Qualité jobs in Saint-PérayCreate job alerts

Afin d’accompagner ses associations dans le déploiement de sa démarche qualité, la Fédération ADMR recrute son Animateur.

Rejoignez une entreprise innovante, réputée pour son savoir-faire dans la conception d'habitats de loisirs, au cœur d'un secteur en pleine expansion. 🎯 Missions Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études pour intégrer une équipe dynamique de 8 personnes. Vous serez en charge de : • Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques pertinentes, • Concevoir et modéliser en 3D avec SOLIDWORKS (structures de base, bardages, réseaux de plomberie, électricité...), • Réaliser les plans détaillés et nomenclatures conformément aux procédures internes, • Gérer les saisies dans l'ERP et participer à la migration vers M3, • Utiliser le PDM pour le suivi et la gestion des fichiers techniques, • Participer aux vérifications croisées des plans et assurer la qualité documentaire, • Collaborer avec le service méthodes pour la mise en production, • Suivre les phases de prototypage en atelier et assurer les ajustements nécessaires, • Intégrer les retours terrain pour optimiser les conceptions, • Veiller au respect des délais de livrables techniques 🧠 Profil Formation et expérience • Diplômé(e) en conception ou dessin industriel, • Maîtrise confirmée de SOLIDWORKS 2022 ou équivalent (Solid Edge, Creo...), • Solide compétence en modélisation 3D et dessin technique, • Expérience en environnement industriel, bâtiment ou ossature bois, • Rigueur et précision dans la documentation, • Esprit d'équipe et adaptabilité en open space, • Autonomie et sens de l'organisation, • Bon relationnel interservices Poste à pourvoir en septembre 2025 – horaires flexibles (4,5 jours) – statut technicien. Prenez part à des projets stimulants au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine ! 📍 Portes-lès-Valence (26) à partir de 30K€ brut annuel

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans le cadre du renforcement de notre service Programmes, nous recherchons une/un Responsable Programmes en CDI pour rejoindre notre société sur notre site d’Alixan (26). Votre mission sera d'assurer la gestion, la coordination et le pilotage stratégique des programmes dont vous aurez la charge, en vous assurant que les objectifs de coûts, qualité, et délais soient respectés. Vous serez le garant de l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise, tout en pilotant les parties prenantes et en anticipant les risques pour assurer la réussite des programmes. Vous assurerez une communication fluide entre les équipes transverses, notamment pour valider que les ressources disponibles soient mobilisées efficacement. MISSIONS • Soutenir la phase de Vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Clients et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et la stratégie d'exécution., • Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet, coordonner les actions internes et externes liés à ses programmes (respect du planning, budget, ressources, conformité des livrables, gestion des risques), • Comprendre les besoins du client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir, • Valider les éléments dimensionnants la solution technique et sa mise en œuvre, et valider les budgets, • Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique, • Assurer un reporting interne afin de partager les difficultés techniques, l'avancement de l'affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés, • Assurer un suivi financier de l'affaire avec les équipes de la DAF., • Organiser le transfert de l'affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés, • Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des affaires dans leur phase Vente et Exécution. ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Bac+5 en ingénierie mécanique, électronique, informatique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets de machines industrielles complexes. Maîtrise des outils de gestion de projets. Faire preuve d’un leadership naturel et posséder d’excellentes qualités relationnelles. Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer de manière efficace avec les autres services, faire preuve d'agilité. Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements réguliers en France et à l’international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Parcours d’intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelques mots sur notre client : ER2A est une entreprise spécialisée dans la vente, l’installation, la location et la maintenance de groupes électrogènes. Cette société valentinoise est présente sur les régions Sud-Est et Sud-Ouest à travers ses 3 agences (Valence, Clermont-Ferrand et Toulouse). ER2A propose à ses clients un accompagnement sur-mesure dans la mise en place de solutions énergétiques de production et secours adaptées à leur domaine d’activité (médical, industrie, hôtellerie, aéroport, télécommunication, travaux publics, évènementiel…). Depuis 25 ans, cet expert est reconnu pour ses compétences en ingénierie globale de groupes électrogènes (bureau d’études, ingénierie d’affaires, gestion des installations…). ER2A représente aujourd’hui le leader européen du groupe électrogène SDMO-KOHLER pour offrir à ses clients des prestations de qualité et un service optimum. Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, ER2A recherche un(e) responsable technique (H/F). Description du poste et missions : Sous la responsabilité de la Direction des opérations, vous pilotez et animez les équipes techniques afin de garantir la qualité des prestations et la rentabilité de l’activité. Pilotage opérationnel et management • Vous organisez le quotidien des interventions et veillez à la disponibilité des ressources en fonction des chantiers., • Vous encadrez les techniciens, accompagnez leur intégration et leur formation., • Vous animez les réunions hebdomadaires et participez activement aux recrutements en fonction des besoins. Maintenance préventive et curative • Vous assurez le suivi des contrats et des interventions planifiées., • Vous coordonnez la gestion des urgences clients, du diagnostic jusqu’à la facturation, tout en maintenant un haut niveau de qualité., • Vous organisez et supervisez également les astreintes., • Vous êtes en mesure d’apporter des solutions techniques à vos équipes lors des interventions. Travaux et suivi commercial • Vous élaborez et validez les devis, anticipez les besoins techniques et coordonnez l’avancement des commandes de fournitures et matériel., • Vous êtes garant du lien entre la partie technique et le suivi client. Location de groupes électrogènes • Vous supervisez l’état de la flotte en location et garantissez leur disponibilité., • Vous assurez toute la logistique associée, du transport à la mise en service. Communication et amélioration continue • Vous maintenez un reporting régulier auprès de la direction. Vous proposez des actions d’optimisation et représentez l’entreprise auprès des clients et partenaires avec professionnalisme. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes techniques, impérativement dans le secteur d’activité des groupes électrogènes. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en planification, organisation opérationnelle et suivi de prestations. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels ERP. Vos qualités relationnelles vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vous savez encadrer, former et fédérer vos équipes. Votre sens commercial, votre autonomie et votre rigueur vous permettent d’atteindre les objectifs fixés. Le poste combine dimension terrain et pilotage stratégique, avec des déplacements ponctuels selon les besoins des agences et des clients.

Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Envie d'allier la technique et la gestion de projet, évoluer dans un groupe à taille humaine et mettre à profit vos compétences au service de vos clients ? Axess Business Solutions recrute un(e) chef(fe) de projet logiciel pour accompagner nos clients dans leur projet autour de la digitalisation des services après-vente, la gestion des pièces détachées et consommables pour les fabricants et industriels. Vos missions : Mise en œuvre de nos solutions et des futures solutions en mode projet dans des contextes à forts enjeux • Porter le projet dans ses dimensions Contenu/Coût/Délais/Qualité, • Management des projets et des intégrations au SI client (mode multi projets): -Analyse du besoin en conformité avec nos engagements contractuels et des standards de notre solution logicielle -Rédaction des spécifications et du cahier de recettes -Recette d’intégration dans l’environnement SI client -Formation -Animation d’ateliers avec les représentants clients, Comités de pilotages projets • Coordination, planification et pilotage de l’équipe de réalisation (pool de consultants/développeurs), • Reporting régulier, application des procédures internes, • Suivi budgétaire et financier des commandes et projets, • Suivi des comptes et développement de l’offre clients : proposition de prestations/modules complémentaires, • Suivi du support client et gestion des escalades, • Être le garant de la satisfaction client Management d'une équipe de 3 personnes Expertise et accompagnement clients • Audit et conseils, • Transferts de compétences, • Accompagnement du changement, • Propositions d’améliorations, • Reprise en gestion d’un portefeuille client Informations complémentaires : • Poste basé à Valence, • Déplacement 1 fois/semaine à prévoir à Lyon 7, • Déplacements France 1 jour/mois en moyenne, • Gestion multi projet et partage de ressources, • Télétravail partiel Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique, en gestion de projet logiciel ou consulting., • Vous devez pouvoir justifier d’une expérience significative en management de projet et d’équipe., • Une expérience préalable de management et gestion de la relation client serait un plus., • Vous possédez une connaissance du secteur de l’industrie., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux et des codes de la gestion d’un service après-vente., • Un bagage technique informatique est indispensable., • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Vos qualités : • Vous êtes autonome, responsable, avec une forte orientation service., • Votre polyvalence et votre curiosité, vous permettront d'évoluer au sein du groupe Axess. Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur d’Axess Business Solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfums. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Mission • Analyse, Suivi et Développement des Performances, • Analyser les performances du réseau et de chaque boutique (franchisés / affiliés inclus)., • Proposer les budgets (CA, marge, frais de personnel...) de votre secteur et, après validation, suivre, analyser et mettre en place tout plan d'action nécessaire à l'atteinte des résultats., • Garantir les résultats du secteur en mettant tout en œuvre pour atteindre et dépasser les objectifs., • Accompagner les franchisés et affiliés dans l'atteinte de leurs objectifs., • Management des Équipes, • Manager les équipes de vente de votre secteur au travers d’opérations de recrutement, intégration, motivation, et développement des compétences., • Garantir une bonne relation avec les partenaires (franchisés, affiliés)., • Gestion Opérationnelle, • Gérer et contrôler les aspects opérationnels de la gestion des stocks des points de vente (contrôle de l'approvisionnement et de la démarque inconnue)., • Accompagner les franchisés / affiliés sur les aspects opérationnels., • Evaluer la bonne mise en place des opérations commerciales., • Etre moteur et leader sur les ouvertures ou les rénovations des magasins de votre secteur., • Communication et Coordination, • Communiquer régulièrement avec les équipes, les fonctions supports, les pairs, et la Direction., • Contrôler la mise en place des opérations commerciales de l'entreprise au sein de son secteur., • Faire le lien entre les équipes de vente, les partenaires et les équipes siège. Profil • Diplômé(e) d’une Formation Supérieure, vous avez 5 ans d'expérience minimum en management à distance, en qualité de Directeur(trice) Régional(e) ou chef de secteur dans le Retail (succursales, franchises, affiliés), et plus précisément dans l'univers de la mode ou de la beauté 💄, • De formation commerciale, vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode, des cosmétiques., • Vous faites preuve d'agilité et êtes capable de résoudre diverses problématiques 🤸‍♀️, • Vous êtes force de propositions, et n'êtes jamais à court d'idées pour développer les performances et répondre à un problème., • Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement 👏, • Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, excellentes qualités de communication et esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous avez envie de participer au développement d'une marque en pleine croissance et aux multiples projets? Alors, rejoignez la French Fragrance Revolution! 🚩 Suivez-nous sur LinkedIn 👋 ___

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l’ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l’hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Animé par des valeurs de Responsabilité, Audace, Respect et Excellence – il regroupe aujourd’hui de nombreux hôtels et restaurants, dans des univers aussi bien traditionnels qu’exceptionnels, avec un objectif commun : offrir une expérience client qualitative. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l’échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F • CDI – Statut Cadre - Membre du COMEX, • Poste hybride basé à Valence (télétravail possible), • Rémunération sur 13 mois + prime annuelle, • Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d’entreprise, RTT, • Mutuelle d’entreprise (60% prise en charge par l’employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement en pleine croissance, au sein d’une structure agile, où votre rôle sera stratégique et impactant. En lien étroit avec la Direction, vous contribuerez activement à des projets RH ambitieux, centrés sur l’Expérience Collaborateur, l’Expérience Client et une démarche engagée en Développement Durable. Vous serez entouré d’équipes motivées, bienveillantes et animées par la même exigence de qualité. Vos missions : • Vous pilotez la mise en œuvre des différents projets RH conformément à la stratégie définie par la direction., • Vous participez activement à la définition des politiques sociales du groupe et en assurez le déploiement opérationnel (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, rémunération, protection sociale, santé, sécurité …)., • Vous conseillez et supervisez votre équipe RH qui donne un support RH auprès des opérationnels : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH, les accompagner dans leurs décisions relatives aux RH, apporter un soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes., • Garant de la conformité sociale de l’entreprise, vous veillez à la bonne application des procédures RH et supervisez la paie réalisée en interne, avec le soutien du cabinet de paie pour les cas complexes. Vous prenez en charge les dossiers administratifs non traités directement par les directeurs opérationnels, et assurez le contrôle du respect des obligations légales de l’employeur, notamment en matière de contrats, de temps de travail et de suivi médical., • Vous intervenez également sur les dossiers disciplinaires et contentieux, en lien direct avec les opérationnels et les juristes spécialisés. Vous gérez les dossiers RH du siège (paie, embauches, contrats, plan de formation, temps de travail…) et préparez les variables de paie transmises au cabinet partenaire. Votre rôle s’étend à la gestion des relations sociales : de l’organisation des élections professionnelles au suivi des obligations légales envers les représentants du personnel. Vous contribuez activement à la communication interne et êtes moteur dans l’amélioration continue des outils, processus et systèmes d’information RH., • Enfin, vous analysez les données et indicateurs sociaux afin d’éclairer les décisions stratégiques de la direction, tout en assurant une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions du cadre légal. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste dans un environnement multisites. Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie ou une réelle appétence pour cet univers est nécessaire. Rigoureux, réactif et autonome, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un sens aigu de la confidentialité et d’une forte capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes terrain tout en assurant un haut niveau de fiabilité sur les sujets techniques et juridiques.

Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des p

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Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ».Située à une trentaine de kilomètres de Paris (R

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?.Dans le cadre de votre formation en.Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).Vous accueillez les clients en présentiel ou par téléphone a

Agrave; seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d&

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

AMPLITUDE est une société française de premier plan sur le marché mondial des technologies chirurgicales destinées à l orthopédie pour les membres inférieurs.AMPLITUDE développe, produit et commercialise des produits hauts de gamme destinés à la chirurgie orthopédique couvrant les princi

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Alternant Cuisinier H/F à VALENCE.Tu as trouvé ton école p

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Offre d’alternance – Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Valence (2

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