Trabajos cdi en Rennes - Page 4Crear alertas

Notre client est un façonnier français fabricant de compléments alimentaires et de solutions nutrition santé.L'entreprise bretonne, adossée à un grand groupe alimentaire de renom, est basée à Rennes et se positionne comme un expert de formulation et la fabrication sur-mesure de solutions nut

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Vétérinaire Responsable de Service Immunologie Virologie PCR Séquençage ". L'équipe est composée de 30 personnes environ, dont 2 responsables techniques et 1 adjoint au chef de service.

METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'électricité, un chef de chantier électricien (H/F).

Rejoignez un groupe international de premier plan dans le secteur de l'agroalimentaire, reconnu pour sa culture de l'innovation, son esprit entrepreneurial et l'importance qu'il accorde à l'humain.Fort de plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe associe la solidité d'une organisation struct

METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client spécialisé dans l'électricité de bâtiments neufs, un chef d'équipe expérimenté dans le coulage. Le poste de CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN COULAGE H/F.

Cabexperts Recrutement recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé sur Rennes Nord, un Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Chef de Mission H/F en CDI.

METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client spécialisé en installation de plomberie, chauffage et ventilation, un Plombier Chef d'équipe H/F.

Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l'international.Notre approche singulière baptisée " Human matching " place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.En

Une entreprise en pleine croissance, des ambitions affirmées.Entreprise agroalimentaire à taille humaine (400 collaborateurs), nous nous distinguons par un esprit entrepreneurial fort, une culture de l'excellence et une dynamique d'innovation continue.Fabricants de produits frais élaborés à des

Le poste de Chef d'équipe Plombier / Chauffagiste (H/F). METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'installation de chaudières et pompes à chaleur, un chef d'équipe plombier/chauffagiste (H/F).

METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client, spécialisé dans l'agencement de magasin, un opérateur à commandes numériques.

Gloria Guillo spécialiste du recrutement en Audit et Expertise comptable accompagne un cabinet régional dans son projet de recrutement. Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet d'expertise-comptable reconnu sur son territoire pour la qualité de son accompagnement et son engagement aupr�

METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique industrielle, dans tous types de locaux, un éléctricien domaine CVC (H/F).

Notre client est un acteur majeur et reconnu du secteur énergétique et climatique.Spécialiste de la maintenance et de l'optimisation des installations thermiques et CVC, il intervient sur l'ensemble du territoire national.L'entreprise accompagne quotidiennement des clients issus du secteur tertia

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :.Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux.Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques.Environnement : Traiteme

Si vous êtes disponible en ce moment, à la recherche d'un CDI en tant que plombier en montage / installation alors n'attendez plus, déposez nous dés maintenant votre candidature !. Le poste de Plombier (h/f) requiert des compétences spécifiques :. Nous recherchons un Plombier (h/f) passionné

Pour compléter son équipe de 25 personnes, notre entreprise Sylvestre Energies recherche sa ou son futur Technicien d'affaires en électricité (H/F) en CDI. Sylvestre Energies recherche sa ou son futur Technicien d'affaires en électricité (H/F) en CDI. Catégorie professionnelle : Employé/tech

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’affaires, poste en CDI basé à Rennes (35), des déplacements fréquents sont à prévoir (en fonction des chantiers). Votre quotidien au sein d’Ocellis : En tant que Chargé(e) d’affaires en aménagement d’espaces tertiaire, vous intervenez depuis les phases de conception jusqu’à la réception des chantiers. Vos missions principales seront : • Développer le portefeuille clients, • Réaliser les chiffrages de travaux dans le cadre d’appel d’offre dans le secteur du tertiaire, • Effectuer un suivi commercial des clients existants, • Réaliser les plannings et respecter les délais impartis, • Suivre l’exécution (achats, approvisionnements et participation aux réunions de chantiers) jusqu’à la livraison du chantier, en respectant les délais, • Gérer les aspects techniques, administratifs, humains et financiers des chantiers, • Respecter les normes en vigueur et la sécurité dans sa globalité, • Être garant de la rentabilité des affaires, • Représenter la société vis à vis du client, des fournisseurs ou des sous-traitants. Votre profil : • De formation supérieure dans le bâtiment, • Vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum idéalement dans le domaine tertiaire ou un potentiel important pour une montée rapide en compétences., • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie., • Contrat : CDI temps plein, 38h30/semaine, • Rémunération attractive selon profil + voiture de fonction + téléphone / ordinateur portable

Recrutement Electricien industriel chargé de travaux (H/F) – CDI – Chantepie (35) Poste en journée agent de maitrise, avec ses horaires flexibles et sans déplacement. Vous êtes électricien industriel et vous souhaitez évoluer vers un poste plus complet, mêlant terrain, pilotage de travaux et projets industriels ? Nous recrutons pour un site industriel reconnu un Electricien industriel chargé de travaux, dans le cadre du renforcement de son équipe Projets Industriels & Infrastructures. Le poste : Rattaché au Responsable Projets Industriels & Infrastructures, vous intervenez sur un site unique, sans déplacement, avec une vision globale des installations et des projets. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des enjeux forts autour de la fiabilité des équipements et de la performance énergétique. Vos missions : Maintenance & travaux électriques (CFO / CFA) • Dépannage, maintenance et amélioration des installations du site, • Préparation, organisation et suivi des travaux, • Coordination des prestataires extérieurs, • Support technique aux équipes internes Suivi énergétique & performance • Analyse des consommations électriques, • Exploitation des systèmes de supervision (GTC), • Contribution à la démarche ISO 50001 Projets industriels • Participation aux études techniques, • Mise en œuvre des projets d’amélioration et d’investissement, • Force de proposition sur l’optimisation des installations Profil recherché • Formation en électricité industrielle, • Expérience confirmée en environnement industriel, • Habilitations électriques B2V / BR, • CACES nacelle R486 catégorie B, • Autonomie, rigueur, capacité à gérer des travaux et à interagir avec différents interlocuteurs Rémunération & avantages • 2 300 à 2 600 € brut mensuel sur 13 mois, • Primes, intéressement, participation, • 10 jours de repos compensateur, • Restaurant d’entreprise, CSE, • Dispositifs mobilité, • Services sur site (parking, ostéopathie…) Processus de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien en physique ou visio au cabinet, • Prise de références, • Entretien RH + manager de l'entreprise

Job Link, Cabinet de recrutement, CDD / CDI et intérim, recherche pour son client, acteur depuis 1988 dans le transport de marchandises (matériel agricole/ TP) un Exploitant H/F en CDI à Pleudihen. Rattaché au Responsable d'Exploitation de l'agence, vous serez en lien avec l'équipe composée d'environ vingt-cinq chauffeurs. Pour vous en dire plus: • Organiser les transports de marchandises Réceptionner et analyser les ordres de transports ; Organiser les transports et suivre le bon déroulement ; Gérer les clients par téléphone/mail, prévenir les litiges. • Assurer la gestion du personnel de conduite S'assurer de la transmission des ordres de transports aux conducteurs ; S'assurer de la faisabilité de la tournée dans le respect de la réglementation liée aux temps de conduite et amplitude ; Gérer le temps de travail de manière générale ; Veiller à planifier les maintenances des véhicules avec l'atelier. • Assurer une saisie administrative Gérer et saisir tous les documents de transports pour la facturation ; Veiller au "reste à quai". Ce que l'on vous propose: • Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible, statut Agent de maîtrise, • Un packaging intéressant : rémunération entre 27K€ et 33K€ fixe brut selon expérience + tickets restaurant 8€/jour travaillé (prise en charge 60% par l'employeur) + mutuelle 100% gratuite + participation + CE avantageux, • Poste à temps plein, 39h/semaine, • Une ambiance familiale, et une intégration soignée pour votre prise de poste Profil recherché: Vous disposez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire ; Vous êtes d'une nature réactive, vous faites preuve d'une grande rigueur ; Vous savez faire preuve de diplomatie, tant avec les chauffeurs, qu'avec la clientèle. Vous êtes le roi de l'organisation, vous appréciez le contact client et vous avez envie de rejoindre un groupe soudé et familial ? Ce poste va vous intéresser ! Envoyez moi votre CV !

