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Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.En Europe et à l'international, nos 1700

Mission Freelance QA Automation Engineer (H/F) | Robot Framework & Python | Grenoble | ASAP Dans le cadre d'un projet d'envergure sur des systèmes complexes, nous recherchons un QA Automation Engineer / Testeur QA Freelance maîtrisant Robot Framework et Python, disponible dès que possible (ASAP) pour intervenir sur site à Grenoble. Vous rejoindrez une équipe Agile en charge de la validation et de la qualité de solutions critiques, en contribuant à la mise en place et à l'amélioration des stratégies de tests automatisés. Vos missions Automatisation des tests • Concevoir, développer et maintenir les scripts de tests automatisés sous Robot Framework., • Développer des librairies et outils de tests en Python., • Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD., • Assurer la couverture des tests fonctionnels, de non-régression et d'intégration. Validation & Qualification • Élaborer et exécuter les plans de tests., • Vérifier la conformité des développements aux exigences fonctionnelles et techniques., • Participer aux campagnes de validation système et d'intégration., • Analyser les résultats et documenter les anomalies détectées. Qualité & Amélioration Continue • Identifier, suivre et piloter les anomalies jusqu'à leur résolution., • Réaliser des analyses de causes racines (RCA)., • Contribuer à l'amélioration continue des processus QA et des frameworks de tests., • Produire des indicateurs et tableaux de bord qualité. Profil recherché • Expérience significative en QA Automation ou Software Testing., • Maîtrise impérative de Robot Framework., • Bon niveau de développement en Python., • Expérience sur les tests d'intégration, système et validation fonctionnelle., • Connaissance des méthodologies Agile, Scrum ou SAFe., • Maîtrise d'outils tels qu'Azure DevOps, Jira ou équivalent., • Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes., • Bon niveau d'anglais professionnel. Environnement technique • Robot Framework, • Python, • Azure DevOps, • CI/CD, • Agile / SAFe, • Tests fonctionnels, intégration et validation système Modalités • Type de contrat : Freelance, • Localisation : Grenoble (présentiel), • Démarrage : ASAP, • Durée : Longue visibilité

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de : • Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en conformité des plateformes d'intégration et des tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients., • Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client., • Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité, en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage., • Garantir la satisfaction client en communiquant de manière transparente avec le client et les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites., • Encadrer et faire monter en compétences l'équipe de développement., • Participer à l'amélioration continue des processus en prenant part aux réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience et en identifier les possibilités d'amélioration. Votre profil : • Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire en ESN, chez un client final ou en cabinet., • Anglais courant., • Maitrise du langage de programmation Java, des framework Spring Boot et Angular ou React/VueJS ainsi que des outils de CI/CD et DevOps (Git, GitHub/GitLab CI, Docker, Kubernetes...), • Connaissance des principes DevOps et des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP), • Capacité à travailler en équipe. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre société : agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis plus de 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT accompagnent nos clients sur les technologies les plus avancées du développement informatique et embarqué : applicatif, logiciel, mobile et systèmes embarqués. Experte et passionnée, notre communauté intervient auprès de grands comptes et d’acteurs innovants des secteurs industriel, bancaire et tertiaire, autour de 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. Nous intervenons sur l’ensemble des phases des projets informatiques et embarqués, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI et produits de nos clients. Notre offre : Dans le cadre d’une mission en assistance technique chez l’un de nos partenaires du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Azure DevOps (H/F). Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez de manière très opérationnelle sur la conception, l’automatisation, le déploiement et l’exploitation de services Cloud Azure. Nous recherchons avant tout un profil capable de prendre en charge des sujets de bout en bout, d’échanger avec différents interlocuteurs et de proposer des solutions pragmatiques adaptées à un environnement complexe. Vos missions : • Développer et maintenir des services Cloud sur Microsoft Azure, • Automatiser le déploiement des infrastructures avec Terraform, • Concevoir et maintenir des processus d’automatisation et de CI/CD avec GitHub Actions, • Développer des outils et scripts d’automatisation en Python, • Administrer et maintenir des environnements Linux et Docker, • Participer aux échanges techniques et à la compréhension des besoins des différentes parties prenantes, • Contribuer à la fiabilité, la sécurité et l’observabilité des services, • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique, • Minimum 5 ans d’expérience pratique sur Microsoft Azure, • Maîtrise avancée de Terraform et des pratiques Infrastructure-as-Code (IaC), • Solides compétences en Python, • Bonne maîtrise de GitHub et GitHub Actions, • Expérience en administration Linux et Docker, • Très bonne maîtrise des pratiques DevOps, • Expérience dans des environnements Agile, idéalement SAFe, • Anglais professionnel obligatoire Conditions du poste : • Localisation : Grenoble (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine), • Contrat : CDI, • Rémunération : à partir de 44K selon profil et expérience, • Démarrage : 1er novembre 2026 Pour agap2IT, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Job ID: REF20298FPosted: 2026-09-14Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And EnvironmentCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð¼ Worldgrid, membre du groupe ALTEN, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. ðLeader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Description du posteAu sein de notre campus d'Échirolles, vous serez accompagné(e) par plusieurs personnes expérimentées qui vous aideront à développer vos compétences à travers différentes activités, notamment la conception et la mise en œuvre d'une solution SCADA redondée à haute disponibilité. Cette solution aura pour objectif de garantir l'alerte des chargés de conduite du réseau de distribution électrique dès la détection d'alarmes sur le système SCADA "Lynx".Missions Principales :Mise en place & Développement d’une solution SCADA complète au sein d’une équipe allant de l’acquisition des données jusqu’aux IHM pour les utilisateurs finaux ;Correction des bugs ;Compréhension du monde électrique.Développement et architecture :Concevoir et développer des fonctionnalités front-end (UI/UX responsives) ;Développer, structurer et optimiser le back-end (API, microservices…) ;Implémenter et maintenir des bases de données relationnelles et/ou NoSQL ;Participer à l’architecture des applications et à la conception technique ;Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD pour implémenter les concepts DevOps et DevSecOps ;Développement des fonctionnalités IHM.Qualité & Tests :Écrire des tests unitaires, d’intégration et E2E automatisés. / Contribuer à l’amélioration continue (refactoring, revues de code). / Garantir performance, sécurité et maintenabilité du code.Collaboration & gestion de projet :Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives). / Collaborer avec UX/UI designers, Product Owners, QA et autres développeurs. / Documenter le travail réalisé (technique, API, schémas…).QualificationsCompétences techniques recherchées :VUE JS / GO / PYTHON/ C/ C++/JSON…Votre profil:Diplôme d'ingénieur en informatique, vous avez au moins une première expérience professionnelle réussie.Informations supplémentairesLocalisation : EchirollesCertains projets Worldgrid peuvent être soumis à des contraintes d'Export Control.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Cloud Data Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème Data moderne : Naviguer avec aisance dans l'univers de la donnée à grande échelle en exploitant la puissance de Databricks, Python et Spark.Propulser la Data dans le Cloud & le DevOps : Bâtir des architectures de données robustes sur les environnements Cloud-native (Azure ou AWS) en orchestrant l'infrastructure via Terraform et en automatisant les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions).Être garant de la rigueur et de la qualité : Concevoir des pipelines de données fiables, performants et scalables (avec une ouverture d'esprit sur des technos comme Kubernetes).Inspirer, partager et s'adapter : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe) au sein d'un environnement international (l'anglais est votre langue de travail), en faisant preuve d'autonomie, d'une grande curiosité et d'une communication claire et concise.Oser sortir de sa zone de confort : Aimer relever de nouveaux défis techniques collectivement pour faire grandir le projet.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement pour transformer des volumes de données brutes en fonctionnalités concrètes, exploitables et performantes.Garantir l'excellence technique : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès la modélisation et le traitement de vos données.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et la data ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions des plateformes data, des architectures modernes et des services Cloud managés les plus performants du marché.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Administrateur Cloud Public H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Cloud Public, Azure, GCP, DevOps, Serverless, MicroServices, Ansible, Terraform, Git, Jenkins …Ces mots clés vous parlent, lisez la suite !Pour soutenir notre forte croissance, nous agrandissons nos équipes et recherchons pour notre Centre d’Expertise Cloud un Administrateur Cloud Public H/F. Dans un environnement en constante évolution et au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez sur la mise en œuvre et l’exploitation des environnements Cloud Public. Vos missions seront les suivantes :Build- Automatiser le déploiement des solutions - Participer à la mise en place des projets Cloud (IaaS, PaaS, Baas, Move To Cloud) - Mise en place des solutions d'outillage (Monitoring, Backup, Reporting) Exploitation- Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 - Participer à l’optimisation et l’automatisation des taches - Contribuer à la montée en compétences des équipes (Documentation, Modop, Formation) - Garantir la continuité de service en s’assurant de la scalabilité et la résilience des environnementsAmélioration continue- Veille technologiqueQualifications requises:Force de proposition sur l’optimisation des procédures, modes opératoires et architectures De formation Bac + 2/3 informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur une technologie infrastructure Cloud.Vous êtes familier des Clouds publics Azure ou GCP et sensible aux méthodes DevOps et souhaitez développer vos compétences en alliant travail d’équipe et formations certifiantes Vous êtes à la fois autonome et force de proposition. Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez évoluer au sein d’une équipe technophile et riche en expertises. Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une excellente capacité d’analyse. La curiosité, l’esprit d’équipe et la bonne humeur sont indispensables pour intégrer nos équipes.Le poste est ouvert sur Grenoble ou Lyon.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Senior Staff Software Development & Validation EngineerOverview/Job SummeryYou will bring your technical expertise in the fields of software development, you will deliver innovative solutions to improve and automate our validation processes. Your attention to quality and detail will help you identify and propose enhancements to boost the performance of our algorithmic solutions (signal processing and artificial intelligence) for motion sensors, audio sensors, and ultrasonic distance measurement sensors.Our projects will lead you to work across various domains, from Smartphones to the Internet of Things, including drones, robotics, wearables, earbuds and smart glasses.Your software development skills, combined with your knowledge of signal processing and artificial intelligence as much as your technical leadership abilities, will be key assets in proposing and developing new validation strategies, defining the architectural vision for our global validation frameworks, helping us tackle upcoming challenges in the evolution of our sensor systems. You will collaborate within our team to support the development of validation tools and work closely with development engineers and algorithm specialists to design validation strategies and develop metrics for continuously assessing and improving the quality of our solutions.This position based in Grenoble, France, as permanent full time (Contrat de travail à Durée Indéterminée, CDI).You will be part of an international team spread across two sites: Grenoble – France and San Jose – California.Interaction with TeamsFrequent interactions with the extended team based in San Jose, CaliforniaFrequent interactions with cross-functional teams, including algorithm, platform, and software tools teamsOccasional interactions with field application and marketing teamsJob DescriptionValidation Strategy & Metric Design: Define comprehensive validation protocols and performance metrics for multi-sensor platforms (IMU). You will design the "ground truth" strategies needed to validate complex signal processing and algorithms.Campaign Leadership & Root Cause Analysis: Lead end-to-end validation campaigns and provide expert interpretation of the results. You will move beyond pass/fail reporting to provide deep-dive root cause analysis of signal regressions or physical anomalies.Automation Architecture & Robotics: Architect and oversee the evolution of our Python-based validation frameworks. This includes integrating robotic motion control systems to automate physical sensor stimulation and data collection.Firmware Quality Scrutiny: Leverage your expertise in Embedded C to conduct technical reviews of driver code during validation. You will identify risks in memory management and performance to ensure the highest quality of firmware deliverables.Technical Project Coordination & Scoping: Represent the SQA team in cross-functional meetings to define validation scopes and provide accurate effort estimations. You will act as the SQA representative in technical project follow-ups and assist the Director in identifying risks to keep projects on schedule.Mentorship & Collaborative Growth: Drive the technical excellence of the SQA team. You will adapt your technical leadership style to empower juniors, guide seniors, and align with staff-level peers through code reviews and knowledge sharing.QualificationsExperience & Education:MSc or Engineering degree in Embedded Systems, Physics, Electrical Engineering, or Computer Science.12-15+ years of experience in Software/System Validation or Embedded Development, with a clear track record in the semiconductor or sensor industry.Expert C-Code Auditing: Deep expertise in Embedded C with the ability to perform high-level technical reviews. You must be able to identify architectural risks, memory management issues, and performance bottlenecks in firmware drivers without necessarily being the primary developer.Python Architecture & Robotics:Expert-level Python proficiency, focused on building scalable, object-oriented test frameworks.Practical experience in Hardware-in-the-Loop (HIL) automation, including the control of robotic systems or actuators for physical data collection.Signal Processing & Physics:Advanced knowledge of Digital Signal Processing (DSP): Applying filters, FFTs, and statistical analysis to validate raw sensor data against ground truth.Strong understanding of Sensor Physics: Ability to interpret physical phenomena (Inertial, Optics, Magnetic) and understand how environmental factors like noise, bias instability, and temperature affect digital output.Strategic Scoping & Leadership:Proven ability to scope validation efforts and provide accurate estimations for complex technical projects.Strong interpersonal leadership: the ability to navigate complex team dynamics and mentor engineers of different levels (Junior to Staff). You possess the pedagogical skills to simplify complex concepts for juniors and the professional maturity to challenge and align with higher level stakeholders.Problem Solving & Autonomy: A "System-level" mindset: The ability to troubleshoot complex issues that sit at the intersection of hardware, firmware, and physics.Strong professional autonomy with a focus on delivering "customer release-ready" documentation and high-quality validation reports.Communication & Languages:Full professional fluency in English and French (written and verbal) is mandatory for daily collaboration with our teams in France and USA.Desirable Skills and ExperienceAdvanced Modeling & Simulation: Proficiency in MATLAB/Simulink for modeling physical systems or performing complex data visualization that complements Python-based validation.Modern DevOps for Hardware:Experience architecting CI/CD pipelines for embedded systems (e.g., Jenkins, GitLab CI).Knowledge of Containerization (Docker) to ensure consistent, global test environments across different sites (Grenoble/San Jose).AI & Machine Learning Validation: Familiarity with validating Machine Learning models or AI-driven algorithms used in gesture recognition, classification, or predictive maintenance.Standardized Methodologies:ISTQB Test Certification (Foundation or Advanced Level), providing a shared language for formal test processes.Familiarity with high-reliability engineering frameworks (e.g., Automotive, Industrial, or Medical standards) to drive technical rigor.Mobile & Ecosystem Knowledge: Experience with Android or iOS sensor stacks (HAL), or scripting languages for mobile platform integration (Java, Shell).Specialized Lab Equipment: Experience with high-end robotic arms (e.g., Mecademic, Physik Instrumente) or precision motion controllers used in specialized sensor characterization or automation.InvenSense, a TDK group company, is a world-leading provider of MEMS and magnetic sensor solutions found in mobile, wearable, smart home, AR/VR, and other consumer and IoT applications. We are innovators with a 20+ year history of patented sensor technologies. As experts in our field, we lead industry breakthroughs in consumer, industrial and automotive technology and reliably deliver high-quality solutions to our partners across global markets. Learn more about us at invensense.tdk.comContact informationRaphaël Di Giusto | Director – Software QATDK, InvenSense France22 avenue du Doyen Louis Weil – F38000 GrenobleRaphael.DiGiusto@tdk.com

LEAD DEVELOPPEUR CLOUD - H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Rejoignez Hardis Tech Services en tant que Lead Développeur Cloud et contribuez à notre croissance !Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d’entraide, d’innovation et d’excellence technique. Nous sommes à la recherche d’un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Tech Solutions à Grenoble.Les principaux défis à relever sont à :- Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).- Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs.- Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).- Migrer et automatiser : Piloter la migration d’applications vers le Cloud, promouvoir l’automatisation et les pratiques DevOps.- Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l’équipe.- Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.- Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique.Qualifications requises:Profil recherché :Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors stages et alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés :- Excellente maîtrise d’un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).- Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production.- Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).- Pratique de l’Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.- Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe).Qualités humaines :- Leadership naturel et excellente communication.- Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes.- Autonomie, proactivité et sens du service client.- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Ce que nous offrons :- Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif.- Une trajectoire : Perspectives vers des postes d’Architecte Cloud ou Expert référent.- Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes.- Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source.- Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d’équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d’Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Hardis Tech Solutions Grenoble !Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un Expert Technique DevOps pour rejoindre notre équipe à Meylan.Description des missions :Gestion des environnements hors production : serveurs physiques, cloud privé et cloud public (AZURE).Déploiement des versions logiciels : gestion de deux applications Java.Tests techniques : réalisation de tests sur environnement de production des versions logiciels, y compris des tests de performances.Remontée en configuration : gestion des composants logiciels et/ou techniques.Mise en production des versions : rédaction et tests des plans de mise en production (Meps).Analyse des incidents : aide à l’analyse pour tout incident en production et hors production.Conseil et assistance : soutien auprès du reste de l’équipe pour la prise en compte des aspects DevOps.Documentation : contribution à la réalisation des documentations d’exploitation.Maintien en condition opérationnelle : aide au maintien des environnements hors production.Réunions de suivi : participation aux réunions de suivi d'exploitation et aux ponts de mise en production.Suivi post-installation : suivi du bon fonctionnement de l'application après installation et soutien en cas de besoin via apport d'expertise.Rédaction du référentiel : rédaction du référentiel des exigences techniques du projet.Ordonnancement et exploitabilité : maintien et mise en œuvre.Gestion des échanges partenaires : gestion technique des flux CFT, Zbus API, etc.Transformation vers le cloud public : être le référent de l'équipe pour cette transformation.Support aux architectes : soutien aux architectes logiciels et techniques.Mise en œuvre et maintien du CI/CD : aide à la mise en œuvre et au maintien des pipelines CI/CD.Collaboration : travail en collaboration avec les développeurs et les équipes du Run.Compétences requises :Agilité : maîtrise de JIRA et capacité à s’adapter au contexte parfois changeant des projets.Compétences fonctionnelles : capacité à adapter sa communication en fonction de son interlocuteur et à conduire des réunions.Exploitation : connaissance des outils et méthodes d'exploitation, y compris les outils de sauvegarde.Technologies Cloud : expertise sur AZURE.Informations supplémentairesProfil recherché :Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.Expérience significative en tant qu'ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire.Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef).Expérience avec les plateformes de conteneurisation (Docker, Kubernetes).Connaissance des services cloud (AWS, Azure, GCP).Compétences en scripting (Python, Bash, etc.).Familiarité avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Computer Software

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Agentic AI Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème GenAI & Agentic AI : Naviguer avec aisance dans l'univers des LLM et concevoir des architectures d'agents autonomes et avancées (RAG, ARAG, etc.).Dompter les frameworks de pointe : Propulser vos développements en vous appuyant sur l'écosystème LangChain au complet (LangChain, LangSmith, LangGraph).Être garant du "Clean Code" et de la production : Concevoir du code Python robuste et déployer des applications GenAI jusqu'en production.Propulser l'IA dans le Cloud & le DevOps : Orchestrer des infrastructures Cloud-native (Azure ou AWS) en mode Infrastructure as Code (Terraform) et automatiser les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions) via une approche LLMOps.Inspirer et partager : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe), prendre part activement aux choix d'architecture et résoudre des problématiques complexes collectivement.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement en production pour transformer les technologies d'IA générative en solutions concrètes et scalables.Développer la culture LLMOps : Participer à la définition des standards de développement IA, opérer les modèles et optimiser les socles techniques grâce aux outils cloud et de gestion de données.Garantir l'excellence et la sécurité : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès les premières étapes du cycle de vie des agents IA.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur l'IA, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors sur ces sujets d'avenir.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et l'IA ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières innovations en GenAI, les architectures d'agents connectés et les services Cloud managés les plus récents.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un environnement grand compte à fort enjeu, vous intervenez sur des projets de transformation du système d’information au sein du secteur bancaire. Dans ce contexte nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular confirmé(e).Les projets s’inscrivent dans un SI complexe, avec :de nombreuses applications interconnectéesdes exigences élevées en termes de sécurité, performance et fiabilitéune organisation en équipes agilesVous rejoignez une équipe projet en charge de développer et faire évoluer des applications critiques.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développement back-end :Conception et développement d’API et de microservices en Java / Spring Boot.Mise en place de modules performants, scalables et sécurisés.Développement front-end :Création d’interfaces modernes et ergonomiques en Angular ou React selon les projets.Intégration de composants dynamiques et responsive.Analyse & recueil du besoin :Participation aux ateliers avec les équipes métiers.Compréhension des enjeux fonctionnels et contribution à la définition des solutions.Qualité & bonnes pratiques :Rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration.Participation aux revues de code.Documentation claire et à jour.Performance & sécurité :Optimisation continue des performances applicatives.Intégration des bonnes pratiques de sécurité dans les développements.Collaboration transverse :Travail étroit avec les équipes QA, DevOps et les architectes applicatifs. Votre future équipe :Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers et une forte culture technique. Tels que :Développeurs fullstackProduct OwnerQA / testeursDevOpsVotre Stack de Jeu : Langages : Java, TypeScript Frameworks : Spring Boot 2+/3+, Angular 14+, React Architecture : APIs REST, microservices, architectures distribuées Outils : Git, Jira, Confluence, Swagger, SonarQube Devops : CI/CD (Azure DevOps, GitLab), Docker, Kubernetes (selon projets) Cloud : AzureLes petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Vous :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (Bac+5).Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et frameworks front modernes (Angular / React).Vous avez déjà évolué dans un environnement applicatif complexe.Vous êtes curieux, rigoureux et attaché à la qualité comme à la stabilité des systèmes.Rencontrons-nous !Charline, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Vous rencontrerez ensuite l’un de nos managers pour un entretien technique portant sur vos compétences et sur les enjeux du poste.Enfin, vous échangerez avec Nicolas, notre Directeur de Pôle, pour une vision globale et stratégique de votre future mission. Mots-clés :Développeur Full Stack – Java / Angular AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Concevoir le logiciel bas niveau de produits qui tournent dans le monde réel — pas dans un navigateur : c’est le cœur de l’embarqué chez Smile. En rejoignant notre agence Embedded & Connected Systems, vous intégrez un écosystème où l’excellence technique est la norme, sur des distributions Linux sur mesure et des systèmes connectés à fort enjeu. 1 500 experts à travers l’Europe, et une vraie culture du logiciel ouvert qu’on ne se contente pas d’utiliser — on le fait vivre.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et partagez votre savoir sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : vous contribuez directement aux projets communautaires (Yocto Project, Buildroot) pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Vos Missions : Leadership Technique, Architecture BSP & Linux EmbarquéEn tant que Tech Lead Linux Embarqué, vous êtes le garant de la qualité technique et de l'architecture logicielle des projets embarqués de nos clients. Vous pilotez techniquement les équipes d'ingénieurs tout en restant fortement impliqué(e) dans la conception bas niveau :Architecture & Distributions Sur Mesure : Conception, création et maintenance de BSP (Board Support Packages) et de distributions Linux personnalisées via Yocto Project (création de recipes, layers BitBake) et Buildroot.Leadership Technique & Mentorat : Accompagnement et montée en compétences des développeurs de l'équipe, réalisation de revues de code (Code Reviews) et mise en place des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.Développement Kernel & Bas Niveau : Intégration et adaptation du Noyau Linux, configuration de bootloaders (U-Boot), développement et portage de drivers/pilotes pour cartes cibles.Intégration & Industrialisation : Mise en place et optimisation des chaînes de build, pipelines d'intégration continue (CI/CD) appliquées à l'embarqué et tests automatisés sur bancs matériels.Cadrage & Relation Client : Interventions lors des phases d'avant-vente ou de cadrage pour orienter les choix d'architectures matérielles et logicielles selon les contraintes clients.Votre Stack TechniqueBuild Systems & BSP : Maîtrise avancée de Yocto Project (Poky, BitBake, devtool) et Buildroot.OS & Noyau : Noyau Linux embarqué (Kernel Space & User Space), U-Boot, développement et adaptation de drivers.Langages & Outils : Langage C, C++, Python, scripts Shell/Bash, Git, GitLab CI / Jenkins.Matériel & Architectures : Processors & SoC ARM (Cortex-A / Cortex-M), x86, RISC-V. Bus de communication (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet).Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps embarqué, Clean Code.Votre ProfilExpérience : 5 ans ou plus en développement Linux embarqué, avec une expérience réussie en tant que référant(e) technique ou Tech Lead.Expertise Yocto / Buildroot : Vous avez une parfaite maîtrise de l'écosystème de build Linux embarqué et avez déjà conçu des BSP complets déployés en production.Leadership & Transmission : Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous aimez faire monter les équipes en compétences et être le relais privilégié auprès des clients.Culture Open Source : Curieux(se) et passionné(e), vous suivez de près les évolutions de la communauté Linux Kernel, Yocto et Buildroot.Langues : Un bon niveau d'anglais technique est requis pour échanger dans des contextes multi-sites et internationaux.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion technique avec l'un de nos experts ou architectes embarqués.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence

CHEF·FE DE PROJETS SENIOR·E (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Chef de projet aguerri(e), vous aimez piloter des projets complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires et construire une relation de confiance durable avec vos clients ?Vous avez évolué en ESN, piloté des projets au forfait en engagement de résultats et êtes à l'aise dans des environnements mêlant Digital, Cloud, Data et Intelligence Artificielle ? Vous recherchez aujourd'hui un poste où vous pourrez conjuguer pilotage, proximité client, expertise technologique et agilité ?Hardis Tech Services poursuit sa croissance et recrute un Chef de Projets Informatiques Sénior (H/F) pour participer activement au développement de son agence Tech Solutions Grenoble.Sous la responsabilité de la Practice Manager et au sein d’une équipe dynamique, votre mission sera d’accompagner les clients dans le succès de leurs projets pour nos clients Grands comptes et ETI dans le secteur de l’industrie, du Retail ou encore de la Santé. Vous pilotez des projets de développement applicatif, de modernisation des systèmes d'information, de plateformes Data et, selon les contextes, de projets intégrant des usages d'Intelligence Artificielle.Vous serez notamment en charge de : -Gérer le cadrage et le pilotage des projets en engagement de résultats : définition du périmètre, chiffrage, élaboration des plannings, gestion budgétaire, anticipation des risques et maîtrise du chemin critique ;-Assurer le pilotage de projets build réalisés au forfait ou à engagement de résultats, en s'appuyant sur des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe…) et en garantissant la maîtrise du périmètre, des budgets, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction client ;-Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir une relation de confiance fondée sur le sens du service, la transparence et le respect des engagements contractuels ;-Organiser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, experts Data, QA, DevOps, UX/UI…) sur l'ensemble du cycle de vie des projets ;-Comprendre les enjeux métiers des clients et les accompagner dans leurs choix fonctionnels, organisationnels et technologiques ;-Contribuer aux réflexions d'architecture et à la définition des solutions, en lien avec les équipes techniques ;- Identifier les points de blocage, anticiper les dérives, alerter les parties prenantes et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;-Déterminer les compétences requises et mobiliser les expertises adaptées pour mener à bien des projets digitaux, Data et IA ;-Accompagner des projets intégrant des plateformes Data, des solutions analytiques, ainsi que des cas d'usage autour du Machine Learning et de l'IA Générative ;-Garantir la qualité des livrables en définissant les stratégies de test, les indicateurs de suivi, les processus de contrôle qualité et les démarches d'amélioration continue ;-Préparer, animer et coordonner les instances de gouvernance projet, produire les reportings et porter les arbitrages nécessaires auprès des différentes parties prenantes ;-Participer aux réponses à appels d'offres, aux soutenances et aux phases d'avant-vente en contribuant au cadrage, au chiffrage et à la construction des dispositifs de delivery.Qualifications requises:De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de 7 à 10 ans minimum dans la fonction de Chef de projet IT, dont une part significative acquise en ESN, cabinet de conseil ou centre de services. et en contexte international. Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens de l'écoute et du dialogue, des responsabilités et du service. Vous êtes organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter. Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Vous possédez un background technique en développement, une bonne compréhension des architectures applicatives modernes ; une connaissance des enjeux Data (intégration, gouvernance, BI, valorisation des données) ; une sensibilité ou une expérience sur des projets liés à l'Intelligence Artificielle ;Vos niveaux d'anglais et français vous permettent de comprendre et de vous faire comprendre dans un environnement professionnel anglophone et technique.De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, avec une mission qui vous permettra de suivre des projets à forte valeur ajoutée en Digital, Data et IA du début à la fin- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork ! - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (accord de télétravail intéressant)- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences - Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE - Et en plus : Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9 / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% et/ou Forfait Mobilité Durable.Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Join Schneider Electric and help transform critical infrastructure through AI and data-driven services.At Schneider Electric, we leverage Artificial Intelligence, advanced analytics, and Condition-Based Maintenance to improve the performance, resilience, and sustainability of critical infrastructure.Within System.AI, our global Center of Excellence, you will join a rapidly growing team developing and deploying Data & AI solutions for Data Centers, industrial environments, healthcare facilities, electrical distribution networks, and microgrids. You will help turn innovative concepts into scalable, industrialized solutions that deliver measurable value to our customers.Your RoleAs an End-to-End Technical Leader, you are responsible for the technical consistency of System.AI solutions throughout their lifecycle, from opportunity qualification to deployment and operational handover.Working at the intersection of Sales, Architecture, Engineering, Data & AI teams, and Delivery organizations, you ensure solutions are technically sound, executable, secure, and aligned with customer business objectives.You bring an end-to-end perspective that connects customer needs, solution architecture, and delivery constraints, enabling scalable deployment of innovative AI-powered solutions.Your MissionsEnd-to-End Technical OwnershipOwn the technical lifecycle of System.AI solutions from opportunity qualification through deployment and operational handover.Ensure alignment between customer requirements, target architecture, delivery constraints, and business objectives.Act as the primary technical authority for pilot projects and Engineer-to-Order (ETO) solutions.Support the industrialization of solutions to enable scalability and repeatability across customers and regions.Presales & Solution DefinitionSupport Sales teams during technical qualification of opportunities.Perform feasibility studies, technical risk assessments, and architecture validation activities.Contribute to scope definition, Data & AI architecture design, effort estimation, and technical proposal creation.Participate in customer workshops, technical presentations, and bid defense sessions.Data & AI ArchitectureDesign and lead solutions covering the complete value chain, from data acquisition and contextualization to analytics and business value generation.Ensure reliability, security, and scalability of data pipelines.Validate that AI models and analytics capabilities are aligned with operational constraints and business use cases.Lead technical decisions related to Edge-to-Cloud architectures, Data Platforms, Azure services, and AVEVA CONNECT environments.Ensure delivered solutions generate measurable outcomes in predictive maintenance, asset availability, and operational performance.Technical Execution & GovernanceCoordinate engineering, integration, development, and deployment teams.Ensure alignment between target architecture, implementation activities, and customer operational requirements.Manage technical risks related to architecture, cybersecurity, data quality, and OT/IT integrations.Support teams in resolving complex technical challenges related to connectivity, cloud infrastructure, edge computing, and data platforms.Ensure deployment readiness, documentation quality, and successful operational handover.Capture lessons learned and contribute to the improvement of reusable frameworks, tools, and delivery methodologies.Your ProfileMaster's degree in Computer Science, Data Engineering, Electrical Engineering, Automation, or a related field.Minimum 7 years of experience in technical solution delivery, systems integration, solution architecture, or application engineering.Strong experience in IIoT, Cloud platforms, Data Platforms, and Edge-to-Cloud architectures.Good understanding of industrial connectivity, DevOps practices, and OT/IT integration challenges.Proven experience in customer-facing technical projects.Fluent English required; French is a strong asset.Your SkillsStrong expertise in IIoT architectures, including OPC-UA, MQTT, Modbus, Edge Computing, industrial gateways, and industrial data acquisition.Experience integrating OT systems (SCADA, BMS, DCIM) with Cloud platforms.Knowledge of AVEVA CONNECT and industrial data management platforms.Experience with Microsoft Azure, cloud-native architectures, microservices, APIs, containers, and Kubernetes.Familiarity with DevOps methodologies, CI/CD pipelines, and modern deployment environments.Understanding of predictive maintenance, Condition-Based Maintenance (CBM), and asset performance management.Knowledge of cybersecurity principles applied to industrial systems and critical infrastructure.Strong technical leadership, problem-solving, and stakeholder management capabilities.Excellent communication skills in international and multicultural environments.We know that skills can show up in many ways and may be based on your life experience. If you do not necessarily meet every single requirement listed, we still encourage you to apply.Why Join Us?Help shape Schneider Electric’s next generation of AI-powered services.Work on strategic projects supporting Data Centers and critical infrastructure.Operate at the intersection of AI, Data, Cloud, IIoT, and Predictive Maintenance.Collaborate with world-class experts in architecture, analytics, and industrial systems.Contribute directly to the growth of one of Schneider Electric’s most innovative business areas.Life is On: join us and grow your impact.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.For this France based position, the expected pay range is EUR 78.400 - EUR 117.600 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual’s compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Au sein de FPMM, vous rejoindrez l'équipe SEAT qui rassembles les compétences d'expertise OpenShift au niveau de la DSIBA.Vous serez au c?ur de la stratégie de modernisation continue du SI et un acteur sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de notre offre de serv

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Au sein de la Business Unit Energy Management, vous intégrerez la division Power Product qui se concentre sur les produits et systèmes de distribution électrique basse tension.Nous proposons une gamme complète de solutions sûres et fiables pour les applications de distribution électrique basse tension telles que les disjoncteurs, coffrets, tableaux de distribution etc.Votre rôle : Rattaché(e) au Software Excellence Director (Ajaz), au sein de l’organisation Channel Partner Software, vous interviendrez en tant que Full Stack Tech Lead hautement qualifié, avec une forte expertise en Java, Angular et services cloud Azure. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe de développement, apporterez un accompagnement architectural, contribuerez au développement, et garantirez la livraison de solutions d’entreprise de haute qualité.Le rôle nécessite une compréhension approfondie des architectures multi‑couches, des bonnes pratiques de code, et des pipelines DevOps/CI‑CD modernes.Vos missions :Leadership TechniqueEncadrer une équipe de développeurs full stack et les accompagner dans la conception, le développement et l’implémentation.Prendre des décisions de conception de haut niveau et soutenir les choix d’architecture alignés avec les standards de l’entreprise.Réaliser des revues de code et faire respecter les bonnes pratiques pour un code propre, maintenable et évolutif.Développement Full StackParticiper activement au développement : Backend : Java, Spring Boot, APIs REST, MicroservicesFrontend : Angular (dernières versions), TypeScript, HTML5, CSS3Assurer une intégration fluide entre les composants front-end et back-end.Cloud & DevOps (Azure)Concevoir et déployer des applications sur Azure Cloud, en utilisant des services tels que App Services, Azure Functions, Storage, Service Bus, Key Vault, etc.Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps ou GitHub Actions.Garantir la fiabilité, l’observabilité et l’optimisation des performances des applications dans le cloud.Architecture & DesignContribuer au développement de solutions basées sur des architectures multi‑couches et microservices.Participer à la création de diagrammes architecturaux, flux de séquence, conceptions d’intégration et documentation technique.Évaluer et recommander outils, technologies et frameworks.Collaboration & DeliveryTravailler en étroite collaboration avec les Product Owners, QA, architectes et autres parties prenantes pour assurer une livraison de qualité.Découper les tâches complexes, estimer les charges et gérer les engagements de sprint.Veiller au respect des pratiques agiles et des processus du cycle de développement.Le poste est basé à Grenoble (Electropole).Votre profil et compétences :Compétences techniquesPlus de 10 ans d’expérience en développement full stack ; 2 à 3 ans dans un rôle de leadership technique.Solide expérience pratique avec Java, Spring Boot et les microservices.Expertise sur Angular et compréhension approfondie des architectures frontend modulaires.Expérience confirmée dans le déploiement, la gestion et la supervision de services cloud Azure.Maîtrise des pipelines CI/CD, tests automatisés et conteneurisation (Docker, Kubernetes apprécié).Excellente compréhension de : Architectures multi‑couchesDomain‑Driven DesignServices RESTSystèmes de messagerie (queues)Bases de données relationnelles & NoSQLSoft SkillsForte capacité de leadership, mentorat et gestion d’équipe.Communication efficace et aptitude à collaborer avec des parties prenantes transverses.Esprit analytique avec orientation vers des solutions propres et efficaces.Qualifications souhaitéesCertifications Azure (AZ‑204, AZ‑305, AZ‑400).Expérience avec Kubernetes (AKS), architectures événementielles ou API Gateways.Connaissance de l’ingénierie de performance et des bonnes pratiques de sécurité.Expérience dans des équipes internationales et distribuées.Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !--> Please send us your CV in EnglishVous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Grenoble afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le domaine de l’IT, dans des secteurs variés comme la télécommunication, le retail, la finance, etc. Vous accompagnerez votre équipe composée de chef de projet cybersécurité, Data analyst / scientist, test et validation logiciel, développeurs full stack, devops, product owner, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Ce que nous vous offrons :Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Connaissance des outils ETL, Data Lake, Data Warehouse et BI (Databricks, Snowflake, Fabrics. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Data Engineering, Data Science et DevOps et métier. Expérience significative en tant que Architecte Data, avec une expertise démontrée dans la c

Tu interviens sur des projets où IA et pratique DevOps se croisent, avec une forte exigence de qualité et de delivery.Tu maitrises Java/JS/TS et les outils modernes (Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes) et tu configures des prompts avancés pour garantir un code sûr et fiable.Télétravail flexible

Une entreprise d'ingénierie de premier plan basée à Grenoble recherche un Ingénieur DevOps expérimenté pour combler le fossé entre le développement et les opérations.Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience DevOps, avec une maîtrise des outils CI/CD tels que Jenkins et GitLab C

Thouraya Academy recherche un(e) Setter freelance pour accompagner le développement commercial de ses programmes de formation et d’accompagnement destinés aux professionnels de l’IT, du Cloud et du DevOps. Missions :Contacter les leads entrants par téléphone et WhatsAppIdentifier leurs besoi

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops :. Issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'ingénieur de pro

Notre offre :Dans le cadre d’une mission en assistance technique chez l’un de nos partenaires du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Azure DevOps (H/F). Vos missions :Développer et maintenir des services Cloud sur Microsoft AzureAutomatiser le déploiement des infrastructure

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Ingénieur DevOps (H/F). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre

Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception! Référence 2026-39663 Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur(e) / DevOps services HPC H/FStatut du posteCadreDescription de

CDI location_on Montréal Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un group

Vos principales activités sont :S’approprier la méthodologie de développement agile en usageParticiper à la diffusion de la culture DevOpsFaciliter la collaboration et l’engagement transversesMettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et produ

Les missions : L’automatisation des déploiements (CI/CD)La mise en place et l’optimisation d’infrastructures CloudL’industrialisation des environnementsLa conteneurisation et l’orchestration des applicationsL’amélioration continue des performances et de la sécuritéLa mise en place d

Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur /Intégrateur DevOps en CDI à Toulouse. Curieux(se), vous vous intéressez aux nouvelles technologies Cloud, DevOps et aux bonnes pratiques d'automatisation.

Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l’international autour de 2 activités : les services managés et le conseil. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes consulting nous recherchons plusieurs consultants De

Passionné(e) par le développement sécurisé et l'architecture logicielle ? Rejoignez-nous pour concevoir les solutions de demain !Votre Mission :En tant que Lead Developer DevOps, vous serez un pilier technique au sein de nos équipes de développement.

Expérience d'au moins 4 ans en DevOps requise, ainsi que la maîtrise des outils CI/CD, des technologies de conteneurisation et de l'environnement Cloud. Une entreprise innovante à Grenoble recherche un Ingénieur DevOps pour intégrer son équipe. Tu seras responsable de l'implémentation des pra

Aleysia Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceIngénieur DevOps Aleysia Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceLes bonnes pratiques DevOps n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites mettre à profit ton expertise dans des projets innovants ? C’est sans doute toi qu’on attend pour compléte

Une entreprise de logiciels spécialisée située à Fontanil-Cornillon recrute un Lead Developer DevOps pour diriger une équipe technique.

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Pourquoi rejoindre Hardis ?Des projets Cloud et DevOps ambitieux auprès de grands comptes locaux et d'acteurs innovants. Rejoignez nous et participez activement à diffuser la culture DevOps applicatives au sein de Hardis Tech Services !Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Hardis Tech Services

Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation d'une plateforme RH stratégique destinée à des grands comptes et ETI, nous recherchons un(e) Lead DevOps Cloud / Responsable Infrastructure. Dans un contexte de transformation et de migration Cloud, vous serez le référent technique des sujets

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