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Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, DEJE, CESF. Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de la Bièvre (91) Service SAEF (AED) Un Educateur spécialisé (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible L

Pour les Accueils Educatifs des Hauts de Seine Service de Soutien à la Parentalité et d'Accueil de Jour de Châtenay -Malabry (92), 20 jeunes âgés de 12 à 18 ans.Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions : - La prise en charge des enfants accueillis dans la cadre

Nous recherchons dans le cadre de CDI, des Educateur. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.

Nous recherchons un Chef de Mission International Business Services (IBS) en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable basé à Paris 16.Dans une structure à taille humaine, à la culture internationale et aux outils modernes, vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans l'ac

Localisation : Paris 17 Début du contrat : Mars 2026 Type de contrat : CDI - Temps plein Niveau : Bac +3 minimum Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi Travail en présentiel Vos missions principales Doté(e) d'une double compétence RH et commerciale, vous jouerez un

Unik&Co recrute pour un acteur de la grande distribution, dans le cadre d’un CDI, un Chef de publicité TV (h/f).Vous aurez pour missions principales :.Orchestrer les campagnes TV et Presse de A à Z : du brief agence jusqu’à la livraison des éléments techniques.Piloter la stratégie d’acha

Au sein d'une unité de vie accueillant des jeunes filles/garçons âgés de 12 à 18 ans, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous avez pour missions : - La prise en charge des jeunes accueillies - La gestion des relations avec les différents partenaires (ASE, écoles, soins) - Le trava

VOTRE MISSION (si vous l'acceptez) Nous recherchons un Collaborateur Comptable en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, idéalement situé dans le 8 arrondissement de Paris, à deux pas du métro. Composé de 2 associés et 5 collaborateurs, ce cabinet vous propose

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Val de Marne Accueillant 123 enfants de 0 à 21 ans Educateur chargé d'Insertion (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions d'acco

Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto !. Acheteur International Trilingue F/H.

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur de l'expertise comptable avec une dimension internationale, un Consolideur Expert F/H, dans le cadre d'un CDI. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une

Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de BOURG - DES - MAISONS (24).Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton.Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton.Vos missions pri

Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de BOURG DES MAISONS (24).Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton.Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton.Vos missions principa

La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge, recherche plusieurs agents de production en CDI temps partiel (jeudi - vendredi -samedi , pour notre site de Chilly-Mazarin. Au sein d'une entreprise en forte croissance, sur un périmètre de plus de 200 personnes, v

