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Mission Freelance : Développeur·se Java (H/F) – Brest Contexte : Nous recherchons un·e développeur·se Java expérimenté·e pour une mission basée à Brest. Vous interviendrez sur des projets applicatifs variés, en participant à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications robustes et performantes. Votre expertise en Java et votre capacité à travailler en équipe Agile seront essentielles pour garantir la qualité du code, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions développées. Missions principales : 1. Développement d’applications Java : • Concevoir et développer des applications en Java (versions récentes) en respectant les bonnes pratiques (clean code, design patterns)., • Participer à l’architecture technique des solutions (backend, microservices, APIs)., • Intégrer des fonctionnalités en collaboration avec les équipes front-end et DevOps. 1. Optimisation et qualité du code : • Écrire des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Mockito, TestNG)., • Revoir et optimiser le code pour améliorer les performances et la maintenabilité., • Automatiser les processus de build et de déploiement (Maven, Gradle, CI/CD). 1. Collaboration et amélioration continue : • Travailler en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) avec des sprints réguliers., • Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques avec l’équipe., • Documenter les développements (spécifications techniques, guides d’utilisation). Environnement technique : • Langages : Java 8+, Spring Boot, Spring Framework., • Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL (MongoDB, Cassandra)., • Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI/CD., • Tests : JUnit, Mockito, TestNG, SonarQube., • Collaboration : Git, JIRA, Confluence. Profil recherché : Compétences techniques : • 3 ans d’expérience minimum en développement Java (projets industriels ou complexes)., • Maîtrise de Spring Boot et Spring Framework (microservices, REST APIs)., • Expérience avec les bases de données (SQL ou NoSQL)., • Connaissance des outils DevOps (Docker, CI/CD) et des bonnes pratiques Agile., • Capacité à développer des applications scalables et sécurisées. Modalités : • Localisation : Brest (présentiel ou hybride selon les besoins)., • Durée : Mission longue (plusieurs mois, renouvelable)., • Début : Dès que possible., • TJM : À négocier selon expérience.

Ingénieur Kubernetes - CDI - Brest- 35K-45K H/F Notre client, acteur reconnu du secteur IT, recherche un Ingénieur Kubernetes pour renforcer son équipe infrastructure et garantir la disponibilité de ses environnements de production .Tu rejoins une équipe à taille humaine, dans un contexte où l'infra continue de monter en maturité - ce n'est pas un poste où tu hérites d'un système figé, tu participes à le faire évoluer. L'équipe travaille en mode collaboratif, avec une vraie proximité entre les profils infra, dev et exploitation . La missi onTu prends en charge la gestion et l'orchestration des infrastructures cloud via Kubernetes, avec un objectif clair : que la prod tienne, et que les incidents soient anticipés plutôt que subi s. Concrètemen t :- Orchestrer et maintenir les infrastructures cloud via Kuberne tes- Automatiser les pipelines DevOps et les workflows de déploiem ent- Mettre en place et superviser le monitoring/alerting pour garantir la haute disponibil ité- Participer à l'amélioration continue des processus CI /CD- Gérer les incidents et animer les post-mortems pour en tirer des actions concrè tes- Collaborer avec les équipes dev et exploitation pour renforcer les bonnes pratiques de - sécurité et de performa nce Tu ne seras pas seul sur ces sujets : l'équipe fonctionne en mode entraide, avec des points réguliers pour partager les retours d'expérie nce. Le profil rech erché 4 ans minimum d'expérience en tant qu'ingénieur Kubernetes, DevOps ou SRE, dans un environnement où la gestion d'infrastructures complexes faisait partie du quot idien. Tu maîtrises Kubernetes (impératif) et Ansible, et tu es à l'aise avec les pipelines CI/CD. Une connaissance d'Helm ou d'Argo CD est un vrai plus, tout comme la maîtrise de Python pour automatiser au-delà des outils sta ndards. Au-delà des compétences techniques, ce qui compte vraiment : ta capacité à anticiper les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques, ton aisance à collaborer avec des équipes transverses, et ta capacité à garder la tête froide quand un système en production dé raille.. 35 000 € - 50 000 € annuel brut selon profil et ex périence. Télétravail partiel, autonomie réelle dans la gestion de tes sujets, management de proximité, et des perspectives d'évolution concrètes au sein d'une structure qui valorise les compétences techniquesAvantages sociaux renforcés.

Mission Freelance – Expertises IT (H/F) – Grand Ouest Nous recherchons des freelances IT pour intervenir sur des missions variées dans le Grand Ouest (Brest, Lorient, Nantes, Caen, Rennes, etc.). Que vous soyez développeur, expert cloud, data scientist, DevOps, spécialiste en cybersécurité ou chef de projet, nous avons des opportunités adaptées à votre expertise. Missions principales • Développement : Conception et maintenance d’applications (web, mobile, embarqué)., • Infrastructure & Cloud : Déploiement, optimisation et sécurisation d’environnements (AWS, Azure, GCP, on-premise)., • Data & IA : Analyse, modélisation et exploitation de données (BI, Big Data, Machine Learning)., • Cybersécurité : Audit, protection des systèmes et conformité (RGPD, normes sectorielles)., • PLM & Gouvernance : Migration, nettoyage de données et alignement réglementaire., • Pilotage de projets : Coordination d’équipes, gestion Agile et transformation digitale. Profil recherché • Expérience : À partir de 2 ans dans votre domaine d’expertise., • Compétences techniques : Maîtrise des outils et technologies liés à votre spécialité., • Autonomie et capacité à travailler en équipe., • Anglais technique (un plus). Modalités • Type de contrat : Freelance (TJM selon profil)., • Localisation : Brest, Lorient, Nantes, Caen, Rennes (remote ou sur site selon les missions)., • Durée : Courte ou longue, selon les projets., • Début : Dès que possible (missions disponibles immédiatement).

Objectifs : Vous accompagnerez nos clients brestois sur des projets à forte visibilité sur des problématiques backend. Principales activités : • Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des évolutions, en apportant votre expertise et vos recommandations auprès de l'équipe et des parties prenantes., • Développer, maintenir et optimiser des fonctionnalités back-end en Java (Spring/Spring Boot), ainsi que des interfaces front-end en VueJS, dans le respect des bonnes pratiques de développement., • Concevoir, exposer et intégrer des API REST, et collaborer avec les équipes DevOps sur les environnements de développement, d'intégration et de déploiement., • Garantir la qualité du code via la mise en place de tests automatisés, la réalisation de revues de code et la contribution à la documentation technique., • Participer au diagnostic et à la résolution des incidents, et contribuer activement à l'amélioration continue de l'architecture, des outils et des pratiques au sein d'une équipe Agile. Ce que nous recherchons chez vous : • Une formation en informatique (Bac +5), • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, • Des connaissances sur l'environnement Java sur des versions récentes (17/21), • Des connaissances sur une technologie front (VueJS, Angular, etc.), • Une autonomie sur les outils CI/CD usuels Vous êtes curieux, faites preuve d'esprit d'équipe et êtes force de proposition Infos complémentaires

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Brest créée en avril 2025 un Chef de Projet IT (F/H). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Votre rôle aux côtés d’experts (Ingénieur DevOps, Cloud, Architecte système, etc.) sera d'accompagner la transformation cloud de clients. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à : • Etablir le budget et le planning prévisionnel de plusieurs projets, • Participer aux instances de pilotage et de suivi opérationnel, • Produire et contrôler les KPI de vos projets, en évaluant les progrès et la qualité, • Gérer les jalons et le planning des projets, • Coordonner les équipes projet et les activités des projets. 💻 Stack technique Vous avez une bonne maitrise des sujets IT (SE et/ou infra). • Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon, • Réseau/Sécurité: Cisco/HP/Fortinet, • Un gros plus : ITIL V3/V4, PRINCE 2. 📝 Votre profil Vous êtes, organisé(e), vous avez d'incontestables qualités relationnelles et fédératrices, et vous recherchez à travailler dans un environnement complexe d'envergure internationale. Vous justifiez d'une première expérience orientée sur la technique, ainsi que d'une expérience significative d'au moins 7 ans, en tant que chef(fe) de projet. Un bon niveau d'anglais est essentiel (Niveau C1/C2). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée Conseil et Agilité afin de partager vos connaissances, nous saurons répondre à vous attentes ! 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets.En tant que Développeur(se) Full Stack confirmé(e), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ;Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ;Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ;Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire ?Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Product ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Le département d’ingénierie logicielle du secteur Mine Warfare est en charge du développement de produits logiciels pour la Business Line Under Water Systems, répondant aux besoins des systèmes de Guerre des Mines du futur. Dans ce contexte international, vous renforcez les équipes de développement de produits logiciels, en particulier pour le produit Mission Management System.En tant qu’Ingénieur Développement Logiciel Fullstack – Java/JavaFX (F/H), vous intervenez sur des applications distribuées en architecture microservices. Vos missions sont les suivantes :Concevoir, développer et maintenir des applications distribuées en Java/JavaFXImplémenter des architectures microservices scalables et sécuriséesParticiper aux revues de code, à l’amélioration continue et à la documentation techniqueCollaborer avec les équipes DevOps pour intégrer les développements dans les pipelines CI/CDOptimiser les performances applicatives et résoudre les problématiques techniquesTravailler en méthodologie Agile/Scrum avec les équipes produitVotre profilVous êtes passionné par l'innovation et désireux de contribuer à des systèmes de haute technologie ?Vous avez l’ambition d’intégrer une équipe Agile et de développer des logiciels à destination de systèmes complexes à forte valeur technologique ?De formation Bac +5 en Informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent), vous avez minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel d’applications Java/JavaFX et conception objet.En cela, vos compétences sont les suivantes :Maîtrise des architectures distribuées et microservices.Maîtrise des design pattern, ainsi que des patterns de communication de services synchrones / asynchrones (Web Services, Data Flow, Publish/Subscribe, RPC).Maîtrise des environnements de développement, build et gestion de configuration : GIT, Jenkins, MAVEN, Artifactory, environnement Linux exclusivement (RHEL).Vous êtes également à l'aise avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et la langue anglaise.Gout pour le travail en équipe, bonne communication, capacité à se positionner en tant que Tech lead, ainsi que votre esprit de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipePassionné par le monde logiciel, curieux des nouvelles technologies, « geek » dans l’âme, vous pourrez exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe Agile compétente et dynamique tournée vers les besoins présents et futurs des utilisateurs finaux.NicolasThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienDescription du projet / rôle / missions Vous aurez pour missions principales le développement d’applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS)Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD).Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.Documenter les processus et être force de proposition.Rôle/missionsVous êtes en charge de de l’ajout de nouvelle fonctionnalités :Petite évolutions/correctifs en backEvolutions de type front (graphes, …) de complexités moyennesDu calcul scientifique de niveau moyen à complexeVotre profilVous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.Vous avez de l'expérience :pour faire du développements en JAVAvous connaissez le framework STRUTSvous êtes à l’aise à la fois sur des développements back et frontvous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre, …)vous avez des connaissances dans le développement d’algorithme et dans les mathématiquesVous avez envie de découvrir le DevOps?Vous vous reconnaissez en tant que leader?Vous avez l' esprit d’équipe? et le sens des initiatives ?Votre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)?Le monde de la défense vous intéresse fortement ?Alors ce poste est fait pour vous!Le mot de l'équipeA la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d’innovation et notre savoir-faire industriel.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BrestType: Full time

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienDescription du projet / rôle / missions Vous aurez pour missions principales le développement d’applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS)Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD).Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.Documenter les processus et être force de proposition.Rôle/missionsVous êtes en charge de de l’ajout de nouvelle fonctionnalités :Petite évolutions/correctifs en backEvolutions de type front (graphes, …) de complexités moyennesDu calcul scientifique de niveau moyen à complexeVotre profilVous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.Vous avez de l'expérience :en développements JAVAvous connaissez le framework STRUTSvous êtes à l’aise à la fois sur des développements back et frontvous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre, …)vous avez des connaissances dans le développement d’algorithme et dans les mathématiquesVous avez envie de découvrir le DevOps?Vous vous reconnaissez en tant que leader?Vous avez l' esprit d’équipe? et le sens des initiatives ?Votre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)?Le monde de la défense vous intéresse fortement ?Alors ce poste est fait pour vous!Le mot de l'équipeA la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d’innovation et notre savoir-faire industriel.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BrestType: Full time

