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Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

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Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche un collaborateur comptable confirmé, pour mon client, cabinet 100% digitalisé en plein développement basé à

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l’ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des partenaires au-delà des domaines stratégiques de l’ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED), elle est composée de trois Pôles. Vous intégrerez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collaborateurs, qui est en charge du développement, du suivi de partenariats et du transfert des technologies vers le monde socio-économique et qui fait face à un fort surcroît d’activité, vos missions, sous la responsabilité du chef de service, consisteront à : • Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et contrats de licences, en collaboration avec les départements scientifiques et la direction juridique et en assurer le suivi ;, • Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle et /ou de valorisation ; Connaissance scientifique ou technique dans un des domaines d’excellence de l’ONERA Connaissances en valorisation de brevet, logiciel et les analyses financières associées Connaissance des structures d’accompagnement et de soutien de l’innovation, de la maturation technologique et du transfert technologique est un plus Capacités avérées de négociation, de rédaction, de présentation, de synthèse et de communication en public Rigueur, sérieux et organisation professionnelle (respect des délais), qualités relationnelles indispensables, sens du travail collectif, esprit d’équipe Maîtrise de l’anglais oral et écrit Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Vos missions Rattaché au Secrétariat Général et plus particulièrement de la Direction Juridique, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes dont 6 juristes et une assistante. Vous contribuez à l’activité de l’équipe juridique et à l’accompagnement des clients internes tout en contribuant à l'amélioration des process. Vous serez en interaction avec les différents départements techniques et scientifiques ainsi que la direction générale et serez en charge des activités suivantes : • Participer à la protection juridique des intérêts de l’ONERA dans la préparation et négociation de contrats (confidentialité, contrats de thèse, de recherche, de partenariat, prestation…) avec les partenaires industriels, académiques ou institutionnels en étroite collaboration les départements de recherche ;, • Garantir la conformité des activités de l’ONERA au regard de ses obligations légales et juridiques dans ses activités de recherche, de valorisation ;, • Garantir la défense de la propriété intellectuelle et industrielle de l’ONERA dans les contrats ;, • Accompagner et conseiller les départements de l’ONERA sur tout type de sujet juridique, droit immobilier, droit des affaires, hygiène sécurité environnement ;, • Apporter son concours à la gestion des contentieux traités par la Direction Juridique Vous avez complété cette spécialisation par une expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise si possible dans le secteur de la recherche d’au moins dix années ; Rigoureux(se), vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées ; Votre curiosité et votre capacité d'analyse vous permettent d'appréhender rapidement les sujets. Vous maitrisez la rédaction, la négociation des contrats de recherche et ou de prestation, savez négocier les clauses de propriété intellectuelle et être force de proposition ; De nature ouverte et dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation à toute situation ; Vous parlez, écrivez et comprenez l’anglais des affaires couramment ; Vous maitrisez les outils informatiques de support et d’aide juridique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Votre environnement La Direction juridique (DJ) conseille et accompagne les différents départements, directions et services de l'ensemble des établissements de l'ONERA sur toute problématique juridique. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste ou avocat, acquise dans le domaine de l'immobilier commercial. Rattaché au Responsable Juridique, le Juriste Immobilier Confirmé / Baux commerciaux aura pour

Je recherche un collaborateur comptable H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Epinay sur Orge (91). Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Te

Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la stratégie juridique de la collectivité en conseillant les élus, la direction générale et l'ensemble des services, et garantissez la sécurité juridique de l'ensemble des actes et décisions de la collectivité. Dans le cadre du ren

