Étudiant jobs in Suresnes - Page 3Create job alerts

Offre de Stage : Stagiaire fin d'études en Gestion de Patrimoine (4 à 6 mois) Localisation : Paris 17ème arrondissement Durée du stage : 4 à 6 mois à partir de janvier 2026 Rémunération : 700 €/mois + primes Avantages : Tickets restaurant, 50 % du Pass Navigo pris en charge À propos de notre entreprise Chez Ometis Patrimoine, nous sommes déterminés à accompagner nos clients dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine sous tous ses aspects : financier, fiscal et juridique. En tant que cabinet indépendant, nous proposons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à aux besoins et objectifs financiers de nos clients. Nous visons à sécuriser et à faire fructifier les investissements de nos clients grâce à des conseils avisés et une gestion proactive. Chaque client bénéficie d'une attention particulière pour répondre à ses besoins spécifiques. En collaboration avec des partenaires prestigieux comme Edmond de Rothschild, Lazard Frères Gestion, Rothschild & Co, JP Morgan, Tikehau, Eurazeo, nous garantissons des produits d'excellence, sélectionnés avec soin pour offrir des résultats optimaux. Le stage Nous vous offrons une opportunité de stage enrichissante de 4 à 6 mois en tant que Stagiaire en Gestion de Patrimoine. Ce stage est spécifiquement destiné à des étudiants en fin d’études (Master 2), avec une perspective claire d’embauche à l’issue du stage : soit en CDI au sein du cabinet, soit en tant que mandataire indépendant, en fonction du profil et des aspirations du candidat. • Rémunération fixe de 700 € brut par mois., • Primes basées sur les performances :, • Primes pour prise de rendez-vous, • Primes pour rendez-vous effectués, • Primes pour signature de contrats., • Tickets restaurant pour couvrir les repas lors des journées au bureau., • Prise en charge à 50 % du Pass Navigo pour vos déplacements. Vos missions · Contribution à l’élaboration de bilans patrimoniaux et à la rédaction de recommandations personnalisées. • Préparation de solutions d’investissement adaptées aux besoins des clients., • Aide à la gestion administrative et suivi des dossiers. Profil recherché • Vous êtes étudiant en Master 2 dans le domaine de la gestion de patrimoine, finance, droit ou commerce., • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et une capacité d’adaptation rapide., • Vous êtes motivé par le développement de compétences en optimisation financière, fiscale en conseil patrimonial., • Un intérêt pour le secteur des investissements et des marchés financiers est un atout majeur. Pourquoi rejoindre Ometis Patrimoine ? • Expérience formatrice : Ce stage vous permettra de développer des compétences commerciales, financières, fiscales et juridiques liées à la gestion de patrimoine., • Encadrement personnalisé : Vous serez accompagné par des consultants expérimentés pour apprendre et progresser dans un environnement exigeant et stimulant., • Rencontres privilégiées : Vous aurez l’opportunité de rencontrer des sociétés de gestion de prestige comme Edmond de Rothschild, Lazard Frères Gestion, Rothschild & Co, JP Morgan, AXA, Generali, et d'autres leaders du secteur., • Outils et ressources : Accès à toute la gamme d'outils, d’offres, et de documents réglementaires pour vous permettre de travailler efficacement et de répondre aux attentes des clients les plus exigeants. Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cabinet dynamique et innovant, nous serions ravis de vous accueillir pour discuter des détails de ce stage. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à

Sous la supervision du Middle Office Associate et au sein de l’équipe Financements / Investissements composée de 10 personnes, le Middle Office Analyst (F/H), intervient pour renforcer l’équipe et apporter son support aux opérationnels des différents pays où est implantée Helexia. Le Middle Office Analyst (F/H) se verra confier les responsabilités suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : ➡ Suivi des financements : • Préparer les demandes de tirage de dette et assurer le suivi des décaissements dans le respect des échéances et des modalités de financement., • Suivre les échéances des dettes et veiller au respect des covenants financiers., • Préparer et transmettre les rapports financiers aux prêteurs dans le respect des délais contractuels., • Analyser et suivre les flux de trésorerie liés aux financements des projets en cours. ➡ Gestion des relations externes : • Participer à la gestion et au suivi des relations avec nos partenaires externes tels que les banques, les agents financiers, et les cabinets de conseil., • Être en contact avec les prêteurs et autres parties prenantes pour garantir la bonne communication et le respect des engagements financiers. ➡ Support aux équipes internes • Apporter un support aux équipes en interne (investissement, comptabilité, trésorerie) pour assurer le bon déroulement des projets et le respect des objectifs financiers., • Collaborer avec les différents départements pour résoudre les problèmes liés aux financements et garantir le bon déroulement des projets. ➡ Projets transverses • Participer à l’amélioration continue et au développement de nos outils internes de gestion des financements et de reporting., • Contribuer à l’analyse des processus internes et à la mise en place de solutions pour améliorer l’efficacité de notre gestion des financements. Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s’engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l’amélioration continue du système. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes actuellement étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’une formation en Finance, Economie, ou Gestion et êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. Vous êtes disponible pour débuter votre stage à partir de janvier 2026. Vous disposez de connaissances de base en financement de projets et instruments financiers. Un premier stage réalisé auprès d’une banque est un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le souci du travail bien fait. Vous savez vous adapter à des situations multiples et variées avec différents types d’interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de collaborer de façon efficace à l’écrit comme à l’oral. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez intégrer une société en plein croissance ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres autant que nous sommes passionnés par le café ? Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à partir de Décembre 2025. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien de l’équipe sur les aspects contrôle de gestion et comptabilité. Vos principales missions : • Préparer et communiquer le reporting hebdomadaire du chiffre d’affaires et de la trésorerie, • Participer à l’optimisation de la trésorerie du groupe, • Etre l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable pour le suivi des journaux de vente, • Assurer le contrôle des caisses boutiques et communiquer avec le responsable Boutiques en cas d’écart, • Contribuer au respect des procédures pour la bonne gestion des factures fournisseurs, • Participer à l’analyse et au contrôle des postes de charges, • Participer à différentes missions d’analyse de marge et de rentabilité, • Participer à l’établissement et à la mise en application de procédures internes, • Être le support du RAF et de l’équipe comptable dans le suivi de la comptabilité générale, (notamment pour la préparation des clôtures mensuelles et annuelles), • Être le support du RAF pour l’amélioration continue du contrôle de gestion Votre profil : Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et vous témoignez d’une réelle appétence pour les systèmes d’information et pour la comptabilité analytique. Vous avez déjà une bonne maîtrise d’excel. D’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et intéressé(e) par le secteur du Retail et du BtoB. Stage basé à Bezons (proche La Défense). Si vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à !

À PROPOS D’APPASO GROUPE AppASO Groupe est un acteur expert du marketing digital orienté performance, reconnu pour sa maîtrise historique et leader de l’ASO (App Store Optimization) et son approche globale de la croissance digitale. Aujourd’hui, AppASO Groupe accélère son développement en intégrant une dimension technologique et produit forte : le groupe conçoit et déploie désormais des outils SaaS et solutions digitales augmentées par l’IA, pensés pour optimiser la performance marketing de ses clients. Notre mission : combiner expertise stratégique, excellence opérationnelle et innovation continue pour activer des leviers de croissance durables et mesurables. Nos équipes réunissent des spécialistes du marketing, de la data, du média, du CRM, du design et de l’innovation produit, capables d’imaginer, piloter et faire grandir des écosystèmes digitaux à fort impact. Parmi nos partenaires : Kiabi, Crédit Mutuel, Showroomprivé, Klesia ou encore eDreams. MISSIONS PRINCIPALES Le/La Big Data & BI Engineer — Mobile Analytics joue un rôle déterminant dans la construction de l’écosystème data d’AppASO Groupe. Sa mission : concevoir, structurer et maintenir les pipelines de données, les dashboards automatisés et les outils d’analyse avancée RESPONSABILITÉS CLÉS 1.Reporting • Construire des rapport automatises recoleints le source de données plus importante d’app marketing, • Assurer la qualité des données : nettoyage, normalisation, gestion des anomalies, documentation, • Développer des visualisations claires, dynamiques et orientées décision. 2. Analyse et recommandations • Effectuer des analyses statistiques et exploratoires avancées (EDA) pour détecter tendances, patterns et opportunités d’optimisation., • Mettre en place des modèles simples de prévision, • Fournir des recommandations actionnables aux équipes ASO & App Growth basées sur les analyses., • Participer aux réunions clients, expliquer les insights et les impacts business., • Aider à la structuration d'une data culture orientée performance. 3. Accompagnement Client • Assister les équipes dans la gestion et le suivi des projets clients, en apportant des analyses précises et des recommandations actionnables, • Participer aux réunions clients et aux présentations de performance. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Data Science, Business Intelligence, Statistiques, Ingénierie, École de commerce avec majeure data ou équivalent., • Solide maîtrise de Python (pandas, numpy, API requests, automatisation)., • Très bonne compréhension des bases de données et capacité à écrire des requêtes SQL avancées., • Maîtrise des outils BI : Looker Studio, Power BI ou Tableau., • Connaissance des API marketing (Apple Search Ads, Google Ads, App Store Connect) est un plus., • À l’aise avec Excel avancé, Google Sheets, Looker Studio., • Bonus : notions de machine learning (scikit-learn), BigQuery, Airflow, • Rigueur, curiosité, forte logique analytique., • Autonomie et capacité à documenter clairement., • Capacité à vulgariser des analyses complexes pour des équipes non techniques., • Goût pour l’optimisation, les tests, l’automatisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AppASO Groupe, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où marketing, technologie et innovation s’enrichissent mutuellement. C’est aussi participer à une aventure ambitieuse : faire évoluer les standards de la performance digitale en combinant stratégie, créativité, IA et vision produit.

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible La mythique Maison de Couture créée par Elsa Schiaparelli possède un héritage unique où la mode rime avec art, innovation, savoir-faire et audace. La renaissance de la Maison Schiaparelli a été célébrée en mai 2012 au 21 Place Vendôme à Paris – l’adresse même où Elsa Schiaparelli installe sa boutique et ses ateliers le 1er janvier 1935. La Maison Schiaparelli fait aujourd’hui rayonner un savoir-faire exceptionnel autour de collections de Haute Couture, Prêt à Porter et Accessoires. Les dernières saisons ont révélé des collections en accord avec l’esprit flamboyant d’Elsa et une créativité très contemporaine. Aujourd’hui, Schiaparelli compte plusieurs boutiques à travers le monde pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure unique comme intemporelle. Missions : L’Assistant(e) Allocations Retail accompagne le Chargé d’Allocations Retail dans la coordination des flux produits vers les boutiques et partenaires. Il/elle intervient sur l’ensemble du processus d’allocation, de la saisie des commandes à la coordination logistique, en lien avec les équipes internes (logistique, production, finance, ADV). Ce rôle transversal est essentiel pour garantir la fluidité des livraisons, le respect des priorités commerciales et la performance opérationnelle du réseau Retail. 1. Suivi des demandes et allocations boutique • Gérer et suivre les demandes spécifiques des boutiques, notamment pour leurs clients, ainsi que les demandes de réassort., • Appuyer la gestion quotidienne des répartitions produits selon les calendriers de livraison définis., • Suivre l’évolution des stocks disponibles à la vente pour anticiper les ajustements d’allocation., • Participer à la validation des allocations en coordination avec le Gestionnaire Retail Allocation et alerter en cas de contraintes (retards, ruptures, changements de priorités)., • S’assurer de la bonne prise en compte des priorités business dans les choix d’allocation, en lien avec les équipes Retail et Merchandising. 2. Saisie des commandes et préparation des éléments nécessaires à la facturation • Saisir les commandes dans l’ERP conformément aux allocations validées., • Assurer l’exactitude des informations saisies (quantités, références, destinations, conditions commerciales)., • Préparer les éléments nécessaires à la facturation (produits, quantités, destinataires) à transmettre à l’Assistant Administration Des Ventes., • Suivre les évolutions des plannings d’expédition et mettre à jour les supports de pilotage (Excel, outils internes). 3. Coordination logistique et suivi administratif • Transmettre au service logistique les informations nécessaires pour l’organisation des expéditions., • Suivre les confirmations de livraison en lien avec la logistique., • Participer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord : livraisons, allocations, disponibilité produit, ruptures., • Contribuer à la consolidation des données de suivi (Excel, ERP, outils internes)., • Assurer l’archivage, le rangement et la bonne traçabilité des documents relatifs aux commandes et allocations (bons de livraison, validations internes, etc.). 4. Participation à la préparation des temps forts commerciaux • Accompagner la préparation des lancements de collections et événements Retail, • Contribuer à la fluidité des échanges avec les équipes boutique en phase de lancement ou de campagne., • Assurer la mise à disposition des supports nécessaires à l’exécution des plans d’allocation. Profil recherché : • Étudiant(e) en licence ou master – Gestion, Supply Chain, Merchandising ou logistique, • Très bonne organisation et attention au détail, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en coordination, • Rigueur, réactivité et sens des priorités, • Intérêt pour les produits et fonctionnement retail dans le secteur du luxe, • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules de base, suivi de données), • À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Word), • Connaissance des environnements ERP (SAP ou équivalent) est un plus, • Anglais écrit souhaité pour échanges avec filiales ou partenaires internationaux

Dahua Technology France recherche son-sa futur-e stagiaire Sales Management Assistant ! C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 23 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions. Rejoindre Dahua, c’est travailler au sein d’une équipe multiculturelle, dynamique et solidaire. Vous ressortirez de ce stage d’excellentes compétences en vente et en gestion relationnelle et de projets.. Missions : Au sein du Service de Commercial Development, les principales responsabilités du-de la stagiaire seront les suivantes : • Soutenir l'équipe commerciale dans la mise à jour et le suivi de la base de données clients (CRM)., • Identifier les problèmes liés aux outils de gestion (GSP) et participer à l'amélioration des fonctionnalités du system., • Aider à préparer les rapports de vente et analyser les données commerciales., • Fournir des informations utiles pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise., • Assister dans la gestion des affaires courantes de l'équipe. Profil : • Vous êtes étudiant-e Bac +3/4 en université ou diplômé-e d’une l’école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent., • Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Word, Excel)., • Votre compétence des Analyse des données est un plus., • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, avez un bon relationnel et avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes., • Vous maîtrisez bien la langue française et mandarin Type d'emploi : Temps plein, Stage 6 mois; Date de début : à partir de Janvier 2026 Lieu : Rueil-Malmaison, France Rémunération：800€/mois brut Avantages : Pass Navigo 100% + Ticket Resto

🚀 Apprenti(e) Business Developer B2B – Data & IA 🎯 Tu veux lancer ta carrière commerciale dans le concret ? Chez dcube, on te donne l’opportunité de plonger dans le grand bain de la prospection B2B et d’apprendre au contact direct d’experts de la Data et de l’IA. Basés à Boulogne-Billancourt, nous sommes une ESN agile (30 personnes) qui aide les entreprises à valoriser leurs données et à réussir leurs projets d’intelligence artificielle. Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe commerciale avec un(e) apprenti(e) chasseur(se) dans l’âme, prêt(e) à relever le défi de la prospection téléphonique auprès de DSI et chefs de projet. 💥 Ta mission (si tu l’acceptes) Ton rôle : générer des opportunités et décrocher des rendez-vous qualifiés pour la Direction commerciale. Au programme : • Identifier les entreprises cibles et leurs décideurs clés, • Construire et enrichir ton fichier de prospection, • Passer des appels à froid (cold calling) et convaincre, • Confirmer les rendez-vous quelques jours avant leur tenue 🧗 ♂️ Ton terrain de jeu Tu seras accompagné(e) par un commercial expérimenté, au sein d’une équipe soudée et exigeante : • Daily meeting pour suivre ton activité et partager tes réussites, • Call coaching pour améliorer ton approche et ton pitch, • Rétrospectives hebdos pour célébrer les victoires et ajuster le tir 💡 Ton profil • Étudiant(e) en fin de Bac+5 (commerce, marketing ou école d’ingénieur orientée business), • Français parfait à l’oral comme à l’écrit – ton aisance linguistique est ta meilleure arme, • À l’écoute, persévérant(e), et sans peur du téléphone, • Attiré(e) par le monde de la technologie, de la Data et de l’IA, • Animé(e) par le goût du challenge et l’envie d’apprendre vite 🎁 Ce qu’on t’apporte • Une vraie école de la vente B2B, • Des résultats concrets visibles dès les premières semaines, • Un cadre de travail humain, engagé et bienveillant, • L’expérience unique de parler directement à des décideurs IT, • Et bien sûr : Swile, Navigo 100 %, Mutuelle Alan, prime au succès 📅 Infos pratiques • Contrat : apprentissage (1 an), • Rythme : 4 j/sem. en entreprise + 1 j/sem. en école (ou 3 sem. / 1 sem.), • Lieu : Boulogne-Billancourt, • Télétravail : non 🔥 Prêt(e) à décrocher tes premiers succès commerciaux ? 👉 Postule dès maintenant pour rejoindre dcube

Partnerships Coordinator & Sales Operations Stage de 6 mois, pour un démarrage possible en janvier, février ou mars 2026 Qui sommes-nous ? Central Test est depuis 2002 un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain. Nos tests et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec Key Predict, notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs. Ton rôle ? Tu rejoindras l’équipe commerciale aux côtés de ta tutrice Clémence, Responsable des opérations et du développement commercial et référente des partenariats ATS (Applicant Tracking Systems). Ton rôle sera de soutenir la stratégie de partenariats et d'intégration de Central Test avec nos partenaires tout en optimisant les outils commerciaux internes, notamment HubSpot. → C’est un stage idéal si tu veux allier tech, business et gestion de projet dans un environnement international et collaboratif. Tes missions principales ? Participer au suivi et au développement des intégrations ATS : • Réaliser un état des lieux des partenariats et intégrations existants., • Mettre à jour la documentation technique et rédiger des guides d’intégration., • Collaborer avec les partenaires ATS pour identifier de nouvelles opportunités d’intégration., • Contribuer à la veille technologique et à la cartographie des partenaires du marché RH. Contribuer à la gestion et à l’animation des partenariats : • Échanger avec les interlocuteurs partenaires et formaliser les accords de collaboration., • Identifier les besoins et difficultés rencontrés par les partenaires., • Participer à la valorisation des intégrations avec l’équipe Communication (supports, présentations, vidéos, etc.)., • Suivre les indicateurs clés liés aux intégrations et aux partenariats., • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’actions de fidélisation et de développement des partenaires. Soutenir les opérations commerciales et l’optimisation du CRM : • Aider à la structuration et à l’automatisation du CRM HubSpot., • Suivre et analyser les données clients et partenaires pour identifier des signaux commerciaux., • Proposer des améliorations pour fluidifier les processus de vente et de suivi client., • Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage commercial (reportings, tableaux de bord). Et si c’était toi ? • Étudiant(e) en M1 ou M2 d’école de commerce ou de master universitaire, avec une première expérience en stage (6 mois minimum)., • Tu es curieux(se), rigoureux(se), à l’aise avec la tech comme avec les interlocuteurs commerciaux., • Tu apprécies les environnements variés et collaboratifs, et tu aimes comprendre le fonctionnement des outils que tu utilises., • Une connaissance de HubSpot et/ou d’un logiciel ATS est un vrai plus., • Tu maîtrises l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec nos partenaires internationaux. Conditions et avantages ? • Stage conventionné de 6 mois., • Tickets restaurant (60 % pris en charge, valeur de 12 €/jour)., • Remboursement à 70 % du titre de transport. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour évoluer au cœur d’un environnement stimulant, à la croisée de la psychologie et de la technologie., • Pour rejoindre une équipe internationale, bienveillante et passionnée., • Pour apprendre à piloter des projets concrets, stratégiques et à fort impact dans l’univers des RH Tech.

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. En pleine expansion, nous recrutons un(e) Chief of Staff auprès du Chief Commercial Officer (CCO). Véritable bras droit stratégique, vous serez au cœur de la stratégie commerciale globale de la marque, avec un rôle clé sur l’alignement des canaux Retail & Wholesale et le pilotage de la stratégie Merchandising. Missions principales En tant que Chief of Staff du CCO, vous jouerez un rôle d’interface stratégique et opérationnel entre la Direction Commerciale, le Merchandising et les autres départements clés de la Maison. Vos responsabilités incluront : • Pilotage stratégique global : contribuer à définir, structurer et déployer la vision commerciale à l’international (Retail & Wholesale)., • Merchandising stratégique : accompagner le CCO dans le développement et le suivi des collections, optimiser les assortiments par marché et canal, et garantir la cohérence de l’offre., • Gestion de projets transverses : coordonner les initiatives commerciales clés (expansion, digitalisation, stratégie omnicanale) et veiller à leur exécution., • Analyse et reporting : produire des analyses de performance commerciale, études concurrentielles et recommandations stratégiques pour nourrir la prise de décision., • Optimisation organisationnelle : identifier et implémenter des leviers d’efficacité dans les processus commerciaux et merchandising., • Support exécutif : préparer les présentations stratégiques, comités de direction, et accompagner le CCO dans la communication interne/externe., • Veille marché et innovation : suivre les évolutions mode, retail et consumer trends pour anticiper les opportunités et ajuster la stratégie. Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire, • Une première expérience une expérience et retail/merchandising ou en Conseil (MBB) est un atout fort, • Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multiculturels, • Maîtrise avancée de PowerPoint, Excel et des outils de reporting, • Leadership, curiosité business et goût pour la mode et le retail, • Anglais courant indispensable Stage de 6 mois - début janvier 2026

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France Stage : Sales Operations Intern Missions principales • Contribuer à la création de procédures opérationnelles standard (SOP) pour la gestion des commandes, la coordination de la production et les flux logistiques., • Participer à la mise en œuvre et aux tests d’outils ERP/CRM ou de systèmes de suivi pour la gestion des données commerciales et logistiques., • Coordonner avec l’équipe de planification de production afin d’aligner les plannings avec les besoins opérationnels., • Suivre et rendre compte de l’avancement des commandes, du statut de production et des délais de livraison., • Soutenir la planification et le suivi des expéditions pour garantir la disponibilité des véhicules et la ponctualité des livraisons., • Collecter et analyser les données commerciales et logistiques afin de soutenir la prise de décision., • Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieurs ou en université (niveau Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en commerce, supply chain ou gestion industrielle., • Bon niveau d’anglais professionnel ; le chinois est un plus., • Solides compétences analytiques et aisance avec Excel ; la connaissance de Power BI, ERP ou CRM est appréciée., • Sens de l’organisation, esprit d’équipe, rigueur et proactivité., • Intérêt marqué pour le secteur automobile et les environnements internationaux. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

🌐Qui sommes-nous? Découvrez Lotchi et Luminiscence : Une aventure unique au croisement de l’art, de la technologie et du patrimoine Lotchi est une entreprise visionnaire dédiée à la création d’expériences immersives qui transcendent les frontières de l’art et de la technologie. Fondée en 2023, notre mission est d’enchanter le réel en sublimant les monuments historiques grâce à des spectacles qui touchent l’âme et rassemblent les esprits. Luminiscence, notre création phare, réinvente l’expérience culturelle en proposant des spectacles immersifs alliant vidéo-mapping à 360°, musique classique live et narration captivante. Chaque représentation sublime l’architecture et l’histoire des lieux emblématiques, offrant aux spectateurs un voyage multisensoriel inoubliable. Depuis son lancement, Luminiscence a déjà conquis plus de 1 000 000 de spectateurs, en France et à l’International ! En pleine expansion, et avec le soutien du groupe Banijay, Lotchi ambitionne de porter Luminiscence sur la scène internationale. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure audacieuse et innovante, où chaque projet réinvente la manière de vivre la culture. Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec nous ? Passionné(e) par les réseaux sociaux et l’influence ? Rejoignez l’équipe de LUMINISCENCE et contribuez au rayonnement de nos spectacles à travers une stratégie de contenu engageante et des collaborations impactantes. 🚀Vos missions Social Media • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie éditoriale alignée avec l’identité de marque., • Planifier et gérer le calendrier éditorial pour Instagram, Facebook et TikTok., • Concevoir et produire du contenu engageant : posts, stories, reels et autres formats interactifs (visuels, vidéos, captions)., • Assurer l’animation des communautés : modération, réponses aux commentaires, interactions avec les audiences., • Identifier et contacter des influenceurs et créateurs de contenu pertinents pour nos spectacles., • Contribuer à la mise en place des campagnes d’influence et en assurer le suivi., • Rédiger des briefs clairs et précis pour les collaborations., • Accompagner la Responsable Brand & Communication dans diverses actions marketing et communication (événements, activations terrain, relations presse, marketing digital…)., • Contribuer à l’amélioration des supports de communication., • Participer aux brainstormings de stratégie de marque pour proposer des idées innovantes. 🎯 Profil recherché – Stagiaire Social Media & Influence (6 mois) • Étudiant(e) en communication, marketing digital ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5)., • Passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles tendances digitales., • Capable de créer du contenu adapté à chaque plateforme (Instagram, TikTok, Facebook)., • Bonne maîtrise des outils de création, • Esprit créatif, curieux et force de proposition., • Goût pour le travail en équipe et les échanges avec les communautés ou influenceurs., • Première expérience en community management ou influence appréciée. 👉 Informations complémentaires Lieu : Paris – Gare de l’Est / République Début : Décembre 2025 Durée : 6 mois Gratification : 1 200 € à 1 400 € bruts / mois

Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée. Opteamis c'est… ✅ Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques ⚡ ✅ De fortes perspectives d'évolution 🤝 ✅ Des formations pour monter en compétences 🚀 ✅ Des afterwork hyper sympas 😎 ✅ Des séminaires pour renforcer la cohésion d'équipes 🏝 Opteamis est pour la deuxième année consécutive membre du FrenchTech120 ! Une sélection qui atteste qu’Opteamis fait partie des 120 entreprises qui démontrent leur capacité à devenir un des leaders technologiques français de rang mondial. Nos 50 collaborateurs à date ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d’audace, d’humilité et d’entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c’est faire partie d’un collectif. Nous sommes à la recherche d'un Business Developer H/F en alternance, pour rejoindre notre équipe dynamique ! Sous la supervision du Responsable Partenariats, tu auras l'opportunité de contribuer au développement commercial d’Opteamis en identifiant de nouvelles opportunités de business et en qualifiant des leads pour l’équipe de Business Developers. Tu joueras un rôle clé dans la prospection et la prise de rendez-vous qualifiés. Tes principales missions seront les suivantes : 1. Prospection et qualification • Identifier et cibler des entreprises pertinentes selon la stratégie d’Opteamis (secteurs, tailles, besoins, etc.) ;, • Prospecter activement par téléphone, email, LinkedIn et autres canaux ;, • Qualifier les leads entrants et sortants selon des critères établis ;, • Mettre à jour et enrichir le CRM (Pipedrive). 2. Prise de rendez-vous commerciaux • Contacter les interlocuteurs clés (DSI, Directeurs Achats, RH, etc.) ;, • Argumenter la proposition de valeur d’Opteamis et susciter l’intérêt ;, • Planifier des rendez-vous qualifiés pour les Business Developers ;, • Assurer un suivi rigoureux des prospects dans le cycle de vente. 3. Collaboration avec l’équipe commerciale • Travailler en binôme avec un Business Developer Senior ;, • Participer à la construction des campagnes de prospection et à leur analyse ;, • Transmettre les informations pertinentes pour optimiser la conversion. 4. Veille et amélioration continue • Réaliser une veille sur les tendances du marché IT et du staffing ;, • Être force de proposition sur les méthodes et outils de prospection. Le profil que nous recherchons : • Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 (commerce, école de management, ou équivalent) ;, • Tu as une appétence marquée pour le développement commercial et la prospection B2B ;, • Excellent relationnel, à l’aise à l’oral comme à l’écrit ;, • Esprit de conquête, persévérance et goût du challenge ;, • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot, Pipedrive, Excel..) ;, • Une première expérience en prospection / télévente B2B serait un plus. Ce que nous te proposons : • Tickets-restaurants ;, • Accès à une offre sport & bien-être, avec une partie prise en charge par Opteamis ;, • Ambiance de travail très conviviale : 2 séminaires par an, nombreux afterwork,..., • Possibilité d'entrer à l'actionnariat de la société après 2 ans d'ancienneté Les étapes du processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique avec les RH, • Entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle Prêt(e) à relever le défi ? Postule et échangeons ensemble ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes un(e) passionné(e) de la transition énergétique et souhaitez participer à un projet d’envergure, axé sur les enjeux de demain ? Ce stage est une opportunité unique pour allier théorie et pratique dans un secteur en pleine révolution !Nous sommes une société innovante en forte croissance, offrant des solutions sur mesure pour accompagner nos clients dans leurs projets de transition énergétique. Spécialisés dans l’ingénierie durable, les énergies, la mobilité douce et la construction durable, nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires afin de renforcer nos équipes commerciales et contribuer à notre développement ambitieux.Ce stage s'adresse aux étudiants en fin d’études d’école d’ingénieur ou de commerce en recherche idéalement d'un début de stage en septembre, avec une perspective de CDI à la fin du stage. Vos missions principales : Développement commercial et stratégie Construire et déployer une stratégie commerciale pour répondre aux besoins spécifiques de nouveaux clients dans le secteur de la transition énergétique. Prospecter activement de nouveaux prospects, entretenir et développer des relations durables avec les clients existants. Négocier et présenter des propositions commerciales et techniques sur mesure en adéquation avec les exigences du marché. Recrutement et gestion des talents Identifier et attirer des talents en lien avec les besoins des clients à travers différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.). Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et les positionner sur des projets stratégiques. Accompagner l’intégration des nouvelles recrues, en veillant à leur montée en compétences et leur bonne insertion au sein des équipes projets. Suivi et accompagnement des équipes Encadrer et suivre les consultants en mission, en assurant un suivi régulier et en leur offrant les ressources nécessaires pour leur réussite. Faciliter la gestion de projet en lien avec les managers, en optimisant les performances des équipes en mission et en garantissant une qualité de service optimale. Participer à l’accompagnement et au développement des carrières des collaborateurs en fonction de leurs aspirations professionnelles et des objectifs d’entreprise. Pourquoi ce stage est fait pour vous ? Vous aurez la chance de participer à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance, à forte dimension stratégique et environnementale. Ce stage offre un accompagnement personnalisé et une réelle autonomie pour développer vos compétences commerciales et managériales. Une possibilité de CDI à l'issue du stage. Un environnement de travail dynamique, avec des experts passionnés par la transition énergétique, prêts à vous guider et à vous soutenir dans votre développement. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en fin d’études dans une école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) et souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un secteur innovant. Vous êtes animé(e) par un fort tempérament commercial et un goût du challenge. Vous avez une capacité d’analyse et d’adaptation, et aimez travailler dans un environnement exigeant. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et avez un bon sens de l’écoute. Vous avez une curiosité naturelle et êtes prêt(e) à vous immerger dans les enjeux de la transition énergétique.

out d'abord, petite présentation ! IDEUZO, c'est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d’activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Et si c'est un secteur en pleine mutation qui implique des collaborateurs d’IDEUZO soient toujours en veille, curieux, ouverts, passionnés, nous mettons en pratique notre propre mantra : bien-être et performance. Aujourd'hui, on cherche à renforcer notre équipe de sales avec l'embauche d'un.e Sales Development Representative pour notre team parisienne. Intéressé.e ? En tant que SDR tu feras partie de notre équipe ultra expérimentée, spécialisée dans la vente de media et attractivité auprès des services RH. Tu travailleras en étroite collaboration avec Gaëlle, Responsable de la team acquisition d'IDEUZO. Et en détail ça donne quoi : • Prospection active : Générer des leads via des appels, des emails, et d'autres canaux de prospection., • Qualification des leads : Identifier les besoins des prospects, qualifier les opportunités, et les transmettre aux commerciaux, • Gestion du CRM : Maintenir à jour les informations des prospects dans notre CRM (Hubspot/Sellsy)., • Suivi régulier : Relancer les prospects pour assurer un pipeline toujours actif., • Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec les commerciaux pour gérer le suivi des leads et rendez-vous. Et pour ce faire, on imaginait un profil comme ci-après : • Tu as idéalement une première expérience en vente ou prospection, même dans un stage ou un job étudiant., • Tu es à l'aise au téléphone et dans la communication par email, avec une bonne capacité d'écoute., • Tu es curieux.se, as un fort intérêt pour l'univers des RH et l'envie de se former aux meilleures pratiques de vente., • Tu as la capacité à faire face aux refus des prospects, à rester organisé.e, • L'anglais est un gros plus ! Mais si tu ne coches pas toutes ces cases ce n'est pas grave : si tu es motivé.e et que la liste de missions te botte, n’hésite pas à postuler ! 😊 Alors vite, envoie-nous ton CV, un petit texte de présentation, on est déjà en train de guetter notre boite mail ! Ensuite, le process est simple : on se téléphone, on se voit, on se revoit, et dès que tout le monde est d'accord on y va ! Les petits + de l’agence : • De nombreux moments conviviaux : soirées anniversaires, kick off, séminaires, team building, • Une équipe atypique, unique et fort sympathique, • De chouettes locaux, • Actions RSE, soutien associatif, • Télétravail

Depuis plus de 10 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations, l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans des bureaux situés au cœur de Paris, en alternance à partir de fin août/ début septembre, pour une durée minimal d'un an. Votre mission principale ? Rattaché(e) à notre Responsable du Service Contract, votre rôle sera d’accompagner dans la gestion et le suivi des projets tout en développant le portefeuille client. Plus précisément, vous intervenez sur différents aspects : • Suivi et gestion des projets en cours (du client en passant par les fournisseurs), • Développer notre réseau de professionnels en France et en Europe (prospection, prise de rendez-vous, présentation), • Vous assurez le suivi des clients et projets en cours : gérer et suivre les commandes, gestion des délais, reporting, mise à jour quotidienne des outils de travail, • Mise en place des plannings de communication (newsletter, événements.) Profil recherché: • Vous êtes étudiant en commerce (BAC+3 et plus), • Engagé(e), dynamique, bienveillant(e), autonome et gentil(le), • Vous avez une forte sensibilité pour la déco, • Vous maitrisez le Pack-Office, • Excellent relationnel, orthographe irréprochable, • Vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives, • Vous avez envie d’apprendre et de voir se développer une Business Unit Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et vous rencontrer : !

À propos du poste : COMIN, la première solution de VTC et taxi proposant un modèle équitable, transparent et durable, recherche une personne en alternance ou stage en Sales & Marketing pour accélérer notre développement commercial. Ton objectif ? Signer des partenariats stratégiques et vendre notre solution aux entreprises. Un rôle clé pour faire grandir COMIN et structurer notre croissance. Missions : • Identifier et prospecter des hôtels, entreprises et autres partenaires stratégiques, • Contacter des prospects (appels, emails, rendez-vous) et convertir en clients, • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature, • Mettre en place des offres adaptées pour les partenaires, • Participer à la stratégie de croissance et d’acquisition clients, • Assurer la veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché, • Contribuer à des campagnes marketing pour promouvoir notre solution Compétences et qualifications requises : • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Goût prononcé pour la vente et la négociation, • Aisance relationnelle et excellente communication en français (anglais est un plus), • Autonome, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans une startup en forte croissance, • Une première expérience en Sales, Business Development ou Growth est un plus Pourquoi rejoindre COMIN ? • Un rôle à responsabilité avec un vrai impact sur le développement de COMIN, • Une rémunération attractive avec une part variable en fonction des ventes, • Un environnement stimulant chez Station F, au cœur de l’écosystème startup, • Une mission porteuse de sens dans la mobilité durable et équitable Informations supplémentaires : • Date de début : ASAP, • Rémunération : 700€ à 1500€/mois (selon profil) + bonus pouvant aller jusqu’à 1000€/mois À propos de COMIN : ⚡COMIN est la 1ʳᵉ solution de transport VTC et taxi proposant un modèle équitable, transparent et durable. Notre mission : redonner du pouvoir aux chauffeurs, passagers et entreprises en proposant une alternative aux plateformes traditionnelles. COMIN garantit une expérience haut de gamme, une rémunération juste et un modèle qui remet l’humain au centre. Déjà plus de 50 000 utilisateurs et 8 000 chauffeurs ont rejoint la communauté COMIN. COMIN⚡ est basée à Station F à Paris et soutenue par Bpifrance et la Ville de Paris. Pour en savoir plus, veuillez visiter notre site web : Rejoignez COMIN pour façonner l'avenir de la mobilité urbaine équitable et durable!

À propos de l'entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie, spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. L’entreprise accompagne ses clients dans différents domaines : mobilité, énergie, matériaux, technologie et santé, en développant des solutions complètes et personnalisées. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires stagiaire F/H basé(e) à Paris (Île-de-France). Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités • Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients et de nouveaux candidats., • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant., • Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales., • Participer aux phases d’avant-vente : préparation de propositions, recueil des besoins clients, suivi administratif (NDA, CRM…)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale., • Réaliser une veille sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie. Profil recherché • Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire équivalent., • À la recherche d'un stage de fin d'étude., • Intérêt marqué pour le secteur industriel et le développement commercial., • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge., • Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative., • Profil Motivé et résilient., • La maîtrise de l’anglais est un plus. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance dans l’industrie., • Un stage formateur avec de réelles responsabilités., • La possibilité de construire un réseau solide au contact d’acteurs industriels majeurs., • Une immersion dans un métier à forte dimension stratégique et relationnelle., • Potentiel CDI à la clé.

Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à placer l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités ! Certifié « Great Place To Work »® en novembre 2023, nous plaçons l’humain et l’environnement au centre de nos actions à travers une politique sociale et sociétale engagée. Envie de participer à l’expérience HappyCulture ? Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Attaché(e) Commercial(e) au sein de la Direction Commerciale, à pourvoir dès que possible. Ce poste requiert une excellente maîtrise d’Excel et une forte aisance avec les chiffres et leur interprétation. Vous serez au cœur du pilotage commercial du groupe en accompagnant la prise de décision grâce à vos analyses et tableaux de bord. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge du reporting et de l’analyse des performances commerciales. Cette mission vous permettra de développer des compétences solides en analyse de données, gestion de la performance et stratégie hôtelière, tout en collaborant étroitement avec l’équipe commerciale. Objectifs • Analyse et suivi des performances commerciales passées et à venir, • Optimisation, automatisation et mise à jour des outils de reporting Missions • Extraire, consolider et analyser les données de performance commerciale à partir des différents logiciels utilisés (PMS, Operandi, Cendyn Analytics…)., • Créer, maintenir et améliorer des tableaux de bord avancés sous Excel (formules complexes, rechercheV/X, tableaux croisés dynamiques, automatisations, graphiques dynamiques, etc.)., • Assurer la fiabilité, la pertinence et la régularité des mises à jour de données., • Mettre à jour et interpréter les rapports de performance pour les segments corporate et groupes, en identifiant les tendances et opportunités., • Collaborer avec l’équipe commerciale pour leur fournir des analyses chiffrées et des insights exploitables., • Participer à la création de supports de reporting clairs et visuels à destination de la direction et des équipes commerciales., • Proposer des recommandations stratégiques basées sur vos analyses pour optimiser la performance commerciale. Profil • Étudiant(e) en école hôtelière, école de commerce ou formation commerciale, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et la performance commerciale., • Maîtrise avancée d’Excel indispensable (formules complexes, TCD, automatisations, mise en forme conditionnelle, etc.)., • Goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et l’analyse., • Esprit curieux, proactif(ve) et orienté(e) résultats., • Excellente présentation et aisance relationnelle., • Une première expérience de stage ou d’apprentissage dans l’hôtellerie est un plus. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous souhaitez participer à une entreprise qui fait bouger les lignes de l’hôtellerie classique ? Rejoignez HappyCulture ! Seuls les profils retenus seront contactés POUR POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Qui sommes-nous ? La Tribune, filiale de CMA Média (La Tribune, RMC BFM, La Provence, Corse Matin, Brut) détenu par le groupe CMA CGM, propose un stage en tant que Chargé de marketing et abonnement. A la fois média économique et explorateur des transformations de notre société, le groupe La Tribune propose une offre éditoriale complète composée de Latribune.fr, de La Tribune Dimanche (quotidien dominical généraliste), de réseaux sociaux, de newsletters thématiques et d’une cinquantaine d’événements référents en France et à l’international. Cet écosystème riche se construit grâce à 100 collaborateurs implantés partout en France, pour lesquels La Tribune défend des valeurs d’inclusion, de diversité et d’égalité au sein de l’environnement de travail. Le groupe s’engage donc à étudier équitablement toutes les candidatures qu’elle reçoit. Rattaché(e) au pôle Abonnement, vous participerez activement au développement et à la fidélisation de la base abonnés de La Tribune Dimanche, média axé sur les enjeux économiques, politiques et sociétaux. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur d’un média en pleine croissance. Vos missions incluront : Acquisition • Contribution à la stratégie d’acquisition BtoC : campagnes d’emailing, partenariats médias, offres promotionnelles, synergies et actions conjointes avec l’équipe communication, diffusion, événementiel, régie publicitaire., • Participation aux actions d’acquisition BtoB : prospection d’entreprises, campagnes ciblées, abonnements groupés, campagnes evénementiel, opportunité business multi-services, • Suivi et analyse des performances des campagnes (coût d’acquisition, taux de conversion, ROI)., • Veille concurrentielle et proposition de nouveaux leviers de croissance. Fidélisation • Participation à la mise en place d’un programme de fidélisation et de rétention des abonnés., • Contribution à la communication post-abonnement : newsletters, offres de réengagement., • Aide à la gestion de la relation client et au suivi des retours abonnés., • Analyse des taux de renouvellement et identification des leviers d’amélioration de la satisfaction. Vous êtes : • Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou communication, Master 1 ou 2, • Intérêt fort pour les médias et les enjeux économiques., • Esprit analytique, créativité et aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit commercial, • Maîtrise des outils digitaux (Excel, CRM, réseaux sociaux, etc..), • Goût du travail en équipe et curiosité. Ce que vous apprendrez • Les leviers d’acquisition et de fidélisation appliqués à un média premium., • Le fonctionnement d’un pôle abonnement multi-marques., • L’équilibre entre stratégie marketing et expérience abonné., • Le fonctionnement d’un média du 7éme jour Nous rejoindre : • Pôle : Abonnement, • Durée du stage: 4 à 6 mois, • Lieu : Paris 15éme (Balard), • Début : Janvier 2026, • Rémunération : gratification minimum légale Contact: - Océane GALIAN - Arjwan BOESCH

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :** Vous êtes actuellement étudiant dans le domaine du . Votre mission, si vous l'acceptez :** Une offre de stage intitulée « » vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Helico

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :** Vous êtes actuellement étudiant dans le domaine du . Votre mission, si vous l'acceptez :** Une offre de stage intitulée « » vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Helico

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 de droit, avec un profil généraliste.Une appétence ou des prédispositions endroit des affaires, endroit des étrangerset / ou enprocédures civiles d’exécutionseront appréciées.Excellente capacité rédactionnelle juridique.Sérieux(se), autonome, impliqué(e),

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ASNIERES SUR SEINE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 10 ans, 11 ans, 12 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, pré

Piloter la performance commerciale: suivre les indicateurs hebdomadaires de performance (taux de conversion, remplissage, matching étudiant-entreprise, abandon, rupture, etc. Proposer, en lien avec la direction, des ouvertures de classes selon les dynamiques commerciales locales. Standardiser les o

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :** Vous êtes actuellement étudiant dans le domaine du . Votre mission, si vous l'acceptez :** Une offre de stage intitulée « » vient de s'ouvrir au sein de *Airbus H

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?. Apprenti Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le sect

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le sect

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.