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant qu’Attaché Commercial (H/F), vous rejoignez notre équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients (Professionnels du second œuvre) et participer à l’évolution de la clientèle sur votre secteur. Quel sera votre quotidien ? Rattaché à Nicolas, notre Responsable Commercial, vous aurez pour objectif de prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur qui couvre le département du Val-de-Marne (94). Par le biais de la prospection et d’un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l’entreprise. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Val-de-Marne (94) Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026 Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement), téléphone et ordinateur portable. Dès l’intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au cœur des équipes Bordelaises Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction commerciale et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment., • Vous êtes autonome, dynamique, à l’écoute, reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel. Rejoignez l’équipe de Nicolas ! Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes), • Rencontre avec Nicolas, notre Responsable commercial. Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Gestionnaire ADV secteur solutions de protection périmétrique Anglais courant - 5 ans d’expériences - Paris CDI –bureau à Antony 1 jour de télétravail – Salaire attractif Notre client est le leader mondial des solutions de protection périmétrique. Ils fabriquent des systèmes de clôtures de qualité pour sécuriser les personnes, les biens et les entreprises dans le monde entier. La personne sera chargé de fournir un support exceptionnel à nos clients français. Ce rôle implique de gérer tous les aspects des interactions avec les clients, de résoudre les demandes de renseignements et d'assurer une expérience client transparente. Le candidat idéal aura une solide expérience en service à la clientèle, d'excellentes compétences en communication et la capacité de gérer efficacement des problèmes complexes. Missions : • Interaction client : traiter les demandes des clients par téléphone, e-mail et chat, en fournissant des informations opportunes et précises concernant les produits, les services et les commandes., • Gestion des commandes : traitez les commandes des clients, surveillez l'état des commandes et assurez une livraison dans les délais. Résolvez tous les problèmes liés à l’expédition, à la livraison et à la disponibilité des produits., • Résolution des problèmes : enquêter et résoudre les plaintes et les problèmes des clients, garantissant ainsi des niveaux élevés de satisfaction client. Transférer les cas complexes aux services appropriés si nécessaire., • Support technique : fournir une assistance technique et des informations sur les produits aux clients, en les aidant à choisir les produits et solutions adaptés à leurs besoins., • Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de logistique et de production pour coordonner les besoins des clients et améliorer la prestation de services., • Rapports : préparez des rapports réguliers sur les interactions avec les clients, les commentaires et la résolution des problèmes. Identifiez les tendances et suggérez des améliorations pour améliorer les processus de support client., • Amélioration continue : participer à des programmes de formation et de développement pour rester à jour en matière de connaissances sur les produits et de meilleures pratiques en matière de service à la clientèle. Le profil que nous recherchons : Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de support client, de préférence dans le secteur manufacturing, industriel. • Communication : Bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais., • Résolution de problèmes : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes., • Aptitude technique : capacité à comprendre et à expliquer des produits et des solutions techniques., • Orientation client : dédié à fournir un service client exceptionnel et à favoriser des relations clients positives., • Compétences organisationnelles : Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités., • Esprit d'équipe : capacité à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu de la fourniture d’énergies B2B, un Commercial orienté conseil et expertise énergie. Il s'agit d'un poste sédentaire et très analytique. Le rôle s’inscrit dans une logique d’accompagnement de clients existants, avec une forte dimension chiffrage, pricing et data. Vos missions : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients B2B (PME, tertiaire, groupes), • Accompagner les clients sur leurs contrats et solutions de fourniture d’énergie, • Réaliser le chiffrage, le pricing et la contractualisation des offres, • Travailler au quotidien sur des sujets chiffres, data, Excel et KPI, • Contribuer à l’amélioration continue des process internes Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une expérience chez un fournisseur d’énergie (gaz / électricité), • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, le pricing et l’analyse de données, • Vous recherchez un rôle sédentaire, orienté conseil/expertise plutôt que chasse commerciale, • Vous appréciez les environnements exigeants intellectuellement, mais agiles et autonomes Environnement & conditions : • Poste basé à Vanves, • Rémunération autour de 50–55 k€ + variable, selon profil, • CDI, • Statut cadre

Notre client, filiale IT du Groupe SYNERGIE, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique. Forts de nos 1000 collaborateurs et d’une couverture nationale et européenne, l’entreprise structure, opères et optimise des organisations IT sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux métiers, technologiques et de performance de ses clients grands comptes. Notre client intervient dans 5 grands domaines : Workplace Management, Infrastructures & Métiers, Cybersécurité, Data / IA, Transformation digitale. Sa force : allier proximité terrain, pilotage structuré et innovation opérationnelle. Dans le cadre du développement de ses positions en France, notre client recherche un.e Bid Manager IT– Lead avant-vente stratégique Envie de piloter les réponses à des appels d’offres IT stratégiques pour des clients grands comptes ? Vous souhaitez jouer un rôle central dans une ESN en forte croissance, construire des propositions sur-mesure avec les équipes commerciales, les experts et la Direction, et les défendre avec impact et conviction ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : • En lien direct avec la Direction, vous prenez en main des appels d’offres complexes à destination de clients grands comptes multi-sectoriels, de la qualification à la signature., • Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes pour construire des propositions compétitives, différenciantes et gagnantes., • Vous prenez le lead sur les réponses aux appels d’offres à forts enjeux, • Vous qualifiez les opportunités en lien avec les équipes commerciales, • Vous participez aux revues Go/No Go avec les bons éléments d’aide à la décision, • Vous concevez des propositions à forte valeur ajoutée, tant sur le fond que sur la forme, • Vous pilotez et animez l’ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts, managers, direction), • Vous élaborez, soutenez et négociez l’offre en coordination avec la Direction Commerciale, • Vous êtes moteur dans la construction et la formalisation de nouvelles offres, • Vous structurez les meilleures pratiques, • Vous êtes être force de proposition Votre profil : • Bac+5, avec plus de 5 ans d’expérience dans la réponse à appels d’offres IT complexes, • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais contraints, • Excellentes compétences rédactionnelles et qualité d’expression orale, • Expérience en ESN, • Anglais professionnel, • Leadership naturel, autonomie, esprit de synthèse et sens stratégique, • Créatif(ve), rigoureux(se), orienté(e) résultat, vous savez concevoir des soutenances percutantes, • À l’aise dans l’animation transverse et la gestion de projet Peu importe votre localisation, mais vous devez être basé(e) à 2h maximum de Paris, susceptible de vous mobiliser sur différentes régions, dès que c’est nécessaire, notamment pour les workshops. Poste en CDI

Filiale du Groupe Synergie, notre client est un acteur clé du secteur IT, avec une riche histoire et une vision tournée vers l'avenir. Chaque jour, leurs 1 000 experts relèvent les défis numériques de clients grands comptes de tous secteurs d’activités grâce à un esprit d'équipe collaboratif et une innovation constante. Vous êtes Ingénieur(e) d’affaires confirmé(e) en ESN, spécialisé dans la vente de prestations de services, avec un réseau actif en infrastructure et poste de travail ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une forte dimension business et managériale ? Ce poste est un véritable tremplin. Nous vous proposons de prendre la responsabilité du développement et de la structuration d’une activité stratégique, accompagné(e) d’un jeune commercial que vous ferez grandir. Rattaché.e à la Direction commerciale, Votre mission • Véritable pilote du développement commercial, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de votre périmètre., • Vous développez le chiffre d’affaires, structurez l’activité et préparez votre évolution vers un poste de Responsable d’Unité., • Vous construisez une stratégie de développement ambitieuse et durable, • Vous déployer votre réseau, notamment sur les périmètres Infrastructure et Poste de Travail, • Vous détectez et signez de nouvelles opportunités commerciales avec des comptes clés, • Vous encadrez et faîtes monter en compétences un jeune commercial, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement et opérationnelles, • Vous structurer progressivement votre future équipe, • Vous suivez la performance de votre activité via des reportings réguliers, • Vous garantissez un haut niveau de satisfaction et de fidélisation, • Vous participez à l’amélioration des process internes Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur d’Affaires au sein d'ESN, spécialisées en prestation de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du challenge et esprit entrepreneurial. Votre forte orientation business, votre réseau actif sur les métiers de l'Infrastructure et Poste de travail, vous permettront de faire la différence et de devenir rapidement Responsable d’Unité. Poste en CDI basé à Ivry-Sur-Seine (94)

Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des publics déjà diplômés, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour accélérer l’acquisition, qualifier et convertir des prospects, et développer le chiffre d’affaires des PGP. Rattaché(e) à la Direction des admissions, qui assure la promotion de l'ensemble des formations de l'Efrei, vous êtes l'ambassadeur commercial des PGP et un maillon clé du cycle de vente (de l’outbound à l'inscription). 1. Prospection et acquisition (outbound / événements / partenariats) : • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling) auprès des cibles potentielles, en lien avec la chargée de CRM et le responsable marketing digital., • Participation et animation d’événements de promotion des programmes : salons, webinaires, présentations aux financeurs, alumni, étudiants., • Pilotage des canaux d’acquisition : feedbacks réguliers aux équipe marketing / communication et admissions pour optimiser le mix canal (coût/lead, taux de réponse, qualité)., • Assurer la visibilité et la promotion des formation sur les plateformes de financement (ex. : CPF, dispositifs Région, OPCO). 2. Qualification et transformation (inbound / conversion / financement) : • Qualification des leads entrants issus des campagnes (content, webinars, SEA/SEO, réseaux)., • Suivi individualisé : nurturing, RDV, relances, gestion des objections., • Accompagnement au financement : construction des plans (CPF, alternance, entreprise, autofinancement), sécurisation des pièces et délais., • Gestion au quotidien du CRM : saisie structurée, enrichissement des données, pilotage du pipeline et reporting en temps réel., • Développement du CA : upselling et cross-selling vers d’autres offres (modules, certifications, Executive Education, etc). 3. Lancement et amélioration continue (kick-off / retours d’expérience) : • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d’expérience (REX) des formations : alignement discours et preuves, mise à jour des argumentaires., • Boucles d’amélioration des messages commerciaux et des contenus avec Marketing & Admissions (scripts, séquences, pages, emails). 4. Programmes en alternance et relations entreprises : • Présentation des candidats aux équipes Relations Entreprises et Career Center pour matcher les exigences des partenaires., • Organisation d’événements entreprises : job datings, conférences, masterclass, rencontres thématiques, etc. Les indicateurs de réussite : • Acquisition : volume de leads qualifiés, coût/lead, part de leads prioritaires., • Conversion : taux de prise de rendez-vous, taux d’inscription/admission, cycle moyen de vente., • Activité : nombre d’appels / emails / séquences, délais de réponse, complétude CRM., • Business : chiffre d’affaires, part de financement sécurisé, upsell/cross-sell., • Qualité : satisfaction prospects/entreprises, qualité des dossiers, respect des processus. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client, et vous justifiez d’une expérience significative de deux à cinq ans dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services. Votre connaissance du secteur de la formation continue ou de l’enseignement supérieur ainsi qu’une forte appétence pour les enjeux du numérique sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Doté(e) d’un véritable tempérament commercial, vous aimez relever les défis, atteindre vos objectifs et explorer de nouveaux marchés. La prospection, qu’elle soit téléphonique, digitale ou événementielle, fait partie de vos points forts, tout comme la capacité à qualifier et accompagner des prospects jusqu’à la signature. Vous maîtrisez l’intégralité du funnel de vente tout en assurant un suivi rigoureux de votre activité dans un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, à l’oral comme à l’écrit, vous permettent de convaincre et de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu’ils soient candidats, entreprises ou partenaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre capacité à travailler en mode projet avec différents services. Enfin, vous avez une vraie culture du chiffre, savez piloter vos indicateurs et faites preuve de rigueur dans le reporting de votre activité. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : • Contrat : CDI, • Rémunération : fixe entre 35 et 40 k€ + 25% primes (sur objectifs)., • Lieu : Villejuif (94) ou Bordeaux (33) Ce que nous offrons 😊 : • 9 semaines de congés 🌴🏖, • Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤, • Café à volonté ☕, • Deux super campus 🤩 : ___ et ___

Travailler chez Siplec, c’est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (≃500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’équité, la solidarité, l’intégration, l’équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Énergies renouvelables, rejoignez l'équipe Mobilité électrique composée actuellement de 6 personnes. En tant que Chargé de l'offre mobilité électrique BtC, vous définissez, développez et pilotez l'offre de services de recharge pour des millions de clients, jouant un rôle central dans notre transition énergétique. Guillaume, Responsable du pôle Mobilité électrique de Siplec, un manager qui a l’expérience concrète du déploiement des infrastructures de recharge, des offres et des services associés, sera votre manager. Vous souhaitez devenir un acteur clé de la transition énergétique en pilotant et en développant l'offre de Mobilité Électrique pour des millions de clients E.Leclerc ? Découvrez vos futures missions ! 💼 Vos missions au quotidien ? • Définir la Roadmap du service de recharge B2C en collaboration étroite avec les directions Marketing, IT et Service Clients., • Piloter l'Innovation par une veille technologique et concurrentielle active pour proposer des évolutions améliorant l'expérience client et l'efficience opérationnelle., • Définir les évolutions nécessaires et valider les développements informatiques, les processus de production et les actions promotionnelles, et en assurer leur recette., • Assurer la conformité réglementaire de l'offre et la sécurité des données utilisateurs (RGPD)., • Co-construire l'offre transverse en apportant l'expertise métier pour enrichir les services B2C avec les autres entités du Mouvement., • Superviser la performance de l'activité Charge E-Lec en mesurant les volumes, l'expérience client/magasin, et les données financières., • Optimiser les tarifs de recharge en tenant compte des coûts et en maintenant des outils de benchmark des prix locaux et nationaux., • Gérer le budget opérationnel et produire les rapports de performance réguliers pour la Direction., • Être le référent client en assurant le support de Niveau 3 pour les requêtes complexes et en coordonnant la résolution d'incidents avec les fournisseurs., • Former et documenter les équipes du Service Clients sur la mobilité électrique et les évolutions de l'écosystème., • Intégrer le feedback utilisateurs et magasins pour améliorer concrètement le service et les supports de communication., • Animer les partenariats stratégiques pour une intégration fluide des nouveaux services de mobilité. Rejoignez un secteur en pleine accélération ! Vous prendrez la responsabilité fonctionnelle de notre offre de recharge électrique, de la roadmap stratégique à l'excellence opérationnelle. 👉 Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre leadership fonctionnel pour mobiliser les équipes transverses., • Votre esprit collaboratif et votre pédagogie pour le partage., • Votre capacité de synthèse., • Votre proactivité et votre autonomie pour impulser les développements., • Votre rigueur analytique pour un pilotage précis de la performance., • Votre orientation client pour garantir l'excellence de l'offre B2C. 🎯 Le profil que nous recherchons ? Bac +5 (école de commerce ou Université) justifiant d'une expérience concrète d'au moins 8 ans dans une fonction similaire dans le secteur de la mobilité ou de l’électricité. Vous avez déjà prouvé votre capacité à piloter des projets de développement et l'exploitation de produits ou services B2C. Votre succès reposera sur votre flexibilité et votre réactivité en contexte transverse, ainsi que sur votre aisance à collaborer avec une grande diversité d'acteurs. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, possédez le sens du service et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et la gestion de projets. 💡 Bon à savoir • CDI, statut cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d’échanger avec ses futurs collègues sur demande J 🔎 Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d’ancienneté selon statut, prime de cooptation), • Prime d’intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌 Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump…), • Un restaurant d’entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse ➡️ Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨ En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d’euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l’enseigne E. Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E. Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀 En savoir plus sur votre future direction Siplec est le deuxième opérateur de carburants en France et a acquis une expertise beaucoup plus large au fil des années, pour rendre les énergies accessibles aux particuliers comme aux professionnels et accélérer la transition énergétique. Nos équipes travaillent sur des produits et des services adaptés à tous les usages et répondant à des critères de qualité et de performance, au meilleur prix. Pour les particuliers : carburants, gaz conditionné Clairgaz, fioul domestique, bornes de recharge électrique. Pour les professionnels : carburants, carte carburant, programmes d’efficacité énergétique. Pour nos magasins : gaz naturel, électricité et déploiement de solutions relatives aux énergies renouvelables. Aujourd’hui, Siplec œuvre au quotidien pour accélérer la décarbonation.

Nous recrutons Chargé d'affaires - CDI Localisation : Viry-Châtillon (91) Activités : Valorisation de l'énergie et services associés, incluant :Postes HTA, basculements TGBT,Activités du service RVD (Recyclage & Valorisation des Déchets),Facility Management industriel. Une première expérien

Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Commercial (H/F) CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, couvrant à la fois les achats et les ventes. Cette offre de Direct

Nous recrutons un(e) Data Analytics Engineer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Paris.

Un anglais conversationnel est demandé pour ce poste.

Et si tu transférais ton bagage ? Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.Vous êtes curieux, dynamique, positive, organisé, rigoureux ? Le tout doté d'une excellente communication au sein de votre équipe et des autres services ? Welcome on board ! Vous travaillerez en �

Management & encadrement - Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes de maintenance. Conditions Contrat : CDI Lieu : Nord de Paris Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV + prétentions sala

Missions Spera recherche pour l'un de ses clients, un laboratoire pharmaceutique de renommée, un Responsable Commercial H/F en CDI, basé en Ile-de-France.

