Offres finance à Cachan - Page 17Créer des alertes d'emploi

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche un(e) Analyste Financier en stage de 6 mois pour son activité Financing à Paris. Description du Poste : En tant qu’Analyste Financier, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Accompagnement de l’équipe Financement dans la collecte des données clients et la compréhension des projets à financer, • Exploitation des données pour constituer les dossiers de demande de financement, • Rédaction et élaboration des documents nécessaires au dossier (business plan, tableaux de trésorerie, plan de financement, etc.), • Suivi des dossiers avec les partenaires, • Préparation et mise à jour des reportings, • Suivi des dossiers auprès des banques jusqu’à leur finalisation Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, • Excellente maîtrise de l'anglais, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings semestriels Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Head of Financing France, • Entretien RH, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour janvier 2026 un(e) Business Analyst en stage pour son activité Corporate Advisory à Paris. Description du Poste : Au sein de l'équipe Norman K. Corporate Advisory (NKCA), vous aurez la charge d’assister tout le travail de conseil que nous fournissons à nos clients chefs d’entreprise, Levée, Fusion, Acquisition ; mais également proposer, structurer, créer des opportunités d’investissement en Private Market. Vous serez responsable des missions suivantes : • Fournir un soutien pour des analyses de marché et de Business Plans, • Faire de la modélisation financière sur Excel, • Préparation de notes de service et de présentations, Deck investisseurs, One-Pagers, etc. Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, vous maîtrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel - des connaissances en VBA et/ou Python sont un plus., • Précis(e), réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous parlez couramment anglais et disposez d’une bonne compréhension des marchés financiers. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings trimestriels, • Événements hors site deux fois par an : Winter Camp & Summer Camp Rejoindre l’équipe de NKCA, c’est : • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Le poste est à pourvoir en janvier 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Responsable des Business Analysts, • Test Technique, • Entretien avec le Directeur Général de NKCA, • Entretien RH

Notre client évolue dans le secteur de l’Energie. Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion – Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d’électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion/finance), • Expérience confirmée (≥10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit, • Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d’exploitation, • Compétences managériales avérées, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Proactivité et orientation solutions, • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique

The Oracle EBS Functional Lead will be responsible for providing functional leadership and support for Oracle E-Business Suite (EBS) applications in a managed services environment. This includes handling Level 1 and Level 1.5 support tickets, ensuring smooth operations, and coordinating with technical teams for issue resolution. The role involves managing business requirements, performing functional analysis, and ensuring compliance with SLAs. Key Responsibilities • Incident & Service Request Management, • Provide L1/L2 functional support for Oracle EBS modules (AR, AP, GL, FA, CM, RI, INV, eTax, SLA). L2 tasks are not in the scope but functional knowledge on those could be appreciated to have a better qualification of the ticket, • Troubleshoot and resolve functional issues within agreed SLAs., • Escalate complex issues to L2/L3 or development teams when necessary., • Business Process Analysis, • Understand client business processes and map them to Oracle EBS functionalities., • Perform fit-gap analysis for enhancements and change requests., • Prepare SOPs and process mapping document, • Process and/or follow monthly closing performed by the support L1 team, • Monitor inbound and outbound flows, • Configuration & Testing, • Configure Oracle EBS setups as per business requirements., • Develop and execute functional test plans for patches, upgrades, and fixes., • Define / Support SIT/UAT and coordinate with business users. Should be able to define the user tests documentation and functional specification for minor enhancements, or support the L1 team and validate them., • Documentation & Training, • Maintain functional documentation for processes and configurations., • Provide training and knowledge transfer to end-users and support teams., • Collaboration, • Work closely with technical teams for issue resolution and enhancements., • Liaise with client stakeholders for requirement gathering and status updates., • Manage L1 offshore team, • Lead or participate in operational governance meetings (daily/weekly/monthly)., • Provide regular communication and updates to business owners and key stakeholders., • Supervise and oversee the offshore Level 1 support team., • Monitor L1 performance and KPIs, • Lead regular touchpoints with the offshore team, communicate priorities, and track workload distribution., • Improve, and translate L1 existing documentation, • Timely resolution of incidents and service requests., • Accurate documentation of solutions and configurations., • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Information Systems, or a related field., • 10+ years of hands-on experience with Oracle E-Business Suite Financials, ideally in R12.1 or R12.2., • Deep functional knowledge of at least four core Oracle Financials modules (GL, AP, AR, FA, CM)., • Strong understanding of accounting principles, financial reporting, and enterprise finance processes., • Experience with implementation, upgrade, or large-scale enhancement projects in Oracle EBS., • Ability to write and interpret functional documentation and work with developers on custom solutions., • Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills., • Ability to lead cross-functional teams and manage user expectations., • Proven experience leading or coordinating a support team, ideally offshore., • Strong background in operational support (incident management, SLA ownership), not only project delivery.

Chez Camerone Capital, nous mettons notre expertise et notre indépendance au service d'un accompagnement patrimonial personnalisé. Avec le soutien du Groupe Rayne, nous allions l'excellence d'un grand groupe à l'agilité d'une structure à taille humaine, pour mieux répondre aux attentes de nos clients. Informations pratiques : 📍 Bureaux : Paris 16e, à deux pas de l'Arc de Triomphe ⌛ Quand ? Le 12 janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Un acteur majeur du secteur : avec un volume d’affaires supérieur à 2 milliards d'euros depuis 20 ans, nous sommes l'un des principaux groupes indépendants en gestion de patrimoine., • Une indépendance totale : vous récoltez le fruit de votre travail. Chaque effort, chaque réussite vous appartient, avec une rémunération 100 % variable, déplafonnée et avec la création d'un revenu récurrent dans la durée., • Une opportunité unique de progression rapide : rejoindre notre filiale en pleine expansion, c’est prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer vers des fonctions de management de manière accélérée. Votre progression et votre impact est valorisé plus rapidement. Vos missions : • Développer et gérer votre propre portefeuille clients. Nous vous accompagnons de A à Z : de la prospection client, à la mise en place de la stratégie et jusqu’au suivi dans le temps., • Conseiller au mieux vos clients en vous appuyant sur une gamme de produits de premier plan : immobilier locatif, assurance-vie, produits structurés, private equity, club deals, dettes privées… grâce à notre réseau de partenaires prestigieux., • Accompagner vos clients sur le long terme en assurant un suivi régulier et en proposant de nouvelles opportunités d'investissement. Votre profil : • Diplômé(e) d'un BAC+4/+5 d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une université., • Ambitieux(se) et motivé(e), avec une forte capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel., • Pas d'expérience préalable en finance obligatoire : une formation complète et intensive vous sera dispensée dès votre arrivée. Ce que nous offrons : • Une formation alliant théorie et pratique : pour acquérir toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion de patrimoine., • Une rémunération attractive : entre 50 000 € et 200 000 € annuel et avec un revenu récurrent qui grandit au fil des années, vous permettant de vous sécuriser et stabiliser vos revenus dans la durée., • Des opportunités de carrière accélérées : les possibilités d’évolution vers le management sont encouragées, vous bénéficierez d’un parcours rapide vers des postes à responsabilité. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt à vous dépasser et à vous construire une carrière enrichissante dans la gestion privée, nous serons ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature directement via LinkedIn. Visitez notre site internet pour en savoir plus :

Notre client, acteur dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, regroupant plusieurs établissements d’exception, recherche aujourd’hui pour son siège, basé à Paris, son: Contrôleur Financier H/F Contexte et enjeux : Dans un environnement hôtelier haut de gamme, vous agissez comme un véritable partenaire business auprès des directeurs d’établissement. À la croisée des enjeux opérationnels et financiers, vous contribuez activement à la prise de décision, à la fiabilisation des données et au pilotage de la performance. Vous jouez un rôle clé dans la diffusion d’une culture de gestion rigoureuse et partagée, tout en garantissant une cohérence avec les standards groupe. Missions : Contrôle de gestion & pilotage financier • Élaboration, consolidation et suivi des budgets, forecasts et écarts, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables, • Analyse et suivi des KPIs financiers et opérationnels (taux d’occupation, ADR, GOP, EBITDA, masse salariale…), • Production de tableaux de bord destinés aux directions des établissements et à la direction groupe, • Contribution aux supports destinés aux actionnaires et à la direction générale, • Participation à l’optimisation des outils de pilotage et processus (déploiement ERP, automatisation reporting, Power BI…), • Contribution aux initiatives groupe (benchmarks entre établissements, leviers d’efficience…), • Possibilité de contribuer temporairement à des missions transverses au sein du groupe Profil : Formation Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, spécialisation finance / contrôle de gestion. Expérience de 3 à 5 ans minimum en Transaction Services, audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une exposition au secteur de l’hôtellerie ou des services premium. Excellente maîtrise d’Excel, appétence pour les outils BI et les environnements ERP. Très bonne compréhension des enjeux comptables. Aisance relationnelle, sens du service client interne, Esprit d’analyse et de synthèse, Goût du travail en réseau, avec des interlocuteurs variés. Déplacements ponctuels à prévoir « Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site .»

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et le soutien d'experts. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la protection sociale et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? 1️⃣ Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. 2️⃣ Vous profitez d’une rémunération transparente et déplafonnée (70k à plus de 150k€), ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. 3️⃣ Nous organisons des événements réguliers pour favoriser les synergies entre CGP (séminaires, conventions...) Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés - Maisons d’art et Manufactures - au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cette galaxie est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la mode. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société MDM. Les équipes MDM sont engagées pour stimuler la performance responsable et le développement stratégique de chaque société et de l’écosystème MDM au service de l’ambition de CHANEL, actionnaire et client, et des acteurs de la mode et du luxe. Au sein de l’équipe Acquisitions, vous interviendrez sur des analyses stratégiques et financières ainsi que sur la modélisation économique des différents projets. VOTRE CONTRIBUTION : Projets d’acquisition : • Contribution aux présentations stratégiques : analyse de cible et modèle d’intégration dans les filières, • Contribution à l’analyse économique de la cible : étude des états financiers historiques et construction de business plan, • Valorisation des cibles, • Suivi du processus d’acquisition et d’intégration, • Rédaction de notes d’investissement à destination de CHANEL Projets stratégiques de développement : • Assurer une veille stratégique, • Participer au cadrage stratégique et financier de projets de développement, • Réaliser des analyses ad-hoc en fonction des besoins des projets VOTRE PROFIL : • Etudiant(e) en Grande Ecole, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique à forts enjeux., • Vous avez idéalement une première expérience en finance d’entreprise., • Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de vos analyses et votre rigueur., • Vous avez une bonne compréhension des problématiques opérationnelles et financière d’une entreprise et êtes à l’aise avec la modélisation économique., • Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité et avez un excellent relationnel., • Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel –Power Point). Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2026, au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19eme.

Responsable Compliance Finance & Operational Risk – Mission Freelance (H/F) 📍 Paris (hybride) | 🗓️ Mission Freelance | 🚀 Démarrage ASAP 🎯 Contexte : Au sein de l'équipe conformité de notre client, vous serez en charge de sécuriser l’ensemble des activités du département Finance. Vous intervenez sur le contrôle des risques financiers et opérationnels, la production de reporting réglementaire et la mise en conformité avec les exigences ICAAP/ILAAP et CRR3/CRD6. Cette mission s’inscrit dans un contexte de supervision des activités Global Markets et finance réglementaire. ⚙️ Vos missions : • Contrôler et challenger les processus Finance : comptabilité, trésorerie, equity et reporting réglementaire., • Participer à la production et validation des exercices ICAAP/ILAAP et stress tests., • Superviser les risques opérationnels et assurer la conformité des activités financières avec les règles internes et réglementaires., • Préparer et coordonner les comités internes et reporting destinés au management et aux régulateurs., • Accompagner les équipes Finance et Risk sur la documentation, les procédures et les contrôles internes. 🧠 Profil recherché : • 7 à 10 ans d’expérience en compliance finance, audit interne/externe ou contrôle financier., • Bonne connaissance des réglementations bancaires : ICAAP, ILAAP, CRR3/CRD6, Bâle III/IV., • Expertise en gestion des risques financiers et opérationnels, avec compréhension des produits equity et classes d’actions., • Expérience en coordination de projets réglementaires, reporting réglementaire et documentation interne., • Rigueur, esprit analytique et bonnes capacités de communication avec les équipes Finance, Risk et Compliance.

Notre client est une banque internationale, filiale d'un constructeur automobile, pour lequel nous recherchons un(e) Credit Risk Manager . Poste rattaché à la maison mère, environnement international, sans management mais avec pilotage d'un portefeuille de pays, Credit Risk 2nd niv. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Département Réseau et Engagements Corporate. DOMAINES D’ACTIVITE DU DEPARTEMENT Risque de crédit Réseau sur le périmètre Groupe, 60 filiales dans le monde : • Fixer les normes et pratiques Groupe, en assurer le déploiement auprès des filiales, • Animer les processus acceptation sur le périmètre Financement de Stocks (y compris LCB-FT) / gestion des clients à risque (Wholesale Automobile) / défaut et provisionnement • Suivre le coût du risque des filiales et du groupe, animer la gouvernance associée, • Contribuer à la relation avec le Régulateur, contribuer aux projets de la Direction Crédit et Data Management • Valider les dossiers de crédit Réseaux et Entreprises hors délégation des entités locales MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable du Management des Risques aura comme principales missions de décliner les missions du Département sur le périmètre transverse et géographique défini. Dans ce cadre, contribuer à la bonne application des principes groupe, à la professionnalisation des pratiques et compétences au sein des filiales, à la bonne gouvernance du dispositif Risque de Crédit Wholesale. Être force de proposition et un soutien auprès des filiales. Et plus particulièrement, il-elle devra : • S'assurer de la mise en œuvre des processus de gestion de l'activité des Financement Réseaux : politique produits, tarification, règles de provisionnement, organisations locales, LCB-FT…, • S'assurer de la mise en œuvre des principes de suivi et maîtrise du risque Réseaux : normes financières, cotation des réseaux, mesures conservatoires, comités des risques…. • Dans ce cadre, fixer les règles Groupe, formaliser / actualiser les procédures groupe afférentes, et en piloter le déploiement opérationnel dans l’ensemble des filiales du groupe. Valider les indicateurs de risque permettant d’apprécier le bien-fondé des dérogations • Piloter le risque Réseau sur le périmètre confié : o Comprendre, suivre et restituer le coût du risque et le niveau de provisionnement o Identifier les situations à risque, alerter, et suivre les plans de redressement associés o Assurer la cohérence / sécuriser les hypothèses Pays Budget et les niveaux prévisionnels de coût du risque Réseau • En liaison avec la DCPG, contrôler les méthodes de provisionnement des filiales et proposer les modifications éventuelles à valider en Comité de Provisionnement Groupe. • Apporter aux filiales le conseil, l'assistance, et la formation dans le domaine du risque réseaux. • Représenter la captive auprès du constructeur et assurer auprès d’eux la communication et la coordination sur les problématiques du financement, de la structure et du risque réseaux, • Contribuer aux projets transverses groupe, • Piloter les projets d'implantation du financement réseaux dans les nouveaux territoires, • Contribuer à la validation des nouveaux produits pays en rassemblant les éléments suffisants pour un avis risque de crédit. PROFIL : • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation Mathématiques, Finance. • Maîtrise des Réglementations, Processus et des méthodes en matière de Risque de Crédit, sont un plus, • Excel niveau avancé, • Soft Skills : Autonomie, Organisation, Communication, Management transverse, • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée. • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale

Consultant Trésorerie et Financements - Paris Vous avez envie de valoriser votre Expertise sur les métiers de la trésorerie, acquise en cabinet ou en entreprise, et souhaitez rejoindre une équipe dédiée, bénéficiant de toute la force d’un cabinet de Conseil reconnu ? Notre Pole Advisory - Conseil & Support Opérationnel - est composé de plus de 120 spécialistes du Conseil, travaillant en transversalité sur des activités techniques très diverses : Pilotage de la Performance, Transformation Finance, Trésorerie et Financements, Consolidation, Restructuring et Levée de Fonds, Consulting IFRS & IPO, BI & Data… En rejoignant l’équipe Trésorerie et financements, vous réaliserez des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux, notamment dans des contextes de transformation : spin-off, carve-out, hyper croissance : · Cash management, prévisions de cash moyen & long terme, gestion des relations bancaires · Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage · Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants) · Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations. · Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling, · Assistance opérationnelle aux équipes trésorerie et financements, notamment dans des contextes de transformation. Votre Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master Finance Trésorerie d’entreprise Disposant de 4 ans d’expérience minimum, en entreprise au sein d’un département trésorerie, ou en cabinet de conseil (trésorerie / restructuring) Doté d’un fort esprit d’équipe et du désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre en toute confidentialité à la Direction des RH : BM&A, cabinet de conseil de 320 personnes, situé à Paris, Lyon, Toulouse, Aix et Rennes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées (opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente…), constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Nous recrutons un(e) Responsable Contrôle de Gestion pour rejoindre notre équipe Finance Contrôle de gestion, basé(e) à Paris. Rattaché(e) directement à la Directrice du Contrôle de Gestion de la Maison (30 entités répartie dans 25 pays), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la marge consolidée et la gestion de projets financiers stratégiques. Vous encadrerez une personne et évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes dans un environnement international et industriel stimulant. Vos missions : Au cœur de la performance financière de la Maison, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec différents départements parmi lesquels (l’industriel, la Supply Chain, le HQ..). Vous serez le garant du P&L consolidé et de l’analyse de la marge, tout en pilotant des projets financiers stratégiques liés au contrôle de gestion. Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : • Contribuer aux clôtures réelles et budgétaires, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données., • Construire et piloter le P&L consolidé avec les différentes options de clôture, • Analyser la marge consolidée en collaboration avec le responsable finance industriel (3 sites de production dans le monde) et la distribution, • Être le business partner des équipes opérationnelles pour challenger et accompagner la performance. Construire les P&L par Business Units des activités suivies par votre département, les analyses de performance et apporter des recommandations aux opérationnels., • Gérer la revue consolidée des frais généraux (G&A) : préparer, analyser, challenger et synthétiser les données., • Participer à la construction du cash flow consolidé en période budgétaire., • Piloter et coordonner des projets financiers transverses, en lien avec la transformation et l’amélioration continue des processus au sein du contrôle de gestion (par exemple : outils liés au stock, au processus budgétaire..)., • Supervision des travaux de votre collaborateur, incluant la construction de la marge, la gestion des éliminations de marge intra-groupe, la dépréciation des stocks, le suivi des frais logistiques et des projets., • En contact avec des membres du COMEX, différents départements et interlocuteurs dans d’autres filiales. Votre profil : • Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / audit (titulaire d'un master d'une grande école d'ingénieurs ou de gestion)., • Minimum 10 ans d’expérience avec idéalement une expérience réussie en contrôle de gestion industriel, analyse de la marge dans un environnement international., • Une expérience réussie en management d’équipes (direct et fonctionnel), • Appétence et expérience en gestion de projets transverses., • Maîtrise des systèmes d’informations financiers (pack office, excel, SAP BFC (outil de consolidation), Anaplan, SAP..), • Excellente maîtrise des problématiques liées à la marge et au pilotage financier consolidé., • Anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international. Vos atouts : • Fort esprit d’équipe et excellent relationnel : capacité d’adaptation et d’écoute. avec des interlocuteurs variés, aptitude à collaborer avec des partenaires internes et externes., • Curiosité, réactivité, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et sens critique pour challenger et fiabiliser les données., • Autonomie, sens aigu des chiffres, capacité à accompagner et challenger les départements opérationnels dans leur suivi budgétaire, force de proposition et de conviction, • Excellente communication pour interagir avec différents interlocuteurs, en local comme à l’international., • Esprit de synthèse, orientation résultats et leadership naturel pour encadrer et faire grandir votre collaborateur. Pourquoi nous rejoindre ? • Une Maison dynamique et internationale., • Un poste clé, exposé au niveau monde, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise., • L’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel international stimulant., • Des projets variés et stratégiques, au cœur de la transformation financière de la Maison. La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group. We are recruiting a Senior Controlling Manager to join our Financial Controlling team, based in Paris. Reporting directly to the Head of Management Control for the company (30 entities in 25 countries), you will play a key role in managing consolidated margins and strategic financial projects. You will supervise one person and work within a team of seven in a stimulating international and industrial environment. Your responsibilities : • At the heart of the company's financial performance, you will work closely with various departments, including Manufacturing, Supply Chain, and HQ. You will be responsible for the consolidated P&L and margin analysis, while also managing strategic financial projects related to management control. Your main responsibilities will focus on the following areas:, • Contributing to actual and budgetary closings, ensuring data reliability and relevance., • Building and managing the consolidated P&L with the various closing options, • Analyzing the consolidated margin in collaboration with the industrial finance manager (3 production sites worldwide) and distribution, • Act as a business partner to operational teams to challenge and support performance. Build P&L statements by business unit for the activities monitored by your department, analyze performance, and make recommendations to operational staff., • Manage the consolidated review of general and administrative expenses (G&A): prepare, analyze, challenge, and summarize data, • Participate in the construction of consolidated cash flow during the budget period., • Lead and coordinate cross-functional financial projects related to the transformation and continuous improvement of processes within management control (e.g., tools related to inventory, the budget process, etc.)., • Supervise the work of your team member, including margin construction, management of intra-group margin eliminations, inventory depreciation, and monitoring of logistics costs and projects., • Liaise with members of the Executive Committee, various departments, and contacts in other subsidiaries. Your profile : • Higher education in finance/management control/auditing (master's degree from a leading engineering or management school)., • Minimum 10 years' experience, ideally with a proven track record in industrial management control and margin analysis in an international environment., • Proven experience in team management (direct and functional)., • Appetite and experience in cross-functional project management., • Proficiency in financial information systems (Office suite, Excel, SAP BFC (consolidation tool), Anaplan, SAP, etc.), • Excellent understanding of issues related to margins and consolidated financial management., • Fluent English, essential for working in an international environment. Your strengths : • Strong team spirit and excellent interpersonal skills : ability to adapt and listen to a variety of people, ability to collaborate with internal and external partners., • Curiosity, responsiveness, dynamism, rigor, analytical skills, and critical thinking to challenge and validate data., • Autonomy, strong numerical skills, ability to support and challenge operational departments in their budget monitoring, proactive and persuasive, • Excellent communication skills to interact with different people, both locally and internationally., • Ability to synthesize information, results-oriented and natural leadership to supervise and develop your employees. Why join us ? • A dynamic and international company., • A key position with global exposure and a direct impact on the company's performance., • The opportunity to grow in a stimulating international industrial environment., • Varied and strategic projects at the heart of the company's financial transformation. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Niveau requis : Senior Lieu : 92 – Près de La Défense, poste sédentaire en client final Type de société : Grand Compte avec exposition internationale. Consolideur(se) senior IFRS : un rôle clé au siège d’une entreprise mondiale. Vous interviendrez sur des périmètres internationaux variés et vos analyses auront un impact direct auprès de la direction financière. 🌍 Contexte & enjeux Au siège d’une entreprise mondiale, la consolidation occupe une place centrale pour garantir la fiabilité et la transparence financière du groupe. Dans un contexte de périmètres complexes, de projets de croissance et d’évolution des systèmes d’information, l’équipe s’appuie sur son expertise pour maintenir un haut niveau de qualité et d’exigence. Le(la) consolideur(se) senior IFRS jouera un rôle clé dans la production des comptes consolidés et dans l’amélioration continue des process, avec une exposition directe aux instances financières de l’entreprise. 🤝 Rattachement & équipe L'équipe allie expertise technique et esprit collaboratif, avec une forte exigence sur la qualité et le respect des délais. Le cadre de travail privilégie l'entraide et le partage de compétences dans une dynamique exigeante mais bienveillante. Au-delà des compétences techniques, l'accent est mis sur la coopération et le soutien mutuel, avec une attention particulière à la progression de chacun. Un environnement où l'exigence s'accompagne d'un véritable esprit d'équipe. 🧭 Vos missions En tant que consolideur(se) senior IFRS, vous jouerez un rôle clé dans la production et la fiabilité des comptes consolidés : • Produire et sécuriser les clôtures consolidées IFRS dans le respect des délais et des normes internationales., • Assurer le traitement des opérations complexes (variations de périmètre, acquisitions, restructurations)., • Garantir la qualité et la cohérence des données remontées., • Contribuer activement à l’évolution des outils de consolidation et aux projets de transformation Finance, • Renforcer les contrôles internes, documenter et standardiser les processus., • Apporter votre expertise technique en soutien à l’équipe et aux filiales. 💡 Ce que le poste vous apporte • Excellence technique : la possibilité d’évoluer sur des sujets IFRS complexes, dans un environnement international exigeant., • Contexte siège : une visibilité directe auprès de la direction financière et des instances de gouvernance., • Projets de transformation : une participation active aux évolutions des systèmes d’information et aux initiatives de modernisation des process., • Solidité d’un groupe mondial : un cadre structuré et pérenne, offrant des standards élevés et des pratiques consolidées., • Développement professionnel : l’opportunité de renforcer votre expertise et de consolider votre trajectoire de carrière au sein d’un environnement corporate de haut niveau et des possibilités d’évolution de carrière à l’international 📍 Infos pratiques • Localisation : Près de La Défense, • Télétravail :1 jour par semaine, • Déplacements : ponctuels à l’international, pour accompagner les filiales, • Langue : maîtrise de l’anglais courant indispensable, • Outils : SAP FC (BFC), • Profil recherché : diplômé(e) d’une formation supérieure en finance (Bac+5), vous justifiez d’une expérience solide de minimum 5 ans en consolidation statutaire, acquise en grand groupe et/ou en cabinet. Vous combinez rigueur technique, maîtrise des normes IFRS et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant., • Rémunération : fixe de 65 à 70 K€ selon profil + avantages

Au sein de la Banque Privée ODDO BHF, vos principales missions seront les suivantes : Participation à l'activité au quotidien : -Animer le réseau interne avec des idées et runs de prix (interface de l'historique du type intranet à créer). -Répondre aux sollicitations des banquiers/commerciaux, suivi des collectes, lancement de produits en back-up etc. -Améliorer la présentation didactique de notre activité (PowerPoint) Modèles / Développements : -Améliorer l'interface client (macros VBA : effort de synthèse & de présentation des reportings hebdo et mensuels, détection des erreurs pré- envoi des mailings automatisés etc) -Améliorer notre outil de suivi des produits structurés (Excel / VBA : Automatiser le contrôle des prix et saisies; ergonomie, disclaimer, mailings etc) Veille technologique : • Générations de veille technologique (via IA notamment ?) à adresser à nos banquiers et commerciaux en interne en mensuel. Votre équipe et votre environnement Au sein de l'équipe « Investissements Structurés », vous intégrez une équipe de trois personnes en charge de la création et du suivi de produits structurés pour notre clientèle (retail, banque privée etc), ainsi que de la réalisation de projets informatiques liés. L'équipe est intégrée à la direction des Investissements de la banque privée. Vous serez amené à échanger avec toutes les équipes impliquées dans le développement et la promotion de produits (en externe nos Emetteurs & Partenaires, en interne le Middle Office, Back Office, Contrôle, banquiers privés, Marketing, Juridique, Compliance etc.). Vous bénéficierez ainsi d'un environnement dynamique à Paris avec des liens étroits avec les régions en France (nos pôles de banque privée & partenaires), l'Allemagne et la Suisse (nos pôles à l'étranger / filiales). Ce poste transverse vous permettra d'appréhender différents aspects de la finance. Vous serez sur un poste unique et polyvalent. Les compétences que vous développerez • Analyse financière, • Gestion de projet, • Stratégie d'investissement, • Découverte des différents métiers de la banque privée, • Recherche insights et pain points des banquiers utilisant nos outils, • Formalisation de besoins et de brief à destination de cibles internes ou externes, • Formalisation d'une réponse créative réaliste compte tenu de l'environnement Prérequis • Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation finance, • Une première expérience en finance de marché serait un plus, • Bonne maîtrise des outils de bureautiques (en particulier Excel/VBA, PowerPoint), • Gout pour la programmation (Excel / VBA), • Bonne connaissance de l'environnement macroéconomique et boursier, • Esprit d'analyse, rigueur, disponibilité, autonomie et proactivité., • Polyvalence : Vos capacités d'adaptation vous permettent d'aborder un large périmètre d'activités (technique, sens du contact, présentations marketing)., • Maitrise de l'anglais, l'allemand serait un plus Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.

Colisée Family Office est un multi-family office s'adressant à une clientèle très fortunée, pour assurer les services suivants : • Direction générale et/ou financière déléguée à destination de holdings d'investissement et/ou de clients privés, avec l'aide d'un logiciel propriétaire de consolidation et de reporting toutes classes d'actifs confondues., • Pilotage de la structuration de groupes patrimoniaux nationaux et internationaux., • Recherche, analyse et réalisation d'opportunités d'investissements dans les domaines suivants : immobilier, financier, dette privée, private equity., • Recherche et négociation de passifs : immobiliers (crédits hypothécaires, crédit-bail, refinancement), financiers (lombards, dette corporate), et financements d'équipements type jets ou yachts., • Réalisation de projets spéciaux entrepreneuriaux, par exemple : musée privé, exploitation agricole spécialisée. Depuis plus de quatorze ans, nous accompagnons nos clients avec un accompagnement sur mesure, en coordonnant les différents experts et partenaires pour assurer une gestion patrimoniale complète et rigoureuse. Notre équipe, à taille humaine, est organisée en trinômes de Family Officers dédiés à chaque client afin de garantir réactivité, suivi personnalisé et excellence dans la prestation. Mission principale Assister le Family Officer dans la gestion quotidienne des affaires clients, en assurant la mise à jour des systèmes, la préparation des réunions et la gestion des opérations courantes. Description des tâches Assistance dans la résolution des sujets clients • Soutien proactif à l’équipe et aux clients pour répondre aux demandes et résoudre les problématiques patrimoniales : rédaction de notes, identification des interlocuteurs, animation et challenge des recommandations, mise en œuvre opérationnelle., • Vérification et exécution des virements et transactions financières., • Organisation des agendas, préparation des documents nécessaires et suivi post-réunion., • Traitement et analyse de données financières sous Excel. Le poste implique des échanges réguliers avec les clients et de nombreux partenaires externes : banques, sociétés de gestion, organismes de crédit, assureurs, avocats, notaires, experts-comptables, institutions publiques, etc. Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce avec spécialisation Finance, vous justifiez d’une première expérience de minimum 2ans en CDI en finance de marché : banque, private equity, entreprise d’investissement, M&A, ou environnement similaire. Hard skills • Maîtrise des opérations bancaires courantes, • Gestion administrative et logistique, • Connaissance de base des investissements et suivi de portefeuille, • Bases en fiscalité personnelle, • Notions de gestion patrimoniale et planification successorale, • Bases en droit des affaires et droit de la famille, • Comptabilité et reporting financier de base, • Identification des risques et conformité réglementaire, • Excellentes compétences de communication écrite et orale

Entreprise : Le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat, ce sont 11 000 collaborateurs, qui tous les jours : • Accompagnent, conseillent et forment les artisans tout au long de la vie de leur entreprise, de la création à la cession ; Avec 137 centres de formation, les CMA forment 110 000 apprentis chaque année. Le réseau forme aussi des milliers d’artisans en présentiel, en distanciel et via une plateforme de e-formation. CMA France, établissement public national employant 130 agents, fédère une centaine d’établissements avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de deux millions d’entreprises artisanales, recrute un.e Chef.fe de projet Finances-comptabilité (SAP) F/H. Descriptif du poste : Vous assurez au sein d’une équipe de six consultants internes une responsabilité essentielle de support et déploiement d’un progiciel de finances-comptabilité dans le réseau national des chambres de métiers et de l’artisanat. Le projet s’appuie sur le progiciel SAP S/4 Hana dont la migration s’est faite en fin d’année 2024, intégrant les modules FI, CO, FM, PS, MM et SD. Le progiciel est hébergé sur un site informatique externe et le projet fait intervenir un intégrateur externe. Le progiciel a été déployé dans 80% du réseau des CMA. L’objectif est actuellement de finaliser le déploiement des autres régions dans cette nouvelle version et continuer d’assurer le support aux utilisateurs ainsi que la mise en place d’évolutions demandées par le réseau des chambres utilisatrices de la solution nationale. Vos principales missions seront d’/de : • Être à l’écoute des responsables comptables et financiers du réseau, les accompagner et faire le lien avec l’intégrateur., • Être garant de l’application des procédures et participerait au maintien des référentiels nationaux : comptable et analytique, • Assurer à travers l’outil SOLMAN le support correctif niveau 2 aux utilisateurs des régions déjà déployées, le support niveau 3 étant assuré par l’intégrateur., • Suivre et élaborer des tests fonctionnels de correction avant validation et livraison en production., • Gérer les évolutions : analyse du besoin, étude d’opportunité, prise en charge des évolutions à mettre en oeuvre, rédaction des spécifications fonctionnelles, réalisation des tests de recette et de non-régression en impliquant les responsables de domaines métier., • Participer à l’animation d’un club utilisateurs de la solution nationale et parfois aux réunions mensuelles des DAF du réseau, • Contribuer à la mise en place et au maintien d’une FAQ pour les utilisateurs., • Participation à des travaux de déploiement : Animation d’ateliers, présentation de la solution ; Organisation et/ou animation des formations à l’outil ; Préparation au démarrage et support post-démarrage. Vous êtes basé à CMA France à Paris et des déplacements au niveau national sont à prévoir. Pré-requis : De formation type école d’ingénieur/commerce ou Master en gestion/comptabilité/finances, vous possédez une première expérience de gestion de projet et minimum trois ans dans le domaine de la finance dans le secteur privé ou public. Vous avez des connaissances fonctionnelles de SAP, avec une prédominance sur les modules FICO et la connaissance de AA est un plus. Vous comprenez les enjeux métier, vous êtes force de proposition. Vous appréciez un positionnement entre les équipes métiers et les équipes MOE. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes également rigoureux (se), organisé(e) et autonome, et possédez des qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. Pour ce poste, une expérience en finance est OBLIGATOIRE / Poste en CDI Description du poste Contexte du client : L'entité regroupe l'ensemble des directions informatiques en charge du développement et de l'exploitation du système d'information et de l'infrastructure technologique. Ce poste se situe au sein de la division qui gère les systèmes d'information pour les activités de marchés de capitaux, notamment les plateformes de booking Front Office (FO), les systèmes de contrôle et de reporting réglementaire de la gestion des risques (RM), les systèmes de valorisation des produits financiers. Le rôle implique: communication au quotidien avec les PO, recueil des besoins, écriture de spécifications, présentation et suivi avec les développeurs, écriture et réalisation de tests. (manuel et automatisés). La personne devra aussi participer au support (niveau 2) de production Compétences souhaitées: • Expérience préalable dans un poste similaire et dans un contexte CIB., • Connaissance des produits financiers (taux), • Très bon relationnel et communication., • Ecriture de cahiers de tests, • Capacité de changer rapidement de taches et de switcher entre plusieurs taches et priorité., • Background IT., • Connaissance langage type XML ou JSON., • Principe généraux de communication via API. Devenir collaborateur Meritis c’est : · Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ; · Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; · Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ; · Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; · Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; " Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.N os différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle s’est fixée pour objectif de devenir un acteur de référence de la finance durable. Forte de cet ADN, Wormser Frères Gestion, société de gestion de portefeuille agréée AMF et AIFM, filiale à 100 % de la banque, propose à ses clients (personnes physiques ou morales, assimilées professionnelles) une offre d’investissement cotée et non cotée. Le département non coté structure et gère une trentaine de fonds sous forme de FPCI, SLP, FPS dont: • des fonds de fonds mono-actifs ou diversifiés investissant dans des fonds de Private Equity, d’infrastructures, de dette privée, de secondaires ou de co-investissements (club deals) ;, • ainsi que quelques fonds d’investissement directs obligataires. 5 à 7 nouveaux fonds sont lancés chaque année. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le Responsable Middle Office & Contrôle Financier supervise et coordonne l’ensemble des activités administratives, financières et réglementaires des fonds non cotés. Vous encadrez une équipe de 2 à 4 gestionnaires middle office, pouvez gérer directement un portefeuille de fonds, veillez à la fiabilité des informations produites (valorisations, reportings, ratios réglementaires) et contribuez au dispositif de contrôle interne. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : 1. Supervision du Middle Office (et gestion directe de quelques fonds) • Encadrer, organiser et prioriser les travaux de l’équipe middle office., • Suivre les opérations d’un portefeuille de fonds : appels de fonds, distributions, contrôle et enregistrement des souscriptions et des engagements actifs., • Suivi et gestion de la trésorerie, • Vérifier la réception et la cohérence des informations, des NAV et des états financiers des sous-jacents, • Préparation des éléments de valorisation, • Vérification des VL et état financiers produits par le comptable, • Identification des incidents, • Relations dépositaire / comptable / CAC, • Contrôler la qualité et la cohérence des données transmises (cash, éléments de valorisations, provisions des frais, suivi de l’enregistrement des engagements et du passif)., • Définir et maintenir les procédures opérationnelles et de contrôle de 1er niveau., • Assurer la bonne coordination avec les prestataires (comptables, CAC, dépositaires,)., • Participer à l’amélioration continue des outils et processus (structuration, automatisation, industrialisation). 2. Contrôle financier et reporting • Gérer la trésorerie et le passif (prévisions, flux, rapprochements, placements, découverts)., • Contrôler la correcte intégration des nouveaux véhicules (onboarding des souscripteurs, vérification closings)., • Contrôle et validation finales des comptes et états financiers établis par les prestataires et revus par le middle office., • Superviser la production des reportings investisseurs et produits., • Suivi des limites de risques et ratios juridiques, fiscaux et réglementaires, • Production et supervision des reportings régulateurs et AIFM, • Consolidation et suivi des indicateurs clés (KPI) pour la direction et la finance., • Préparation des comités de valorisation et des comités des risques. 3. Contribution au contrôle interne et à la gouvernance • Participer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et à la conformité AMF/AIFM., • Produire les éléments nécessaires pour les comités des risques, de valorisation et de contrôle interne., • Veiller au respect des délais, procédures et exigences réglementaires. Les principaux atouts du poste sont : • Participer au fort dynamisme du développement de l’activité de gestion non coté de la Banque Wormser Frères ;, • Encadrer une équipe de gestionnaires administratifs et financiers ;, • Profiter de la diversité des sujets et problématiques à traiter ;, • Travaux d’analyse, d’investigation et de structuration ;, • Interactions fortes avec l’équipe d’investisseurs de Private Equity et de dette privée ainsi qu’avec les autres services de la banque. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 années en middle office, contrôle financier, idéalement en société de gestion agréée AIFM. Compétences techniques : • Excellente connaissance du fonctionnement des fonds de private equity, et idéalement des fonds de fonds ;, • Bonne compréhension du cadre réglementaire AMF/AIFM et des obligations en découlant ;, • Maîtrise des ratios réglementaires et quotas juridiques et fiscaux des fonds ;, • Compétences solides en comptabilité OPC, valorisation, cash management et reporting investisseurs. Compétences managériales et comportementales : • Aptitudes managériales, sens de la coordination et de la priorisation ;, • Rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse ;, • Excellentes capacités relationnelles et communication transversale ;, • Polyvalence, résistance à la charge de travail en environnement contraignant, forte implication et autonomie. Langues : Anglais professionnel. Outils : Excellente maitrise des outils informatiques : excel avancé, outils de suivi et de valorisation de portefeuille (type eFront, Domos, etc.). Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Position: - Service Delivery head Location- Paris, France Job Type- Onsite Full time Employment - Permanent Language- French + English Job Summary We are seeking a seasoned and strategic Senior Delivery Leader as Delivery Unit head with a strong focus on managing large client accounts in the Financial Services domain. The ideal candidate will have extensive experience in client-facing delivery leadership, P&L ownership, and driving transformation programs across geographies. This role demands a hands-on leader who can manage complex engagements, build strong client relationships, and ensure delivery excellence while driving business growth. Key Responsibilities: Client Delivery & Engagement • Lead large-scale delivery programs for key financial services clients, ensuring alignment with contractual commitments, timelines, and quality standards, • Identify and mitigate delivery risks, escalate critical issues, and ensure timely resolution, • Serve as the primary point of contact for client stakeholders, including CXO-level executives, ensuring high satisfaction and long-term engagement, • Drive digital transformation initiatives in the financial services space, leveraging DFS capabilities and industry best practices, • Support strategic initiatives including innovation pilots, and GTM activities, • Represent the account in leadership forums and contribute to growth strategy P&L Ownership • Own and manage the full P&L for the respective Account, ensuring profitability, cost control, and revenue growth, • Monitor financial performance, forecast budgets, and implement corrective actions as needed, • Collaborate with finance and business teams to align delivery outcomes with strategic goals Strategic Leadership • Support sales and pre-sales teams in bid defense, solutioning, and proposal development, • Identify growth opportunities within existing accounts and contribute to new Business opportunities Governance & Compliance • Ensure delivery governance, risk management, and compliance with internal HCL and client-specific standards, • Drive continuous improvement initiatives across delivery processes and tools People Leadership • Build and lead high-performing delivery teams across geographies, • Partner with HR and TAG teams for Talent Management and development, Talent Acquisition and retention strategies, • Foster a culture of accountability, innovation, and collaboration Must have skills and experience: • Minimum of 15+ years of experience in IT delivery, with a strong focus on the financial domain and digital finance services, • Proven track record of managing large client accounts and complex delivery programs in financial services or finance environment, • Strong client-facing experience with excellent communication and stakeholder management skills, both in French and English, • Demonstrated strong experience in P&L ownership (>50M$ annual PnL), financial planning, and business growth, • Deep understanding of financial services industry trends, regulatory requirements, and digital transformation, • Knowledge of French labor laws and compliance in IT service delivery, • Willingness to travel across Europe and Offshore as required, • French and English fluency (min. C1 level) is mandatory Good to have skills and experience: • Experience in Agile delivery models and transformation programs, • Experience in overseeing large Digital Workplace operational management and transformation, • Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and modern enterprise architectures, • Exposure to data analytics, AI/ML use cases in financial domain., • Experience in vendor management and contract negotiations Possible certifications to choose from or add as required • Project Management Professional (PMP) – PMI, • ITIL 4 Foundation / Intermediate – AXELOS, • Certified ScrumMaster (CSM) – Scrum Alliance, • Certified Business Relationship Manager (CBRM) – BRMI, • Certified Information Systems Auditor (CISA) – ISACA, • SAFe® Agilist / Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) – for Agile environments, • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert or AWS Certified Solutions Architect

‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen. Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’’ Développeur C# depuis au moins 6 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous ! Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps. Exemples de missions : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ • Éclectique : possède des compétences en C# et en base de données, • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship, • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Voyageur : envie de découvrir un environnement international, • Curieux : appétence pour l’univers de la finance CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours. La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours. Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels). Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche. Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes….. GRANDIR ENSEMBLE Novencia, c’est avant tout un projet collectif. Nous favorisons la construction et l’animation de communautés. C’est l’occasion de se réunir pour s’entrainer par le biais d’un KATA ou de partager un retour d’expérience par exemple. Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d’échange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies. Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours. S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Product Control Manager – Fixed Income & Derivatives – Permanent Location: Paris, France Type: Full-time | Permanent A+F Recruitment is partnering with an organisation in the financial services sector to recruit a Product Control Manager – Fixed Income & Derivatives. This is a key opportunity for a qualified finance professional with deep product control experience to join a collaborative and international finance team within a leading global bank. The successful candidate will report to the Head of Management Reporting & Product Control and will take ownership of the daily P&L, valuation control, and balance sheet substantiation across trading activities – with a clear focus on fixed income and derivatives products. Key Responsibilities: • Produce and validate daily P&L for trading desks, including commentary and variance analysis, • Substantiate balance sheet for trading book positions, ensuring valuation accuracy and reconciliation, • Investigate and resolve P&L discrepancies, breaks and pricing issues, • Independently verify asset prices and conduct market conformity checks, • Participate in valuation control forums and review valuation adjustments, funding charges and fees, • Monitor effectiveness of hedging and collaborate closely with Treasury, Risk and Operations, • Support month-end, quarter-end and year-end close processes, • Drive improvements through automation and data-led reporting enhancements, • Act as key contact for auditors and front office on trading book and P&L queries, • Ensure accounting accuracy in collaboration with the reporting team Requirements: • Extensive experience in Product Control within an international investment bank, • Proven knowledge of fixed income and derivatives products, • Solid background in Finance & Control, with hands-on exposure to P&L, valuation, and reconciliation, • Strong understanding of financial products, accounting standards (IFRS/HGB), and reporting processes, • Excellent analytical and IT skills, with the ability to challenge and explain complex issues clearly, • Professional demeanour with ability to work independently and cross-functionally Desirable: • Consulting experience only when combined with banking product control background, • Professional qualification, • Experience liaising with international teams and auditors To Apply: Email your CV to or click 'Apply' to submit your application.

Rattaché à l'équipe projet d'un éditeur de logiciel, Vous aurez en charge l intégration d un progiciel financier dédié au Front-Office, Middle Office ou Back-Office. Vos missions seront les suivantes: • Analyse des besoins et proposition, en tenant compte des contraintes des différents secteurs, de l organisation et de développements à mettre en place ;, • Rédactions de spécifications fonctionnelles ;, • Suivi des travaux de développements des équipes informatiques ;, • Organisation et coordination des tests et recettes des différentes livraisons et assistance des équipes informatiques lors du déploiement des systèmes en production ;, • Organisation des diverses réunions ayant pour vocation à décider du lancement des études et de l orientation des diverses phases de projets ;, • Planification des actions et suivi de l avancement de ces projets. Profil recherché: De formation Bac+5 Finance ou Informatique, vous possédez une expérience de plus de 3 ans en maîtrise d ouvrage sur l intégration d un progiciel financier. La maîtrise d'un progiciel financier de type SUMMIT, MUREX, SOPHIS, CALYPSO, ou encore SIMCORP... est indispensable. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et challengeante.

A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction etBouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Description Rejoindre Bouygues SA, c’est intégrer la société mère d’un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. La Direction Centrale Consolidation Comptabilité et Fiscalité du groupe Bouygues recherche un(e) consolideur(se) junior. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Consolidation Groupe et en lien avec les différents métiers et directions fonctionnelles du Groupe, vous serez en charge de : • Participer aux travaux de consolidation en normes IFRS, incluant la collecte, l’analyse et la validation des données financières des entités du Groupe., • Préparer les états financiers consolidés et des annexes pour les publications trimestrielles et annuelles., • S’assurer de l’amélioration continue des processus et outils de consolidation, en collaboration avec les équipes internes., • Prendre en charge l’élaboration du calcul de l’impôt mondial minimal, ou la gestion et l’optimisation des outils de consolidation, selon votre profil et vos appétences. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance, de type Master CCA, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou en audit de consolidation d’un Groupe coté idéalement. Vous maîtrisez les normes IFRS ainsi que les outils de consolidation tels que SAP BFC ou équivalent. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.

🌟 Directeur Administratif et Financier (H/F) – Paris 17ème CDI – 38h20 – Cadre Rejoins un acteur national de référence dans la formation professionnelle et l’apprentissage, reconnu pour la qualité de ses dispositifs pédagogiques et la solidité de son modèle économique. L’entreprise accompagne chaque année des milliers de professionnels et de jeunes dans la réussite de leur parcours, au sein d’un réseau de sites répartis dans toute la France. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) prêt à piloter la stratégie financière du groupe et à fédérer les équipes autour de projets ambitieux. 🚀 Le poste est basé à Paris 17ème, avec de nombreux déplacements en France (réunions budgétaires et de gestion). Télétravail : 1 jour par semaine maximum, avec une grande souplesse dans la gestion. 🗓️ Vos missions : 💰 Pilotage financier et comptable • Garantir la fiabilité et la conformité des comptes du groupe et de ses filiales, • Superviser l’établissement des documents financiers et le reporting, • Piloter le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et fiabiliser les provisions, • Rechercher et négocier des financements, gérer les relations avec nos partenaires bancaires (5-6 banques) 👥 Management et animation • Manager une équipe de 25 collaborateurs (chefs de service inclus), • Animer les fonctions finance des services régionaux, en mode transverse, • Savoir écouter, hiérarchiser et traduire les besoins en projets, tout en collaborant avec les directeurs opérationnels sans imposer de décisions, • Développer et accompagner vos équipes dans la mise en œuvre de projets et le changement ⚙️ Process, juridique et administratif • Améliorer les process, outils et modes opératoires, • Garantir les bonnes pratiques en facturation, recouvrement et conformité administrative, • Assurer la cohérence du groupe et de ses filiales, en lien avec la DSI 📊 Dimension stratégique et conseil • Membre du COMEX : conseiller les directions opérationnelles et le service croissance externe, • Veille fiscale et conseil sur la réglementation et la consolidation, • Participer activement à la définition des priorités et décisions stratégiques Ce que notre client offre : • Rémunération attractive sur 13 mois + variable 💶, • Participation, intéressement et tickets restaurant (10,50€), • 9 RTT + accord télétravail flexible, • Mutuelle à moins de 10€, CET et plan d’épargne retraite collectif, • CSE loisirs et programme d’intégration dès la prise de poste 🎉, • Possibilités d’évolution et développement des compétences via un catalogue de formations 📚 Profil recherché : • Formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou expérience équivalente 🎓, • Expérience managériale significative et capacité à piloter des projets complexes, • Solides compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, trésorerie, financement, reporting et analyse financière 📈, • Excellente communication, leadership, adaptabilité et éthique professionnelle 💬, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre terrain et stratégie

Pristine () est une société de gestion agréée par l’AMF qui intervient en tant que fiduciaire et gestionnaire d’actifs. Par le biais de fiducies, la société sécurise des opérations complexes liées au restructuring, au financement, à la transmission et à la gouvernance d’entreprises. La société structure et gère également des fonds d’investissement alternatifs (OFS, SFS, FFS, FPS, FCT) dans le cadre de son service de fonds as a service. Dans le cadre du développement de son activité, la société recherche un(e) gestionnaire middle-office fonds pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Head of Funds et en étroite collaboration avec les chargés d’affaires Fonds, vous serez un maillon essentiel du dispositif opérationnel. Vos responsabilités incluront : 1- Gestion opérationnelle des fonds • Suivi des opérations spécifiques des fonds : financements, acquisitions de créances, • Assistance dans le contrôle des opérations : souscriptions, rachats, transferts/cessions, • Mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations, • Organisation et contrôle de l’exécution des paiements : coupons, frais de gestion, rétrocessions, etc., • Réconciliation des positions et transactions avec les dépositaires et valorisateurs, • Ouverture de comptes bancaires auprès des établissements financiers, • Gestion des droits d’accès aux serveurs SFTP pour la préparation des virements, • Suivi et contrôle des flux de trésorerie 2- Référentiels et conformité • Mise à jour des référentiels : fonds, comptes, contreparties (investisseurs, emprunteurs, cédants, UBO, dirigeants), • Analyse et archivage des pièces KYC/LCB-FT dans le logiciel métier, • Assistance dans le suivi de l’adéquation réglementaire : lettres de catégorisation des investisseurs, déclarations AMF/BDF 3- Support administratif et comptable • Appui au responsable administratif et financier pour les opérations comptables liées aux fonds (facturation, paiements, etc.), • Transmission des pièces justificatives aux parties prenantes (clients, dépositaires, CAC, experts-comptables, etc.), • Gestion des demandes des intervenants du fonds, • Assistance dans le contrôle et la validation des valeurs liquidatives (VL) 4- Documentation et reporting • Gestion des supports documentaires : prospectus, règlements, DICI, bulletins de souscription, • Assistance dans la production des reportings opérationnels et réglementaires : rapports aux investisseurs, rapports de gestion annuels, comptes rendus d’activité (CRA), • Assistance à l’élaboration des procédures dédiées à chaque fonds 5- Communication et coordination • Interface avec les parties prenantes : équipes de gestion, dépositaires, valorisateurs, experts-comptables, commissaires aux comptes, • Participation aux projets d’automatisation et d’amélioration des processus back-to-front Profil recherché : • Formation Bac +4/5 en finance, gestion d’actif, économie ou école de commerce, • Justifie idéalement d’une expérience de plus de 5 ans sur le même type de fonction dans le secteur de la finance (société de gestion, gestion d’actif / gestion privée) et particulièrement en fonds de dettes ou fonds de titrisation ou fonds immobiliers, • Bonne connaissance des mécanisme des fonds (OPCVM, FIA), • Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, goût des chiffres, • Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence, • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise de l’anglais Votre environnement de travail : • Poste polyvalent, enrichissant et au centre de nombreuses intéractions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique constituée d’une douzaine de personnes et d'une entreprise en pleine croissance., • Poste basé à Paris 8ème (métro Charles de Gaulle-Etoile ou George V)., • Type d'emploi : CDD temps plein Avantages : • Titre restaurant avec la carte Swile., • Participation à votre titre de transport., • Prise en charge de la mutuelle., • Télétravail partiel possible, sur des modalités à convenir. Date de début : dès que possible.

L’entreprise : En France, s’occuper de son patrimoine, de ses investissements ou de ses impôts peut sembler complexe : manque de temps, de connaissances ou d’interlocuteurs de confiance. C’est là qu’intervient Climb. L’entreprise a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Simplement. Climb combine l’expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Concrètement, Climb accompagne ses clients sur : • Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine., • Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne. Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente. Infos clés : • Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot, • Plus d'1 000 000 utilisateurs, • Une équipe soudée de 30 personnes, • Accompagné par les meilleurs investisseurs : les fondateurs de Qonto, de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner. Nos valeurs : Chez Climb, notre socle de valeurs : quête d’excellence, entraide et respect. Ce sont aussi celles de l’olympisme. Comme les athlètes de haut niveau, nous avançons en équipe, avec exigence et détermination, toujours vers le sommet. 🥇Quête d’excellence → Toujours viser plus haut. Toujours faire mieux. 🤝Entraide → Gagner ensemble. Progresser ensemble. ⚖️Respect → De soi, des autres et de nos engagements. Descriptif du poste : En tant que Conseiller Privé Senior Climb, expert du segment Haut de Gamme, vous accompagnerez une clientèle exigeante composée de dirigeants d’entreprise, cadres supérieurs, professions libérales et familles fortunées. Vous leur permettrez d’optimiser leur patrimoine, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle (holding), en proposant des solutions d’investissement sur-mesure. Vous développerez des relations durables basées sur la confiance, l’excellence et une compréhension approfondie de leurs besoins complexes. Missions : • Prospecter et fidéliser une clientèle (HNWI) exigeante avec des solutions d’investissement sur-mesure et un accompagnement personnalisé., • Gérer les prospects qualifiés en offrant une expérience fluide grâce à nos outils technologiques et à notre expertise en IA., • Construire des relations de confiance durables en répondant aux objectifs clés des clients : valorisation de leur patrimoine personnel et professionnel, optimisation fiscale, transmission et diversification., • Conseiller une large gamme de produits financiers (Assurance Vie FR & Lux, PER, Private Equity, Produits Structurés, SCPI, Club deals, Crédit Lombard, etc.) adaptés à chaque besoin., • Participer activement à la stratégie commerciale, en identifiant des opportunités de développement et en favorisant le bouche-à-oreille au sein d’un réseau d’influence., • Solliciter les recommandations clients pour renforcer la notoriété et la confiance envers notre marque. Pourquoi rejoindre Climb : • Environnement de travail stimulant et bienveillant, alliant excellence des talents et innovation technologique, dans des locaux modernes au cœur du 17e à Paris., • Portefeuille clients initial structuré et des prospects qualifiés pour optimiser votre performance dès le premier mois., • Formation complète en vente, produits, fiscalité et juridique pour performer rapidement., • Rémunération attractive : fixe compétitif, variable trimestriel déplafonné et plan de BSPCE., • Flexibilité pour organiser vos rendez-vous en visio ou en présentiel., • Outils exclusifs : gestion CRM, simulations patrimoniales avancées et interfaces client optimisées., • Avantages sociaux : tickets-restaurant, mutuelle santé, accès pour salles de sport. Profil recherché : • Expert(e) en gestion de patrimoine ou banque privée, avec au moins 5 ans d’expérience auprès d’une clientèle HNWI., • Solide expertise en produits d’investissement, fiscalité, aspects juridiques et culture économique, combinée à un savoir-être adapté à une clientèle haut de gamme., • Diplômé(e) d’une formation en gestion de patrimoine ou finance, avec certification (CIF, AMF), • Profil commercial, orienté(e) résultats et ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis dans une structure exigeante et dynamique., • À l’aise avec les outils digitaux et les innovations technologiques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée dans la relation client. Déroulement des entretiens : • Entretien visio avec le bras droit du CEO pour discuter de votre parcours, présenter le poste et répondre à vos questions., • Entretien stratégique avec Aldric Emié, notre CEO et cofondateur, pour valider l’adéquation entre vos ambitions, nos valeurs et notre vision., • Entretien métier avec notre Directeur Gestion Privée pour explorer votre expertise, comprendre notre fonctionnement et évaluer vos compétences lors d’une mise en situation., • Tests de personnalité et prise de références pour confirmer votre adéquation avec le poste et notre culture. Postulez dès maintenant et rejoignez Climb pour participer à un projet ambitieux et construire le futur de la Gestion de Patrimoine !

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d’un contrat en CDI, pour notre site de Paris Bercy (75) un(e) : CONTROLEUR FINANCIER H/F Rattaché(e) au Responsable FP&A et Transformation, vous êtes amené à travailler avec le Comex. Vos missions principales sont les suivantes : • Assurer la préparation et la coordination de la communication financière à destination du Comex France ainsi que des entités du groupe (Sysco Europe et Sysco US), en couvrant les domaines clés tels que l’activité commerciale, les coûts, le BFR, les investissements (Capex), etc., • Analyser et synthétiser la performance opérationnelle et financière de la France, en collaboration avec les directions opérationnelles, tout en veillant à l’alignement avec le plan stratégique de l’entreprise., • Suivre et piloter les dépenses d’investissements afin de garantir leur maîtrise et leur adéquation avec les objectifs définis., • Coordonner la production et le respect du planning des communications financières vers le groupe, en animant les différents départements concernés, notamment dans le cadre des projets de transformation. Votre profil : Vous êtes issu(e) de formation type BAC+5 en contrôle de gestion ou finance, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en cabinet d’audit et/ou sur un poste exposé à des membres type Comex/Codir dans une entreprise de taille comparable. Bonne maitrise de l’anglais exigée. Vous avez un niveau avancé sur EXCEL, la connaissance d’un EPM est un plus. Doté(e) d'une très grande rigueur, vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve de réactivité au quotidien. Votre rémunération et avantages : • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Tickets restaurants, • Avantages CSE, • Intéressement, • Commandes produits Sysco a tarif préférentiel, • Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e)contrôleur(euse) de gestion H/F Au sein de la Direction Financière, vous participez au pilotage budgétaire et financier de l'Agence coordonné par le chef de service contrôle de gestion opérationnel, en donnant à la hiérarchie et aux opérationnels les éléments nécessaires à la compréhension de la gestion budgétaire et à la prise de décision. • Participer à la construction et au suivi budgétaire pour les entités de son périmètre : Echanger avec les directions, départements et les services du périmètre, coordonner la construction budgétaire (respect des délais et des règles de gestion en vigueur) et animer les comités de gestion périodiques, • Suivre et analyser mensuellement les écarts entre le réalisé et le budget et/ou le réalisé N-1, dialogue de gestion avec les métiers pour leur permettre de comprendre l’impact financier de leur activité, et anticiper les risques et opportunités budgétaires, • Concevoir, animer et améliorer les tableaux de bord périodiques : mobilisation de BI, en fonction des retours des métiers, de l'évolution des organisations et des besoins opérationnels. Mobilisation des équipes informatiques le cas échéant, et participation à l'amélioration des outils SI liés au domaine Finance & Gestion, • Veiller à la bonne réalisation des clôtures comptables : fournir à la comptabilité les éléments extra-comptables (OD) et de provisions, de façon à assurer la fiabilité des données et des reporting correspondants, contrôler et (faire) corriger si nécessaire les bonnes imputations comptables et analytiques, • Réaliser des études, analyses et reporting ponctuels, en fonction des besoins et des demandes exprimées par le COMEX et les Directions Métiers, • Participer à l'évolution du référentiel analytique et à l'actualisation du référentiel comptable, de façon régulière, en fonction des besoins opérationnels et des évolutions réglementaires. 5/7 ans d'expériences en contrôle de gestion Connaissances en comptabilité, en technique de contrôle de gestion (analyse d’écart, analyse du coût de revient et du coût complet dans une activité de service) Maîtrise des outils bureautiques (fonctions avancées d’excel), connaissance SAP et Power BI Forte autonomie, réactivité, rigueur et curiosité Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de l’entreprise Ce que vous allez vivre chez nous ? Donnez du sens à vos missions en contribuant au rayonnement des entreprises françaises à l’international Un environnement multiculturel, agile et bienveillant Des perspectives d’évolution professionnelle concrètes Une entreprise engagée sur les enjeux RSE et environnementaux Rémunération & avantages : Fixe 45K-50K€ + prime variable 30 jours de congés + 18 RTT Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…), Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€ Forfait mobilité durable Jusqu’à 2,5 jours de télétravail hebdomadaire après 2 mois d’ancienneté Activités sportives & culturelles via un CSE très dynamique Type de contrat & localisation : CDI à pourvoir immédiatement et un second poste en Mars 2026 Lieu : Quartier dynamique en plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement. Le processus recrutement : En moyenne entre 2 à 3 entretiens en présentiels avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rattaché au Directeur Risque & Assurance Groupe, l’Insurance Administrator travaillera au sein d’une équipe au niveau Groupe, coordonnera un réseau mondial de correspondants Assurance, réalisera les activités suivantes : Assurance IARD – Organisation, Risques et Stratégie • Participation à la politique et à la stratégie d’assurance IARD du Groupe, • Amélioration de la gouvernance : gestion des risques assurables, gestion des assurances et des sinistres, • Budget assurance : conception, préparation et suivi, • Revue et analyse des expositions aux risques dans les contrats clients, autres risques opérationnels et, de manière générale, tous les risques assurables avec le support du courtier (exercices de benchmarking…), notamment grâce à l’analyse des sinistres, • Participation à la conception, la mise en place et la gestion des programmes d’assurance IARD mondiaux du Groupe (transfert de risque traditionnel et alternatif) : Responsabilité civile, dommages aux biens, D&O, autres lignes financières, automobile, assistance BTA, etc., • Contrôle et coordination mondiale des polices d’assurance autonomes, • Supervision de la gestion des sinistres en coordination avec les équipes Juridique, Immobilier, Opérations… et les courtiers, • Revue des clauses d’assurance dans les contrats clients et fournisseurs, avec le support des courtiers, selon les principes de risque et d’assurance, • Participation à la conception et au déploiement des plans de prévention, • Demandes de certificats d’assurance, • Termes et conditions des contrats d’assurance : notes de couverture, contrats, avenants, etc., • Répartition des primes, facturation et paiement, • Synthèse des programmes d’assurance par ligne, • Guide de négociation des clauses d’assurance, • Directives Assurance IARD, • Manuel Assurance, • Statistiques de sinistres, • Gouvernance « glocale » (globale + locale) : RH / Finance – Risques & Assurances / Achats, • Participation à la stratégie de politique EB du Groupe, • Amélioration de la gouvernance concernant l’assurance EB, • Revue de la conception et mise en œuvre des dispositifs locaux et globaux (transfert de risque traditionnel et alternatif), intégration des risques dans les réseaux internationaux, pays par pays…, • Revue des termes et conditions des contrats d’assurance et TPA, analyse des sinistres, négociation technique et financière avec le support du courtier/conseil mondial, • Déploiement des actions de prévention et de bien-être avec le support du courtier/conseil mondial, • Suivi des plans d’action, pays par pays et au niveau Groupe, • Processus d’intégration post-acquisition Votre profil : • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience solide et réussie en assurance IARD incluant des stages ou des expériences professionnelles de qualité., • Vous êtes reconnu (e) pour la fiabilité et la pertinence de vos conseils en matière d’assurance, avec une vision internationale., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit, et possède la capacité d’analyser des polices d’assurance dans les deux langues. Une formation ou une expérience professionnelle internationale est requise, ainsi qu’une réelle volonté de travailler dans un environnement multiculturel., • Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et savez préparer des présentations claires et impactantes. Vous êtes également expert dans l’utilisation avancée d’Excel, notamment pour la création et la vérification des répartitions de primes et des budgets., • Doté (e) d’un esprit d’équipe, vous vous distinguez par vos compétences en communication, adoptant une approche pédagogique et orientée business dans vos échanges avec les clients internes, les courtiers et les assureurs. Vous faites preuve d’une forte capacité de résolution de problèmes, d’autonomie, et d’une résistance au stress vous permettant de travailler efficacement dans des contextes exigeants., • Vous êtes capable d’établir une relation de confiance et une adéquation mutuelle avec l’équipe Groupe Risques & Assurance, contribuant ainsi à la réussite collective. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Nous recherchons actuellement un assistant en gestion de portefeuille pour rejoindre notre équipe parisienne. Le candidat idéal devra démontrer un fort intérêt pour le service à la clientèle dans un environnement de gestion de fortune, les marchés financiers, une capacité à comprendre et à analyser les tendances économiques, et une volonté de collaborer étroitement avec les gérants chargés des portefeuilles clients pour fournir des solutions d'investissement de qualité. Le poste implique plusieurs fonctions administratives dans la lignée de la réglementation en vigueur (AMF, MiFiD2, SFDR, etc.), ainsi que le suivi des mandats. Cela inclut la réponse aux demandes clients et dépositaires, , le suivi des transactions, la préparation des présentations client, la validation des rapports périodiques, la coordination et la préparation des dossiers d’ouverture de compte et d’entrée en relatione du bureau, afin de coordonner les demandes de gestion et des clients. En outre, le candidat pourra contribuer à l'effort commercial du bureau, notamment en préparant et en mettant à jour la documentation marketing, ainsi qu'en participant à la gestion des fonds dans le cadre des fonctions d’AIFM. Principales Responsabilités : • Assurer un suivi quotidien des portefeuilles, incluant l'implémentation des stratégies et des décisions tactiques, ainsi que la saisie et le suivi des instructions et des opérations sur l’ensemble des classes d’actifs, dont le non coté, • Veiller au respect des restrictions et des contraintes réglementaires en fonction des caractéristiques des mandats et des fonds., • Fournir un soutien quotidien aux gestionnaires de portefeuille en les assistant dans l'analyse des marchés financiers, la recherche d'opportunités d'investissement et la prise de décisions tactiques, notamment dans le déploiement des allocations., • Effectuer des analyses financières approfondies en utilisant des outils tels que Bloomberg, FactSet et Morningstar., • Préparer les rapports de performance et les présentations pour les revues des portefeuilles clients, ainsi que les analyses ad hoc., • Participer au processus de validation des valeurs liquidatives des fonds et des rapports mensuels., • Collaborer avec l'équipe de recherche interne pour obtenir des informations sur les titres, les fonds, les marchés et les demandes spécifiques des clients., • Maintenir une veille constante sur les tendances économiques et les actualités mondiales susceptibles d'affecter les investissements., • Respecter les normes de conformité établies par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) en France., • Coordination des relations avec les prestataires locaux pour Paris au côté de l’équipe conformité, • Coordonner un ensemble de procédures administratives avec le soutien des équipes juridique et de conformité, notamment :, • Ouverture de nouveaux comptes et gestion des documents contractuels associés aux nouveaux mandats., • Préparation et transmission des rapports TER (Total Expense Ratio) et d'adéquation à l'attention des clients., • Vérification des rapports fiscaux émis par les prestataires., • Suivi des flux financiers. A propos de vous : • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans, idéalement en Banque Privée et/ou en Gestion de Fortune et/ou en Gestion de Patrimoine, en tant qu’assistant banquier privé, analyste financier ou assistant gérant., • Forte orientation service client et une réelle capacité à comprendre les besoins d’une clientèle exigeante et y répondre avec rigueur et professionnalisme., • Diplôme universitaire en Finance, Économie ou domaine connexe., • Solide compréhension des marchés financiers, des instruments d'investissement proposés aux clients, ainsi que des réglementations et normes de l'AMF., • Compétences analytiques avancées et capacité à utiliser des outils d'analyse financière., • Connaissance des principales enveloppes fiscales (assurance-vie, fonds dédiés, PEA etc..), des classes d’actif, des placements financiers et des flux relatifs à ce type d’instruments., • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Sens aigu des priorités et de l’organisation, une discrétion marquée et une attention minutieuse aux détails., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Certification AMF ou obligation de l'obtenir dans les 6 mois suivant l'embauche.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. L’équipe Afrique de Qair est composée d’une cinquantaine de professionnels basés entre Paris et cinq bureaux régionaux. Elle est responsable du développement, du financement et de la structuration des projets d’énergies renouvelables (principalement solaires, éoliens et hybrides) dans une dizaine de pays. Vous rejoindrez l’equipe en tant que Stagiaire Financement & Investissement. Le poste est basé au sein du bureau de Qair à Paris. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions En tant que stagiaire en Financement & Investissement, vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans le montage et la gestion financière de projets complexes. Vous participerez activement à l’analyse financière, la modélisation et la recherche de solutions de financement adaptées aux projets d’envergure. Vos principales missions seront : • Analyse financière : Contribuer à l’analyse des états financiers et des business plans des projets ;, • Modélisation financière : Aider à la construction et à la révision de modèles financiers, en tenant compte des différents scénarios de risques et de rentabilité ;, • Recherche de financement : Participer à la recherche de sources de financement (banques, institutions financières, investisseurs privés) et à l’élaboration des dossiers de financement ;, • Due diligence : Assister dans les processus de due diligence (analyse des risques financiers, juridiques et techniques) avec les différentes parties prenantes ;, • Veille marché : Effectuer une veille active sur les évolutions du secteur financier, des conditions de marché, et des opportunités de financement ;, • Documentation financière : Aider à la rédaction de documents financiers (mémos, présentations) destinés aux investisseurs ou partenaires financiers ;, • Support transversal : Collaborer avec l’équipe finance (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion/consolidation) et les équipes techniques et supports (développement, construction, exploitation, juridique, etc.) pour assurer le bon déroulement des opérations de financement. Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en Master en Finance, Économie, Gestion de Projet, ou équivalent dans une école de commerce ou université ;, • Compétences techniques : Maîtrise des concepts financiers (analyse de bilan, compte de résultat, flux de trésorerie), connaissance des outils de modélisation financière (Excel, VBA) est un plus ;, • Compétences analytiques : Capacité à comprendre et interpréter les données financières complexes ;, • Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés ;, • Rigueur et esprit critique : Précision dans l’analyse des données et capacité à identifier les points critiques d’un projet ;, • Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout important, tant à l’écrit qu’à l’oral ;, • Qualités personnelles : Dynamisme, curiosité, autonomie, esprit d’équipe, et bonne communication. Avantage Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 6 mois. LOCALISATION DU POSTE : Paris

Offre de Stage : Stagiaire fin d'études en Gestion de Patrimoine (4 à 6 mois) Localisation : Paris 17ème arrondissement Durée du stage : 4 à 6 mois à partir de janvier 2026 Rémunération : 700 €/mois + primes Avantages : Tickets restaurant, 50 % du Pass Navigo pris en charge À propos de notre entreprise Chez Ometis Patrimoine, nous sommes déterminés à accompagner nos clients dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine sous tous ses aspects : financier, fiscal et juridique. En tant que cabinet indépendant, nous proposons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à aux besoins et objectifs financiers de nos clients. Nous visons à sécuriser et à faire fructifier les investissements de nos clients grâce à des conseils avisés et une gestion proactive. Chaque client bénéficie d'une attention particulière pour répondre à ses besoins spécifiques. En collaboration avec des partenaires prestigieux comme Edmond de Rothschild, Lazard Frères Gestion, Rothschild & Co, JP Morgan, Tikehau, Eurazeo, nous garantissons des produits d'excellence, sélectionnés avec soin pour offrir des résultats optimaux. Le stage Nous vous offrons une opportunité de stage enrichissante de 4 à 6 mois en tant que Stagiaire en Gestion de Patrimoine. Ce stage est spécifiquement destiné à des étudiants en fin d’études (Master 2), avec une perspective claire d’embauche à l’issue du stage : soit en CDI au sein du cabinet, soit en tant que mandataire indépendant, en fonction du profil et des aspirations du candidat. • Rémunération fixe de 700 € brut par mois., • Primes basées sur les performances :, • Primes pour prise de rendez-vous, • Primes pour rendez-vous effectués, • Primes pour signature de contrats., • Tickets restaurant pour couvrir les repas lors des journées au bureau., • Prise en charge à 50 % du Pass Navigo pour vos déplacements. Vos missions · Contribution à l’élaboration de bilans patrimoniaux et à la rédaction de recommandations personnalisées. • Préparation de solutions d’investissement adaptées aux besoins des clients., • Aide à la gestion administrative et suivi des dossiers. Profil recherché • Vous êtes étudiant en Master 2 dans le domaine de la gestion de patrimoine, finance, droit ou commerce., • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et une capacité d’adaptation rapide., • Vous êtes motivé par le développement de compétences en optimisation financière, fiscale en conseil patrimonial., • Un intérêt pour le secteur des investissements et des marchés financiers est un atout majeur. Pourquoi rejoindre Ometis Patrimoine ? • Expérience formatrice : Ce stage vous permettra de développer des compétences commerciales, financières, fiscales et juridiques liées à la gestion de patrimoine., • Encadrement personnalisé : Vous serez accompagné par des consultants expérimentés pour apprendre et progresser dans un environnement exigeant et stimulant., • Rencontres privilégiées : Vous aurez l’opportunité de rencontrer des sociétés de gestion de prestige comme Edmond de Rothschild, Lazard Frères Gestion, Rothschild & Co, JP Morgan, AXA, Generali, et d'autres leaders du secteur., • Outils et ressources : Accès à toute la gamme d'outils, d’offres, et de documents réglementaires pour vous permettre de travailler efficacement et de répondre aux attentes des clients les plus exigeants. Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cabinet dynamique et innovant, nous serions ravis de vous accueillir pour discuter des détails de ce stage. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à

Senior Accounting Team Coordinator Salary: up to €55,000 per year (depending on experience) + annual performance bonus Location: La Défense, France Schedule: Monday to Friday, no weekends + 1-day per week WFH The Opportunity Our client, a leading international organisation in the renewable energy sector, is seeking a Senior Accounting Team Coordinator to play a pivotal role within their finance function. This is an exciting opportunity to oversee financial operations across multiple French entities, ensure compliance with group standards, and lead a small but high-performing accounting team. You will be responsible for monthly and annual closings, financial reporting, audits and tax compliance, while acting as a key liaison between internal departments, shared service centres and external partners. The role also carries leadership responsibilities, supporting the growth and professional development of junior staff. Key Responsibilities • Lead month-end and year-end closing activities for our client’s French entities, ensuring accuracy, timeliness and full compliance with group and statutory requirements, • Prepare monthly financial statements and management reports, providing clear, actionable insights to senior stakeholders, • Liaise with external tax advisors on corporate tax matters for French entities, • Coordinate statutory year-end audits, ensuring all external audits and tax filings are completed accurately and on time, • Manage the annual Group Close, delivering precise financial information to group headquarters, • Oversee tax returns, filings and payments across all entities under your remit, • Review and approve Purchase Orders (PO) and Purchase Requisitions (PR) via the UPM system or manual workflows, • Lead the preparation and submission of French financial statements (liasse fiscale), ensuring full compliance with local accounting and tax regulations, • Supervise the execution of tax calendars and ensure accurate filing of VAT, CVAE, IFER, and other local tax obligations, • Guarantee local tax compliance across all operational projects and entities, • Collaborate closely with the Group Tax Team, maintaining consistent reporting and alignment on corporate tax strategy, • Build and maintain strong collaboration with internal teams across Finance, Tax, Mergers & Reporting, Operations & Maintenance, and Corporate Services, • Act as the key point of contact for the Shared Services Centre, ensuring seamless communication and effective process alignment, • Serve as the primary liaison for external partners, including auditors, tax consultants, and legal advisors, overseeing timely delivery of audit reports, tax documentation, and DAU files, • Mentor and support new hires and interns to ensure smooth integration and consistent performance, • Define and track team objectives and KPIs, promoting accountability and continuous improvement, • Organise internal training and knowledge-sharing sessions to drive professional development and enhance overall team capability Profile & Qualifications • Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or a related discipline (DEC, ACCA, or DSCG preferred), • Prior experience in an accounting firm is highly desirable, • Audit experience is advantageous, though not essential, • Minimum five years of relevant experience in accounting, financial reporting, or tax compliance, • Proven ability to lead and develop a team within a corporate environment, • Solid understanding of accounting standards and tax compliance in France and within international groups, • Strong organisational and time management skills with the ability to manage multiple priorities under pressure, • Capable of working independently and collaboratively across departments and countries, • Familiarity with SAP or Quadratus/Cegid systems preferred (training can be provided), • Excellent communication skills, with confidence in engaging stakeholders at all levels, • Fluent in Chinese, French and English (written and spoken) Next Steps This is an exceptional opportunity to join a global renewable energy leader driving Europe’s clean energy transition. As part of a truly international team, you’ll play a key role in maintaining financial excellence, ensuring compliance and supporting strategic growth across our client’s French entities. You’ll be joining a forward-thinking organisation that values innovation, collaboration and professional development, offering real career progression within a dynamic, multicultural environment. Interview Process The hiring process is designed to be transparent and efficient: Click apply and a member of our recruitment team will be in touch soon to discuss your application further!

Notre cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Notre cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers JD Edwards (JDE), nous recherchons un Contrôleur de Gestion spécialisé ERP (h/f/x), capable de jouer un rôle central entre les équipes métiers et IT. L’entreprise évolue dans un environnement international, avec des interactions régulières avec des équipes en France et à l’étranger. Des déplacements ponctuels en France pourront être nécessaires. Contrôleur de Gestion – Migration JDE (H/F/X) Poste basé à Vincennes (94) CDI – Rémunération : env. 60 K€ brut/an sur 13,5 mois (selon profil) Vos missions seront : 1. Migration & paramétrage JDE • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers à travers un cahier des charges complet et des spécifications fonctionnelles., • Déployer et adapter l’ensemble des processus liés au Contrôle de gestion dans JDE :, • Comptabilité analytique, • PUMP & calcul de rentabilité, • Construction budgétaire, • Prix de revient, • Élaboration des états de reporting, • Restitution dans les outils BI, • Participer activement au paramétrage des modules JDE, en lien étroit avec les équipes IT et les consultants ERP., • Définir et valider les règles de calcul, les clés d’allocation, les axes analytiques, les centres de coûts et toutes les règles d’imputation., • Garantir la cohérence, la qualité et la continuité des processus financiers après migration., • Vérifier l’alignement entre les processus actuels et les capacités de JDE, tout en proposant des améliorations. 2. Tests & validation • Construire, documenter et exécuter les plans de tests fonctionnels (UAT)., • Tester la qualité des données migrées et leur conformité aux attentes métiers., • Effectuer les rapprochements et comparaisons entre les systèmes existants et JDE pour :, • Les données analytiques,, • Les programmes PUMP & rentabilité,, • Les états de reporting et les restitutions BI., • Identifier les anomalies, suivre les corrections et valider les ajustements avant basculement., • Assurer une traçabilité complète des tests et résultats. 3. Formation & accompagnement des utilisateurs • Rédiger l’ensemble des guides utilisateurs, procédures opérationnelles, modes opératoires et supports pédagogiques., • Former et accompagner les Key Users ainsi que les équipes opérationnelles sur les modules Contrôle de gestion JDE., • Assurer un support métier post-migration, répondre aux demandes, résoudre les blocages et mettre en place les bonnes pratiques., • Faciliter l’appropriation des nouveaux processus et garantir une montée en compétence durable. 4. Pilotage & reporting projet • Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers, la DSI, les consultants JDE et la direction projet., • Participer aux comités de pilotage (COPIL) et aux réunions techniques., • Suivre et analyser les indicateurs clés du projet, alerter sur les risques opérationnels et proposer des plans d’action., • Contribuer à la mise à jour de la documentation projet, au reporting global et à l’avancement du planning., • Participer à la stratégie de conduite du changement. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce, université ou expertise comptable., • Expérience solide en contrôle de gestion, avec idéalement une expérience sur migration ERP/JDE., • Maîtrise des concepts de comptabilité analytique, PUMP & rentabilité, budget, prix de revient et reporting BI., • Très bonne maîtrise de l’anglais (échanges internationaux)., • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et guides utilisateurs., • Aisance à travailler en mode projet et à assurer la coordination entre équipes métiers et IT., • Disponibilité pour déplacements ponctuels en France., • Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l’analyse, pédagogie et orientation solution.

L’ENTREPRISE Avec 57 000 collaborateurs et une présence dans plus de 50 pays grâce à un solide réseau d’experts locaux dans le monde, Geopost est l’un des leaders mondiaux de la livraison de colis et de solutions pour le commerce. Geopost aspire à rendre le commerce plus performant, plus profitable et plus durable pour les entreprises, les consommateurs et les communautés auprès desquelles le groupe opère. La forte expertise sectorielle de Geopost soutient sa croissance sur la livraison à domicile et hors domicile, pour les entreprises et les particuliers. Geopost a développé l’un des réseaux de relais et de consignes les plus denses d’Europe, et offre des solutions sous température contrôlée pour les experts de l’alimentaire et de la santé. Déterminé à devenir une référence de la livraison durable, Geopost est la première entreprise mondiale de livraison de colis à voir son objectif « zéro émission nette » d’ici 2040 approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d'euros et livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. LE POSTE Rattaché.e directement au Directeur Fusions Acquisitions au sein de la Direction Financière groupe, les missions du poste consistent à accompagner Geopost et ses filiales dans la structuration et l’exécution d’acquisitions, de cessions ou d’autres opérations financières transformantes ou stratégiques de type partenariats, restructurations etc... Pilotage et exécution des opérations : • Piloter les projets M&A dont il/elle a la responsabilité, coordonner les équipes internes et les cabinets externes, • Participer à l’élaboration de Business Plan en collaboration avec les directions opérationnelles / pays internes, mener des travaux de valorisation et analyses de création de valeur, • Concevoir la structuration d’opérations de croissance externe, de cession ou de restructuration pour Geopost, dans une optique d’optimisation, • Intégrer dans les analyses des cibles et les choix de structuration les enjeux opérationnels et immobiliers, conformité, ESG, ressources humaines, informatiques et fiscaux, • Mener les négociations, en coordination avec les services internes et les conseils externes, des termes juridiques et financiers des opérations, vérifier et/ou analyser les documents juridiques afférents ;, • Mettre en œuvre, en coordination avec les différentes directions, l’exécution des opérations jusqu’à l’entrée en vigueur complète de celles-ci. Gestion des relations avec les banques et les cabinets de conseil / due diligence : • Être l’interlocuteur quotidien des prestataires / conseils financiers sur les opérations, • En coordination avec les autres directions, identifier et contribuer en tant que de besoin au choix des autres conseils externes nécessaires à la mise en place des opérations (avocat, IT, RSE, RH, Immobilier…) et au suivi de leurs travaux. Aide à la décision : • Concevoir et porter les supports de recommandation et proposition de prise de décisions relatives aux opérations, à destination du Directeur Général de Geopost, des membres du Comex, et de l’ensemble des instances de gouvernance de la société., • Apporter une expertise métier dans le cadre du suivi post-closing des participations (interactions vendeurs, réflexions sur l’évolution du capital, etc.). Par ailleurs, le/la manager projets Fusions Acquisitions participe à l’amélioration des processus et outils de la Direction Fusions Acquisitions : • Améliorer les procédures de l’équipe M&A (modélisation financière, due diligence, clauses clés des contrats, analyses d’opportunités et risques, etc.), • Renforcer les outils internes et les faire vivre (bases de données, documents standards, etc.), • Participer à la veille proactive des développements des concurrents, • Participer aux études de nature financière (restructurations, acquisitions, apports partiels d’actifs, cessions, fusions, …) y compris de toute opération visant à optimiser de manière générale le bilan du groupe. Profil recherché : • Formation : Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs ou Master Finance/Economie d’une université de 1er rang, • Au moins 5 ans d’expérience en banque d’affaires / M&A de premier plan (une seconde expérience au sein d’un département M&A d’une entreprise de services ou d‘un cabinet de conseil sera bienvenue), • Track record significatif en M&A à l’international, • Connaissances approfondies en finance d’entreprise (analyse financière, comptabilité), modélisation financière et valorisation, structuration d’opérations financière et juridique, • Attrait pour l’analyse financière et la négociation, • Utilisation experte des outils bureautiques, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (cédants, directeurs de BU/filiale, conseils/experts ; gouvernance), • Autonomie, proactivité, sens de la planification et de l’organisation, • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, • Aisance en français et anglais, à l’oral et à l’écrit, • Intérêt pour le secteur de la logistique et du transport

À propos de l'entreprise Partenaire privilégié des commerces de proximité en France, Logista France propose des solutions logistiques intégrées : achat, stockage, distribution et services digitaux. Filiale du Groupe Logista, leader européen de la distribution, coté en Bourse (IBEX 35), nous desservons plus de 200 000 points de vente en Europe. Avec près de 8 000 collaborateurs, nous plaçons l’innovation, la diversité et la responsabilité sociale au cœur de nos activités pour accompagner la transformation des réseaux de proximité. À propos du poste Missions principales : • Garantir l’exactitude, la sécurité et l’efficacité des opérations de trésorerie quotidiennes., • Valider les campagnes de paiements dans le TMS, réaliser les rapprochements bancaires et analyser les écarts., • Gérer les comptes bancaires, les accès utilisateurs et les pouvoirs de signature., • Contribuer à la gestion de la trésorerie et de la liquidité : établissement de la position quotidienne, planification de la liquidité à court terme, préparation des prévisions et reportings., • Participer à l’optimisation et à l’automatisation des systèmes de trésorerie. Qualifications • Expérience de 5 ans minimum en back-office trésorerie ou poste similaire., • Maîtrise des systèmes bancaires, plateformes de paiement (EBICS, Swift, SEPA) et d’Excel ; la connaissance d’un TMS (Sage XRT ou Kyriba) est un plus., • Master II en Finance, Comptabilité ou domaine connexe., • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Compétences requises • Expérience en back-office trésorerie., • Connaissance des systèmes bancaires et des plateformes de paiement., • Compétences avancées en Excel., • Connaissance d’un TMS (Sage XRT ou Kyriba) est un plus. Compétences préférées • Maîtrise de l’anglais impératiof. Poste basé à Vincennes (94). Envie de rejoindre un groupe solide et innovant ? Rejoignez Logista France et contribuez à la performance de notre équipe trésorerie !

Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ? Nous recherchons actuellement pour notre client, grand cabinet de conseil spécialisé dans la transformation financière digitale, un Consultant Senior – Tagetik H/F afin de rejoindre leurs équipes. Après une année forte en croissance, et de nombreux nouveaux projets, le groupe est en écoute active de nouveaux collaborateurs prêts pour une nouvelle aventure. Le poste est basé à Paris. Qui est l'entreprise et quel est le contexte du poste ? • Travailler en collaboration avec des clients sur divers projets en transformations digitales pour améliorer le pilotage de leurs performances et développer votre portefeuille clients et commerciales ;, • Être un point de contact des consultants juniors, les accompagner et encadrer sur la delivery des projets sur toutes les phases de l’intégration des outils, de la mise en place jusqu’au support et formation post-implémentation,, • Rejoindre des collègues motivés et passionnés de finance d’entreprise (consolidation statutaire, contrôle de gestion, achats, RH…),, • Participer à la formation et à l’accompagnement de consultants juniors – mise en place de workshops et de suivi continue, soutiens continue, … ;, • Être un expert sur l’outil Tagteik et être le contact principal pour les consultants interne et les différents stakeholders du portefeuille clients ;, • Travailler sur des projets dans des secteurs d’activité variés et aux enjeux différents (retail, agroalimentaire, luxe, banque, assurance, transport, ...), ... Cette liste est non-exhaustive. Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ? Issu(e) d’une formation d'ingénieur ou BAC +5 en finance et /ou systèmes d’informations, vous possédez idéalement une expérience avérée de 4 ans+ en tant que consultant dans l’univers de EPM/CPM sur des outils tels que : TAGETIK, OneStream, HFM, ... Vous faites preuve d’un véritable esprit entrepreneurial, êtes proactif et appréciez accompagner et faire grandir les consultants juniors. Vous serez accompagné par des experts passionnés et bénéficierez de réelles perspectives d’évolution. Pourquoi devrais-je postuler pour ce poste ? Si vous êtes très motivé à rejoindre un cabinet dynamique, bienveillant et leader sur le marché, ce poste est l’opportunité idéale pour vous et votre carrière ! Comment puis-je postuler ? Si vous êtes intéressé, veuillez directement contacter : Qui sommes-nous ? SystemsAccountants est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les systèmes financiers, l'analyse et la transformation. Nous offrons des solutions de recrutement pour des postes en CDI, CDD et en freelance, permettant à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, d'exploiter et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et d'analyse. Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers à l'échelle mondiale. À la différence des cabinets de recrutement traditionnels, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et candidats une perspective du marché ainsi qu'un service personnalisé.

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Business Analyst Asset Management : • Coordination, le suivi et l'exécution des tâches liés au projet, en interface avec d'autres services et équipes, • Validation des user stories, • Rédaction des spécifications détaillées du projet, • Organisation et animation des ateliers de travail, • Mise en place de tests automatisés en collaboration avec les développeurs, • Tests de bout en bout, • Bonne connaissance des instruments financier et leur cycle de vie, • L'utilisation d'outils de traitement de données comme SQL serait un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst dans un environnement Asset Management dans un projet Agile. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Présentation du Groupe BMI : Le groupe BMI, expert mondial des solutions de toitures, est présent dans 36 pays pour 120 sites de production. Le groupe s'appuie sur ses deux centres de recherche pour innover et optimiser les performances de ses produits. Nos gammes complètes et innovantes combinent performance d’étanchéité, efficacité énergétique et une esthétique adaptée à nos terroirs. Au niveau national, nos collaborateurs ont généré un chiffre d’affaires de 257 M d’euros en 2023. Contexte : Engagé dans une démarche d’amélioration continue BMI est actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur de Gestion Industriel en Alternance (H/F) pour rejoindre son équipe de contrôleurs. Missions principales : • Participe au processus budgétaire : collecte, analyse et synthétise les données budgétaires de son/ses périmètre(s), produit des documents de synthèse, • Analyse mensuellement les performances de l'entreprise par rapport aux budgets et objectifs préétablis, • Participe aux clôtures mensuelles, • Optimise le système d’information, • Maintient et améliore les processus de gestion en adéquation avec nos systèmes et adopte donc une logique d’amélioration continue, • Élabore et met en place les procédures et les outils de gestion destinés à la direction, • Est référent sur le calcul et la bonne tenue des coûts de revients standards en lien avec les différentes équipes Votre profil : En préparation d’une formation Bac + 5 en finance/contrôle de gestion. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, d’un sens des priorités et de l’organisation, vous êtes rigoureux, curieux et polyvalent, à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Apprentissage/Professionnalisation (1 ou 2 ans) Date de prise de poste : Janvier ou Février 2026 Localisation : Bagneux (92)

Compliance Associate (Must be fluent in French) Location: Paris, France Working Pattern: Hybrid – 3 days in the office, 2 days working from home/ Team Overview This role sits within a well-established Compliance function inside a French-regulated investment organisation. The team covers four core disciplines: Regulatory Compliance, Financial Crime, Data Protection, and Complaints & Information Governance. Together, these areas ensure the firm maintains robust controls, meets its regulatory obligations in France and internationally, and upholds its reputation as a responsible and well-governed investor. The Compliance Team is seeking a proactive Compliance Associate with a solid background in compliance—ideally with hands-on experience supporting employee compliance processes. This position plays a key role in strengthening the organisation’s culture of integrity and ensuring adherence to all regulatory requirements and internal standards. Key Responsibilities • Act as a first point of contact for compliance queries, helping manage the team inbox and providing clear, well-reasoned responses., • Identify potential conflicts of interest relating to market conduct, transactional activity, contractual relationships, and employee-related requests., • Conduct monitoring reviews in line with the compliance monitoring programme and contribute to its ongoing development., • Manage employee compliance activities, including Personal Account Dealing, Outside Business Interests, and annual declarations, using internal compliance systems and responding to ad-hoc queries., • Support the drafting, review and updating of firm-wide and group-wide policies and procedures., • Contribute to the design and delivery of training sessions to enhance compliance awareness across investment and business teams., • Assist in preparing management information and reporting packs for senior leaders and governance committees., • Engage with IT, cross-functional compliance specialists and business stakeholders to improve compliance systems, data quality, and processes. Candidate Profile Essential Experience & Knowledge • 3–5+ years of experience in Regulatory Compliance within a financial institution (e.g., private equity, asset management, banking)., • Strong understanding of conflicts of interest management and market abuse controls., • Solid knowledge of compliance expectations and regulatory requirements applicable to French-regulated firms with prior experience within 2LOD policies, procedures and Frameworks., • Experience supporting projects such as remediation exercises, data clean-ups, or system migrations., • Ability to work with sensitive information, conduct reconciliations, and maintain a high degree of accuracy., • Strong analytical skills and excellent attention to detail., • Confident user of Microsoft Office applications, particularly Excel, Word and PowerPoint., • Degree in Law, Finance or a related field, or equivalent industry experience. Personal Skills • Highly organised with a structured approach to work and strong attention to detail., • Able to plan ahead, anticipate issues, and take proactive steps to resolve them., • Comfortable assessing the broader implications of compliance matters., • Skilled at managing differing viewpoints and building consensus around standards and controls., • Capable of independently managing a varied workload with multiple deadlines and stakeholders., • Strong communicator with excellent written and verbal skills., • Collaborative team player who enjoys working in a close-knit environment and supporting colleagues across different initiatives., • Motivated, driven, and keen to deliver high-quality outcomes., • Strong research, analytical and report-writing abilities., • Flexible, hands-on, and willing to get involved in all aspects of team activity. Our Values We seek individuals who share our commitment to: • Acting with purpose and delivering meaningful impact, • Approaching challenges with tenacity and professionalism, • Working collaboratively and supporting one another

Description du Poste Imerys, leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, recherche un Administrateur d'Applications Fonctionnel H/F pour rejoindre son équipe Corporate Finance System, basée à Paris. Mission principale : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez responsable de l'administration et de la maintenance fonctionnelle des systèmes d'information de la Finance du Groupe Imerys, avec un leadership et une expertise particulière dans les applications de trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de nos systèmes d'information financière et contribuerez à la croissance de l'entreprise en mettant en œuvre des projets spécifiques liés à tous les outils pilotés par l'équipe Corporate Finance System. Responsabilités principales : • Gérer les projets IT/Fonctionnels liés à tous nos systèmes Finance au niveau Corporate, en mettant l'accent sur les applications de trésorerie, • Administrer les systèmes d'information (Quantum, Arpson, Magnitude, Analytics, PomDoc, SAP SAC, FloQast), • Configurer et assurer la maintenance évolutive des logiciels, • Gérer les accès utilisateurs et mettre en place des procédures de sécurité, • Être le principal point de contact avec les éditeurs de logiciels, les intégrateurs et les auditeurs, • Effectuer une veille technologique, • Fournir un support et une formation aux utilisateurs : Être le contact principal pour les utilisateurs concernant le support des applications de trésorerie, • Supervision et continuité de service : Assurer la disponibilité du service, l'intégrité des données et les sauvegardes, • Résoudre de manière proactive les incidents, • Surveiller et mettre à jour les procédures et la documentation technique, • Optimiser les processus, • Analyse des besoins métier : Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications pour la création ou l'évolution des applications Profil requis : • Master en Finance (école de commerce, école d'ingénieurs, université), • 3 à 5 ans d'expérience en trésorerie, avec une expertise dans les systèmes d'information de trésorerie, • Maîtrise avancée d'Excel, Google Suite, VBA et SQL, • Connaissance des logiciels de trésorerie (la familiarité avec Quantum, Arpson serait un atout), • Solide compréhension des produits de marché et des instruments de financement, • Anglais professionnel courant (écrit et parlé), • Connaissance des normes IFRS et des normes comptables françaises, • La connaissance de Magnitude (SAP FC) serait un atout Compétences personnelles : • Excellentes compétences en gestion de projet, • Fort sens de l'organisation et de la rigueur, • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements internes et externes, • Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide dans un environnement dynamique Nous offrons : • Un poste stimulant au sein d'une entreprise internationale de premier plan, • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue, • Un environnement de travail international collaboratif et innovant Conditions et avantages: • Une part variable basée sur l'atteinte des objectifs personnels et collectifs, • Une politique de télétravail flexible permettant jusqu'à 2 jours de travail à distance par semaine, avec 3 jours de présence obligatoire sur site, • Des avantages sociaux complets : RTT, Comité Social et Économique proposant diverses prestations, Accès à une salle de sport et un espace de détente sur le lieu de travail, Plan d'Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, Plan d'Épargne Retraite Collectif pour préparer votre avenir Si vous êtes passionné par les systèmes d'information financière et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise leader mondial dans son domaine, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation à Imerys.

Positionnement Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne travaille en étroite collaboration avec les directions métiers, le chef de projet ERP et les équipes du Groupe Saint-Gobain pour garantir la solidité et la cohérence de nos modes de fonctionnement. Raison d’être du poste – Ce que je garantis Garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des process de l’entreprise, dans un contexte de transformation majeure porté par le déploiement du nouvel ERP. Le/la Responsable Process, Organisation et Contrôle Interne agit comme chef d’orchestre de la transversalité, garde-fou vis-à-vis du Groupe Saint-Gobain et garant de la robustesse et de la simplification des process de la PDB. Il/elle contribue directement à la solidité de notre modèle, à la maîtrise des risques et à la crédibilité de la Plateforme du Bâtiment au sein du Groupe. Missions principales – Ce que je fais Gouvernance et pilotage des process • Cartographier, formaliser et maintenir à jour les process clés de l’entreprise., • Garantir la cohérence des pratiques entre les métiers (commerce, logistique, finance, marketing, RH, etc.)., • Assurer la conformité des process avec les exigences du Groupe Saint-Gobain, tout en préservant leur efficacité opérationnelle., • Accompagner les Directions opérationnelles et les chefs de projet métiers dans la définition et l’optimisation de leurs process, notamment dans le cadre du projet ERP., • Identifier les points de blocage ou d’inefficience, proposer et suivre les plans d’amélioration., • Centraliser et transmettre les informations sollicitées dans le cadre de la déclaration annuelle de conformité au contrôle interne du Groupe, • Piloter la cartographie des risques., • Participer, conduire, superviser les audits internes et externes et assurer le suivi des recommandations et la mise en œuvre des plans d’action post-audit., • Garantir l’homogénéité de mise en œuvre des procédures, le suivi permanent de leur application et leur respect (réseau et siège)., • Accompagner les métiers dans une démarche d’amélioration continue pour faire évoluer les procédures et la construction des processus., • En tant qu’interlocuteur privilégié des responsables “processus métier” de chaque service et s’assurer, en lien avec l’architecture IT, de la cohérence transversale des processus., • Promouvoir une culture de la performance au sein de l’organisation tout en respectant son ADN et son agilité, • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’efficacité des process (KPI, plans de progrès)., • Animer les communautés de pratiques autour des process clés., • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la rigueur process., • Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques d’amélioration continue. Relations internes et externes – Avec qui j’interagis • Collaboration étroite avec : directions fonctionnelles, directeurs commerciaux régionaux, contrôle de gestion, finance, SI, audit interne., • Interaction avec les chefs de projets métier ERP, Directeurs de dépôts, référents métiers., • Liens fonctionnels avec les équipes Saint-Gobain Audit & Contrôle Interne Profil recherché – Mes compétences • Formation supérieure (Bac +5) en gestion, organisation, audit ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le pilotage de process, le contrôle interne ou l’organisation, idéalement dans un environnement multi-sites., • Savoir Faire, • Solide compréhension des flux opérationnels et des enjeux ERP., • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication., • Leadership transversal, capacité à embarquer et influencer sans lien hiérarchique., • Esprit rigoureux, structuré, orienté solutions et résilient en contexte exigeant., • Savoir Etre, • Ecoute active, esprit d’équipe, sens du collectif, intérêt pour le terrain, simplicité Indicateurs de réussite • Cartographie des process et des risques validée et partagée., • Plans d’actions post-audits suivis et clôturés dans les délais., • Amélioration du niveau de conformité et de fiabilité des process., • Satisfaction des directions métiers et du Groupe sur la solidité et la clarté des process., • Capacité démontrée à sécuriser les activités et à maintenir la continuité en période de crise. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Enseigne du groupe, La Plateforme du Bâtiment est un réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rendez-vous sur notre site ___ pour découvrir nos valeurs et notre concept unique.

Driven by Intelligence. Powered for the Future. Autel is a global tech innovator in automotive diagnostics and smart mobility. With 2,000+ talents across 70+ countries, we fuse AI, big data, and cloud to drive the next generation of intelligent vehicles. As Autel Energy expands rapidly in Europe’s EV charging market, we are seeking a proactive and structured Finance Intern to support our growing operations in Europe. What You’ll Do • Assist in accounts payable and receivable processing (invoice verification, data entry, payment preparation), • Review travel reimbursement applications to ensure accuracy and completeness, and match them with relevant receipts and invoices；, • Support bank reconciliations and expense report checksHelp maintain accurate accounting records and document filing (digital and physical)Contribute to month-end and year-end closing tasks, • Assist with financial reporting (Excel, ERP, or accounting software), • Support budget tracking and cost analysis for internal projects, • Participate in audit preparation and document collection, • Provide general administrative support to the Finance team You Are • Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business, or a related field (if applicable)., • Basic knowledge of financial and accounting principles. Proficiency in Microsoft Excel and other financial software tools is a plus., • Proficiency in French and Chinese, good command of English is a plus Why Join Autel • Key operational role in shaping EV charging infrastructure in the Europe, • Flat hierarchy with direct access to decision-makers, • Competitive salary with performance-based bonus, • International environment with high autonomy, • Dynamic, growth-oriented company with global reach Location: Paris, Île-de-France, France Start date: As soon as possible Working hours: Full-time Contract type: 2 months Internship (Convention de stage) 📩 Apply now and help us deliver cutting-edge EV charging solutions! Contact: Apply directly on LinkedIn or send your resume to 👉 Please mention Finance Intern – FR in the email subject.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre société, nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière / Chief Financial Officer du groupe Norman K et sous la responsabilité de la responsable comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Assister la responsable comptable dans la gestion quotidienne de la comptabilité, • Préparer les factures clients et en suivre le recouvrement, • Traiter les factures fournisseurs jusqu’à la mise en paiement, • Saisir des écritures de comptabilité générale (Banques, Clients, Fournisseurs), • Aider au paramétrage de l’ERP afin d’optimiser l’automatisation des tâches chronophages, • Effectuer la révision générale des comptes : rapprochements bancaires, lettrage et justifications, • Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les salaires, CFE, CVAE, DES, etc.), • Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux et consolidés, • Aider à la production de reportings financiers et d’analyses de coûts, • Répondre aux demandes d’informations internes et externes (services fiscaux, commissaires aux comptes, consolideurs) Profil recherché : Au-delà de la formation académique et des compétences techniques, Norman K. recherche avant tout des personnalités prêtes à partager une vision commune : créer le Wealth Management 3.0 ! Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité ! Nous rejoindre? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un ayant : • Un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), finance ou domaine connexe (Bac +2 minimum), • Une première expérience en comptabilité d’au moins 3 ans, • Une maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint, Word, etc.), • Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et/ou des ERP : la connaissance de Netsuite (Oracle) serait appréciée, • Un niveau d’anglais professionnel, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique, • Des bonnes compétences en communication et esprit d’initiative Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement, • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune, • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages du CSE, • Team-buildings, • Événement hors site au moins une fois par an (Summer Camp), • Télétravail une journée par semaine Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Le poste est à pourvoir dès que possible à Paris (préavis respecté). Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec la CFO et la responsable comptable, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Comptable Financier Europe (CDI – Paris, France, Temps plein) À propos de Dermalogica Chez Dermalogica, nous sommes bien plus qu’une marque de soins de la peau – nous formons une Tribe unie par une mission commune : aider les professionnels du soin de la peau et leurs clients à atteindre une peau en parfaite santé. Membre du portefeuille Unilever Prestige, nous associons l’authenticité d’une marque fondatrice à la puissance d’un groupe mondial. Nous investissons dans nos collaborateurs, encourageons l’esprit entrepreneurial et croyons que chaque membre de la Tribe a une voix. Vous rejoindrez une organisation financière internationale en pleine évolution, active sur plusieurs marchés européens, où vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en garantissant une discipline financière rigoureuse. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à . Nous ne pourrons pas tenir compte des candidatures via Linkedin. Merci Mission du poste Rattaché(e) au Contrôleur Financier Europe, le/la Comptable Financier(ère) est responsable de la mise en œuvre et du suivi des contrôles financiers, de la qualité du reporting mensuel, de la gestion des déclarations de TVA et des obligations légales sur plusieurs entités européennes. Ce poste clé au sein de l’équipe Finance Europe garantit l’intégrité, la fiabilité et l’efficacité des processus comptables et de conformité du groupe. Contrôles financiers et conformité • Mettre en place, documenter et maintenir les contrôles financiers clés conformément aux politiques du Groupe., • Réaliser des tests de contrôle réguliers, identifier les points d’amélioration et collaborer avec le Contrôleur Financier pour corriger et renforcer les processus., • Tenir à jour la documentation de contrôle (descriptions de processus, organigrammes, matrices de contrôle) et promouvoir les bonnes pratiques au sein des marchés., • Collaborer avec les équipes Finance et les autres départements pour renforcer la culture du contrôle interne et assurer la conformité. Clôture mensuelle et reporting • Participer à la clôture mensuelle des entités européennes : saisie et revue des écritures comptables, rapprochements du bilan et du compte de résultat., • Préparer et revoir les rapprochements comptables (charges à payer, charges constatées d’avance, immobilisations, intercos, etc.)., • Assurer la consolidation et le reporting dans les systèmes du Groupe, en veillant à la fiabilité et à la ponctualité des données., • Réaliser des analyses de variation et contribuer à la préparation des rapports de gestion destinés aux parties prenantes régionales et globales. TVA et fiscalité indirecte • Gérer la préparation, la revue et la soumission des déclarations de TVA et autres taxes indirectes sur plusieurs marchés européens., • Effectuer les rapprochements TVA avec la comptabilité générale, identifier les écarts et collaborer avec les conseillers fiscaux et les autorités locales., • Se tenir informé(e) des évolutions en matière de TVA et de facturation électronique dans l’Union Européenne et participer à la mise en œuvre des changements impactant la comptabilité. Comptes statutaires et audit • Participer à la préparation des comptes annuels pour les entités françaises et allemandes., • Préparer les dossiers d’audit, répondre aux demandes des auditeurs externes et assurer la finalisation des audits dans les délais, en coordination avec le Contrôleur Financier., • Garantir le respect des normes locales (French GAAP), IFRS et des délais légaux, sous la supervision du Contrôleur Financier et du Directeur Financier Europe. Amélioration continue et projets transverses • Identifier les opportunités d’automatisation, de simplification et d’harmonisation des processus comptables et de reporting., • Participer à des projets transverses européens visant à accroître l’efficacité et la fiabilité financière (ERP, contrôle interne, digitalisation)., • Promouvoir une culture d’amélioration continue et partager les bonnes pratiques au sein de la structure. Profil recherché • Diplôme universitaire ou d’école supérieure en comptabilité, finance ou équivalent., • Titulaire d’un DCG, DSCG ou Master CCA, ou d’une qualification internationale équivalente (ACCA, ACA, etc.)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité ou finance au sein d’un environnement international (FMCG, cosmétique ou industrie des biens de consommation appréciée)., • Bonne connaissance des normes IFRS et des référentiels locaux ; la connaissance du UK/US GAAP est un atout., • Solide expérience en TVA et conformité fiscale au sein de l’Union Européenne., • Expérience confirmée dans la préparation des audits et la documentation comptable., • Forte orientation « contrôle et processus », capable de documenter, suivre et améliorer les contrôles financiers., • Très bonne maîtrise d’Excel et expérience sur un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central ou SAP)., • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; une autre langue européenne est un plus. Qualités personnelles • Esprit d’équipe et de collaboration – véritable membre de la Tribe, ouvert(e) et coopératif(ve)., • Fiable et responsable – assume ses engagements et respecte les délais., • Sens commercial – relie les activités financières aux enjeux opérationnels., • Force de proposition – identifie les axes d’amélioration et les met en œuvre., • Ouverture internationale – à l’aise dans un environnement multi-marchés et multiculturel. Conditions du poste Poste basé à Paris, France, en mode hybride selon la politique de l’entreprise. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Couverture de plusieurs marchés européens (France, Allemagne, Benelux, Nordiques, etc.). Rattachement hiérarchique : Contrôleur Financier Europe. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre un leader mondial du soin professionnel de la peau et de contribuer à une mission porteuse de sens., • Une culture dynamique où vous faites pleinement partie de la Tribe et où votre contribution compte., • Une exposition internationale et des collaborations transverses en Europe., • Des opportunités continues de formation et de développement professionnel au sein du groupe Unilever Prestige., • Remboursement du Pass Navigo a 50%, • Titres Restaurants: Carte Swile, • Une rémunération et des avantages compétitifs alignés sur le marché et les standards du groupe, • Un rôle clé où vos idées, votre énergie et votre rigueur contribueront à façonner la fonction finance de demain.

🎓 Stage 6 mois · Master 1 ou 2 Tu veux lancer ta carrière dans le business development au sein d’un acteur clé de la bancassurance et des services affinitaires en Europe ? Chez SPB, tu participeras réellement à la croissance commerciale du groupe 🚀 🎯 Objectif : contribuer à la conversion de leads et au développement de SPB en Europe. 🎯 Ta mission Tu rejoins l’équipe Business Development pour contribuer au développement de SPB sur l’un de nos univers stratégiques Banque & Voyage ou Panne mécanique pour : • Identifier de nouveaux partenaires (banques, fintechs, assureurs, acteurs du travel, etc.), • Réaliser des études de marché, veilles concurrentielles et benchmarks sectoriels, • Préparer des présentations et supports commerciaux (PPT), • Participer aux actions de prospection et de suivi des leads, • Contribuer au pilotage du CRM (HubSpot / Salesforce), • Être force de proposition sur les actions de go-to-market et business development 👤 Ton profil • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (commerce, marketing, assurance, finance, gestion de projet…), • Tu as une bonne maitrise de PowerPoint, Excel et à l'aise en anglais, • Autonome, curieux(se), structuré(e), avec un vrai sens de l’analyse et du relationnel, • Tu aimes comprendre les marchés, convaincre, travailler en équipe, • ✅ Un plus : une première expérience en banque, assurance, fintech, conseil ou business dev, • ✅ Un super plus : tu maîtrises un CRM (HubSpot, Salesforce…) 🚀 Pourquoi ce stage va booster ta carrière ✔️ Tu travailles sur de vrais projets B2B avec un impact direct ✔️ Tu découvres un écosystème en forte transformation : fintech, assurance, mobilité ✔️ Tu interagis avec des interlocuteurs de haut niveau (banques, scale-ups, assureurs) ✔️ Tu rejoins une équipe passionnée, bienveillante, orientée résultats ✔️ Tu apprends, tu proposes, tu as de la place pour t’exprimer

Investment Associate / Manager – Private Markets (m/f/d) 📍 Paris | Full-time | Private Equity Investments ⌨️ Job-Code: E1-859-A About our mandate: Our client is a French fund investor with a long-standing track record in Private Equity and Private Markets, supported by a top-tier international investment team based in Paris. The mandate focuses on building and managing a diversified portfolio of global private markets investments, especially private equity fund investments. Your Responsibilities: • Select, analyse, and perform due diligence on global Private Equity fund investments, identifying top-tier managers across key markets such as the EMEA, North America, and Asia., • Contribute to shaping the Private Markets portfolio strategy, including commitment pacing and diversification across Private Equity, Private Credit, Real Estate, and Venture Capital., • Build and maintain long-term relationships with international fund managers and advisors to ensure access to best-in-class opportunities., • Support investment committee preparation, reporting, and the development of risk and allocation frameworks. Your Profile: • 1–7 years of relevant experience in illiquid fund selection, ideally with a focus on Private Equity. Prior experience in investment banking or strategy consulting is also possible., • Academic background in finance, economics, engineering, or natural sciences from a top-tier institution., • Strong analytical and interpersonal skills; capable of independently managing fund selection and due diligence processes., • Fluent in German and English; international experience or French language skills are an advantage., • Entrepreneurial mindset and motivation to contribute to the growth of a new investment platform. What We Offer: • The opportunity to be part of the build-up of a long-term-oriented investment office in Paris., • Exposure to top-tier managers across global private market segments., • Regular international collaboration and travel with a leading investment team in Paris., • Flat hierarchies, entrepreneurial culture, and high autonomy from day one., • Competitive compensation with a strong long-term incentive component and clear career development path., • Support for further professional training (e.g. CFA, CAIA). Interested? We look forward to receiving your application via LinkedIn and getting to know you.

Equity Derivative Sales Opportunity in Paris Join a Dynamic and Ambitious Team in the Finance Sector Do you have a strong background in Equity Derivative Sales and a passion for delivering exceptional client-focused solutions? Our client, a leading name in the financial services industry, is looking for an experienced and driven professional to join their esteemed team in the vibrant city of Paris, France. This is an outstanding permanent role that offers the chance to collaborate with a diverse range of Switzerland distribution clients, including private banks, asset managers, family offices, and brokers. If you're ready to advance your career to new heights and make a tangible impact in the equity derivatives market, this could be the transformative opportunity you've been seeking. Key Skills and Expertise Required • Equity Derivatives Expertise: You will need to bring a deep and comprehensive understanding of equity derivative products. This includes experience in structuring and offering tailored solutions to meet the unique and evolving needs of a sophisticated client base., • Sales Strategy: Demonstrated success in creating and executing effective sales strategies is essential. This includes not only selling equity derivative products but also building and maintaining strong, long-term relationships. Your ability to consistently deliver exceptional results and exceed client expectations will set you apart., • Client Coverage: The role requires the ability to manage and grow a robust portfolio of distribution clients. This includes fostering relationships with key stakeholders such as private banks, asset managers, family offices, and brokers. Strong interpersonal and communication skills will be critical in understanding client needs and delivering tailored solutions., • Industry Knowledge: A comprehensive and up-to-date understanding of the finance sector, particularly the equity derivatives market, is crucial. You should be well-versed in current market trends, client demands, and competitive landscapes, enabling you to provide informed advice and innovative solutions. Why Should You Join? This role is more than just a job; it's a unique opportunity to leverage your industry expertise and become a key player in a dynamic and forward-thinking team. By joining our client's organization, you will work alongside some of the brightest minds in the financial sector, engaging with a prestigious clientele and contributing to the delivery of innovative and impactful solutions. The role offers you the chance to work in the heart of Paris, a global hub of finance and culture, ensuring professional growth and a rewarding career trajectory. We are seeking candidates with 7 to 20 years of experience who are ready to make a lasting impact in the equity derivatives space. This role provides the perfect platform to showcase your expertise and further develop your career in an environment that values innovation, collaboration, and results-driven success. Whether you are looking to expand your professional horizons or solidify your position as a leader in the field, this opportunity is your gateway to excellence. Don't miss out on the chance to take the next significant step in your professional journey. Apply today and position yourself at the forefront of the equity derivatives market in one of the most exciting cities in the world. Your future in the financial industry starts here!