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Vous êtes dessinateur en charpente métallique et vous cherchez plus qu’un simple poste. Vous voulez des projets techniques, de la matière à réfléchir, de la reconnaissance pour votre travail et un cadre stable pour vous projeter. Ici, on ne parle pas de petits dossiers répétitifs. On parle de projets structurants, conçus et réalisés de A à Z par une entreprise industrielle reconnue, solidement implantée dans le Jura, et experte en structures métalliques à forte valeur ajoutée. Tout est maîtrisé en interne. Études, fabrication, montage. Des équipes compétentes, des outils performants et une vraie culture de la qualité, de la précision et de la sécurité. Votre rôle Vous intégrez le bureau d’études et prenez part à des projets complets, concrets et techniques. Votre quotidien, c’est notamment : • Concevoir des plans d’ensemble et de détail sous AutoCAD, • Modéliser les ouvrages en 3D sous Tekla Structures en tenant compte des réalités de fabrication et de montage, • Préparer les plans de fabrication, de traçage et les dossiers de montage, • Participer aux choix techniques, au dimensionnement et au suivi des projets, • Travailler en lien direct avec l’atelier et les équipes terrain pour garantir des ouvrages bien conçus et bien exécutés Ici, votre travail ne reste pas sur un écran. Il prend forme sur le terrain. Le profil qui réussira ici Vous êtes issu d’une formation Bac+2 minimum type BTS CRCI, BTS Bâtiment ou équivalent. Vous avez une expérience en charpente métallique ou une appétence très forte pour ce domaine, acquise sur des projets concrets. Vous maîtrisez AutoCAD et Tekla Structures. C’est indispensable. Mais surtout, vous êtes quelqu’un de fiable. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation. À l’aise pour travailler avec un bureau d’études, un atelier et des monteurs. Curieux, impliqué et avec l’envie de vous inscrire dans la durée. Pourquoi ce poste est différent • Un CDI dans une entreprise saine et reconnue, • Des projets techniques qui ont du sens, • Une prise de poste prévue au premier trimestre 2026 pour intégrer un projet durable, • 39 heures par semaine avec un vrai équilibre Lundi au jeudi 7h30 12h et 13h 17h30 Vendredi 7h30 12h30 avec les après midi libres • Poste basé à 15 minutes de Lons le Saunier, • Rémunération attractive et évolutive selon votre expérience et votre autonomie Si vous cherchez un environnement industriel sérieux, technique et humain, ce poste mérite clairement un échange.

Le Domaine du Val de Sorne, situé à Vernantois au cœur du Jura, à 10 minutes de Lons-le-Saunier et 1h de Dijon, est un complexe hôtelier en pleine évolution regroupant : • Un golf 18 trous, classé parmi les plus beaux parcours de France, • Un hôtel 3* de 35 chambres, • Un restaurant ouvert matin, midi et soir, • Un espace bar, plusieurs salles de séminaires et une offre événementielle complète Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail naturel exceptionnel, une ambiance chaleureuse et une équipe jeune, dynamique et bienveillante. Rejoignez un domaine en pleine évolution, porté par une nouvelle dynamique, à laquelle chaque collaborateur participe activement dans un véritable esprit d’équipe. SECOND DE CUISINE (H/F) en CDD Vos missions : • Assister le chef de cuisine en matière d’organisation, • Gestion de la production en collaboration avec le chef, • Management et encadrement de la brigade en l’absence du chef, • Gestion des achats, stocks, relations fournisseurs, • Mise en place et respect des fiches techniques et normes HACCP, • Participation à la dynamique générale du domaine et aux projets de développement Profil recherché : • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Leadership naturel, créativité affirmée, • Très bonnes notions de gestion (marges, ratios, achats), • Rigueur, excellente organisation, sens de la cadence, • Très bonnes connaissances des normes d’hygiène Avantages & conditions : • 2750-2900€ bruts/mois, • CDD à pourvoir d’avril à septembre 2026, • 39h/semaine, 2 repos hebdomadaire en semaine et weekend par roulement, • Accès gratuit à la salle de sport et au practice de golf. Tarifs collaborateurs (hôtel, restaurant, Proshop), • Environnement de travail agréable, dans un parc verdoyant, • Possibilité de logement provisoire

Le Domaine du Val de Sorne, situé à Vernantois au cœur du Jura, à 10 minutes de Lons-le-Saunier et 1h de Dijon, est un complexe hôtelier en pleine évolution regroupant : • Un golf 18 trous, classé parmi les plus beaux parcours de France, • Un hôtel 3* de 35 chambres, • Un restaurant ouvert matin, midi et soir, • Un espace bar, plusieurs salles de séminaires et une offre événementielle complète Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail naturel exceptionnel, une ambiance chaleureuse et une équipe jeune, dynamique et bienveillante. Rejoignez un domaine en pleine évolution, porté par une nouvelle dynamique, à laquelle chaque collaborateur participe activement dans un véritable esprit d’équipe. RESPONSABLE DE SALLE (H/F) Vos missions : • Manager et organiser l’équipe de salle, • Assurer la coordination salle/cuisine, • Gérer les réservations et optimiser l’occupation, • Superviser le déroulement du service et garantir l’expérience client, • Suivi des ventes, encaissements et contrôle journalier, • Suivi fournisseurs (commandes, livraisons, facturation), • Respect des normes d’hygiène et sécurité, • Participation à l’élaboration des cartes avec le chef et la direction Profil recherché : • Au moins une première expérience réussie sur un poste similaire type responsable de salle ou maitre d’hôtel, • Leadership, sens du service, excellente présentation, • Rigueur, organisation, gestion du stress, • Bon niveau d’anglais, • Connaissance parfaite des normes HACCP Avantages & conditions : • Statut cadre, 3000-3300€ bruts/mois, • CDI à pourvoir dès que possible, • 39h/semaine, 2 repos hebdomadaire en semaine et weekend par roulement, • Accès gratuit à la salle de sport et au practice de golf. Tarifs collaborateurs (hôtel, restaurant, Proshop), • Environnement de travail agréable, dans un parc verdoyant, • Possibilité de logement provisoire, • Mutuelle d’entreprise

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI), • Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi, • En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc. GESTION DU CENTRE DE PROFITS : • Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution), • Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.), • Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques, • Assurer un reporting régulier auprès du N+1 MANAGEMENT : • Animer son équipe au quotidien, • Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers, • Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.) Votre profil : Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services. Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux. De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès. Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus. Rémunération : • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Variable mensuel, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • Téléphone, • Tablette, • Participation, • CSE, • Mutuelle et prévoyance Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. N’attendez plus ! Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional) 4 : Validation de votre candidature et proposition d’embauche Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.