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Le chargé de développement de l’UFOLEP Saône et Loire, sous la responsabilité hiérarchique de la Présidente et du Délégué départemental, a pour mission de co-organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral en lien avec le délégué. Contexte : L’UFOLEP, première fédération sportive multisports affinitaire de France, représente 40 associations et près de 2000 licenciés en Saône et Loire. L’UFOLEP 71 développe également plusieurs dispositifs autour du sport pour les 0-3 ans, les adolescents et les adultes. Notre comité dispense également des formations autour des gestes de premiers secours. Missions principales : • Animer des activités dans le cadre du Projet Sportif Départemental, • Développer des projets en lien avec le Délégué Départemental, • Former aux gestes de premiers secours, • Être force de proposition afin de développer les différents pôles qui composent l’UFOLEP 71, • Développer la communication de l’UFOLEP 71 (site Internet, newsletter ...) Informations diverses : • Date de prise de poste: A partir de septembre 2026, • Lieu de travail : 71 rue Jean Macé à Mâcon (71), • Type de Contrat : Alternance, • Rémunération légale, • Diplômes souhaités (en cours) : L3 STAPS ou Master STAPS ou équivalent, • Carte professionnelle d’éducateur sportif obligatoire, • Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le département, véhicule mis à disposition Les candidatures : CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation, sont à adresser à l’attention de Ethis BERTHELARD – Délégué Départemental UFOLEP Saône et Loire : ufolep71@laliguebfc.orgPar mail avant le 05 juillet 2026 UFOLEP 7 1 • 0640134448 - ufolep71@laliguebfc.org

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Sous la responsabilité du manager achats et approvisionnements, les missions de l’assistant(e) approvisionnement H/F sont les suivantes : Missions : • Définir les besoins en matière première, en composants et en produits de négoce selon les prévisions de vente, et PDP, • Etablir les commandes auprès des fournisseurs référencés et valider les factures correspondantes,, • Alimenter le planning des réceptions en lien avec la planification et la logistique, et traiter les écarts,, • Coordonner les livraisons et les priorités afin d’assurer la disponibilité des matières, des composants ou produits de négoce dans les délais souhaités,, • Surveiller les niveaux de stock, optimiser les couvertures selon les délais, • Gestion des flux de sous traitance dont conditionnements externes infantiles, céréales…, • Gestion des données et alimentation de l’ERP. Profil : • Bac+3 type licence logistique ou Supply Chain, • Expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans, • Anglais maitrisé à l’écrit, • Maitrise ERP et Excel, • Rigueur et autonomie, • Vous avez un bon relationnel, un esprit d’analyse développé et faites preuve d’adaptabilité Modalités du contrat : Poste en CDD de 7 mois Horaire de journée. Poste basé à Mâcon (71)

Nos cabinets d’expertise comptable recrutent régulièrement des assistants, collaborateurs, chefs de missions pour nos différents sites. Issus d’une formation comptable (Bac + 2 minimum), vous avez acquis une expérience en cabinet d’expertise comptable (minimum un an pour les postes d’assistants et 5 ans pour les postes de collaborateurs et chefs de mission). Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire et la connaissance des logiciels MY Unisoft ou Agiris et SILAE serait un plus. Vous aimez le travail en équipe, la relation clients et le conseil, alors n’hésitez pas à rejoindre nos équipes. Nous vous invitons à envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@braudit.fr en précisant le poste souhaité et le site concerné : MÂCON, Belleville-en-Beaujolais, Jassans, Bourg-en-Bresse, Chalon-sur-SaÔne, Charolles, Cluny, Lyon, Replonges, Pont-de- Vaux.

Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer un groupe d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. L’hypermarché Leclerc de Macon (71) recherche son futur/e Responsable Drive H/F Macon (71) Poste Vous êtes à la fois commerçant et logisticien et dans ce cadre de responsabilité votre objectif sera de développer le CA et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : · Gérer les commandes et l'approvisionnement des stocks · Piloter les indicateurs économiques du Drive · Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité · Contribuer à la fidélisation des clients · Adapter les assortiments en fonction de la saisonnalité · Suivre les commandes et les opérations commerciales · Assurer le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks · Manager, recruter et former l'équipe · Organiser les plannings Profil recherché Votre parcours dans la Grande Distribution vous a permis de manager avec efficacité des équipes opérationnelles. Vous connaissez le fonctionnement d'une structure DRIVE alliant gestion d'un entrepôt, des assortiments ainsi que la relation au quotidien avec les clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs fortes autour du travail en équipe, de la bienveillance, de la rigueur et du respect. Nous vous offrons • Une forte culture d’entreprise, humaniste et entrepreneuriale, • De collaborer avec des équipes engagées et passionnées, • De réelles perspectives d’évolution

Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud accompagne une PME industrielle innovante, reconnue pour son expertise dans la conception et fabrication de solutions techniques dans le domaine du génie climatique (CVC). L’entreprise conçoit des équipements intégrant thermique, régulation et automatisme, destinés à une clientèle professionnelle en France et à l’international (industrie, tertiaire, solutions techniques spécifiques). Dans le cadre de son développement, nous recrutons en CDI : Technicien BE & Support Technique Clients H/F Le poste basé à Mâcon avec des déplacements à prévoir régulièrement Poste clé à la croisée de la technique, du développement produit et de la relation client, vous jouez un rôle central dans la performance et la fiabilité des solutions proposées. Vous intervenez à la fois : • en bureau d’études (conception, développement, amélioration produit), • en support technique et SAV, en lien direct avec les clients Vos missions Développement et Bureau d’Études • Participer à la conception et à l’amélioration de produits CVC, • Paramétrer les automates en lien avec les fournisseurs, • Programmer les interfaces hommes/machines (écrans tactiles), • Structurer les données techniques dans l’ERP (articles, nomenclatures), • Réaliser la documentation technique (schémas électriques, notices, procédures de test…) Support technique et SAV • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes, • Expertiser les produits retournés et rédiger des rapports techniques, • Gérer les non-conformités et contribuer à leur résolution, • Participer activement à l’amélioration continue et à la qualité produit Relation client et accompagnement • Assurer un support technique auprès de clients français et internationaux, • Animer des formations techniques (clients & équipes internes), • Identifier les problématiques terrain et contribuer aux évolutions produits, • Favoriser l’autonomie des clients dans l’utilisation des solutions Votre environnement Vous travaillez en interaction permanente avec : • Bureau d’études, • Production / industrialisation, • Service commercial, • Clients et partenaires techniques Votre profil : • Bac +2 en Génie Climatique / CVC / Electrotechnique, • Bon socle technique en :, • thermique et régulation, • automatisme, • électrotechnique _, • Anglais professionnel (B2), • Aisance avec les outils informatiques et ERP Vos atouts : • esprit d’analyse et sens du diagnostic, • autonomie et rigueur, • curiosité technique et capacité à apprendre, • sens du service client et pédagogie, • goût du travail en équipe Pourquoi ce poste ? Une fonction polyvalente et technique Une entreprise à taille humaine en croissance Des projets concrets dans un secteur porteur (transition énergétique / efficacité énergétique) Une forte dimension client et internationale Une rémunération attractive à négocier selon profil et expérience Des perspectives d’évolution Envie de rejoindre une entreprise technique innovante et orientée satisfaction client ? Postulez dès maintenant ou échangeons en toute confidentialité. Mots-clés : Technicien BE, Support technique, SAV, Génie climatique, CVC, HVAC, Automatisme, Electrotechnique, Régulation, Bureau d’études, Industrie, ERP, Maintenance, Support client, Programmation automate, HMI, Mise en service, Diagnostic technique, Efficacité énergétique

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Franchise pour piloter le magasin de Macon & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). En qualité de Franchisé(e), votre société bénéficie du savoir-faire de l'enseigne et exploite son fonds de commerce, conformément à l'image de marque Yves Rocher et dans le respect des normes du réseau . Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 7 ans Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit, tout en capitalisant sur le fonds de commerce ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis., • Vous disposez d'un apport personnel de 40K€

Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous prenez en charge le pilotage global des approvisionnements dans un contexte international. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits et matières, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stocks. Véritable chef d’orchestre des flux amont, vous intervenez dans un environnement agile nécessitant anticipation, rigueur et capacité d’adaptation. Vos missions principales Pilotage des approvisionnements • Définir les besoins en composants et matières (quantités, planning), • Élaborer et suivre les plans d’approvisionnement en lien avec les prévisions, • Garantir la disponibilité des produits et anticiper les risques de rupture, • Assurer le suivi quotidien des commandes fournisseurs, • Challenger les fournisseurs sur les délais, les capacités et les quantités, • Gérer les aléas (retards, MOQ, transport, expéditions partielles) Management et coordination • Encadrer et animer une équipe d’approvisionneurs, • Apporter un support opérationnel et structurant aux équipes, • Assurer la coordination transverse avec les services internes Performance et amélioration continue • Optimiser les coûts d’approvisionnements (transport, volumes, organisation), • Fiabiliser les données et outils (ERP, Excel, automatisation), • Piloter les indicateurs de performance (taux de service, retards, litiges), • Évaluer la performance fournisseurs et déployer les plans d’actions, • Identifier les risques et sécuriser les flux Le profil • Formation supérieure en Supply Chain / Logistique, • Expérience confirmée en management d’équipe approvisionnement (environnement international), • Solide maîtrise des flux, des stocks et des enjeux import (Incoterms), • Bonne maîtrise des outils ERP et Excel (Power BI apprécié), • Anglais professionnel indispensable, • Leadership, capacité de décision, rigueur et esprit d’analyse Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Entreprise en forte croissance avec une dimension internationale, • Environnement dynamique, agile et stimulant, • Poste clé au cœur de la performance supply chain, • Possibilités d’impact direct et d’amélioration des processus

📣📣📣 SPECIAL JOB D’ETE 📣📣📣 L’Association des IMC Adultes de Saône-et-Loire (71 MACON) recrute pour son Centre d’Activité de Jour 1 Animateur(trice) 2ème catégorie (CDD (H/F) – Temps partiel 90%) Du 8 juin 2026 au 28 août (césure du 25/07 au 16/08) Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d’être porteur des valeurs de l’inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l’activité d’un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d’organiser et d’animer des activités dites « sociales » : Vous participerez au déploiement d’un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l’Association. Vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s’impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l’utilisation des outils informatiques. Qualification souhaitée et expérience : Vous avez un projet d’orientation vers un diplôme de travailleur social, ou préparez un diplôme dans cette branche (Bac Pro SAPAT, Bac Pro AEPA). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste d’animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 411 points - Reprise d’ancienneté possible selon les conditions de la CCN 66 Horaires en journée Fermeture du centre du 25 juillet au 16 août Déplacements possibles autour de Mâcon dans les départements limitrophes. N'hésitez pas à nous envoyer un message pour plus d'information Candidature à envoyer à contact@imc71.fr ou par message privé. #job #Mâcon #Inclusion #IMC #paralysie #solidarité #saoneetloire #insertion #Diversité #InclusionProfessionnelle #Emploi #CDD #paralysiecérébrale #candidat #SAPAT #AEPA

Description du poste: En tant que Formateur·rice à la conduite en sécurité au sein de GROUPE FORCES, vous animez au quotidien des sessions de formation à la conduite sécurisée d’engins sur nos centres ou chez nos clients. Qualifications • Maîtrise de l’animation de formation, • Connaissances techniques : vous avez une bonne expérience de la conduite et plusieurs années d'expérience de la formation dans le domaine. Profil recherché : • Organisation et rigueur : vous êtes autonome et fiable et savez vous adapter aux nouveaux environnements de travail, • Sens de la pédagogie et engagement fort pour la prévention et la sécurité., • Vous êtes mobile dans les départements suivants pour intervenir: 01/71/21/39/25

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDD de 12 mois pour son client, un acteur du secteur de la transformation des métaux (tôlerie), un Technicien méthodes industrialisation (H/F) Les missions Industrialisation et méthodes • Piloter l’industrialisation des nouveaux dossiers clients et la mise en gamme des produits., • Analyser les exigences techniques, qualitatives et économiques des clients afin de définir les processus de fabrication les plus adaptés., • Être l’interlocuteur technique privilégié des bureaux d’études clients., • Garantir la faisabilité industrielle des pièces en amont de la production. Données techniques et documentation • Créer, structurer et mettre à jour les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures, gammes, programmes machines, instructions de travail., • Assurer la fiabilité et la mise à jour des données techniques et articles dans l’ERP. Optimisation et amélioration continue • Standardiser et fiabiliser les méthodes de fabrication., • Optimiser les coûts de production par l’amélioration des process existants., • Réaliser une veille technique et des benchmarks afin d’identifier les meilleures pratiques du métier de la tôlerie., • Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles. Le profil Formation et expérience • Formation technique Bac +2/Bac +3 (méthodes, industrialisation, génie mécanique ou équivalent)., • jeune diplômé(e), en fin d'alternance ou première experience en tant que Technicien Bureau des Méthodes en métallurgie ou métallerie qui sera fortement appréciée. Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP etc.)., • Maîtrise des outils de l'amelioration continue et des environnements de production industrielle idéalement dans le domaine la tôlerie ou de la transformation des métaux Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités., • Rigueur, organisation et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse., • Esprit d’amélioration continue, innovant et pragmatique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste clé au cœur de la performance., • Un environnement technique stimulant., • Des projets variés et une réelle autonomie dans les missions

Le PETR du Mâconnais Sud Bourgogne recrute un(e) chargé(e) de mission pour intégrer son Espace Conseil France Rénov’. Missions principales Au sein d’une équipe de 3 agents, vous contribuez à la dynamique territoriale de rénovation énergétique de l’habitat, avec un focus sur la mobilisation des professionnels : • Animation et structuration du réseau des acteurs du bâtiment (artisans, entreprises, CAPEB, FFB…),, • Développement des partenariats locaux (banques, notaires, agences immobilières),, • Organisation d’actions techniques : réunions, visites de chantiers, événements professionnels,, • Appui à la dynamique du Pacte Territorial France Rénov’ et relations avec les intercommunalités,, • Contribution aux actions menées avec l’ANAH et les partenaires de l’habitat. Profil recherché • Formation technique dans le domaine du bâtiment, de l’habitat ou de l’énergie,, • Connaissance de la rénovation énergétique et des politiques publiques de l’habitat,, • Expérience en gestion de projets et animation de réseaux,, • Aisance relationnelle, capacité d’animation, esprit d’initiative. Conditions Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (art. L.332-8 CGFP) Temps complet : 35h/semaine Avantages : CNAS, télétravail possible Résidence administrative : Charnay-lès-Mâcon Prise de poste : 1er novembre 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation) à : acoillard@maconnais-sud-bourgogne.fr

Qui sommes nous? La Qualité Italienne est une équipe de passionnée dédiée à la célébration de la cuisine italienne authentique en France. Créée en 2017, elle compte deux établissements : La Qualité Italienne à Mâcon, spécialisée dans la vente à emporter et la livraison, et Gioia à Charnay-lès-Mâcon, un espace chaleureux avec plus de 100 places assises et une belle terrasse. Les plats proposés sont faits maison, préparés avec des produits de qualité et beaucoup d'amore, dans une atmosphère conviviale. Rejoindre l'équipe, c'est contribuer activement à transmettre la richesse de la culture culinaire italienne. Actuellement nous recherchons un chef de rang (H/F) pour rejoindre l'équipe de Gioia, dans un rôle à temps plein. Où? Charnay-lès-Mâcon - Francia : Gioia by la qualité italienne. Pourquoi toi? • Tu as une expérience significative dans un poste similaire;, • Tu as une très bonne connaissance de la culture culinaire italienne:, • Tu es capable de communiquer en italien pour interagir avec le reste de l'équipe;, • Tu as un niveau de français suffisant afin de pouvoir prendre les commandes et savoir conseiller nos clients., • Tu aimes travailler en équipe, tu adopte un comportement bienveillant envers tes collègues et tu es un bon communicant ;, • Tu es quelqu'un d'organisé, tu sais concilier rapidité et qualité;, • Créer les meilleures expériences clients est une de tes priorités Notre offre • Ambiance amicale, stimulante et respectueuse des membres de l’équipe., • Environnement de travail agréable : nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue de l’ergonomie des postes de travail, • Démarrage dès que possible., • Package de rémunération attractif + repas préparés chaque jour avec amour par notre squadra, • Pourboires partagés avec toute l'équipe, • Formation et perspectives d'évolution de carrière, • CDD ou CDI 39 ou 40 heures par semaines - 1,5 / 2 jours de repos par semaine

INTERACTION SANTE MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD, un(e) IDE (H/F/X) pour un poste en intérim.

Theseis recherche un Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) pour développer et fidéliser un portefeuille clients.Vous apporterez des solutions adaptées aux objectifs des investisseurs et animerez une équipe de conseillers.Ce poste requiert un tempérament commercial et u

Jobaffinity recherche un médecin du travail pour rejoindre ses équipes en Bourgogne-Franche-Comté.Le candidat idéal aura un DES ou CES en médecine du travail, et une bonne connaissance du système de santé et des risques professionnels.Le poste peut être situé à Auxerre, Dijon, Mâcon ou Ne

Description du poste et Missions Vitalis Médical Mâcon-Chalon, agence spécialisée dans le recrutement des secteurs médical, paramédical et social, recrute des infirmiers (H/F) pour intervenir en EHPAD dans le cadre de remplacements en vacation. Missions régulières avec des besoins chaque moi

Description du poste et Missions Vitalis Médical Mâcon, expert du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute des infirmier(ère)s pour intervenir en EHPAD. Envie d'un poste avec un cadre structuré, une équipe présente et un accompagnement dès votre arrivée ? Cette

Prise de poste dès que possible selon vos disponibilités.

Directrice ou Directeur de Secteur Très Forts Enjeux CHAGNY F/H /h3h3Description du poste /h3h3Intitulé du poste /h3pDirectrice ou Directeur de Secteur Très Forts Enjeux CHAGNY F/H /ph3Nombre de postes à pourvoir /h3h3Filière / Métier /h3pMANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - RESPONSABLE D'

FormationCe poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, un cursus de 24 mois en alternance proposé par MBWAY Brest.

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Le poste de CUISINIER POSTE CHAUD COLLECTIVITE (H/F)FOOD INTERIM Liffré recherche pour l'un de ses clients, un restaurant d'entreprise situé à CESSON-SEVIGNE, un CUISINIER POSTE CHAUD ET FROID (H/F) pour venir compléter son équipe. Vos missions :Assurer la mise en place du poste chaud o

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Nous recherchons pour notre partenaire, startup tech spécialisée dans les objets connectés, un Chargé de communication H/F en al

FormationCe poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, un cursus de 24 mois en alternance proposé par MBWAY Brest.

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Suivre tout au long de chaque mois la réalisation des travaux relatifs à la paie fournis par des gestionnaires payeursParticiper au contrôle ult

Ce poste est proposé dans le cadre du MBA Management Communication Digitale & IA, une formation qui prépare les futurs professionnels à piloter des stratégies de communication performantes, en intégrant les enjeux du digital et de l'intelligence artificielle. PROFILPour réussir dans ce

Une entreprise partenaire de notre école de commerce de Chambéry, MBway cherche un Chargé Marketing & Communication (H/F) en alternance, dans le cadre de son MBA Management Marketing & Communication Globale.Créer et rédiger les contenus pour faire vivre les supports de communication ext

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Le poste de Technicien/ne Poste Travail Industriel F/HDenis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe. Ce poste implique la réalisation d'astreintes. Le profil recherchéVous avez déjà une expérience e

Dans le cadre du MBA Commerce et Entrepreneuriat, l' école de management MBway Annecy recherche un Manager Commercial H/F en alternance pour une entreprise partenaire.Dynamiser votre commerce en mettant en place, avec vos équipes, un projet commercial adapté (partenariats, animations commerci

Le poste de Alternance – Technicien. Ne Poste de Travail H/FOÙ ? 86360 CHASSENEUIL DU POITOU QUOI ? Contrat en alternance 1 à 2 ans QUAND ? Rentrée septembre 2026 PROFIL ? Te former durant ta formation BAC +2Sur notre site de Chasseneuil du Poitou, Sébastien est prêt à t'accueillir pour

Vous souhaitez vivre une expérience responsabilisante en point de vente, tout en préparant votre future prise de poste en management commercial ? Cette alternance vous en donne l'opportunité. Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway

Le poste de Stagiaire Chef de Poste Agro alimentaire H/FValnantais Conditionnement, usine de conditionnement de sachets de salade 4ème gamme recherche son futur stagiaire Chef de poste Production. Vous êtes agile et aimez avoir des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Votre binôme vou

Un terrain de jeu idéal et structuré pour apprendre votre métier et réussir votre alternance !Ce poste, basé à la Seyne sur Mer, est à pourvoir dès septembre. Un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités. Type de poste : AlternanceICA_COMMERCE.

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)Mise en place du projet de l'ouverture d'une applicationCréation de contenus (vi

Intitulé du poste : Assistant commercial H/F en alternanceRattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et multilingue, l'alternant(e) participera aux missions suivantes :Apprendre à prospecter par téléphone des fournisseurs issus de différen

MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale, Événementielle & Marketing en alternancePour le compte d'un acteur de référence de l'enseignement supérieur et de la formation.L'alternance = une formation + une expérience professionnelle stratégiqueDans le ca

Expérience en Poste-source exigéeSociété Tarnaise Electrique (18 personnes), basée entre Castres et Albi, recherche, pour assurer son développement 1 chef de chantier électricité en CDI. Des connaissances en Poste Source ENEDIS, HTA sont obligatoires. Notre activité : Postes sources HTA/HTB

Profil recherché : - Vous avez déjà une expérience préalable et significative en réseau et dans le déploiement de postes de travail, d'imprimantes et de terminaux WiFi et ce avec une bonne maitrise du respect des délais. Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous rec

Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser et animer une équipe Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement Maîtriser les outils bureautiques

ResponsabilitésEXPERTISE TECHNIQUE ET ETUDES :Définir et valider les choix d’architecture des postes HTB. Valider les dimensionnements électriques et techniques :-> Schémas unifilaires-> Plans d’implantation-> Spécifications techniques des équipements HTBRéaliser les revues de

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) étudiant(e) en BTS Assurances en alternance pour la rentrée de septembre 2026.Nous sommes un cabinet de courtage en assurances.Vous serez accompagné par un tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques a

Vous êtes responsable : - Le packaging d’application - Le maintien à jour des masters PC, portables, tablettes - Les déploiements/télédistributions de masse - Le patch management des postes et serveurs et la gestion des agents - Elaboration KPI / reportings - La gestion complète d

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Vos responsabilitésAnalyse des performances des postes de travailDétection et investigation des incidents et irritants utilisateursExploitation des métriques, logs et incidentsDéfinition et suivi des plans d’action correctifsAmélioration des indicateurs de performanceAutomatisation et scripti

Microsoft Intune :Gérer les postes de travail via MDM (Mobile Device Management). Intégrer de nouveaux modèles de postes de travail dans les processus de déploiement. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sécurité spécifiques aux postes de travail.