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De formation supérieure de niveau Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans d'experience en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur).Maîtrise globale du processus " Produits " de la souscription du contrat à son dénouement (sinistre / c

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en banque ou comptabilité / gestion (DCG ou une Licence), vous souhaitez découvrir le métier de la comptabilité OPCVM (même si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine) ou avez acquis une première expérience en Back/Middle-office sur

Supporting audits, regulatory risk management, and advising on complex finance issues. Building and scaling the local finance team while collaborating with global functions. If you’re a finance leader who thrives in a fast-moving, regulated environment – and you’re open to both interim and lon

Vous possédez une première expérience en finance de marché, cet élément constitue un atout supplémentaire.

En tant que Trading Support, vous intervenez juste après le Front Office et êtes en lien avec les différentes fonctions supports (Risques, DSI, BO).Vous serez en charge de contrôler les positions du Front Office sur le périmètre qui vous est dédié et sur différentes classes d'actifs.Suivi d

Accompagner la place dans sa transition vers la finance durable : être un acteur de cette transition en relation étroite avec les émetteurs en assurant le suivi de leur information extra-financière (rapport de durabilité) et en accompagnant la place dans les nouvelles exigences européennes de

Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de Covéa groupe réunissant les assurances mutualistes MAAF, MMA et GMF est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance. Covéa Finance est attachée à la mixité et la diversité et s'engage à garantir l'égalité des chances aux

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Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, situé à Vanves :.

De formation supérieure en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable ou Chef Comptable, idéalement dans un environnement multi-entités et en croissance. Vous maîtrisez la production comptable jusqu'au bilan et les obligations fiscales. À l'aise av

Vous justifiez d'une expérience solide (8-10 ans minimum) en comptabilité acquise, idéalement en finance.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 de type ingénieur, école de commerce ou universitaire, de préférence spécialisé en finance de marché ou mathématiques quantitatives.

Vous disposez de connaissances en finance durable, développement durable et/ou RSE ?. Le stagiaire sera aussi amener à contribuer aux actions de développement et marketing de l'offre Finance Durable ainsi qu'à son animation auprès des centres d'affaires. Vous intégrerez l'équipe Finance Durab

CAPTEO est un cabinet de conseil en management indépendant dédié à l’industrie financière.Consultants & des Managers, désireux de s’engager dans la transformation et la transition verte du système financier afin de soutenir les initiatives de développement et la mise en œuvre de ces par

Au sein de l’Unité Finance durable, au sein de la Direction de la régulation et des affaires internationales, vous aurez un rôle clé dans l’action et la réflexion de l’AMF en matière de finance durable, dans la mise en œuvre des Orientations stratégiques 2023-2027 de l’Autorité et

Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. Au sein d'une équipe a taille humaine (8

Outillage DevOps : Terraform, Docker, Ansible, Jenkins, Shell, Git, EKS. Nous recherchons donc un(e) DevOps Cloud confirmé qui remplira ces différentes tâches grâce à ses compétences techniques et son savoir être.

Contexte / Objectifs : La prestation s'inscrit dans le cadre du Programme métier & IT de développement de la ligne produits Supply Chain Finance (Corporate & Commodities). En tant que Business Analyst, les rôles et activités clés de la mission seront: Conception: - Participer et animer les

WINSEARCH, cabinet de recrutement expert des métiers de la finance et de la gestion, recherche pour son client, une filiale dynamique d'un grand groupe industriel international, un Contrôleur de Gestion (H/F) passionné(e) par la performance financière et doté(e) d'un

Contrôleur de Gestion Groupe Confirmé pour renforcer son équipe Finance, au coeur des enjeux stratégiques, avec une solide culture financière : maîtrise des KPIs opérationnels, connaissances en consolidation (IFRS), comptabilité et analyse budgétaire,. En

About Geopost Geopost, a European leader in parcel delivery and solutions for e-commerce, operates in more than 50 countries across all continents through its network of expert delivery brands, including: DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy and Jadlog. Leveraging its industry-specific expertise, Geopost is further growing the development of Out-Of-Home delivery services with Pickup, the densest parcel shop and locker network in Europe and is also expanding temperature-controlled solutions for food and healthcare business. In a world of acceleration and transformation, Geopost engages and embraces new e-commerce territories with ESW via Asendia, epicery and Pourdebon.com. With 57,000 employees, Geopost endeavors to make commerce more convenient, profitable and sustainable for their customers and communities. Committed to becoming an international reference in sustainable delivery, Geopost is the first global delivery company to have its roadmap to Net Zero by 2040 approved by the Science Based Targets initiative (SBTi). Part of the La Poste group, Geopost generated a €15.7 billion revenue and delivered 2.1 billion parcels worldwide in 2023. Job Overview As a Roll-Out Manager, you will have a key role: • As one of the privileged contacts of the BU (with the ITPM of the solution and the Marketing owner), working on the functional gap analysis phase, coordinating with group Marketing and IT teams, • driving the preparation of the technical environment, • Training the trainer, helping the BU to become autonomous on the solution, • Assisting / Accompanying the BU during the rollout and hypercare phase You will be involved in new, innovative and strategically important Consumer solutions. You are an ambassador for the Group IT and Marketing strategy and have a pivotal role in managing change within the BU/Geopost joint activities. Job Description To complete successfully your mission, you will be responsible of the following tasks: Roll-out Project Management The Roll-out Project Manager is responsible for the management of the full cycle of the deployment of Group Digital Solutions, of their designated products, within the Business Units, teaming up with Geopost Marketing team. You are in charge of preparing status and follow-up reports of the roll-out activities for governance instances in IT, Marketing and other functions when applicable. BU Onboarding Once the Business unit has expressed their commitment to the deployment of the solution, you will ensure the onboarding process: • Identify the Stakeholders (BU and Group), • Establish the project governance., • Introduction of the Solution to the BU (Demonstrations, opening of accounts etc.), • Establish the scope of the project, including any gap with existing BU solutions., • Identify and fix KPIs of the project., • Liaise with the Solution Development team to identify and validate any Solution adjustment within the application itself but also in potential dependencies, ensuring consistency with Group Marketing and IT Strategies BU and user Acceptance Testing Managing / driving Acceptance test phase by User / BU for Solution in scope. The activities can be adjusted according to the context of the integration within the BU / with the solution / services in scope. Change management The deployment of a new solution in the business units may constitute a significant departure from their current way of working and it is important that the change process is as smooth as possible, as not to disrupt the operations and / or generate customer service contacts. In this area, your mission is to facilitate the change management within the Business Unit. Activities include, but are not limited to: Training the trainer, Coordinating with the Marketing department for the supply of documentation and visuals for the Group Solution promotion, and helping with internal communications Maintaining the Solution documentation and ensuring its evolution along product lifecycle Cross Disciplinary Orchestration You are the principal point of contact for the BU to ensure clear lines of communication with the following departments: Digital Solution Product teams Group Testing Teams IT Process / Operations / Architecture / Data Marketing Legal Technical environment Languages: Java, JavaScript, Linux, Apache, Tomcat, Kubernetes, PostgreSQL, MySQL web services (Rest API, json format), JIRA, SharePoint, Microsoft 365, Google Analytics Profile & Skills Required You are expected to have a minimum of 5 years of successful experience in leading IT projects roll-out in an international and multicultural environment. You have demonstrated an ability to orchestrate multiple activities across the various disciplines in high pressure situations and maintain the impetus of your allocated project. Good communication skills in an English-speaking environment are essential for this role as this is the only common language between all parties. You will be required to prepare written materials for training and demonstration purposes and for project management reporting and meeting/video call records. While there is not a requirement for any IT specific technical skill for this role, it is important that you are aware of current IT system tendencies and that you stay up to date with new industry standards. You should be familiar with IT Product and Project Management and know the complete lifecycles and different digital solution implementation methods. This will require you to demonstrate a good level of curiosity in the Geopost ecosystem and the IT community in general. We are aware that the onboarding requires a minimum period of adjustment and Geopost will provide you with the relevant assistance, however we expect rapid autonomy in acquiring information to ensure that you are ready to fulfil the role as Roll-out manager. Key skills: • Fluent English is mandatory., • Effective communication skills, written and oral, with various stakeholders (IT, Marketing, Operations, Finance, etc.), • Interpersonal skills, team player, • Comfortable with matrix organization, ability to navigate complex environments, • Be proactive, autonomous, escalate when needed, • Ability to analyse, prioritize, synthesize and bridge between business and technical aspects of the projects., • Good Knowledge of common IT architecture, • Minimum technical background allowing a good understanding of complex modular ecosystems, • “Customer" and "service quality" orientation., • Comfortable with matrix organization, • Key advantage: experience in B2B/2B2C notifications tools Travel Requirements: Business trips (mostly in Europe) would be expected (up to 20%)