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000767-1 Date de parution 19/05/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SIIntitulé du posteCDI - Tech lead infrastructure cloud privé - H/FDescription de la missionNaval Group recrute, pour son site Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Tech Lead Infrastructure Cloud Privé » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes.Ce poste, au sein du pôle Cloud Privé – Data - IA, débute idéalement en Juillet 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices.La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes.Vos missions principales sont :-Participer à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé,- Concevoir des processus d'industrialisation performants et novateurs et amener les équipes de développement à les utiliser.- Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande.- Collaborer étroitement avec les équipes utilisatrices de ces projets pour répondre à leurs besoins et assurer leur adoption.- Participer activement à la promotion et à l'évolution continue de ces projets au sein de l'organisation.- Automatiser les tâches récurrentes et accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré- Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre- Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires,- Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniquesLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-serviceCESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5*ProfilEt vous ?> Votre formation : Diplômé(e) d’un bac+5 type école d’Ingénieur, vous avez une expérience dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevOps / Automation et / ou tech lead au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne.> Vous maîtrisez : les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes), les infrastructures virtuelles (VMWare, KVM), Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow. Ainsi qu'en matière de packaging logiciel.> Vous connaissez : les systèmes d’exploitation Linux (RHEL), les outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang), la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP), les pratiques DevOps, avec une approche axée sur l'automatisation et l'amélioration continue, ainsi que le développement piloté par les tests (TDD).Vous avez des connaissances approfondies de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer et du développement backend et en conception d'API.On dit de vous que vous avez des compétences analytiques et une bonne aptitude à résoudre des problèmes complexes. Vous aimez le travail en équipe, la collaboration et le partage avec les pairs.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/08/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)55000Salaire max. annuel brut de base (en euros)71000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Ce que nous allons accomplir ensemble : Prenez part à la transformation numérique d’un site industriel stratégique, au cœur d’un environnement technologique exigeant et à fort enjeu opérationnel.Nous recherchons un Chef de projet IT confirmé (H/F) pour piloter des projets de modernisation et d’optimisation des systèmes d’information critiques. Vous interviendrez sur des infrastructures complexes où performance, sécurité et continuité de service sont essentielles. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets IT : cadrage, planification, déploiement et suivi opérationnel.Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des solutions déployées dans un contexte industriel sensible.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence entre besoins métiers et contraintes techniques.Contribuer à l’optimisation des infrastructures existantes et au déploiement de nouveaux outils digitaux.Assurer le reporting projet (budget, risques, délais, livrables) et animer les comités de suivi.Participer activement à la démarche d’amélioration continue et à la transformation digitale du site.Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs systèmes, réseaux, DevOps, et experts cybersécurité.En lien étroit avec les équipes métiers et production, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où la rigueur technique s’allie à l’esprit d’innovation. Votre Stack de Jeu : Environnements : Windows Server, LinuxInfrastructures : Virtualisation (VMware, Hyper-V), Stockage, Réseaux sécurisésOutils : Jira, Confluence, Power BI, GitLabMéthodologies : ITIL, Agile, Cycle en V Les petits plus du projet :Vous prendrez part à des projets IT stratégiques ayant un impact direct sur la performance du site.Collaborez avec des experts passionnés et découvrez les bonnes pratiques d’un site industriel exigeant.Voyez vos solutions prendre vie sur des systèmes critiques, avec une réelle contribution à la transformation digitale.Vous :Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique ou gestion de projet.Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en pilotage de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou technique complexe.Maîtrise des méthodes de gestion de projet et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication.L’anglais technique est un plus pour collaborer avec les équipes internationales. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d’agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001267-1 Date de parution 02/09/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Architecte d'infrastructures SIIntitulé du posteCDI - Architecte Infrastructure IT - H/FDescription de la missionNaval Group recherche un ou une Architecte infrastructure IT - expert services techniques H/F, en CDI, sur Brest ou Nantes.Dans un grand groupe industriel de défense, la DTSI mène une transformation profonde de ses infrastructures pour soutenir les programmes stratégiques.L’architecte Infrastructure Services Étendus joue un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre des architectures techniques. En s’appuyant sur un socle de compétences (Virtualisation, stockage, middlewares), il est responsable d’un périmètre de services techniques permettant de supporter l’ensemble des infrastructures et des applicatifs. Il/Elle intervient au niveau des projets et d’éventuels problèmes identifiés en Run. Il/Elle intervient en transverse auprès des autres équipes en veillant au respect des exigences de souveraineté, de confidentialité et de cybersécurité du secteur.VOS MISSIONSArchitecture & Conception· Concevoir les architectures cibles d’hébergement des environnements applicatifs en étudiant et mettant en œuvre les différents services techniques du périmètre de la ligne de services en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité (diffusion restreinte, Spécial France, …),· Les principaux produits concernés sont AD, Authentification, PKI, Bastion, Passerelles, Patching, repository, Vault, outillage de production (Echange de fichiers, ordonnancement, supervision, …),· Une connaissance du cloud, de l’automatisation, du conteneur ou de Kube est un plus,· Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique,· Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards.Technologies & Infrastructures· Piloter la conception des environnements On-prem,· Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performanceGouvernance & Sécurité· Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901),· Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur,· Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification).Industrialisation & DevOps/MLOps· Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps),· Définir les architectures,· Accompagner l’industrialisation des cas d’usage de son périmètre.Expertise & accompagnement· Définir les choix technologiques dans le cadre des projets,· Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils (solution alternative à base de logiciels libres par exemple),· Contribuer à la veille technologique.ProfilET VOUS ? Compétences techniques· Maitrise des environnements on-prem, datacenter sécurisés, technologies de refroidissement liquide, virtualisation stockage massif et réseaux segmentés, hyperconvergé.· Connaissance des clouds souverains et des contraintes SecNumCloud.· Connaissance des outils Centreon, Waarp, Grafana, Ctrlm, ….· Connaissance outils MLOps, orchestrateurs (Kubernetes)· Compétences en HPC, GPU (NVIDIA/AMD), Kubernetes/Openshift et orchestration de workloads, des frameworks d’architecture : TOGAF, Archimate· Connaissance des normes de cybersécurité (ANSSI, NIST, ISO) et des réglementations II901, GDPR.Compétences comportementales· Forte capacité d’analyse et de synthèse· Leadership technique et capacité à convaincre· Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques· Autonomie, rigueur, sens de l’innovation· Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementésFormation & expérience· Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent· 5 à 10 ans d’expériences sur des sujets d’architecture infrastructure, virtualisation serveurs, services techniques postes de travail· Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement apprécié· Certification TOGAF, cloud hybride, cybersécurité appréciéeLES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction12/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)56000Salaire max. annuel brut de base (en euros)72700Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’expert, vous êtes responsable de la cohérence et de la qualité de l’architecture de nos produits numériques tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et les architectes solution.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant qu’Expert SI Produit Cloud, vos missions consistent à :Conceptualiser et faire évoluer l’architecture cloud AWSDocumenter le suivi de l’architectureFaire preuve d’expertise Technique et OpérationnelleMettre en places les pratiques DevOps et favoriser la mise à disposition des bons outilsCoordonner l’ensemble des équipes techniques de votre périmètreVotre Stack de Jeu : AWS/GCP, TerraformVous :Diplômé d’un Diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5, vous disposez de 10 ans d’expérience dans des environnements Cloud, dont 5 ansminimum sur des projets Cloud Public. Vous maitrisez parfaitement les services managés AWS/GCP, et les pratiques DevOps ainsi que les notions de Clean Architecture sont des valeurs que vous souhaitez défendre et mettre en place, en faisant preuve d’écoute et de pédagogie. Rencontrons-nous !Notre projet commun vous plait ?Postulez à cette annonce, et soyez transparent !Elise, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique.Puis vous rencontrerez Caroline votre future manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002584-1 Date de parution 29/07/2026 Description du posteSpécialité / MétierDigital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SIIntitulé du posteCDI – Ingénieur Infrastructure DevSecOps Data Platform – H/F Description de la missionNaval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Ingénieur Infrastructure DevOps Data Platform » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes.Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes. La ligne de service est responsable des infrastructures pour le système d’information de l’entreprise (SIE) incluant la plateforme IA et la nouvelle data platform. La ligne de service est également responsable de l’automation des infrastructures pour le SIE.Dans le cadre de la mise en place et de la gestion de l’infrastructure de la nouvelle data platform de Naval Group, de son exploitation et support, vos missions principales sont les suivantes :- Participer en tant qu’ingénieur devSecOps à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé- Maintenir en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité l’infrastructure de la data platform : faire évoluer le socle d’infrastructure en fonction des besoins du data office et des exigences cyber, faire évoluer les data services, corriger les bugs et améliorer l’efficacité du service de data platform, automatiser les tâches récurrentes.- Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande.- Accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré en assurant une veille technologique et en anticipant les évolutions pour maintenir les filières technologiques à l’état de l’art du marché.- Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre de responsabilités,Être le dernier niveau de support sur le périmètre de responsabilités,Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires,Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniquesLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.ProfilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans l’ingénierie de la data au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevSecOps / Automation où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :Expérience devsecops au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne,Vous avez des connaissances spécialisées des systèmes d’exploitation Linux (RHEL), et des outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang),Vous maîtriser la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP) ainsi que les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes) et des infrastructures virtuelles (VMWare, KVM)Connaissance approfondie de Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow et data : gestion d’une data platform, mise en place des data services.Connaissance approfondie de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer.Connaissance de la suite logicielle Cloudera Vous avez d'excellentes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, travail en équipe, NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction16/11/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47000Salaire max. annuel brut de base (en euros)60000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Bretagne, BrestSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesInformatique / Système Information /TélécommunicationHabilitation défense (souhaité)Secret

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Magali2. Entretien avec le Manager: Jihad Tech Lead AI H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeamÊtre le référent technique de l'équipe AI Solutions. Vous définissez et faites évoluer nos produits IA afin de garantir des services performants, fiables et scalables, avec une attention particulière portée à l'infrastructure GPU, à l'optimisation des modèles et à l'excellence opérationnelle.Vos principales responsabilitésPorter les choix d'architecture en tant que référent technique de l'équipeConcevoir et faire évoluer l'infrastructure nécessaire au déploiement et à l'exploitation des modèles d'IAOptimiser les performances des modèles (quantization, batching, KV cache, tensor/pipeline parallelism, speculative decoding, etc.) et l'utilisation des ressources GPU (throughput, latency, memory footprint, cost efficiency)Garantir la fiabilité, la scalabilité et l'observabilité des services en productionContribuer à la roadmap technique et accompagner sa mise en œuvrePromouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie (revues de code, qualité, automatisation, CI/CD)Assurer une veille technologique active sur l'écosystème IA et partager les connaissances au sein de l'équipeAccompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétencesRemettre en question les solutions existantes afin d'évoluer dans un contexte technologique en constante transformationVotre futur impactDans 6 moisVous aurez pris vos marques en tant que référent technique au sein de l'équipe AI Solutions et aurez commencé à porter les choix d'architecture clés.Vous aurez appréhendé notre infrastructure GPU et contribué activement à la feuille de route technique.Vous aurez collaboré à l'optimisation des premiers modèles en production, en améliorant la latence et l'efficacité des ressources.Vous aurez établi une relation de confiance avec l'équipe pour l'accompagner dans sa montée en compétences au quotidien.Vous aurez mis en application votre approche pragmatique en poussant de premières itérations rapides selon la culture "fail fast, learn fast" pour maximiser l'impact de nos produits d'intelligence artificielle.Et dans 1 anVous aurez consolidé l'infrastructure nécessaire au déploiement des modèles IA à grande échelle, garantissant une observabilité et une fiabilité irréprochables de nos services en production.Vous aurez pleinement diffusé les bonnes pratiques d'ingénierie et automatisé les workflows via une démarche DevOps et Kubernetes. L'équipe aura gagné en maturité et en vélocité sous votre impulsion technique.Vous aurez pérennisé notre stack en intégrant les outils les plus performants du marché (vLLM, SGLang, TensorRT) grâce à votre veille active, maintenant OVHcloud à la pointe de l'écosystème de l'IA.Compétences requises :Vous disposez d'une solide expérience en développement logiciel (Python, Rust, backend), en systèmes distribués ainsi que dans le déploiement de modèles d'IA en production.Vous maîtrisez parfaitement les environnements GPU, le capacity planning associé, ainsi que les infrastructures Cloud (Kubernetes, DevOps) et les outils d'observabilité (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).Vous possédez une bonne familiarité avec des frameworks de pointe tels que vLLM, SGLang, TensorRT ou des équivalents technologiques du marché.Vous êtes doté d'un leadership naturel, capable de fédérer autour de décisions techniques complexes tout en affichant d'excellentes capacités de communication et de collaboration.Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une grande curiosité face à l'évolution rapide des technologies, avec une approche résolument orientée impact, résultats et itération rapide.C'est un +Vous adoptez une approche AI Native au quotidien en exploitant les assistants de code et les outils d'IA générative pour décupler votre productivité et la qualité de vos livrables.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Grenoble afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le domaine de l’IT, dans des secteurs variés comme la télécommunication, le retail, la finance, etc. Vous accompagnerez votre équipe composée de chef de projet cybersécurité, Data analyst / scientist, test et validation logiciel, développeurs full stack, devops, product owner, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Ce que nous vous offrons :Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Mission Freelance – Expertises IT (H/F) – Grand OuestNous recherchons des freelances IT pour intervenir sur des missions variées dans le Grand Ouest (Brest, Lorient, Nantes, Caen, Rennes, etc.Que vous soyez développeur, expert cloud, data scientist, DevOps, spécialiste en cybersécurité ou c

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops :. Issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'ingénieur de pro

Expérience souhaitée : minimum 4 ans sur des environnements DevOps, SRE, Cloud ou infrastructure avancée. Ce poste est une opportunité intéressante pour un profil DevOps / SRE expérimenté qui souhaite évoluer vers une posture plus architecte, avec davantage de recul, de structuration et d'im

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Ingénieur DevOps (H/F). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre

Concrètement :- Orchestrer et maintenir les infrastructures cloud via Kubernetes- Automatiser les pipelines DevOps et les workflows de déploiement- Mettre en place et superviser le monitoring/alerting pour garantir la haute disponibilité- Participer à l'amélioration continue des processus C

Ingénieur Opérations DevOpsITS Services Structurel - Lieux recrutement Synthèse : l’essentiel en 5 points : Esprit agile, Vision globale, Automatisation, Collaboratif, EngagementTeasing :Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges tech

Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur /Intégrateur DevOps en CDI à Toulouse. Curieux(se), vous vous intéressez aux nouvelles technologies Cloud, DevOps et aux bonnes pratiques d'automatisation.

Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l’international autour de 2 activités : les services managés et le conseil. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes consulting nous recherchons plusieurs consultants De

Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception! Référence 2026-39663 Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur(e) / DevOps services HPC H/FStatut du posteCadreDescription de

CDI location_on Montréal Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un group

Les missions : L’automatisation des déploiements (CI/CD)La mise en place et l’optimisation d’infrastructures CloudL’industrialisation des environnementsLa conteneurisation et l’orchestration des applicationsL’amélioration continue des performances et de la sécuritéLa mise en place d

Experis recrute un(e) Ingénieur DevOps F/H pour intervenir au sein d'un acteur international du secteur automobile et de la compétition automobile. Compétences techniques attenduesExpérience confirmée en environnement DevOps, systèmes, plateformes ou infrastructures.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Lead DevOps pour piloter notre équipe de 3 ingénieur DevOps et accompagner nos clients sur leurs enjeux d'infrastructure et d'exploitation. VOS MISSIONSManagement et PilotageEncadrer et accompagner une équipe de 3 DevOpsOrganiser l

Votre mission :En tant qu'Ingénieur DevOps, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour :Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de développement et de déploiement,Industrialiser les environnements (développement, pré-p

Votre mission :Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops :Assurer le maintien en condition opérationnelleQualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en productionInst

Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation d'une plateforme RH stratégique destinée à des grands comptes et ETI, nous recherchons un(e) Lead DevOps Cloud / Responsable Infrastructure. Dans un contexte de transformation et de migration Cloud, vous serez le référent technique des sujets

Dans ce rôle, vous serez également amené(e) à :Fournir du mentorat technique et un accompagnement aux DevOps Engineers ainsi qu’aux équipes d’ingénierie réseau, afin d’élever le niveau global d’expertise. Ce que vous ferezEn tant qu’Expert DevOps Engineer, vous serez responsable de

Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un Ingénieur DevOps orienté production applicative H/F. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en CDI en tant qu'Ingénieur DevOps dans le domaine de la production applicative.

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