Trabajos durable en BrestCrear alertas

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine.Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancra

Deviens l'acteur clé du commerce international chez FAUVEDER Brest ! Le groupe Léon Vincent, c'est avant tout une belle aventure humaine et entrepreneuriale. 500 M€ de chiffre d'affaires, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : imaginer des solutions innovantes pour rendre le transport de marchandises plus simple, plus fluide et plus durable. Notre agence Fauveder à Brest cherche aujourd'hui un agent de transit maritime export pour rejoindre son équipe dynamique et participer activement à son développement. Ton quotidien chez nous : Tu seras au cœur des opérations export et auras l'occasion de gérer une clientèle (B2B et B2C) internationale (Moyen-Orient / Asie) dans le cadre de différents projets de transport. • Gérer de A à Z les dossiers d'exportation ;, • Assurer les réservations auprès des compagnies et prestataires ;, • Assurer la gestion et le contrôle documentaire tout au long du cycle ;, • Organiser et suivre l'acheminement des marchandises ;, • Gérer les formalités douanières ;, • Facturer et vérifier les opérations ;, • Traiter les éventuels litiges ou réclamations liés à l'acheminement ;, • Être l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs (compagnies, transporteurs, prestataires...) ;, • Travailler main dans la main avec les équipes internes (commerce, compta, douane...). Tu es le candidat parfait, si : • Tu es issu d'une formation transport ou commerce international ;, • Tu as une première expérience (alternance ou plus) en transit maritime ou conteneur (import ou export) et souhaite développer davantage tes compétences ;, • Tu es à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ;, • Les Incoterms n'ont aucun secret pour toi ;, • Tu te reconnais dans une culture d'entraide et de bienveillance ! Rémunération selon expérience Pourquoi rejoindre Fauveder ? • Parce que rejoindre un groupe en pleine croissance, où les opportunités d'évolution sont bien réelles te challenge, • Parce que tu évolueras dans un environnement stimulant, où l'innovation, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre quotidien, • Parce que chaque dossier est un voyage unique que tu souhaites contribuer à construire ! Alors, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e pilote de projet infrastructure. Missions : Au sein d’un service de 15 personnes, vous aurez pour missions de : • Piloter des projets d’évolution et de transformation d’infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, …), • Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges, • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité, • Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement, • Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements, • Accompagner les équipes d’exploitation lors des mises en production Qualifications • Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...), • Gouvernance & reporting, • Esprit de synthèse Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation de ses services IT pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons une.e Service Delivery Manager qui sera chargé.e d’assurer la qualité, la continuité et l’amélioration continue des services informatiques délivrés aux utilisateurs et aux métiers. Missions : • Piloter la qualité de service (SLA, KPI, reporting, tableaux de bord), • Superviser les opérations quotidiennes et la coordination des équipes techniques, • Animer les comités de pilotage et de suivi de service, • Assurer la relation client (interne et externe) et la communication entre IT et métiers, • Gérer les incidents majeurs, problèmes et changements, • Contribuer à la stratégie d’amélioration continue et à la réduction des coûts opérationnels, • Superviser la gestion contractuelle et le pilotage de la performance des fournisseurs, • Participer à la mise en œuvre des processus ITIL et au maintien des bonnes pratiques Qualifications • Expérience confirmée en management de services IT, • Excellente connaissance du référentiel ITIL v4, • Maîtrise du pilotage d’infogérance et de la gestion de prestataires externes, • Solides compétences en communication, gestion de crise et négociation Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Janvier 2026, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information (DTSI), et interviendrez sur des missions de planification et de gestion à travers le fameux triptyque coûts, délais et qualité. Missions : • Elaborer et optimiser les plannings projet, • Consolider les informations et organiser des revues de performance, • Tenir le budget et les engagements calendaires, • Suivre les risques et les opportunités, • Analyser les écarts et dérives projet afin de proposer des plans d’actions adaptés Qualifications • Maitriser les outils de planification, notamment Planisware, • Aisance avec l’analyse et la consolidation de données, • Rigueur & bonnes capacités à challenger les informations reçues, • Une connaissance des méthodologies Agile serait un plus Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences