Trabajos devops en Aix-en-ProvenceCrear alertas

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur de Production / DevOps H/F. Vos missions : Assurer les déploiements applicatifs de la qualification à la production Construire, maintenir et faire évoluer les environnements, notamment conteneurisés Superviser le périmètre applicatif et intervenir sur les incidents Industrialiser les process de livraison, de déploiement et d’exploitation Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures Collaborer étroitement avec les équipes de développement, réseau et sécurité Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps et à leur diffusion Environnement technique : CI/CD : GitLab-CI, Jenkins, SonarQube, Nexus Infra & déploiement : Docker, Ansible, RedHat 7/9, Windows Server, AWS Monitoring & supervision : Grafana, Kibana, Elasticsearch, Cerberus, Centreon, Systèmes & middleware : Tomcat, JBoss, Apache, Bases de données : PostgreSQL, MySQL Pilotage : gestion des incidents, coordination, gestion des changements Votre profil : Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en technologies de l’information ou d’un diplôme équivalent dans le domaine Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en CDI sur un poste d’Ingénieur DevOps, dans un contexte de production applicative Vous maîtrisez les outils DevOps et les environnements techniques listés ci-dessus Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un bon esprit d’équipe Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en constante évolution Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Talend (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de l’expression des besoins à l’accompagnement du changement. 📍 Ce Qui Vous Attend Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant : • Développement et maintenance de flux de données pour assurer le bon fonctionnement et l'adéquation des processus métier., • L’intégration des flux de données externes, • La mise en œuvre et le suivi de contrôles de qualité des données, • Gestion et déploiement d'applications dans des environnements Docker, optimisant ainsi les processus de développement et de production., • Stack technique : Talend Studio, TAC Talend, Java, Git, Docker Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience dans le domaine de la Data en secteur bancaire, avec une spécialisation en développement de flux de données et en intégration ETL. Compétences Recherchées • Connaissance d'outils ETL : Talend, • Connaissance en développement ETL, • Expérience dans la gestion des flux de données 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Les bonnes pratiques DevOps n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites mettre à profit ton expertise dans des projets innovants ? C’est sans doute toi qu’on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste d’Ingénieur DevOps ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre de cas d’usage d’automatisation et de standardisation, • Développer et maintenir des composants d’infrastructure automatisés et réutilisables, • Mettre en œuvre des automatisations sur des périmètres variés (système, réseau, sécurité, middleware), • Appliquer et faire évoluer les standards et bonnes pratiques techniques, • Garantir la qualité, la maintenabilité et la fiabilité des solutions, • Participer à l’industrialisation (CI/CD, tests, documentation, revue de code), • Accompagner les équipes dans l’adoption des outils et assurer un rôle de support 👀Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une expérience significative sur un rôle similaire (7 ans), • Tu maîtrises les principes et bonnes pratiques DevOps ainsi que les démarches d’industrialisation, • Tu maîtrises les outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, AWX), • Tu connais les technologies de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes), • Tu es à l’aise avec les outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), • Tu possèdes de solides compétences en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell), • Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit collaboratif 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Rejoignez le service en charge de l’industrialisation des infrastructures d’un acteur majeur, avec pour objectif d’optimiser, automatiser et fiabiliser les environnements applicatifs et systèmes. Doté(e) d’une double compétence en développement et en administration système, vous intervenez sur la conception, le déploiement et l’exploitation des applications en cohérence avec l’infrastructure. Vous êtes également responsable de l’automatisation des processus et de la mise en œuvre des tests afin de garantir la qualité et la performance des systèmes. Livrables attendus : • Mise en place et gestion de pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus), • Rédaction de la documentation technique (procédures, guides d’exploitation), • Suivi des performances et recommandations d’optimisation, • Développement de scripts d’automatisation (déploiement, exploitation), • Analyse et documentation des incidents de production Compétences requises : • Maîtrise des outils d’automatisation et de configuration (Ansible, Puppet, Chef), • Expérience en containerisation (Docker, Kubernetes), • Compétences en scripting (Bash, Python, PowerShell), • Utilisation d’outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI), • Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Outils de monitoring et de logs (Prometheus, Grafana, ELK), • Bon relationnel et capacité de collaboration avec équipes Dev et Ops, • Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité Positionnement du poste : Profil DevOps orienté industrialisation, automatisation et fiabilisation des environnements IT, au cœur des enjeux de performance et de mise en production rapide.

Dans un environnement cloud‑native à forts enjeux de sécurité, de performance et d’industrialisation, l’Architecte de Solution AWS / Terraform conçoit, met en œuvre et fait évoluer des architectures cloud robustes, scalables et sécurisées sur AWS. Il/elle joue un rôle clé dans la standardisation de l’infrastructure via l’Infrastructure as Code (Terraform) et dans l’industrialisation des déploiements applicatifs (CI/CD). Missions principales : Architecture & Cloud AWS (niveau avancé – cœur du poste) • Concevoir des architectures AWS sécurisées, résilientes et scalables, • Définir et maintenir les standards d’architecture cloud (réseau, sécurité, identité, gouvernance), • Installer et maintenir des environnements multi‑comptes AWS via:, • AWS Organizations, • IAM Identity Center (ex‑SSO), • Assurer la gouvernance, la conformité et la sécurité des environnements cloud Infrastructure as Code – Terraform (niveau avancé) • Concevoir et maintenir une base Terraform industrialisée, • Développer des modules Terraform réutilisables (best practices), • Gérer les workspaces, backends distants et states Terraform, • Participer à la gestion de la dette technique Infrastructure, • Collaborer avec les équipes sur les revues de code Terraform CI/CD & automatisation • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD GitLab, • Automatiser les déploiements Terraform et applicatifs, • Intégrer AWS CodeBuild dans les pipelines existants, • Mettre en place des contrôles qualité, sécurité et conformité (linting, policy as code) Conteneurisation & orchestration • Concevoir et maintenir des architectures basées sur ECS, • Gérer les images Docker via ECR, • Créer et maintenir des Dockerfiles optimisés, • Mettre en place les Application Load Balancers (ALB) pour les services ECS Développement serverless & scripting • Développer et maintenir des fonctions AWS Lambda en Python, • Automatiser des processus Cloud via Python et AWS SDK (boto3), • Intégrer les Lambdas aux services AWS (EventBridge, CloudWatch, SES, etc.) Environnement technique : AWS (niveau avancé requis) • Networking & sécuritéVPC (avancé), Subnets, Route Tables, NAT, IGW, • IAM (avancé), Security Hub, • Compute & services applicatifsECS, ECR, • Lambda, • ALB, • Données & stockageRDS / Aurora, • Distribution & communicationCloudFront, • SES, • Observabilité & supervisionCloudWatch, • GouvernanceAWS Organizations, • IAM Identity Center Infrastructure & DevOps • Terraform (avancé – modules impératifs), • GitLab CI/CD, • AWS CodeBuild, • Docker / Dockerfile Développement • Python (principalement pour AWS Lambda) Profil recherché : Compétences techniques (indispensables) • Excellente maîtrise d’AWS en environnement de production, • Expertise Terraform, notamment dans la conception de modules, • Très bonne connaissance des architectures sécurisées et réseau AWS, • Expérience solide en CI/CD GitLab, • Maîtrise de Docker et des environnements conteneurisés, • Développement Python appliqué au cloud/serverless Compétences transverses • Forte capacité d’analyse et de design d’architecture, • Culture DevOps / Cloud‑Native, • Capacité à documenter et à transmettre (schémas, guidelines), • Autonomie et sens des responsabilités, • Capacité à travailler en interaction avec :, • équipes développement, • équipes sécurité, • équipes opérations Formation & expérience : • Formation Bac +4/5 (ingénieur, informatique, systèmes), • Minimum 5 ans d’expérience dans des environnements Cloud / DevOps, • Une ou plusieurs certifications AWS sont un atout fort :, • AWS Solutions Architect – Associate / Professional, • AWS Security Specialty, • Terraform Associate

Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) PMO IT pour intervenir sur des projets stratégiques à forte dimension logicielle au sein d’un grand acteur industriel du secteur numérique dans un environnement de Défense. Missions principales : En tant que PMO IT, vous accompagnerez les équipes projets dans le pilotage et la structuration des activités : • Suivi de l’avancement des projets (planning, charges, livrables), • Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI), • Gestion des risques et des plans d’actions associés, • Coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, métiers, management), • Animation des comités projet et rédaction des comptes rendus, • Contribution à l’amélioration des processus et des outils de gestion de projet, • Support au pilotage budgétaire (suivi des coûts, forecast), • Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques projet (méthodologies Agile, cycle en V, etc.) Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), • Expérience de 3 à 7 ans minimum en gestion de projet / PMO, idéalement dans un environnement logiciel, • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel (Agile, Scrum, DevOps appréciés), • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, Excel avancé…), • Excellentes capacités d’organisation, de synthèse et de communication, • Esprit d’analyse et rigueur, • Bon niveau d’anglais professionnel Compétences techniques appréciées • Suivi de projets IT / digitaux, • Reporting et pilotage de la performance, • Gestion des risques, • Environnements techniques (développement logiciel) Qualités personnelles • Proactivité et autonomie, • Aisance relationnelle, • Capacité à travailler dans des environnements exigeants et multi-interlocuteurs

Stakha recherche pour une entreprise éditrice de logiciel un(e) 1st Software QA (tech, up to 65k€) à Besançon ou Aix-en-Provence Cette entreprise Fintech éditrice de logiciel cherche à recruter sa/son first QA Engineer (profil technique) pour l'accompagner sur la mise en place d'une politique qualité au sein de l'équipe de développement (12 ingénieurs), aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels. Objectif: Formaliser et déployer un référentiel qualité pour les projets applicatifs de l'entreprise En quelques mots: 🔷 Projet: SaaS FinTech, bientôt ouvert en marque blanche 👥 Staff : 15 pers. Côté tech (équipe distribuée entre Aix et Besançon), 150 au total 👤 Open Role: Software QA Engineer (tech & fonctionnel) 🛠️ Stack: Java, Spring Boot, NodeJS / express.js, Typescript (React / Angular), 📍 Location: Aix-en-provence ou Besançon (équipe distribuée) 🪑Télétravail: hybride au démarrage, 2 jours de télétravail/semaine, flexibilité possible ensuite 💵 Salaire proposé : 55-65k€ 🎯 Key competencies: • A l'aise en Français 🇫🇷, • Bac + 2 à 5 en informatique avec au moins 4 ans d'expérience sur poste similaire: qualité logicielle, test automatisé, côté technique, • Maîtrise de plusieurs outils de tests et d’intégration continue (JUnit, Cypress, SonarQube, GitLab CI/CD, etc.)., • Bonnes connaissances des BDD (SQL), APIs et Docker., • Compréhension des pratiques DevOps, Agile, et des processus de packaging/déploiement., • Expérience confirmée dans des environnements Java / React / Angular / Node.js, • Intérêts pour les technologies IA (usage dans le cadre professionnel) 🍒 Additional interesting competencies/experiences for this position: • Une 1ère expérience dans le secteur assurantiel ou financier, • expérience préalable de mise en place d'une démarche QA au sein d'un éditeur logiciel / sur applications SaaS, • Expérience de l’utilisation de l’IA appliquée à la QA 🧢 Responsibilities : • Concevoir et maintenir un processus global de gestion de la qualité couvrant toutes les phases du cycle de vie logiciel : conception, développement, test, déploiement et maintenance., • Structurer les workflows CI/CD pour garantir des livrables stables, testés et traçables, • Déterminer les KPI permettant de mesurer la qualité logicielle, la couverture de tests, la dette technique et les suivre, • Former et guider les développeurs sur la bonne application des processus et outils qualité 🚀 Why join them? • Rejoindre un éditeur de logiciel sur un projet page blanche : être la/le 1er QA de l'équipe, • avoir de l'autonomie et des responsabilités, • Travailler en lien étroit et avec l'appui du CTO et du CEO pour améliorer la fiabilité de ce qui est produit par l'équipe tech

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un ingénieur système H/F. Responsabilités : Déploiement et administration des systèmes : • Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux., • Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures systèmes., • Gérer les environnements de virtualisation et les infrastructures associées. Développement et maintenance open source : • Participer au développement et à la maintenance de projets open source., • Analyser et résoudre les incidents logiciels, corriger les défauts et anomalies., • Garantir le bon fonctionnement et la cohérence des solutions déployées. Sécurisation des infrastructures : • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation des serveurs et référentiels de données., • Appliquer les correctifs et mises à jour de sécurité des systèmes., • Gérer les droits utilisateurs et les accès aux ressources systèmes. Automatisation et Infrastructure as Code : • Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation pour les tâches récurrentes., • Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code à l’aide d’outils tels que Ansible et Terraform., • Standardiser et industrialiser les déploiements d’infrastructures. Sauvegarde et continuité de service : • Mettre en place et maintenir les protocoles de sauvegarde et de restauration., • Tester régulièrement les procédures de restauration afin de garantir la continuité de service. Collaboration et accompagnement : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets., • Accompagner les clients ou équipes internes dans la compréhension des enjeux d’automatisation et des solutions mises en œuvre., • Participer à des environnements collaboratifs, avec une approche qualité et fiabilité. Compétences requises : • Diplôme de niveau master (école d’ingénieur). Une spécialisation en infrastructure et/ou développement est un plus., • Expérience minimale de 3 ans en tant qu’ingénieur systèmes, principalement dans des environnements Windows et Linux., • Expertise systèmes Linux / Windows., • Forte compétence en infrastructures systèmes, virtualisation et stockage., • Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Ansible et Terraform., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Maîtrise des serveurs web et reverse proxy (Apache, NGINX, HAProxy)., • Connaissance des outils de virtualisation., • Compétences en communication et en présentation., • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif., • Une première expérience en contexte DevOps est un plus. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente. Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications. Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement. Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux, Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 80 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 📍 Ce Qui Vous Attend Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable d’exploitation IT (H/F) pour accompagner et renforcer nos clients dans leur dispositif de supervision et d'exploitation. • La supervision des socles techniques (Infrastructures, middleware, sauvegardes), • La gestion et coordination de l’équipe d’exploitation, • La gestion et le traitement des incidents applicatifs, • Le suivi d'exploitation des traitements batch, • L'intégration technique des applications, • Le pilotage de la production, • L’amélioration continue des pratiques RUN et de la qualité de service Environnement technique : VTOM, Scripting Linux (Bash, ksh, sh) et Windows PowerShell, Gitlab CI, Dockers, Ansible, Centréon 🛠️ ️️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez plus de 8 ans d’experience dans le domaine de l’exploitation, du support et de la mise en production. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge de créer, déployer et exploiter des applications., • Principales activités : En tant que Devops disposant d'une double casquette Concepteur(euse) /Développeur(euse, vous aurez pour missions principales : • Configuration et mise en œuvre de pipelines d'intégration et de déploiement continus., • Documentation technique : Guides et manuels pour les processus d'automatisation et de déploiement., • Suivi des performances des systèmes et recommandations d'optimisation., • Développement de scripts pour automatiser les tâches d'exploitation et de déploiement., • Analyse des incidents : Documentation des incidents rencontrés en production et des solutions mises en oeuvre. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Puppet, Chef) et des systèmes de gestion de configuration., • Expérience avec des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes)., • Connaissance des langages de scripting (Bash, Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches., • Familiarité avec des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI)., • Compétences sur des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour le déploiement et la gestion des infrastructures., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Vous interviendrez pour un acteur public national sur un projet de transformation numérique de la protection sociale française. Vous participerez à la modernisation du système d’information stratégique de notre client, au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers, dans un environnement technique basé sur Java. Votre mission sera d’accompagner et de coordonner les équipes techniques réparties sur plusieurs domaines transverses. 📍 Ce Qui Vous Attend Vos principales missions sont les suivantes : • Analyse et audit technique : diagnostic du code, de l’architecture, des performances et de la qualité du code, • Conception et mise en place d’un pipeline CI/CD complet : build, tests, analyse Sonar, déploiement, releases, • Assurer le respect des normes et qualité du code : pilotage revue de codes, documentation architecture et choix techniques, • Accompagnement des équipes de développement : pair-programming, mentoring et formations internes, • Faciliter la collaboration avec les métiers : architectes et Product Owners 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 6 ans d’expérience sur un poste de Responsable technique, idéalement sur un environnement Java. Ecosystème • Stack: Java, Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA, Maven, Gradle, • Architecture logicielle : micro-services, hexagonal, patterns de conception, principes SOLID, • CI/CD & DevOps : GitLab CI, Docker, • Qualité & Sécurité : SonarQube, OWASP Top 10, KPIs (coverage, complexité, dette technique), • Tests automatisés : TDD, tests unitaires, d’intégration, E2E (UI/API), mocks & stubs, • Gestion des dépendances : Maven Central, Nexus, versioning, politique de mise à jour et d’obsolescence 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Développeur Full Stack Java / Angular (H/F) – CDI – Aix-en-Provence Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular disposant de 3 à 6 ans d’expérience pour renforcer une Squad QUALITÉ intervenant sur un produit stratégique. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l’évolution d’une application critique dans un environnement technique exigeant et structuré. Vos missions • Participer aux phases de conception technique et fonctionnelle, • Développer et faire évoluer l’IHM de l’application OCC, • Concevoir et développer des API Java et traitements PL/SQL, • Réaliser les évolutions techniques et fonctionnelles demandées par les projets, • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’application, • Accompagner les montées de versions des frameworks et composants techniques, • Participer à l’optimisation des performances et à la qualité des développements, • Assister les utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents Environnement technique Technologies • Angular, • Java, • SQL / PL-SQL, • UNIX Environnement • Apache HTTP Server, • RedHat 9, • Tomcat 11, • JRE 21, • EXADATA DevOps & outils • Bitbucket, • Jenkins, • XL Release / XL Deploy, • Jira, • Confluence, • Xray Méthodologie • Environnement Agile, • Travail en squad, • Collaboration avec les équipes qualité, développement et production Profil recherché • Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience en développement Full Stack, • Vous maîtrisez Angular et Java dans des environnements complexes, • Vous avez de bonnes connaissances SQL / PL-SQL, • Vous êtes à l’aise sur des environnements Linux / UNIX, • Vous appréciez les contextes techniques exigeants et les missions longues, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Conditions • CDI, • Salaire : jusqu’à 40K€ selon profil, • Mission longue, • Aix-en-Provence, • Environnement grand compte bancaire, • Proxiad : mutuelle, CSE, accompagnement de proximité, suivi de carrière et formations certifiantes

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Mission : • Concevoir et valider les architectures applicatives et logicielles en respectant les principes de qualité et de performance., • Promouvoir les pratiques Craft (Clean Code, DevOps...) et accompagner les équipes dans leur adoption., • Participer à la définition des standards techniques et à la gouvernance des projets., • Encadrer et challenger les choix technologiques pour garantir la cohérence et la pérennité des solutions., • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients. Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 7 ans d’expérience en développement et architecture logicielle., • Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel., • Maitrise des principes d’architecture (Clean Architecture, Hexagonal, CQRS, Test automation, micro-services, event-driven), des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab...)., • Expertise technologique en programmation dans un écosystème donné Java (Spring/Quarkus), Python (FastAPI, Django), etc. Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit., • Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un consultant DevSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,, • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure, Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Dans le cadre de l’évolution de plusieurs produits digitaux, nous recherchons un(e) Product Owner disposant d’une solide expérience sur des environnements Web et Agile. Vous interviendrez en collaboration étroite avec les équipes produit, métier et développement afin d’accompagner la définition, la priorisation et le suivi des évolutions produits. Vos responsabilités : • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs et métiers, • Participer à la définition de la roadmap produit, • Construire, prioriser et gérer le backlog produit, • Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles, • Coordonner les échanges entre les équipes métier et techniques, • Suivre l’avancement des développements et communiquer auprès des parties prenantes, • Participer aux phases de tests et de validation des livrables, • Veiller à la qualité et à la cohérence des évolutions produits Vous disposez d’une expérience significative en Product Ownership ou Product Management sur des produits Web. Vous maîtrisez les environnements Agile ainsi que les outils de gestion de projet tels que Jira, Trello ou Azure DevOps. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les besoins utilisateurs, structurer les sujets fonctionnels et travailler en coordination avec des interlocuteurs variés. Une sensibilité aux enjeux UX/UI et une bonne compréhension des cycles de développement logiciel seront appréciées. Nous recherchons une personne autonome, adaptable et impliquée, capable de porter les sujets avec rigueur, sens des responsabilités et esprit collaboratif. A partir de 45 K€ selon profil

