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Field Sales Representative - Radio Frequences Richardson RFPD, Inc, société du groupe Arrow Electronics, est un leader mondial des RF (Radio Fréquences) et wireless communications, IoT, power conversion. Nos relations privilégiées avec les principaux fournisseurs de composants de ces secteurs permettent à Richardson RFPD de répondre à l'ensemble des besoins d'ingénierie de chaque client. Qu'il s'agisse de concevoir des composants ou de développer des solutions complètes, nos centres de conception internationaux et notre équipe technico-commerciale accompagnent nos clients à chaque étape de leur stratégie de commercialisation, du prototype à la production. Pour plus d'informations, consultez notre site web : . FIELD SALES REPRESENTATIVE Nous recherchons un(e) Field Sales Representative basé en région parisienne pour rejoindre notre équipe commerciale. Votre principale mission sera de développer et d'entretenir des relations privilégiées avec les clients, les fournisseurs et les partenaires de Richardson RFPD afin de générer de la demande pour nos produits. Vous serez responsable du portefeuille clients dans le périmètre Nord France. Vos missions : * Planifier et organiser des visites régulières chez les clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées à leurs projets, en s'appuyant sur les solutions Richardson RFPD. * Créer et développer des opportunités et optimiser la sélection de produits au sein de leurs comptes clients. * Mettre à profit sa connaissance du réseau de distribution et des fournisseurs pour accroître les parts de marché et les ventes. Établir des relations solides avec les fournisseurs et leurs représentants. * Gérer les conceptions, de l'idée initiale à la production, en fournissant tout le support commercial nécessaire, y compris les visites clients et fournisseurs, ainsi que les services d'ingénierie. * Maintenir et développer la base de données clients et les informations relatives au marché vertical et aux applications définis. * Fournir des rapports et des analyses de marché concernant le territoire et les plans de croissance. * Participer aux formations des fournisseurs pour se tenir informé(e) des dernières technologies et feuilles de route produits. Profil recherché : * Plus de 8 ans d'expérience, idéalement dans la distribution sur le territoire défini ci-dessus. * Expérience dans le domaine A&D obligatoire * Diplôme universitaire en électronique ou domaine connexe (par exemple, radiofréquences). * Capacité à négocier et à établir des relations à tous les niveaux avec les clients et les fournisseurs. * Français et anglais courant, obligatoire ! * La connaissance de Salesforce serait un atout. * Une expérience dans la distribution de composants électroniques est un plus. * Disponibilité pour des déplacements dans le nord de la France (Bretagne, Hauts de France, Bassin parisien, Alsace Lorraine, etc). Notre offre : * Contrat à Durée Indeterminée * Package compétitif composé d’un Salaire fixe et d’un variable. * Véhicule de fonction * Déplacements frequents dans le nord France * Mutuelle + Prévoyance #LI-JC1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

Le cabinet de recrutement Winsearch, spécialisé dans les métiers de l'industrie et l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Commercial Sédentaire / Inside Sales Engineer (H/F) basé en région parisienne.

Directeur d'agence Île de France, vous intégrez le service commercial et prenez en charge le. Sur la région Île de France (95-Bezons), vous avez pour responsabilités de.

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Une équipe composée de 13 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Quentin Bialec, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos clients s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions, si vous les acceptez, seront : • Développer et piloter le business Red Hat, en lien avec les objectifs TD SYNNEX., • Accompagner les partenaires TD SYNNEX dans la connaissance, la vente et le déploiement des solutions Red Hat., • Élaborer et exécuter un plan d'affaires, avec un suivi précis des objectifs, du pipeline et des résultats., • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et pricing, ainsi qu'avec les équipes Red Hat locales et européennes., • Fidéliser et développer un réseau de partenaires spécialisés autour des solutions. Déplacements à prévoir en Île-de-France et en région. Profil recherché : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial et l'acquisition de nouveaux clients, idéalement dans le secteur IT ou la distribution B2B. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? • 4 ans d'expérience minimum dans l'IT, idéalement dans le logiciel, le cloud ou la transformation numérique., • Bonne connaissance de l'écosystème ou d'un éditeur logiciel majeur., • Solides compétences commerciales, relationnelles et de négociation., • Esprit entrepreneurial, collaboratif et orienté résultats., • Aisance à travailler dans un environnement matriciel international., • Formation supérieure (Bac +3 minimum) en commerce ou équivalent., • Anglais professionnel courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral (environnement et interlocuteurs internationaux). Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! #LI-HYBRID #LI-FR1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations qui accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Nos services s'articulent autour de l'avant-vente, démonstrations de solutions, proof of concept et transfert de compétence. Vous agissez en tant que soutien interne à la direction commerciale du fournisseur afin d'accroître la part de marché à travers l'exécution du plan économique et la gestion du pipeline. Vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Medhi Kenzari, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez le contact commercial privilégié de nos clients en créant une relation de confiance, solide et durable pour les marques Veeam, VMware et Object First. En quoi cela consiste exactement ? Animé par votre goût du challenge, vous développez le chiffre d'affaires TD SYNNEX. Votre maître mot : la satisfaction client ! Vos missions, si vous les acceptez, seront : Devenez acteur du développement de TD SYNNEX : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en assurant leur fidélité et en développant leur rentabilité. Stratégie et négociation : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes, négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de TD SYNNEX. Développez des relations solides : Collaborez efficacement avec les clients clés lors de vos rendez-vous, les équipes internes et les fournisseurs pour garantir le succès commercial. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques. Soyez acteur du changement : Participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale tout en assurant un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Adoptez une approche digitale : Promouvoir nos services, répondez aux appels d'offres et guidez le développement des outils en ligne pour simplifier l'expérience client. Déplacement à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. S'ajoute à cela votre connaissance de l'écosystème IT, l'univers de l'infrastructure et de la sauvegarde de données. Vous apporterez votre expertise métier. Pour assurer des échanges internes dans le Groupe, un niveau B2 en anglais est nécessaire. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions pour la marque HarfangLab LA pépite de la cyber française, acteur européen de référence et 1er EDR qualifié par l'ANSSI . Une équipe composée de 9 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Samy Bensoussan, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos clients s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Créez des relations pérennes : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en les fidélisant et en développant leur rentabilité. Portez la stratégie commerciale de TD SYNNEX : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes. Négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de notre entreprise et assurez un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Collaborez : Contribuez efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous avec nos clients clés, afin de garantir le succès commercial. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques et exécutez des plans marketing innovants. Soyez le point d'entrée privilégié des fournisseurs : Pilotez la relation HarfangLab mettez en place des plans marketing et des plans d'action, assurez la gestion des budgets marketing et préparez les Business Reviews. Adoptez une approche digitale : Simplifiez l'expérience client en favorisant l'utilisation de nos services et outils digitaux. Déplacements à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Expérience : 3-5 ans d'expérience en développement commercial dans le secteur IT, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité (solutions de sécurité réseau, cloud security, endpoint protection, IAM, SOC, etc.)., • Connaissances techniques : Bonne compréhension des technologies et solutions de cybersécurité (firewall, protection des endpoints, sécurité du cloud, IAM, détection & réponse aux menaces, conformité réglementaire)., • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion de relations clients et partenaires, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes., • Esprit stratégique : Capacité à analyser le marché de la cybersécurité et à définir des stratégies pour maximiser les opportunités commerciales et l'adoption des solutions., • Orientation résultats : Solides compétences en gestion de projet, avec une capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs de vente et à accompagner les partenaires sur des projets de sécurité complexes., • Adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement rapide, en constante évolution et marqué par des menaces cyber émergentes., • Très bon niveau business en anglais : La maîtrise de l'anglais est indispensable. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! #LI-HYBRID #LI-FR1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Développement commercial sur la région parisienne, à cela s’ajoute le développement de stations de montagne à définir. Participation aux actions commerciales de la société. De formation Bac + 2 commerciale ou hôtelière ou autre, vous évoluez depuis plusieurs années (voir même y avez

Notre client, réseau de conseil en forte croissance, renforce son équipe commerciale sur la région Bretagne. Dans un contexte de développement ambitieux, il recherche un développeur commercial capable d'accompagner dirigeants et partenaires, de structurer un portefeuille régional et de porter

Ingénieur·e Commercial·e dans le domaine Test & Mesure pour la région Paris & Nord-Est. Dans le cadre de son développement, je recherche un(e) Ingénieur·e Commercial·e dans le domaine Test & Mesure pour la région Paris & Nord-Est basé à Meudon-la-Forêt (78). Vous serez en charge de comme

Dans le cadre de notre lancement commercial en France, nous recrutons un(e) Commercial B2B (H/F) pour couvrir la région Nord-Est. Prospection et développement commercial : Identifier, démarcher et fidéliser de nouveaux clients (négoces, prescripteurs). Formation et accompagnement : Former les d

Le cabinet de recrutement Winsearch, spécialisé dans les métiers de l'industrie et l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Commercial itinérant (H/F) basé en région parisienne. Combinant la solidité d'un groupe mondial et l'agilité d'une structure à taille huma

Nous renforçons donc notre équipe commerciale en Ile de France, pour le secteur géographique qui couvre les départements : 92, 78, 95 et la région Centre Val de Loire. Notre responsable régional des ventes aura à coeur de vous amener au succès en vous apprenant toutes les ficelles du métier

Dans un contexte de forte croissance, il recherche un Chef des Ventes - lunettes optiques solaires basé en région parisienne, avec mobilité sur la zone Est, pour manager une équipe de 10 commerciaux à renforcer leur présence commerciale et accompagner le développement des points de vente opti

Afin de consolider cette progression, nous devons étoffer notre équipe avec un nouveau collaborateur ayant pour mission de prendre la responsabilité commerciale de la région Ile de France et de certains départements limitrophes (Ouest Parisien). Notre société, Groupe Lean France est la filial

Nous recrutons un Manager S&OP et Projets Supply Chain (H/F) basé en région parisienne, pour accompagner le développement international d'un groupe en pleine expansion.

Localisation : Strasbourg ou Remote avec déplacements ponctuels dans la région Grand Est (et pays limitrophes).

COMMERCIAL CHASSEUR B to B (H/F) basé idéalement à Paris ou région Parisienne. Sous la responsabilité de Julien, le chef des Ventes, vous serez acteur(trice) du développement commercial sur votre secteur, en respectant les objectifs définis, tout en garantissant la satisfaction client. Vous a

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] [. Au sein de la région Ile De France, vous serez affecté au ser

Tu seras responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients dans le secteur du nettoyage industriel ou tertiaire sur la région de l'Île-de-France.

Groupe agroalimentaire international recherche pour renforcer son pôle Chocolat son Responsable des Achats Senior en charge des achats Cacao et Noisettes (poste basé dans le Val de Loire ou en Région Parisienne, déplacements réguliers).

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI à temps plein ou partiel - Région parisienne (92) Le SAMSAH TSA accompagne des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec hautes capacités intellectuelles (syndrome d'Asperger). Le Diplôme d'État d'infirmier(ère) est requis.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein ou partiel - Région parisienne (92). Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein ou partiel - Région parisienne (92). Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

Prestataire de santé à domicile spécialisé en Insulinothérapie par pompe sur la région parisienne et sa périphérie.Nous participons à améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage, tout au long de son retour à domicile pendant toute la durée de son traitement par pompe à I

Envie de vous investir dans une mission à forte dimension humaine ? Vitalis Médical Paris Sud recrute un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour assurer des soins en hospitalisation à domicile dans la région parisienne. Contribuer à la coordination des interventions au domicile. Capacité à inst

Nous recrutons sur le secteur NORD, basé idéalement autour de Caen ou Rouen, un Directeur de Région - Nord qui mettra en oeuvre et coordonnera la politique commerciale de l'entreprise dans la région. Si ce poste de Directeur de Région Nord basé à Caen ou Rouen vous intéresse, nous vous invit

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société à taille humaine spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits innovants pour la microbiologie, située en région parisienne nord, un(e) : Directeur·trice R&D - Microbiologie (CDI).

Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) itinérant(e) sur la région Bretagne pour agrandir notre équipe. Implantés à Vaulx Milieu (38), nous intervenons sur toute la France directement chez nos clients grâce à notre réseau de technicien(ne)s déployés sur l'ensemble du territoire.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce.Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Rattaché(e) à la région Sud Paris, vous contribuez à assurer la croissance du CA de votre portefeuil

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉 Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 19 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique français à dimension internationale, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires CMC. Il s'agit d'un CDI, basé en région parisienne ou en Bretagne. Intégré(e) au sein du service Affaires Réglementaires Europe, vous contribuerez activement au développement du Groupe. À ce titre, vos principales responsabilités incluront : • La rédaction des modules administratifs et qualité des dossiers d’AMM (Modules 1, 2.3 et 3), ainsi que de leurs variations ;, • Le suivi des dossiers d’enregistrement (procédures nationales et européennes) jusqu’à l’obtention des autorisations, en Europe et au Royaume-Uni ;, • La gestion des opérations de renouvellement des AMM ;, • La préparation, le dépôt et le suivi jusqu’à l’obtention des dossiers d’agrément pour les collectivités ;, • L’évaluation des exigences réglementaires liées au développement ou à la mise sur le marché de nouvelles spécialités pharmaceutiques ;, • La réalisation d’audits de dossiers, tels que les DMF ou dossiers d’AMM ;, • La conduite de projets transverses en collaboration avec les autres départements de l’entreprise. PROFIL REQUIS Issu(e) d’une formation supérieure en pharmacie option industrie, ou un BAC+5 sciences de la vie ou domaine réglementaire, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum réussie en affaires réglementaires Europe ou CMC. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un bon esprit d’analyse. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Peugeot Motocycles Groupe : Une ambition pour chaque route ! Peugeot Motocycles, acteur mondial de la mobilité, célèbre une histoire de 127 ans d'innovation, d'excellence et d'engagement. En 2025, nous franchissons un nouveau cap en devenant Peugeot Motocycles Groupe, une entité multi-marques réunissant des marques emblématiques telles que Peugeot Motocycles, Kisbee, Django, DAB Motors et BSA Motorcycles. Chaque marque incarne une vision unique de la mobilité, offrant des solutions allant de l'accessibilité à l'innovation haut de gamme, tout en restant fidèle à notre héritage français. Notre ambition En devenant Peugeot Motocycles Groupe, nous avons pour objectif de répondre aux besoins de chacun grâce à un positionnement multi-marques, où chaque identité apporte une réponse spécifique aux nouveaux défis de la mobilité. Pourquoi nous rejoindre Intégrer nos équipes, c’est choisir une entreprise en pleine transformation, où l’innovation et le dépassement de soi sont au cœur de chaque projet. Vous ne serez pas un simple collaborateur : vous serez un acteur clé, prêt à contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens.Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, innovant et international, alors Peugeot Motocycles Groupe est fait pour vous. Rejoignez-nous et prenez part à cette révolution de la mobilité. Les missions principales sont : Développement réseau et formation du réseau • Prospection pour trouver de nouveaux concessionnaires, étude des potentiels secteurs, création du dossier de candidature., • Formation des nouveaux concessionnaires et du staff aux différents outils (Mode, etc…), • Vérifier la mise en place des standards., • Renouvellement annuel des contrats avec les signatures. Développement commercial et animation du réseau • Assurer le suivi et le développement des ventes de véhicules neufs, accessoires, pièces de rechange et services associés., • Définir et mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés., • Suivi des stocks, opération de déstockage ciblée, • Analyser les performances des concessions et proposer des plans d’actions correctifs (Ratios de rentabilité, CA, marge, rotation des stocks, heures facturées à l’atelier, etc…), • Accompagner les concessionnaires dans l’optimisation de leur activité. Gestion et pilotage de la performance • Assurer le respect des standards de la marque en matière de service client et d’image., • Suivre les indicateurs de performance (Part de marché, CA, marges, satisfaction client, etc.)., • Réaliser des audits réguliers des points de vente et proposer des axes d’amélioration. Accompagnement et formation des équipes • Former et coacher les équipes de vente sur les produits et techniques commerciales., • Sensibiliser les équipes aux nouvelles tendances du marché et aux innovations., • Assurer la montée en compétence des collaborateurs en lien avec la direction commerciale. Veille et stratégie de marché • Analyser le marché 2 et 3 roues et identifier les opportunités de croissance., • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques., • Proposer des axes d’amélioration pour optimiser le positionnement de la marque sur le marché. Marketing et communication • S’assurer du bon relais des communications sur les réseaux sociaux du concessionnaire, • S’assurer de la mise à jour du Google MyBusiness, • S’assurer de la mise à jour des coordonnées du concessionnaire Compétences recherchées : • Bac +4/5 commerce, marketing, business administration., • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente et gestion de réseau., • Connaissance du secteur 2 et 3 roues fortement recommandée., • Expérience dans l’animation de réseau, • Excellente capacité d’analyse et sens du résultat., • Aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau., • Maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP, Excel, CRM…)., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Esprit entrepreneurial et orientation client., • Français courant., • Anglais professionnel souhaité

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Puteaux, un Directeur de Secteur IDF (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : • Développer votre portefeuille client en assistant les Responsables d’agence pour cibler et convaincre les prospects à potentiel ; diversifier votre clientèle, suivre vos comptes clients et régler les litiges ; négocier et valider des accords locaux et régionaux., • Connaître la gamme de matériel proposée par le Groupe (règles de sécurité, conseil clients,…) et l’ensemble des services proposés par le Groupe., • S’impliquer dans le tissu local de votre secteur en connaissant les principales parties prenantes (TOP Clients, Fournisseurs locaux, administrations locales, ….) et en participant à des événements, associations / fédérations / salons / tables rondes., • Vous tenir informé de l’évolution des données du marché, • Optimiser le maillage du réseau d’agences de votre périmètre, • Proposer les investissements de votre périmètre en fonction du marché/contexte., • Développer la qualité du service client au sein de vos équipes et définir les conditions de l’offre commerciale de votre région à partir des éléments de politique commerciale de l’entreprise., • Proposer un budget d’exploitation conforme aux objectifs de votre entité en agissant sur les résultats commerciaux et les différents postes de charges ; optimiser l’adéquation des moyens et des ressources mises à votre disposition avec les objectifs fixés., • Assurer la bonne réalisation des reporting hebdomadaires au sein de votre secteur de même que votre propre reporting auprès de votre hiérarchie., • Valider les Plan d’Actions Commerciales et vous assurer de leur réalisation., • Analyser et piloter les indicateurs commerciaux, proposer des plans correctifs, suivre la satisfaction client et vous impliquer dans la résolution des litiges commerciaux., • Analyser et piloter les KPI de gestion ; vous assurer de la compétence technique des équipes., • Piloter et optimiser votre compte d’exploitation en mettant en place des actions correctives pour les postes de charges directes de votre périmètre., • Mettre la sécurité des personnes et des biens au centre de vos préoccupations et de vos actions, et promouvoir la politique QHSE et RSE., • Recruter et faire évoluer les équipes en favorisant la mobilité, former vos équipes, assurer la bonne transmission des savoirs nécessaires à chacun., • Etre capable d’évaluer, faire progresser vos collaborateurs, de déléguer les missions et de contrôler le travail des équipes, mener les actions disciplinaires., • Organiser et animer des réunions d’équipe., • Visiter et auditer des agences, répondre aux dysfonctionnements; anticiper les mises aux normes Qualité, dans le respect des règles du groupe. Votre profil : Vous possédez une expérience significative (à minima 6 années) similaire en développement commercial avec du management d’équipe en multi sites en vente de matériel ou de service.

Description du poste Aujourd’hui la Team commerce s’agrandit ! aussi nous recherchons notre futur.e Business Unit Manager Régional sur le secteur Public qui rejoindrons notre équipe basée à la Défense. Inop’s, la néo-ESN sans consultants salariés, vous propose une alternative innovante au modèle des grandes ESN. En tant que Business Unit Manager Régional, rattaché.e à la BU Public. Tes missions principales seront de développer des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée aux régions. Plus précisément tes activités seront les suivantes : Développement Commercial & Stratégie ✅Participer à l’ouverture et au développement d’un ou de grands comptes sur l’intégralité de nos offres avec une grande autonomie ✅Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de compte une fois validée par le Directeur de BU Identification, Prospection & Compréhension des besoins clients ✅Prospecter, assurer les rendez-vous, négocier et vendre auprès des prescripteurs de nos clients et être un interlocuteur central ✅Prospecter et assurer des rendez-vous avec des C-Level chez nos Clients/prospects ✅Négocier les prix des prestations, cultiver la relation et participer à la résolution des éventuelles difficultés avec les Partenaires et Indépendants intervenants sur son périmètre ✅Maîtriser parfaitement et restituer auprès de nos Clients et Partenaires les offres du groupe et avoir une très bonne culture générale dans le numérique ✅Avoir une excellente culture générale du secteur d’activité de son périmètre commercial (grands enjeux du secteur, grands programmes du/des clients…) Objectifs Commerciaux & Appels d’offres ✅Générer, augmenter le CA et la marge sur les comptes ou périmètres de compte confiés et être force de proposition pour améliorer la performance d’ensemble ; ✅Mettre en place une stratégie d’acquisition de nouveaux marchés par région ; ✅S’assurer qu’on réalise le CA envisagé sur les centrales d’achat. Impulser une dynamique commerciale : UGAP, RESAH et CANUT (mise en place de la stratégie de commercialisation, suivi de l’activité commerciale de l’équipe régionale concernant les marchés de centrales d’achat, consolider le Chiffre d’affaires national réalisé sur ces marchés) ✅Suivre la réalisation des projets avec nos partenaires et les consultants en prestation et être force de proposition pour améliorer le delivery ; ✅Répondre à des appels d’offre et être en capacité de répondre à des projets d’envergure et à des marchés cadres avec une grande autonomie : stratégie de réponse, coordination des actions des différents services (Channel, avant-vente, marketing, direction), participation à la rédaction ; ✅Maîtriser parfaitement et suivre son compte d’exploitation, la rentabilité du périmètre défini et le prévisionnel (production et facturation) ; Travail collaboratif ✅Encadrer l’équipe de commerciaux en région secteur public ; ✅Déplacements en région à prévoir; ✅Contribuer à l’enrichissement des datas de qualité dans nos différents systèmes (CRM notamment) ; ✅Collaborer de manière bienveillante, constructive et rigoureuse avec les différents services : ADV, Sourcing, Offre, Direction Industrielle, Direction Marketing ; ✅Collaborer ou prendre en charge le cas échéant à des projets transverses de l’entreprise ; ✅Participer aux événements groupe : Clients / Partenaires / Internes ; Profil 👉 Bac + 5 (école d’ingénieurs ou de commerce) 👉 Plus de 5 ans d’expérience (idéalement en ESN/Cabinet de Conseil/Entreprise de portage salarial/Plateforme) 👉 Plus de 5 ans d’expérience en management d’équipes 👉 Prospection/négociation/closing des ventes 👉 Capacité à appliquer les plans de compte et être force de proposition pour améliorer la performance 👉 Maîtrise des outils : Office 365 et Salesforce 👉 Qualités rédactionnelles et de synthèses 👉 Rigueur, exigence, sens du service client, adaptabilité, dynamisme 👉 Persévérance et ténacité ; Diplomatie et écoute ; Bon communicant ; Bonne culture générale dans le numérique Avantages du groupe 🚀Plan d'Attribution Gratuites d’Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! 🚀 La carte Swile pour le déjeuner 🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur 🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur 🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) 🚀8 jours de RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.

Environnement du poste CDI proposé sur l'une de nos Directions Régionales située à la Boursidière au Plessis-Robinson. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région IDF. Rémunération proposée : entre 35k fixe et 40k fixe + 10% primes. Description de la mission Vous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de répondre de manière efficace et innovante à un besoin ou une problématique en matière de formation professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos acquis et expériences au sein d’une société dynamique qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie d'Elior restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous. De formation master RH ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

La Mission : Sauver la réhabilitation (et la planète) Le secteur du bâtiment pèse pour 30 % des émissions de GES. Aujourd'hui, par manque de données fiables sur l’existant, la démolition-reconstruction reste la solution de facilité. Notre ambition : Inverser cette tendance. Fly2Success (future marque Rehality) édite une plateforme SaaS 3D qui transforme les nuages de points complexes en un référentiel d'arbitrage immédiat. En supprimant l'incertitude technique, nous permettons aux acteurs de la réhabilitation de sécuriser leur TRI et d'écraser les dérives CAPEX. Rejoindre l'équipe, c'est porter la solution qui rend la rénovation plus sûre et plus rentable Le Poste : Un chef d’orchestre Rattaché à Benjamin, le fondateur et CEO de Fly2Success, ton objectif est d’évangéliser une nouvelle méthodologie de projet pour la réhabilitation. En tant que Directeur du Développement, ton rôle est hybride. Tu interviens au carrefour de la finance, de la technique et de l'humain pour débloquer les opérations de nos clients. Plus concrètement, tes missions seront les suivantes : • Stratégie & Influence : Identifier les projets complexes dès la phase de faisabilité. Cartographier les écosystèmes (MOA, Asset Managers, Dir. Techniques) et naviguer entre leurs intérêts pour imposer Rehality comme le standard de confiance., • Ingénierie de Valeur : Vendre de la sécurité financière. Construire des dossiers de preuve démontrant comment notre solution réduit la prime de risque et fiabilise le Business Plan global., • Stratégie de Prescription : Développer et animer un réseau de partenaires capables de recommander notre solution en amont des appels d'offres. Convaincre que Rehality n'est pas une contrainte, mais sécurise leurs propres honoraires et leurs responsabilités., • Closing & Contrats Cadres : Piloter des cycles de vente longs (6 à 18 mois). Transformer des succès unitaires (>20k€ ARR) en partenariats structurants et contrats cadres (>150k€ ARR)., • Amélioration Produit : Remonter les besoins spécifiques des opérationnels pour orienter notre roadmap produit. Profil recherché : Un expert généraliste Tu viens du monde de l'immobilier ou de la construction et tu as envie de passer à l'échelle supérieure via la Tech. • Mindset AMO : Tu es par définition curieux et polyvalent. Tu aimes autant décortiquer un plan technique que discuter d'un TRI avec un investisseur., • Réseau: Tu as déjà les numéros des décideurs de la place. Tu sais qui influence qui dans un projet complexe., • Intelligence Politique : Tu sais écouter ce qui n'est pas dit et lever les résistances au changement chez des acteurs parfois conservateurs., • Parcours : 5 ans d'expérience minimum en vente de projets complexes ou conseil (AMO/MOD), avec une forte culture du résultat., • Langues : Anglais courant (le marché US est dans notre viseur). Ce poste n’est PAS pour toi si : • Tu veux rester derrière un écran toute la journée., • Tu penses que la réhabilitation se gère "sur plan" sans vérifier l'existant., • Tu n'aimes pas sortir de ta zone de confort. Ce que nous offrons • Contrat : CDI (contrat cadre au forfait), • Localisation : poste basé à Paris avec des déplacements fréquents chez nos clients et partenaires (essentiellement basé en région parisienne). Des déplacements sont également à prévoir sur le siège de la société basé à Nantes., • Rémunération : salaire annuel brut fixe entre 50k et 60k + variable déplafonné sur le pourcentage de ventes (cible entre 30k et 40k en moyenne) + equity., • Liberté & Responsabilité : Reporting direct au fondateur, autonomie totale sur ta stratégie de conquête, circuits de décision ultra-courts., • Impact concret : Tu travailles sur des sujets d'économie circulaire et de réduction massive de l'empreinte carbone. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? • Nous sommes à un point d'inflexion. La marque Rehality se lance, les taux obligent le marché à être plus rigoureux, et notre technologie est prête. Tu seras le premier pilier commercial de cette transformation.

Vos missions : l'alliance du conseil stratégique et de la performance commerciale • Pilotage commercial régional : Vous devenez le visage de notre entreprise pour la région parisienne, en assurant le développement stratégique du secteur., • Conquête et présence terrain : Vous menez des actions de prospection active, visitez vos clients et représentez nos solutions lors de salons professionnels majeurs (mobilité à prévoir : 60-70 %)., • Fidélisation et Excellence Client : Vous assurez un suivi de proximité auprès de nos partenaires actuels pour garantir leur satisfaction et la pérennité de nos collaborations., • Gestion du cycle de vente : De la détection du besoin à la signature, vous élaborez et suivez des offres commerciales sur-mesure., • Expertise scientifique : Vous apportez un conseil technique et scientifique de haut niveau à vos interlocuteurs, valorisant ainsi la technicité de nos produits et services., • Vision stratégique : En collaboration étroite avec l’équipe, vous participez activement à l’élaboration de la stratégie de vente et aux projets transversaux. Votre profil : l'expertise scientifique au service de la vente • Bagage scientifique : Vous disposez de solides compétences en biologie moléculaire, vous permettant de dialoguer d’égal à égal avec des experts du secteur., • Tempérament commercial : Fort(e) d’une première expérience réussie dans la vente, vous maîtrisez les codes de la négociation et du développement d'affaires., • Aisance relationnelle : Vous êtes reconnu(e) pour votre entregent, votre capacité d’écoute et votre force de conviction., • Autonomie et Détermination : Vous appréciez les défis, faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle et savez travailler de manière indépendante en télétravail., • Langues : Vous communiquez avec fluidité en français comme en anglais. Ce que nous vous offrons : • Un challenge stimulant : Une mission variée au cœur d’un environnement extrêmement dynamique et innovant., • Autonomie et Impact : Une large place accordée à l’initiative personnelle au sein d’une structure qui valorise l’esprit entrepreneurial., • Culture d’entreprise : Un climat de travail convivial basé sur une communication ouverte, une coopération authentique et des circuits de décision courts., • Innovation : Une gamme de produits à la pointe de la technologie pour répondre aux enjeux de demain.

Nous recherchons un(e) Channel Manager (h/f) basé(e) à Paris pour rejoindre notre équipe Channel Sales France. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de la marque Hornetsecurity en travaillant avec des partenaires et des distributeurs pour votre région. Vous aiderez les MSP à protéger leurs clients contre les menaces avancées liées à la messagerie électronique. Pour ce faire, vous devrez vous familiariser avec la cybersécurité, les autres concurrents et la manière dont nous nous différencions d'eux. Vos missions • Développer et exécuter des stratégies de vente afin de générer du pipeline et de créer des opportunités de vente,, • Générer de nouvelles transactions avec l'écosystème MSP (MSP, MSSP, revendeurs à valeur ajoutée),, • Réaliser et animer des présentations commerciales / produits, • Développer les partenariats avec nos clients et votre réseau de distribution,, • Recruter et intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe Account Executive et les distributeurs existants,, • Animer le réseau existant comprenant environ +50 partenaires focus et 5 distributeurs,, • Maintenir le lien avec les clients finaux pour gérer le pipeline et conclure des affaires avec les partenaires dans le cadre du développement du Channel (closing des dossiers). Qui êtes vous? • Vous avez une expérience significative en tant que Channel Manager dans un environnement tech,, • Vous disposez d’une bonne maitrise des techniques de ventes et de bonnes capacités de négociation,, • Vous maitrisez les cycles de vente et les reportings,, • Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Avantages • Moment clé pour rejoindre Hornetsecurity en termes de croissance et d’opportunités, • Environnement d’apprentissage rapide et fort esprit d’équipe, • Entreprise internationale : état d’esprit cosmopolite et multiculturel, • Politique de télétravail flexible, • Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, • Ticket restaurant d’une valeur de 10 €, • Crèche interentreprises

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année. Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie Contexte de la mission (Équipe, environnement technique, …) Vallourec Oilfield Accessories porte la double mission de supporter : • Le développement la marques VAM® et les ventes de tubing et casing Vallourec OCTG, L’alternant travaillera en étroite collaboration avec le directeur des projets stratégiques. La mission principale de l’alternant est la tenue et l’amélioration continue d’un comité de pricing, l’intégration d’outils (Power BI) facilitant un partage contrôlé de données stratégiques. Par ailleurs, l’alternant pourra être amené à participer à d’autres projets de développement stratégique. Relations de travail interne/externe (type d’interlocuteurs, nature des relations de travail avec ces interlocuteurs Interne : • Interactions avec les équipes commerciales, principalement de la ligne de produit Vallourec Oilfield Accessories., • Interactions avec le contrôle de gestion. Externe : • Interaction potentielle avec des fournisseurs / partenaires éventuels, en fonction des projets stratégiques. Activités principales Intégration / Immersion • Se former au marché des Oilfield Services & Equipments., • Connaitre et comprendre l’organisation et les interlocuteurs de Vallourec Oilfield Accessories, et leurs spécificités régionales., • Connaitre et maitriser les outils de chiffrage, listes de prix. Structurer le Pricing Committee • Collecter les données commerciales de chaque région, les consolider., • Proposer une consolidation structurée permettant d’identifier les éléments convergents et divergents., • Préparer le comité, y participer, et assurer le suivi des actions. Intégrer les recommandations de pricing pour partager la politique de prix. • Développement d’une interface / application permettant aux commerciaux d’accéder aux recommandations de prix, • Tester et valider l’accès aux données pour les commerciaux., • Etablir une routine de contrôle des outils de pricing pour assurer son adéquation avec le positionnement des concurrents, et la tenue des marges Communication et formation : • Rédiger des supports explicatifs pour les utilisateurs., • Former les équipes commerciales à l’utilisation de l’outil #LI-AS1 Compétences attendues Indispensable : • Soft Skills :, • Communication et sens du service,, • Esprit d’analyse et pensée stratégique,, • Adaptabilité et Motivation intrinsèque,, • Langues : Anglais, Français., • Outils : Microsoft Office Pack (Excel), Power BI, Power Apps, Smartsheet Souhaitée : • Expérience : Niveau Master 1, • Diplôme recherché : Étudiant en école de commerce ou d’ingénieur généraliste., • Ecole : Ingénieur Les plus Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d’un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel, • Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...), • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal), • Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...), • Avantages sociaux : Une gratification attractive calculée en fonction de votre diplôme, • Un équilibre de vie respecté (6 jours de télétravail autorisés), • Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel : Accès aux avantages du CSE au bout de 6 mois), • Accompagnement employeur sur les repas : Site de Famars : Accès à un frigo connecté, • Sites Aulnoye : Primes de paniers-repas, • Siège social, Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise, • Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,... Process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. • 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. Les engagements de Vallourec : • La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités., • La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel., • Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale., • La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits

Chargé de production visuelle et audiovisuelle (H/F) – CDI Graphisme, Vidéo, Motion Design Localisation: 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques. SESAN accompagne ainsi la transformation numérique du système de santé régional autour de trois grandes missions : • Développer et déployer les outils numériques de santé ;, • Fédérer les acteurs autour d’une stratégie commune d’e-santé ;, • Promouvoir l’usage et l’appropriation des services numériques dans les territoires. Pôle de rattachement : Communication Le pôle communication de SESAN met en oeuvre les actions de communication visant à faire connaitre SESAN et ses services auprès des acteurs de santé. Il assure également la gestion d'évènements internes et la diffusion d'informations sur l'actualité de SESAN auprès des collaborateurs. ❖ MISSIONS En tant que Chargé(e) de production visuelle et audiovisuelle vous intervenez sur des projets créatifs variés allant du print au digital en passant par la vidéo et le motion design. Ces projets concerneront la communication interne et externe de la structure ainsi que ses produits & solutions. Vous accompagnez ces projets de la réflexion créative à la livraison finale, en étant force de proposition sur les concepts ou les formats les plus pertinents. Vous jouez un vrai rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles, en les accompagnant dans leurs besoins de communication et en proposant des solutions créatives adaptées. Pour la partie audiovisuelle, vous gérez l’intégralité du processus de production : tournage, étalonnage, encodage et montage des images. Pour la partie graphisme, vous participez à la création des différents supports de communication, print et digitaux. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer. Vous pourrez donc intervenir sur d’autres sujets liés à la communication, notamment la préparation et l’organisation d’événements ou d’autres types d’actions liées aux activités du pôle. ❖ ACTIVITES PRINCIPALES ▬ Le tournage et montage de vidéos (capsules d’ambiance, interviews, …) ; ▬ La réalisation de vidéos de types motions design, animation 3D, contenus animés ; ▬ La déclinaison de notre charte graphique sur nos outils de communication (plaquette, kakemono, vidéos, etc) ; ▬ La création des templates (graphiques, html, habillages vidéos) ; ▬ La conception de visuels et contenus pour les différents supports (plaquettes, réseaux sociaux, rapport d’activités…) ; ▬ La création / déclinaison de logos pour de nouvelles solutions ; ▬ La création de supports de communication pour divers événements ; ▬ L’accompagnement et le conseil des équipes opérationnelles en tant que partenaire créatif. ❖ PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d’une école de communication visuelle / art graphique / design / motion design (Bac+3 à Bac+5) vous avez au minimum 3 à 5 ans d’expérience dans ces missions. Vous maîtrisez les outils de production graphiques et audiovisuel (suite adobe). Une connaissance du secteur de la santé et ou de la e-santé serait un plus Compétences attendues ▬ Maitrise des principaux logiciels de création audiovisuels : Premiere Pro, After Effects, Figma, ; ▬ Maîtrise des principaux logiciels de graphisme : Photoshop, Illustrator, inDesign ; ▬ Parfaite connaissance des contraintes graphiques inhérentes aux supports numériques ; ▬ Connaissance en ergonomie ; ▬ Capacité à s'auto-former sur des nouveaux outils, des nouveaux logiciels ; ▬ Capacité à assurer une veille créative et technologique ; ▬ Solide culture générale et artistique. Qualités personnelles ▬ Créativité et sens de l’esthétisme ; ▬ Force de proposition ; ▬ Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution ; ▬ Sens de l’organisation et rigueur ; ▬ Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ; ▬ Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence ; ▬ Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents types d'interlocuteurs (institutionnels, métier, etc.) ; ▬ Sens du service client. ❖ Contrat et rémunération Contrat 37h - CDI temps plein Rémunération selon profil et expérience ❖ Contact Candidature à adresser par mail à

🐧 [CDI] Linux System Engineer - F/H 📍 Région parisienne | 🔧 Environnement Grand Compte | 🌱 Projets à forte valeur ajoutée 👨 💻 Neurones IT, cabinet de conseil en gestion d'infrastructures IT, est leader des services managés en région parisienne depuis plus de 30 ans. ✅ +250 clients prestigieux ✅ +1000 collaborateurs et partenaires ✅ Une culture d'entreprise à taille humaine, avec un management de proximité 🧠 Nos expertises : Production IT, Cloud, Infrastructure, DevOps, Réseaux & Sécurité 🎯 Notre force ? L'accompagnement sur mesure. 🔖 Notre signature : "Vos OPS sur mesure" 🚀 Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Linux pour renforcer nos équipes et intervenir chez l’un de nos clients grands comptes Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : • Vous interviendrez sur des projets d’étude, de mise en œuvre, d’administration et d’exploitation d’environnements techniques intégrant des logiciels sur plate-forme Linux;, • Vous êtes en charge de l'installation, du maintien en condition opérationnelle (administration courante) des applications Linux et de l'optimisation de leur fonctionnement;, • Vous avez en charge la supervision des plateformes applicatives Linux du périmètre ainsi que la résolution d'incidents/problèmes;, • Vous participez à la mise à jour des procédures d'exploitations et documentations destinées aux équipes techniques et aux utilisateurs;, • Vous êtes force de proposition pour améliorer les performances, l’automatisation des processus et la maîtrise des coûts d’exploitation;, • Vous interagissez de manière fréquente avec les chercheurs, les équipes informatiques (Système, Sécurité, etc). 🛠️ Environnement technique : • Systèmes : Linux, RedHat, • Outils : Centreon, scripts Shell/Bash, • Méthodes : Supervision, MCO, documentation, automatisation 🎓 Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur Système Linux, • Solides compétences techniques & forte appétence pour les environnements critiques, • Autonomie, rigueur, capacité à interagir avec différents interlocuteurs 💬 Pourquoi rejoindre Neurones IT ? • Une société humaine, experte et en pleine croissance, • Des projets challengeants au sein de clients de référence, • Une politique managériale reconnue (Baromètre CAPITAL), • Une vraie reconnaissance de vos compétences 📩 Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? 👉 Postulez ou contactez-nous en message privé dès aujourd’hui ! #LinuxJobs #IngénieurSystème #ITJobs #NeuronesIT #Recrutement #Infrastructure #CDI #VosOPSSurMesure À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez Neurones IT – Ingénieur Infrastructure Microsoft 365 / Windows - F/H 📍 Région parisienne | CDI | Projet à forte valeur ajoutée Depuis plus de 30 ans, Neurones IT est un cabinet de consulting spécialisé dans la gestion des infrastructures IT, reconnu comme leader des services managés en région parisienne. 👥 Notre force ? Une structure à taille humaine, peu de hiérarchie, et une proximité forte entre tous nos collaborateurs. 🎯 Aujourd’hui, plus de 250 clients prestigieux nous font confiance. Nous leur apportons un haut niveau d’expertise dans la production, le cloud, l’infrastructure, le DevOps, ainsi que les réseaux et la sécurité. Notre engagement ? Vous accompagner de A à Z, en proposant du sur-mesure – notre signature : "Vos OPS sur mesure". ✨ Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur Système Windows. Vos missions (liste non exhaustive) : • Gérer les mises à jour applicatives et profils utilisateurs, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des socles infrastructures : serveurs, réseau, stockage, backup, appliances de sécurité, • Garantir le bon fonctionnement de l’Active Directory, outils d’audit, monitoring, reporting et virtualisation, • Participer à l’analyse des prérequis techniques et au design de la migration Active Directory, • Rédiger documentations d’exploitation et d’architecture (en anglais), • Préparer et piloter les migrations (scripting, recette, support post-migration), • Appliquer les recommandations de sécurité et contribuer à la définition des plans de remédiation, • Assurer le Run infrastructure sous VMware ESX et Windows Server (2008R2, 2012, 2016) 🔧 Environnement technique : • Microsoft OnPrem / Cloud Azure, • Active Directory, • Scripting : PowerShell, Python, Perl, • Hyperviseur : VMware ESX 🎓 Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience significative en tant qu’Ingénieur Système Windows, • Curieux(se), autonome, avec un fort sens des responsabilités, • Excellente communication orale ✨ Pourquoi Neurones IT ? • Un poste à créer en toute autonomie, • Une équipe dynamique, conviviale et experte, • Une politique managériale reconnue (baromètre CAPITAL), • L’opportunité de relever des défis techniques passionnants 📩 Prêt(e) à rejoindre la famille Neurones IT et vivre une expérience professionnelle unique ? Contactez-nous dès maintenant ou postulez directement ! #IngénieurSystème #WindowsServer #ITJobs #Recrutement #NeuronesIT #VosOPSSurMesure A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contexte : La maison Aguttes recherche une personne en charge de l’accueil des clients et de la gestion du standard téléphonique. Véritable poste central au sein de la maison de vente, cette fonction vous placera au cœur de l’activité, avec pour mission principale d’offrir un service de qualité à nos clients Poste : Responsabilités: • Superviser les services d’hospitalité lors des ventes aux enchères, expositions, événements etc… en garantissant des standards d’excellence conformes à l’image de la maison, • Accueillir le client et lui apporter la meilleure première impression à l’accueil ou au standard, • Orienter le client et faire le lien avec les différents départements, • Renseigner/enregistrer / relancer les demandes clients, vous êtes à leur service, • Assister les responsables de départements et la direction, • Mettre à jour et animer la base clients, • Coordination d'un calendrier collectif Missions d’office management: • Gestion des achats de fournitures, • Tenue de l’annuaire des salariés, • Gestion du bon fonctionnement des appareils internes (imprimantes, machine à café…), • Aide à la préparation des événements internes de l’entreprise (pots d’entreprise, Team building…) Missions de terrain • Aider à la bonne tenue de l’accueil et de la salle d’exposition, • Assurer le service des clients lors des cocktails, des expositions ou des ventes, • Coordonner les intervenants et prestataires extérieurs, • Faire l’ouverture et la fermeture des locaux Profil • Formation et première expérience dans les métiers du service, • Parfaite expression écrite et orale en français et en anglais, • Gout du service et grande discrétion, • Excellent relationnel et grande empathie, • Capacité à traiter avec des clients exigeants et Résistance au, • stress- Rigueur administrative, • Faire preuve de courtoisie et respecter les usages de politesse en toute circonstance La maison Aguttes : Aguttes, l'art et la passion de la transmission. Fondée à Clermont-Ferrand en 1974 par Claude Aguttes, la maison de ventes aux enchères Aguttes se compose aujourd'hui d’une équipe de plus de 60 personnes, passionnée et qui constitue sa qualité première. Elle s’est hissée au fil des années, au rang d’acteur majeur du marché de l’art. Restée indépendante et familiale, avec trois enfants actifs, elle est au service de la transmission. Avec une salle des ventes située dans l’ouest parisien et des bureaux de représentation en région, à Bruxelles et Genève, la maison se distingue par son service personnalisé et sa réactivité. Les experts et spécialistes internalisés dans 19 départements permettent la valorisation et la vente de grandes collections, de tableaux, d’objets, de bijoux et d’automobiles d'exception. Avec sa force de frappe en promotion et sa culture de la performance, la maison vise l'excellence et enregistre régulièrement des records mondiaux. Consciente de la confiance que lui accordent ses vendeurs, elle reste au service de ces derniers avant tout.

Nous recherchons pour notre client, Géant de L'Électroménager (PEM/GEM), un(e) Chef(fe) de Secteur dynamique et motivé(e) pour la Région Ile de France. CDD 8 mois Dans le cadre d’un remplacement un poste de Responsable de secteur est à pourvoir en CDD au sein de la Direction Commerciale d’Electrolux France. Rattaché au Manager Régional, vous gérez votre portefeuille clients afin de développer en toute autonomie le CA de votre secteur. Responsabilités • Assurer la visibilité des gammes de produits Electrolux Faure et AEG chez nos clients ménagistes et cuisinistes., • Négocier l'emplacement des produits avec le responsable du magasin/Plateforme., • Optimiser la présence des produits auprès des clients., • Appliquer la politique commerciale du Groupe : en tant que représentant de la marque, s'assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique globale du Groupe Electrolux., • Développer le chiffre d'affaires en déployant les offres négociées avec les Centrales : visibilité des produits en linéaire., • Piloter le CA avec les responsables de magasins/Plateformes : négociations régionales des opérations nationales, suivi du portefeuille et approvisionnement par client., • Lancer de nouveaux produits : négocier l’implantation des nouveautés., • Être un véritable ambassadeur des Marques Electrolux, AEG et Faure, promouvoir nos produits et former à nos produits., • Mener une action de veille : être le véritable relais du Groupe en magasin et veiller à remonter les informations du marché. Qualifications Bac +2 dans la vente/technique de vente et/ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la vente et négociation. Compétences requises • Autonome, commercial(e), esprit d’initiative, communicant(e), ouvert(e), organisé(e), rigoureux(se), agile et mobile., • Bonne maîtrise d'Office 360 (notamment Excel & PowerPoint) Conditions : • CDD 8 mois., • Disponibilité immédiate., • Salaire Fixe : 3100€ à 3300€ (selon expérience) + Variable Trimestriel (800€), • Secteur IDF (5 départements 75, 92, 93, 94, 95) Ville Base idéale : Paris et première couronne Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Percassi est un groupe entrepreneurial solide, capable d'anticiper les tendances du marché en regardant au-delà des frontières italiennes. Ses activités sont principalement concentrées sur trois secteurs d'activité : Retail, Immobilier et le sport à travers l’Atalanta BC. L'activité Retail développe et gère de nombreuses marques emblématiques et prestigieuses, avec une offre diversifiée : Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks et Kiko Milano. ! Visitez-nous sur: ___ Pour accompagner son expansion en France et renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable régional (H/F). Rattaché.e au Responsable Retail, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du siège et de la maison mère, vous serez responsable de plusieurs magasins dans l’est et la région parisienne. Vos missions seront les suivantes : Recruter et accompagner les collaborateurs • Recruter, encadrer et développer les managers des boutiques,, • Motiver et fidéliser les équipes, • Analyser le marché financier/ les résultats économiques et proposer des plans d’action,, • Gérer les dépenses et les opérations commerciales du magasin,, • Coordonner les Directeurs de magasin,, • Organiser et diriger les inventaires,, • Garantir l’expérience client,, • Garantir le respect des normes défini par le groupe et la marque,, • Transmettre les valeurs de l’entreprise aux équipes,, • Décliner les stratégies de vente. Pré-requis du poste Expérience professionnelle d’au moins 3-4 ans sur un poste similaire en retail, idéalement dans une entreprise internationale ; • Capacité d’analyse et mise en place d’actions correctives ;, • Autonome, organisé.e et proactif.ve ;, • Déplacement fréquent sur l’ensemble de la France ;, • Ouvert à travailler le week-end et le soir selon les besoins des magasins ;, • Niveau d’anglais requis : fluent. Poste basé à Paris.

Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier. Le groupe offre notamment aux acteurs de l’immobilier toutes les briques pour que ces derniers puissent construire leur propre offre de courtage en crédit immobilier. Dans ce cadre, Pretto recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Directeur/trice de Courtage pour co-construire puis accompagner une équipe de conseillers en crédit immobilier. Description du poste Dans le cadre de la création d’une activité chez l’un de nos partenaires, vous participerez activement au lancement et au développement de ce nouveau service. Le poste allie participation active au lancement de cette nouvelle activité, contribution opérationnelle évolutive et pilotage d’une future équipe en croissance en lien étroit avec les équipes internes de notre partenaire et les équipes Pretto. Vos principales missions seront: Piloter le lancement et le développement du nouveau service: • Participer activement à la conception, la structuration et l’industrialisation de l’activité., • Contribuer à la création et à l’amélioration continue des process, outils, parcours clients, argumentaires commerciaux et modes de fonctionnement., • Installer une culture de la performance, du partage et de l’excellence opérationnelle. Construire et manager l’équipe: • Recruter, dès la première année, une équipe d'au moins 3 collaborateurs et garantir leur intégration, leur montée en compétences et leur engagement., • Adopter une posture de manager-coach, alliant accompagnement, développement des compétences et responsabilisation., • Créer un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté résultats. Assurer votre contribution opérationnelle avec expertise: • Garantir une expérience fluide, réactive et exemplaire aux conseillers immobiliers et aux clients., • Traiter, analyser et convertir les leads transmis par les conseillers., • Accompagner les clients dans la recherche de la meilleure solution de financement, tout en développant une relation durable propice à la recommandation., • Négocier avec les partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions, grâce à votre maîtrise du courtage. Piloter la performance et la qualité du service: • Définir les objectifs commerciaux, suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et mettre en place les plans d’actions adaptés., • Veiller à la qualité, à la conformité des dossiers et à la fiabilité des process internes., • Assurer une coordination fluide et efficace avec les équipes du partenaire et celles de Pretto Profil recherché • Réelle appétence pour la gestion de projets, • Expérience solide en management d'équipe commerciale dans le courtage avec une capacité à piloter une activité en construction et à structurer une organisation naissante., • Forte orientation business et pilotage de la performance: culture du résultat, sens fort du service client et capacité à impulser une dynamique commerciale durable., • Expertise technique approfondie: parfaite maîtrise des produits de crédit immobilier, de la réglementation en vigueur, des montages financiers et des process de négociation avec les établissements bancaires., • Leadership inspirant: aptitude à engager, fédérer et faire grandir vos collaborateurs tout en incarnant une posture de manager-coach., • Rigueur, esprit d'analyse et sens du pilotage: aisance dans le suivi des indicateurs clés, la prise de décision stratégique et l'optimisation continue des process., • Aisance avec les outils digitaux et les environnements technologiques. Informations supplémentaires / ce que notre partenaire offre: • Une entreprise dynamique et challengeante., • Des projets stimulants et des missions variées., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe en croissance., • Un package de rémunération attractif., • Poste basé en région parisienne Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à