Présentation Bienvenue chez Alliance Automotive Group! Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer l'équipe technique de nos plateformes spécialisées dans la distribution de pièces poids lourds, nous recherchons un HOTLINER TECHNIQUE PIECES POIDS LOURDS H/F basé sur LE RHEU (35). Poste à pourvoir dès que possible. Les missions du poste Le Conseiller Technique (H/F) répond aux sollicitations techniques de nos clients professionnels pour répondre à leurs demandes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Prodiguer des conseils techniques sur les pièces poids lourds, la disponibilité des pièces, les délais de livraison..., • Réaliser des devis Le profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un service client et idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur du Poids Lourds. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome et savez travailler en équipe. Infos complémentaires • CDI, • Statut de technicien, • 2 jours de télétravail par semaine après validation de période d'essai

🔎 Polygon France recrute ! Dans le cadre de son développement, Polygon France recherche un(e) Gestionnaire Sinistres H/F pour son agence de Betton (35). 👉 Votre mission : Rattaché(e) au Chef d’Agence et en lien direct avec les Chargés d’affaires, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers sinistres, de leur ouverture jusqu’à leur facturation. 💼 Vos responsabilités principales : • Accueillir et accompagner les clients par téléphone., • Ouvrir et suivre les dossiers en toute autonomie., • Garantir la conformité et la complétude des dossiers., • Planifier les interventions des techniciens., • Assurer le suivi des équipes et le respect des indicateurs qualité., • Gérer la facturation dans le respect des délais et exigences., • Appliquer les procédures internes. 🎯 Votre profil : • Première expérience réussie en gestion de sinistres ou en exploitation., • Une connaissance du BTP et/ou de l’assurance est un plus., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Réactivité, adaptabilité et polyvalence., • Sens du service client et aisance relationnelle. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Polygon France, c’est rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses priorités. 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! ♿ À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #recrutement #emploi #BTP #assurance #gestion #opportunité #CDI

✨ Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ? Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez l’autonomie, la mobilité et la relation client., • Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien., • Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier technique (ADAS, vitrage)., • Vous voulez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable. 🔍 L’Offre en Synthèse Poste: Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F 📍 Lieu : Bruz (35) / Secteur Rennes 🗓️ Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (intégrant certains samedis) 🔑 Missions et Formation Expertise 🎓 Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Vos missions au quotidien : 🚗 Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention (agence mobile). 💬 Gérer la relation client : échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs. 🛠️ Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact (technicien verrier-carrossier). 🌱 Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets (engagement RSE). 🎓 Profil et Atouts Indispensables Nous cherchons des profils manuels, rigoureux et motivés par l'autonomie et l'apprentissage. Formation / Expérience :technique ou expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans. Permis :Permis B valide de plus de 2 ans. Disponibilité: Disponible pour travailler en partie le Samedi. 💰 Avantages et Rémunération Rémunération & Primes Rémunération Fixe : 2 675 € à 3 315 € brut/mois (selon profil). Primes & Compléments : • Prime d’objectifs (pouvant atteindre 480 € par mois), • Prime de panier., • Participation Employeur à la Mutuelle., • Prime d’intéressement annuelle (pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire). 🎁 Avantages Uniques GLASSEO Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable : • 🚗 Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces)., • 👶 Prime Garde d’enfant., • 🧑 🎨 Participation Activités Sportives et Culturelles. GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes satisfaites de travailler chez Glasseo (93%). Engagez-vous avec nous pour l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) ! Nous attendons votre candidature pour ce poste technique à Bruz (Rennes).

Exper'H recrute pour son client, usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie basée à Rennes (35), un responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique en CDI. Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront : de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique) de manager une équipe de quart (rondier / pontier) de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau) d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie; Vous avez une formation Bac +2/5 Technique, Thermique, chimie ou expérience sur un poste similaire : conduite d'équipement sous pression, type chaudière Eau/Vapeur et Four de combustion. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous connaissez le cycle du déchet, vous savez identifier les différents types de flux de déchets valorisables et non valorisables, vous maîtrisez le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. Vous savez détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. Vous êtes garant de l'efficacité de votre équipe Rythme de travail : 190 Quarts de 8 heures par an / en mode 3x8, WE et jours fériés compris. 2 personnes par quart. Management direct de votre adjoint de quart (en 3x8) et de 2 conducteurs d'engins/pont roulant (en 2x8 : matin/après-midi). On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie les nuits.