Le profil recherché Formation Bac +4/5 en audit, comptabilité ou finance (Master CCA, Master Audit, DSCG, école de commerce ou université) 5 à 7 ans d'expérience minimum en audit, en cabinet Expérience confirmée en encadrement d'équipe Solide maîtrise de l'audit légal Capacité à

Notre centre situé à Paris Gobelins (5ème arrondissement) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centreH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de Coordinateurs de cent

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions,

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de CHEF DE SECTEUR IMPULSE (CHR/HORS DOMICILE) H/F : - package de 40000€/48000€ : rémunération fixe entre 40K€ et 43K€ selon l'expérience sur 12 mois + bonus de 10% déplafonné sur l'atteinte des objectifs versé au trimestre, - véhicule de

Expertise avancée sur les solutions SAP BI, SAP BPC, SAC BI, SAC Planning. Gérer les relations avec les éditeurs et partenaires (Principalement SAP) #TalanFrance L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange de 30 min en vis

Rattaché(e) directement à la présidence de l'agence vos missions seront les suivantes : Volet RH : Gestion administrative du personnel (déclaration d'embauches, suivi des visites médicales, gestion des arrêts de travail, mutuelle d'entreprise, établissement des documents de fin contrat) Sa

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CHEF DES VENTES EN RESTAURATION COLLECTIVE- H/F CDI Wissous (91) Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef des Ventes en restauration collective H/F pour notre réseau Epi

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🔍 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure indépendante et reconnue, spécialisée dans l’assurance construction et l’audit technique, où votre savoir-faire contribuera à défendre les intérêts de clients institutionnels dans des projets à fort enjeu. 📍 Localisation : Essonne 📅 Disponibilité : au plus tôt, mais notre client est prêt à vous attendre 📄 Contrat : CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : À partir de 40k€/an, selon profil + avantages (formation continue, titres-restaurants, CE, variable) Votre mission Au sein d’une équipe experte en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres, vous interviendrez dans le cadre de la garantie décennale (DO, GPA, GBF), en phase amiable ou judiciaire. Vous serez formé(e) aux méthodes internes et accompagné(e) pour monter en compétence sur les aspects techniques et juridiques. Vos principales responsabilités : • Réaliser des expertises sur site et rédiger des rapports techniques ou juridiques, • Défendre les intérêts des clients face aux assureurs et experts adverses, • Mener des audits d’immeubles à différents stades (réception, cours ou fin de garantie, due diligence), • (Pour les profils juridiques) Assurer la veille juridique, rédiger des contestations et négocier avec les parties prenantes Profil recherché 🎓 Bac+5 en droit des assurances ou ingénierie BTP 🧠 Minimum 5 ans d’expérience en assurance construction ou expertise technique ✅ Maîtrise des garanties DO, GPA, GBF et du cadre juridique associé 🔎 Rigueur, autonomie, esprit critique, résistance au stress, sens de l’analyse Mobilité pour des déplacements récurrents en IDF et ponctuels en France Ce qu'offre notre client • Un environnement stimulant et formateur, avec des missions variées et du terrain, • Une formation continue sur les pathologies du bâtiment et les procédures juridiques, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de conseil, formation ou management

