Trabajos packaging en La DéfenseCrear alertas

Accompagner les chefs de produit dans la gestion des packaging Harrys Wasa :. Analyse des performances du portefeuille, études de marché :. Rattaché(e) aux chefs de produit Go to market Harrys WASA, vous avez pour missions :.

Assistant Graphiste Designer Packaging (H/F).

Notre client est un acteur majeur du secteur du packaging, reconnu pour son expertise industrielle et sa présence mondiale.L'entreprise s'engage dans une dynamique de transformation continue, notamment via des acquisitions stratégiques, et place la gouvernance et l'excellence opérationnelle au co

Au sein du service commercial, rattaché(e) au directeur commercial Cosmétique, votre rôle sera de développer un portefeuille clients existant et de prospecter de nouveaux partenaires à l'aide de solutions complètes sur le packaging à travers d'un accompagnement global sur les étiquettes, les

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur. ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

En tant que Category Manager Europe Packaging, vous aurez les responsabilités suivantes :. Expertise en achats de packaging.

Intéressement/participation Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en business development BtoB, idéalement dans le packaging, le luxe, les spiritueux, la cosmétique ou le branding.

Packaging (ESIEC, ESI Reims, ITECH, Polytech, ESEPAC, Centrale Lille / Filière Matériaux & Packaging, Université Grenoble Alpes / Master Ingénierie de l'Emballage et du Conditionnement…). Vous réalisez une veille technologique continue sur les tendances packaging en cosmétique, nutraceutique

Dans un contexte de développement et de conquête de nouveaux relais de croissance, il renforce ses équipes avec un Chef de Marché à forte dimension terrain et vente directe.

Chef de Marché à forte dimension terrain et vente directe.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Participation / intéressment Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou packaging, vous justifiez d'une expérience solide en vente BtoB, idéalement dans le packaging ou les solutions à forte valeur ajoutée. Entreprise industrielle française, reconnue pour son savoir¿faire d

Le packaging (30% de la mission) pour les entreprises au positionnement haut de gamme telles que des sociétés de domotique.

Notre client, Groupe européen spécialisé dans le packaging secondaire pour les secteurs de la cosmétique et de la parfumerie recherche un(e) Key Account Manager France.En tant que membre de l'équipe commerciale France, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et aurez la responsabilité

Luxe dans sa recherche D'UN SENIOR SALES.

Faire le suivi du business de la marque : être responsable du suivi des performances de votre portefeuille produits via des analyses à l’aide des outils internes et panels distributeurs (Circana) et consommateurs (Kantar). Gérer le suivi packaging : vous participerez activement et de façon aut

The ideal candidate will be responsible for managing the roadmap, pricing, packaging, and documentation of new product ideas. Define the product vision and drive the roadmap for our products. Bachelor's degree or equivalent in Engineering or related field of study.

Au sein de l'équipe Poste de Travail, vous intervenez sur les différents projets autour des postes de travail du client :. Une maîtrise de la gestion homogène de la configuration des postes ainsi que les projets de convergence entre différents SI, incluant les GPO, le packaging et les technolog

Notre ambition : allier performance industrielle, innovation et responsabilité environnementale.Portet-sur-Garonne (31)pour notre activité.Rattaché au General Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille de comptes stratégiques, avec un périm�

A proven track record in capital machinery and packaging equipment sales across the life sciences markets. As they continue to expand, they are seeking a passionate and experienced Sales Director to lead the efforts in the Life Sciences division in France. Develop and execute comprehensive sales str

Reporting to the Regional Operations’ Director, the Regional Environment, Health and Safety (EHS) Manager Europe is responsible for the implementation of Our One Graham approach to Health, Safety, Environment for the European Operations.He/she will develop a high performing Health & Safety organiz

Pilotage du Développement Packaging (primaire, secondaire, tertiaire). Définir les orientations techniques et industrielles des packagings depuis le debrief marketing jusqu’à la livraison. Mener les actions d’amélioration sur les packagings existants, en lien avec notre équipe Qualité.

Première expérience réussie en B2B dans les industries graphiques, l’imprimerie ou le packaging de luxe.

As part of the Quantum Hardware department, the “electrical test and packaging ” team will play a pivotal role in operating and developing the “backend of line” used for manufacturing Alice&Bob Quantum Processor. Leader of electrical test and packaging Team.

Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !.

L’équipe Agroalimentaire d’Alcimed accompagne tous les acteurs de la chaîne de valeur : de l’agribusiness jusqu’au packaging dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues.

Formation : Bac+3/+5 en commerce, marketing, ingénierie packaging ou équivalent. Notre client, entreprise spécialisée dans le développement, la production et la personnalisation de packaging haut de gamme, de PLV et d’objets d’image, recherche un. Key Account Manager Packaging, PLV, Objet d

Le Challenge : "From Code to Cluster" Au sein de l'équipe Platform Engineering, vous êtes l'architecte de la liaison entre le développeur et la production. Votre mission : supprimer toute friction manuelle. Vous concevez des "Golden Pipelines" robustes et pilotez le déploiement continu via une approche GitOps avec Argo CD pour garantir une synchronisation parfaite et sécurisée de nos infrastructures Kubernetes. Vos Missions chez notre Client 1. Déploiement Continu & GitOps (Le cœur du poste) • Maîtrise d'Argo CD : Installer, configurer et administrer les instances Argo CD (Application Sets, Projets, RBAC)., • Réconciliation d'états : Garantir que l'état du cluster Kubernetes est strictement conforme aux dépôts Git (Source of Truth)., • Stratégies de déploiement : Implémenter des déploiements progressifs (Canary, Blue/Green) via Argo Rollouts. 2. Administration & Scale de la Forge Logicielle • Gouvernance CI/CD : Administrer et optimiser les instances GitLab CI ou Jenkins (Pipelines as Code)., • Industrialisation : Créer des bibliothèques de jobs réutilisables pour les stacks Python., • Packaging : Définir et versionner les Helm Charts ou les configurations Kustomize pour les applications. 3. Automatisation & Sécurité (DevSecOps) • Infrastructure as Code : Provisionner les ressources cloud et les clusters via Terraform ou OpenTofu., • Shift Left Security : Intégrer les scans de vulnérabilités (Snyk, Trivy, SonarQube) et la gestion des secrets via HashiCorp Vault. 4. Support & Observabilité • Accompagner les squads applicatives dans leur "onboarding" sur la plateforme GitOps., • Monitorer la santé des déploiements via Prometheus/Grafana et analyser les logs via ELK. Votre Profil • Expertise technique : Vous avez une expérience concrète sur Argo CD et comprenez les enjeux de la réconciliation d'état., • Culture Git : Pour vous, tout est versionné, du code applicatif aux manifests Kubernetes., • Maîtrise K8s : Vous êtes à l'aise avec les objets Kubernetes (Deployments, Services, Ingress, Network Policies). Pourquoi rejoindre ce projet via ADLERE ? • Accès à des environnements technologiques "Enterprise-scale"., • Suivi de proximité par nos experts internes ADLERE., • Possibilité d'intervenir sur des missions de conseil en amont de l'implémentation technique.

Résumé • Contrat : CDI, • Localisation : Paris, avec déplacements à prévoir, • Langues : français C1/C2 requis, anglais technique B1/B2 apprécié, • Périmètre : runtime / logiciel embarqué / intégration terrain, • Démarrage : dès que possible Votre mission Vous rejoignez l’équipe qui fait tourner le logiciel runtime embarqué dans nos contrôleurs : un logiciel qui doit rester fiable, diagnosticable, et simple à déployer chez des intégrateurs industriels. Votre rôle combine standardisation des workflows, validation des livrables, amélioration continue du produit et support technique de niveau 2. Concrètement, vous serez amené(e) à : Projets (Build) • Appliquer et faire évoluer des workflows standards de livraison (préparation, configuration, checks, packaging)., • Livrer des améliorations incrémentales sur des apps existantes impactant le runtime (fiabilité, logs, diagnostics, UX technique)., • Diagnostiquer et corriger des incidents niveau 2 : reproduire, isoler la cause, proposer un correctif ou un contournement., • Si la résolution n’est pas immédiate : qualifier le problème, documenter, escalader proprement (contexte, logs, hypothèses, plan de test)., • Aider les intégrateurs sur des sujets d’intégration et de mise en production (paramétrage, communication, génération de configs, etc.). Profil recherché Compétences requises • À l’aise avec un environnement Linux et des systèmes déployés “sur site”., • Capacité à produire des livrables propres : documentation courte, checklists, scripts/outils internes, tickets bien qualifiés., • Capacité à développer en python, • Expérience significative avec le développement sur du hardware industriel (exemples: Arduino/Controlino, Raspberry, Jetson, Coupleurs, Automates...), • Développement embarqué / système (C/C++/Python), scripting (Python, Bash)., • Réseaux et intégration (TCP/UDP, gRPC/REST, bus terrain/indus selon expérience)., • CI/CD, packaging, gestion de versions, tests automatisés., • Expérience en contexte industriel (machines, robotique, vision, contraintes de prod).Pourquoi ce poste est particulier, • Vous travaillez sur un runtime réellement déployé : vos actions se voient immédiatement sur la stabilité de l'IA appliquée à la robotique, et la façon dont les usines se transforment., • Forte proximité “terrain” : debug, validation, standardisation, et feedback produit court., • Autonomie élevée, avec une exigence forte sur la clarté et la fiabilité.Conditions, • Localisation / rythme : présentiel avec déplacement ~5 jours/mois selon périodes, • Démarrage : dès que possibleProcessus de recrutement (proposé), • Call 15 min (contexte), • Entretien technique 45 min (cas technique), • Entretien RH 45 min (fit), • Références + offre

About the Company At Cooper Consumer Health, we’re building a legacy. Are you ready to be part of it? Cooper Consumer Health is one of Europe’s leading consumer healthcare groups, delivering trusted OTC solutions that empower healthier living every day. Our portfolio includes powerhouse brands such as Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Betadine, and many more. Over the past 4 years, we’ve grown from €500 million to €1.2 billion in revenue, driven by both strategic acquisitions and strong organic performance. Today, our strong European footprint spans France, Italy, the Netherlands, Belgium, Spain, Portugal, Belux, DACH and beyond and we’re just getting started. We’re not just growing and transforming the industry. We are creating our legacy. Why us? If you’re looking to be part of a high-performing, collaborative, and forward-thinking team — where your ideas matter and your impact is real — join us on our mission to empower healthier living across Europe. At Cooper Consumer Health, we combine the agility of entrepreneurs with the scale and ambition of an established leader. Our values are embedded in everything we do: • Just own it. We are entrepreneurs to make it happen., • Choose to do it right: We partner with colleagues & customers while caring for consumer’s health., • Stronger together: We COOPERate to thrive as ONE TEAM., • Enjoy outperforming: We deliver value creation now and for the future with passion and can-do attitude. Ready to make your mark? Join us. Job Overview We are looking for an experienced and strategic Head of Artwork Coordination to lead our international team of Artwork Coordinators. This role is central to the management of artwork development and change processes across Cooper Consumer Health’s product portfolio, spanning multiple countries and regulatory environments. The position combines team leadership, operational excellence, and cross-functional collaboration, with a strong focus on quality, compliance, and timely delivery. The Head of Artwork Coordination acts as the primary interface between the artwork coordination team, internal departments (Regulatory Affairs, Marketing, Supply Chain, Quality, Packaging Development, internal manufacturing site), and external partners (CMOs). The position is based in Monza (Italy), with frequent international travel required — especially to Paris (France)— to support team coordination and supplier interactions. Reporting to: Head of Marketing CCHI Scope of the role for CCHI: • Coordinate artwork updates with the graphic agency, preparing clear briefs based on inputs from the Artwork Coordinators team and from all projects impacting artworks, such as design/layout changes, regulatory variations (including safety updates), and other market-driven modifications., • Manage the review and validation of artworks, ensuring accuracy, quality, and compliance in collaboration with the Regulatory Manager., • Work with international distributors to anticipate and consolidate upcoming packaging changes (variations, safety updates, market adaptations)., • Maintain artwork files and documentation within the dedicated artwork management system, ensuring traceability and proper workflow handover with Artwork Coordinators., • Secure timelines and support international product launches and updates, ensuring smooth cross-team communication and consistent packaging across markets. Key capabilities: • Strong communication – external (distributors, creative/design agencies), internal (local marketing, Global marketing, artwork coordinators team, RA, innovation team, LCM team), • Ownership – leading artworks flow for all CCHI (volume of apx 800 LCM and/or Innovation projects per year), • Brand Marketing - understanding business context and brands strategy (in affiliates the role is managed by country marketing managers), • Project Management – understanding essentials of PM, process fluency, progress reporting, effective x-functional team management Profile of the Ideal Candidate • 10+ years of experience in artwork coordination, packaging development, or regulatory operations, preferably in the pharmaceutical or consumer healthcare industry, • Proven experience in leading a team, with strong interpersonal, leadership, and coaching skills, • Excellent knowledge of artwork and packaging workflows, from concept to print, • Strong understanding of regulatory and quality requirements in a highly regulated environment, • High level of organization, rigor, and resilience in managing complex projects under pressure, • Strong communication and stakeholder management skills at all levels of the organization, • Fluency in English and Italian (spoken and written) is required; ability to communicate effectively with international teams. Italian and French is a plus. Technical Skills • Advanced user of digital artwork management systems (e.g. Veeva Vault, Adobe platforms, project management tools), • Strong command of Microsoft Excel (dashboards, pivot tables, formulas, tracking tools), • Familiarity with project management tools (e.g. MS Project, Smartsheet, Asana, etc.), • Ability to analyze performance data, propose optimizations, and implement operational solutions Qualifications • Master’s degree or equivalent in Packaging, Regulatory Affairs, Life Sciences, Industrial Design, or related field, • Prior experience in a matrix organization and international team environment is a strong asset, • Experience managing interfaces with contract manufacturers, agencies, and external printers What We Offer • A key leadership role within a fast-growing European healthcare group, • The opportunity to drive change and structure processes in a high-impact function, • A collaborative and quality-driven environment with international exposure, • Real career development prospects within Cooper Consumer Health

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le secteur de la lunetterie, Thélios conçoit, produit et distribue des lunettes de soleil et des montures optiques pour certaines de ses plus prestigieuses Maisons : Dior, Fendi, Celine, Givenchy, Loewe, Stella McCartney, Kenzo, Berluti, Bulgari, Tag Heuer et Fred. Thélios possède par ailleurs deux marques en propre, Barton Perreira et Vuarnet. BRAND MANAGER F/H - CDI POSITION Sous la responsabilité du/de la Senior Brand Manager, vous êtes garant du développement des collections de la catégorie Eyewear et de la stratégie marketing d’une ou plusieurs Maisons. PRINCIPALES RESPONSABILITES Développement des collections : • Développer les collections, en collaboration avec les Maisons et les designers Thélios,, • Gérer la planification stratégique produits des collections, préparer les briefings, définir les calendriers et grilles merchandising,, • Développer le packaging Eyewear et d’autres projets ad-hoc (capsules, accessoires Eyewear dédiés) en lien avec la stratégie Maison. Marketing : • Définir les budgets et plans marketing annuels,, • Déployer les plans media et marketings spécifiques à la catégorie en accord avec la stratégie des Maisons,, • Préparer les contenus de présentation des collections en collaboration avec l’équipe Training. Merchandising et planning : • Participer à l’élaboration des forecasts de production, en collaboration avec les équipes Planning et avec le support des responsables de marchés,, • Analyser la productivité des collections et gérer le cycle de vie produit. Business Strategy & Distribution : • Préparer et présenter les Business Review au Top Management des Maisons,, • Présenter les collections aux équipes internes Thélios et participer à certains meetings stratégiques clients. PROFIL BAC +5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire en parcours marketing et gestion de projet. A partir de 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire dans l’industrie du luxe, de la mode ou des cosmétiques, dans un environnement Wholesale avec une distribution sélective. Linguistique : français et anglais courants impératifs, italien appréciable. Bureautique : maîtrise du Pack Office. • Autonomie, rigueur et sens des priorités,, • Appétence et sensibilité au luxe,, • Cohésion et travail en groupe. INFORMATIONS ADDITIONNELLES Poste base à Paris (75008). Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste. Thélios s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Seuls les candidats correspondant aux critères du poste seront contactés.

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Windows Server Administrator to fill the position to join our team at a client’s facility in Paris, Île-de-France, France. Important details • 50% on site and 50% from home, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 8+years Responsibilities • Focusing on infrastructure server management with a strong security orientation., • Managing the Windows server fleet via SCCM, including application packaging, patching, and vulnerability management., • Automating replication tasks between the production and disaster recovery sites., • Providing technical solutions for Windows OS upgrades, including within the VMware virtualization platform., • Participating in various technical committees., • Implementing security standards to secure the broader Windows ecosystem., • Automating server fleet management processes., • Troubleshooting and performance management. In addition to the specified technologies, deep expertise across the Microsoft ecosystem is essential, encompassing not only SCCM, Windows Server, and Active Directory, but also a holistic understanding of Microsoft platforms and related integrations. Deliverables • Documentation of implemented processes (architecture, operations, etc.)., • Tools required for process automation, problem resolution, and overall fleet management., • Change management support for operational entities (including offshore teams)., • Dashboards for monitoring the Windows server fleet. Mandatory Skills • SCCM for servers, • Windows Server, • Active Directory, • VMware ESXi Server, • Soft Skills Collaborative and teamwork skills are required, as the role involves close coordination with technical committees, operational teams (including offshore entities), and stakeholders to drive initiatives forward and maintain high operational standards. Appreciated Skills • Microsoft Azure, • SQL Server Database, • EMC Storage (VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere), • NetApp Storage (FAS, AFF, Ontap Select, SnapMirror, Snapshot, Clone, OCUM, OCI), • PureStorage (FlashArray //X, Purity, Purity Protect), • Azure AD / AD Connect Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur fullstack MULTI-INT (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Intégré au sein d’une équipe jeune et performante, vous serez en charge de développer et maintenir certaines des applications web utilisées par les analystes techniques. Vous serez impliqué dans la recherche de solutions innovantes pour déterminer comment visualiser et exploiter les données massives (visualisations temporelles complexes, outils d’exploitation multimédia, visualisations cartographiques, visualisations de graphes relationnels, etc…). Vous serez amené à travailler en méthodologie Agile, en contact étroit avec les utilisateurs, dans des contextes métier très variés. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir des architectures applicatives pour l’exploitation et la visualisation de données massives, et participer à leur intégration avec les systèmes existants (notamment les entrepôts Big Data du ministère),, • prendre en charge des développements front-end ou back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, les développements en back-end pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),, • porter ces développements applicatifs au sein d’une chaîne d’intégration continue afin d’automatiser au maximum les différentes phases d’un projet (validation, packaging, …),, • assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Votre profil Titulaire d’un diplôme en informatique, niveau BAC +3 à BAC +5, expérience souhaitée de 1 à 3 ans, mais débutant motivé et sérieux envisageable. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • anglais professionnel,, • rigoureux,, • dynamique,, • autonome et créatif,, • solide capacité d’analyse et d’adaptation,, • passionné et aimant partager vos connaissances avec vos collègues,, • connaissance du langage Java (Spring, Jetty, architectures micro-services) ou du framework Python Django,, • expérience du développement de front-end en Java script (React idéalement),, • bonnes connaissances générales en API REST, HTML, CSS, Git, Linux, stockage de données (MySQL, MongoDB, ElasticSearch),, • connaissances spécifiques appréciées : Docker, clouds applicatifs Kubernetes, Deck GL, WebGL, MapLibre, serveurs cartographiques OGC, bases de stockage de graphes, ELK,, • une expérience dans l'intégration de produits open source serait appréciée,, • une expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) serait un plus. Les plus de l’offre • Absence de routine, • Contexte d’activités unique, • Diversité des thématiques L’épanouissement de nos collaborateurs et la fidélisation étant d’une importance majeure, vous bénéficierez : • d’un parcours d’intégration,, • d’un suivi continu par votre manager de proximité afin de vous épanouir au quotidien, de développer vos compétences et de construire votre projet de carrière. Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

About the Company Yibi Group is a premier integrated luxury service provider in China, specializing in high-end supply chain management and omnichannel retail excellence. We serve as a strategic extension for global luxury icons, navigating the complexities of the Chinese market through our sophisticated operations on Tmall, JD, and Douyin. With exclusive access to high-net-worth individuals via 200+ private banking sectors, Yibi Group empowers brands to capture incremental growth in untapped Home & Lifestyle Fragrance categories while maintaining absolute brand prestige. About the Role Your mission is to act as the primary strategic liaison between Yibi Group and the world’s most prestigious luxury houses headquartered in Paris. You will lead negotiations to secure authorized licensing specifically for "Home Fragrance & Olfactory Lifestyle"—premium categories (such as luxury candles, diffusers, and room scents) that complement the brands' existing Beauty/Parfum portfolios. You will pitch Yibi’s "Zero-Risk Expansion" model, demonstrating how we can turn a Maison's scent identity into a sophisticated home lifestyle experience for the Chinese market. Responsibilities • Strategic Beauty Acquisition: Identify and initiate high-level dialogues with Global Licensing Directors (Beauty/Parfum) and Heads of Brand Diversification at iconic luxury houses., • Home Fragrance Category Pitching: Present compelling business cases for Home Fragrance extensions, demonstrating how Yibi can translate the brand’s olfactory DNA into premium home products without diluting the core fragrance exclusivity., • HQ Relationship Management: Navigate the specific complexities of Beauty & Fragrance divisions at brand headquarters, managing relationships across global marketing, scent development (Nose/Studio), and legal departments., • Market Advocacy: Leverage Yibi’s localized data to highlight the explosive growth of the "Scent Economy" in China, targeting Gen-Z and HNWI consumers who view home fragrance as a key element of "Art de Vivre.", • Omnichannel Strategy Execution: Articulate our unique ability to reach elite consumers via private banking ecosystems and premium digital storefronts (e.g., Tmall Luxury Pavilion) with strict control over brand image. Qualifications • Industry Experience: 10+ years in Luxury Beauty/Fragrance Licensing or Business Development. Candidates with experience in LVMH (Parfums), Kering Beauté, or Coty Luxury are highly preferred., • Influential Network: An established, active network of senior decision-makers within the Beauty and Parfum divisions of the Parisian luxury ecosystem., • Olfactory Acumen: Deep understanding of the fragrance industry and the sensitivity required to propose Home Fragrance extensions that align with a Maison’s high perfumery standards., • Cross-Cultural Mastery: Fluency in English and French; ability to translate China's "Scent Economy" trends into the traditional language of European luxury., • Negotiation Excellence: Proven track record of securing high-value licensing or partnership agreements within the complex beauty/cosmetics legal frameworks. The Yibi Value Proposition for Beauty Brands • Bespoke Olfactory Supply Chain: Brands retain control over scent identity, while Yibi handles the high-end hardware, packaging, and distribution., • Accelerated Market Entry: Immediate access to China’s sophisticated fragrance consumers via our digital infrastructure and high-net-worth private traffic., • Brand Equity Protection: Strict price control and design excellence ensure that home fragrance products serve as a "lifestyle halo" for the brand’s core Parfum collections.

