Trabajos cdi en Toulouse - Page 8Crear alertas

✈️ Rejoignez Aerotec & Concept, une PME innovante du secteur aéronautique ! Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur(e) : 👉 Acheteur industriel H/F 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la performance économique et industrielle de nos projets. Vos missions principales : • Piloter les achats pour les produits et prestations liés à la production en PART-21G, • Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques., • Mener les négociations commerciales et contractuelles., • Participer à la rédaction et à la gestion des contrats., • Assurer le suivi de la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais)., • Collaborer avec les équipes projets, techniques et qualité pour garantir la réussite des programmes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats., • Participer à la planification des besoins en collaboration avec l’ordonnancement 🧠 Votre profil 🎓 Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou commerce. 💼 Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement dans le secteur aéronautique ou Production 21G. Expérience directe sur le programme ATR, Airbus, ou un équipementier aéronautique est un atout majeur. 🧩 Compétences techniques : • Solide maîtrise de la négociation et de la contractualisation., • Bonne connaissance des fournisseurs aéronautiques et sous-traitants (usinage, traitement de surface, pièces structurelles et élémentaires), • À l’aise avec les outils Excel, Clipper ou tout autre ERP. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d’analyse, votre capacité à convaincre et votre leadership font la différence. L’anglais professionnel est indispensable (écrit et oral). 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une PME en pleine croissance, à taille humaine, où vos idées comptent vraiment., • Des projets stimulants et innovants dans un environnement aéronautique exigeant., • Une autonomie réelle dans votre périmètre., • Une équipe passionnée qui valorise la collaboration et la performance. 📅 Les infos pratiques • Contrat : CDI – 39h, • Lieu : Toulouse (31), • Démarrage : Dès que possible Envoyez votre CV (et idéalement votre lettre de motivation ✍️ (Poste ouvert aux personnes en situation de handicap) AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.

✈️ Ingénieur Calcul / Certification Aéronautique (H/F) – DOA Part 21J 📍 Localisation : Toulouse 🏢 Type de contrat : CDI À propos du poste Au sein de notre Design Organisation Approval (Part 21J), vous apporterez votre expertise en calculs structuraux et en certification afin de garantir la conformité de nos conceptions et modifications d’aéronefs aux exigences réglementaires. • Vous interviendrez sur des projets de modifications et réparations avion et hélicoptère, en lien étroit avec les bureaux d’études, les autorités aériennes et nos partenaires industriels. Vos principales missions • Maintenir et développer l’expertise en mécanique et calculs de structures au sein du DOA, • Vérifier la conformité des conceptions et analyses vis-à-vis des exigences de certification, • Valider les dossiers de certification : plans de certification, justifications, analyses structurelles, programmes d’essais (sol/vol), instructions de navigabilité, etc., • Participer aux revues techniques et de conception (CDR, PDR), • Assurer l’interface technique avec les autorités aéronautiques (EASA, FAA, …), • Contribuer à l’amélioration continue des processus de justification et de certification Profil recherché 🎓 Formation : Ingénieur mécanique ou aéronautique (BAC +5) 🧩 Expérience : Solide expérience en calculs structuraux / stress analysis au sein d’un DOA Part 21J (exigée) Compétences requises • Maîtrise des méthodes et outils de justification structurelle (FEM, calculs analytiques, marges, etc.), • Esprit de synthèse, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un DOA reconnu pour son expertise technique et sa qualité de certification, • Participez à des projets variés et stimulants, couvrant avion et hélicoptère, • Évoluez dans un environnement où la rigueur technique se conjugue avec l’esprit d’innovation AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.

Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recrutons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) dans la Validation de Systèmes Informatisés ! Rattaché au département CSV d'une industrie pharmaceutique, vous avez la charge de superviser la migration et montée de version de systèmes informatisés sur des équipements de production / laboratoire. Vous avez pour missions de : • Mettre à jour le cahier des charges (URS), en intégrant les critères fonctionnels, techniques et réglementaires., • Identifier et formaliser les exigences spécifiques liées à la migration et à la montée de version des systèmes informatisés., • Réaliser des analyses de risques détaillées (FMEA, AMDEC, etc.) pour identifier les points critiques et les impacts potentiels sur les processus de production et de laboratoire., • Élaborer les fiches de tests (protocoles de qualification et de validation) en tenant compte des exigences réglementaires et des normes en vigueur (GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, etc.)., • Réaliser les tests fonctionnels sur les équipements des fournisseurs pour vérifier leur conformité aux spécifications., • Dérouler les tests de qualification selon les protocoles validés., • Identifier, analyser et documenter les non-conformités et les déviations observées lors des tests ou des phases de qualification., • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les écarts identifiés., • Rédiger les plans de validation, les protocoles et les rapports associés (QI, QO, QP), en garantissant leur conformité aux normes qualité et réglementaires., • Assurer la traçabilité et l'exhaustivité des documentations liées aux projets., • Intervenir dans l'élaboration et la mise à jour du Plan de Validation, en collaboration avec les équipes qualité et production. Le Profil : • Formation : Bac +5 Ingénieur ou Master, • Minimum 3 ans d'expérience acquises dans la validation des systèmes informatisés au sein d'une industrie pharmaceutique., • Maîtrise de tout ou une partie de ces normes : GAMP 5, CSV, 21 CFR part 11, intégrité des données, • Anglais (oral et écrit) nécessaire Les Raisons de nous rejoindre ! • Des projets variés et à haute valeur ajoutée, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales, • Un centre formation interne Certifiant & Certifié, • Contexte international, • CDI / Statut Cadre, • 39 000k brut - 45 000k brut

📍 Lieu : Toulouse (31) 📅 Démarrage : ASAP 📝 Contrat : CDI - statut cadre Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un(e) Ingénieur Process (Assembly Process Engineer) pour rejoindre nos équipes et participer à l’optimisation des procédés d’assemblage en environnement microélectronique de haute technologie. 💼 Vos principales missions : • Développer, qualifier et optimiser les procédés d’assemblage sur des produits à haute valeur technologique., • Participer à la mise en production et à l’industrialisation de nouveaux procédés., • Analyser les performances et la fiabilité des process existants, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, qualité et production pour assurer la conformité et la reproductibilité des procédés., • Rédiger la documentation technique et procédurale (instructions, rapports, fiches process)., • Contribuer à la résolution de problèmes techniques et à l’analyse de non-conformités. 🔍 Profil recherché : • Formation Ingénieur / Bac+5 en procédés industriels, microélectronique, matériaux ou génie industriel., • Expérience minimum de 3 ans dans un environnement de production ou d’industrialisation (microélectronique, assemblage, procédés spéciaux)., • Connaissances en amélioration continue, qualité process et optimisation de production., • Bon esprit d’analyse, rigueur et méthode., • Esprit collaboratif, goût pour le travail en équipe et l’innovation technologique. 📩 Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Process #Industrialisation #Microélectronique #AméliorationContinue #Production #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Carrière #Industrie

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Ingénieur / Technicien Méthodes – Harnais & Câblages Électriques (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets à forte technicité dans le domaine spatial. 💼 Vos principales missions : • Interfacer avec les équipes de conception pour optimiser la fabricabilité et l’approche industrielle dès les premières phases., • Analyser les exigences clients et les données techniques d’entrée., • Codifier les articles et renseigner la GPAO, en garantissant la complétude des informations., • Créer et mettre à jour les nomenclatures de fabrication., • Identifier les besoins en outils et outillages, assurer leur approvisionnement ou lancement en fabrication., • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques en cas de sous-traitance., • Définir la chronologie de fabrication et les procédés à mettre en œuvre., • Connaître et maîtriser les procédés spéciaux utilisés sur les projets (assemblage, câblage, tests…)., • Adapter les séquences de fabrication selon le contexte projet. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en méthodes, industrialisation ou génie électrique., • Expérience minimum de 5 ans dans un service méthodes, industrialisation ou support à la production, idéalement en environnement spatial, aéronautique ou électronique., • Solides connaissances en câblage électrique (spatial ou industriel)., • Maîtrise du pack Office et expérience en rédaction de dossiers de fabrication., • Bonne lecture de plans, rigueur documentaire et esprit de synthèse., • Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, etc.) et de l’amélioration continue., • Anglais technique intermédiaire (oral et écrit)., • Esprit d’analyse, autonomie et aisance dans le travail transverse avec les équipes. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Environnement : projets de haute technologie dans le spatial et l’électronique., • Avantages : accompagnement personnalisé, perspectives d’évolution, politique RH humaine et dynamique., • Démarrage : dès que possible. 📩 Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Méthodes #Industrialisation #Câblage #Spatial #Aéronautique #HarnaisÉlectriques #AméliorationContinue #Production #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Ingénierie

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

En 30 ans, ALTEN est devenu leader tant dans les métiers de l’Ingénierie et R&D externalisée que des IT Services avec plus de 34 000 ingénieurs répartis dans près de 30 pays. Nos ingénieurs consultants réalisent des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises les plus prestigieuses de tous les secteurs de l’Industrie, des Services et des Télécoms. Nous recrutons en CDI sur Toulouse, un(e) PMO passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un grand acteur de l’industrie aéronautique. Description du poste : • Assurer le suivi de l’avancement des projets (plannings, livrables, risques, jalons)., • Mettre en place et maintenir les outils de reporting (tableaux de bord, KPI, etc.)., • Préparer les comités de pilotage : ordre du jour, comptes-rendus, synthèses., • Gérer la documentation projet et les référentiels., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet., • Suivre les budgets, les consommés et prévisions, en lien avec le contrôle de gestion., • Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies projet (Agile, Waterfall, hybride). Qualifications : De formation universitaire Bac+5 ou école d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de l’anglais en environnement professionnel, • Techniques d’analyse et expression du besoin, • Coordination projet inter-équipe en méthodologie agile, • Conception, rédaction et validation des User Story Rémunération & avantages : Rémunération attractive : salaire fixe + variable, participation, mutuelle, TR, prestations CE. Ce projet est une opportunité unique de toucher plusieurs domaines concurrents au sein d’un projet. Vous disposerez de l’appui d’une communauté d’experts pour mener votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos équipes seront ravies d’étudier votre candidature et de vous accueillir. ALTEN entreprise handi-accueillante.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN TOULOUSE BTP recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Une connaissance du secteur BTP serait un plus. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

