Chef jobs in Bordeaux - Page 5Créer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité d'un Project Manager et d'un(e) ou plusieurs Project Specialist, vous êtes en appui pour gérer et coordonner une ou plusieurs opérations commerciales de votre client (prospectus promotionnels, PLV, etc.Relais des Project Specialist et du Project Manager : - Vous êtes à

Notre équipe Bordelaise spécialisée couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Maîtrise du Plan Comptable Général et des règles de comptabilité gén

En tant que Chef de projet vous intervenez sur des missions de maitrise d'oeuvre complète.En phase études, vous participez à la réponse aux appels d'offre, organisez les réunions avec l'équipe de moe, vous apportez votre expertise technique durant la conception du projet (nivellement, gestion

Chef de projet créatif en alternance. Coordonner des projets créatifs du brief client à la livraison finale. Participation à des projets concrets pour des marques nationales.

Nous recrutons un Chef des Ventes France (H/F). Nous cherchons aujourd’hui un Chef des Ventes France capable de prendre le relais, d’amplifier la dynamique et d’emmener les équipes au plus haut niveau. Ce poste s’adresse à un chef, pas à un gestionnaire.

Chef(fe) de Projet Développement Photovoltaïque. Collaborer avec les équipes internes et externes pour faire avancer les projets. Déplacements possibles selon les projets.

L'agence Domino Missions recherche un Chef d'équipe VRD (H/F) pour intégrer l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour encadrer l'équipe d'après-midi sur un site de production moderne.

Rejoignez nos équipes et intervenez en tant que chef de projet SI chez l'un de nos partenaires dans le secteur bancaire présent sur Bordeaux.

En tant que Chef de Projets, vous intervenez à toutes les étapes de la vie du projet, en participant à la conception et au suivi de travaux de vos opérations.Vos missions : Participer à l'élaboration des dossiers d'études et en particulier EP, AVP, PROJET et des dossiers de consultation de

Chef(fe) de projet infrastructure F/H Description de poste A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l'ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et

Chef(fe) de Projets Construction – Eolien/Solaire. France, spécialisée dans la préparation et la construction de parcs éoliens et centrales solaires, depuis leur développement jusqu’à leur mise en service. Conseil au développement, ingénierie de conception, construction et repowering.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entrepri

Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment. Vous positionner sur la meilleure opportunité de Responsable Marketing dans une PME ou une startup en pleine croissance, avec un rôle central et des responsabilités concrètes. Mettre en place une str

Ta mission principale sera de gérer des projets de bout en bout. Respect des deadlines, suivi des prestataires, délégation, supervision des livrables, organisation des tournages, suivi budgétaire… tu seras le chef d’orchestre du projet.

Nous recherchons activement pour notre magasin à Merignac , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : - Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du sui

Missions Principales Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) des Ventes, vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zone géographique et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous so

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de chef de projet process - engineering. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le self stockage (garde-meuble) et la mise à disposition d'espaces de stockage en conteneurs maritimes, un chef d'équipe en montage de charpente métallique (h/f) afin d'intervenir sur la région de BORDEAUX. Idéalement diplômé d

En tant que Chef / Cheffe d'équipe entretien des Espaces Verts. En tant que chef(fe) d’équipe, vous assurez :. Le chef d'équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts ;.

En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiqu

Missions : * Pilotage de projets web (front & back).Maintenance évolutive d'un site e-commerce.Coordination avec partenaires externes et métiers.Profil recherché : * 5 d'expérience minimum en gestion de projets digitaux (retail / e-commerce idéalement).Capacité à évoluer dans une équipe

Votre rôle : En tant que véritable acteur(ice) dans l'Assistance à la Maîtrise d'Œuvre (AMO), vous interviendrez sur les activités suivantes : - - Suivi des budgets de portefeuilles projets et participation à la construction des modèles économiques - Création et mise à jour des planni

Fonctions et responsabilités En qualité de Chef(fe) de Projet applicatif, vos missions sont les suivantes : - Pilotage du projet, du cadrage jusqu'à sa mise en production - Instauration d'une relation Métiers/Clients de proximité et de confiance - Animation des comités opérationne

Vous rejoignez une équipe dynamique avec esprit star up, et vous travaillez main dans la main avec l’ensemble des services pour garantir le succès des projets au sein d’une entreprise nouvelle en France mais forte d’un groupe solide et en pleine expansion avec une vision globale des solution

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visit

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Vous êtes un expert en

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entrepri

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entrepri

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.Le Groupe

Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets aéronautiques, en support aux chefs de projet et aux équipes programme. Structurer, maintenir et fiabiliser les plannings projet, analyser les écarts, proposer des plans d’actions et garantir le respect des jalons. Mettre en place et

Pratique du mode projet & méthodes industrielles avancées – typiquement automobile , metallurgie , ensembles mecaniques …. Impact direct sur les projets industriels sur le site pilote. PMO – Project Management Officer & Chef de projet.

Stage assistant(e) chef(fe) de projets agrivoltaïque.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de notre Agence Bordelaise, vous interviendrez en tant que Chef de Projet IT Senior (F/H) en prenant des responsabilités variées telles que le pilotage d’un ou plusieurs projets, le maintien des relations commerciales sur vos comptes clients ainsi que le pilotage des équipes sur vos projets. Votre activité s’articulera donc autour de différents enjeux : Le delivery • Mettre en œuvre une méthodologie de projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.), • Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets, • Assurer le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables et du respect du planning, • Identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés, • Animer les différentes instances inhérentes au projet, • Contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client en créant un lien de confiance durable Le commerce • Aider à la détection d’opportunités commerciales, • Participer à la rédaction de réponses à appels d’offre, • Participer au chiffrage du projet La gestion des talents • Animer l’équipe projet, • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, • Réaliser un échange hebdomadaire de suivi avec chaque collaborateur, • Apprécier les réalisations du collaborateur en rédigeant des Fiches Evaluations Projet (FEP), • Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil recherché Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets Data et/ou Digital, avec un background technique avéré et idéalement dans un environnement ESN. Vous aimez conseiller et vous impliquer dans la vie des projets et des équipes, dans la définition et la conception des solutions avec un excellent sens du service. Comprendre et co-construire est un leitmotiv pour vous. Ainsi, vous disposez : • D'une excellente communication orale et écrite et d’un bon niveau d’anglais, • D'une parfaite maitrise des méthodes de pilotage projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion de l'équipe, mise en place de KPI de suivi, analytics, animation de workshop, gestion du cout, gestion des risques, • D'une culture Data/Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • D’un leadership qui vous permet d’impacter le projet par vos actions Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un éditeur de solutions SaaS B2B évoluant dans un environnement international et fortement réglementé. Ses plateformes technologiques accompagnent des acteurs majeurs des secteurs de l’assurance et de la finance dans l’automatisation de processus critiques, à forte valeur métier et réglementaire. Dans un contexte de croissance, de structuration et d’exigence accrue de ses clients en matière de conformité, l’entreprise renforce sa gouvernance sécurité et recrute un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information. VOTRE RÔLE En tant que RSSI / Information Security Manager, vous êtes le ou la référent(e) de la gouvernance de la sécurité de l’information. Votre mission principale consiste à piloter, structurer et maintenir le Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) selon la norme ISO 27001, en lien étroit avec les enjeux business, produit et clients. Vous intervenez comme chef d’orchestre des sujets de conformité, d’audit et de gestion des risques, en apportant une vision structurante, méthodique et orientée amélioration continue. VOS MISSIONS Gouvernance ISO 27001 et SMSI • Piloter l’implémentation, le maintien et l’évolution du SMSI conforme à la norme ISO 27001, • Structurer la documentation du SMSI (politiques, procédures, registres, plans de traitement des risques), • Définir le périmètre de certification et assurer sa cohérence avec les activités et produits, • Préparer, coordonner et piloter les audits internes et externes ISO 27001, • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des auditeurs, clients et partenaires sur les sujets de sécurité et de conformité, • Suivre les non-conformités, plans d’actions et indicateurs associés, • Définir et maintenir la méthodologie d’analyse et de traitement des risques, • Piloter les plans de traitement des risques et en assurer le suivi, • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité (KPIs, tableaux de bord, reporting), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement, infrastructure et management, • Intégrer les exigences de sécurité dans les projets et les évolutions produit, • Sensibiliser et accompagner les équipes aux exigences ISO 27001 et aux bonnes pratiques de sécurité, • Contribuer à la diffusion d’une culture sécurité et conformité au sein de l’organisation VOTRE PROFIL Expérience et formation • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur un poste en sécurité des systèmes d’information, • Expérience confirmée dans l’implémentation, la certification ou le maintien d’un SMSI ISO 27001, • Excellente maîtrise de la norme ISO 27001 et de ses exigences de gouvernance, • Bonne connaissance des démarches d’audit interne et externe, • Capacité à structurer, formaliser et piloter des processus de conformité, • Compréhension des environnements SaaS, cloud et des architectures web, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques, métiers et direction, • Aisance dans la communication écrite et orale, notamment sur des sujets complexes, • Autonomie, esprit d’analyse et orientation amélioration continue Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 40k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise développe des plateformes technologiques utilisées par de grands acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Son positionnement repose sur : • Des produits à forte composante technique et fonctionnelle, • Des clients exclusivement internationaux, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis, • Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et expérience utilisateur VOTRE RÔLE: Dans un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique. En tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique, vous intervenez comme point de convergence entre le produit, la technique et les enjeux business. Vous pilotez le développement et l’évolution de solutions SaaS complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins clients. Vous êtes à la fois acteur(trice) de la stratégie produit et moteur dans son exécution opérationnelle, avec une forte implication sur les choix techniques, l’architecture fonctionnelle et l’expérience utilisateur. VOS MISSIONS: Pilotage produit et stratégie • Participer à la définition de la stratégie produit et à son déploiement opérationnel, • Identifier les opportunités d’évolution fonctionnelle et technique des produits, • Évaluer la faisabilité des nouvelles fonctionnalités (technique, coût, délai, valeur métier), • Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les priorités business et clients Gestion de projet et delivery • Être garant(e) du pilotage des projets techniques, en interne et avec les clients, • Traduire des exigences métier complexes en spécifications techniques exploitables, • Organiser, prioriser et suivre les travaux des équipes impliquées (développement, production, infrastructure, account management), • Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels Conception et développement • Concevoir et développer des solutions web facilitant des opérations d’assurance à forte complexité métier, • Intervenir sur les interfaces, les bases de données et les fonctionnalités cœur produit, • Rédiger des user stories claires et structurées, en lien direct avec les besoins métier, • Contribuer à la conception des parcours utilisateurs et des maquettes fonctionnelles (outils type Figma), • Être force de proposition sur l’architecture fonctionnelle et les choix techniques Méthodologie et performance • Être garant(e) de l’application et de l’amélioration continue des méthodes Agile, • Définir et suivre des KPIs produit et projet afin de mesurer la performance et l’atteinte des objectifs, • Challenger les équipes sur la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions livrées Compétences techniques • Solide background technique et compréhension des environnements de développement web, • Bonne maîtrise des méthodes Agile, • Connaissance des outils et technologies type Python, Git, Linux et stack IT associée, • Capacité à appréhender des problématiques de mathématiques financières ou actuarielle, • Anglais courant indispensable, avec des échanges réguliers auprès de clients internationaux Soft skills et posture • Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, • Aisance dans la communication avec des profils techniques et non techniques, • Sens de l’organisation, de la priorisation et de la structuration des projets, • Esprit analytique, curiosité et orientation solutions Formation et expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Une expérience en tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique ou sur un poste similaire est un atout, • Très à l'aise en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Méthode Agile, • Background technique et connaissance des outils et langages de programmation (connaissance Python, Git, Linux, IT stack), • Capacité à comprendre des notions de mathématiques financières VOTRE PARCOURS Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 40k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre d’un objectif d’harmonisation du SI à l’échelle groupe, nous recherchons un.e chef.fe de projet SAGE X3 afin de nous accompagner dans le déploiement de cette solution. Ton objectif sera de piloter la coordination, le suivi et la réussite du déploiement du progiciel SAGE X3 au sein du groupe, en lien avec les équipes internes et le prestataire d’intégration externe. Missions principales : Pilotage du projet SAGE X3 • Définir et suivre le planning global du projet (jalons, livrables, ressources)., • Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la coordination entre les équipes internes (métiers, IT, comptabilité, finance, logistique…) et le prestataire intégrateur., • Suivre l’avancement des différents lots et assurer la cohérence des déploiements entre sites et entités., • Identifier les risques et points de blocage, proposer des plans d’action. Gestion contractuelle et budgétaire • Suivre la facturation liée au contrat d’intégration (validation des livrables, suivi des échéances, rapprochement factures / prestations)., • Veiller au respect du budget global et du périmètre contractuel., • Participer à la gestion administrative du projet (bons de commande, suivi des engagements, reporting financier). Coordination fonctionnelle • Recueillir et prioriser les demandes d’évolution ou d’adaptation du système auprès des utilisateurs internes., • Assurer la liaison entre les besoins métiers et l’intégrateur., • Suivre la rédaction et validation des spécifications fonctionnelles., • Garantir la bonne intégration des processus métiers dans SAGE X3. Organisation des déploiements • Planifier et piloter les phases de déploiement (préparation, tests, recette, formation, bascule)., • Coordonner les équipes locales lors des mises en production., • Suivi du prestataire d’intégration externe et du Service Finance pour s’assurer de la documentation et de la formation des utilisateurs., • Organiser le support post-déploiement avec les services internes et le prestataire. Communication et reporting • Assurer un reporting régulier au responsable des projets fonctionnels (avancement, risques, coûts, délais)., • Maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes., • Mettre à jour les outils de suivi (planning, tableau de bord, documentation projet). Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement sur SAGE X3 ou un autre ERP équivalent., • Compétences en pilotage transversal et coordination d’équipes pluridisciplinaires., • Bonne compréhension des processus comptables, financiers, logistiques ou de gestion commerciale., • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aisance relationnelle., • Capacité à travailler en collaboration avec des prestataires externes., • Déplacements à prévoir sur le site de LVO Bruges (33)., • Aisance à communiquer en anglais dans un environnement multiculturel et technique. Conditions de travail : • Poste en CDI, • Poste basé au Havre ou Bordeaux, • Rattachement hiérarchique : Service Informatique

