsable Logistique Europe, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle en garantissant la planification précise et la coordination efficace des activités de production. Votre mission principale : assurer un flux de production optimal, fiable et agile, en alignant besoins clients, contraintes industrielles et disponibilité des ressources. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Planification & coordination • Organiser la production en fonction des prévisions et de la demande., • Définir et ajuster les plannings de fabrication afin de respecter délais, coûts et capacité., • Coordonner les activités de production, y compris la gestion des sous-traitants., • Ajuster les plannings en fonction des aléas (retards, pannes, ruptures) Gestion des ressources & matériaux • Déterminer les besoins en matières premières, main‑d’œuvre et équipements., • Évaluer la disponibilité et qualité des matériaux et machines., • Superviser la planification des équipes en fonction de la charge. Suivi de performance & amélioration continue • Suivre l’avancement de la production, anticiper les risques et résoudre les imprévus., • Produire les rapports réguliers (KPI, suivi des tendances logistiques et de production)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus pour optimiser productivité, qualité et coûts. Collaboration transverse • Travailler étroitement avec les équipes Production, Qualité, Logistique, Supply Chain., • Garantir une communication fluide entre les différents services. VOTRE PROFIL • Excellente maîtrise de la planification industrielle et des paramètres MRP/ERP., • 5 ans d’expérience minimum dans la planification de production., • Bon niveau d’anglais requis., • Connaissance approfondie des outils informatiques (ERP, MRP, MS Office)., • Solide compréhension des flux logistiques et supply chain., • Autonomie, sens des priorités et prise d’initiative., • Excellentes capacités de communication et diplomatie., • Esprit collaboratif, leadership et goût pour la résolution de problèmes., • Curiosité, motivation pour l’amélioration continue., • Bac+3 minimum : économie, ingénierie, gestion, supply chain ou équivalent., • Avoir des qualités pédagogiques est un plus, afin d’assurer des formations le cas échéant ; AUTRE INFORMATION • Contrat : CDI statut cadre, • Poste basé sur site, • Avantages : Salaire de base & Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs, Dispositif d’intéressement et PEE CE QUE NOUS OFFRONS Pour renforcer notre position sur le marché, nous avons besoin d’hommes et de femmes ayant du courage, une volonté profonde et authentique de nous inspirer, de nous challenger, de défier le statu quo, d'apporter des perspectives différentes à nos réflexions et d’innover avec nous. Nous recherchons des profils d'horizons divers et talentueux, afin de contribuer à l’enrichissement des équipes et au développement de notre activité.

Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Assistant.e Pédagogique H/F en CDI Rattaché.e à la Direction pédagogique , vous avez les missions suivantes : • Planification des sessions de formations, • Suivi de l'assiduité des apprenants, • Assister la Responsable Pédagogique, • Préparation et présentation des sessions d’examens, • Assister le coordinateur pédagogique : émargements, gestion des documents administratifs apprenants De formation supérieure Bac +2/4, vous avez une expérience idéalement de minimum 3 ans au sein d'un environnement agile et dynamique. Une expérience dans l'enseignement supérieur est appréciée Vos Qualités : Excellent relationnel Rigueur et organisation

Nous recrutons 𝘂𝗻(𝗲) 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿(𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲) 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 pour une agence d'architecture parisienne d'envergure et de renom. 👤𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : • Expérience solide en travaux avec 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝘂𝗺 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲, • Suivi de chantier sur des opérations de réhabilitation tertiaire d’envergure, • Maîtrise d’AutoCAD ; la connaissance de Revit est un plus, • Proactivité, rigueur, organisation, engagement et résilience face à une clientèle exigeante -- 📍 Paris 📆 Poste à pourvoir dès que possible 💼 CDI 💰 Rémunération selon expérience --

Au sein des équipes d’encadrement, vous serez rattaché au Responsable de la Direction Technique. Vos champs d’application seront : • Piloter le processus de vente et le chiffrage des offres de valeur., • Gérer et développer un portefeuille de sujets stratégiques., • Coordonner les réponses aux appels d’offres en tant que Chef de projet., • Veiller au respect de nos engagements contractuels., • Coordonner les équipes commerciales et de recrutement impliquées dans les contrats-cadres., • Assurer l’atteinte des objectifs définis par la Direction Technique et le CODIR de agap2. Pilote contrat-cadre : • Avant-vente sur les offres de valeur., • Assurer la livraison des rendus aux clients., • Mettre en place les moyens de mesurer la performance de l’activité., • Assurer la tenue des objectifs de rentabilité. Encadrement du delivery sur les offres de valeurs remportées : • Développer et améliorer les processus de capitalisation des connaissances et des compétences., • Identifier et proposer des pistes d’optimisation. Participation au développement interne de l’entreprise : Rejoindre agap2, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire ! Profil recherché ✅ Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) et en recherche d'un CDI. ✅ Vous maîtrisez le Pack Office 365 et possédez une solide capacité d’analyse et de synthèse. ✅ Vous êtes curieux(se), réactif(e) et rigoureux(se), avec un fort esprit d’initiative. ✅ Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez les missions à dimension transverse mêlant technique et relationnel. ✅ Vous savez aller chercher l’information, faire preuve d’autonomie et de proactivité auprès de votre Direction ou de vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un CDI mêlant technique, coordination et relation client., • Une expérience concrète et responsabilisante, avec de belles perspectives d’évolution., • Un environnement stimulant et le travail en équipe sont au cœur de nos projets. Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir.

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre sens managérial et votre rigueur de gestion au service de vos clients ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que : Responsable technique de secteur F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires. Vous valorisez votre secteur composé d'un patrimoine Parisien. Ainsi vos missions seront : • L'encadrement d'une équipe composée d'une dizaine de gardiens, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité et vous recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs de votre équipe., • La relation avec les locataires, vous assurez une qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant compte leurs attentes et en les tenants informés de toutes interventions qui auraient lieu sur leur immeuble., • La mise en œuvre et le contrôle de l'entretien et de la maintenance. Pour ce faire et dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires. En tant que manager de proximité, vous organisez des visites régulières de votre patrimoine., • La gestion des sinistres, accompagné(e) d'un(e) assistant(e) technique vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres (déclaration des sinistres, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements, …), • La veille patrimoniale et la détermination des besoins pour les plans de travaux., • La relation de proximité avec les partenaires, accompagné(e) de votre responsable, vous développez votre relation avec les amicales et des partenariats avec les régies de quartier, les associations locales, … Vous contribuez également à la prévention et la sureté des résidences en lien avec le pôle sureté, le GPIS, les forces de l'ordre… Vous êtes fait(e) pour ce poste si... • Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum bac+3, en gestion/management de l'habitat social, • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc…., • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales., • Vous maîtrisez les outils bureautiques., • Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel., • Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment. Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 38K à 44K€ brut sur 13 mois. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants…

Et si vous rejoigniez une startup French Tech qui construit des solutions d’intelligence artificielle de nouvelle génération ? Notre partenaire développe des produits logiciels innovants intégrant des technologies d’IA avancées, tout en accompagnant de grandes organisations dans l’industrialisation et l’exploitation de ces solutions. Leur ambition : transformer les avancées en intelligence artificielle en produits concrets, robustes et à fort impact business. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Senior AI Engineering Manager capable de piloter des projets IA ambitieux tout en accompagnant une équipe d’ingénieurs et de data scientists vers l’excellence. 🎯 Votre rôle : En tant que Senior AI Engineering Manager, vous serez au cœur des projets stratégiques d’IA et interviendrez de la définition de la stratégie technique jusqu’à la livraison des solutions. Vous piloterez des projets mêlant GenAI, LLM, NLP et architectures data avancées, tout en jouant un rôle clé dans le développement de l’équipe et dans la relation avec les clients. 🛠️ Vos missions : • Piloter des projets IA de bout en bout : cadrage, conception technique, suivi du delivery, gestion du planning et du budget, • Concevoir et superviser des solutions avancées autour de la GenAI (LLM, VLM, RAG, agents, NLP), • Accompagner les clients dans leurs réflexions stratégiques autour de l’IA (audits, architecture, roadmap), • Encadrer et faire monter en compétences une équipe de Data Scientists / AI Engineers (jusqu’à 5 personnes), • Contribuer à la veille technologique afin de maintenir un haut niveau d’expertise sur les technologies IA, • Participer aux phases d’avant-vente, à la construction des propositions techniques et aux soutenances clients 👀 Le profil recherché : • 6+ ans d’expérience sur des sujets Data Science / IA, • Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent, • Expérience solide sur les technologies d’IA générative (LLM, NLP, RAG, chatbots, agents, VLM), • Très bonne compréhension des architectures data, des modèles et de leur évaluation, • Expérience confirmée en pilotage de projets data / IA, • Première expérience réussie en management d’équipe technique ⭐ Les plus : • Bonne maîtrise des architectures Cloud et MLOps, • Excellentes compétences en communication et leadership, • Capacité à résoudre des problématiques complexes et à proposer des approches innovantes 🌟 Pourquoi rejoindre l’aventure ? • Des projets IA à forte valeur ajoutée et techniquement stimulants, • Un environnement d’experts passionnés par la data et l’IA, • Un rôle stratégique mêlant tech, management et relation client, • La possibilité de travailler sur des cas d’usage GenAI de pointe, • Rémunération : 70k – 90k€ selon profil 📍 CDI – Paris 📩 Intéressé(e) ? Écrivez-moi directement :

VALUES.MEDIA est une agence plurimédias indépendante, société à mission, labellisée RSE Lucie 26000, élue deux fois de suite agence média de l’année et plusieurs fois récompensée pour ses stratégies de contenus. Elle conseille ses clients dans leurs stratégies de communication et d’achats médias depuis 1989. VOTRE MISSION Sous la direction et accompagné∙e du Directeur TV, vous occuperez des missions relatives à la recommandation, à la construction et au suivi des campagnes TV pour une typologie de clients très variés : achat classique, sponsoring, DRTV, TV Segmentée/SVOD. Vos missions seront : • Négocier avec les régies/supports ;, • Optimiser quotidiennement les plans médias ;, • Réaliser des reportings : points hebdomadaires de suivi de campagne et bilan post campagne ;, • Proposer des recommandations TV en étroite collaboration avec le pôle Conseil ;, • Réaliser des présentations auprès des clients ;, • Suivre la facturation globale du portefeuille ;, • Innover et connaître le marché : veille, benchmark et études : curiosité pour l’ensemble des innovations proposées par les régies (RV supports, études marché etc.), en informer l’équipe Conseil ;, • Rédiger des notes et formations internes pour l’ensemble des équipes ; VOS QUALITÉS • Esprit d’équipe : vous êtes une∙e réel∙le partenaire des équipes et vous prenez plaisir à partager votre savoir ;, • Rigueur : vous assurez le suivi financier de l’ensemble du portefeuille géré ;, • Curiosité et audace : à l’affût des nouveautés, vous n’hésitez pas à les tester ;, • Autonomie : vous aimez être responsabilisé∙e et prendre des décisions ; VOS COMPÉTENCES • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en CDI sur un poste similaire ;, • Vous maîtrisez des outils de mediaplanning TV ;, • Vous avez déjà travaillé sur Mediamanager, • Vous maîtrisez la suite Office et Excel. POURQUOI REJOINDRE VALUES ? Vous ferez partie d’une équipe motivée et intégrerez un pôle en développement qui accompagne un portefeuille de clients diversifiés aux problématiques variées. Nous sommes engagés auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. CONDITIONS CDI, 2 jours de télétravail possibles, locaux en plein cœur de Paris, séminaire annuel à l’étranger …

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes : • Lire des plans génie civil et des schémas électriques, • Raccorder des matériels standards, • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles), • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise., • Poste à pourvoir ASAP sur notre site de l'INSEAD à Fontainebleau (77) Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. Vous assurerez le management d’une équipe et aurez pour missions principales : Gestion technique du périmètre CVC • Assurer le suivi et la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), • Superviser les interventions préventives et curatives, • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur Suivi contractuel et budgétaire • Veiller au respect des engagements contractuels, • Suivre les indicateurs de performance et les obligations réglementaires, • Gérer le budget alloué au périmètre technique CVC, • Optimiser les coûts d’exploitation et proposer des axes d’amélioration Encadrement d’équipe • Manager une petite équipe de techniciens, • Organiser et planifier les tâches quotidiennes, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer la coordination avec les sous-traitants Planification et suivi des interventions • Planifier les interventions techniques et les chantiers, • Suivre l’avancement des travaux et des prestations, • Garantir la qualité et les délais d’exécution Sécurité et SST (Santé et Sécurité au Travail) • Mettre en œuvre les procédures SST, • Veiller au respect des consignes de sécurité sur site, • Participer à la planification et au suivi des actions SST Relation client et reporting • Être l’interlocuteur technique privilégié du client, • Participer aux réunions de suivi, • Établir les devis et propositions commerciales, • Produire des reportings réguliers et des comptes rendus d’activité Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

La Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS) recrute un(e) Chargé de mission – Protection sociale complémentaire (H/F) afin de renforcer sa Direction Projets. En rejoignant la FIPS, vous intégrez une fédération engagée au cœur des enjeux stratégiques de la protection sociale complémentaire. Dans un environnement institutionnel stimulant, vous contribuez au pilotage de projets structurants, à l’analyse des évolutions du secteur et à la coordination d’acteurs variés. Vos missions : Pilotage de projets transverses : • Contribuer à la conduite opérationnelle de projets structurants dans le champ de la protection sociale complémentaire, • Coordonner les contributions des différentes parties prenantes et assurer la bonne articulation des travaux, • Suivre l’avancement des projets (planning, jalons, livrables) et identifier les risques éventuels, • Contribuer à des projets impliquant l’évolution des systèmes d’information du secteur, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance Analyse et appui à la décision : • Analyser les impacts techniques, opérationnels et institutionnels des réformes ou projets en cours, • Préparer des notes d’analyse, de synthèse et des supports d’aide à la décision, • Contribuer à l’élaboration des positions et orientations de la fédération Animation et coordination d’acteurs : • Organiser et animer les travaux des groupes de travail et des instances de pilotage, • Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes et favoriser la co-construction, • Assurer le suivi des décisions et la mise en œuvre des plans d’action, • Participer aux échanges avec les administrations, agences publiques et fédérations professionnelles Veille et représentation externe : • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, les réformes et les innovations du secteur, • Contribuer à la représentation de la fédération dans certaines instances de concertation Compétences et expérience attendues : • Formation supérieure (Master) en droit, science politique, politiques publiques, protection sociale ou domaine équivalent, • Expérience en pilotage de projets transverses impliquant des parties prenantes multiples, • Bonne compréhension des enjeux institutionnels et réglementaires, idéalement dans le champ de la protection sociale, • Appétence pour les sujets liés aux systèmes d’information et à la transformation des outils, avec capacité à dialoguer avec des équipes métiers et techniques, • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (notes d’analyse, synthèses, supports d’aide à la décision), • Capacité à animer des groupes de travail, coordonner des contributions et faciliter la construction de positions communes Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité de prise de hauteur, • Excellent relationnel et sens du collectif, • Capacité à évoluer dans des environnements impliquant des acteurs institutionnels variés, • Autonomie et sens de l’initiative Conditions et environnement de travail : • Poste à pourvoir rapidement,, • Contrat à durée indéterminée (CDI),, • Rémunération fixe selon le profil et l’expérience du candidat + Tickets restaurant + Epargne salariale attractive,, • Statut cadre + RTT,, • Télétravail possible,, • Poste situé à Paris 8ème (Métro Miromesnil, Saint-Augustin ou Madeleine) Candidature : Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l’adresse suivante : A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap