Offres juridique à Cagnes-sur-MerCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour le département des Affaires Sociales un Juriste droit social F/H en CDI pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Cagnes-sur-Mer, en proximité des équipes paie et administration du personnel auxquelles vous apporterez un conseil régulier en tant qu’interlocuteur privilégié. Ce rôle est centré sur la veille juridique et l’accompagnement des équipes paie, afin de garantir la conformité des pratiques et d’apporter un soutien opérationnel dans un environnement en constante évolution. Vos missions principales : • Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social., • Analyser les impacts des changements juridiques et proposer des recommandations adaptées., • Accompagner les équipes paie dans la compréhension et l’application des règles sociales., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes., • Contribuer à la sécurisation des processus RH et paie., • Prendre en charge des dossiers individuels à enjeux relatifs à des sujets paie (rémunération, contentieux, soldes de tout compte)., • Prendre en charge le support juridique aux négociations relatives aux rémunérations, • Répondre aux questions juridiques des opérationnels portant sur des sujets paie De Formation supérieure en Droit Social (Master 2, DJCE ou équivalente, vous avez une expérience confirmée (8-10 ans) en droit social avec une expertise solide en paie ou une appétence pour ces sujets. Rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, sens du service et du collectif. Forte capacité à simplifier des règles complexes et à les rendre opérationnelles. • Rémunération à partir de 50 K€ selon profil et expérience : Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : forfait jour , accord télétravail de 2 jours par semaine et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap, • 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET), • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60% Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Prendre en charge le support juridique aux négociations relatives aux rémunérationsRépondre aux questions juridiques des opérationnels portant sur des sujets paieÊtre un relais juridique de proximité, notamment pour les équipes RH opérationnellesVotre profilDe Formation supérieure en Droit

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant juridique propriété intellectuelle (H/F), en intérim.

Collaborateur Juridique Conseil – Banque & Finance (h/f). Réaliser des recherches juridiques approfondies. Rédiger des documents juridiques, avis, consultations, conclusions et correspondances,.

Collaborateur Juridique – Contentieux Immobilier (h/f). Analyser et synthétiser les dossiers juridiques relatifs au droit des affaires de l'immobilier. Mener des recherches approfondies et participer à l’élaboration des stratégies juridiques et contentieuses.

Collaborateur Juridique – Contentieux Immobilier (h/f). Analyser et synthétiser les dossiers juridiques relatifs au droit des affaires de l'immobilier. Mener des recherches approfondies et participer à l’élaboration des stratégies juridiques et contentieuses.

Collaborateur Juridique junior – Droit Fiscal Corporate et privé (h/f). Rédiger des consultations, avis juridiques, actes et correspondances. Ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et bases de données juridiques (pack Office, solutions de recherche).