Trabajos région en NantesCrear alertas

Le poste de AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).CDD – Remplacement d’un an à compter de.Filière technique - Temps complet - Catégorie C.Postes non ouverts à l’alternance).Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la

Le poste de UN·E SECOND·E DE CUISINE.Filière technique – Catégorie C-agent de maîtrise-.Poste non ouvert à l’alternance.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville n

Filière technique - Temps complet - Catégorie C.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, si

Le poste de AIDE-SOIGNANT·E (H/F).Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile).Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier).Temps non complet 80 % : 1 CDD.Filière sanitaire et sociale - Catégorie B.Cadre d’emploi Aide-Soignante.Au cœur de la région des Pay

Le poste de UN·E EDUCATEUR·TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F).Filière médico-social – temps complet - Catégorie A.Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville de contrastes, Or

Au sein du service Système d'information, le Chef de Projet SI assure le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la Région des Pays de la Loire, tout en garantissant la liaison entre la Direction de la Transformation Numérique et les directions m�

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous êtes récemment diplômé.e et recherchez un premier emploi en conduite de projet ? Saviez-vous que : • 78% des jeunes ingénieurs en conseil atteignent un poste à responsabilité (Manager/Principal) en moins de 5 ans ? (Source : Baromètre APEC 2026), • L’industrie 4.0 représente 40% des budgets R&D des grands groupes français en 2026 (Rapport France Industrie), • 1 collaborateur sur 2 change de secteur ou de région dans ses 3 premières années (ex : en France ou à l’international) 🌐 A propos de notre entreprise MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Nantes (44) ✈️ Secteurs aéronautique / défense / naval / énergie 🙋 Accompagné.e et formé.e par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED, directement sur site client 📌 Nos missions confiées à nos experts En tant qu'Ingénieur projet, nous vous proposons de : • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes fraichement ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 36K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs N'hésitez pas à candidater. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous. En l'absence de réponse sous un délai de deux semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme rejetée.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations, excellence opérationnelle et IT. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de gestion de projets de transformation digitale, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients, vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que • Schémas directeurs et feuilles de route de transformation digitale et IA, • Cadrage, gouvernance et pilotage de programmes stratégiques, • Transformation des organisations et des processus, • Aide au choix de solutions ou partenaires, • Conduite du changement et accompagnement des parties prenantes, • Structuration de dispositifs de pilotage et de performance 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie manufacturing),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Notre agence située à Saint-Herblain, recherche son future Ingénieur d'affaires (Business Manager). Forts de 30 ans d'expertise, nous sommes spécialisés en Control Project (PMO). En d'autres termes, nous accompagnons les partenaires industriels de la région dans la réussite de leurs projets innovants, en sécurisant le triptyque bien connu : coûts, délais, risques ! Vous rejoindrez une équipe de 4 Business Managers et 4 recruteurs. Nous vous proposons donc de développer votre âme d'intrapreneur.e et votre culture industrielle locale en : • développant et fidélisant notre portefeuille de partenaires, • participant à la croissance de nos équipes (activité de recrutement), • manageant votre centre de profit 📍Qui êtes-vous ? Vous êtes idéalement issu.e d’une formation supérieure en école d'ingénieurs. Vous avez un attrait le secteur de l'Industrie et justifiez idéalement d'une expérience réussie en management de projet ou en ingénierie d'affaires. L'engagement dans des activités associatives ou sportives est vivement apprécié. Votre niveau d'anglais est fluide et professionnel, vous permettant ainsi d'échanger et d'animer des réunions. Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business (et donc créative) et de votre culture de la performance. Une capacité à établir et entretenir des relations de confiance est également indispensable. 📍Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé.e par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France (ou à l’international).

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous accompagnez les structures pour évaluer leurs risques, améliorer leurs pratiques de sécurité et renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Au cœur de cette dynamique régionale, vous coordonnez les actions de sécurisation des systèmes d’information et contribuez à diffuser une culture de cybersécurité auprès des professionnels de santé. Vos activités Pilotage des dispositifs régionaux de cybersécurité • Participer au déploiement de la stratégie régionale de cybersécurité pilotée par l’ARS, • Piloter les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité proposés aux structures de santé, • Coordonner les actions menées avec les établissements, partenaires institutionnels et prestataires, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Contribuer à l’évaluation des actions et aux retours d’expérience Accompagnement des acteurs de santé • Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration de leur maturité cybersécurité, • Accompagner l’adoption des outils et des bonnes pratiques de sécurité, et conduire les actions de formation et de conduite du changement, • Orienter les structures vers les dispositifs nationaux et régionaux adaptés Information et diffusion des dispositifs • Participer à l’information et à la promotion des dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des acteurs de santé Votre profil • Formation Bac +5, • Expérience en gestion de projet ou accompagnement d’organisations, • Intérêt marqué pour la cybersécurité et la sécurité des systèmes d’information, • Capacité à piloter des projets multi-acteurs et coordonner des partenaires, • Capacité d’analyse, de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle Une connaissance du secteur de la santé ou du numérique en santé constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement e-santé Pays de la Loire, c’est contribuer à un projet ambitieux : protéger les données de santé et garantir la continuité des soins dans un contexte de menaces liées au numérique croissantes. C’est aussi l’opportunité de développer des solutions innovantes, en collaboration avec des acteurs engagés, pour renforcer la résilience de tout un écosystème. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de services numériques utiles aux acteurs de santé du territoire. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation), • Poste basé à Nantes, déplacements réguliers sur la région Candidature (CV + lettre de motivation) : recrutement@esante-paysdelaloire.fr Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) en Gestion de Projets SI capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de projets de transformation et de gestion de de transformation digitale projets SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients et de l’ensemble des directions des entreprises, vous les accompagnez dans la réalisation des projets de transformations de leur organisation. Vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que : • Cadrage et pilotage de projets de transformation digitale et IA, • Structuration et pilotage de projets de transformation, • Elaboration d’audit/diagnostique, • Optimisation des processus et efficience opérationnelle, • Définition et modélisation de nouvelles structures d’organisation, • Accompagnement des hommes et du changement, • Elaboration de schémas directeurs des systèmes d’information, • Aides au choix éditeurs / intégrateurs, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projet de transformation des SI. 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 8 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie,…),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de Chef de mission Comptable F/H, à Nantes (flexibilité sur le lieu de travail, en région nantaise). La gestion d'un portefeuille de clients TPE-PME, de

De formation supérieure en économie de la construction (EEC), vous possédez une expérience de 3 ans en tant qu’économiste de la construction au sein d'un cabinet d'économie ou en cabinet de maitrise d'oeuvre. Economiste de la construction H/F. Présente depuis 30ans sur le territoire région

Edifice RH accompagne aujourd’hui un.Présent depuis 60 ans en région nantaise, ce cabinet intervient majoritairement auprès de prestataires publics et les accompagne sur des projets très variés, tant dans la taille, que dans la typologie des projets.Rattaché directement à l'un des gérants

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.BPM PRO - IV ATLANTIQUE est l'un des premiers distributeurs régionaux de véhicules utilitaires, poids lourds et semi-remorques et propose un se

Notre boulangerie Ange recrute son :CHEF PRODUCTION BOULANGER H/FCDI Vos missions :Vous faites le lien entre votre équipe de production et les managers des boulangeries. Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d

Rexel France recherche un(e) Responsable Expertise et Ventes pour la région Grand Ouest.