Pourquoi postuler • Prendre un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance technique d'une PME Tech SaaS en forte croissance, portée par un produit différenciant et positionnée sur le marché de l'IA en plein essor ;, • Concevoir et piloter une plateforme technique hybride (SaaS Web, VoIP temps réel, briques d'IA), support des produits et des usages critiques de clients B2B exigeants, avec l'ambition d'intégrer progressivement des agents IA (dont AI Voice Agents) dans les produits ;, • Manager, recruter et faire grandir des équipes Engineering, dans un environnement agile, humain, où l'IA transforme les pratiques d'ingénierie et nourrit une dynamique d'amélioration continue ;, • Participer et déployer l'évolution des pratiques d'ingénierie à l'heure de l'IA générative : structurer l'usage des outils d'IA dans les pratiques de développement et contribuer à l'intégration progressive de fonctionnalités IA dans les produits ;, • Occuper un rôle tremplin pour un profil ayant déjà une première expérience d'encadrement, souhaitant s'inscrire dans un environnement technique exigeant, proche des équipes et alliant exécution opérationnelle et vision stratégique. En lien étroit avec le CEO et en tant que membre du Comité de Direction, le Head of Engineering est responsable de l'exécution de la stratégie technique et de la livraison des produits SaaS de l'entreprise. Il manage les équipes Développement et Platform Engineering, garantit la qualité, la sécurité, la performance et la scalabilité des plateformes. À ce titre, vous : • Garantissez le respect des engagements en matière de qualité, de délais, de performance dans la livraison des produits SaaS ;, • Encadrez et animez une équipe d'une dizaine de personnes en charge du Développement et Platform Engineering : rituels d'équipe, suivi des projets, feedbacks et accompagnement de la montée en compétences ;, • Êtes responsable du pilotage et de l'évolution de la plateforme technique (AWS, Ruby on Rails, VoIP temps réel, architecture SaaS cloud), en assurant sa disponibilité, sa scalabilité et la maîtrise des coûts ;, • Définissez et améliorez les process de développement, de delivery et d'outillage, et assurez le suivi des indicateurs de performance Engineering ;, • Êtes garant de la sécurité et de la cybersécurité, et pilotez la mise en place des bonnes pratiques nécessaires à l'atteinte d'une certification ISO 27001 ;, • Participez à l'intégration progressive de briques d'IA dans les produits et dans les pratiques de développement (AI-assisted coding, automatisation des tests, etc.) ;, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Support, et êtes un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets techniques. Votre profil Vous évoluez avec aisance dans des environnements technologiques exigeants et en forte croissance, et savez structurer, prioriser et décider dans des contextes de transformation. Vous disposez d'une solide culture software engineering, cloud et architecture distribuée, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de cybersécurité. Intéressé par les nouvelles pratiques d'ingénierie augmentées par l'IA (AI-assisted coding, automatisation des tests, intégration d'API IA), vous souhaitez contribuer activement à leur déploiement dans un contexte produit SaaS. De formation ingénieur ou équivalent technique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 15 ans, dont une première expérience réussie en management d'équipes techniques, acquise en environnement SaaS B2B, plateforme logicielle ou contexte à forte exigence de fiabilité. Vous avez fédéré et piloté avec succès des équipes de développement et/ou Platform / DevOps, mené des projets complexes et su arbitrer entre enjeux techniques, business et organisationnels. En interface directe avec la Direction et le Comité de Direction, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques. Autonome et engagé, vous vous impliquez pleinement dans les projets que vous portez et savez jouer un rôle moteur dans la structuration et la dynamique de l'équipe Engineering. Sensible à l'expérience utilisateur et aux enjeux clients, vous travaillez en proximité avec les équipes Produit pour clarifier les besoins et orienter les priorités techniques. En parfaite adéquation avec l'ADN de Dexem, vous incarnez des valeurs humaines, de simplicité, d'agilité et d'exigence qualité, avec une forte orientation client Votre futur employeur Dexem est un éditeur français de logiciels SaaS permettant aux entreprises de mieux maîtriser et valoriser leurs appels téléphoniques. La plateforme combine call tracking, automatisation des appels, analytics et intelligence artificielle pour transformer les appels en levier de performance marketing et commerciale. Structure familiale, à la rentabilité éprouvée et en forte croissance, Dexem compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs et adresse des entreprises de la PME aux multinationales. Ses solutions permettent d'optimiser la relation client via la téléphonie, en combinant mesure, automatisation, sécurité et IA, afin de transformer les appels en véritables leviers de performance. Conditions • Poste en CDI ;, • Statut cadre ;, • Poste basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes ;, • Déplacements ponctuels : rendez-vous clients et partenaires (France et international) ;, • Organisation de travail hybride.

Offre : Responsable Administratif et Financier Nord-Ouest (H/F) CDI – Janzé (35) ou Rennes – Début : septembre/octobre 2026 – 50-60k€ Rejoignez un acteur engagé de la mobilité durable Intégrez un groupe ancré dans son territoire, alliant l’agilité d’une PME et l’impact d’un acteur reconnu du transport de personnes (urbain, interurbain, multimodal). Notre client, lauréat de plusieurs prix RSE, se distingue par : • Une démarche environnementale ambitieuse (décarbonation, innovation),, • Des valeurs humaines : professionnalisme, engagement et bienveillance,, • Une culture collaborative, où chaque rôle contribue à façonner les transports de demain. Un poste clé, au cœur de la stratégie régionale Dans ce cadre de son développement, un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) pour la région Nord-Ouest (30 M€ de CA, 500 collaborateurs) se crée. Basé(e) à Janzé (proche de Rennes), vous rejoindrez le comité de direction région et le réseau de RAF interne au groupe, avec qui vous partagerez outils, bonnes pratiques et innovations. Vos missions : pilotage, modernisation, management 1- Pilotage financier et administratif : • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales (comptables, fiscales, sociales),, • Produire et analyser les tableaux de bord mensuels et budgets prévisionnels,, • Optimiser la trésorerie et assurer les relations avec les parties prenantes (banques, cabinet d'expertise comptable, etc.),, • Superviser la facturation, le recouvrement et la gestion des contentieux,, • Mettre à jour, fiabiliser et améliorer les reporting et KPI (activité commerciale, opérations) (outils Sage 100, BI),, • Participer aux appels d’offres (volet financier),, • Contribuer aux projets transverses (évolution ERP, interfaces gestions commerciale, comptabilité, amélioration des process). 2- Management et collaboration : • Animer une équipe de 8 collaborateurs (facturation, recouvrement, optimisation des flux et process) : fixer des objectifs, maintenir la motivation et le développement des compétences de l’équipe,, • Conseiller les responsables des sites sur les aspects comptables, sociaux et juridiques,, • Assurer la circulation de l’information entre le siège et les entités (participation au Comité de Direction). 3-Conformité et veille : • Veiller au respect des obligations légales et préparer les éléments pour les audits/clôtures,, • Informer et former les équipes aux évolutions réglementaires. Profil recherché : expertise + leadership • Formation : Bac+3 en comptabilité/gestion/finance, DECG, • Expérience : 5 à 10 ans en tant que RAF, gestion administrative et financière, avec management d’équipe et une forte dominance contrôle de gestion., • Compétences clés :, • Maîtrise des outils comptables (Sage 100 idéalement) et d’Excel avancé,, • Connaissance des procédures légales (comptables, fiscales, sociales),, • Ouverture aux outils d’automatisation (facturation électronique, BI…)., • Savoir-être :, • Leadership et capacité à embarquer et à gérer des sujets managériaux, • Rigueur (évidemment !), autonomie (pour prendre des responsabilités) et organisation (pour dormir sur vos deux oreilles !),, • Esprit d’initiative et aisance relationnelle : vous faites partie de l’équipe ! Atouts différenciants • Expérience souhaitée dans le transport, tourisme ou marchés publics,, • Connaissance de Power BI ou autre outils connectés à la comptabilité,, • Appétence au déploiement de nouveaux outils et méthodes, Pourquoi rejoindre ce groupe ? • Impact : Contribuer à la stratégie financière d’un acteur clé de la mobilité durable,, • Collaboration : Travailler avec un réseau de RAF pour mutualiser les bonnes pratiques,, • Équilibre : Poste basé à Janzé (20 min de Rennes) et avec la possibilité de déguster des galettes bretonnes au quotidien !, • Avantages : Mutuelle premium, 13e mois, participation aux transports, etc. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un rôle à impact, au sein d’une entreprise engagée et innovante, où vous pourrez moderniser les processus, manager une équipe motivée et contribuer à la stratégie financière d’un acteur clé de la mobilité durable ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant la référence RAF-NO-2026. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Si vous avez des questions, nous sommes à votre écoute ! Notre cabinet promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre futur employeur Cabinet de conseil et de formation à taille humaine, notre client ne propose pas de formations “catalogue”. Il crée des accompagnements et des formations sur les enjeux managériaux et commerciaux des entreprises, axées sur la connaissance de soi et les interactions humaines. Chaque mission est pensée comme une réponse sur-mesure, construite en mode agile et collectif, moteur de la transformation des ETI locales et de grands groupes, avec une exigence forte : être utile, concret et impactant. Composé d’une équipe de titulaires et de partenaires formateurs indépendants, le cabinet se distingue par : • une créativité pédagogique assumée, • un engagement généreux et consciencieux, • L’IA comme outil de mesure, accélérateur de la performance Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe de titulaires avec l’intégration d’un nouveau Consultant Formateur Coach F/H. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en véritable partenaire des clients en combinant conseil, pédagogie et développement : Formation & accompagnement • Compréhension des enjeux clients et appropriation des contextes, • Animation de formations (présentiel / distanciel) avec une forte capacité à embarquer les groupes, • Pilotage d’interventions exigeantes, conformément aux standards qualité (QUALIOPI) et adaptation de votre posture aux réalités terrain. Ingénierie & innovation • Conception de dispositifs de formation sur-mesure, • Création de contenus pédagogiques favorisant des formats innovants (ludopédagogie, digital, IA), • Partage et enrichissement des pratiques avec l’équipe. Développement commercial (20% du temps de travail) • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients, • Identification de nouvelles opportunités et qualification fine des besoins Les conditions du poste • Statut salarié en CDI, • Poste basé à Rennes (35), • Déplacements réguliers à prévoir dans toute la France (en moyenne 2 nuitées / semaine), • Rémunération : 37 K€ à 45 K€ brut annuel selon profil + variable Votre profil Vous disposez d’une expérience en formation, conseil ou accompagnement, et êtes à l’aise aussi bien en conception pédagogique qu’en animation de groupes. Vous comprenez les enjeux des organisations et savez construire des réponses adaptées. Doté(e) d’une présence naturelle, vous vous appuyez sur une posture de coach et une forte intelligence relationnelle. Authentique, curieux(se) et engagé(e), vous êtes dans une logique d’apprentissage continu. Vous avez également un goût pour le développement commercial et êtes à l’aise avec les outils digitaux et l’IA, dimensions clés du poste. Une certification de formateur ou de coach, constitue un atout supplémentaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Auditeur financier F/H, à Rennes (35).Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous permettant de renforcer vos connaissances