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Chargé de gestion immobilière (F/H) Dans le cadre de la gestion des charges locatives au sein de Carrefour Property, le service de l’Exploitation Immobilière doit disposer d’un Chargé(e) de gestion immobilière. Vous avez la responsabilité d’un portefeuille d’actifs pour lequel vous suivez, analysez et répartissez les charges auprès des différentes enseignes locataires (environ 45 millions de quittancement annuel) : vous êtes garant de la fiabilité et de la régularité de la gestion des charges locatives. 🎯 Vos Missions Contrôle de la répartition des charges par nature de dépenses : ● Gestion d’un portefeuille d’actifs; ● Transmettre/ Mettre à disposition / récupérer / analyser tous les documents nécessaires à la refacturation des charges; ● Analyser les statuts juridiques des centres commerciaux et comprendre leur fonctionnement au niveau de la répartition des dépenses; ● Construire les futures répartitions de charges d’un centre. Imputation des charges en vue de leur refacturation aux locataires : ● Actualisation et liquidation des charges auprès des locataires; ● Gestion des immeubles sous Altaïx. Estimation des valeurs de charges : ● Garant des montants à facturer aux locataires; ● En cas d’extension, commercialisation, valorisation des futures cellules du centre commercial. Interlocuteur privilégié : ● Rôle d’expert des charges locatives au sein du groupe Carrefour; ● Sensibiliser et accompagner le propriétaire dans ses choix concernant les charges; ● Suivi des dossiers contentieux avec le département juridique; ● Point d’entrée pour tous les sujets liés aux charges du centre. Responsable hiérarchique : • Le responsable Pôle Analyse des charges au sein de l’exploitation immobilière 👥 Votre profil ● Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez d’une première expérience dans l'immobilier (de préférence commercial) : gestion locative, gestion immobilière, comptabilité immobilière/gérance; ● Vous êtes à l’aise avec Excel et connaissez idéalement le logiciel ALTAIX. ● Rigueur de gestion alliée à une grande capacité d’écoute, de négociation et un excellent relationnel. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy ️ Type de contrat : CDD à pourvoir jusqu'à fin avril 2026 💶 Rémunération sur 13 mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction des Risques de CAPFM, vous rejoignez la division Risque Opérationnel, Contrôle Permanent & Risque SI (ROCP), en charge du pilotage du dispositif de risques opérationnels du Groupe. Vos missions : • Piloter et faire évoluer le dispositif de gestion des risques opérationnels Groupe sur les processus fonctionnels (paiement, achats, RH, ESG…), • Définir les méthodologies, référentiels, normes et outils associés (cartographies, indicateurs, contrôles), • Analyser les cartographies de risques, les résultats des contrôles et les incidents afin d’identifier les zones de vulnérabilité, • Formuler des alertes et recommandations adaptées et suivre les plans d’actions correctifs, • Accompagner les entités dans le déploiement et l’appropriation du dispositif risques opérationnels, • Contribuer aux reportings et supports de gouvernance à destination des instances de décision, • Assurer une coordination transverse avec les équipes Finance, IT, Conformité, Juridique et Audit Profil recherché(e) • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • Minimum 5 ans d'expériences en gestion des risques opérationnels, • Maîtrise des dispositifs de contrôle permanent (LOD1 / LOD2), • Capacité à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et d’influence, • Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans le pilotage des risques opérationnels au sein d’un groupe international en croissance., • Une forte transversalité avec les métiers et les fonctions de contrôle, • Des enjeux stratégiques et réglementaires au cœur des activités de CAPFM

Carrefour Property France, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion des Galeries Marchandes des centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatif : Un Juriste Immobilier Pôle Locatif (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Juridique gère l’ensemble des opérations juridiques immobilières du patrimoine de Carrefour et de Carmila en France recherche un(e) : Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H) 🎯 Vos Missions Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, et dans le cadre d’un projet de déploiement, vous serez amené à travailler sur les problématiques suivantes : -Audit des organisations juridiques existantes (assiette cadastrale des organisations juridiques, copropriété / volumétrie) ; -Analyse de toutes conventions foncières liées aux centres commerciaux, pouvant avoir un impact sur le fonctionnement et le développement du centre (Protocoles, baux à construction et baux emphytéotique…). -Suivi des tableaux d’avancement et de report d’activité. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise, cabinet d’avocats et/ou étude notariale spécialisé dans le secteur de l’immobilier commercial., • Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et des organisations juridiques (copropriété/volumétrie)., • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs., • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour 🖊️ Type de contrat : CDD de 12 mois 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Legal Counsel H/F – CDI Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Conformité Juridique, vous rejoignez la Fonction Juridique Opérationnelle France, rattachée au Pôle Consommation, Innovation & Monétique. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel. Vos missions: Dans un contexte de renforcement de l’activité et d’enjeux réglementaires structurants (notamment DCC2), vous intervenez sur les missions suivantes : • Sécurisation juridique des offres clients, parcours, contrats à client final et communications, • Accompagnement des projets d’innovation et des nouvelles offres (BU France), • Appui juridique aux Caisses régionales et à LCL dans le cadre du pôle d’expertise crédit à la consommation, • Analyse des évolutions réglementaires et contribution à leur mise en œuvre, • Participation à la construction et à l’harmonisation de la doctrine juridique Groupe, • Analyse des évolutions réglementaires et formulation des préconisations opérationnelles Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Partenariats, Opérations, IT et Communication. Profil recherché: • Bac +5 en droit bancaire / financier / crédit à la consommation, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Solide expertise en droit du crédit à la consommation, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie, force de proposition, • Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Anglais professionnel Poste cadre en CDI basé à Massy (91). Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur des enjeux réglementaires du crédit à la consommation, • Une forte exposition Groupe (interactions avec les Caisses régionales et LCL), • Des projets structurants à fort impact business, • Un environnement exigeant favorisant la transversalité et le business partnership, • L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand Groupe bancaire solide et reconnu

L’agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support, cadres et non cadres recrute pour la filiale gestion immobilière de l’un de ses clients acteurs majeur de la grande distribution au niveau mondial un : Comptable Exploitation Immobilière Syndic H/F Vous interviendrez au sein du service Comptabilité Exploitation Immobilière –Syndic composé de 12 comptables, nous recherchons pour renforcer notre activité : Vos missions : Vous pilotez en autonomie un portefeuille de 15/20 sites au sein d’une région. Votre mission s’articule autour de 6 axes principaux : ● Budgets de copropriété : • Contrôler des budgets de charges courantes et saisie des budgets travaux, calcul des quotes-parts propriétaires ;, • Assurer les émissions et encaissements des appels de fonds ;, • Suivre les soldes comptables des propriétaires ;, • Adresser les relances jusqu’au contentieux. ● Suivi des dépenses : • Comptabiliser les factures ;, • Assurer le paiement des fournisseurs. ● Suivi de la trésorerie : • Suivre la trésorerie et effectuer le rapprochement bancaire mensuel. ● Redditions de charges : • Contrôler les factures comptabilisées ;, • Effectuer le calcul des redditions ;, • Réaliser la répartition des charges pour book AG et envoi des redditions aux copropriétaires après la validation de l’Assemblé Générale (AG) ;, • Transmettre à la gestion locative du budget et des redditions de charges avec le R/NR pour le calcul des appels provisionnels de charges. ● Vie juridique du site : • Veiller à la prise en compte des modifications sur l’outil de gestion apportées à l’organisation juridique des immeubles (vente, acquisition, régularisation, subdivision de lots). ● Reporting : • Assurer le reporting du solde de copropriétaire, planning AG et Arrêtés. Profil recherché : BAC + 2 avec 3/5 ans minimum d’expérience de la comptabilité de syndic de copropriété. ● Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont Excel TCD/Recherches V etc.) ainsi que les systèmes d’informations métiers (la connaissance de Altaïx, QlikView - MyJ’aide – Outil PPA, seraient fortement appréciés). ● Vous disposez d’excellentes capacités d’organisation et savez faire preuve de rigueur. Conditions du poste : Type de Contrat : Intérim de 3 mois pour commencer, avec prolongation possible de 3 mois. Date de prise de poste : Immédiate Rémunération : 35 000 € brut annuel Statut : Agent de maîtrise 35 heures hebdomadaires Localisation : Massy (91)

