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Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons des Sales Development Representative ( SDR) H/F, vous serez le premier point de contact avec les prospects et vous contribuerez directement à la croissance commerciale en générant de nouvelles opportunités. Missions : • Prospecter & générer des leads qualifiés., • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux et assurer un suivi régulier des contacts., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et qualifier le potentiel des prospects BtoB., • Enrichir le CRM afin de permettre un travail de qualification., • Vous avez une première expérience de 2 ans en tant que Sales et/ou en prospection téléphonique, • Excellentes capacités de communication verbale, • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive, • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel), • Curiosité, énergie, organisation, rigueur, esprit d’équipe et résilience face aux objections., • Aptitude à travailler en autonomie => Autonomie et sens de l’organisation Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que commercial SDR et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients ! Rejoignez un leader de la formation professionnelle ! Le Groupe Lefebvre Dalloz Compétences, acteur majeur de la formation en France, recherche son futur Responsable de l'offre de formation Soft Skills pour accompagner le développement de son catalogue et répondre aux enjeux de transformation des compétences. Missions : En tant que chef d'orchestre de notre offre Soft Skills, vous serez au cœur de l'innovation pédagogique et de la création de valeur pour nos clients. Vos principales responsabilités : Développement de l'offre • Concevoir et structurer des offres catalogue Soft Skills en phase avec les besoins du marché et les évolutions des métiers, • Créer et concevoir des kits pédagogiques innovants et engageants, • Déployer des contenus digitaux attractifs (vidéos, modules e-learning, podcasts...) Animation et événementiel • Organiser et animer des webinaires et événements à forte valeur ajoutée, • Créer des expériences apprenantes mémorables pour nos clients Veille et innovation • Assurer une veille marché continue sur les tendances Soft Skills et les innovations pédagogiques, • Intégrer les outils d'IA dans la conception et la diffusion des formations, • Explorer les nouvelles technologies au service de l'apprentissage Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : Formation et expérience • Formation (Bac+3) en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, RH ou équivalent, • Expérience significative (3-5 ans) dans la conception d'offres de formation, idéalement en Soft Skills Compétences techniques • Maîtrise des outils de création de contenus digitaux (Canva, outils vidéo, LMS, outils auteurs...), • Excellente connaissance des outils d'IA générative (ChatGPT, …) et de leur application en formation, • Aisance avec les environnements digitaux et appétence pour les nouvelles technologies Qualités personnelles • Créativité et sens de l'innovation pédagogique, • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, • Esprit entrepreneurial et orientation résultats, • Aisance relationnelle et talent pour l'animation, • Curiosité intellectuelle et passion pour l'apprentissage Ce que nous vous offrons • L'opportunité de façonner l'avenir de la formation Soft Skills au sein d'un groupe leader, • Un environnement stimulant où l'innovation et la créativité sont encouragées, • Une équipe passionnée et des projets à fort impact, • Un package de rémunération attractif selon profil et expérience, • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine transformation digitale

Talent matching for tomorrow’ success Grace à sa solide équipe d’experts multi sectoriels, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. Nous recherchons pour un de nos clients, leader mondial dans l’utilisation des technologies numériques en point de vente, un(e) Directeur M&A et Corporate Development (H/F). L'Opportunité Notre client est un groupe côté de 1er plan et fortement internationalisé qui recrute dans le cadre de son développement (croissance 2 chiffres) et structure la fonction M&A. Vos Missions Clés • Structuration et Stratégie M&A: • Concevoir et déployer la feuille de route M&A • Développer et exécuter la stratégie M&A • Identifier et évaluer les cibles d'acquisition • Réaliser des études et analyses de marché sectorielles • Exécution et Pilotage des Opérations : • Conduire l'analyse financière et la valorisation des cibles • Mener les due diligences financières, stratégiques et opérationnelles • Négocier et structurer les transactions • Gérer le processus M&A avec une forte dimension opérationnelle • Intégration et Création de Valeur : • Élaborer et piloter les plans d'intégration post-acquisition • Assurer le suivi des synergies attendues • Identifier et contenir les risques associés aux opérations • Coordination et Management : • Coordonner l'ensemble des projets M&A avec les parties prenantes internes (DG/Comex/Juridique …) et externes (M&A, juridiques, fiscaux) et garantir l'alignement de tous les intervenants • Préparer et présenter les dossiers à la direction et au Board • Bâtir progressivement l'équipe M&A Profil Recherché • PRÉREQUIS INCONTOURNABLES • Expérience corporate M&A ou M&A en cabinet/banque d'investissement avec forte, • exposition aux deals corporate (PAS de profil pure Private Equity, • Minimum 10 ans d'expérience en M&A et développement d'entreprise, • Expérience obligatoire dans un environnement Tech, • Compétences opérationnelles démontrées : « hands-on » et pas seulement superviseur, • Forte dimension de coordination et d'orchestration de projets complexes • Expérience & Compétences • Solides compétences en modélisation financière et analyse, • Expérience confirmée dans la conduite et l'exécution de transactions M&A de bout en bout, • Excellentes capacités de négociation et structuration de deals, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide, • Excellentes compétences relationnelles et de communication + Leadership, • Diplôme : Master en finance, administration des affaires, économie ou équivalent (MBA apprécié), • Anglais courant indispensable (environnement international) Rémunération & Localisation • Package global : attractif (fixe + variable + actions gratuites), • Rattachement : VP Finance, • Localisation : Région parisienne avec télétravail flexible (2-3j/semaine) Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Ce poste s'adresse aux profils M&A corporate ou conseil en M&A ayant une vraie fibre entrepreneuriale, une appétence pour la tech et l'envie de créer et structurer une fonction stratégique au sein d'un acteur mondial en pleine expansion.

Missions : Responsable d'un portefeuille de clients, assurer administration des ventes, facturation, comptabilité, encaissement et recouvrement des créances clients.Interactions avec les clients, les services Opérations, Développement, Juridique , Informatique, Contrôle de gestion.Participatio

En tant que Responsable Juridique social vous aurez en charge la gestion directe d'un périmètre d'établissements oeuvrant dans le domaine médico social. Vos missions porteront principalement sur : Relations individuelles Appui et assistance aux Directeurs Généraux, à l'équipe RH siège et

Ce qu'on recherche chez toi : - Formation juridique (droit social) + appétence produit - Expérience de 2 ans minimum en qualité de juriste droit social.

Participer aux comités de suivis (CDS) organisés par la DT ; - En transversalité avec le chargé de projet SIS Marchés et les autres juristes de l'Entité Conseil, valider et mettre à jour des clausiers SIS ; - Assurer le suivi des réponses aux observations du contrôle de légalité et autres

Compétences attendues (part 1) : Connaissance en Marché Public, procédures des marchés publics. Assistance juridique dans les phases de passage en CAO - Avis juridique sur le rapport de dépouillement Validation systématique des API et AAPC - En transversalité avec le chargé de projet SIS, v

Vos missions seront les suivantes : Secrétariat juridique - Préparation des documents périodiques - Classement des documents électroniques - Exécution des formalités auprès du greffe - Mise en signature électronique des documents - Accueil téléphonique Assistance juridique - Rédaction

Nous recherchons un(e) responsable juridique dans le cadre d'une création de poste, afin d'assurer un accompagnement juridique au plus près du terrain. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur administratif et financer de la Branche et fonctionnellement à la Direction juridique et conf

Nous recherchons un(e) juriste confirmé(e) en CDI qui rejoindra la Direction juridique basée au siège de Veolia Franciliane à Puteaux La Défense. Une connaissance du secteur de l'eau, des services publics ou des contrats de concession / délégations de service public serait un plus apprécié.

Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière.

Vous disposez de solides connaissances en droit des assurances (épargne, retraite individuelle et collective et prévoyance individuelle), droit des obligations, et sur le régime juridique des contrats d'assurance vie, des contrats de capitalisation et des produits de retraite et des produits de p

Au sein de la Direction Juridique , vous êtes intégré(e) au service « Juridique MBDA France » en charge de dossiers relevant du droit des affaires et du suivi des affaires européennes. Objectif de votre stage : Participer aux différentes activités du service Juridique de MBDA France. Grâce

Nous recherchons un(e) actuaire Vie expérimenté(e) au sein de notre Direction Technique et Juridique de la Direction Assurance Vie. La diversité des métiers et les possibilités d'évolution au sein de Groupe dans les domaines assurances, réassurances, vie, non vie, tarification, provisionnemen

Suivi et transmission des factures des prestataires de la Direction juridique. Mise à jour des éléments juridiques : Kbis, registre BE et établir/faire signer et transmettre : attestations Probtp, congés payés intempéries, salariés étrangers etc, Mettre à jour également les plateformes (

Au sein de la Direction Juridique Groupe et M&A , vous êtes intégré(e) au service « Droit des sociétés » en charge du suivi juridique d'un portefeuille des filiales du groupe. Grâce à vos compétences, vous : - Effectuez des recherches et analyses juridiques en droit des sociétés ; - Pren

Au sein de la Direction Juridique et Conformité , vous êtes intégré(e) au service « Propriété intellectuelle » en charge de rédiger et négocier tous type de contrats en lien avec la propriété intellectuelle. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez à la rédaction et à la négoc

La connaissance du module PS ou d'un déploiement de SAP dans une société de services constitue un véritable atout. Vous intervenez principalement sur les projets d'applications groupe tels que les ERP, SIRH, outils Finance, Juridique, avec une forte dominante sur l'environnement SAP. Vous avez i

Votre mission : sécuriser et accompagner la vie sociale de l’entrepriseRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe (9 collaborateurs), vous intervenez en renfort pour une durée de 8 à 9 mois afin de soutenir l’activité juridique et sociale sur un périmètre de 3 sociétés e

De quoi s'agit-il ?Nous recherchons pour notre client, son ou sa prochain(e) Chef de projet technique SAP (H/F) en CDI à Rueil-Malmaison. Votre mission, si vous l'acceptez :Piloter un portefeuille de projets sur le domaine des applications groupe (ERP, SIRH, Finance, Juridique…), en parti

Rattaché(e) au Directeur Juridique et en collaboration avec les autres Juristes de l'équipe, vous prendrez part à l'accompagnement, résolument pragmatique, des opérationnels dans le suivi juridique et contractuel de l'ensemble des projets.Principales missions :Conseiller et Assister

Rattaché au Directeur juridique France et au sein d’une équipe de trois juristes, le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes :- Contribuer à apporter des réponses aux questions posées par les opérationnels, relatives principalement à la commande publique (passation, exé

Vous cherchez un poste où votre expertise RH et juridique fera vraiment la différence ? Bienvenue chez Wall Street English !Rejoindre Wall Street English, c’est devenir acteur(trice) d’un projet qui a du sens : accompagner des milliers d’apprenants vers la maîtrise de l’anglais grâce à

Mener les négociations avec des fournisseurs spécialisésContractualiser les accords dans un cadre juridique sécurisé, incluant les engagements de qualité, coûts, délais, traçabilité des pièces et conformité réglementaireGérer les éventuels litiges ou non-conformités, en relation avec