📍 Localisation : 26 av Jean François Champollion, 31100 Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre ✈️ Déplacements : ponctuels en métropole Le.La responsable HSE F/H, , accompagnera l’employeur dans son obligation réglementaire de préserver la santé et la sécurité des salariés et participera à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail en lien avec la DRH et les différentes parties prenantes de l’entreprise. En fonction des obligations de conformité et des orientations stratégiques de l’entreprise, elle/il proposera une politique Santé et Sécurité du travail et aidera à sa mise en œuvre dans un environnement multisites complexe en France métropolitaine et à Kourou en Guyane Française. Plus précisément, il reviendra à l’ingénieur HSE F/H de : • S’assurer de la conformité réglementaire de Telespazio France en matière de santé, sécurité et environnement du travail, en assurant une veille réglementaire régulière., • Proposer et mettre en œuvre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), en cohérence avec le contexte réglementaire, les directives du Groupe et les orientations de la Direction Générale., • Piloter l’analyse des risques professionnels : mise à jour annuelle des DUERP, élaboration des plans de prévention, et suivi des plans d’action associés., • Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles activités ou environnements de travail : ergonomie des postes, choix des EPI, élaboration des documents de sécurité., • Mettre en place les indicateurs de performance HSE et assurer leur suivi., • Animer un réseau d’ambassadeurs HSE, faciliter la circulation de l’information, partager les bonnes pratiques et s’assurer de leur appropriation., • Organiser des actions de prévention et réaliser des visites terrain, en coordination avec les directeurs d’établissement et le réseau d’ambassadeurs., • Vérifier la conformité des installations et assurer la mise en place des documents obligatoires., • Concevoir des outils de sensibilisation et de communication, en lien avec le département Communication, pour renforcer la culture sécurité., • Encadrer et coordonner les moyens généraux et logistique de la métropole (si applicable au périmètre). L’ingénieur / responsable HSE F/H contribuera également à : • L’animation du système de management environnemental (participation aux revues de direction, audits ISO 14001)., • La collecte et le traitement des données RSE pour les reportings internes et externes., • La réalisation du bilan carbone de Telespazio France. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement., • Expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant stages/alternances ; une première expérience dans l’industrie est un atout., • Une expérience en management d’équipe ou en coordination de projet transverse. Compétences et qualités recherchées : • Maîtrise de la réglementation HSE française et européenne., • Pratique des normes ISO 14001., • Maîtrise des méthodologies d’analyse des risques (document unique, évaluation ATEX, etc.)., • Connaissances en gestion de projet., • Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse., • Aisance dans un environnement multisites complexe., • Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, internes (RH, établissements, CSSCT, ambassadeurs HSE) comme externes (services de santé, préventeurs, UIMM…). Avantages : • Épargne salariale (PEE, PERECO), • Primes (intéressement, participation, etc.), • RTT, • CET, • CSE (Salle de sport, etc.), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie) Description de l'entreprise : Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur chargé de certification aéronautique au sein de notre bureau d’étude. Rattaché(e) au pôle hélicoptère/système, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés🌟: • L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception,, • L’élaboration du Dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer),, • Idéalement, une expertise électrique, avionique et mécanique 🎯 Vos missions : • Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation,, • Préparer/Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet,, • Préparer le dossier de certification comprenant les justifications, les programmes d’essais sol, vol…, • Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation,, • Créer les suppléments, au manuel de vol, au manuel de maintenance,, • Valider les plans mécaniques et électriques,, • Réaliser ou suivre un Planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits,, • Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs,, • Dans un deuxième temps échanger avec les autorités (DGA, EASA, etc…) 🧠Votre Profil : • Ingénieur aéronautique, Certification, • Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécanique et électrique, • Expérience significative dans ce domaine, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe, • Très bonne maitrise de la langue anglaise 📅 Les infos pratiques Contrat : CDI – 39h |📍Lieu : Toulouse (31) | 🚀Démarrage : Dès que possible |Rémunération : Selon profil (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Vous rejoindrez une entreprise de services en pleine croissance, spécialisée dans les métiers du crédit management : recouvrement, et l’optimisation de la trésorerie de leurs clients. Présente sur plusieurs sites dans le sud-ouest de la France, elle regroupe aujourd’hui plus de 120 collaborateurs et réalise près de 7M€ de chiffre d’affaires auprès de clients principalement grands comptes. Résolument tournée vers l’excellence opérationnelle, l’entreprise poursuit des objectifs ambitieux de croissance. Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un.e Responsable d’équipe recouvrement. Ce qui fait la différence • Une équipe performante avec des résultats ambitieux atteints ces dernières années,, • Un environnement de travail stimulant et orienté résultats,, • Une autonomie de pilotage sur les ressources humaines et budgétaires,, • Une entreprise agile, et des projets ambitieux. Missions et enjeux du poste Rattaché.e au Directeur d’activité, vous prenez la responsabilité d’une équipe existante, structurée et performante. Vous encadrez directement une quinzaine de gestionnaires de portefeuilles répartis sur plusieurs sites, avec pour mission de maintenir et développer la performance de vos équipes pour le compte de cinq clients dans le domaine de l’industrie et du service. Votre mission est d’assurer la productivité de vos équipes afin de garantir la satisfaction client à travers trois axes majeurs : • Le management des équipes : vous optimisez l’affectation des ressources, fixez les objectifs individuels, pilotez les performances via des indicateurs opérationnels, organisez les points de suivi et contribuez à l’évolution des talents., • La relation client : vous assurez le suivi des indicateurs clés (taux d’échus, délais de paiement), la production de reporting, et pilotez des plans d’action., • La rentabilité des missions : vous analysez les données économiques, optimisez l’affectation des ressources et proposez des leviers d’amélioration continue sur le plan financier et organisationnel. Vous interagissez régulièrement avec la direction générale, les responsables fonctionnels et les clients, dans un cadre structuré où les rituels de pilotage doivent être tenus. Le poste implique une forte rigueur de gestion et une vraie posture de pilotage transversal. Conditions et avantages • Contrat CDI, statut Cadre au forfait jour, 10 à 12 jours de RTT suivant les années, • Rémunération : 42K€ - 47K€ en package dont un fixe autour de 40K€, • Intéressement annuel et un Plan d’épargne entreprise, • Titres restaurant, • Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine après intégration Le profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe et maîtrisez les environnements orientés performance. Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage, notamment Excel, et idéalement familier(e) des métiers liés au crédit management ou à la gestion client. Une bonne capacité d’analyse, une posture affirmée, ainsi qu’un sens aigu du service client sont des prérequis essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Manpower Cabinet experts recrute pour l'un de ses clients un Responsable d'activité expert aéronautique h-f en CDI. Horaires jour (3*8 ponctuellement) Rattaché(e) à la direction et intervenant sur site client, vous pilotez en toute autonomie une activité stratégique dans le secteur aéronautique, sur des programmes Série et Hors-Série, avec une forte exposition en environnement FAL (Final Assembly Line). Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la qualité de service, du respect des délais et de la satisfaction client, tout en assurant l’encadrement d’équipes techniques et la coordination avec les différents services de l’entreprise. 🛠️ Vos responsabilités • Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité., • Organiser, optimiser et superviser la production et la qualité., • Gérer les ressources humaines : effectifs, recrutement, tutorat, formation, planning., • Assurer le reporting client et la conformité des livrables., • Mettre en œuvre les actions correctives et en garantir l’efficacité., • Conduire les revues de processus et participer à l’amélioration continue., • Contribuer à la prospection et aux analyses de nouveaux projets., • Gérer les achats liés à l’activité (validation par la hiérarchie)., • Expérience significative en environnement FAL ou secteur aéronautique., • Maîtrise des normes, produits et procédures du secteur., • Excellente autonomie, sens de l’organisation et de la priorisation., • Capacité à fédérer les équipes, à communiquer efficacement et à gérer la pression., • Maîtrise des outils informatiques liés à l’activité., • Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines aéronautique, industriel, production ou équivalent., • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en pilotage d’activité sur site client., • Savoir- être irréprochable, posture professionnelle adaptée à un environnement exigeant.

Description du poste : Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Formation - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier,, • 2ICS : sourcing de freelances, portage commercial et formation. 2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial. Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. Le groupe, 100% indépendant, connaît ces dernières années une très forte croissance, en France et à l'international, et dans ce contexte souhaite renforcer son équipe Commerciale. Présentation détaillée du poste et des missions : Directement rattaché.e au Directeur Commercial Groupe, vous soutenez le développement commercial de la société en France et à l’International – Poste de commercial sédentaire. Vos principales missions seront: • Commercial Vente : Prise en charge des Leads/Prospects et appels entrants France et International, grands comptes et Appels d’Offres nationaux. Gestion et développement des partenariats clients BtoB, Prospection de nouveaux comptes clients BtoB, Développement de la cooptation, • Gestion Commerciale : Accompagner et suivre les consultants portés de votre portefeuille, Participer aux points d’équipe hebdomadaires, Saisie des données sur notre ERP / CRM, • Marketing / Communication : Participer à la communication sur les Réseaux Sociaux de l’entreprise, Participer aux actions de communication et d’animation des consultants, salons, webinaire et du réseau client. Après une période de formation adaptée à notre métier, à nos méthodes de vente et à nos process, vous serez amené.e à travailler en toute autonomie, avec à termes des possibilités d’évolution vers un poste de Business Developper ou de Responsable Grands Comptes. Profil recherché : Nous recherchons des talents dotés d’un tempérament commercial, motivés par la performance commerciale pour accompagner notre développement. Vous apprendrez notre métier et notre savoir-faire en BtoC et BtoB, pour devenir à terme un Business Developper aguerri.e . C’est avant tout votre tempérament commercial, votre faculté d’évoluer à l’international et votre savoir être qui nous intéresse, afin de vous intégrer parfaitement dans une équipe où les valeurs de solidarité, engagement et esprit d’équipe sont importantes. Idéalement pour nous rejoindre : · Vous avez un très bon niveau d’expression orale et écrite pour échanger avec du middle and top management d’entreprises régionales ou de Grands Groupes internationaux. · Vous êtes à l’aise professionnellement en Anglais, · Vous êtes disponible au plus tôt début décembre 2025, · Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à vous investir dans de nouveaux défis. · Vous avez une bonne capacité d'écoute et d’empathie client et un excellent relationnel. · Vous êtes curieux et vous avez le sens de l’initiative pour résoudre les problèmes et trouver des solutions. · Vous êtes à l’aise à l’oral pour réaliser des présentations publiques ou en webinars, et échanger avec des profils de direction. Nous vous proposons : · L’accès à un savoir-faire vous permettant de devenir un commercial BtoB avec de grands comptes français et internationaux, · Un accompagnement et une formation à notre métier, · Un cadre de travail vous permettant de progresser avec une culture d’entreprise bienveillante et un esprit d’équipe solidaire, · Des interlocuteurs de direction ou de middle management, · Fixe + Prime + Bonus de fin d’année, Détails et avantages : CDI 35h Agent de Maîtrise - Prise de poste entre début décembre et début janvier Rémunération: package de 24 à 28k€ de salaire fixe selon profil + primes Titres restaurants (13€/jours, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Prime de vacances syntec Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre service RH reçoit votre candidature puis vous appelle pour un rapide rendez-vous téléphonique si votre profil correspond au besoin identifié. Les CV non retenus reçoivent une réponse négative rapidement., • Lors de ce coup de fil, si nos attentes semblent pouvoir correspondre, nous organiserons un entretien avec les RH, le responsable opérationnel et/ou le directeur du service en présentiel ou visio selon nos contraintes et les vôtres. L’occasion de revenir sur VOUS, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles. Différents tests peuvent vous être proposés durant le processus de recrutement. Un deuxième entretien peut être proposé pour certains postes., • Après un délai nécessaire pour recevoir plusieurs candidats, nous prenons notre décision et informons tous les candidats reçus de l’issu du processus., • Nous intégrons ensuite le nouveau collaborateur dans nos locaux, son manager lui présente l’entreprise, le poste, le fonctionnement. Chaque service de l’entreprise aura également l’occasion de lui présenter son rôle, fonctionnement et ses missions lors du parcours d’intégration. Un onboarding qui prend le temps pour permettre d’appréhender toutes les facettes du nouveau poste et ses enjeux au sein du groupe. Une période de formation au sein de son service vient compléter son intégration, comprenant des points réguliers avec son manager.

📣 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. 📌 En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) PMO pour venir fortifier les équipes Toulousaines, dirigées par Jérémy, notre Directeur d'Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. 🎯Votre mission • Comprendre les défis spécifiques liés à votre environnement et offrir à votre client la capacité d'anticipation, en proposant des solutions adaptées au projet., • Axer vos efforts sur les services, les résultats et la satisfaction client., • Créer et animer des plannings ainsi que des jalons pour optimiser les délais du projet., • Suivre, piloter et contrôler le bon déroulement du projet., • Coordonner les parties prenantes du projet en organisant des points de suivi réguliers., • Analyser les indicateurs de performances et suggérer des plans d’actions correctifs pour améliorer l’avancement du projet., • Garantir la performance du projet en jouant un rôle de facilitateur quotidien. 💼 Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur BAC+5,, • Vous avez un vif intérêt pour la gestion de projet et vous êtes désireux(se) d'apprendre et de se développer dans ce domaine,, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Appétence en gestion de projet et/ou en environnement industriel. 🏆 Conditions du poste • Toulouse et périphérie, • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de 80€/mois de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant à hauteur de 10€/j, • CSE offrant des avantages, tels que des chèques cadeaux, chèques cultures et chèques vacances, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté 💥Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact, • Un second échange avec un.e business manager, • Un troisième entretien technique avec un.e Delivery Manager 🔎 Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Comment postuler : N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail: aucamville(arobase)samsic-emploi. En tant que chauffeur poids

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Camion Grue, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport et la manutention de charges l

Notre client recrute un Chef de parc (H/F/D) en CDI, avec une prise de poste immédiate.

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Missions : - Evaluer et prévenir la douleur des patients, - Surveiller et administrer des soins et des médicaments, - Assurer la traçabilité des soins, Information, salaire & avantages - Salaire à définir selon votre expérience et la grille, - CDI à 0.ETP, - Reprise d'ancienneté, - Environ

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Dans le cadre du renforcement de notre équipe de chauffeurs poids lourds, nous recherchons un chauffeur PL (F/H) en CDI.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un métier qui a du sens et une aven

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