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe en Retail, vous rejoignez la DSI, vous intégrez une équipe agile où vous participez au déploiement majeur d'une solution ERP (approvisionnement, facturation, référentiel) dans des centrales d'achats en France. Vous travaillez en lien étroit avec le(s) Chef(s) de projets qui remontent les besoins et problèmes métiers. Vous accompagnez les utilisateurs dans le déploiement et l'intégration de cette nouvelle solution. Une grande partie des actions de déploiement sont faites à distance. Les déplacements sont toujours planifiés longtemps à l'avance et se font sur site de façon ponctuelle. Vos responsabilités : • Utiliser la méthodologie interne de gestion de projet de déploiement en mode industrialisé (une formation est prévue pour maitriser l’applicatif de bout en bout), • Accompagner l’équipe projet utilisateur dans les phases d’installation, de paramétrage, de test et de gestion de l’application, • Participer à l’organisation et au suivi du déploiement de l’application en appui du chef de projet, • Participer aux actions liées au projet : paramétrage fonctionnel, reprise de données, exécution des plans de tests., • Pré-qualifier les dysfonctionnements, recenser les améliorations fonctionnelles, les consolider et assurer le reporting, • Animer des réunions de formation et d’information sur l’utilisation de la solution, • Accompagner les utilisateurs pré et post mise en production, • Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe projet utilisateur pour toutes leurs questions liées à l’applicatif, • Evangéliser la nouvelle solution en interne L’environnement technique : ERP interne du Groupe, paramétrage fonctionnel, méthode de déploiement. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine à convenir Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum)., • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet, déploiement d'ERP dans le secteur de la distribution., • Technical skills : vous avez déjà contribué au déploiement et à l’intégration d’un ERP, réalisé du paramétrage fonctionnel et des tests. Vous avez une expérience en accompagnement du changement et en animation d’ateliers de formation à destination des utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre dynamisme sans faille, votre excellent sens du relationnel et esprit d'équipe. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé: En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien: • Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées., • Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients., • Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet., • Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre., • Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché., • Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor., • Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…)., • Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business., • Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Votre Profil : • Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes., • Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales., • Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires)., • Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership., • Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security )., • Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention., • Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant., • Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : ___ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

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Nous recherchons un Chef de Secteur GMS H/F pour couvrir le périmètre suivant: 33/17/16/24/47 En tant que véritable ambassadeur de nos marques, vous serez responsable de : - Développer le CA et la PDM des marques - Assurer la redescente des assortiments nationaux négociés par notre équipe d

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