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est la signature de notre Maison. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie. Notre marque puise dans ses projets d'architecture intérieure l’inspiration pour créer des collections de mobilier et d’objets de caractère. Nous recherchons notre futur(e) Chef de Produit pour orchestrer le développement de nos univers phares : accessoires de décoration, Arts de la Table, Luminaires et Textiles. Rattaché(e) à la direction de production, vous êtes le garant de la cohérence de l’offre avec l’ADN de notre Maison. Votre objectif : transformer la vision créative en succès commercial durable. VOS MISSIONS PRINCIPALES Développement & Innovation • Élaborer le plan de collection en binôme avec la direction, avec un focus particulier sur les objets et accessoires de décoration ;, • Sourcer les meilleurs savoir-faire et artisans (céramique, verre, métal, bois) pour sublimer nos créations ;, • Piloter le cycle de vie produit : du premier prototype à la mise au point industrielle ;, • Développement produit : chiffrages, sélection des fabricants, coordination des lancements et relances fournisseurs ;, • Expertise technique : réalisation des fiches techniques (textiles et objets) et mise au point du packaging pour garantir une expérience client premium. Stratégie & Performance • Négocier les prix et délais pour garantir nos objectifs de marge et de rentabilité ;, • Gestion ERP (Fastmag) : codification rigoureuse et garantie de la fiabilité des données (prix d’achat, revient, nomenclature douanière, délais) ;, • Analyse de performance : suivre les ventes des collections et optimiser en permanence le rapport qualité/prix/style. Coordination Transverse • Interface Marketing : collaborer à la création des outils d'aide à la vente et du merchandising ;, • Gestion de projet : piloter les rétroplannings pour assurer le respect des calendriers de mise en marché ;, • Suivi financier : gestion des factures, du budget de développement et reporting régulier à la Direction. PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés : • Forte culture produit et une sensibilité esthétique aiguë pour l’univers de la décoration ;, • Maîtrise éprouvée des enjeux de marge et de rentabilité ;, • Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet ;, • Maîtrise d’un ERP (idéalement Fastmag). Qualités personnelles : • Organisation exemplaire et sens des priorités dans un environnement créatif rapide ;, • Réactivité et autonomie pour transformer les idées en produits finis ;, • Créativité pragmatique : savoir concilier l'exigence du design et les contraintes industrielles. Prêt(e) à relever le défi ?

Optify Search are currently partnered with a Global Cosmetic Brand seeking a R&D Project Leader – External Partnerships & Medical Communications. Purpose of the position: • Lead externally partnered research projects and manage medical / scientific communication initiatives to generate insights that drive innovative (dermo-)cosmetic solutions., • Ensure scientific excellence and alignment between external collaborations and internal R&D teams., • Generate high level scientific evidence and ensure communication excellence to support innovation pipeline in cosmetics To be considered for the role, the following education, experience and qualifications are required: • PhD in Biology, Biochemistry, Cosmetic Science, Dermatology or related field., • Minimum 10 years of experience in R&D leadership within the (dermo-)cosmetics, personal care, or pharmaceutical industry., • Proven track record in managing external collaborations and scientific communications, with an established network in the dermatological research community and high level publications., • Strong knowledge of cutting-edge research in skin biology and dermatology, with a scientific passion for innovation and This role offers a competitive salary, with a great compensation package, and a strong progression pathway. Please submit your CV/resume if you have the requisite skills as outlined above and are a highly competitive individual with excellent communication skills. Unfortunately, due to the high volume of expected responses we are only able to acknowledge successful applications. If you have not been contacted within 2 weeks, on this occasion your application has been unsuccessful. About Optify Search Optify Search is a leading executive search and selection business. From our office in London we provide retained and contingency recruitment solutions across the Healthcare, Ingredients, Chemicals, Contract Manufacturing, Packaging and Semiconductor sectors.

Accelerate enterprise growth at the intersection of luxury, tech and trust We are looking for a strategic, hands-on (Sr.) Enterprise Account Executive to drive Selinko’s next phase of commercial growth and further establish us as the trusted partner for secure product digitization among leading luxury and premium brands. In this role, you will take full ownership of enterprise opportunities across Europe, with a strong focus on France, Italy, UK & Ireland, and Switzerland and the potential to expand your footprint internationally as we scale. This is not a transactional sales position. It is an opportunity to help shape Selinko’s commercial future. You will join at a pivotal moment: market demand is accelerating, while our go-to-market model continues to evolve. We therefore need someone who can thrive without heavy structure, confidently navigate long and complex enterprise sales cycles, and play a key role in scaling the commercial function, building robust processes, establishing best practices, and progressively growing a high-performing team as the company expands. KEY RESPONSIBILITIES • Originate, structure, and close complex enterprise partnerships with leading luxury and premium brands, where trust, authentication, and traceability are mission critical., • Lead end-to-end enterprise sales cycles from strategic discovery and value design to executive alignment, negotiation, contracting, and long-term expansion., • Articulate and position Selinko’s hybrid value proposition (secure SaaS platform combined with authentication, packaging, and hardware components) across diverse stakeholder groups, including C-level, brand, packaging, operations, IT, and security leaders., • Operate confidently across verticals, navigating both high-end luxury environments and structured CPG/industrial contexts with equal credibility., • Drive partner-enabled growth by collaborating with packaging players, tag/label manufacturers, technology partners, and broader ecosystem stakeholders., • Build and manage a high-quality enterprise pipeline in a lean environment, combining autonomy with disciplined opportunity management, forecasting rigor, and structured follow-up., • Contribute to Selinko’s commercial evolution by strengthening sales methodologies, sharpening qualification standards, and helping establish scalable enterprise best practices in close cooperation with the CEO., • Within 12 to 18 months, you operate as a fully autonomous enterprise leader, closing significant multi-stakeholder deals, building a strong and sustainable pipeline, and materially strengthening Selinko’s commercial foundation while confidently navigating long, complex enterprise sales cycles. YOUR PROFILE Today you are active in SaaS Sales, hands-on, adaptable, and comfortable in ambiguity. You combine commercial sharpness with credibility and judgment. • Proven experience in strategic or enterprise-level sales, management consulting, or value-based solution selling within complex B2B environments., • Demonstrated success in engaging with C-suite executives and steering high-value, consultative sales processes., • Skilled in crafting compelling commercial narratives that link operational efficiency to sustainability outcomes., • Experience developing and executing account strategies across multiple geographies and stakeholder levels., • Ability to collaborate across and operate effectively in a dynamic, fast-scaling organisation., • A proactive, analytical, and customer-centric mindset with strong presentation and influencing skills. Must-Haves • Proven enterprise sales track record in complex B2B environments (SaaS, tech, hybrid solutions, industrial/premium sectors)., • Strong capability in consultative selling: asking the right questions, diagnosing pain, building value cases, creating champions across levels., • Comfortable with long-cycle, multi-stakeholder deals and executive-level engagement (C-level credibility)., • High learning agility and ability to operate in an evolving GTM model (you don’t need perfect structure to perform)., • Fluent English required; French preferred; additional EU languages a plus., • Willingness to be hands-on: prospecting, follow-up, stakeholder mapping, proposal building, and closing. Strong Nice-To-Haves • Based in Paris (or able to be in Paris frequently, especially early on)., • Experience in environments where trust, traceability, compliance, and brand protection are central (luxury, premium consumer goods, regulated, industrial)., • Exposure to, or curiosity about, NFC, blockchain, digital product passports, authentication, anti-counterfeit, packaging tech., • Ability to work comfortably in high-end luxury settings (presence, communication style), even if luxury is not your primary background., • Familiarity with partner ecosystems (packaging / manufacturing / tech partnerships; indirect motions). COMPENSATION HIGHLIGHTS We offer a highly competitive compensation package aligned with enterprise sales benchmarks, including a strong base salary and an attractive performance-based bonus structure. High performers will benefit directly from the company’s growth trajectory through meaningful short-term incentives and long-term career progression opportunities (Final structure depends on location, contract type, and seniority). WHY JOIN SELINKO? • Meaningful market tailwinds: product digitization, traceability, digital product passports, brand protection., • A rare combo: startup agility + existing technology and customers + the credibility and backing of TOPPAN., • High ownership, real impact: you’ll help shape how enterprise selling is done., • Career acceleration: your growth can track the company’s growth, with a realistic path toward future Sales leadership as the commercial team scales. LOCATION • Ideally Paris (hybrid) - flexible across EU with frequent presence in Paris early on, • Reports to: CEO (Paris based) WHAT’S NEXT This is a unique opportunity for a driven Sr. Account Executive to play a pivotal role in an ambitious growth journey. Backed by Toppan’s vision to leverage Selinko’s success and become the leading global player in Product Digitization, the scope and impact of this role can grow significantly, the sky is truly the limit. You will have the opportunity to shape the market, contribute to scaling the business, and evolve into broader senior responsibilities as the company expands. If you are interested, we encourage you to apply promptly by submitting your resume. Following an initial review of your application, selected candidates will be invited to a preliminary introduction meeting via video call. Candidates progressing from this stage will then be invited for in-person interviews at Selinko. ABOUT SELINKO Selinko connects the finest physical products, from luxury goods, arts and fashion to wines & spirits and premium consumer goods to the digital world. Our platform turns physical items into smart, secure, and engaging assets, enabling brands to fight counterfeiting, control distribution, and create premium consumer experiences. Selinko is backed by TOPPAN (TYO: 7911), the $13B Japanese global leader in printing and security technologies, which acquired the company to accelerate its ambition to lead the global Product Digitization movement, overall strengthening Selinko’s resources and expanding its impact in traceability and authentication for luxury and premium brands worldwide. Today Selinko is developing strategic partnerships within the TOPPAN ecosystem to create a differentiated, end-to-end offer combining authentication, packaging expertise, and product digitization.

DESCRIPTIF DU POSTE Vous rejoignez l’équipe Produit et contribuez au développement des nouveautés ainsi qu’à la rénovation des gammes existantes. Vous prenez en charge une ou plusieurs gammes dont vous assurez le pilotage complet. Rattaché(e) à la Responsable Développement Produit. MISSIONS PRINCIPALES : Développement de nouveaux produits • Rédiger les briefs fournisseurs pour définir les concepts et orienter la mise au point de formules innovantes., • Piloter la collaboration quotidienne avec ces partenaires externes (laboratoires, façonniers, fabricants de packagings et accessoires) : coordination quotidienne, suivi des essais, validation des propositions et gestion des ajustements., • Gérer la relation commerciale et technique : négociation, suivi des plannings, anticipation des risques industriels ou matières., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (achats, réglementaire, brand/graphisme, B2B/B2C) pour garantir l’alignement sur les objectifs de coût, délai, qualité et identité de marque., • Organiser les tests produits internes et externes, analyser et partager les résultats, • Assurer le pilotage opérationnel du rétroplanning, de l’idéation à la mise en production. Amélioration continue du portefeuille • Analyser les performances des produits en catalogue et identifier des pistes d’optimisation (formules, packaging, perception consommateur)., • Développer ces pistes d'amélioration avec les partenaires externes & internes Conformité et réglementation • Participer à la mise en conformité légale et réglementaire des produits en coordination avec les équipes spécialisées (dossiers réglementaires, claims, packaging, normes)., • Suivre les évolutions techniques et réglementaires susceptibles d’impacter les gammes. Veille et analyse marché • Réaliser une veille concurrentielle régulière (benchmarks, tendances, innovations, comportements consommateurs B2B/B2C)., • Suivre les dynamiques marché et synthétiser les insights clés pour orienter les décisions., • Identifier les besoins d’enrichissement ou d’extension de gamme. PROFIL RECHERCHÉ • Formation supérieure en cosmétique, chimie, ingénierie, marketing produit., • Expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement produit dans les secteurs cosmétique ou beauté., • Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux formules, packagings et process industriels., • Capacité à piloter des projets complexes, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à respecter des plannings exigeants., • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail., • Aisance relationnelle, capacité à négocier et à collaborer avec des partenaires variés., • Esprit analytique et curiosité pour les tendances, innovations et attentes consommateurs. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS -Entretien téléphonique 30min avec la Responsable Produit -Exercice 1h, en visio ou en personne, avec la Directrice Marketing et la Responsable Produit -Eventuellement : Rencontre avec la Fondatrice, en personne.

Résumé de l’entreprise : Hub Technology, est un jeune cabinet de conseil intégrateur spécialisé dans le pilotage de la performance, en partenariat avec plusieurs éditeurs EPM. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 20 consultants constituant une équipe en constante progression. En rejoignant Hub Technology, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte… « l’esprit Hub » comme on en a pris l’habitude de le qualifier. Séminaires, afterworks, …, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe. Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez d’une rémunération variable importante en lien direct avec la performance de votre activité. Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. Descriptif du poste : Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un Consultant Senior EPM (H/F) pour intégrer notre équipe de consultants experts. Vous êtes ingénieur informatique, développeur expérimenté de divers types de softwares (ERP, EPM, Outils sur-mesure internes à l’entreprise). Dans le cadre de vos missions, vous avez déjà travaillé avec des équipes métiers sur des processus finance, RH, ou plus spécifiques. Vous pourrez intervenir au quotidien sur toutes les étapes de delivery : • Analyser les process et outils déjà en place dans l'entreprise, • Conception technique (architecture / fondations / …), • Développement et tests unitaires, • Intégration et analyse des données, • Tests fonctionnels, • Packaging et déploiement, • Participer techniquement au déploiement et/ou à la maintenance de l'outil, • Accompagner les directions Métiers (FP&A / RH / …), • Former les acteurs (salariés, prestataires) concernés par les changements Les missions sur lesquelles vous serez amené à travailler peuvent aussi bien être au sein d’équipe projet que sur des missions plus longues de maintenance et d’évolution d’applications déjà en fonctionnement. Vous pourrez également si vous le souhaitez intervenir sur des étapes connexes au delivery : • Conception de POC et participation à des avant-vente, • Assistance à la maitrise d’ouvrage / Business Analyst La variété des missions, au sein de grands groupes de différents secteurs d’activité et de tailles variables, vous permettront de développer vos compétences. Que vous travailliez en autonomie ou au sein d’une équipe projet, vous serez toujours en lien avec vos collègues, votre management opérationnel qui contribueront à votre formation et progression ainsi que votre épanouissement professionnel. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un secteur en forte évolution, et au sein d’un cabinet aux valeurs humaines aussi fortes que ses ambitions. Les technologies utilisées : • La modélisation data (principalement multi-dimensionnelle),, • L’algorithmie et la programmation (scripting JEXL, langage Java, Javascript),, • Les bases de données relationnelles/multi-dimensionnelles (OLTP/OLAP/NOSQL),, • Les bases de données (MySQL/PostgreSQL),, • Les environnements de développement et d’intégration continue (JIRA, Bitbucket, Git, Jenkins), Vous commencerez par suivre une session d’on-boarding et de formations pour appréhender l’ensemble des technologies. Profil recherché : Diplômé de formation Ingénieur en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience significative de minimum 3 ans, en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil. Vous êtes intéressé(e) par l’esprit start-up en développement et l’ingénierie logicielle. Vous êtes intéressé(e) par l’acquisition de tous les aspects du cycle de développement logiciel. Vous avez une expérience en gestion de projet. Une bonne compréhension des processus métier FP&A / RH end-to-end serait un atout précieux. Le(a) candidat(e) idéal(e) : • Maîtrise de la programmation orientée objet (Java principalement ou Python, C#, etc.), • Bonne connaissance des technologies Web (HTML5 / CSS3 / JavaScript), • Idéalement 1ère expérience en REACT, • Idéalement 1ère expérience de modélisation relationnelle (OLTP) et multi-dimensionnelle (OLAP), • Capacité à appréhender et concevoir des besoins métier complexes, • Connaissance des bases de données (MySQL/PostgreSQL) Compétences complémentaires / soft skills : • Rigueur et réactivité, • Curiosité et capacité d’adaptation, • Sens de la communication et de l’écoute, • Force de propositions et prise d’initiative Conditions : CDI Télétravail possible selon les besoins du client Disponible dès que possible Salaire : entre 48 et 52k selon profil + prime trimestrielle indexée sur la facturation Évolution de la rémunération attractive

