Commercial jobs in Le Bouscat - Page 2Create job alerts

Responsable Commercial Hospitality & Résidentiel H/F. Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région bordelaise, vous êtes responsable de la promotion et de la commercialisation de solutions Wellness à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle exigeante (hôtel

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Poste en CDI, en home-office, zone moitié sud de la France.Véritable ambassadeur des marques, vous contribuez directement à la croissance commerciale et à

Assurer la gestion et le suivi commercial des clients en secteur BTP. Élaborer des offres commerciales personnalisées en collaboration avec les équipes techniques. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste technico-commercial, idéalement dans le secteur du BTP ou des solutio

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

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Contrat : CDI – Temps plein (37h/semaine).

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commer

Nous misons sur une réorganisation commerciale récente pour renforcer notre couverture territoriale et accélérer notre développement, tout en maintenant notre culture d'autonomie et d'excellence opérationnelle. Nous recherchons un commercial B2B expérimenté avec :.

Secteur Aéronautique - Défense - H/F Rattaché à la Direction Commerciale Groupe, conformément à la stratégie de l'entreprise, vous avez pour mission de développer les ventes. Votre dynamisme commercial, vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse et de négociation seront

Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de la stratégie commerciale, avec une capacité à analyser le marché, identifier les leviers de développement et proposer des actions concrètes. Mener les négociations commerciales (prix, offres).

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Nous sommes un groupe spécialisé dans la vente de pièces automobiles et dans l'entretien des véhicules.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial itinérant (H/F) spécialisé dans la vente de pièces automobiles, d'outillage et d'équipements de garage sur le secteur

En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous êtes un véritable acteur du développement commercial :. Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Fiers de nos valeurs de solidarité, d'excellente et d'audace, nous recherchons un Responsable commercial pour accompagner le développement de cette région.

Il recherche, dans le cadre de son développement, un Responsable Commercial H/F pour reprendre la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie suite à un évolution en interne.

Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région bordelaise, vous êtes responsable de la promotion et de la commercialisation de solutions Wellness à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle exigeante (hôtellerie, résidences premium, promoteurs, etc. Responsabl

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Technico-Commercial Tonnellerie France / Export H/F basé à Bordeaux (33). Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êt

Notre client, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance dans un environnement à forte intensité technologique. Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial & Marketing « Bois Oenologiques » H/F idéalement basé sur la région de Bordeaux (33). Directe

Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cybersécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud). Doté d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stra

Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des ETI/GC. Gérer votre portefeuille clients, suivre vos actions commerciales, et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.

En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Vous identifiez de nouveaux partenaires, obtenez des référencements et

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.

Assistant Commercial et Marketing H/F. En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, Communication et Marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes :Réaliser le traitement commercial (mise en marché, primeurs et livrables) et administratif des commandes clients (négociants,

Es-tu passionné(e) par le contact avec les clients et prends-tu plaisir à offrir un service de qualité ? As-tu l'esprit commercial et l'enthousiasme pour le monde des ventes ? Alors, nous voulons te rencontrer !.Dans notre store de l'Aéroport de Bordeaux, nous recherchons les meilleurs talents.S

