Trabajos commercial en Le Bouscat - Page 3Crear alertas

Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l’avenir d’une entreprise en pleine croissance. CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/. Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins.

Développeur commercial - Solutions Audiovisuelles H/F. Piloter l’ensemble du cycle commercial.

Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Rattaché(e) a

PRIVILÉGIÉ DES SECTEURS DE L'INDUSTRIE ET DE LA CONSTRUCTION.

Vous analysez les ventes et les rotations, définissez et proposez nos opérations commerciales… en vous attachant à remplir vos objectifs de volume, de croissance et de rentabilité. Et vous les challengez sur les performances commerciales, l’impact « terrain » de la vente et du merchandisin

Promotion de consoles et jeux vidéo .Création d'un climat convivial, Découverte des offres promotionnelles, Conseil aux clients, Présentation des nouveautés jeux vidéo, Dynamisation du rayon .Le 06/12/2025Du 10/12/2025 au 13/12/2025Du 17/12/2025 au 20/12/2025Du 22/12/2025 au 24/12/2025 .Tu mat

Assistant(e) Commercial(e) et Marketing en alternance à Lège-Cap-Ferret (Gironde). Assistant(e) Commercial(e) et Marketing en alternance – Rentrée. Assistant(e) Commercial(e) et Marketing.

Si vous aimez les challenges et avez l’âme d’un commercial chasseur, rejoignez notre Pôle Développement Commercial. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commerciale(e) (H/F) pour la.

INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en fumisterie, isolation et ventilation, un(e) Commercial(e) sédentaire en contrat intérim. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial d

Qui nous sommes Cette entreprise est en pleine transformation. Elle passe d’un catalogue d’outils d’automatisation à un coach alimenté par l’IA qui aide les équipes commerciales à constituer des pipelines à forte intention. C’est un virage majeur, avec une refonte complète du produit, une nouvelle interface (UI/UX) et une expérience plus intelligente. Les équipes commerciales n’ont pas besoin de plus de contacts : elles ont besoin de méthodes plus intelligentes pour identifier et saisir de vraies opportunités. C’est exactement le problème que notre nouveau produit vient résoudre. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons un(e) VP of Product capable de piloter cette transformation, structurer l’équipe et propulser ce nouveau produit vers une adoption massive. Nous avons déjà des milliers d’utilisateurs actifs et une forte notoriété de marque en tant que pionnier des outils d’automatisation de prospection. Aujourd’hui, nous transformons cet élan en une nouvelle génération de produit. Votre mission Si vous êtes un(e) leader produit stratégique et opérationnel, avec une compréhension approfondie du PLG (Product-Led Growth), de l’IA et du SalesTech, voici une opportunité rare de définir la direction d’une entreprise dotée d’une marque solide, d’une base d’utilisateurs en croissance et d’un marché immense. • Définir et exécuter une vision produit ambitieuse, • Piloter la transformation vers notre nouvelle plateforme, • Ancrer la vision dans les vrais problèmes des utilisateurs, • Aligner la stratégie produit avec la direction stratégique et les objectifs go-to-market, • Repenser totalement l’UI/UX pour rendre la plateforme simple et puissante pour des équipes commerciales non techniques, • Collaborer étroitement avec le Design pour créer une interface rapide à prendre en main et agréable à utiliser, • Optimiser le produit pour un onboarding, une activation et une rétention en self-serve, • Permettre aux utilisateurs de percevoir rapidement de la valeur et d’étendre l’usage à leurs équipes, • Manager et développer une équipe de PM, Designers et Ingénieurs, • Définir et instaurer les meilleures pratiques de product management, avec une emphase sur l’exécution rapide et l’itération continue, • Définir et suivre les KPIs clés liés à l’activation, la rétention et l’impact sur le revenu, • S’appuyer sur les retours utilisateurs et la data pour prioriser et améliorer les résultats, • Collaborer avec le Marketing et la CX pour façonner les parcours utilisateurs et s’assurer que nous répondons à de vrais enjeux Profil recherché • Vous avez dirigé des équipes produit de classe mondiale dans le SaaS B2B, idéalement dans le SalesTech, CRM ou l’automatisation, • Vous savez comment scaler des produits PLG et avez une expérience pratique avec l’automatisation alimentée par l’IA dans les workflows de vente, • Vous savez penser grand et exécuter vite, en alternant aisément entre stratégie et livraison opérationnelle, • Vous avez un œil aiguisé pour l’UX et déjà piloté des refontes complètes rendant des produits complexes simples et agréables, • Vous vous épanouissez dans des environnements en forte croissance et vous vous appuyez sur la data pour prendre des décisions rapides et pertinentes, • Vous êtes visionnaire et pragmatique : vous voyez le potentiel de l’IA dans les ventes et savez le construire étape par étape Ce que nous offrons • Porter une transformation produit décisive, • Guider l’évolution de PhantomBuster vers une véritable plateforme IA, • Transformer un ensemble d’automatisations puissantes en une expérience cohérente qui résout des problèmes réels, • Développer une entreprise SaaS à forte croissance et autofinancée, • Nous avons atteint un niveau de revenus équivalent à une Series B sans financement externe, • Jouer un rôle clé dans notre expansion vers les États-Unis et d’autres marchés stratégiques, • Définir l’avenir de l’IA dans les ventes, • Exploiter l’IA, les LLMs et l’automatisation des workflows pour transformer le travail des commerciaux, • Identifier de nouvelles opportunités utilisateurs à partir de signaux d’intention et de patterns ICP, • Diriger une équipe produit de haut niveau, • Travailler avec des collègues talentueux et motivés en Product, Design et Engineering, • Collaborer directement avec le CEO, le Head of Marketing et les autres membres du comité exécutif Processus de recrutement • Entretien de présélection TA – 60 min, • Présentation de vision – 30 min, • Entretien Job Fit – 60 min, • Étude de cas – jusqu’à 120 min (préparation + présentation et Q&A), • Entretien Culture Fit – 60 min avec deux futurs collègues, • Rencontre en présentiel avec les fondateurs, • Échange avec l’équipe Produit Ce poste est critique pour l’avenir de l'entreprise. Si vous êtes un(e) leader produit ambitieux(se), pragmatique et visionnaire, prêt(e) à transformer la façon dont les équipes commerciales travaillent, nous serions ravis de vous rencontrer !

Notre client, leader dans le secteur de l’hôtellerie, opère sur plusieurs établissements hôteliers et para-hôteliers à travers la France. Dans le cadre de sa stratégie de développement et d’optimisation de ses services, il recherche un Responsable de Site Hôtelier H/F pour accompagner l’exploitation d’un établissement à Bordeaux. Vous êtes le pilier du bon fonctionnement de l’hôtel. Grâce à votre sens de l’organisation, votre leadership et votre orientation service, vous assurez à la fois la qualité de l’accueil, l’efficacité opérationnelle et la dynamique communautaire du site. Vos missions : • Coordination d’une équipe engagée dans les fonctions d’accueil, d’entretien et de gestion (environ 10 collaborateurs), • Création d’un environnement de travail motivant, où confiance, entraide et exigence cohabitent harmonieusement., • Faire vivre la résidence au quotidien : accueil des résidents, suivi des séjours, organisation d’événements, animation des espaces communs., • Suivre la performance économique du site (budget, facturation, reporting), tout en garantissant le respect des procédures internes et réglementaires., • Être partie prenante de la stratégie commerciale et du développement local en lien avec les acteurs du territoire (écoles, entreprises, prescripteurs) et le service commercial. Profil recherché : • Manager de terrain, vous êtes à l’aise dans un univers opérationnel, avec une approche orientée client, capable de fédérer une équipe et de faire rayonner l’hôtel., • Vous avez une expérience solide dans le secteur de l’hôtellerie, • Vous avez l’habitude de piloter une équipe, un site ou un centre de profit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité., • Vous savez faire preuve d’initiative et avez une forte capacité d’adaptation., • Vous avez un bon niveau d’anglais. Conditions et avantages : • Salaire fixe à négocier en fonction du profil et de l’expérience + avantages groupe, • CDI, statut cadre, • Disponibilité demandée 1 week-end par mois, • Poste basé à Bordeaux sans déplacements

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

À propos de l'entreprise : Mon Patrimoine Neuf est un réseau de vente immobilier axé sur l'immobilier neuf et qui ouvre les portes de la gestion de patrimoine, de l'immobilier ancien, des biens de prestige et du foncier. Le siège social basé à Toulouse est composé d'une équipe mêlant l'expérience, la jeunesse et l'efficacité. Entreprise connectée, elle se développe au national grâce à son savoir faire dans l'expertise commerciale du secteur immobilier neuf. À propos du poste Recherche conseiller/conseillère indépendant(e) afin de développer la région Bordelaise. Vous aurez le plaisir de travailler avec une équipe jeune et dynamique, entièrement digitalisée afin de proposer à vos futurs clients les plus beaux produits d'investissements immobiliers du territoire, de les orienter vers leur future résidence principale dans la capitale et sa région. Un poste de travail dans un bureau à Bordeaux est mis à disposition, vous serez entouré d'une équipe de promotion immobilière partenaire de notre structure. Vous aurez tout à disposition pour performer dans l'activité. Nous fournissons les leads, les prospects et avons tous les programmes immobiliers de la région à la vente. Responsabilités • Conseil commercial des prospects en région., • Travailler avec une équipe jeune, dynamique et entièrement digitalisée., • Orienter les clients vers leur future résidence principale ou secondaire., • Proposer des produits d'investissements immobiliers. Qualifications • Profils expérimentés bienvenus., • Candidatures jeunes et motivés acceptées. Compétences requises • Qualités professionnelles à partager., • Potentiel de développement d'équipe Compétences préférées • Expérience dans le secteur immobilier et/ou dans la gestion de patrimoine immobilière Plage de rémunération et package de compensation Les profils expérimentés s'expriment et se déploient avec brio chez nous ! Le réseau des conseillers qualifiés et très rémunérateur par rapport à la concurrence et vous attend pour votre épanouissement professionnel et intellectuel. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre équipe.

Rejoignez notre équipe innovante ! « Hydraulicien H/F» 📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 30k/an + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, véhicules de service/fonction, RTT (23j/an)…) 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : Filière technique complétée par une formation commerciale : Bac +2/3 Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Génie mécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Technico-commercial, licence CBSI/CPSI 🔹Expérience souhaitée : : De formation technique, avec de l’expérience (2 à 3 ans minimum), et une connaissance du milieu industriel. 🔹Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d’équipe 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯Vos missions ✅ Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente ✅Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. ✅Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. ✅Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. ✅Déployer la stratégie chez les clients ciblés. ✅Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, il faudra connaitre les autres métiers de la CIR, en transmission de puissance. Une formation interne est assurée si besoin. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

A propos du poste En relation avec le Directeur de Secteur, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs. En tant que Directeur d’Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s’assurer de leur progression), • Être le garant de l’organisation et de la coordination des activités du site, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d’affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées. Vous avez impérativement une expérience en management d’équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV ! Informations utiles • Statut cadre, • Voiture de fonction, • Offre CSE, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group (CA 1,2 Mds d'€ – 4 600 salariés en France) est filiale du groupe Genuine Parts Company (16 Mds d’€ de CA), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons pour notre filiale TODD, un(e) DIRECTEUR D'AGENCE H/F pour notre agence de Bègles (33). Belle opportunité vous permettant d'assurer la direction d'une agence spécialisée dans la vente de pièces poids lourds, composée d'une quinzaine de salariés pour l'agence de Bègles.

CHARGÉ D'ÉTUDE ET DE CHIFFRAGE - Spécialiste Réseaux et Environnement CDI Forfait jours Notre client, entreprise solide et reconnue dans le secteur du BTP, recherche un Chargé d'Étude et de Chiffrage spécialisé dans les infrastructures et l'environnement pour piloter l'analyse technique et économique de projets stratégiques. 🎯 VOTRE MISSION Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez l'expert technique responsable de l'étude et du chiffrage de projets complexes dans des secteurs d'avenir. Votre expertise couvrira un large panel de spécialités techniques. 🔧 SECTEURS D'INTERVENTION Vous interviendrez sur des projets diversifiés et techniques : • Eau potable - Conception et dimensionnement des réseaux de distribution, • Puits climatiques - Solutions géothermiques innovantes, • Assainissement - Traitement et évacuation des eaux usées, • Eaux pluviales - Gestion des eaux de ruissellement, • Recherche de fuite - Diagnostic et localisation sur réseaux, • Réseaux gaz - Infrastructure de distribution gazière, • Travaux de désamiantage - Projets de dépollution et sécurité environnementale 📋 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Études techniques : • Réaliser les études techniques approfondies et élaborer des solutions adaptées, • Analyser les cahiers des charges et proposer des optimisations techniques et économiques, • Dimensionner les ouvrages selon les normes et réglementations en vigueur Pilotage économique : • Effectuer les chiffrages détaillés (quantitatifs, devis, budgets prévisionnels), • Collaborer avec les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique et financière, • Assurer le suivi commercial des offres et participer aux soutenances si nécessaire 👤 PROFIL RECHERCHÉ Formation : • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie civil, hydraulique, environnement ou domaine équivalent Expérience : • Expérience confirmée en études et/ou chiffrage impérativement dans les secteurs mentionnés (réseaux, hydraulique, environnement) Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance des logiciels métiers spécialisés, • Maîtrise de la réglementation des secteurs d'intervention Qualités professionnelles : • Rigueur et précision dans l'analyse technique, • Autonomie et force de proposition, • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens aigu de la planification et de l'organisation 💼 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Environnement professionnel : • Poste à responsabilités au sein d'une entreprise solide et reconnue, • Projets variés et stimulants dans des secteurs stratégiques et d'avenir, • Équilibre parfait entre structure à taille humaine et appui d'un grand groupe, • Diversité des missions technique, économique et commerciale Package de rémunération compétitif : • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Véhicule de fonction mis à disposition, • Téléphone portable professionnel, • Titres restaurant 10€ (participation employeur 50%) Avantages sociaux étendus : • Mutuelle entreprise prise en charge à 60% (y compris ayants droit), • Épargne salariale PEE avec abondement + PERCOL, • Prime de cooptation de 500€ par recrutement réussi Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et les infrastructures ? Vous souhaitez contribuer à des projets d'utilité publique au sein d'une entreprise reconnue ? Rejoignez-nous !

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? En tant que Rédacteur H/F, vous avez pour rôle de donner de la voix au Groupe Qérys en produisant des contenus clairs, attractifs et impactants. Par votre plume, vous mettez en valeur les projets, les produits et les équipes, tout en adaptant vos messages à chaque audience. Vous contribuez ainsi à renforcer l’image et la cohérence de la communication, en interne comme en externe. Quel sera votre quotidien ? Rattaché(e) à Fabien, le Responsable du service Communication et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de : Communication institutionnelle • Rédiger des articles et contenus éditoriaux sur des thématiques variées (stratégie d’entreprise, transformation, RSE, qualité de vie au travail, marque employeur, événements internes…)., • Mener des interviews, recueillir et synthétiser des informations auprès des équipes et parties prenantes., • Produire des contenus clairs, structurés et engageants pour des supports internes (magazine d’entreprise, intranet) et externes (réseaux sociaux, communiqués de presse, site web, rapports RSE, etc.). Communication commerciale • Concevoir et rédiger des textes à forte valeur ajoutée pour promouvoir les produits et services de l’entreprise., • Créer des accroches et contenus de valorisation adaptés aux supports print (catalogues, flyers, brochures, PLV) et digitaux (réseaux sociaux, newsletters, bannières, etc.)., • Adapter le ton et le style rédactionnel en fonction des cibles et des canaux, dans une logique de cohérence et d’impact. En plus des missions principales, ce poste peut inclure des missions ponctuelles en fonction des besoins du service et des projets en cours. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : 28K€ brut/an. Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Le Haillan 33185 (6 rue Edmond Rostand), avec déplacements hebdomadaires au studio graphique de Canéjan 33610 (siège social de SIDER). Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous justifiez de 2 minimum sur un poste similaire, dans le journalisme, la communication, le marketing, une agence ou en entreprise., • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’une orthographe irréprochable., • Vous êtes capable d’écrire aussi bien sur des sujets institutionnels que commerciaux, en adaptant votre style à chaque audience., • Vous savez rendre accessibles des sujets complexes et capter l’attention de différents publics., • Véritable plume polyvalente, vous êtes en mesure de porter une ligne éditoriale alignée avec la stratégie du groupe., • Curieux.se et à l’écoute, vous savez recueillir, analyser et synthétiser l’information avec efficacité. Rejoignez l’équipe de Fabien ! Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, nous vous inviterons à compléter un test de personnalité Assessfirst (durée approximative : 30 minutes) et à travailler sur deux cas de rédaction : un sujet institutionnel et un sujet commercial, • Rencontre avec Fabien, le Responsable de la communication ainsi que Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

⚠️ Si tu veux postuler, merci de remplir ce formulaire : ⚠️ Nous ne regarderons pas votre candidature sinon, donc très important, merci à tous. Présentation rapide : L'agence Short est l'agence de vidéo verticale numéro 1 en France. Nous accompagnons les marques en ADS et en organique. Nous sommes une équipe de 10 personnes ayant déjà accompagné +350 marques dans tous les secteurs : e-commerce, application, SaaS, restaurant, boutique physique, formation, agence... Quelques exemples de marques : Binance, Anyone, Cash Converters, Keepcool, Abby, Caats, Humble+, Eat Salad... Le profil que l'on recherche : 1. Un profil organisé et rigoureux : Ta mission principale sera de gérer des projets de bout en bout. 👉 Respect des deadlines, suivi des prestataires, délégation, supervision des livrables, organisation des tournages, suivi budgétaire… tu seras le chef d’orchestre du projet. 2. Un profil à l'aise avec les clients : Tu seras en contact direct avec nos clients : calls réguliers, suivi, reporting, gestion de la relation, réengagement commercial. 👉 Il faut être à l’aise à l’oral, savoir inspirer confiance et représenter l’agence avec professionnalisme. 3. Un profil qui maîtrise un minimum la vidéo. Pas besoin d’être monteur ou cadreur, mais tu dois avoir une vraie culture vidéo et social media. 👉 Comprendre les formats, savoir analyser une vidéo, challenger un prestataire, proposer des idées créatives et pertinentes pour booster la performance des contenus. 4. Un profil investi et disponible. Nous cherchons quelqu’un de disponible dès maintenant, avec une vraie envie de s’impliquer et de grandir avec nous. 👉 Autonomie, proactivité et engagement sont indispensables. 5. Un profil de Bordeaux si possible. Idéalement, tu es à Bordeaux (ou alentours). 👉 Tu pourras ainsi venir régulièrement dans nos bureaux, rencontrer l’équipe et participer aux tournages. ⚠️ Si tu veux postuler, merci de remplir ce formulaire : ⚠️ Nous ne regarderons pas votre candidature sinon, donc très important, merci à tous.

Description du poste Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave est un groupe international référent dans le domaine de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques. Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. Nous décidons d’accélérer dans notre engagement d’acteur responsable avec la création de l’agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l’aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. 🌍Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ecologue Botaniste. 🔎Poste basé à Bordeaux. 🎯Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que consultant-e, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau d’expérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences. La production d’études et la gestion de projets • Réaliser des inventaires botaniques pour caractériser les habitats naturels, identifier de la flore et des statuts associés (protégée, patrimoniale, exotique envahissante, ...), • Caractériser les zones humides selon les critères botaniques et pédologiques selon les méthodes en vigueur, • Assurer la préparation du terrain, recueillir la bibliographie (auprès d'institutions, scientifiques, associations ou de partenaires), accompagner et conseiller les porteurs de projet et les services instructeurs, • Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain Rédiger de tout ou partie des pré diagnostics ou diagnostics écologiques, des évaluations des incidences Natura 2000, des dossiers de demande de dérogation espèces protégées et des volets naturels des études d’incidences environnementales (démarche ERC) tels que des études d’impact, dossiers d’examen au Cas par Cas, ou encore dossier loi sur l’eau, • Assurer la production des cartes via QGIS a minima, • Assurer les suivis écologiques dans le cadre de projets d'aménagements (phase chantier ou post travaux) et de sites de compensation, • Vous participez au développement commercial de l’activité et contribuez aux réponses à appels d'offres et à l’animation de la relation avec des clients et partenaires. Profil recherché Parlons de vous ! D'abord, Votre Cursus • De formation Bac+3/5 avec une spécialisation en environnement, écologie, biodiversité, vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau d’étude., • Vous avez un goût prononcé pour le terrain, affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication aussi bien écrite qu’orale, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients., • Compétences dans l'identification de la flore, dans la définition des habitats naturels selon la nomenclature Eunis et dans la réalisation de sondages pédologiques pour la délimitation de zones humides., • Connaissances de la réglementation sur la biodiversité (séquence ERC, espèces protégées…) et du cadre réglementaire général ;, • Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS, • Aisance orale et rédactionnelle, • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et capacité d’organisation : gestion du temps et des priorités, • Esprit intrapreneurial, • Relationnel client En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Nous Rejoindre, C'est • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe, • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, charte de télétravail, • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, mutuelle, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime de découcher, • Faites-vous connaître. Postulez., • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH., • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent., • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours d’intégration !

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. Activités principales Vous commercialisez et réalisez nos prestations d’accompagnement en développement de la performance, auprès de toute entreprise, notamment des entreprises industrielles • Grâce à vos qualités d’écoute et votre expérience du pilotage d’entreprise, vous allez à la rencontre du chef d’entreprise pour identifier ses besoins et lui proposer les offres de conseil adaptées, notamment autour des prestations en lien avec la stratégie du développement, • Vous réalisez les diagnostics adaptés aux besoins des entreprises en mode 360, • Sur la base de vos préconisations, vous réalisez les accompagnements : accompagnement de l’innovation, investissements, relocalisation, stratégie commerciale, recherche de partenaires techniques et technologiques, hygiène et sécurité, organisation, projets de développement …, • Lorsque les besoins de l’entreprise se situent en dehors de votre champ d’intervention, vous lui proposez les offres adaptées, qu’elles soient commercialisées par la CCI ou par nos partenaires experts, • Vous accompagnez l’entreprise dans le cadre de programmes subventionnés (transition PME, EEN, programmes industrie…) Vous développez et déployez l’offre Performance RH Emploi de la CCI • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO. Vous participez à des actions collectives • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance, en entreprise et cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez également une expérience d’au moins deux ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDI temps complet Prise de poste : septembre 2025 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Nombreux avantages sociaux Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Atexis est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en fumisterie, isolation et ventilation, un(e) Commercial(e) sédentaire en contrat intérim. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial d

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Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières et un coaching commercial pour réussir vos premiers rendez-vous. Que vous soyez consultant RH, chargé d'affaires, commercial, ou simplement animé par le désir de porter un projet innovant et humain, cette aventure est faite pour vo

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

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L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est n

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Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

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Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

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Technico-commercial débutant accepté. Première expérience commerciale appréciée. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing.

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