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous distribuons des revêtements muraux et des produits d'aménagement extérieur et intérieur en pierre reconstituée auprès des enseignes de négoce, des magasins de décoration et des magasins de carrelage en France et à l'étranger.Ce qui fait notre s

Afin d'accompagner le développement de ses programmes en phase éxecution, notre client recrute un Responsable Technique - Promotion Immobilière H/F basé à Saint-Malo (35) pour piloter ses opérations à partir des phases PRO / DCE jusqu'à la livraison. En tant que Responsable Technique - Promo

Le poste de Technicien de maintenance UHT (F/H). Technicien de maintenance UHT (F/H). Au cur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT recherche un Technicien de maintenance UHT (F/H) en CDI afin de pré

Au cur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Agent environnement - Conducteur Poids Lourd C/CE (F/H) en CDI disposant des permis C et CE en cours de validité.

Votre agence d’emploi spécialisée en intérim, CDD et CDI à Saint-Herblain, recrute pour l’un de ses clients un Technicien itinérant de maintenance électronique et climatisation (H/F).

Diplôme d’Etat AMP/AES/AS exigé. Référence de l’offre : 2026-120 AMP AES AS U2A CDI 1 ETP. Diplôme d’Etat AMP/AES/AS exigé.

Acteur reconnu de la conception et réalisation de bâtiments clés en main, ce groupe accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises dans leurs projets immobiliers, partout en France.Une approche globale : du foncier à la livraison.Une promesse forte : engagement prix / délai / qualité.U

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