Job Offer — AI Operation Specialist @ GENIAL Company Description GENIAL (Generative IA Lab) is a Bordeaux-based company driving innovation in generative artificial intelligence. We design, build, and deploy cutting-edge AI solutions for clients in diverse industries — tourism, software publishing, nutraceuticals, retail, public investment, and more. Our team builds conversational agents, callbots, and custom AI-powered applications that connect directly to our clients' business tools and data. We don't do AI for the sake of AI — we deliver measurable ROI and real adoption. Our mission: Empower organizations with generative AI to transform operations, boost user experiences, and deliver tangible results through our 3U methodology — Useful, Usable, Used. Role Description We are seeking an AI Operation Specialist to join our team full-time / part-time / freelance in Bordeaux, France. This is a hybrid role: part hands-on AI builder, part project manager. You will start by taking ownership of existing AI agents deployed across multiple clients — understanding their feedback, learning the business logic, and driving continuous improvement. As you ramp up, you'll progressively take on new builds and contribute to use case scoping. What you'll do 🔄 Continuous improvement of deployed agents (35%) • Take ownership of AI agents already in production for our clients, • Analyze client feedback, usage data, and conversation logs to identify improvement opportunities, • Deeply understand each client's business logic, domain, and workflows to make agents more relevant and reliable, • Implement prompt improvements, connector updates, behavior adjustments, and feature enhancements, • Monitor agent performance via observability tools (LangSmith, tracing, feedback loops, LLM-as-a-Judge), • Drive a structured improvement cycle: measure → analyze → implement → validate → iterate 📋 Project management & client delivery (30%) • Be the day-to-day contact for your clients throughout the project lifecycle, • Coordinate between internal teams (engineering, product, data science) and client stakeholders, • Run sprint reviews, demos, and feedback sessions with clients, • Track progress, anticipate risks, and ensure on-time delivery, • Manage multiple client projects simultaneously across different industries 🤖 New agent design, build & orchestration (20%) • Design, build, and deploy new AI agents as you gain mastery of the stack: conversational agents, callbots, and custom AI-powered applications, • Architect RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines with vector search on business document bases, • Orchestrate multi-agent systems, • Select and integrate the right tools & connectors for each client context (CRM, ERP, APIs, data sources) 🎯 Use case scoping & discovery (15%) • Participate in discovery workshops alongside the commercial team, • Contribute to use case identification and feasibility assessment, • Translate business needs into functional specifications and technical architecture How the role evolves Months 1-3 → Continuous improvement of existing agents, client feedback loops, learning the stack & business logic Months 3-6 → Start building new agents from scratch, lead project delivery autonomously Months 6+ → Contribute to scoping, architecture decisions, pre-sales support Qualifications Must-have • Daily usage of AI tools — AI-first problem solver Nice-to-have • Experience with LLMOps: tracing, evaluation pipelines, LLM-as-a-Judge, LangSmith, • Experience managing project delivery in a tech/SaaS/consulting environment, • Experience with callbot/voice AI technologies (LiveKit, ElevenLabs, Deepgram), • Cloud deployment experience (AWS, Docker, Vercel), • Background in SaaS product delivery, • Knowledge of change management methodologies What success looks like | Timeframe | Milestone | |-----------|-----------| | Month 1 | Onboarded on the Genial stack. Owning the continuous improvement cycle on 2-3 client agents — processing feedback, analyzing logs, shipping first improvements | | Month 3 | Deep understanding of your clients' business logic. Autonomous on the improvement cycle and client delivery. Starting to build new agent features from scratch | | Month 6 | Building and deploying new agents end-to-end. Trusted technical lead on your projects. Contributing to scoping and architecture decisions | Why Join Genial? 🔥 Real impact, not just POCs — Every agent you build goes to production and serves real users 🛠️ Builder first — You ship agents, not slide decks. Hands-on, every day 🤝 Client-facing autonomy — You own your projects from build to post-deployment 📊 Observability-first culture — We trace, evaluate, and improve every agent continuously 🎯 3U methodology — We don't ship features, we ship adoption: Useful, Usable, Used 🧗‍♂️ Bordeaux lifestyle — Work from our Bordeaux office, enjoy the southwest 📍 Location: Bordeaux, France 💼 Contract: Full-time / Part-time / Freelance 🏢 Company: GENIAL — Generative IA Lab (SAS CIBLER) 🌐 Website: wearegenial.com

Descriptif du poste Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) • Localisation : Euodia – Antenne de Bordeaux, • Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Bordeaux

Description du poste En tant que conseiller(e) indépendant(e) en immobilier chez SAFTI, vous accompagnerez vos clients dans tous leurs projets de vente et d’achat immobilier. Vos missions principales : • Prospecter de nouveaux biens et développer votre secteur, • Réaliser les estimations des biens immobiliers, • Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, • Assurer les négociations jusqu’à la signature finale Le poste s’exerce sous le statut d’agent commercial indépendant, en simple ou double activité. Le secteur couvre principalement la région Bordelaise, mais aussi la région Paloise, mais reste ouvert à toute personne motivée souhaitant rejoindre l’aventure, sur l’ésemble de la région Nouvelle-Aquitaine. Vous serez amené(e) à travailler en lien étroit avec des clients et partenaires locaux. Profil recherché Aucune expérience n’est exigée : une formation complète est assurée sur 3 jours, puis l’apprentissage se poursuit directement sur le terrain. Nous recherchons avant tout une personne : • motivée et impliquée, • disponible et dynamique, • souriante et à l’aise dans le relationnel Pour plus d’informations, contactez-moi : 📞 0688282286 ✉️ Aimer l e s gens, c’est déjà un bon début .

📍 France & Europe 🎯 70% equity for founders & 30% for CyGO Entrepreneurs ❌ Unpaid initial phase (18 months) We are CyGO-Entrepreneurs! We are building bold SaaS ventures to create the future of cybersecurity in Europe’s, and we're looking for a CEO co-founder to launch our next startup with us! We are the first European startup studio fully focused on cybersecurity. We launched and built many startups since last year, and the next cohort is ready to go on September 2025. Join us to build it from scratch with your future CTO co-founder and our studio team! 🌐 Current topics: • Disrupt service-heavy security industry, • Cybersecurity with AI-driven tools, • AI Trust & resiliency 🧰 What’s already in place for you: A demanding and caring collective • A validated product vision & build-ready concept, • A proven playbook, and a powerful network (ex-Cisco, Sentryo, Axeleo…), • Admin, legal & HR fully handled by the studio, • A top-tier network: investors, founders, cybersecurity experts..., • A talented core team (product, growth, tech) ready to co-build with you A high-caliber core team because you always go further together: • Your CTO co-founder, • Aurélie Clerc, Founder @CyGO Entrepreneurs, Director @Cyber Booster, ex-FDJ, startup creation expert, • Laurent Hausermann, Founder @CyGO, cybersecurity serial entrepreneur (Sentryo, Arkoon), ex-Cisco, • Experienced Sentryo, Cisco, Arkoon, Vivlio, Utimaco, Excellium, Axeleo, RTone founders..., • Rémi & David, Product team,building with you, • Rahila, Lead on recruitment & talent sourcing 🚀 This isn’t a role, It’s your founding story: • Define the go-to-market & commercial strategy, • Close the first deals & reach €500K ARR in 18 months, • Lead fundraising, with full support from the studio, • Build and manage the business plan, budget, and ops, • Recruit and lead a strong team, • Co-build product vision, company culture, and strategic roadmap with your CTO co-founder 👤You, future CEO co-founder: You’ll be surrounded by leading experts and immersed in one of the most strategic industries of our time. • Solid experience in B2B software,ideally SaaS, tech consulting, or software publishing, • Track record in sales, business development, or P&L ownership, • Strong product culture ,you understand how to create value for users, and how product, tech and business align, • Experience as a founder or early team member in a startup, you know what building from scratch really means, • Resilient, autonomous, structured, and bold , you thrive in uncertainty, • Natural leader, able to unite and elevate a team, • 🇬🇧 English is a must. Ready to jump in❓ • First conversation with Rahila, sharing visions and getting to know each other, • Meeting with Aurélie, testing entrepreneurial fit and alignment, • In the product session with Laurent, let’s discuss code, product, and tech culture.

Vous développez une région. Vous construisez une équipe. Vous créez votre propre marché. Ce n’est pas un poste où l’on gère un existant. C’est un poste où l’on bâtit. Et ce que vous construisez vous appartient — dans les résultats, dans la reconnaissance, et dans la carrière. Le contexte Vous connaissez le transport de l’intérieur. Vous savez comment ça tourne, ce que les clients attendent, et où se trouvent les vraies opportunités. Ce qu’on vous propose, c’est de mettre cette connaissance au service d’un développement commercial ambitieux — avec les moyens, l’autonomie et la reconnaissance qui vont avec. Nous renforçons nos agences de Bordeaux, Lyon et Marseille avec des profils commerciaux capables de prendre un territoire en main et d’aller chercher de la croissance là où elle se trouve. Nos marchés sont porteurs. Nos structures sont solides. Il nous faut maintenant les bons profils pour accélérer. À la clé : plus de chiffre d’affaires, et à terme, la création et le management d’une équipe commerciale sur votre agence. Un vrai projet. Une vraie trajectoire. Ce que vous ferez concrètement Vous êtes Business Developer sur votre région. Vos responsabilités sont claires : • Prospecter sans relâche et développer un portefeuille clients sur votre zone géographique, • Détecter les opportunités, les qualifier et les transformer en contrats signés, • Construire des relations clients durables fondées sur la confiance et la performance, • Piloter votre activité avec rigueur : objectifs, reporting, suivi des marges, • Prendre la tête d’une équipe commerciale locale dès que vos résultats le justifient Pas de micro-management. Pas de processus bureaucratiques. Vous avez un cap, des outils, et la liberté de trouver le meilleur chemin. Le profil qu’on recherche L’expérience du secteur n’est pas une préférence, c’est une exigence. Nous recrutons uniquement des profils ayant travaillé dans le transport, sur l’un des segments suivants : • Tournée ou messagerie, • Transport en température dirigée, • Course et livraison express, • Transport de marchandises en général, avec une dimension commerciale avérée Au-delà du secteur, voici ce qui nous importe vraiment : • Vous êtes un chasseur dans l’âme : vous aimez prospecter, convaincre, et signer, • Vous êtes autonome : vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, • Vous êtes résilient(e) : un refus ne vous arrête pas, il vous motive, • Vous pensez long terme : vous construisez des relations, pas juste des transactions Ce qu’on vous offre • Une rémunération fixe compétitive + variable directement lié à vos performances, • Une vraie autonomie sur votre secteur, avec le soutien des équipes opérationnelles et management national, • Des perspectives d’évolution rapides vers un poste de responsable commercial d’agence, • Une entreprise qui récompense les résultats, pas l’ancienneté, • Un secteur en demande, des clients à convaincre, et un marché à prendre Postes ouverts sur Bordeaux, Lyon et Marseille. Envoyez votre CV et dites-nous, en quelques lignes. Une expérience dans le secteur est requise pour ce poste.

🍷 Wineriz recrute un Account Executive B2B en CDI à Bordeaux. Chez Wineriz, on a bâti le logiciel de gestion tout-en-un pour les domaines viticoles français. 850+ clients, ★★★★★ sur Google, et des milliers de domaines qui ne nous connaissent pas encore. C'est là que vous entrez en jeu. Ce que vous ferez : → Prospecter et closer des domaines viticoles sur tout le territoire → Piloter un cycle de vente full-cycle (prospection → démo → signature) → Utiliser l'IA pour scaler votre outreach sans perdre en personnalisation → Être la voix du marché en interne et contribuer à la roadmap produit → Développer un réseau prescripteur (cabinets comptables, agences, apporteurs d'affaires…) Le profil que l'on cherche : ✅ 2+ ans en vente B2B (SaaS ou tech, idéalement cycle court/SMB) ✅ À l'aise aussi bien au téléphone que face à un vigneron sur le terrain ✅ Orienté(e) résultats, autonome, rigoureux(se) ✅ IA-native : vous utilisez déjà Clay, Lemlist, Claude dans votre prospection ✅ Passion pour le secteur viticole = vrai plus Ce qu'on vous offre : 💰 Fixe + variable déplafonné sur le CA généré 🚀 Un produit qui se vend (les clients adorent ça, et vos objections aussi) 🧠 Montée en compétences rapide dans une équipe à taille humaine 🏡 Flexibilité, culture async, vraie autonomie dès le premier jour 🍽️ Tickets Restaurant Pour postuler, envoyez votre CV à en répondant à ces 3 questions : 1️⃣ Pourquoi Wineriz et ce marché en particulier ? 2️⃣ Décrivez votre plus beau closing — contexte, méthode, résultat. 3️⃣ Quels outils IA utilisez-vous déjà dans votre prospection ? • Processus : call 15 min → cas pratique (~2h) → entretien équipe → rencontre avec Axelle, DG

Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l’expertise en assurance et les services après sinistre. Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée : • Recherche de fuite non destructive,, • Assèchement technique,, • Décontamination après sinistre,, • Réparation en nature. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires H/F pour renforcer notre présence sur CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Vos missions : Développement Commercial : • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs),, • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur,, • Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires. Gestion des affaires : • Réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d’humidité…),, • Établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché,, • Suivre vos dossiers jusqu’à leur transformation. Pilotage de votre activité : • Suivre votre chiffre d’affaires et vos indicateurs de performance,, • Optimiser votre taux de transformation,, • Contribuer à la performance globale de votre agence. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur les secteurs de CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Profil recherché : • Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre,, • Expérience commerciale terrain souhaitée,, • Excellent relationnel et sens du service,, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative,, • Forte orientation résultats,, • La connaissance du tissu local est un véritable atout. Déplacements à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération : Entre 40 et 50K euros brut annuel (fourchette moyenne variable inclus pouvant être déplafonné),, • Contrat CDI/Cadre (forfait jour),, • Comité d’entreprise, Prime d’intéressement, tickets restaurant d’une valeur de 8,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, mutuelle familiale, RTT., • Véhicule de fonction ou de service + carte carburant. Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

ONEPRINT, c’est la nouvelle force de frappe du marquage à Mérignac ! 🔥 On est une jeune entreprise qui a décidé de casser les codes pour offrir aux pros une réactivité qu’on ne trouve nulle part ailleurs. Finies les attentes interminables et les intermédiaires qui font grimper la note : ici, on a tout centralisé dans notre atelier. 🚀 Nous recherchons un(e) stagiaire en Vente / Commerce pour booster le développement de ONEPRINT. Ce stage est une opportunité unique d’apprendre la vente stratégique dans l’univers du marquage industriel et de la communication physique. 🔥 Tu seras intégré(e) à une structure jeune et ultra-dynamique, où tu pourras mettre en pratique tes talents de négociation et de prospection tout en te construisant un réseau solide auprès des chefs d'entreprise et artisans locaux. 🛠️ Le/la stagiaire participera activement à la croissance de notre atelier de Mérignac. Tu découvriras l'envers du décor : de la détection d'un besoin client à la réalisation finale en atelier (Textile, Véhicule, Signalétique). 🏎️ Ce stage permet de maîtriser la vente directe sans intermédiaire, la mise en valeur technique de nos solutions de marquage et l’organisation d’une activité commerciale dans un environnement où tout va très vite. 💥 Ta mission : • Prospection active : Identifier et contacter les entreprises du secteur (BTP, artisans et PME locales.) 📞, • Gestion d'un canal de vente : Du scraping de contact jusqu'à la signature client., • Suivi client : Apprendre à transformer un devis en une réalisation concrète dans notre atelier. 🛠️ Ton profil : • Tu as la gagne et un attrait pour le relationnel., • Tu veux apprendre la vente directe dans un secteur concret., • Tu es autonome et tu as envie de voir l'envers du décor d'un atelier de marquage. Détails : • 📍 Mérignac (64 avenue de la libération) en présentiel., • ⏳ Durée : Jusqu'à 2 mois.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, accompagne une mutuelle d’assurance reconnue dans le cadre de son développement en région Nouvelle-Aquitaine. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Assurance Collective pour développer et animer un portefeuille d’entreprises sur le territoire. Votre mission ? Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente et de développement : • Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises (jusqu’à 400 collaborateurs), • Commercialiser des solutions en assurance collective (santé, prévoyance, protection sociale), • Animer et développer un réseau d’entreprises et de partenaires locaux, • Identifier de nouvelles opportunités et assurer une prospection ciblée, • A partir d’analyses des besoins émis par les correspondants des entreprises prospectées et dans un souci constant de conseil, élaborer des propositions de garanties standards et sur mesure en collaboration avec le support back office, • Travailler en équipe les dossiers complexes avec les directions juridiques et techniques, • Accompagner vos clients dans une logique de conseil sur-mesure Et vous ? • Formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, commerce ou protection sociale, • Expérience confirmée en assurance collective BtoB, • Bonne connaissance du tissu économique régional, • Tempérament commercial, goût du développement et sens du conseil, • Autonomie, organisation et capacité à animer un réseau Pourquoi rejoindre l'aventure ? • Un acteur mutualiste solide et reconnu, • Un portefeuille à potentiel, • Une vraie autonomie dans l’organisation de votre activité, • Un secteur dynamique avec de belles perspectives de développement Rémunération & avantages • A partir de 40K€ fixe selon profil, • Variable attractif et déplafonné, • Véhicule de fonction, • Mutuelle d’assurance à taille humaine, valeurs de proximité et d’engagement Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure engagée, en développant un portefeuille stratégique sur la Nouvelle-Aquitaine ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour un échange confidentiel. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : • ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature, • ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client, • ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir, • ✅ Présentation de votre dossier au client, • ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Tu es passionné(e) par le commerce international et souhaites contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M€ et fort de plus de 1 300 collaborateurs, recherche dès à présent son/sa futur(e) Agent de transit maritime export (H/F) en CDI pour son agence Léon Vincent basée à Bruges (33). Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Au sein de notre agence de Bruges, tu auras l'opportunité d'assurer le suivi opérationnel et la gestion de bout en bout des dossiers d'exportation maritime à travers les missions suivantes : • Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers export FCL, • Ouverture de dossiers, • Gestion et contrôle documentaire, • Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises, • Gestion des éventuelles réclamations ou litiges liés à l'acheminement, • Recueil et analyse de la documentation commerciale client, • Gestion de la relation clients / fournisseurs (compagnies, transporteurs, prestataires divers), • Relations avec les services internes (commercial, comptabilité, douane...) Profil recherché • Tu disposes d'au minimum deux ans d'expérience en transport maritime au sein d'un transitaire, • Tu es idéalement spécialisé(e) en conteneur complet, • Tu maitrises les incoterms et es à l'aise avec les outils informatiques Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : des aménagements du poste de travail sont possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. Devenez l'acteur clé du transport international chez LVO Groupe !

• Vous recherchez une entreprise familiale vous offrant de vous projeter dans le futur ? Nous vous présentons GT solutions ! GT Solutions est un acteur majeur des métiers de la prestation de service dans les secteurs de la distribution et du transport avec 15 filiales agissant sur 4 activités : • GT Solution Emploi - le travail temporaire autour des métiers de la logistique et du transport., • GT Location - la location de véhicules avec conducteurs,, • GT Réseaux Spécialisés - l’affrêtement, le groupage et la messagerie,, • STAVI - l’entretien et la réparation de véhicules, Nous existons depuis 80 ans et sommes 2100 collaborateurs, conducteurs, manutentionnaires, exploitants transport, mécaniciens ou encore personnels support. • Envie de tenter l’aventure ? Nous recrutons le ou la futur/e Directeur/ice de Filiale de GT Solution Emploi., • Qui sommes-nous ? GT Solutions Emploi est notre filiale dédiée au travail temporaire et au recrutement ; Nous sommes spécialisés dans les métiers de la logistique et du transport ; Nos 12 collaborateurs sont répartis sur plusieurs petites agences en France, à Nantes, Angers, Paris, Bordeaux et Lyon. Notre activité est aujourd’hui en réelle croissance, malgré la pénurie de candidats sur le marché (CA 2025, 7M€). Nous explorons différentes pistes de développement et notamment à l’international avec un partenaire brésilien. • Ce qui vous attends chez nous… En tant que responsable d’un centre de profits, vos axes de responsabilité s’articulent de façon classique autour du Management, du Développement commercial et du Pilotage économique des sites que vous prenez en charge. Pour être plus précis, voici à quoi ressemblera votre quotidien chez GT Solutions Emploi : • Prendre une fonction de direction, résolument tournée vers le terrain et le commerce ;, • Accompagner en proximité vos collaborateurs pour mettre en place une dynamique collective au service de la pérennité de l’entreprise ;, • Mettre en œuvre avec vos équipes des plans d’amélioration renforçant votre présence en local ;, • Décliner la stratégie en plans d’action opérationnels assurant une performance durable ;, • Faire chaque jour de la sécurité, la qualité et la satisfaction de vos clients, vos leitmotivs ;, • Développer les Grands Comptes stratégiques du marché du transport et de la logistique ;, • Harmoniser les process et l’organisation de chaque agence afin d’améliorer la qualité du recrutement intérimaire et la prestation proposée ;, • Être proactif dans le développement de la filiale à l’international notamment et/ou dans des orientations innovantes et stratégiques. • Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si… • Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collaborateurs, « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » ;, • Vous êtes un expert du travail temporaire idéalement dans le domaine du Transport et/ou de la Logistique avec une vision opérationnelle du management et de la gestion d’un centre de profits ;, • Le développement commercial, en grands comptes, diffus ou dans l’accompagnement de vos consultants n’a pas de secrets pour vous ;, • Vous êtes orienté/e performance et culture du résultat ;, • Vous parlez portugais couramment ;, • Et vous avez déjà compris, que chez nous le savoir-être ce sera 110% de votre réussite ! • Les conditions de votre recrutement… • Un package de rémunération composé d’un fixe entre 60 à 70 k€ brut annuel et d’un variable lié à la performance de 20% de votre salaire fixe., • Un poste en cdi – statut cadre – 169h – 6 jours de RTT – véhicule de fonction électrique, • Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, • Un actionnariat salarié engagé et engageant, • A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif ! • Notre processus de recrutement... • Un 1er échange téléphonique puis un entretien avec Céline et Caroline, en charge de nos recrutements ;, • la suite du processus de recrutement intégrera le Directeur des Affaires juridiques et de l’innovation, notre Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Général. • Notre entreprise est faite pour vous, si… • Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,, • Vous souhaitez prendre des initiatives et construire ensemble, dans un environnement responsabilisant.

📢 Formalis.ai recrute — Business Developer Legal (H/F) Formalis.ai est une startup LegalTech qui automatise les formalités juridiques des entreprises. Nous cherchons notre premier profil technico-commercial. 🔍 Le profil recherché : Un(e) juriste de formation — idéalement en droit des sociétés — qui souhaite pivoter vers le développement commercial dans un environnement startup. Vos responsabilités : • Identifier et approcher les cibles prioritaires : DAF, directeurs juridiques, experts-comptables, cabinets d'avocats, • Conduire les cycles de vente de bout en bout (prospection → closing), • Construire et structurer les process commerciaux aux côtés du fondateur, • Nourrir la roadmap produit grâce aux retours terrain Votre profil : • Formation juridique Bac+5 (droit des sociétés, droit des affaires), • Première expérience ou forte appétence pour la fonction commerciale, • Aisance relationnelle, sens de la négociation, orientation résultats, • Intérêt marqué pour la LegalTech et la transformation digitale du droit Nous offrons : • Package fixe + variable attractif, • Poste évolutif vers un rôle de Head of Sales, • Environnement startup avec forte autonomie 📩 Intéressé(e) ? Contactez-moi sur l'adresse mail suivante :

Êtes-vous un(e) futur(e) alternant(e) en logistique ? Si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous serions ravis de recevoir votre candidature! À propos de Myonex: Myonex est un leader reconnu dans la fourniture de services cliniques et commerciaux intégrés, visant à accélérer le progrès de la médecine innovante. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises pharmaceutiques, des sociétés biotechnologiques et des organisations de recherche contractuelles (ORC), à toutes les étapes du développement clinique et commercial mais aussi avec des sociétés gérant les thérapies avancées. Présents aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France, nous soutenons des projets innovants à l’échelle mondiale. Le Haillan Clinical Supplies, France Depuis 2024, Myonex Le Haillan (près de Bordeaux) fait partie intégrante de notre réseau d'approvisionnement pour les essais cliniques en France. Avec une capacité de traitement importante, nos experts cliniques français assurent depuis plusieurs décennies le conditionnement primaire et secondaire, l'étiquetage, la libération par la QP de l'UE, ainsi que la distribution vers les sites d'investigation européens et l'expédition vers des dépôts à l'international. À propos du rôle: Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En lien avec votre formation, votre référent et vos collègues vous formerons et accompagnerons sur les activités suivantes : • Audit GAP ANALYSIS : plan d'action à mener pour remaniement des process (optimisation , efficience, prévention des risques…), • Amélioration continue : force de proposition sur la mise en place de standards notamment sur l'activité réception; et activité opératrice informatique., • Support de l'équipe sur diverses missions À propos de vous: Préparant une troisième année d’études en gestion de la logistique, vous êtes une personne motivée, volontaire et animée par une forte envie d’apprendre. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et appréciez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Chez nous, l’alternant est considéré comme un salarié à part entière : à ce titre, nous attendons de vous un réel engagement dans vos missions ainsi qu’une participation active à la bonne dynamique et à l’ambiance collaborative de l’entreprise. Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine des essais cliniques.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Nous recherchons un Conseiller Particuliers en contrat à durée indéterminée au sein de l'agence Parempuyre et le Taillan Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 🚀 SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : • Vous animez et participez à la mission d'accueil partagé de l'agence (physique, téléphonique, email, etc.) afin d'optimiser le rebond commercial, • Vous développez, gérez et suivez un portefeuille de clientèle : en majeur, clientèle du segment intermédiaire, • Vous conseillez la clientèle dans l'ensemble des univers de besoins : banque au quotidien, épargne, crédits du marché des particuliers (consommation et habitat), assurances, prévoyance,, • Vous orientez la clientèle vers les spécialistes conformément aux organisations de la Caisse Régionale ou lorsque les besoins exprimés exigent une expertise, • Vous développez l'intensité de la relation avec les clients confiés, en agence, par téléphone ou email, conformément au programme relationnel Caisse Régionale, notamment autour des événements et ciblages prioritaires, • Vous promouvez l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale dédiée aux clientèles confiées, • Vous réalisez les opérations et services liés à la vente, • Vous favorisez l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients et assurer la promotion du multi canal, • Vous gérez le risque, développez la connaissance client et contribuez au fonctionnement des agences et à la dynamique collective 🌟 Vos Avantages : • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 2 360 euros brut par mois, 13ème mois, prime commerciale, prime d’intéressement, de participation., • Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package., • Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration., • 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. 🔎 Profil : • Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2/3 validé (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, ...) et expérience en tant que conseiller particulier, • Vente, négociation et gestion de portefeuille, • Adaptation et polyvalence, • Posture / état d'esprit client, • Respect de la réglementation et des règles de conformité, • Sens du résultat et du développement Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. 💼 Notre process de recrutement • Étude de votre CV,, • Questionnaire de personnalité,, • Entretien téléphonique avec notre service RH,, • Rencontre avec le manager et RH.

Alternant(e) Tech Recruiter / Business Developer À propos de CONNITY Chez CONNITY, nous redéfinissons le recrutement dans le secteur digital en mettant l’accent sur la qualité, l’expertise et la compréhension fine des enjeux tech. Nous accompagnons des entreprises en forte croissance dans l’identification et le recrutement de talents hautement qualifiés : développeurs, experts data, profils DevOps, chefs de projets digitaux et leaders IT (CTO, CIO…). Notre ambition est simple : créer des connexions durables entre les meilleurs talents et les entreprises qui construisent le monde de demain. Plus qu’un cabinet de recrutement, nous sommes un véritable partenaire stratégique pour nos clients. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la croissance du cabinet. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec une forte exposition aux enjeux business. Vos missions Recrutement • Compréhension des métiers de l'IT, • Identification et approche de profils tech (LinkedIn, jobboards, réseau), • Qualification des candidats, • Participation aux entretiens, • Suivi des processus de recrutement, • Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours Développement commercial • Participation au développement d’un portefeuille clients, • Identification d’opportunités business, • Participation aux échanges clients Vie du cabinet • Contribution à l’amélioration des process internes, • Participation à la structuration du cabinet, • Veille sur les tendances du marché tech Profil recherché • Étudiant(e) en M1 ou M2 (école de commerce, RH ou équivalent), • Intérêt fort pour le recrutement et/ou l’univers tech, • Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, • Curiosité, proactivité et envie d’apprendre, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? • Formation concrète au métier de recruteur (et au secteur tech), • Vision complète du recrutement, de A à Z, • Environnement à taille humaine, en forte croissance, • Montée en compétences rapide et responsabilisation, • Travail au cœur des enjeux du digital et de l’innovation Conditions Début : Septembre 2026 Durée : 1 à 2 ans Rythme Cible: 3 semaines / 1 Semaine Localisation : Bordeaux Centre

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

Description de l’entreprise PODIUM EMS est un organisme de formation et un concept spécialisé dans le coaching par électrostimulation musculaire (EMS), basé au Bouscat, en Nouvelle-Aquitaine. L’entreprise développe actuellement une formation professionnelle dédiée au coaching EMS ainsi qu’un modèle d’accompagnement innovant autour du bien-être physique, de la performance et du suivi personnalisé. Rejoindre PODIUM EMS, c’est intégrer un projet en pleine structuration, avec une vision moderne du coaching, du développement commercial et de l’accompagnement humain. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Closers indépendants afin d’accompagner les prospects issus de nos campagnes marketing et de nos formulaires de candidature. Votre rôle sera de : • Contacter des prospects qualifiés ayant manifesté un intérêt pour la formation, • Comprendre leur projet professionnel et leurs objectifs, • Présenter le fonctionnement de la formation et accompagner le prospect dans sa prise de décision, • Réaliser des échanges téléphoniques et visio dans un cadre structuré, • Assurer le suivi commercial et les relances nécessaires, • Participer activement au développement commercial de PODIUM EMS Le poste est proposé sous forme de collaboration indépendante et flexible, avec possibilité de travail à distance. Profil recherché • Closer indépendant ou profil orienté vente / relation client, • Excellentes compétences en communication et en accompagnement commercial, • Capacité à conduire un échange structuré et orienté conversion, • Aisance téléphonique et capacité à créer une relation de confiance rapidement, • Organisation, autonomie et professionnalisme, • Intérêt pour les domaines du sport, du bien-être ou de la formation professionnelle apprécié Informations complémentaires • Leads qualifiés fournis par l’entreprise, • Structure commerciale et accompagnement mis en place, • Collaboration évolutive selon résultats, • Rémunération à la commission sur ventes réalisées, • Possibilité d’évolution dans le développement du projet PODIUM EMS