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Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire. Affaires Réglementaires Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) : Pour les produits Seqirus France : * Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels, * Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires), * S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis, * Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable, * Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques. Dossiers d'AMM et mentions légales : * Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe, * Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités, * Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement, * Participer au suivi des opérations réglementaires, * Valider les monographies VIDAL, * Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions. Divers : * Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable, * Participer aux divers projets de l'entreprise, * Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence, * Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...), * Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire, * Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale. En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive) * Gestion du système qualité * Assurer le suivi des lots * Traiter les réclamations qualité produit, * Traiter les déviations, et les écarts qualité, * Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi, * Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département, * Assurer la levée de quarantaine des produits exploités, * Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise, * Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités, * Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques Veille réglementaire * Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, * Se tenir informé de l'évolution de la réglementation * Mettre à jour ses connaissances scientifiques Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments * Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire Activités transverses * Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance, * Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED, * Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction Pharmacovigilance : Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de : * Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ; * Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local. * Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité. * Veiller sur le territoire national : * À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ; * Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment : • de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;, • de mise en œuvre du système de gestion des risques ;, • de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;, • de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM. * À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ; * Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ; * Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé. * Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance. * Organise et prépare les comités de bon usage du médicament. Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles. Encadrement des Avantages et Transparence des Liens : La Réglementation et la Position d'Entreprise : * Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL. * Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ... * Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations. * Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités, * Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations. * S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis. * Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... ) * Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR. L'accompagnement des équipes : * Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation. * Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés. * Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités. * Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés. * Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens. * Interlocuteur du Global (opérations cross-border). L'amélioration des processus, règles et outils : * Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise. * Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens. * Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles. Profil recherché * Niveau de formation : * Docteur en Pharmacie * Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance * Expérience Professionnelle : * Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV) * Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens. * Connaissances spécifiques : * De très bonnes connaissances en : * Publicité * Affaires Réglementaires (AMM, Packaging) * ANSM, * Communication médicale, * Bonnes Pratiques de Fabrication, * Bonnes Pratiques de Distribution * La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit ___ and CSL Plasma at ___. Our Benefits For more information on CSL benefits visit ___. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit ___.

Notre client, Groupe européen spécialisé dans le packaging secondaire pour les secteurs de la cosmétique et de la parfumerie recherche un(e) Key Account Manager France.En tant que membre de l'équipe commerciale France, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et aurez la responsabilité

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Participation / intéressment Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou packaging, vous justifiez d'une expérience solide en vente BtoB, idéalement dans le packaging ou les solutions à forte valeur ajoutée. Rattaché à la Direction Commerciale, vous développez et fidélisez

Job Description Are you a dedicated team player with a passion for agricultural products? EUROCERT is searching for an Agronomist to join our team. Our ideal candidate has excellent communication and interpersonal skills, and always seeks for the best outcome. Objectives of this Role • Management of databases related to the agricultural sector., • Monitoring the correct execution of tasks through an electronic platform., • Audits/inspections to producer groups and agricultural product packaging and handling units., • Check the completeness of the agricultural product files Skills and Qualifications • Agriculturist or Agronomist Degree, • Experience in quality systems GLOBAL GAP, • Trainings for Global Gap, • Excellent English language, • Excellent computer skills, • Comprehensive understanding of agricultural products regulations and handling guidelines, • Strong organizational skills, • Attention to detail Preferred Qualifications • Experience working in agriculture sector at least 5 years., • HACCP knowledge /qualification/Training

Job Responsibilities • Research and analyze raw material market trends, provide timely information and recommendations to relevant departments and supervisors, and develop raw material cost control measures., • Source, develop and manage qualified global suppliers, conduct supplier performance evaluation, and optimize the supplier management system., • Develop and implement procurement strategies and annual bidding plans for assigned categories., • Arrange and follow up on new product sampling for overseas lines, participate in new product development, provide effective suggestions, and optimize the NPD process., • Conduct price inquiry and comparison for assigned products, identify and drive cost-saving projects to meet cost control targets., • Coordinate procurement lead time and quality issues for assigned materials, and lead material dual-sourcing / second-source switching., • Draft and sign procurement contracts for assigned categories., • Reconcile accounts with suppliers, and assist the finance team in invoice management., • Build and improve the procurement management system for assigned categories., • Assist supervisors in the management of assigned procurement modules., • Perform other ad-hoc tasks assigned by supervisors. Job Requirements • Minimum 2 years of procurement experience in luxury beauty / high-end cosmetics; familiar with global beauty raw material & packaging suppliers, EU and China cosmetic regulatory compliance; strong capability in cost breakdown and optimization is a plus., • Proficient in Chinese and English as working languages to coordinate with teams in China & France and overseas suppliers; fluent French is a strong plus., • Able to adapt to cross-regional collaboration, tolerate frequent cross-timezone communication between China and France, and accept long-term assignment in France.

Responsable Développement Produits 📍 Boulogne-Billancourt (92) ou site industriel de l’Orne | ✈️ Europe ~50 % 🎯 Votre mission Vous pilotez une gamme stratégique à fort enjeu business, de l’innovation à la mise sur le marché, en animant des projets et équipes à l’échelle européenne, en lien étroit avec les fonctions Qualité, Achats, Supply, Finance et Commerce. 🚀 Vos responsabilités clés 1. Piloter le développement produit • Transformer les orientations innovation en projets industrialisables (briefs, essais, validations)., • Garantir la visibilité projets, le respect des délais et la qualité du reporting., • Être le référent technique sur les développements stratégiques. 2. Structurer et manager le catalogue standard européen • Encadrer et animer l’équipe développement produits répartie sur plusieurs sites européens., • Prioriser et piloter la roadmap des produits standards., • Garantir la cohérence technique et le respect strict des standards Groupe, en binôme avec la catégorie sœur. 3. Performance, durabilité & accompagnement business • Orienter les choix techniques et fournisseurs et piloter les optimisations matière, process et packaging dans le respect des exigences RSE et réglementaires., • Contribuer activement aux appels d’offres et aux projets clients stratégiques aux côtés des équipes commerciales., • Agir comme partenaire clé du business sur les développements stratégiques : (appels d’offres, recommandation d’optimisation, chiffrages coûts, suivi lancements clés). ✅ Votre profil • 5 à 8 ans d’expérience en développement produit en environnement industriel / grande conso., • Solide expertise cycle de vie produit & packaging (industrialisation, fournisseurs, RSE)., • Leadership confirmé, capacité à fédérer des équipes à distance., • À l’aise avec les données et Excel avancé., • Anglais courant (usage quotidien)., • Mobile en Europe (environ 50 % du temps). ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé au sein du Groupe Lemoine, industriel français à dimension internationale, leader des produits d’hygiène à base de coton pour les MDD., • Une catégorie stratégique en forte croissance (disques de coton)., • Un poste en binôme avec la Responsable Développement Produits bâtonnets ouatés., • Management d’une équipe internationale, majoritairement basée aux PaysBas., • Reporting direct à la Responsable Catégorie Groupe. 🚀 Envie de piloter des projets à fort impact dans un environnement industriel international ? Postulez via LinkedIn ou contactez- nous directement — nous serons ravis d’échanger.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l'équipe Manufacturing Industries notre expertise sectorielle se décline via 5 plateformes industrielles : · Mining, Materials & Metals · Engineering & Construction · Equipment & Machine-tools · Pulp, Paper & Packaging Intégrez notre équipe Manufacturing Industries pour participer aux projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Vous apporterez votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie, manufacturing, supply chain, vente & marketing, services. Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants : • Piloter des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’expérience client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients., • Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes sur chacune de ses missions., • Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ;, • S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients, • En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Driver l’innovation : développer un asset pour la réussite de larges projets, participer au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets., • Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • 5+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et le conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques de transformation industrielle, transformation des opérations et de la sypply chain., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers des opérations et de la sypply chain., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vos principales missions seront les suivantes : • Assister les responsables achats tissu, composants et packaging dans leurs missions, • Participer à la préparation des revues de détail, des rendez-vous fournisseurs, • Compiler et analyser les achats par fournisseur et par produit, • Surveiller la consommation des matières récurrentes, • Maintenir les classeurs de références à jour, • Aider au rapprochement des factures, • Prendre en charge un fournisseur en autonomie Profil recherché • Etudiant(e) en école de commerce, université, ou en école de mode avec une spécialisation Achats ou Ingénieur orienté achat, ou ingénieur textile en M1 ou M2, • Aisance avec les chiffres et bonne maitrise d'Excel, • Aisance avec les outils informatiques (formation à prévoir sur le PLM et l'ERP), • Bon relationnel à l'oral et à l'écrit, • Bon niveau d'anglais, oral et écrit, • Sens des couleurs, • Avoir une sensibilité Achats ; relation fournisseur, • Faire preuve de rigueur et de méthode Alternance à pouvoir pour 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026, Paris 8ème.

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure Rejoignez ainsi la Direction des systèmes d’information (DSI) de l’ONF en tant que Responsable du pôle ingénierie systèmes. La direction des systèmes d’information (DSI) est responsable des systèmes d’information et de l’innovation digitale. Elle coordonne la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des systèmes d’information, en lien avec les autres directions centrales. Elle est responsable de la transformation des systèmes d’information de l’ONF et de leur maintenance. Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle ingénierie systèmes, au sein du pôle Ingénierie système, vous êtes sous la responsabilité du chef de département. L’objectif de votre poste est d’assurer le management de proximité en qualité de « Chef de Pôle » sur la conduite de l’équipe du pôle Systèmes, les échanges avec les pôles SI métier et technique ainsi qu’avec le responsable de la sécurité du système d’information, la maintenance des solutions techniques et des projets qui en relèvent, depuis la prise en compte des besoins métier/utilisateur jusqu’à la mise en production et la transmission au service d’assistance aux utilisateurs, l’accompagnement du changement et le maintien en service. Sur le périmètre adressé par le pôle, vous êtes responsable de : • OS - Microsoft, • Modern Management (MECM, INTUNE), • Poste de Travail, Bureautique (Environnement / Modernisation / Durcissement), • AD/FIM/MIM/GPO, • Azure (dont Landing Zone) & Connecteurs Azure (Powershell, Infrastructure as Code, Pipelines), • Gestion des identités : Entra ID, PIM, Conditional Acces, Zero Trust, MFA, SSO, • Environnements M365, • Messagerie (Exchange-Outlook) On Premise, environnements Cloud Azure, • Communication Unifiée (Teams), • Systèmes d’impression, • Citrix Plateformes, • Packaging applicatifs & déploiements, • Veille technique et technologique Vous intervenez en tant que « Garant/e » en mettant en œuvre la politique/stratégie définie par la DSI pour l’établissement. Pour ce périmètre, votre pôle assure en outre les mises en œuvre pouvant résulter de besoins portés par d’autres pôles. Vous conduisez les activités de l’ensemble de votre équipe. Vous êtes responsable de la maintenance et de l’évolution du SI relevant de vos périmètres. Vos activités principales portent sur : • L’analyse des besoins métier et utilisateur, • Définir les axes de développement du SI technique de votre périmètre, • Piloter des projets, • Accompagner le changement et mesurer la performance Profil recherché • Formation diplômante d’enseignement supérieur (Ingénieur ou Master 2), • Expérience confirmée en management opérationnel et en pilotage de projets complexes (pilotage, expertise, production et gouvernance)., • Bonne connaissance des contraintes réglementaires et des politiques de sécurité du SI de l’État., • En mesure d’analyser des situations techniques complexes, de proposer des orientations et de prendre des décisions., • En capacité de gérer la relation avec des prestataires, • Curiosité, savoir prendre du recul et des initiatives, • Rigueur, capacités à gérer et prioriser Nos avantages • 48 jours de congés (dont 23 RTT), • Compte Epargne Temps, • Mutuelle d’entreprise, • CSE, • Restaurant d’entreprise Rejoindre l'ONF, c'est : • S'engager pour la forêt de demain, • OEuvrer pour les générations futures, • Être acteur du développement durable, • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Fondée en 1950, Goossens Paris est une référence dans l’univers du bijou et de la décoration. Depuis 2005, la Maison Goossens Paris est devenue une Maison d’Art de CHANEL. La Maison Goossens a développé ces dernières années un réseau de distribution diversifié et international avec : • La présence d’une boutique bijoux à Paris et d’une boutique à Londres, • L’ouverture d’une galerie dédiée à la décoration à Paris, • Le développement d’un réseau de wholesalers, • Le lancement de son e-shop. Description du poste : Au sein du département Supply Chain, vous participez activement à la gestion de notre portefeuille clients et à la gestion des stocks pour nos trois activités : Bijoux, Mode et Décoration. Vous aurez également l’opportunité de participer à l’optimisation de l’utilisation de notre nouvel ERP et à l’amélioration des process Supply Chain. Principales activités : Suivi du flux de produits finis et marketing : • Suivi du flux des produits finis pour mise à disposition en stock de vente, • Analyse des besoins en outils marketing, • Participation à la mise en place d’inventaires tournants, • Préparation des opérations spéciales en lien avec le service Marketing, • Participation à l’optimisation de notre nouvel ERP, • Gérer la relation clients et répondre à toutes leurs demandes (livraisons, SAV/qualité, réassorts), • Support à la gestion des commandes/livraisons/facturation dans les délais impartis et selon le cahier des charges clients (réglementation, packaging), • Vérification de la disponibilité des stocks et alerte sur les ruptures Profil recherché : • Etudes supérieures : orientation clients / supply chain / logistique, • Dynamique, relationnel aisé, méthodique., • Centres d’Intérêt : métiers d’art, Mode.. Stage de 6 mois à pourvoir pour juillet 2025. Lieu de travail : le19M, Porte d'Aubervilliers, Paris.

Who are we? An industrial food group in formation, specializing in premium frozen snacking, resulting from the merger of two production companies located in the southern suburbs of Paris. Following a merger and acquisition transaction scheduled for the first half of 2026, the future Group will represent: Approximately 40 million euros in revenue Over 100 employees 3 factories, representing 13,000 m² of production space In this context of growth and structuring, we are creating a Group COO position. This role is one of the two highest management positions in the Group, alongside the CEO and the CFO. Your role Reporting to the Chief Executive Officer, you will oversee all industrial and operational dimensions of the future Group on a day-to-day basis. You will allow the CEO to focus on strategic vision and development while you guarantee consistency and performance across the 3 production sites and act as the leader on all daily operational and structural decisions. Your main responsibilities 1. Industrial Operations Management • Oversee daily operations across 3 production sites (planning, capacity, flow), • Ensure volumes, quality and delivery deadlines are met, • Optimize OEE, material yields and production rates, • Deploy and monitor industrial performance KPIs (OEE, scrap rates, cost per ton), • Control industrial costs (labor, energy, consumables, maintenance), • Produce weekly and monthly operational reports for the CEO and Board, • Lead continuous improvement projects (Lean, 5S, SMED, Kaizen) 2. Technical & Maintenance • Lead the Technical Department and the multi-site maintenance organization (preventive, curative, predictive), • Define and enforce maintenance plans for production lines, utilities, refrigeration and building infrastructure, • Manage external technical contractors and service-level agreements (refrigeration, electrical, mechanical, fluids), • Build the multi-year CAPEX plan, prioritize investments and control payback and budget execution, • Ensure regulatory compliance of installations (electrical Q18, ICPE, ATEX, fire safety, lifts, pressure equipment), • Reduce unplanned downtime and breakdown frequency; monitor MTBF, MTTR and intervention costs by line, • Manage spare-parts inventory, technical documentation and equipment lifecycle from commissioning to retirement 3. Supply Chain & Planning • Oversee factory production planning across all sites (S&OP, master production schedule, weekly scheduling), • Ensure finished products are delivered to customers on time and in full (OTIF), • Secure raw material and packaging supply; prevent stockouts while minimizing working capital tied up in inventory, • Manage inventory accuracy across raw materials, work-in-progress and finished goods; optimize logistics flows and 3PL relationships 4. Quality, Hygiene & Compliance • Ensure HACCP, IFS and ISO 22000 compliance and food industry regulations, • Supervise quality teams and their action plans, • Drive internal and external audits, address major non-conformities, • Ensure traceability of raw materials and finished products 5. Team Management • Directly manage Production, Technical, Quality and Supply Chain, • Unite multi-site teams around a shared culture and common objectives, • Be a hands-on leader, visible and accessible across all sites 6. Post-M&A Integration • Drive the operational integration of both entities (harmonization of processes, tools and practices), • Lead the implementation of an ERP for Foo Seng, • Build a unified Group culture while respecting the identity of each site, • Prepare the organization for potential future external growth operations Desired Profile • Master's degree: engineering school (agri-food, generalist), business school with industrial specialization, or specialized Master's in Production / Supply Chain. A dual engineering + management background is a major asset, • Minimum 15 years of experience, including at least 5 years as Operations Director, COO or multi-functional Site Director in the food industry, • Food industry experience is mandatory. Specific experience in frozen products, snacking, ready meals, or bakery/pastry products is highly valued, • Proven expertise in multi-site industrial management, Lean Manufacturing, food quality standards (HACCP, IFS, BRC) and S&OP, • Experience in an industrial SME or mid-market company, ideally in a context of rapid growth, restructuring or post-acquisition integration, • Hands-on leadership: physically present on sites, drives action, does not delegate without ensuring proper follow-through, • Results-oriented, comfortable with industrial complexity and operational urgency, • Entrepreneurial mindset: capable of building processes where none exist, taking initiative and owning decisions, • Fluent English mandatory (external contacts, suppliers, potential investors). A second language is a plus What we offer • One of the two highest management positions in a Group in formation, true right hand of the CEO, • A strong operational and strategic mandate over 3 plants and over 100 employees, • The opportunity to lead the post-merger industrial integration of two food companies, • High level of autonomy, in direct contact with the CEO and Board, • A human-scale environment, in growth mode, with concrete operational and transformation challenges Package • Competitive package based on profile, • Company car, • Good health insurance and associated benefits, • Possibility to acquire equity in the near future

DESCRIPTION DU POSTE Depuis 1971, l’Imprimerie du Marais consacre ses savoir-faire à la production d’imprimés pour les maisons de luxe, les agences créatives et les marques d’exception, en France et à l’international. Entreprise familiale, nous perpétuons un héritage artisanal tout en le réinventant chaque jour accompagnés d'un fond et d'une direction générale qui structurent et challenge ces efforts. Pour une création de poste en septembre 2026, nous recherchons un·e Logisticien·ne Import/Export & Achats Transport, rigoureux·se et engagé·e, pour orchestrer la circulation de nos productions et de nos matières premières. Véritable pivot de notre chaîne opérationnelle, vous garantissez la fluidité des flux, de l’enlèvement fournisseur à la livraison finale, dans le respect de nos standards de qualité et de nos engagements RSE. Missions principales • Pilotage des flux & Export : Organisation des transports (France, UK, US, Middle East, Suisse et d'autres pays en mineur) du pick-up fournisseurs aux différents intervenants de production. Maîtrise des envois en DDP et de la liasse export (certificats EUR1)., • Conformité & Veille : Mise en œuvre et suivi du règlement européen contre la déforestation (RDUE / EUDR). Collecte des données de géolocalisation et gestion des déclarations de diligence raisonnée., • Ingénierie de l’étiquetage : Préparation technique des étiquettes selon les briefs clients et les contraintes douanières. Mise en place, formation et sensibilisation des équipes de production aux protocoles d'étiquetage et d'empaquetage., • Gestion des ressources matières premières : Pilotage des stocks de consommables (papier, étiquettes) et mise en place d'un système de suivi d'inventaire rigoureux pour ventiller les stock dormant., • Achats Transport & RSE : Gestion des appels d’offres (livraison France et coursiers), négociation des partenariats annuels et pilotage des courses décarbonées. Collaboration avec le pôle RSE pour le déploiement de la charte fournisseur. Ce que nous offrons • La responsabilité d'une chaîne logistique au service de projets prestigieux pour le luxe et l'art., • Un atelier vivant, inspirant et à taille humaine, au cœur de Paris (Le Marais), dans des locaux neufs à l'esprit typographique., • Salaire annuel brut : 30 à 38k€ brut sur 13 mois à partir de septembre 2026, • Mutuelle Alan, tickets restaurant, salle de déjeuner conviviale et espace yoga attenant., • Une équipe passionnée, experte et collaborative. Compétences et qualités recherchées • Expérience confirmée en logistique internationale et maîtrise des mécaniques douanières export., • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et connaissance (ou forte curiosité) des réglementations type RDUE., • Rigueur administrative, aisance en négociation et goût pour la transmission (formation des équipes)., • Anglais courant impératif. PROFIL RECHERCHÉ • Bac +2 minimum (Transport, Logistique ou Commerce International).

The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies. We are recruiting for an HR Business Partner to join our team in Paris. This hybrid role will cover both strategic and operational HR responsibilities across multiple locations. This is an exciting opportunity to work for a global organisation. You will support managers and employees through the full employee lifecycle, lead complex employee relations matters, and act as a key liaison with works councils and trade unions. This is a pivotal role in driving people strategy and ensuring compliance with local EU country labor laws. JOB RESPONSIBILITIES • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring accuracy and GDPR compliance., • Draft and manage employment contracts, amendments, and fixed-term contract renewals., • Oversee onboarding and offboarding processes, including documentation, exit interviews, and issuing termination notices., • Provide guidance on employment law, performance management, disciplinary actions, and severance procedures., • Monitor compliance-related deadlines (e.g., work permits, disability status renewals)., • Support the implementation and maintenance of HR policies and procedures., • Advise leadership on collective agreements, co-determination, and other legal obligations., • Manage restructuring and organisational change initiatives, including consultations and drafting of social plans and reconciliation-of-interest agreements., • Monitor and ensure ongoing compliance with all relevant employment laws and regulatory developments., • Deliver training or coaching to HR colleagues and business leaders on labor relations matters. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS • HR experience within a multinational, matrix organisation, ideally with experience of M&A or integration phase businesses., • Strong project management, organisational and leadership skills., • Proficiency in HRIS and Microsoft Office Suite., • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills., • High discretion and professionalism in dealing with sensitive HR issues., • Fluency in French and strong business English required.

Offre de stage – Junior Strategic Project Manager / CEO Office 📍 Paris (présentiel) ⏳ Stage de fin d’études ou de césure 📅 Début : dès que possible 🎲 À propos d’ATM Gaming ATM Gaming est un éditeur de jeux de société en forte croissance, connu pour des titres tels que Juduku, Pigeon Pigeon, Osmooz ou Speed Bac, vendus à plusieurs millions d’exemplaires en France et à l’international. Dans un contexte d’accélération, nous recherchons un(e) Junior Strategic Project Manager pour accompagner directement les fondateurs sur des projets transverses, concrets et structurants. Le poste combine analyse, structuration, coordination et exécution. Exemples de missions : 📌 Gestion de projets : • Suivi et coordination de projets clés (produit, marketing, organisation, croissance), • Mise en place ou optimisation de process internes, • Interface quotidienne avec les équipes internes et les prestataires, • Priorisation, organisation, suivi des avancées et reporting 🃏 Produit et contenus : • Concevoir un pack de questions pour un nouveau jeu ou une extension, • Analyser les retours clients et proposer des améliorations simples, • Réaliser une veille inspirante : mécaniques de jeux, tendances, copywriting, packaging, innovations 🤝 Partenariats et développement externe : • Identifier des opportunités de collaboration (marques, médias, entertainment), • Préparer notes, benchmarks, analyses et supports de présentation, • Appuyer les premiers échanges et le suivi opérationnel 🔍 Analyse et structuration : • Analyser des données (concurrence, marché, performances), • Construire des tableaux de bord et des synthèses destinées aux fondateurs, • Préparer documents de cadrage ou d’aide à la décision ⚡ Sujets ad hoc : Selon l’actualité : audit interne, rédaction d’un document clé, cadrage d’un nouveau projet, résolution d’un blocage, structuration d’un process. Il s’agit de missions concrètes, avec un niveau d’autonomie croissant. 🧭 Profil recherché : • Parcours académique solide (étudiant(e) en grande école ou parcours académique exigeant, en stage de césure ou fin d’études), • Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités, • Curiosité, autonomie, sens pratique, proactivité, • Aisance avec les outils modernes d’organisation et de productivité (Notion, Google Workspace, tableurs, dashboards ou équivalents), • Excellent niveau d'anglais, • Intérêt pour les environnements dynamiques, rapides et créatifs 🚀 Ce que nous offrons : • Un rôle central aux côtés des fondateurs, avec une vision d’ensemble sur l’entreprise, • Impact direct sur des projets concrets : produit, organisation, croissance, partenariats, • Une entreprise rentable, agile, en expansion continue depuis 2018, • Une équipe jeune, dynamique, internationale, qui aime travailler vite et bien, • Bureaux premium chez WeWork : rooftop, barista, événements, espaces bien-être, • Une culture qui valorise la curiosité, l’autonomie, la prise d’initiative et la qualité du travail, • Un environnement stimulant où les idées peuvent devenir réalité rapidement, • La possibilité d’évoluer si la collaboration est concluante pour chacun

Qui sommes-nous ? Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet, ayant pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France. Nos recettes sont conçues en France avec des ingrédients majoritairement d’origine française, 100% naturels, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, nous définissons une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc.). Avec plus de 300 000 clients déjà conquis, nous continuons de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 25 personnes ultra motivées pour moderniser ce secteur ! Après une première levée de fonds d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify, Slack, Airbnb, etc.), suivie d’une série A de 7M€, nous poursuivons notre croissance et recrutons plusieurs profils clés pour accélérer notre développement. Descriptif du poste Au sein du pôle Brand, nous recherchons notre future pépite graphiste pour venir renforcer notre équipe Studio. Tu seras principalement en charge d'appliquer et de déployer notre charte graphique sur nos différents supports, digitaux et print. Les principales missions : • Conception et déclinaison de notre charte graphique sur tous types de supports digitaux et imprimés : réseaux sociaux, site internet, présentations, supports print (flyers, brochures, PLV, packaging, etc.), • Création et adaptation de visuels pour des supports print : affiches, catalogues, leaflets, inserts colis, supports événementiels, en respectant les contraintes techniques (formats, marges, fonds perdus…), • Participation à l’organisation des shootings, au tournage et à la retouche des visuels produits, • Création d’éléments graphiques : illustrations, pictogrammes, mockups, assets print et digitaux, • Benchmark des nouvelles tendances créatives (digital & print) et de l’environnement concurrentiel, • Montage et création de vidéo ads, • Proposition d’idées innovantes pour la communication et le développement de la marque, sur le digital comme sur le print, • Gestion de notre banque d’images et des assets graphiques, en assurant leur bonne déclinaison et diffusion en interne Profil recherché • Étudiant bac +4/5 d'une école de communication visuelle / graphisme, • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop), • Bonne maîtrise du montage vidéo (Première Pro, After Effect), • Créatif.ve tu as une forte sensibilité graphique et le sens de l'esthétique, • Autonome, riguoureux.se, organisé.e, • À l’affût des tendances, tu es connecté.e à l’actualité et tu as une excellente culture digitale, • Bonus : Sensibilité à la photo et à la vidéo. Déroulement des entretiens • Entretien avec Andy, Responsable Administratif et Financier, • Entretien technique avec Geoffroy, Directeur Artistique, • Entretien final avec Thomas, Co-Fondateur. Informations pratiques • Date de début : septembre 2026, • Rémunération : selon barème légal, • Télétravail : 1 jour / semaine Avantages : • Remboursement à 60% du Pass Navigo., • Carte tickets restaurants (prise en charge de Japhy à 60%), • Gymlib, • Abonnement Japhy offert pour ton animal Tu veux rejoindre une équipe dynamique et participer à la croissance d’un projet ambitieux ? Postule dès maintenant ! 🚀 Pour en savoir plus sur nous :

Le cabinet Audigny est, depuis 2001, le spécialiste RH dans le secteur des industries graphiques et des métiers du document : techniques de vente, management, procédés d’impression, façonnage, dématérialisation, BPO, éditique, routage, packaging, normes. Solide connaissance des marchés du

Commercial Packaging F/H Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous développez et fidélisez. Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial, nécessairement acquise dans l'univers du packaging, la PLV ou les univers

Paris projeteur en plv h/f votre mission suit son dossier de A à Z : - Prise de brief - Mise au plan / ou instruction fournisseur - Gestion des devis fournisseurs - Remise de prix - Lancement de fab - Suivi de la production maitrise du logiciel solidworks.Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Li

Dans le cadre d’un projet CAPEX en environnement pharmaceutique, vous intervenez comme Ingénieur Projet Process & Utilités Packaging pour piloter la mise en place d’une nouvelle ligne de packaging secondaire.

Test et validation des nouveaux éléments de packaging. Pour l'un de nos clients annéciens, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) équipements packaging capable d'effectuer la mission suivante:. Apporter le support nécessaire aux opérations, en tant qu’expert technique des équipem

As an Expert Electrotechnician in the Customer Service department, specializing in blowing and filling machines for Omnia Technologies France, you will be responsible for the repair and maintenance of the group's equipment.As a promoter of the company's products, you will be responsible for the inst

As an Expert Electrotechnician in the Customer Service department, specializing in labelling for Omnia Technologies France, you will be responsible for the repair and maintenance of the Group's equipment.As a promoter of the company's products, you will be responsible for the installation, diagnosti

Directrice Artistique packaging ou un Directeur Artiste Packaging. Créer des packaging, imaginer et décliner de. Direction artistique appliquée au packaging.

Formation en graphisme packaging / graphisme print (minimum Bac +3) * Intérêt marqué pour l'univers du packaging * Sens des couleurs et de la composition graphique * Maîtrise des fondamentaux de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop indispensables) * Bonne compréhension des contraintes tec

Marketing - Mettre en place divers support print et digital (books, flyers, affiches) - Concevoir les vitrines (propositions de vitrine, création des fichiers techniques) - Concevoir les packaging (propositions graphiques, maquettes) - Assister le Graphique Designer dans les cadrages visuels des b

Participer à la direction artistique des collections saisonnières et temps forts (cahiers de tendance, benchmarks, aide à la formalisation des intentions graphiques) Décliner les créations graphiques et les brand books de nos marques sur l'ensemble des supports print (packaging, communiqués d

Au sein de notre Direction Achats Centrale, nous recherchons un/une : /ppstrongCDI à pourvoir dès que possible /strong /ppstrongBasé à Ivry-sur-Seine (94) /strong /ppVous encadrerez et dirigerez une équipe achats et développement packaging et vos principales missions seront: /ppstrongDévelopp

Le commercial prospecte, gère un portefeuille clients et développe les ventes d'emballages alimentaires.

Business Developer - HR benefitsOta askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut.Toimitamme joka päivä innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat miljoonien ihmisten elämää ja yhdistävät työntekijät, yritykset ja kauppiaat ympäri maailmaa.Tiedämme, että sinulla on sata tapaa kas

Le packaging d’applicationLe maintien à jour des masters PC, portables, tablettesLes déploiements/télédistributions de masseLe patch management des postes et serveurs et la gestion des agentsLa gestion complète de la solution SCCM (archi et administration) & Ivanti/LandeskLa gestion et le

TES MISSIONS💡 Création & innovation produitImaginer des concepts différenciants autour des compounds / slimeTransformer les tendances (TikTok, social media, retail) en produits concretsRédiger des briefs créatifs (textures, couleurs, expérience sensorielle, packaging…)Piloter le dével

Le technicien assure la maintenance des équipements de production, garantissant la productivité, la qualité et la sécurité.

Le graphiste créera des concepts visuels pour les packagings et les supports de communication de la marque.

Le stagiaire Brand Manager gère des projets de recyclage, de réduction du plastique, et de réemploi, en collaboration avec l'équipe marketing.

PRESENTATION DE LA SOCIETEDIAM est un groupe international de référence dans l’univers du luxe et de la beauté, partenaire des plus grandes Maisons depuis plus de 50 ans.Le groupe conçoit, développe et déploie des solutions de merchandising, d’agencement de points de vente et de packaging

En tant que conducteur d'impression, vous gérerez une ligne d'impression, contrôlant la qualité et adaptant les paramètres pour optimiser la production d'emballages plastiques.

Le Responsable Commercial identifie de nouveaux clients industriels, développe un portefeuille, négocie les contrats et assure le suivi pour la satisfaction client.

Le Contrôleur de Gestion Senior analysera les performances financières, pilotera le budget, optimisera les processus et soutiendra la direction dans la prise de décision stratégique.

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L'assistant comptable assure la tenue de la comptabilité, le suivi des flux financiers, la gestion des stocks, la facturation et les opérations inter sociétés.

Recherche d'un(e) Sourcing pour identifier des fournisseurs, gérer des contrats et collaborer avec la R&D, avec possibilité de télétravail.

Le Technicien Contrôle Qualité assure la conformité des produits, applique les procédures qualité, et effectue des contrôles terrain dans un environnement industriel.

L'opérateur de production surveille la qualité, approvisionne les lignes et conditionne les fromages.