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le FARE PROPRETE, un Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap (H/F) basé à Villejuif (94). Le Fare Propreté est le fonds d'innovation qui a pour objectif d'accompagner et soutenir le développement économique et social des entreprises de propreté. Grâce aux fonds qu'il gère, le Fare Propreté construit et pilote des actions concrètes à destination des entreprises sur plusieurs thématiques : RSE, santé et sécurité au travail, handicap au travail, insertion par l'économie, entreprises & business… Pour chacune de ces thématiques, des accompagnements individuels et collectifs sont proposés aux entreprises de propreté au plus près de leurs attentes et ce partout en France à travers son réseau régional. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) : Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap (H/F) CDI Basé à Villejuif (94) Rattaché(e) à la Déléguée Générale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes du Fare Propreté, vos missions sont les suivantes : • Contribue à l'élaboration de la politique S&ST du secteur et pilote sa mise en œuvre : propose des axes stratégiques et structure un cadre d'action ;, • Conçoit, pilote et évalue les programmes nationaux de prévention et S&ST (dispositifs et outils d'accompagnement sur l'ensemble du territoire), en lien avec les personnes ressources au sein du Monde de la Propreté sur l'ensemble du territoire ;, • Elabore le plan d'actions correspondant et gère les projets (cahier des charges et consultations de cabinets spécialisés, montage financier, relations avec les prestataires, mobilisation des entreprises, suivi des projets...) ;, • Prépare et suit le budget des conventions de cofinancement en lien étroit avec le Pôle Administratif et Financier ;, • Prépare, anime, coordonne des réunions des instances existantes sur le domaine de la S&ST ;, • S'assure de l'appropriation des sujets par les acteurs du Monde de la Propreté concernés et se positionne comme la personne ressource nationale auprès des entreprises du secteur ;, • S'assure de la cohérence du discours porté sur la S&ST et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des autres chefs de projets du Monde de la Propreté intervenant sur les piliers économiques, sociaux et sociétaux ;, • Assure une fonction de veille et de prospective sur son domaine d'intervention ;, • Encadre une responsable de projets intervenant sur le champ du handicap (accompagnement des entreprises, webinars, outils,) ;, • Noue des partenariats utiles extérieurs (réseau prévention, institutionnels...) et représente le secteur lors d'évènements liés à la S&ST : salons, colloques, conférences... Votre profil : • Formation supérieure,, • Forte expérience sur les thématiques ciblées, avec idéalement une expérience au sein d'une fédération,, • Expérience et appétence pour le volet opérationnel,, • Capacité à prendre de la hauteur tout en ayant une vision très opérationnelle au niveau des adhérents,, • Organisé, structuré, impliqué,, • Leadership naturel et capacité à fédérer.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F basé à Villejuif (94). La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Juriste expérimenté en Droit social H/F CDI - Statut Cadre Basé à VILLEJUIF (94) (métro 7 Villejuif- Paul Vaillant Couturier à 100m) Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit social et apporterez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes : • Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche ;, • Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ;, • Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ;, • Préparer des notes de travail, des notes de synthèse, des tableaux d'analyse comparée ;, • Préparer et participer à différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…) et rédiger des projets d'accord de branche ; Gestion de projets ; • Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas), • Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et des jurisprudences récentes. Votre profil : • Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail et de la sécurité sociale, • Expérience réussie d'au moins 5 à 7 ans dans une fonction similaire, • Excellente connaissance du droit du travail, et possiblement du droit de la sécurité sociale, • Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles solides, • Aisance relationnelle, sens de l'écoute active, pédagogue, • Rigueur, organisation, bon esprit d'équipe et adaptabilité, • Maitrise du pack office

Triangle Talent est un cabinet de recrutement spécialisé sur le placement en CDI. Nous recrutons pour notre client : un bureau d'étude spécialisé dans la partie géotechnique et la détection de réseaux, un Chargé d’Études Topographiques (H/F). Vous aurez notamment pour missions : • Préparation des chantiers (évaluer les contraintes, préparer son dossier terrain), • Réalisation des mesures de terrain (station totale, GNSS, niveau), • Pratiquer la détection passive et active, • Reporter les tracés sur le logiciel de DAO Vous justifierez d’une formation en topographie ou d’une expérience significative sur un poste similaire. Une connaissance des appareils GNSS ainsi que des logiciels de DAO est attendue. Une expérience en détection de réseaux est un atout, tout comme la rigueur, l’autonomie et le sens de l’organisation. TRIANGLE TALENT C’EST... Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines.

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Manager, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 🚀 Tes missions au quotidien • Delivery : mettre en œuvre la roadmap produit, prioriser les fonctionnalités, gérer le backlog et t’aligner avec les équipes ayant des dépendances., • Discovery : collaborer avec les Product Designers et les métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs en magasin et arbitrer les priorités business., • Analyse & impact : suivre et analyser les KPIs, produire des rapports pour guider la prise de décision. 🎯 Contexte & enjeux Tu interviendras dans le secteur retail / supply chain, au sein d’une Digital Factory qui conçoit des solutions digitales de réapprovisionnement automatique pour les magasins (solutions back, algorithmes, en lien avec le front et le terrain). La mission est stratégique : révolutionner la commande magasin sur le secteur PGC, avec une dynamique déjà engagée et une équipe pluridisciplinaire (Product Managers, Design, Tech, Data, Business). 🔍 Le profil que nous recherchons • 3+ ans d’expérience en Product Management., • Expérience en méthodologies agiles (Scrum, feature teams) et outils associés (Jira, Confluence, DataStudio)., • Connaissance du secteur retail / supply chain, notamment des solutions de réapprovisionnement., • Bonne compréhension des problématiques liées à la data., • Forte capacité à communiquer, arbitrer et embarquer les stakeholders. 🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain 👉 Comment ? • Une diversité de clients : luxe, retail, banque, services publics, médias…, • Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…)., • De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation)., • Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne. 💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Revalorisations salariales bi-annuelles., • Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…)., • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…)., • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage. 📍 Infos pratiques • Localisation de la mission: Massy Palaiseau (hybride)., • Localisation Hubvisory Office: Paris 10, • Contrat : CDI., • Secteur : Retail / Supply Chain. 🔗 Processus de recrutement • Échange avec Caroline TAM pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory., • Echange avec Guillaume - KAM en charge de la mission, • Echange avec le client, • Proposition finale sous 7 jours max 🚀

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour notre client à Palaiseau un Développeur IT H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois . Vos missions : • Quantification de la sous-performance du suivi photovoltaïque., • Utiliser et améliorer le modèle analytique actuel qui quantifie les pertes du tracker PV résultant d’angles de tracker sous-optimaux. Cette approche utilise à la fois des calculs temporels et énergétiques de la disponibilité des trackers., • Comparez l’algorithme de sous-performance du traqueur PV développé en interne aux solutions commerciales, • Suggérer des améliorations et ajouter des fonctionnalités supplémentaires, • Adopter l’algorithme sur plusieurs sites PV, • Générer des rapports mensuels automatisés, • Fournir des recommandations Rémunération : 36 / 37 K€ annuel en fonction du profil Profil recherché • Solide expérience en statistique, mathématiques ou science des données, • Compétent en Python avec NumPy et Pandas, • Expérience avec GitHub et Databricks préférée, • La connaissance du système PV est un atout, • Fortes compétences analytiques, rigueur scientifique et autonomie, • Parler couramment l’anglais Vous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Envie de participer à la transformation d’un site stérile ? Groupe Pharmaceutique International recherche pour un site à la pointe de la production stérile (500 p., 160 millions de seringues/an, 126 pays), son/sa prochain·e TECHNICIEN CQ PHYSICO-CHIMIE H/F (CDI, proche Paris) Vous êtes un expert de la paillasse ? Vous maîtrisez l'HPLC et les analyses physico-chimiques, et vous ne voulez pas rester vissé sur une seule machine toute la journée ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique industriel en pleine transformation. Ici, on ne cherche pas des exécutants, mais un profil technique capable de faire avancer l'équipe. Votre mission : Au sein de l'équipe Physico-Chimie du Laboratoire de contrôle qualité, vous garantissez la fiabilité des analyses tout en participant à la vie quotidienne du labo. Voici ce que vous ferez vraiment au quotidien : • Vous réalisez des analyses physico-chimiques variées : sur matières premières, en cours de production, sur produits finis, et enfin analyses de stabilité., • Vos outils quotidiens : HPLC (indispensable), spectrophotométrie, potentiomètre, pHmétrie, dosage d'activité biologique, pesées…, • Ici, pas de tour d'ivoire. Tout le monde participe à tout selon ses habilitations : gestion des stocks, laverie, prélèvements de matières premières. C'est ça, la solidarité dans le labo., • Amélioration continue : De nouveaux produits et process arrivent, vous serez pleinement impliqué dans la mise en place de nouvelles techniques analytiques. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Chimie ou Biochimie (ou expérience similaire), votre diplôme est le point de départ, mais c'est votre expérience industrielle qui fera la différence. Nous recherchons un profil technique maîtrisant les BPF ainsi que la pratique de l’HPLC. Au-delà de la technique, votre savoir-être sera déterminant : dans un contexte de site en pleine transformation, nous recherchons des personnes proactives, résilientes et volontaires, prêtse à s'intégrer durablement au sein d'une équipe technique très soudée. Pourquoi les rejoindre ? • Un impact direct : vous êtes attendu(e) et écouté(e) pour contribuer pleinement à la vie de l’équipe., • Equilibre vie pro/vie perso : Poste en journée avec des plages variables., • Rémunération : Salaire fixe + mutuelle très avantageuse. Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.