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : -💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion -👨 110 000 clients accompagnés -🏢 42 agences partout en France -🤝 400 collaborateurs engagés Dans le cadre d'une forte croissance de notre activité et de l'expansion de notre équipe du Service "Offre financière et produits dédiés", nous recrutons pour notre société ASTORIA FINANCE un(e) Gestionnaire de l'Offre Produits structurés afin de renforcer notre équipe existante. Le service « Offre financière et produits dédiés » assure le suivi régulier des Fonds structurés et est à l’origine de nombreuses actions liées au portefeuille client. En effet, il assure notamment la mise en place et la réalisation de diverses campagnes impactant directement les résultats de la société de manière positive. VOS MISSIONS Rattaché au service « Offre financière et produits dédiés », vous aurez notamment pour missions principales : • Génération d’idées et veille des marchés,, • Gestion des appels d’offre des nouveaux produits structurés en lien avec les différents émetteurs,, • Gestion de l'après-négociation des opérations (suivi de la production des documents et du bon référencement des produits chez les assureurs/dépositaires),, • Suivi des enveloppes et des intentions de la collecte, consolidation de la base des données, communications internes, formation des équipes …, • Liaison avec les équipes commerciales internes/ réponses aux demandes clients : explications nouveaux produits et suivi de performance des produits existants, VOTRE PROFIL Disposant d’une formation de niveau bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur ou équivalent et ayant un intérêt pour le domaine de la finance et produits structurés, vous cherchez à améliorer vos compétences techniques et commerciales à travers une expérience professionnelle riche au sein d’une équipe dynamique, en participant au développement du Groupe. Vous disposez des qualités suivantes : collaboratif, rigoureux, dynamique, et organisé. • Vous vous intéressez à la finance de marché et à l’économie de manière plus générale., • Vous possédez de solides connaissances en finance de marché, en informatique, et également des compétences en économie., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en banque en tant que Broker ou à un poste équivalent au sein d’une compagnie d’assurance., • La maîtrise du langage IT VBA serait un plus. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : Fixe selon profil + Variable, • Tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, séminaires, salle de sport…, • Situation géographique : Paris 7e

Job Summary: We are looking for a seasoned Senior SAP GTS Consultant to lead and deliver SAP Global Trade Services (GTS) implementations and support projects. The ideal candidate will have deep expertise in SAP GTS modules, international trade compliance, and integration with SAP ECC/S4HANA. You will work closely with clients to understand their global trade requirements and deliver scalable, compliant solutions. Key Responsibilities: • Lead SAP GTS implementation, upgrade, Innovation and support projects across various industries and geo location., • Analyze business requirements and design SAP GTS solutions including Compliance Management, Customs Management, and Risk Management., • Configure and customize SAP GTS modules to meet client-specific needs., • Integrate SAP GTS with SAP ECC/S4HANA and external systems., • Provide guidance on global trade regulations and ensure system compliance., • Conduct workshops, training sessions, and documentation for end-users and stakeholders., • Collaborate with cross-functional teams including logistics, finance, and IT., • Experience in international rollouts and multi-country implementations., • Knowledge on Swiss, France, German, USA, EU FTAs, China and APAC Custom regulations, • Knowledge of Integration with SAP TM (Transportation Management) and SAP EWM is an advantage., • Proficiency in French language is a strong advantage, • Ability to manage multiple projects and stakeholders., • Strong documentation and presentation skills., • Passion for continuous learning and innovation in trade compliance.

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes dans le secteur Banque / Finance . ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Business Analyst en Risque de Marché ( H / F ) • Recueil du besoin auprès des utilisateurs, • Rédaction d'étude de cadrage, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Suivi du planning projet, • Animation de workshops avec le métier, • Organisation et suivi des phases de recette, • Participation au comité de pilotage et au comité projet, • Formation auprès des utilisateurs Compétences requises : • Formation Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé),, • Expérience avérée en qualité de Business Analyst dans un contexte agile, • Bonnes connaissances des instruments financiers et du risque de marché (Calcul du PnL, Sensis, Limits, VaR, Stressed VaR, Stress Scenarios),, • Compétences en mathématiques financières, • Maîtrise du SQL, • Maitrise de l'anglais (oral et écrit) Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre !

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in the fields of Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca. Context We are looking for multiple candidates to join our clients (Investment banks) as a Trading Support Application Analyst in Montréal or New York City. This opportunity is open to French professionals looking to relocate to Montréal OR NY. The role is tailored for technically adept individuals with an in-depth understanding of financial products. The ideal candidate will excel in navigating the fast-paced and complex environment of front office support, combining technical skills with extensive financial knowledge. Key Responsibilities • Deliver technical support for front office trading applications., • Rapidly diagnose and rectify issues impacting the production environment., • Collaborate with IT and business units to improve application performance and reliability., • Participate in the development and implementation of new system requirements., • Ensure adherence to regulatory standards and internal controls., • Continuously monitor and optimize system performance., • Document technical issues and maintain a comprehensive log for future reference. Educational and Professional Requirements • BAC+5 in finance, computer science, or a related field., • Min 1 year experience in trading support within a front office environment, • Strong technical skills and a profound understanding of financial products and the financial market landscape., • Proficient in troubleshooting and resolving intricate technical issues., • Knowledgeable in programming languages (e.g., Python, SQL) and database management., • Knowledge of Unix/Linux systems, • Highly analytical with the ability to perform under pressure., • Superior communication skills, with an aptitude for collaborating effectively with both IT and business teams., • Fluency in English is mandatory.

Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Développeur C++ H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Vos missions : Ce qui vous attend chez notre client : • Analyse du besoin et évaluation de la solution technique et fonctionnelle en mode agile (daily stand up , affinement hebdomadaire, planning trimestriels), • Participation a la Community of practice, • Développement / Testing en C++, • Validation avec le BA des développements / mise en production, • Support niveau 3 de la production, • Elaboration de scripts pour remédier aux recommandations TRIM du régulateur, • Participation aux évolutions pour FRTB, • Participation à l’amélioration du système selon priorité de la squads: écrans, intégration de nouveaux facteurs de risques… Et si c’était vous ? • Vous avez 3 ans d’expérience minimum en développement où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en C++, • Vous avez des connaissances fonctionnelles dans le secteur bancaire (crédit, conformité, comptabilité, réglementaire, risque), • Vous êtes structuré et rigoureux, • Vous êtes un bon communicant et vous aimez travailler en équipe, • Vous travaillez en méthode Agile, • Vous savez échanger en anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, • Vous souhaitez travailler dans un environnement agile et novateur Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leade, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement, • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des Business Units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, vous bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant »

SAP Logistics Integration Coordinator - English speaking - Paris (8e), France - Permanent Job - Start Date: Q4 2025 / Q1 2026. Salary up to €80,000/annum + 10% Bonus + up to €10,000 profit share. End Client! Our manufacturing end client in Paris, France (8th Arrondissement) is looking for an SAP Logistics Integration Coordinator to provide leadership in a cross-functional coordination and functional integration role in their ERP transformation journey. Acting as a bridge between business process owners, implementation partners, and technical teams, this person will ensure the consistency, scalability, and alignment of the SAP S/4HANA solution across domains. This role is key in defining the application landscape and driving architectural decisions in a multi-entity and international environment. It combines both strategic oversight and operational involvement in ongoing projects, with a strong focus on integration, coordination, and solution governance. Requirements • 5 years+ of SAP Logistics (SD/MM) experience, • Prior experience in either: Functional coordination, AMOA, AMOE, Project Leading or Project Management., • SAP Logistics architecture design experience for complex, multi-entity environment, • Knowledge of how Finance, Controlling, Procurement, and Supply Chain processes integrate in SAP, • Previous experience of managing senior stakeholders in complex environments, • Excellent analytical, communication, and organizational skills., • Fluent Business English Nice-to-have • S/4HANA transformation program experience Responsibilities • Act as the functional lead orchestrator across workstreams in SAP S/4HANA projects, • Arbitrate when multiple functional options are possible., • Ensure consistency of design across domains, • Identify interdependencies and integration points., • Monitor progress of cross-functional workstreams and, • Follow up on key functional integration points, • Participate in design authority boards and architecture review meetings., • Facilitate cross-domain coordination meetings, • Ensuring alignment on milestones and interdependencies., • Consolidate functional risks and issues; contribute to the definition of mitigation strategies., • Ensure alignment of SAP S/4HANA architecture with overall IT strategy and business objectives., • Maintain and update the guidelines defining the boundary between SAP and third-party solutions.

Expert & Manager recherche pour son client, CONTROLEUR DE GESTION INTERNATIONAL H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 8ème. L’objectif du recrutement est de renforcer l’organisation financière afin d’accompagner la croissance et accélérer le développement à l’international. Au sein de la direction financière, vous serez en charge des volets ci-dessous : • Assurer le suivi des résultats financiers des filiales et des distributeurs à l’export., • Soutenir & accompagner le développement à l’international Pour cela, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Pilotage financier : • Elaboration du budget annuel et des forecasts, • Etablir le Reporting financier ; travaux de clôtures mensuelles et retraitement intercos, • Analyse des KPI liées à la partie : vente, marge, résultat opérationnel, • Suivi des stock, suivi des créances clients., • Suivi des risques financiers et des opportunités par marché, • Accompagner les filiales dans la mise en place de procédures budgétaires et des outils de pilotage. Support au développement international : • Participer au développement et au lancement des nouvelles filiales, • Être l’interface entre le Groupe et les référents financiers ainsi que les directeurs des fililaes., • Assister les directeurs de zone dans la gestion de leur activité (structure de prix, analyse sell-in/sell-out, niveau de stock, etc). Profil recherché : • De formation supérieure Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en qualité de contrôleur de gestion international idéalement dans le secteur de biens de consommations., • Déplacements ponctuels à prévoir à l’international, • Anglais courant

Nous recherchons un(e) Business Analyst eFront (FIA) confirmé(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Pour cette mission vous interviendrez au sein d’un grand compte bancaire afin d’apporter votre expertise de la solution eFront FIA (eFront/BlackRock). votre connaissance des produits Pour cette prestation, vous serez amené à : • Recueillir le besoin auprès des équipes métiers ;, • Rédiger les documents sur les besoins de l'entreprise et proposer des solutions ;, • Assurer la liaison avec les équipes opérationnelles et informatiques ;, • Concevoir et exécuter les cas de tests ;, • Participer aux tests d'intégration et d'utilisation ;, • Rédiger les documents appropriés pour les transmettre aux équipes supports et aux opérationnels (guide de l'utilisateur) ;, • Assister les équipes de support pour les problèmes de plateforme (support de niveau 3). Votre profil : • Vous avez un profil confirmé de Business Analyst et une expérience projet significative d'au moins 6 ans ;, • Vous avez une très bonne maîtrise des Fonds non cotés, participations, fonds immobiliers et sur la comptabilité des actifs non cotés., • Vous maîtrisez eFront ;, • Vous parlez anglais couramment. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