À propos de Rakam AI : Chez Rakam AI, nous construisons l'usine à systèmes d'intelligence artificielle sur-mesure pour les entreprises européennes du logiciel. Nous portons une vision business & produit de l'intelligence artificielle et aidons les acteurs de la tech à prendre ce tournant technologique de manière industrielle et pragmatique. Nous dessinons, développons et déployons des SIAs à la pointe de l'ingénierie, qui en 2025 seront utilisés par plusieurs millions de personnes. Basée à Paris, nous construisons une équipe diverse, soudée et experte pour servir des clients comme l'École Polytechnique, Lingueo, Lemon Learning, VAL Software et bien d'autres SaaS B2B. Votre rôle Vous serez AI Product Engineer, à l’intersection du Produit, de la Vente, du Delivery et de l’Ingénierie. Ce rôle est central chez Rakam : vous contribuerez à définir les roadmaps IA de nos clients SaaS B2B tout en structurant notre propre plateforme produit interne. Votre mission : relier vision business, architecture IA et industrialisation produit pour construire des systèmes robustes, cohérents et réellement déployés en production. Vos missions principales : Définir des roadmaps produit IA pour nos clients SaaS B2B : Travailler avec les équipes Sales et Delivery pour transformer des enjeux business en feuilles de route IA priorisées, cohérentes et industrialisables. Concevoir les architectures des solutions IA : Définir les choix techniques structurants (LLMs, RAG, agents, pipelines, évaluation, infra), arbitrer performance / coûts / scalabilité et garantir la solidité des systèmes proposés. Structurer et piloter la roadmap produit interne : Co-construire avec la direction la vision produit de Rakam, transformer nos briques internes en composants réutilisables et structurer une logique de plateforme maintenable : • SDKs Open-Source pour ingénieurs IA : construction, API, DX, packaging, guidelines d’intégration), • Interfaces d’administration & d’observabilité : monitoring de modèles, supervision, traces, alerting, testability, évaluation, • Systèmes IA sur étagère : components prêts à l’emploi, pipelines génératifs standardisés, templates de déploiement Rester hands-on sur les systèmes d’IA : Prototyper certaines approches, challenger les choix techniques et apporter un leadership d’ingénierie sur les sujets critiques. Profil recherché Nous cherchons un profil hybride, capable de naviguer entre stratégie produit et profondeur technique. Vous êtes à l’aise pour discuter avec un CPO ou un CTO, tout en étant capable de rentrer dans le détail d’une architecture IA. Votre parcours : • Expérience significative en ingénierie des systèmes d’IA (LLMs, RAG, pipelines, évaluation, orchestration)., • Expérience en environnement SaaS B2B ou produit tech., • Capacité démontrée à structurer une roadmap ou à transformer des besoins business en solutions techniques., • Une expérience entrepreneuriale ou en startup est un plus. Vos compétences : • Excellente compréhension des architectures IA modernes., • Capacité à raisonner en système (performance, coûts, scalabilité, maintenabilité)., • Solide niveau technique (Python, infra cloud, APIs, systèmes distribués)., • Forte sensibilité produit (priorisation, impact business, UX IA)., • Excellentes compétences de communication (FR/EN)., • Capacité à évoluer dans un environnement rapide où les problématiques sont complexes et changeantes. Pourquoi rejoindre Rakam AI ? Projets de pointe : Travaillez sur des systèmes d’IA avancés, utilisés à grande échelle dans des produits réels. Impact structurant : Un rôle clé dans la définition de l’excellence technique IA de l’entreprise. Évolution rapide : Responsabilités fortes et trajectoire d’évolution claire. Flexibilité : Environnement hybride avec des temps forts en présentiel. Rémunération attractive : Salaire compétitif de 60 à 80K€/an + BSPCE, selon l’expérience. Processus de recrutement Candidature : Déposez votre CV. Entretien initial : Premier échange en visioconférence. Entretien technique : Discussion approfondie autour de l’architecture et des systèmes IA. Entretien final : Rencontre avec l’équipe dirigeante. Conditions Salaire : 60K€ minimum Lieu : Paris, Île-de-France Durée : CDI Début : ASAP

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française dont les créations olfactives mixtes, surprenantes et ultra-sensorielles s'adressent aux explorateurs des temps modernes en quête d’inattendu. Créée en octobre 2018, la Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de 45 marchés et plus de 400 points de vente à l’international depuis le lancement. Thibaud Crivelli, son jeune fondateur, baroudeur sensible et botaniste dans l’âme, envisage le parfum comme une expérience vivante, sensorielle, inattendue et intime, dont la plus belle vertu est sans doute la capacité de surprendre. Pour chaque création, il retranscrit des sensations vécues lors de découvertes de matières premières de parfum hors des sentiers battus : un thé à l'hibiscus dans un marché de pierres précieuses, une fleur d'oranger lors d'un safari à pied, un shot d'absinthe sous une aurore boréale, un bois de santal brûlé sur un volcan en éruption... A travers sa lecture ultra-sensorielle de la nature à l’état brut, Maison Crivelli secoue les sens et offre une dynamique de découverte du parfum innovante. Tout un nouvel univers riche de confluences où les sons, les couleurs et les notes se répondent et qui permet de vivre une révélation personnelle du parfum. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement et de l’accroissement de notre activité, notre Maison de Parfums renforce son Service Réglementaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires afin d’accompagner l’équipe dans la gestion opérationnelle des obligations réglementaires, avec une forte dimension environnementale et gestion de projets extension de gammes. Au sein du département des opérations, et rattaché.e à notre responsable Réglementaire & Formulation, vous veillerez à garantir la conformité réglementaire, la sécurité et l'efficacité des formules, des emballages et des produits finis à l’échelle mondiale. Vous serez un acteur clé des projets d’extension de gamme, d’enregistrements pays et de mise en conformité réglementaire selon les standards internationaux. VOS MISSIONS : Conformité de nos lancements et du catalogue • Vérification de la conformité des produits à la réglementation européenne et internationale (formule, étiquetage, allégations marketing…), • Accompagner les projets en lancement et les modifications dans notre catalogue produits. Veille & conformité réglementaire environnementale et cosmétique • Assurer la veille règlementaire environnementale active (UE + hors EU)., • Accompagner les équipes internes dans l’intégration des exigences environnementales dès le développement produit., • Interpréter et appliquer les règlements tels que :, • Règlement (CE) n°1223/2009 (cosmétiques),, • REACH, CLP, IFRA, MOCRA (USA), • Normes environnementales liées aux ingrédients et packaging,, • Réglementations nationales spécifiques selon les pays de commercialisation., • Garantir la conformité des produits tout au long du cycle de vie. Gestion des enregistrements pays à l’international • Préparer, coordonner et suivre les dossiers d’enregistrements requis par marché., • Interagir et assurer le lien avec les autorités réglementaires, partenaires et sous-traitants régionaux. Mise à jour de la documentation produit • Superviser la mise à jour et la qualité des Dossiers d’Information Produit (DIP), Fiches de Données de Sécurité (FDS) et autres documents réglementaires relatives aux matières premières, process de fabrication…tout au long du cycle de vie des références, • Garantir l’exactitude des informations INCI, des allégations, et de l’étiquetage conforme par pays. Participation aux projets transverses • Alerter, proposer des actions correctives ou des alternatives techniques lorsque nécessaire., • Être force de proposition pour optimiser les process internes. PROFIL : • Diplôme de niveau Bac +5 avec 1 à 2 ans d’expérience significative en réglementation cosmétique ou équivalent, ou Bac +3 avec plusieurs années d’expérience opérationnelle en réglementation, préférablement dans l’univers cosmétique/parfums., • Expertise réglementaire cosmétique et environnementale (UE + hors UE)., • Connaissance des règlements REACH & CLP., • Solides compétences en gestion documentaire (DIP, FDS, étiquetage)., • Gestion de projets, • Autonomie, Rigueur, esprit d’initiative, excellent relationnel., • Curiosité réglementaire et sens de la pédagogie., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, • Maîtrise des outils informatiques, • Anglais obligatoire.

We are working with a leading European polymer chemical manufacturer with global commercial reach and production sites across Europe, North America, and Asia. With €2 billion in annual revenue and a workforce of 1,200 employees, we specialize in high-performance polymers, specialty resins, and advanced material solutions serving industries including automotive, construction, packaging, electronics, coatings, adhesives, and industrial applications. Innovation is central to our growth strategy. We are entering a new strategic cycle focused on sustainable materials, bio-based polymers, circular economy solutions, and high-value specialty formulations. To support this transformation, we are seeking a Vice President R&D to lead our global research, development, and innovation organization. Position Summary The Vice President R&D will define and execute the company’s global innovation strategy, ensuring alignment with business objectives, market needs, and long-term sustainability commitments. Reporting directly to the CEO and serving as a member of the Executive Committee, the VP R&D will lead multi-site R&D teams, oversee product development and industrialization, manage the innovation portfolio, and drive technical excellence across polymer science, formulation, and process development. This role combines strategic leadership with strong technical depth in polymer chemistry and chemical manufacturing. Key Responsibilities Strategic Leadership • Define and implement a 5-year global R&D and innovation roadmap aligned with corporate growth objectives., • Identify new market opportunities in specialty polymers, advanced materials, and sustainable solutions., • Lead technology scouting, external partnerships, and open innovation initiatives., • Lead and develop a global R&D organization (~120–200 scientists, engineers, and technicians)., • Oversee research laboratories, pilot plants, and scale-up facilities., • Build high-performing teams and succession plans., • Oversee the full innovation lifecycle from concept to commercialization., • Ensure efficient scale-up from laboratory to industrial production., • Collaborate closely with Operations to improve process robustness and manufacturing performance., • Manage R&D budget and resource allocation., • Prioritize projects based on ROI, strategic fit, and market demand., • Strengthen the company’s patent portfolio and intellectual property strategy., • Partner with Sales & Marketing to align innovation with customer needs., • Support strategic customers with high-level technical engagement., • Present innovation strategy and performance to the Board and investors. Education • 15+ years in polymer or chemical manufacturing R&D., • Significant leadership experience (Director / Senior Director / VP level)., • Proven track record in scaling polymer products from lab to industrial production., • Experience managing multi-site or international R&D teams., • Strong understanding of regulatory frameworks and industrial qualification processes., • Polymer synthesis and formulation (thermoplastics, thermosets, elastomers, or specialty resins)., • Process development and scale-up., • Product qualification and customer validation., • Strategic thinker with strong business acumen., • Ability to translate science into profitable growth., • Influential executive presence., • Data-driven decision maker., • Strong communication skills in complex international environments., • Executive Committee position with direct impact on corporate strategy., • Opportunity to shape the future of a €2B industrial group., • Leadership of a highly skilled global R&D organization., • Competitive executive compensation package (fixed + bonus + long-term incentives). All applications and inquiries will be handled with strict confidentiality.

WHO WE ARE: At SVR, dermatological science and sustainable innovation are the heart of our mission. Joining SVR means, above all, becoming part of a forward‑thinking and committed team where everyone contributes to addressing the major challenges of skin health and sustainability, for the well‑being of our consumers and our planet. Joining SVR means joining an adventure where dermatological expertise, sustainable commitment, and skincare innovation come together to shape the future of responsible cosmetics. THE ROLE: International Project Management – Product development & 360 activation This position is under the responsibility of the International Group Manager or any other person designated by the Marketing Director. Dedicated to a specific zone or a specific franchise, their mission is to conceive and develop products relevant to the assigned area of expertise, in collaboration with the supporting team and to propose a cohesive 360 plan to ensure their success. She/He will also be responsible for the long-term strategic plan and manages the lifecycle of her/his ranges. KEY RESPONSABILITIES: Analyze and monitor the competitive landscape in its markets to identify growth opportunities • Identify new textures, new formulation concepts/technologies, and innovative packaging during innovation reviews, • Develop strategic recommendations based on a global understanding of consumer needs and market analysis, and participate in the validation stages of the 3-year launch plan, • Build and refine your knowledge as the expert of your assigned category and/or region Oversee and develop product launches in collaboration with internal and external departments • Oversee the product launch from the design brief to product commercialization: concept, formula, packaging, name, and price positioning, • Manage and monitor evaluations of various formula and packaging proposals, • Monitor development testing protocols and communications with internal departments (R&D, regulatory, procurement), • Ensure the product’s international availability in accordance with the launch plan Develop a 360-degree activation plan for product launches and range promotions • Develop a distinctive communication concept and apply it across all communication channels: POS, digital, PR, medical, • Monitor the project timeline and coordinate the development of all 360-degree activation elements with various stakeholders (digital, medical communications, suppliers) Monitor the performance of products in the product portfolio (quantitative and qualitative) and propose any support plan or corrective action as needed • Monitor product launches and core catalogue items; optimize/reformulate based on quality feedback, regulations, packaging changes, and ingredient blacklists, • Analyze performance using pharmacy and drugstore panels or any other relevant data and provide support plan/recommendations to full your range or zone success, aligned with the brand’s priorities. Prepare, attend and present during International Seminars & Congresses • Presentation of the managed projects and campaigns at international and operational seminars, • Participation and contribution to the organization of events dedicated to the range during international congresses., • Building the pipe proposal and strategy to be presenting during the innovation seminar. DESIRED PROFILE: • You are fluent in English with a good level of French and have a relevant experience abroad (native or long-term experience in full immersion), • You have at least 2 years of experience in a Marketing Development or international marketing roles within beauty, skincare or personal care., • You have a keen understanding of beauty products and different cultural preferences and consumer behavior. You are able to navigate and support the international expansion of the brand., • You are dynamic, creative, detail-focus (small things matter), • You are proactive, able to make decisions to help the project move forward., • You are organized, able to follow and drive timelines to ensure delivery on time., • You are able to communicate confidently with the cross-functional team, as well as with headquarters management and relevant market stakeholders, • You want to join a fast-moving brand with high ambition and test & learn mindset.

PME créée en 2000, réalisant un chiffre d'affaires de 7 M€ et comptant 37 collaborateurs. Véritable signature visuelle, l’uniforme devient, entre nos mains, un outil stratégique de valorisation de l’image de marque, de cohérence stylistique et de désirabilité. De la création sur-mesure au déploiement global, nous concevons des solutions stylistiques, industrielles et opérationnelles à haute valeur ajouté En France comme à l’international, le Groupe Keit est aujourd’hui un partenaire B to B de référence dans l’univers de l’uniforme luxe. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes pour porter toujours plus loin cette vision exigeante du style et de l’excellence. Envie de donner du sens à votre talent dans un environnement créatif, structuré et ambitieux? Parlons-en. Pour nous découvrir: Description du poste Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre marque Chic at Work destinée à l'Hôtellerie et la Gastronomie de luxe. Pour accompagner notre stratégie de développement national et international, nous renforçons notre équipe commerciale dans un objectif de toujours mieux accompagner nos clients et de développer notre chiffre d'affaire. Rattaché à la direction, vos missions sont les suivantes : Prospection et acquisition de nouveaux clients & marchés (30%) : Développer votre portefeuille clients grâce à un travail de prospection et de networking. Pérenniser la relation commerciale et technique auprès des comptes existants Apporter à vos clients et prospects une valeur ajoutée en les orientant dans la définition de leurs besoins tout en proposant des solutions adaptées. Vous vous déplacez dans la région de vos client et prospects 4 à 6 fois pas an. Propositions commerciales et pilotage des projets (70%) : Répondre aux AO en respectant les cahiers des charges des projets clients, Affiner la proposition stylistique en synergie avec le bureau de style, Participer à l’établissement de propositions commerciales (méthodologie du projet, planning, montages des offres,…) Suivre les différentes étapes des projets de vos clients en binôme avec le chef de projet. Être l’interlocuteur référent du client tout au long du projet (réunion client, intervention en cas de problématique, respect du cahier des charges…) Profil recherché De formation Ecole de Commerce vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du luxe (service, packaging, architecture, web), avec un très fort drive commercial et le goût du challenge, Vous aimez la prospection, vous êtes à la fois dynamique et passionné pour évoluer sur des cycles de vente longs dans un environnement international. Vous avez d’excellentes facultés en négociation Dynamique, autonome et persévérant(e), vous avez un vrai sens du client et vous avez une forte sensibilité à la mode et au luxe. Anglais courant impératif et maîtrise du pack office. Vous intégrerez une société à forte culture interne Les points qui nous rassemblent : Audace - Esprit d’équipe - Créativité.

The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies. We are recruiting for an HR Business Partner to join our team in Paris. This hybrid role will cover both strategic and operational HR responsibilities across multiple locations. This is an exciting opportunity to work for a global organisation. You will support managers and employees through the full employee lifecycle, lead complex employee relations matters, and act as a key liaison with works councils and trade unions. This is a pivotal role in driving people strategy and ensuring compliance with local EU country labor laws. JOB RESPONSIBILITIES • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring accuracy and GDPR compliance., • Draft and manage employment contracts, amendments, and fixed-term contract renewals., • Oversee onboarding and offboarding processes, including documentation, exit interviews, and issuing termination notices., • Provide guidance on employment law, performance management, disciplinary actions, and severance procedures., • Monitor compliance-related deadlines (e.g., work permits, disability status renewals)., • Support the implementation and maintenance of HR policies and procedures., • Advise leadership on collective agreements, co-determination, and other legal obligations., • Manage restructuring and organisational change initiatives, including consultations and drafting of social plans and reconciliation-of-interest agreements., • Monitor and ensure ongoing compliance with all relevant employment laws and regulatory developments., • Deliver training or coaching to HR colleagues and business leaders on labor relations matters. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS • HR experience within a multinational, matrix organisation, ideally with experience of M&A or integration phase businesses., • Strong project management, organisational and leadership skills., • Proficiency in HRIS and Microsoft Office Suite., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills., • High discretion and professionalism in dealing with sensitive HR issues., • Fluency in French and strong business English required.

Job Description: Our company operates in the Gulf, Middle East, and West Africa and France, representing Italian manufacturers of machinery and packaging lines in the beverage and food sectors. We are looking for a qualified Lebanese Service sales agent based in France who is proficient in both French and English and has experience in the F&B sector in the French market. This role involves extensive travel within France. You will play a crucial role in promoting our machines, products and services to the F&B production plants. Develop and execute strategic sales plans to exceed targets and identify new business opportunities, building relationships with potential and existing customers. Collaborate with marketing to create promotional campaigns, provide product demonstrations, and analyze market trends for improvement. Prepare sales reports, attend industry events, and work with internal teams to ensure timely delivery and excellent customer service. Responsibilities: • Maintain and expand relationships with existing customers through regular communication and follow-ups., • Collaborate with the marketing team to create effective promotional campaigns and materials., • Provide product demonstrations, presentations, and training sessions to customers as needed., • Analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement., • Prepare regular sales reports and forecasts for management review., • Attend industry events, trade shows, and conferences to promote our products and services., • Collaborate with internal teams to ensure timely delivery and excellent customer service., • Stay updated with industry trends, market changes, and product developments to remain competitive in the market. Requirements: • Demonstrated ability to achieve and exceed sales targets, with a strong track record in regional sales., • Excellent negotiation skills to close deals and secure profitable contracts., • Strong verbal and written communication skills for effective presentations, proposals, and reports., • Excellent organizational and time management skills to handle multiple accounts and priorities., • Ability to work effectively within a team and coordinate with other departments., • Proficiency in using CRM software, • Advanced skills in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint) for reporting, analysis, and presentations., • Familiarity with sales analytics tools and techniques to track performance and identify opportunities., • Experience with market research tools and methodologies to gather and analyze market data., • In-depth understanding of our product offerings and their applications in the industry., • Familiar with AutoCAD and simulation tools., • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Ability to work independently and as part of a team., • Excellent organizational and time management abilities., • Proficiency in Microsoft Office and CRM software., • Willingness to travel within the assigned region., • Technical background in machinery is a plus.

Manager Strategy Operations - France Are you a builder who thrives on turning complex processes into scalable systems? This is a high-impact, high-ownership role for an operator ready to build the core engine of a high-growth organization at the heart of the mobility revolution. Backed by Sequoia Capital, we are scaling our European footprint and looking for a foundational member of our French leadership team. The Opportunity: What You’ll Do Reporting to the Country Manager France, you will be the architect of our local operational efficiency. As the Manager Strategy Operations, you will: ● Own B2C Inbound: Manage and optimize the entire funnel for French customers selling their products to the company. ● Master Logistics: Oversee outbound, local, and freight logistics across France to move thousands of units seamlessly and cost-effectively. ● Build Sales Operations: Create the scalable backend processes and tools to support our rapidly growing B2B sourcing team in the region. ● Manage Physical Supply Chain: Develop critical systems for packaging and spare parts inventory specific to the French market. ● Drive with Data: Use SQL to build dashboards, analyze local performance, and drive efficiency at every step. This team operates with high intelligence, high energy, and high integrity. The ideal candidate is a unique blend of analytical horsepower and a relentless drive to execute. ● Experience & Ambition: 3-5 years in top-tier strategy consulting, finance, or operations/supply chain with a strong academic background from a top-tier school (Grande École). ● Analytical Horsepower: Stellar problem-solving skills with essential proficiency in SQL. ● The Startup Mindset: You have a bias for action and a "hands-in-the-dirt" (terrain) mentality. You thrive on speed over perfection and crave total accountability. ● Languages: Fluency in both French and English is required. Why Join Us? ● Massive Impact & Autonomy: See your work directly drive growth in France in a role where you can take on as much responsibility as you can handle. ● Clear Career Trajectory: A direct path to a Head of Operations role, with potential GM and international opportunities. ● Compelling Equity (BSPCE): A significant equity stake in a well-funded Series C startup with massive upside as it scales towards a planned IPO.

Software Engineer (AI Platform) — CDI Location: Paris (Hybrid: 3 days onsite / 2 days remote) Contract: CDI Benefits: Swile meal card, hybrid working policy About Mediterranean Food Lab (MFL) Mediterranean Food Lab (MFL) is a flavor company on a mission to shape the future of food through science-driven fermentation and culinary creativity. We craft natural flavors made from real foods that deliver authentic deliciousness to every dish. We are an AI-driven startup building advanced models and software products that accelerate innovation across our R&D pipeline—helping scientists, chefs, and product teams develop better-tasting, more sustainable foods. Mission As a Software Engineer (AI Platform), you will build and scale the software foundation powering MFL’s next-generation AI products. You’ll design, develop, and operate backend systems and APIs that connect data, services, and AI capabilities into reliable production tools. This is a software-first role, with opportunities to collaborate closely with AI/data teams and (optionally) contribute to deep learning-enabled features. Key Responsibilities • Design, build, and maintain backend services and APIs in TypeScript using Node.js., • Contribute to web-facing components and/or internal tools using JavaScript/TypeScript (framework-agnostic: React, Angular, etc.)., • Write occasional Python scripts for automation, data processing, and operational tasks., • Deploy and operate services in a Microsoft Azure environment (app hosting, storage, networking, monitoring)., • Build and maintain reliable integrations between services, data stores, and model/inference components., • Contribute to engineering excellence: testing, code review, documentation, performance, and security best practices., • Improve delivery and operations: CI/CD pipelines, observability, and infrastructure automation in collaboration with the team. Requirements • 5+ years of professional software engineering experience (or strong proof of equivalent experience through impactful projects)., • Strong proficiency in TypeScript/Node.js and experience building production backend systems and APIs., • Good working knowledge of JavaScript/TypeScript for front-end or internal tooling., • Comfortable writing Python scripts occasionally for automation and data-related tasks., • Hands-on experience operating services in cloud environments; Azure experience is preferred., • Strong engineering habits: testing, maintainability, debugging, and clear communication. Nice to Have (Advantage) • Interest in working with deep learning (DL) models or prior exposure to DL concepts/tools (e.g., PyTorch/TensorFlow), even at a practical/integration level., • Familiarity with MLOps patterns (model packaging, inference services, monitoring)., • Experience with containers and orchestration (Docker; Kubernetes is a plus)., • Experience with data pipelines, event-driven architecture, or distributed systems., • Passion for food and the food system is a significant plus What We Offer • A key role building MFL’s software platform and production systems from the ground up., • An interdisciplinary team combining AI, data, and culinary innovation., • Hybrid work setup in Paris (3 onsite + 2 remote)., • Swile meal card., • Excellent healthcare coverage., • Real impact on products that transform how flavors and foods are created.