Trabajos cdi en Châtillon - Page 18Crear alertas

Directeur·trice des Partenariats 📍 Poste en CDI – Temps plein – Basé à Puteaux PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Alliance pour l’Éducation – United Way est une association qui a pour mission de favoriser l’égalité des chances et l’accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires, afin de leur permettre de prendre toute leur place au sein de la société. Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse favorise l’égalité des chances dans l’éducation sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd’hui plus de 16 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d’entreprises. Le cœur de notre action repose sur le principe de l’impact collectif : nous créons un écosystème de réussite autour des jeunes en mobilisant les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics et philanthropes. Nous articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d’un programme commun pour démultiplier l’impact que chaque acteur aurait eu isolément. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le·la Directeur·trice des Partenariats conçoit et met en œuvre la stratégie de développement, de structuration et de consolidation des partenariats entreprises et associatifs. Membre du Comité de Direction, il·elle joue un rôle stratégique et transversal, en lien étroit avec les équipes internes et les parties prenantes externes. Il·elle pilote la coordination des collaborations existantes, développe de nouvelles dynamiques, veille à la bonne représentation des partenaires et accompagne les équipes dans leur montée en compétences. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage des partenariats entreprises: En collaboration avec la Déléguée Générale, élaborer et déployer la stratégie de développement et d’upselling des partenariats corporate dans une logique d’impact, de fidélisation et de croissance. • Garantir la qualité des relations partenaires et la performance globale., • Définir et suivre les KPI, assurer le reporting et la mise à jour des fonds corporate pour les Conseils d’Administration., • Assurer le suivi budgétaire en lien avec la DAF., • Permettre l’engagement de 1 300 collaborateur·rice·s en 2025-2026 avec le Directeur des Opérations., • Organiser l’événement annuel collaborateurs. 2. Développement et animation du réseau associatif: Construire et animer un collectif d’associations partenaires autour du programme Défi Jeunesse, en favorisant la coopération et la qualité du lien avec les partenaires de terrain. • Définir la stratégie annuelle de développement du réseau associatif., • Coordonner l’ingénierie pédagogique du programme avec les responsables associations et entreprises., • Gérer les conventionnements, le suivi administratif et financier, la remontée budgétaire et la cohérence globale avec la DAF. 3. Management de l’équipe Partenariats: Animer une équipe composée de deux responsables et d’un chargé de partenariats. • Superviser leurs feuilles de route et assurer la cohérence des actions., • Accompagner la montée en compétences des équipes opérationnelles dans le suivi des partenaires. 4. Communication et représentation: Contribuer au rayonnement de l’association et valoriser les partenariats. • Identifier et promouvoir les partenariats stratégiques., • Représenter l’association auprès des partenaires entreprises et associatifs., • Participer à des événements extérieurs et assurer des prises de parole. 5. Animation des communautés partenaires: Avec la Directrice du Développement et de la Communication, mobiliser collaborateurs, associations et parties prenantes autour d’actions collectives à fort impact. 6. Projets pilotes et expérimentations stratégiques: En lien avec le Directeur des Opérations, piloter des projets d’innovation sociale pour renforcer l’impact de Défi Jeunesse : • Lien avec les apprentissages scolaires., • Projets de gamification et GoIT avec TCS. Compétences et expériences attendues : · Expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion et développement de partenariats, dans les secteurs entreprise, associatif ou ESS. · Excellente connaissance du mécénat, de la RSE et des partenariats corporate. · Maîtrise du pilotage budgétaire, du reporting et du suivi administratif, en lien étroit avec les fonctions support (DAF, RH). · Expérience significative en management d’équipe (2 à 5 personnes) et en accompagnement de la montée en compétences. · Compétence avérée dans l’animation, la structuration et la fidélisation de réseaux de partenaires. · Capacité à coordonner des projets multi-acteurs, des initiatives collectives et des expérimentations pilotes. · Maîtrise de la construction et du suivi d’indicateurs d’impact (KPI) et d’outils de pilotage. · Excellente aisance rédactionnelle et orale, avec une capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (entreprises, associations, institutions). · Anglais professionnel courant, utilisé dans le cadre de partenariats internationaux, d’événements et de reporting. · Bonne compréhension du fonctionnement associatif et des enjeux de l’économie sociale et solidaire. Qualités Recherchées : Doté·e d’un véritable leadership collaboratif, vous savez fédérer les énergies autour d’une vision commune et inspirer confiance à vos équipes comme à vos partenaires. · Excellent sens de la communication interpersonnelle, allié à une grande diplomatie dans vos interactions internes et externes. · Capacité à convaincre, mobiliser et instaurer des relations de confiance durables avec les partenaires stratégiques. · Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans la conduite des projets et la prise de décision. · Capacité à allier vision stratégique et suivi opérationnel, en gardant le sens des priorités et des résultats. · Esprit d’analyse et prise de décision structurée, appuyés par une solide organisation personnelle. · Goût pour le management bienveillant et responsabilisant, avec une réelle capacité à accompagner et faire grandir les équipes. · Souplesse, adaptabilité et agilité dans un environnement en constante évolution. · Forte orientation résultats et impact, avec un souci constant de la qualité et de la valeur créée. · Adhésion profonde aux valeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) et à l’engagement sociétal porté. MODALITES : · Type de contrat : CDI à temps plein – Statut cadre au forfait jours (216) · Localisation : Puteaux (92) · Date de prise de poste : Décembre 2025 · Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine · Rémunération : 50 000 € bruts annuels dont 2 000 € de primes · Avantages : o Titres restaurant (valeur faciale : 9 € – prise en charge 50 %) o Remboursement à 50 % du titre de transport o Mutuelle famille · Déplacements : Réguliers à prévoir (principalement en Île-de-France, parfois en région)

Notre Client est une compagnie aérienne française de premier plan qui appartient à un groupe français diversifié dans le transport et l’énergie- Elle compte 14 avions et plus de 1000 collaborateurs. Responsable Service Planning et Régulation des Equipages (H/F) Reporting : Directeur des Opérations Base : Zone aéroportuaire d’Orly. Missions et Responsabilités Gérer le planning et la régulation des équipages : • S’assurer de la construction des plannings des équipages dans le respect de la réglementation (FTL EASA, Code de l’Aviation Civile), du standard IOSA et des accords d’entreprise., • Assurer le suivi des indicateurs de pilotage de la planification du personnel navigant., • Définir les méthodes et les priorités permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise., • Formaliser les procédures et les consignes de travail aux équipes., • Assurer l’adéquation et l’amélioration des moyens informatiques avec les besoins du département., • Assurer le lien avec les centres de formations / simulateurs., • Assurer le lien avec les services transverses (clients ou fournisseurs) DOV, DVPNC, Formation, DT…, • Etablir et gérer le budget financier du département., • Conduire et animer les équipes du planning et de la régulation (15 personnes)., • Fixer les objectifs individuels et en assurer un suivi., • Définir et mettre en œuvre le plan de formation des collaborateurs., • Valider le planning de travail de l’équipe de la régulation (7/7), • Participer à la gestion des effectifs navigants de la Compagnie., • Être acteur du dimensionnement, proposer des hypothèses et accompagner les évolutions d’effectifs et la croissance de la compagnie., • Participer à la planification de la formation initiale et récurrente des Personnels, • Navigants, en coordination avec le service formation des équipages et les divisions PN., • Être un acteur dans les relations sociales., • Être un point d’entrée pour apporter des informations et réponses aux Personnels Navigants., • S’assurer que les opérations sont conduites conformément aux exigences réglementaires et internes., • Reporter toutes informations pertinentes relatives à la Sécurité/Sûreté des opérations. Votre profil – Compétences et Qualités • BAC+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou BAC +2 avec expérience reconnue et validée, • Maîtrise de la règlementation aéronautique, • Maîtrise du Pack office et des logiciels liés à l’activité aéroportuaire, • Expérience dans une compagnie aérienne ou équivalent, ou dans un environnement industriel de production, • Anglais lu, écrit, parlé, • Capacité à manager des équipes et mesurer les enjeux sociaux d’une entreprise, • Rigueur, discrétion et confidentialité, • Impartialité et pédagogie, • Respect des contraintes de délai, • Une sensibilité accrue aux risques liés à la sécurité, la Sûreté et la Conformité dans le secteur aéronautique Quels atouts ? • Une flotte moderne (Airbus A350, A330, ATR) avec une démarche éco-responsable (jusqu’à 25 % de carburant en moins)., • Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut cadre forfait 218 jours., • Basé à Paris-Orly, • Rémunération : Selon profil + autres avantages (Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime transport…), • Un environnement responsabilisant et participatif., • Conditions préférentielles de voyages

🚀 Rejoindre Hubvisory Hubvisory, c’est l’agence des experts produit en France. Nous accompagnons les plus grands groupes (retail, luxe, énergie, banque, médias, secteur public…) dans la conception, la stratégie et le delivery de leurs produits digitaux. Nos Hubvisors sont reconnus pour leur expertise, leur posture de conseil et leur capacité à générer de l’impact. Rejoindre Hubvisory, c’est intégrer une communauté soudée et ambitieuse, où vous trouverez du mentorat, de la formation continue et un vrai parcours de carrière. 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Product Owner CRM confirmé/sénior pour intervenir auprès de notre client du secteur énergie. Le CRM est central dans leur stratégie client. Vous rejoindrez une équipe produit déjà en place pour assurer la continuité et le pilotage du scope CRM. 🚀 Vos missions • Prendre en main le backlog CRM et le prioriser selon la stratégie business., • Rédiger et affiner les user stories, epics et besoins techniques en lien avec l’équipe produit., • Assurer la coordination avec les équipes de développement (pilotées par Atos)., • Piloter la vision produit CRM et garantir la valeur délivrée., • Analyser les besoins métiers et transformer ces besoins en solutions concrètes., • Suivre les KPIs CRM et assurer un reporting clair aux parties prenantes. 🛠 Votre profil • Expérience confirmée en tant que Product Manager CRM (au moins 4–5 ans)., • Très bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)., • Expertise CRM, • Une expérience dans le secteur de l’énergie, • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers., • Leadership produit : ownership, autonomie, capacité à fédérer., • Bon niveau d’anglais 🤝 Pourquoi Hubvisory ? • Un parcours d’intégration clair et complet., • Du mentorat personnalisé et de la formation continue via Hubvisory Campus (+1000h de contenus, frameworks et templates)., • Des missions variées et de haut niveau (luxe, retail, énergie, banque, médias…)., • Des perspectives de carrière : 100% de nos managers viennent de l’interne., • Une communauté engagée : afterworks, événements, projets à impact (mécénat de compétences, fresque du climat, maraudes…). 📍 Infos pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Hybride, déplacements ponctuels à Poitiers (2 fois par mois pour cette mission), • Disponibilité : ASAP

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Technicienne / Technicien Electricité Confirmé en CDI. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire d'un BTS Électrotechnique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans min

Basé à Maisons-Alfort (94) - Full Remote possible Mission freelance avec CDI possible après 4 mois Variable très attractif : 45% du CA généré par l'ouverture client QUI SOMMES-NOUS ? AM Recrut, accompagne ses clients - principalement dans l'industrie et la formation supérieure - sur leu

AUTOMATICIEN / SUPERVISEUR CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de réaliser et fournir un soutien technique aux collaborateurs de l'entreprise afin de résoudre les problèmes techniques et/ou trouver les solutions adéquates aux problématiques clients dans le cadre de nos système

Pour notre laboratoire de Raspail situé dans le 7e arrondissement de Paris (75007), nous recherchons un Infirmier ou un Technicien Préleveur en CDI temps plein 35h/semaine ! Adresse : 27 Bd Raspail, 75007 Paris Ouvert de 07H30 à 17h30 en semaine et 1 samedi matin/2 travaillé de 08h00 à 13h00

Pour notre laboratoire de Saint-Blaise (75020), nous recherchons un Manager/ Superviseur de laboratoire H/F en CDI. Environnement de travail : - Horaires d'ouvertures du laboratoire : 7h-18h (lun au vend) et 7h30-13h (samedi) - Adresse du laboratoire : 117 Rue des Orteaux, 75020 PARIS - Spécifici

CDI temps plein du lundi au vendredi Rattaché à un secteur géographique sur PARIS ou petite couronne et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un responsable, vous réalisez des travaux d'entretien et contribuez à maintenir la pérennité du Patrimoine de Paris Habitat.Principale

La concession RENAULT de VITRY-SUR-SEINE recrute un Chef d'Equipe Mécanique (H/F) en CDI.

Nous recherchons quelqu'un de dynamique et audacieux, pour qui la recherche de nouveaux clients, la curiosité et la détermination sont des qualités naturelles ! Tu seras en total autonomie sur un marché Freelance ultra-dynamique ou la réactivité et l'organisation seront les clés de ta réuss

Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Commercial (H/F) CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, couvrant à la fois les achats et les ventes. Cette offre de Directeur c

Au sein de SMA Courtage à Paris, vous serez en charge de la souscription de contrats en construction.A ce titre, vos missions sont : - Déterminer, en fonction des règles de souscription en abonnement, de la recevabilité de la demande d'assurance transmise par le courtier, - Analyser la demande e

Juriste Corporate H/F - Résilians, Paris CDI Expérience : 2 à 5 ans Les missions du poste Pour le leader français de la gestion après sinistre, dans un contexte d'accroissement fort de notre activité, Rattaché(e) au Directeur Financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelle

Ce que l'on vous propose : Rejoindre Bouygues Telecom en tant que Juriste Affaires Sociales, c'est : 1. CDI Juriste Affaires sociales Meudon-la-Forêt, Technopole Dès que possible Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille complexe de dossiers, amiables et contentieux, de Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale (Entreprises, Maîtres d'oeuvre), TRC et Dommages-ouvrage dont l'enjeu est sup�

Type de contrat : CDI Statut : Cadre Lieu : Paris 16ème Au sein d'une équipe de 5 personnes, dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable juridique, nous recherchons un Juriste F/H/NB.

Nos centres situés à Paris Gobelins (5ème arrondissement) et Paris Etoile (8ème arrondissement) recherchent actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centreH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au se

Doté de compétences éprouvées sur ces deux branches il vous appartiendra d'identifier les besoins, évolutions ou améliorations nécessaires à la bonne souscription et à la bonne gestion de ces risques par nos équipes opérationnelles ; vous proposerez les évolutions nécessaires de nos pro

Vous cherchez un CDI de préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vér

L'Unité Contentieux et Assurances, de la Direction Juridique SOCOTEC recrute un Juriste Contentieux Construction H/F en CDI. Vous serez intégré à une équipe de juriste dédiés au suivi des dossiers de contentieux liés à l'activé de l'entreprise.

Afin d'accompagner sa forte croissance Renée Costes recherche un(e) : Juriste viager en CDI Au sein d'une équipe juridique de 7 personnes vous gérez l'ensemble des problématiques juridiques.

Missions principales : A ce titre, vos principales missions sont : - la participation à des projets transverses portant sur les évolutions réglementaires et sur les créations ou évolutions des produits d'assurance vie et l'animation de groupes de travail entre les différents services sur ces

Au sein du groupe SMABTP, la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spécialisée dans l'accompagnement de nos clients Majors du BTP, entreprises, maîtres d'oeuvre et contrôleurs techniques.Vous avez à coeur de travailler dans un environnement positif, en synergie avec nos différent

Technicien de Maintenance itinérant H/F Secteur : Île-de-France Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre du développement de ses activités, VYV 3 Ile de France recrute : deux techniciens de maintenance H/F en CDI au plus vite. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Mainte

Talent Finder recrute pour un de ses clients dont le Cabinet se trouve à Paris (10e) : - Un(e) Gestionnaire de copropriétés - Poste en CDI Rattaché(e), au Directeur du cabinet, Vous serez amené à gérer en toute autonomie un portefeuille de 35 copropriétés.

Entre autres, vous aurez pour missions de : - Vérifier la présence des pièces obligatoires et le respect des règles de souscription, - Saisir les informations contenues dans la demande du client, - Élaborer une tarification, selon une procédure informatisée ou non, en appliquant des barèmes

Missions Spera recherche pour l'un de ses clients, un laboratoire pharmaceutique de renommée, un Responsable Commercial H/F en CDI, basé en Ile-de-France.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit.Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDD/CDI, sur un contrat de 15h.Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement

Votre maîtrise des mécanismes de responsabilité des constructeurs et des assurances associées ainsi que vos connaissances des modes de règlement amiable et contentieux sont indispensables à l'accomplissement de votre mission Votre dynamisme, allié à votre capacité à vous adapter aux situa

En tant que Gestionnaire Copropriété et hiérarchiquement rattaché(e) au Fondateur de la structure, vous prenez en charge un portefeuille de copropriété + épaulé par le Fondateur sur les dossiers complexes et vos missions sont : - animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuil

Vous serez en charge des coursiers en respectant les procédures d'envois et de réception des colis. Vous justifiez d'une première expérience dans le retail, idéalement dans un environnement haut de gamme ou de luxe. Vous possédez un excellent sens du service et de l'accueil, ainsi qu'une prés

Vos principales missions seront : - Analyse et vérification des données contractuelles de réassurance Traités & Facultatives - Prise en charge de l'enregistrement des données commerciales et contractuelles de réassurance dans le système d'information dédié dans le respect des normes et pro

Pourquoi nous rejoindre : - Contrat en CDI - Horaires en continu - 2 jours de repos consécutifs - Formations - Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly - Equipe dynamique et professionnelle - Etablissements au style soigné et élégant - Entreprise investie dans l'équité sociale

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Economies d'Energies - recrute 1 Tuyauteur Soudeur H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.

Nous recherchons un(e) juriste confirmé(e) en CDI qui rejoindra la Direction juridique basée au siège de Veolia Franciliane à Puteaux La Défense. Une connaissance du secteur de l'eau, des services publics ou des contrats de concession / délégations de service public serait un plus apprécié.

Nous recherchons pour un de nos clients, administrateur de biens, basé à Paris 12ème, un(e) gestionnaire de copropriétés H/F - Poste en CDI Sur un portefeuille composé de 42 immeubles pour 1 600 lots environ, en collaboration avec une assistante, vous aurez pour principales missions : - Tenu

Commis polyvalent H/F CDI Breizh Café, c'est 250 collaborateurs , 25 restaurants, plusieurs épiceries fines, une école internationale de crêpiers, une ferme écologique et une association qui soutient les agriculteurs bretons. Nous ouvrons de nouveaux restaurants alors rejoignez nous dans l'a

La maîtrise des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers i

Dans le cadre d'un accompagnent client, nous recherchons un(e) : Directeur(trice) de Division Biens de Consommation & Retail CDI - ILE DE FRANCE (75) - Votre objectif, définir et piloter la stratégie de l'Industrie et gérer l'ensemble des solutions proposées.

Assurer le bon fonctionnement des équipements (maintenance, contrôles qualité) - Participer à des études cliniques et projets scientifiques - Être acteur(trice) de l'évolution de votre profession (congrès, communications) Ce que nous offrons : - Poste basé à Saint-Cloud, horaires fixes (

Une belle opportunité dans l'univers du Dispositif Médical ! Nous accompagnons un acteur international, fabricant et distributeur reconnu de dispositifs médicaux, dans le recrutement de son/sa futur(e) délégué(e) Hospitalier - Secteur Ile-De-France Basé(e) à Paris (75) Secteur

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif h/f dans le cadre d'un CDI à Paris. Rémunération : 26-32 000 euros brut annuel sur 13 mois Ticket restaurant 11e Missions : Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes : - T

Samsic Médical, fondé par des professionnels de santé, propose des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos compétences.Nous recherchons des Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) pour des missions en intérim, ponctuelles ou de longue durée, au sein d'un hôpital public situé à Paris.

CDI - Ile-de-France Génie Climatique (Chaufferies et Sous-Stations) Human Talent recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Tuyauteur-soudeur TIG Alfortville (94) H/F VOTRE MISSION : DEVENEZ ACTEUR CLÉ DE NOS PROJETS ! En tant que Tuyauteur- Soudeur profil chef d'équipe, vous jouer

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole , un(e) Assistant(e) Gestion H/F pour rejoindre leur équipe dynamique.

Vous avez un intérêt particulier pour le développement durable, l'énergie & l'immobilier. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Responsable Immobilier Durable en CDI à Paris.

L'Ifpass recherche pour son client un Juriste en Assurances-Vie en CDI à Paris 8. L'entreprise : Acteur majeur de l'assurance Fonction : Rattaché(e) au Responsable d'équipe du pôle, vous prenez en charge le règlement des dossiers litigieux (vie, épargne, retraite) en analysant les problémati