Nous recherchons pour le compte de notre client d'une belle PME, un Responsable Ressources Humaines évolutif sur un poste de Directeur de ressources humaines en CDI basé dans le 94 à Thiais Stratégie RH & Organisation • Définir et déployer la politique RH globale (recrutement, formation, rémunération, mobilité, engagement)., • Accompagner la Direction dans les décisions stratégiques liées au capital humain., • Garantir la conformité avec la législation sociale et les obligations réglementaires., • Superviser les relations sociales et piloter les échanges avec les représentants du personnel., • Définir une stratégie de recrutement et de marque employeur., • Mettre en place des plans de développement des compétences et de succession., • Accompagner les managers dans leur rôle de leadership., • Développer une culture d’entreprise alignée avec les valeurs du groupe., • Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale, productivité)., • Optimiser les coûts RH et piloter le budget de la fonction., • Garant de la conformité sociale et du climat social., • Conseil stratégique auprès de la Direction., • Pilotage de la masse salariale et de la performance RH., • Structuration des processus RH du groupe. Profil recherché Formation : Bac+5 en RH, droit social, école de commerce ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans en RH dont expérience significative en poste de direction. Compétences : • Excellente maîtrise du droit du travail., • Forte capacité stratégique et opérationnelle., • Leadership, influence et sens politique., • Compétences analytiques et financières (pilotage de la masse salariale)., • Sens de la confidentialité et de l’éthique., • Esprit structurant et orienté résultats., • Taux de turnover et d’absentéisme., • Respect du budget masse salariale., • Délai moyen de recrutement., • Indice d’engagement collaborateurs., • Accompagner la croissance et la structuration., • Professionnaliser la fonction RH., • Sécuriser les pratiques sociales., • Attirer, fidéliser et développer les talents clés. Pas de télétravail

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Vous assisterez et conseillerez au quotidien les équipes opérationnelles et fonctionnelles en vous appuyant sur votre expertise juridique et assurerez le relais avec les cabinets de conseil juridique. • Vous apporterez votre expertise en analysant les dossiers, en conseillant les services opérationnels et en participant aux réunions et aux groupes de travail en tant que référent juridique ;, • Vous collecterez et préparez les éléments nécessaires à la rédaction des courriers et rédigerez ces derniers (dossiers précontentieux) ;, • Vous assurerez une veille réglementaire et jurisprudentielle, informerez les équipes des évolutions et proposerez des solutions d’adaptation. Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes issu(e) d’une formation type Master en droit social ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office ;, • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, prendre des décisions rapidement et proposer des solutions ; Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ;, • Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, une salle de sport, un CSEE, une mutuelle avantageuse … Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange. Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier.

Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) :Juriste Immobilier (F/H) en stage🎯 Vos Missions et domaines d’interventionRédaction, négociation de baux commerciaux (tant en qualité de bailleur

La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatif :Un Juriste Immobilier Pôle Locatif (F/H)Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte lo

Au sein de Carrefour Property, la Direction Juridique gère l’ensemble des opérations juridiques immobilières du patrimoine de Carrefour et de Carmila en France recherche un(e) :Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H)🎯 Vos MissionsAu sein d’une équipe de 4 collaborateurs, et dans le c

Vous rejoindrez l’équipe juridique Fonction Experte Transverse composée de 6 collaborateurs, dont 4 juristes, experts dans les domaines de Veille & Etudes juridiques (2 ETP dont le poste à pourvoir), Outils juridiques, Droit des sociétés, Droit des marques & propriété intellectuelle

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Il recherche aujourd’hui son/sa future Assistante Juridique H/F, au sein de son siège. Rattachée à la Directrice Juridique, vous occuperez un rôle central :. Gérer ponctuellement les formalités juridiques courantes :.

Dans un contexte de structuration et de montée en puissance, notre client souhaite rerecruter un Directeur des Opérations - Juridique & Recouvrement afin de piloter l'ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieux, sécuriser les pratiques et accompagner l'entreprise dans une traje

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur des assurances, un(e) RESPONSABLE JURIDIQUE H/F en CDI.

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société dynamique située à Boulogne-Billancourt, un(e) Assistant(e) juridique copropriétés en CDI au sein de la division RH et Juridique. Sous la supervision du responsable juridique, vous serez en charge de diverses mis

Produire et diffuser des fiches juridiques sur les VSS adaptées aux besoins du mouvement sportif. Renforcer les connaissances juridiques des acteurs du sport et développer leurs compétences pour mieux appréhender les problématiques liées aux violences. Le pôle juridique vient fournir des outi

Arbitrer les stratégies amiable vs contentieux selon les enjeux financiers et juridiques. Sécuriser les pratiques juridiques et réglementaires. Capacité à sécuriser juridiquement des dossiers complexes.

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, vous contribuez au pilotage et à la sécurisation des activités de la société et de ses filiales en apportant un soutien juridique, administratif et organisationnel de haut niveau à la Direction. Vous prenez en charg

La Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques (DCPAJ) de l’Etablissement Public Territorial (EPT) est en charge de sécuriser les actes juridiques, de conseiller les directions et services de GPSO et de gérer la commande publique mutualisée avec les villes d’Issy-les-Moulinea

Un cabinet de recrutement indépendant recherche un Directeur Général Groupe en charge des Finances, du Juridique et des Systèmes d'Information.

Vous assurerez l'expertise juridique, la supervision des équipes et garantirez la sécurité juridique des opérations. Une autorité administrative indépendante recherche un(e) adjoint(e) directeur(rice) juridique pour contribuer aux missions de l'ASNR. Les candidats doivent avoir au minimum un B

Une ville de la région Île-de-France recherche un Directeur des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale. Les responsabilités incluent la supervision des procédures juridiques et la direction d'une équipe.

Directeur Général Groupe - Finances, Juridique & SI F/H (H/F). Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Général Groupe, membre du Directoire, en charge des Finances, du Juridique et des Systèmes d'Information F/H. Piloter les fonctions supports clés sur le périmètre Groupe, superviser

La direction des affaires juridiques (DAJ) composée de 15 membres, exerce une fonction transverse de conseil, d'expertise et d'assistance en matière juridique auprès du collège, du comité exécutif et des entités de l'ASNR. Elle assure la sécurité et la régularité juridique des décisions

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, vous contribuez au pilotage et à la sécurisation des activités de la société et de ses filiales en apportant un soutien juridique, administratif et organisationnel de haut niveau à la Direction. Vous prenez en charg

Vos missions sont les suivantes :Pilotage opérationnelSuperviser l’ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieuxArbitrer les stratégies amiable vs contentieux selon les enjeux financiers et juridiquesPrendre en charge directement les dossiers sensibles ou stratégiquesPiloter le

La Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques (DCPAJ) de l’Etablissement Public Territorial (EPT) est en charge de sécuriser les actes juridiques, de conseiller les directions et services de GPSO et de gérer la commande publique mutualisée avec les villes d’Issy-les-Moulinea

Le conseiller juridique gère les actions juridiques et les procédures complexes pour les personnes protégées, apportant conseil et expertise juridique.

Les missions 1) Assister les membres de la Direction Juridique (composée de 6 personnes), et en particulier le Directeur juridique et conformité, dans leurs missions quotidiennes de support auprès des sites opérationnels et des services du siège : • Aider l’équipe juridique dans le traitem

La direction des affaires juridiques (DAJ) composée de 15 membres, exerce une fonction transverse de conseil, d'expertise et d'assistance en matière juridique auprès du collège, du comité exécutif et des entités de l'ASNR. Elle assure la sécurité et la régularité juridique des

Pôle - Coordination et animation du réseau juridique : animer le réseau des référents juridiques des directions opérationnelles, organiser des réunions de coordination, des formations internes et des é

Effectuez des recherches et analyses juridiques en droit des sociétés ;. Participez à la mise en place d’accords de coopération internationaux, aux différentes étapes de projets de fusion acquisition, à la stratégie d’implantation du groupe (cr