Assistant Souscripteur Commercial – Assurance-Crédit, Aviation, Marine et Caution Paris 2 – CDI - Temps complet Description de l’entreprise Nexus Underwriting est une entreprise internationale fondée en 2008, spécialisée dans les produits d’assurance de niche, allant des Lignes Financières à l’Assurance-Crédit, de l’Accident & Santé à la Caution, de l ‘Assurance Voyage aux Vices cachés, et de l’Assurance Maritime à l’Aviation. Nos équipes de souscription talentueuses possèdent une expertise pointue dans leurs domaines de spécialité. Basé à Londres, Nexus Underwriting est présent dans dix pays : le Royaume-Uni, la France, l’Allemagne, l’Italie, les Pays-Bas, les États-Unis, Hong Kong, Dubai et la Malaisie. Nos avantages • Un lieu de travail agréable, stimulant et dynamique, • Travailler dans un environnement de travail très international, • De bonnes opportunités de carrière Description du poste • Apporter un support global aux équipes Souscription Commerciale Europe dans le traitement des demandes de couverture, la mise en place et le suivi des polices Assurance Crédit, Aviation, Marine et Caution, • Analyser des demandes (éléments financiers, sectoriels, géopolitiques) et présenter vos préconisations à votre hiérarchie., • Gérer des demandes de couvertures et polices dans le système (enregistrement, facturation, modifications, etc)., • Veiller à la conformité des dossiers., • Gérer le suivi de la comptabilité et relance des courtiers., • Réaliser différentes missions selon l’intérêt de l’employé et les besoins du service (analyse d’activité, process, études, etc.) Qualifications • Formation Ecole de Commerce, Master 2 en Finance, Gestion, Sciences économiques ou en droit des assurances, • 6 mois à 2 années d'expérience au sein d’équipes de souscription d'une compagnie d'assurance-crédit ou d’un réassureur, • Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec d'autres directions dans un environnement international, • Capacité d’analyse et de synthèse; Compréhension des besoins clients, capacité de négociation, • Rigueur et proactivité; Gestion des priorités dans un environnement exigeant, • Un excellent niveau en Français et Anglais est requis. Langue de travail en Anglais, • Une bonne maîtrise des applications Microsoft Office est nécessaire: Outlook, Word, Excel, Powerpoint Informations complémentaires • Poste basé à Paris, • Télétravail régulier possible, • Remboursement de 50% des titres de transport, • Mutuelle (100% entreprise), • Tickets restaurant (10€)

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est un très grand groupe mutualiste. Missions : Au sein de la Direction Technique, vous aurez pour missions principales : • Analyser les appels d’offres santé et prévoyance pour la Fonction Publique ou des entreprises privées (contrats collectifs obligatoires sur mesures, offres et recommandations CCN) ;, • Analyser les appels d’offres pour la réassurance en acceptation ;, • Construire les conditions de souscription et de réassurance : tarification, seuils, garanties, franchises, mécanismes de coassurance ou participation aux bénéfices ;, • Participer aux négociations commerciales, en appui aux équipes commerciales et en lien avec les clients et partenaires ;, • Suivre la vie du contrat : coordination de la mise en œuvre, production et analyse des comptes de résultats, pilotage de la rentabilité ;, • Effectuer les analyses statistiques et techniques nécessaires à la maîtrise du risque et au renouvellement du portefeuille ;, • Contribuer à la stratégie de réassurance : rédaction des clauses contractuelles des Traités, échanges avec les partenaires et mise en place des outils de pilotage associés ;, • Collaborer avec les équipes provisionnement en normes sociales et Solvabilité 2 ;, • Optimiser les processus et les outils analytiques pour améliorer la performance et la réactivité de l’équipe. Profil : De formation Bac+5 type Master 2 en Actuariat, Mathématiques ou Économétrie. Vous avez une expérience de 8 à 10 ans en souscription collective santé/prévoyance, incluant la tarification, le provisionnement, et le suivi technique des contrats. Une connaissance ou un intérêt marqué pour la réassurance ou la coassurance (expérience bienvenue).

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares: Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un Talent Recruiter confirmé H/F attiré par le contact humain et étant motivé pour apprendre les méthodes de recrutement Votre mission En tant que Talent Recruiter confirmé H/F, vous serez un acteur stratégique dans le Process de Recrutement des futurs consultants du groupe spécialisé sur les métiers de la finance de l'IT et de la DATA. Votre poste s’articule autour des missions suivantes : . En tant que détecteur de talent, vous identifiez les meilleurs profils sur les sites spécialisés ou les réseaux sociaux · Vous serez capable, par votre créativité, d’activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes · Vous établirez le premier contact et présélectionnerez les candidats, participerez et réaliserez les entretiens de recrutement, et suivrez leur intégration · Vous serez aussi en charge de notre base de données candidats ainsi que de la rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux. · Vous contribuerez à la production et fiabilisation des éléments de reporting relatifs à l'activité "recrutement" · Au sein de notre Groupe, vous participerez à de nombreux chantiers internes stratégiques et vous contribuerez à la mise en place de partenariats avec les écoles d’ingénieurs et de commerce de renom formant nos futurs consultants. Et si c’était vous ? • Vous êtes doté d’une forte appétence pour la finance ou l'IT, avec idéalement deux années d’expérience en environnement recrutement en ESN ou en consulting, • Vous êtes un excellent communicant à l’écrit & à l’oral, et avant tout un passionné du recrutement créatif., • Vous êtes stimulé par les défis et aimez contourner les obstacles, • Vous possédez un excellent relationnel, • Curieux et engagé, vous avez surtout soif d'apprendre au quotidien, • Vous êtes dynamique, tenace et persuasif, • Vous aimez le contact humain et travailler en équipe, • Vous appréciez un métier challengeant où les journées ne se ressemblent jamais Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Development. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Vous bénéficiez d’un suivi sur-mesure assuré par notre Directrice Carrière. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectif Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Après 12 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte ! Consultant Stratégie et Transformation au profit des grandes transformations technologiques, SI et digitales. Vous êtes intéressés par une aventure humaine et entrepreneuriale qui privilégie le collectif, la confiance, la prise d’initiative et l’autonomie ? Vous voulez avoir un impact sur le réel et monter rapidement en expertise sur les sujets technologiques de demain ? Vous voulez participer à des projets « Haut de Gamme », qui font la part belle à l’innovation et aux partenariats avec les grandes écoles ? Vous voulez cumulez l’esprit Start-Up et l’exigence des très grands clients ? Vous êtes au bon endroit ! Chez QWANZA, vous pourrez laisser s’épanouir vos envies et votre potentiel. Plus particulièrement, vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation technologique de nos clients. Votre défi en tant que Consultant pour nos clients, sera d’accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques (« one client, one solution ») : identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc. Vous aurez également l’opportunité de contribuez activement à notre projet d’entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l’expérience collaborateur, etc. Votre profil ? Issu d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d’au-moins 5 années dans l’innovation, la stratégie et la transformation IT/Digital : • expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité,, • connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d’innovation et de rupture,, • l’autonomie et de la prise d’initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure,, • la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: Transformation of the Karlovy Vary Region 2026+ and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is for a consultant (the “Service Provider”) to carry out a Study on Karlovy Vary region’s economic opportunities and challenges for the transition to a green economy and energy system (the “Project”). Location: Karlovy Vary Region, Czech Republic. Duration: The intended start date is October 2025 and the services shall be provided for a period of 9 months from this date. Key Expert: Project manager (Cat. II): ☝️ Qualifications and skills: • At least a bachelor’s degree (or equivalent professional qualification) in Mechanical, Chemical, or Environmental Engineering; Industrial Economics or Innovation Management; Environmental or Energy Policy., • Fluency in written and spoken English is required (CEFR C1) (minimum requirement)., • Fluency in written and spoken Czech would be an asset., • Excellent communication skills., • Strong analytical and policy drafting skills., • Excellent communication and stakeholder engagement., • Ability to work in multidisciplinary and multicultural teams., • Computer literacy (e.g., Microsoft Word, Excel, PowerPoint and MS Teams). ☝️ General professional experience: Clean technology deployment; Strategic project development. ☝️ Specific professional experience: • At least 5 years of experience as Team Leader or Project Manager in development and/or investment finance (minimum requirement)., • Experience working with: Public authorities and industry stakeholders; EU-funded projects or international institutions will be considered as an asset., • Experience working in Czechia will be considered as an asset., • International experience will be considered as an asset., • In-depth knowledge of Net-Zero Industry Act (NZIA), proven by at least one project will be considered as an asset. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Systematic Quantitative Researcher - Entry/Junior Level - Paris/London Offices My client is a leading quantitative hedge fund with offices across Europe, North America and Asia. Their teams trade all traditional asset classes and cover a mix of MM/HFT, Stat Arb, Quant Macro, and Event-Driven strategies. The firm is looking for Junior Quantitative Researchers to be responsible for end-to-end strategy research. This is an excellent opportunity for PhD and Master’s graduates with a background in mathematics, statistics, computer science or a related field. Successful candidates will work in a collaborative environment where they will gain exposure to the full research pipeline from the front office while working with developers and traders to optimize, implement, monitor and manage strategies. The Role: • Collaborate with other quantitative researchers and developers to clean datasets, discuss research, and optimise systematic trading strategies., • Involvement in all aspects of the strategy research/trading pipeline, from research based on large datasets to the development, backtesting and monitoring of strategies in live trading. Requirements: • The ideal candidate will have a Master's or PhD in a numerate field of study, such as Mathematics, Physics, Computer Science, or Engineering., • Excellent coding ability in at least one language. Previous successful candidates are proficient users of Python, C++, Java, MATLAB, etc., • Experience/knowledge of finance from academic studies, internships or professional work., • Strong attention to detail, excellent problem-solving abilities, and the ability to work well in a collaborative environment.

Acteur de référence européen multi-spécialiste de la gestion de conviction, des solutions et de la finance durable. LBP AM est un asset manager de référence en France et en Europe dans la gestion des actifs cotés (depuis plus de 30 ans) et actifs privés européens (depuis 2012). Nous proposons une gamme étendue de fonds ouverts, solutions dédiées à ses clients : investisseurs institutionnels (plus de 50% des encours), réseau bancaire interne Banque Postale et distributeurs externes. LBP AM compte quatre pôles d’investissements : European Private Markets, Multi-Assets & Rates & Credit specialties, Quantitative Solutions, Equities avec notre filiale La Financière de l’Echiquier (LFDE). Au 31 décembre 2024 les encours consolidés du groupe LBP AM s’élèvent à 74 milliards d’euros d’actifs; dont 10 milliards sur les actifs privés, qui est un axe stratégique de développement pour LBP AM. DESCRIPTION DU POLE ET DES MISSIONS L’équipe est rattachée à la Direction des Opérations. Dans ce cadre aurez comme principales missions : • Maintenance et mise à jour de la documentation fiscale des fonds LBP AM (KYC, formulaire d’identification fiscale pour les fonds LBP AM), • Suivi des dossiers de récupération fiscale sur les revenus étrangers avec les prestataires externes, notamment les dépositaires, pour les fonds LBP AM, • Relations avec les contreparties de trading : onboarding des nouvelles contreparties et réponse aux demandes de KYC Maintenance et mise à jour de la documentation fiscale • Constituer le dossier administratif nécessaire à la mise en place des processus de récupération ou d’exonération fiscale pour chaque fonds LBP AM, • Mise à jour des formulaires d’identification fiscale (exemple : FATCA, CRS) et de la bibliothèque de documents standards de chaque fonds comme le prospectus Suivi des dossiers de récupération fiscale • Supervision des dossiers des demandes de récupération ou d'exonération fiscale pour les fonds LBP AM, • Assistance à la constitution des dossiers avec les prestataires externes, notamment les dépositaires, • Etre le point de contact privilégié des questions fiscales pour les gérants de portefeuilles et les équipes d’intermédiation, • Mise en place d’indicateurs de suivi des prestations externalisées, • Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires Participation à l’amélioration continue des process opérationnels liés aux activités de récupération fiscale • Identification des opportunités d’automatisation et de digitalisation des processus en collaboration avec l’équipe Technology, • Contribuer à l’évaluation de la qualité de services des prestataires de LBPAM en collaboration avec l’équipe Middle Office Partenaires Intermédiation : onboarding des Intermédiaires, des fonds et réponses aux demandes de KYC • Constituer le dossier de KYC lors de la sélection de nouveaux intermédiaires de marché., • Onboarder les nouveaux fonds auprès des intermédiaires existants, • Répondre aux sollicitations des intermédiaires dans le cadre de leurs processus de mise à jour de leurs propres KYC COMPETENCES Formation et diplôme • Formation en études supérieures (BAC+5 ou équivalent) idéalement avec spécialisation en finance ou fiscalité, • Certification AMF souhaitée Langues étrangères • Anglais professionnel indispensable Expérience professionnelle • Au minimum 5 ans d’expérience avec une expérience significative dans les métiers opérationnels en société de gestion ou des processus fiscaux chez un dépositaire Compétences : • Bonne connaissance des instruments financiers et des règles fiscales applicable aux revenus financiers, • Aisance avec les systèmes d’information de gestion (exemple : PMS, bases de données, outils de valorisation), • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé – VBA, etc.) et de data visualisation (Power BI), • Grande rigueur, sens de l’organisation

Nous recrutons des consultant(e)s analystes quantitatifs en charge de la valorisation des produits financiers. VOTRE PROFIL Afin d’accompagner le développement de la Practice Quant du Groupe Quanteam, vous serez amené(e) à : • Développer des outils quantitatifs d’aide à la décision (valorisation des marchés, stress de taux, études d’indices, etc.) et d’aide à l’analyse financière ou extra financière (données financières, ESG, analyse de textes, etc.),, • Étudier et modéliser la valorisation des produits financiers complexes. Maintenir une veille active des différentes typologies de produits structurés. Aider à la mise en place de nouveaux produits structurés,, • Élaborer des modèles et des outils quantitatifs de gestion ou d’allocation systématique (du type ETF maison, paniers « benchmark », smart beta, gestion factorielle et algorithmes d’allocation pour gestion pilotée),, • Étudier et analyser les statistiques et les données de marchés et proposer des scenarios d’évolution des marchés et des portefeuilles,, • Proposer et réaliser des études quantitatives innovantes (modélisation factorielle, backtesting, méthode de construction d’indice de référence, nouveaux champs d’application potentiels, etc.),, • Participez aux publications de l’équipe (internes et externes) et contribuez à une veille sur les nouvelles technologies / nouveaux outils / nouvelles pratiques (Intelligence Artificielle, Machine Learning, Deep Learning). En parallèle de vos missions, vous participez activement à la vie du cabinet au travers de différents travaux : • Développer notre offre de services et appuyer notre équipe en charge du secteur bancaire dans leurs démarches commerciales,, • Accompagner nos consultants dans leur développement technique ou personnel (formation, publication d’articles…),, • Veille méthodologique, technique et normative et travaux de R&D. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université)., • Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en banque et/ou dans le conseil. VOS COMPÉTENCES • Vous avez développé une expertise reconnue soit dans des postes de modélisation, de valorisation de produits financiers, de gestion du risque modèle, de validation indépendante ou d’audit / inspection générale,, • Vous maitrisez les principaux logiciels de modélisation utilisés ainsi que les outils de gestion des données (C, C++, Python, Matlab, R…),, • Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant,, • Maitrise de l’anglais (écrit / oral) obligatoire. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Au sein de l’équipe Back Office « Moyens de Paiement », vous assurez de façon polyvalente le traitement des flux : virements, prélèvements, échange des images chèques. Votre périmètre d’activité comprend : • les paiements de masse (SEPA) comme les paiements unitaires (Swift),, • en émission comme en réception,, • et les opérations connexes associées (recalls, rejets etc…). La taille humaine de la Banque vous permet de suivre ces process dans leur intégralité et de maîtriser chaque élément de la chaîne de paiement. Cette perspective globale vous permet de bénéficier d’une activité riche et diversifiée. Vos connaissances techniques des métiers de flux et votre capacité d’analyse vous permettent d’identifier rapidement les éventuels problèmes et d’y apporter les réponses adéquates. A l’aise avec le travail en équipe et capable d’intervenir sur les différents postes du service, vous restez attentif à la charge de travail de vos collègues et prêt à leur porter assistance le cas échéant. Au-delà de cette activité courante, vous faites preuve de curiosité et d’esprit de synthèse dans votre implication dans les projets du service et les évolutions de place. Profil recherché De formation supérieure en gestion administrative et/ou comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur les moyens de paiement (SEPA, Swift). D’un naturel organisé, vous savez allier dynamisme et rigueur pour un travail de qualité. Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer aux différents postes du service. Bonnes connaissances Excel, anglais professionnel. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle :

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : une expertise métier pointue couplée à une vraie capacité d’exécution. Nos consultants allient expérience du terrain bancaire et culture du conseil, ce qui garantit des missions exigeantes, mais toujours concrètes et ancrées dans la réalité opérationnelle Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Au sein de notre practice Finance, vous accompagnerez les directions financières de banques, assureurs ou sociétés de gestion dans la transformation de leur modèle opérationnel, en combinant cadrage stratégique, excellence opérationnelle et conduite du changement. Vos interventions porteront notamment sur : • Diagnostic et refonte des processus financiers : clôtures, fast close, reporting, pilotage de la performance, • Conformité réglementaire & normes : IFRS 17 / 9, CSRD, SFDR, rubriques SURFI, RUBA, FINREP, COREP, • Modélisation & outils : déploiement de solutions d’automatisation (BI, Python, IA), conception d’indicateurs de pilotage, • Accompagnement de programmes stratégiques : PMO finance, pilotage de schémas directeurs, conduite du changement Vos responsabilités : • Cadrer et conduire des missions de conseil (diagnostic, benchmark, schémas cibles, plans de mise en œuvre), • Accompagner la transformation des processus : calculs, contrôles, clôtures, reporting, • Travailler en lien avec les directions financières, risques, actuarielles, et les équipes IT/data, • Produire des analyses quantitatives, modélisations ou spécifications selon les projets, • Participer au développement des offres et à la capitalisation interne Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance), • 3 à 10 ans d’expérience en cabinet de conseil, audit, ou direction financière, • Maîtrise de l’un ou plusieurs des sujets suivants :, • Transformation de la fonction finance, • Normes comptables (IFRS, French GAAP…), • Outils d’analyse ou reporting (Excel avancé, Power BI, Python), • Connaissance des enjeux bancaires ou assurantiels est un plus Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

AION Consulting est l’entreprise libérée du conseil en stratégie. AION Consulting est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, implanté à Paris, Bruxelles, Luxembourg, Lyon et Nantes. Nous sommes spécialisés dans le conseil en stratégie et l’accompagnement opérationnel, au service de startups, PME/ETI, grandes entreprises, institutions et fonds d’investissement. Nous les aidons à améliorer leur stratégie opérationnelle, leurs processus et leur performance à travers des missions de conseil sur mesure, des études et des projets de transformation. Notre expertise couvre plusieurs secteurs clés, dont l’énergie, le pharmaceutique, le digital, les institutions et les services financiers. Chez AION Consulting, nous croyons en de nouvelles façons de travailler fondées sur un management décentralisé, où les responsabilités et les pouvoirs de décision sont répartis au sein d’équipes auto-organisées, plutôt que concentrés dans une hiérarchie managériale classique. Poste : Stagiaire – Strategy & Corporate Advisory En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, en support à leurs missions clients et activités de développement. Vous découvrirez le quotidien du conseil en stratégie et participerez activement à des projets concrets auprès de dirigeants et d’équipes de haut niveau. Vos responsabilités Support aux missions de conseil : • Contribuer à la préparation et à la réalisation de diagnostics stratégiques et organisationnels ;, • Réaliser des recherches sectorielles, benchmarks, analyses de marché et analyses financières ;, • Aider à structurer des présentations et recommandations pour des comités de direction et boards ;, • Participer à la préparation d’ateliers et de réunions clients. Développement interne et business : • Contribuer à la préparation de propositions commerciales et à la rédaction d’offres ;, • Réaliser une veille sur les tendances sectorielles et les innovations de marché ;, • Participer à des initiatives internes (structuration d’outils, organisation d’événements, communication)., • Être moteur du développement de comptes stratégiques et construire des relations solides avec les top managements de nos clients ;, • Contribuer activement à la stratégie de croissance du cabinet (nouveaux services, nouvelles offres, positionnement sectoriel). Votre profil • Étudiant(e) en Master (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en stratégie, économie, management ou finance ;, • Première expérience en conseil, finance ou en environnement corporate appréciée (stage, mission, projet académique) ;, • Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse ;, • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;, • Esprit entrepreneurial, proactif, curieux et envie d’apprendre au contact de dirigeants et d’équipes expérimentées. Ce que nous vous offrons • Une immersion dans le conseil en stratégie aux côtés d’un Associate Partner expérimenté ;, • L’opportunité de travailler sur des sujets variés et à fort impact (stratégie, gouvernance, finance, transformation) ;, • Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées ;, • Une expérience formatrice qui vous donnera une vision concrète des enjeux du conseil et du fonctionnement d’une entreprise libérée. Localisation : Paris Informations complémentaires AION Consulting est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Nous croyons que des équipes plurielles sont la clé de décisions plus justes, de réflexions plus riches et d’un impact durable. Rejoignez une entreprise qui fait du sens, pas seulement du chiffre.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. En tant que Stagiaire, vous serez amené.e à : • Découvrir le conseil métier dans un secteur exigeant et stimulant : vous accompagnerez nos clients (compagnies d’assurance, sociétés de gestion…) sur des problématiques variées, à la croisée des enjeux stratégiques, organisationnels, réglementaires et IT. De la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, vous interviendrez auprès d’interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions générales., • Développer vos compétences dans le monde de l’assurance et de la gestion d’actifs : produits d’épargne, allocation d’actifs, gestion financière, comptabilité des placements, réglementation prudentielle, etc. Le champ d’exploration est vaste, et vous serez encadré·e par des consultants expérimentés passionnés par leur métier., • Contribuer activement à la notoriété de l’offre Epargne et Gestion d’actifs de SeaBird en prenant part à la production de contenu à forte valeur ajoutée (articles, conférences, livres blancs, webinars…). Ces supports traitent de sujets d’actualité (finance durable, actifs numériques, évolution réglementaire…) et participent au rayonnement de notre expertise sur le marché., • Assister les managers dans l’animation et le pilotage des travaux internes de l’équipe (veille, développement de l’offre, structuration de nos démarches, animation collective…)., • Last but not least, faire vivre l’esprit d’équipe ! Parce que notre collectif est une vraie force, nous comptons sur vous pour contribuer à sa dynamique, dans un environnement bienveillant, stimulant et convivial. Profil • Vous êtes étudiant.e .au sein d’une école de commerce ou d’une université spécialisée en finance, • Vous recherchez un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de septembre 2025, • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et aimez relever des défis, • Vous avez développé de fortes capacités d’adaptation et d’apprentissage, • Vous avez de préférence une première expérience sur les métiers de la finance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

At Genpact, we don’t just adapt to change—we drive it. AI and digital innovation are redefining industries, and we’re leading the charge. Genpact’s ___, our industry-first accelerator, is an example of how we’re scaling advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale. From large-scale models to ___, our breakthrough solutions tackle companies’ most complex challenges. If you thrive in a fast-moving, tech-driven environment, love solving real-world problems, and want to be part of a team that’s shaping the future, this is your moment. Genpact (NYSE: G) is an advanced technology services and solutions company that delivers lasting value for leading enterprises globally. Through our deep business knowledge, operational excellence, and cutting-edge solutions – we help companies across industries get ahead and stay ahead. Powered by curiosity, courage, and innovation, our teams implement data, technology, and AI to create tomorrow, today. Get to know us at ___and on ___, ___, ___, and ___. Inviting applications for the role of Global Relationship - Assistant Vice President CPG/Retail This role ensures Genpact experiences with current clients through relationship building and understand its clients’ needs and goals. You will be managing relationships with existing and target new executives in existing clients. You can expect this position to be mapped to one or multiple accounts within a particular vertical that Genpact services. Responsibilities • Responsible driving growth within a regional portfolio or account of >$5M through partnership with enterprise sales and mining of existing relationships; identify/close/deliver consulting opportunities as well as larger transformation opportunities including managed services., • Build vision for account/portfolio and enable vision through strategic roadmaps including the creation and implementation of growth plans., • Leads account planning and account strategy., • Understands the levers that impact P&L and contract or change management to drive improved account performance., • Understands how to set up operational processes and approaches that help optimize account management, including an overall client engagement strategy., • Understand the marketplace and the competitor offerings, provide market intelligence for costing on proposals, cross-sell all Genpact products and drive strategic sales initiatives for higher-growth penetration., • Source new growth opportunities by looking for areas to add value to client’s business, aligning the team necessary to engage with the opportunity and pursuing with vigor., • Develops meaningful internal/external relationships with C-suite leaders across the client organization., • Builds reputation as a trusted advisor with CXO, Business and Functional leaders by developing a nuanced understanding of client’s strategic goals/pain points/market opportunities; and shares creative ideas and new value propositions regularly., • Build, run and be responsible for the governance around customer and Genpact communication to enable better visibility, transparency, and partnership within the relationship., • Initiate New relationship outreach and execute the customer communication plan to expand sphere of influence in existing and new buying centers., • Work upon keeping the client as “Trusted Advisor” in Client Satisfaction surveys and action any feedback received in the survey., • Acts as a consultant to clients of business and provides insights/directions on how to use new technologies to drive a transformation agenda relevant to “C” level executives., • Understands how to lead with Digital and Data-Tech-AI as the tip of the spear with clients (not just traditional IO/BPO)., • Facilitates the commercial details and negotiation of an opportunity, such that both parties are satisfied with the value gained., • Understands how to construct Genpact’s Impact Commercial Models that align with client's business drivers and objectives., • Provide insights on what is happening with customer’s financials and drive business strategies within operating teams to make valuable contributions to the customer., • Partner with RFI/RFP team and Finance on proposals to realize customer needs while maintaining profitability., • Partner with onshore and offshore delivery teams to build effective deal solutions. Qualifications we seek in you! Minimum Qualifications/Skills • Proven experience handling senior client relationships at Fortune 500 companies., • Experience leading and closing end-to-end deals., • Relevant years of business/segment/industry expertise, • Sound financial & commercial business understanding, • Prior consulting experience, • Bachelor’s degree in business, technology, analytics, or a related field. MBA is preferred., • Experience managing large strategic relationships and proven track record growing account revenue / portfolio size., • Proven experience in expanding relationships in new and existing buy centers with executives at CXO and below levels to drive value to the client. Preferred Qualifications/ Skills • Has tolerance for ambiguity, is comfortable with change, and can flex quickly., • Relates openly and comfortably with diverse groups of people., • Holds self and others accountable for meeting commitments internally and externally., • Delivering commitments, showing others, they can be trusted to do what they say they’ll do., • Takes responsibility for the outcomes of individual actions and decisions and successfully transforms efforts into results., • Develops and delivers multi-mode communication that conveys a clear understanding of the unique needs of different audiences., • Is viewed to be a trusted advisor both internally and externally to key stakeholders., • Exhibits speed to outcome and consistently achieves results., • Is competitive, hard driving and motivated by delivering value. Why join Genpact? · Be a transformation leader – Work at the cutting edge of AI, automation, and digital innovation · Make an impact – Drive change for global enterprises and solve business challenges that matter · Accelerate your career – Get hands-on experience, mentorship, and continuous learning opportunities · Work with the best – Join 140,000+ bold thinkers and problem-solvers who push boundaries every day · Thrive in a values-driven culture – Our courage, curiosity, and incisiveness - built on a foundation of integrity and inclusion - allow your ideas to fuel progress Come join the tech shapers and growth makers at Genpact and take your career in the only direction that matters: Up. Let’s build tomorrow together. Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values respect and integrity, customer focus, and innovation. Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.

Tinexta is an industrial group that provides integrated solutions for the digital transformation and growth of small and medium-sized enterprises, companies, and institutions. Listed on Euronext STAR Milan and backed by a solid majority institutional shareholder, it is included in the European Tech Leader index as a high-growth tech company. Headquartered in Italy and operating in 11 countries across Europe and Latin America, the group employs over 3,000 people and is active in key sectors such as Digital Trust, Cybersecurity, and Business Innovation. About the Role For our French office, we are looking for a General Accountant: reporting to the Accounting Manager, your role will be to process the structure's accounts. Responsibilities • General and supplier accounting management (data entry, settlements, dispute handling, etc.)., • French and IFRS accounting standards., • Management of fixed assets and depreciation., • Cash management (daily bank entries, cash flow forecasts, etc.)., • Follow-up of data entry and reconciliation of inter-company re-invoicing., • Preparation of tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc.)., • Participation in monthly, quarterly and annual closing (calculation and accounting of provisions in collaboration with the management controller FNP, CCA, FAE, PCA etc.)., • Participation in the annual closing process in conjunction with the chartered accountant and statutory auditor., • Analysis and reporting (review and justification of accounts)., • Management of monthly payroll generation and follow-up of employee requests. Requirements • Previous experience in a similar role is preferred., • Fluency in English, • IFRS and French GAAP, • Preparation of Tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc)., • SAP knowledge, • Microsof Office Interpersonal Skills: • Autonomous, • Proactive, • Teamwork Education • Degree in Finance (at least a two-year degree such as BTS, DUT, or equivalent). At Tinexta, we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. That’s why we are committed to ensuring gender equality and an inclusive work environment, where each individual can contribute unique value to our Group. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Personal data will be processed in accordance with the provisions of EU Regulation 2016/679.

Quelques mots sur notre entreprise : l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Support Fonctionnel Senior H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager, directement rattaché à une Business Unit dédiée au métier. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Les missions : • Assistance fonctionnelle : Aider les utilisateurs (traders, conseillers, back-office…) à comprendre et utiliser correctement les applications., • Gestion des incidents : Réception, analyse et résolution des problèmes liés à l’utilisation des systèmes bancaires (ex. erreurs de saisie, blocages, anomalies de calcul)., • Formation : Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils (nouvelles fonctionnalités, évolutions)., • Recueil des besoins métiers : Comprendre les attentes des utilisateurs et rédiger des spécifications fonctionnelles., • Tests (recette) : Réaliser ou coordonner les phases de test lors de mises à jour ou de nouveaux déploiements., • Communication : Informer les utilisateurs des nouvelles versions, correctifs ou procédure, • Paramétrage : Configurer les systèmes bancaires (comptes, profils utilisateurs, référentiels)., • Contrôles quotidiens : Vérifier la bonne exécution des batchs, traitements de nuit, rapprochements., • Suivi des flux : S’assurer du passage des ordres, paiements, reporting réglementaire. Le profil recherché : • Expérience significative en tant que support fonctionnel de 6 ans minimum, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Development. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectif Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Le principal objectif du Responsable des opérations est de piloter et coordonner l’ensemble des moyens humains dans la mise en œuvre des dossiers après l’établissement des devis et la signature des affaires en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des équipes, de la structure et la gestion des budgets Rattaché au Directeur régional, sans que cette liste soit considérée comme limitative, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT ET PLANIFICATION CHANTIER : • Planifier organiser et mettre en œuvre les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires pour livrer les chantiers conformément aux cahiers des charges, dans les délais prévus, tout en veillant au respect du budget alloué pour assurer la rentabilité du dossier. • Organiser et déléguer les tâches à confier à l’assistant de production / chargé de production / chargé de planification / Chargé de projet • Le responsable des opérations assure le management complet des équipes, temps de travail, accompagnement personnel • Piloter des réunions hebdomadaires avec ses équipes pour repartir les dossiers, anticiper la charge de travail et améliorer la qualité de service. • Suivre et valider les feuilles d’heures et les compteurs horaires des équipes internes et veiller au rythme de travail dans le respect de la législation du travail et des règles groupe. • Evaluer la charge de travail et en fonction de celle-ci répartir si possible les ressources disponibles sur d’autres chantiers. GESTION DES DOSSIERS • Assister le responsable commercial dans la préparation et la planification des dossiers., • Participer aux réunions clients, présentation de projets, • Contrôler, valider les commandes de sous-traitance, • Déclencher/autoriser à travers ses équipes la sous-location de matériel de dernière minute suite indisponibilité du matériel • Porter la responsabilité de la remise des chantiers selon les normes qualité attendue, • Garantir les modalités d’évaluation des sous-traitants RESSOURCES HUMAINES • Gérer et organiser le recrutement des équipes de son périmètre en interne : responsable sites, charge de projet, régisseur technique et en externe : réseau intermittent avec le soutien de sa hiérarchie et de la direction technique. • Effectue la vérification et la validation des contrats de travails interne et externes de son périmètre. • Veuillez aux bien-être au travail de son équipe FINANCE • Participe à la définition du budget annuel du service des opérations, • Vérifier le respect des budgets / marges des dossiers, • Suivre le reporting / tableaux de bords de son périmètre en lien avec le contrôle de gestion Compétences Métiers -Cadrage et pilotage d’un projet : prévision, organisation et coordination des plannings techniques et RH • Supervision de la réalisation des plans d’implantation technique et le montage du dossier techniques, • La gestion et la vérification des budgets, • Les gestion des relations clients, • Le respect des contraintes juridiques, réglementaires et administratives, • Conduite du changement, • Anglais professionnel, • Bonne maitrise de l’environnement informatique, • Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels en milieu professionnel

💼 Le Contexte Nous recherchons un.e ingénieur.e Support Applicatif pour rejoindre une grande banque d’investissement internationale, dans le département IT en charge du système d’information dédié aux produits dérivés actions (Equity Derivatives). Le métier Equity est en pleine expansion avec une ambition forte : renforcer sa gamme de produits (Delta One, structurés, indices sur-mesure...) et étendre sa distribution à l’international via des plateformes électroniques performantes. 📊 Le système d’information s’appuie notamment sur le progiciel Sophis (Finastra) et une vingtaine d'autres applications critiques utilisées par les équipes Front, Middle, Back Office et Risques. Vous intégrerez une équipe de support applicatif dynamique, composée de 9 personnes, directement impliquée dans les activités des marchés. 🎯 Vos missions principales • Gérer les incidents et demandes sur un périmètre applicatif large (20 applis dont Sophis), • Assurer la disponibilité des systèmes via des outils de monitoring, • Agir comme interface clé entre les utilisateurs (FO/MO/BO/Risques) et les équipes techniques, • Contribuer au déploiement international progressif du système (Europe, Asie, US) 🧰 Environnement technique • Ordonnanceur : Control-M, • Bases de données : Oracle, montée en compétences vers PostgreSQL & MongoDB, • Connaissance des environnements Marchés Financiers fortement appréciée (Equity, FO/MO) 🧠 Profil recherché • Expérience en support applicatif sur un périmètre critique, • Bon relationnel, sens du service, rigueur, capacité à gérer les priorités, • Appétence ou expérience en environnement de finance de marché, • Anglais professionnel 📢 Pourquoi ce poste ? Un environnement stimulant et exigeant, en lien direct avec les métiers de la salle des marchés. Une équipe expérimentée, des projets d’envergure internationale, et l’opportunité de monter rapidement en compétences sur des systèmes à forte valeur ajoutée.

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !