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Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense... Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement logiciel banc de test H/F. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Étude du besoin,, • Rédaction de la documentation (spécification, conception, validation),, • Développement du logiciel (séquences de mise en œuvre des mesures),, • Validation du logiciel (séquences de mise en œuvre des mesures),, • Livraison du logiciel (fiche de version et sources du logiciel). Ce dont vous avez besoin pour réussir : De formation Ingénieur généraliste en électronique/informatique/instrumentation, vous possédez au moins 2 ans d’expérience en conception et en développement de logiciels de tests et mesures sous LabVIEW et/ou TestStand et/ou VeriStand. Des compétences en d’autres langages de programmation C/C++, C#, LabWindows CVI seront appréciées. Une certification National Instruments (CLAD, CLD, CLA, CTD, CTA) serait un plus et une maîtrise courante de l’anglais est souhaitée. Vous êtes rigoureux(euse), adaptable, investi(e) et proactif(ve). Les avantages : • Salaire significatif revu annuellement, • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise, • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut, • Prime de transport journalière, • Des titres-restaurant, • Horaires flexibles, • 12 jours de RTT/an, • Possibilités de développement de carrière et de formation, • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

SCAPA est un des principaux fabricants mondiaux de composants, rubans adhésifs et solutions pour les marchés de la santé, de l’industrie et de la construction. Depuis 1916, plus d’un siècle d’expérience en industrie manufacturière confère à SCAPA une excellente connaissance de ses marchés et lui permet de créer de la valeur en restant toujours orienté « Client ». Les sites de production et d’exploitation de SCAPA sont implantés en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Asie. SCAPA investit chaque jour en Recherche & Développement pour répondre au mieux aux nouveaux besoins de ses clients en matière d’innovation pour des produits de grande consommation, de la construction ou du bâtiment. SCAPA recherche pour son site de Valence (26) dans le cadre d’un départ en retraite un(e) INGENIEUR METHODES PROCESS H/F. Votre mission principale est d’optimiser l’organisation des ateliers (80 personnes) et de piloter des projets d’amélioration continue. Votre action s’inscrit au quotidien au cœur de l'optimisation des processus de fabrication : de la conception à la vie série. Vous êtes ainsi en charge de projets d’industrialisation et d’accompagnement de nouveaux équipements. Vous animez également des réunions techniques et procédez régulièrement à de la veille technologique. Vous intervenez au quotidien en binôme avec une Ingénieure Process et êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés, méthodes, industrialisation, production ou génie industriel, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel technique exigeant tel que la chimie ou la plasturgie. Vous maîtrisez des outils d'amélioration continue tels que AIC, 5S ou SMED et des techniques de gestion de projet. Vous disposez de connaissances approfondies des procédés de fabrication industriels et des outils statistiques comme Excel ou Access. La pratique de SAP est un plus et votre anglais est obligatoirement courant pour entretenir des relations avec vos interlocuteurs étrangers au sein du Groupe. Salaire : 40 à 45 K€ sur 13 mois selon expérience. Avantages sociaux : package attractif incluant divers avantages. Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle forte d’un historique et d’une notoriété reconnus et qui ambitionne une croissance continue sur son marché ? Alors n’hésitez plus pour démarrer l’aventure avec SCAPA en adressant votre candidature !

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour sa bienveillance et le confort de travail qu'elle leur offre, recherche un Chargé d'Affaires Agricoles F/H pour reprendre un portefeuille au sein du pôle Agricole de l'agglomération de Valence (26). Descriptif du poste : Rattaché(e) au pôle Agricole de l'agglomération de Valence (26), vous aurez pour mission de reprendre un portefeuille composé d'Agriculteurs et de poursuivre le développement auprès des acteurs du secteur. Vos principales missions principales seront : • Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer,, • Accompagner les Agriculteurs dans le développement de leur activité,, • Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller,, • Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement,, • Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local., • Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation ou de l'univers Agri/Agro et vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil auprès des acteurs de ce secteur d'activité (agriculteurs, éleveurs, exploitations...) ? Vous avez une forte appétence pour l'agriculture, les relations humaines et le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant une grande autonomie et d'importantes délégations à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire fixe : 37/43K€ selon profil. Package : 45/52K€ selon profil. La confidentialité de votre candidature est assurée.