Qui sommes-nous ? Chez CCL Consulting, notre mission est simple : rendre la transformation numérique de nos clients aussi facile qu’un jeu d’enfant ! Nous croyons fermement que la technologie est un puissant levier pour le progrès et l'innovation, c'est pourquoi nous nous engageons à offrir une expertise de haute qualité, accessible et ludique. Crée en 2018, CCL Consulting c’est déjà plus de 100 collaborateurs et une dream team de 20 personnes pour vous accompagner au quotidien. Avec déjà 4 agences implantées dans les villes dynamiques de Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon et Paris, nous sommes au cœur de l'innovation technologique en France. Que faisons-nous ? Spécialisés dans le DevOps, l'intégration système et le cloud public, nous aidons nos clients à embrasser le futur numérique, à construire des applications innovantes et à naviguer dans le paysage natif du cloud. En tant qu'experts Kubernetes, nous sommes également en mesure d'apporter une expertise pointue dans le déploiement, la gestion et l'orchestration des conteneurs. À ce jour, deux produits Made in CCL axés Kubernetes ont déjà été édités par notre centre de service. Kubees pour auditer et garantir votre parc Kubernetes et ClickPlayAndWatch, notre solution clé-en-main qui facilite la vie des devs ! En tant que partenaire AWS, nous nous engageons à tirer pleinement parti des technologies de pointe pour offrir des solutions innovantes et répondre aux besoins changeants de nos clients avec agilité et efficacité. Mission : • CDI, • Localisation : Aix-en-Provence, • 2 jours de télétravail / semaine, • Rémunération entre 43 000 et 57 000 euros brut annuel A quoi ressemblera votre journée : • Déployer des composants dans Rancher et Kubernetes, • Créer et administrer des chaines CI/CD GitLab, • Ecrire et faire évoluer les scripts de compilation, gérer le déploiement et la configuration, • Créer et gérer les secrets, certificats et leurs mises en œuvre entre systèmes, • Créer et gérer les environnements, • Déployer des composants dans des environnements Legacy, • Réaliser les montées en versions des composants techniques, • Assurer le support aux différentes équipes lors des différentes phases (ex : debug, assistance pour les livraisons...), • Participer à l’amélioration des bonnes pratiques autour de la CI/CD avec les ingénieurs DevOps des autres équipes, • Partager les connaissance et les nouveautés aux différentes équipes, • Assurer le support technique dans l’équipe de tests transverses, • Analyser et résoudre les anomalies techniques, • Assurer le rôle de support lors des phases de mise en production des applications Compétences recherchées : • Kubernetes, Rancher, • Tomcat, Nginx, Ingress, Hazelcast, Kafka, • Helm Charts, • CI/CD, Gitlab Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? • ☁️ Un projet d’avenir qui a du sens : vous aurez la liberté d'innover, de tester et d'adopter de nouvelles idées !, • 💰 Un salaire attractif : Chaque talent vaut son pesant d’or ! Nous prenons en compte votre expertise et votre expérience avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil., • 🎓 Développez votre carrière : avec un parcours de carrière flexible CCL Consulting vous aide à évoluer avec des formations personnalisées selon vos besoins et envies !, • 🍺 Team building & évènements internes : Afterwork, teambuilding, moments off… Des évènements sont organisés chaque mois sur toutes nos agences !, • 🚀 Expertise et R&D : Rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui partagent leurs connaissances et explorent les dernières tendances de l'industrie., • 👫 Hiérarchie horizontale : Chez CCL, le boss à toujours sa porte ouverte ! Notre structure est conçue pour favoriser la communication et l'autonomie. Vous aurez la possibilité de collaborer directement avec les décideurs et d'avoir un impact réel sur nos projets. Processus de recrutement : • Un entretien avec notre équipe recrutement, • Un entretien avec notre équipe commerciale, • Un potentiel échange avec l'un de nos référents techniques, • Une réponse sous 2 semaines maximum CCL Consulting est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de l’ethnie, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l'âge, d'un handicap ou d'informations génétiques.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Au sein des équipes Data / Cloud / BI de grands groupes, vous participez à la conception, au développement et à l’optimisation des plateformes data basées sur l’écosystème Microsoft Azure. Vous évoluez dans des environnements : • Cloud & Data Driven,, • critiques et à forte volumétrie,, • orientés performance, industrialisation et gouvernance de la donnée. Vos responsabilités • Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables, • Mettre en place les flux d’ingestion, transformation et exposition des données, • Participer à l’architecture des plateformes Data Azure, • Optimiser les traitements et performances des pipelines, • Industrialiser les déploiements via les pratiques DevOps / CI-CD, • Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données, • Collaborer avec les équipes Data Science, BI et métiers, • Participer aux phases de recette et mise en production, • Assurer la supervision et le monitoring des traitements, • Produire la documentation technique et les bonnes pratiques Profil recherché Expérience • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en Data Engineering, • Expérience significative sur l’écosystème Azure, • Expérience en environnement grand compte fortement appréciée Compétences techniques attendues Azure Data Stack • Azure Data Factory, • Azure Synapse Analytics, • Azure Databricks, • Azure Data Lake, • Azure SQL Database, • Microsoft Fabric (apprécié) Langages & technologies • Python, • SQL avancé, • PySpark / Spark, • Scala (apprécié) Data & DevOps • ETL / ELT, • CI/CD, • Git / Azure DevOps, • Terraform (apprécié), • Docker / Kubernetes (plus) Gouvernance & qualité • Data Quality, • Data Governance, • Sécurité et gestion des accès Soft Skills • Esprit analytique et orienté solution, • Autonomie et rigueur, • Capacité à travailler en équipe transverse, • Communication claire avec équipes techniques et métiers, • Sens de l’amélioration continue, • Forte culture de la qualité

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." C’est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ? 🔎 FOCUS Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie, • Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France, • 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan., • Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe., • Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue., • De la formation continuelle et un accompagnement de proximité, • Une équipe de choc ! À seulement 1h25 en TGV de Paris ! Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ? 👇 Et la mission plus en détail ? Rejoignez notre équipe au cœur de notre Centre de Production technologique, où l'innovation et l'excellence digitale sont à l'honneur. Si vous êtes passionné par les technologies de pointe et que vous souhaitez contribuer à des projets numériques d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. 📍 Vos Missions • Concevoir et créer des fonctionnalités attrayantes pour l’application, • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir, concevoir et expédier de nouvelles fonctionnalités., • Corriger et améliorer les performances des applications, • Effectuer des revues de code et travailler sur des optimisations de code, • Découvrir, évaluer et mettre en œuvre continuellement de nouvelles technologies pour maximiser l’efficacité du développement 🌠 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception et développement d’applications dans un environnement JAVA principalement. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe Agile. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐ Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d’un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d’égalité des chances. • Une intégration individualisée et conviviale., • Des équipes projets expertes et passionnées., • Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes., • Un accompagnement managérial par un pair., • Un suivi RH de proximité., • La possibilité d’intégrer des parcours d’accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers, • Rejoindre nos _! Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)., • Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _Code REC: PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Mission : En tant qu’Architecte Cloud, vous interviendrez sur des missions variées telles que : • Concevoir et valider les architectures cloud (AWS, Azure, GCP) en respectant les standards de sécurité et de performance, • Définir les patterns d’architecture qui pourront devenir des standards pour des environnements hybrides et cloud, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions cloud (mentoring, bonnes pratiques), • Accompagner les équipes de pilotages dans la prise de décision et la mise en œuvre des solutions adaptées aux besoins exprimés par nos clients, • Participer à la gouvernance technique et être un acteur dans les choix stratégiques d’outils et de plateformes Profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en architecture et déploiement cloud, • Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel, • Maîtrise des environnements AWS, Azure ou GCP, des pratiques DevOps (GitLab/GitHub, Docker, Kubernetes), et connaissances des principes d’architecture sécurisée et scalable, • Leadership technique et capacité à influencer les choix stratégiques de par sa maitrise de l’écosysteme Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit, • Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression, • Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques

📍 CDI - convention collective SYTEC Statut Cadre 📅 Démarrage souhaité : Juin 2026 🚀 Nous recrutons un(e) Product Owner– CDI Dans le cadre du développement de produits digitaux stratégiques, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e), avec une forte culture produit et une solide expérience sur des environnements WEB. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs et les parties prenantes afin de garantir la bonne priorisation des besoins et la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions • Piloter et prioriser le Product Backlog, • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs, • Rédiger les user stories et spécifications fonctionnelles, • Garantir la cohérence de la vision produit et des priorités business, • Participer aux cérémonies Agile et accompagner les équipes de développement, • Suivre l’avancement des développements et communiquer avec les parties prenantes, • Valider les livrables avant mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques produit et Agile 📦 Livrables attendus • Product Backlog structuré et priorisé, • User stories et cahiers des charges fonctionnels, • Roadmap produit, • Rapports d’avancement et suivi des développements, • Validation fonctionnelle des livrables 🛠️ Compétences recherchées • Expérience confirmée en tant que Product Owner sur des produits WEB, • Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, • Outils : Jira, Trello, Azure DevOps, • Capacité à traduire les besoins utilisateurs en fonctionnalités concrètes, • Sensibilité UX/UI et compréhension des environnements techniques, • Forte capacité de priorisation et orientation valeur métier 🤝 Soft skills • Excellent relationnel et communication, • Sens de l’organisation et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration transverse, • Capacité d’analyse et prise de décision, • Orientation résultats et amélioration continue ⭐ Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Participer à des projets digitaux à fort impact, • Évoluer dans un environnement Agile et collaboratif, • Travailler au contact d’équipes métier et techniques expertes, • Avoir un rôle clé dans la construction et l’évolution des produits Profil recherché -Chef(fe) de projet senior avec expérience en transformation SI et programmes transverses. -À l’aise avec les équipes techniques (capacité à échanger avec des développeurs). -Forte autonomie, adaptabilité et leadership. • Anglais professionnel apprécié. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Le Product Owner évoluera au sein de la Direction Technique et interviendra sur des applications à forte visibilité métier, en lien avec les enjeux d’évolution fonctionnelle, de qualité de service et d’amélioration continue. L’environnement de travail est composé de : • 2 équipes de développement (3 développeurs par équipe),, • 1 architecte,, • 1 Scrum Master,, • 1 référent qualification. Missions principales Pilotage produit & gestion du backlog • Définir, structurer et prioriser le Product Backlog selon la valeur métier., • Recueillir, analyser et challenger les besoins utilisateurs et métiers., • Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation., • Arbitrer les priorités en cohérence avec les objectifs produit et les capacités des équipes., • Garantir la cohérence fonctionnelle des évolutions demandées. Coordination Agile • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews, Refinement, Rétrospectives)., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, qualification et architecture., • Accompagner les équipes dans la compréhension des besoins fonctionnels., • Assurer le suivi de l’avancement des développements et la communication auprès des parties prenantes. Vision produit & amélioration continue • Construire et maintenir la roadmap produit., • Contribuer à la stratégie d’évolution des applications., • Être force de proposition sur les améliorations fonctionnelles, UX et organisationnelles., • Veiller à l’adéquation entre les besoins métier et les solutions proposées. Validation & qualité • Participer aux phases de recette et de validation fonctionnelle., • Contrôler la qualité des livrables avant mise en production., • S’assurer du respect des attentes métier et de l’expérience utilisateur., • Suivre les retours utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des produits. Compétences recherchées Fonctionnelles & méthodologiques • Expérience significative en tant que Product Owner ou Business Analyst Agile, • Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum, • Capacité à prioriser et piloter un backlog produit, • Bonne compréhension des enjeux métiers et utilisateurs, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation et autonomie Outils • Jira, • Trello, • Azure DevOps, • Outils collaboratifs Agile Connaissances appréciées • Sensibilité UX/UI, • Compréhension des cycles de développement logiciel, • Expérience sur des produits digitaux métiers ou plateformes à forte volumétrie utilisateurs Profil recherché • Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou digital, • Expérience confirmée en environnement Agile, • Capacité à évoluer dans un contexte multi-interlocuteurs, • Appétence pour les produits digitaux à forte dimension métier et utilisateur

💼 Intitulé du poste : Ingénieur DevOps 👨 💻 Type d'emploi : CDI/Freelance 📍 Lieu: Aix-en-Provence (poste sur site, avec télétravail hybride) À propos de la mission : • Conception, déploiement et maintenance d’infrastructures IaC avec Ansible et Terraform., • Automatisation des pipelines CI/CD via GitLab CI/CD et optimisation des opérations., • Administration avancée Linux (incl. Red Hat Satellite) et gestion d’infrastructures hybrides cloud/on‑premise (GCP/S3NS)., • Mise en place et gestion d’outils de sécurité, monitoring et observabilité (Vault, Teleport, Victoria Logs/Metrics, Dynatrace)., • Administration de clusters Kubernetes on‑premise, Kafka, environnements de virtualisation (vSphere, Proxmox) et dépôts artefacts (Harbor, Nexus). Compétences requises : • Minimum 10 ans d’expérience., • Expertise avancée en administration de systèmes Linux., • Expérience solide dans le déploiement et la gestion de clusters Kubernetes on‑premise., • Maîtrise des outils IaC et d’automatisation, notamment Terraform et Ansible., • Expérience confirmée sur GCP (S3NS) ou autres clouds majeurs (Azure, AWS)., • Capacité à comprendre rapidement un environnement technique et à proposer des améliorations, avec un fort background en production/MCO.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Localisation : Venelles 📄 Type de contrat : CDI / CDD / Freelance 🕒 Temps de travail : Temps plein – 2 jours de télétravail / semaine Le contexte Dans le cadre d’une création de poste, Experis recrute un Product Owner F/H pour intervenir sur des produits digitaux à forte valeur ajoutée dans le secteur des services numériques pour l’immobilier. Vous évoluerez au sein d’une Direction Technique organisée en Agile, sur un périmètre produit stratégique et structurant. Vos missions • Piloter et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la valeur métier, • Définir et porter la vision produit et la roadmap à moyen et long terme, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges, • Prioriser les fonctionnalités en lien avec les enjeux business, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, l’architecte et le Scrum Master, • Participer aux tests, valider les livrables et garantir la qualité avant mise en production, • Assurer le suivi d’avancement et la communication auprès des parties prenantes Compétences techniques attendues • Expérience confirmée en tant que Product Owner (minimum 3 ans), • Maîtrise de la gestion de backlog et des méthodologies Agile / Scrum, • Utilisation d’outils Agile : Jira, Trello, Azure DevOps, • Capacité à formaliser des besoins fonctionnels clairs et structurés, • Sensibilisation aux pratiques de développement logiciel, • Connaissances des principes UX/UI Compétences savoir-être attendues • Force de proposition, • Excellentes qualités de communication et de coordination, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à prendre des décisions et à prioriser, • Orientation valeur métier et satisfaction utilisateur Rejoindre Experis, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise, l’agilité et l’évolution professionnelle, tout en intervenant sur des projets innovants et structurants chez nos clients. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. 👉 _

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps capable de faire le lien entre le développement et l’exploitation. Doté(e) d’une double compétence concepteur-développeur et administrateur système, vous jouez un rôle clé dans la création, le déploiement et l’optimisation des applications, en parfaite adéquation avec l’infrastructure de l’entreprise. Vos missions principales : • Concevoir, déployer et maintenir des applications fiables et performantes, • Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les cycles de développement et de déploiement, • Développer des scripts d’automatisation pour optimiser les tâches d’exploitation, • Superviser et piloter les campagnes de tests afin de garantir la qualité des livrables, • Surveiller les performances systèmes et proposer des axes d’amélioration, • Analyser les incidents en production et mettre en place des solutions correctives, • Rédiger la documentation technique liée aux processus et outils déployés Technical Skills : • Automatisation & configuration : Maîtrise d’outils comme Ansible, Puppet ou Chef, • CI/CD : Expérience avec Jenkins, GitLab CI, CircleCI ou équivalent, • Containerisation : Bonne connaissance de Docker, Kubernetes, • Scripting : Solides compétences en Bash, Python, PowerShell, • Cloud computing : Pratique des environnements AWS, Azure ou Google Cloud, • Monitoring & logs : Utilisation d’outils comme Prometheus, Grafana, ELK Stack, • Infrastructure & systèmes : Bonne compréhension des environnements Linux/Windows, • Sécurité : Sensibilité aux bonnes pratiques de cybersécurité Soft Skills : • Esprit collaboratif et excellentes capacités de communication avec des équipes pluridisciplinaires, • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des processus, • Capacité d’analyse et réactivité face aux incidents, • Autonomie et proactivité dans un environnement dynamique, • Esprit d’amélioration continue et culture DevOps, • Pédagogie pour partager les bonnes pratiques et accompagner les équipes NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités : Installer, administrer

Évoluer vers la techno Quarkus et vous engager pleinement dans les méthodologies et pratiques DevOps. Appétence pour les pratiques DevOps, sur lesquelles vous pourrez monter en compétences grâce à l'accompagnement de nos consultants expérimentés présents sur le projet.

Ingénieur DevOps – Nantes (H/F). Aubay Grand Ouest recherche un Ingénieur DevOps pour accompagner l’un de ses clients grands comptes dans l’évolution et la sécurisation de ses plateformes techniques. Tu justifies d’une expérience en DevOps, intégration applicative ou ingénierie de pro

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’industrialisation d’infrastructures à grande échelle, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps passionné(e) par l’automatisation, l’Infrastructure as Code et les environnements complexes. Participer aux pratiques DevOps : tests, revue

En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients.

Vous disposez d’une solide culture DevOps. Diffuser la culture et les bonnes pratiques DevOps auprès des développeurs. Net et DevOps afin de proposer des améliorations constantes.

Dans le cadre de la modernisation et de la fiabilisation de son SI, notre client renforce ses équipes OPS pour accompagner des plateformes critiques à forte volumétrie.Déployer et maintenir des applications en.Mettre en place et améliorer l’.RUN (incidents, troubleshooting, amélioration cont

Grâce à des compétences éprouvées en DevOps, vous :.

Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevOps.

Ingénieur DevOps Confirmé (H/F). Au sein d’une équipe transverse, vous intervenez en tant qu’expert DevOps afin d’accompagner plusieurs équipes applicatives sur l’ensemble de leur cycle de vie produit.

Dans le cadre du MBA Management de Projet, l'école de management MBway Annecy, recherche un Développeur R&D (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.MISSIONS Développer de nouvelles fonctionnalités WebParticiper à la réalisation de cahiers des chargesRédiger la documentation

Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et missionEn tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients.

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Dans le cadre de projets stratégiques dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un profil DevOps pour industrialiser, déployer et exploiter en production des solutions d'IA Générative (LLM, RAG, agents) dans un contexte AI Factory. Missions principales : Déployer en prod des solutio