Offres responsable comptable à SchiltigheimCréer des alertes d'emploi

Vous êtes Responsable de Dossiers / Collaborateur Comptable confirmé et vous souhaitez franchir le cap du management et évoluer vers votre premier poste de Chef de Mission. Si vous êtes aujourd'hui Chef de Mission mais que vous avez le sentiment de manquer de reconnaissance, de visibilité ou de

Nous recherchons notre futur.e Responsable Recrutement & RH Opérationnel ! Bloomind est en croissance et nous cherchons une personne autonome pour piloter l'intégralité du recrutement et des activités RH transverses. Tu seras le point de jonction entre la direction, les managers et les collaborateurs. Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique. Tu piloteras la formation, les événements et co-construiras Bloomind en déclinant sa philosophie au quotidien. C'est un rôle clé à la croisée du recrutement, des RH et de la vie d'entreprise. Le mouton à cinq pattes n'existe pas — nous recherchons une personne capable, motivée, curieuse d'apprendre et avide de transmettre. RÉPARTITION DU TEMPS ET MISSIONS Le poste fonctionne selon un calendrier alterné : • 3 semaines/mois : focus RECRUTEMENT (70% du temps annuel), • 1 semaine/mois : focus ADMIN, PAIE, FACTURATION (10% du temps annuel), • En continu : RH GÉNÉRALISTE (20% du temps annuel) 🔍 RECRUTEMENT ~ 70 % Dimension opérationnelle : • Pilotage du cycle de recrutement complet : sourcing et chasse de profils IT (LinkedIn Recruiter, CVthèques), prise de brief, annonce, entretiens structurés, évaluation technique et culture, closing, • Gestion du vivier candidats et animation du pipeline, • Rédaction d'annonces attractives et optimisation de la diffusion (job boards, réseaux), • Suivi des indicateurs de performance recrutement, • Management d'un.e chargé.e de recrutement en alternance : suivi quotidien, formation, évaluation des compétences Dimension stratégique : • Amélioration continue du processus recrutement (outils, templates, sourcing), • Développement de la marque employeur : participation à des forums, salons, événements emploi, • Création et entretien de relations avec les écoles/formations du secteur IT (partenariats, alternances) 👥 RH GÉNÉRALISTE ~ 20 % • Onboarding : accueil, intégration et accompagnement des nouveaux consultants (parcours de découverte, culture, outils), • Gestion administrative RH : entrées/sorties, contrats, avenants, suivi des indicateurs (périodes d'essai, visites médicales, absences), • Participation à la structuration et aux échanges avec le CSE, • Contributions aux projets RH : politique bien-être, RSE, initiatives collaborateurs, • Support à la direction sur les sujets RH généraux 📋 ADMINISTRATION, PAIE & FACTURATION ~ 10 % • Gestion de la paie : saisie des primes, augmentations, mises à jour de paramètres, validation via PayFit (~1 jour/mois), • Gestion comptable et ADV : facturation clients, suivi des FAE, relances impayés, gestion des notes de frais et wallets, ordonnancement fournisseurs (~2-4 jours/mois), • Ces deux domaines forment une "semaine admin" dédiée par mois, permettant de prioriser le recrutement PROFIL RECHERCHÉ Expérience requise • 5 à 10 ans d'expérience en recrutement, idéalement en environnement ESN, scale-up ou secteur IT/tech, • Expérience confirmée du recrutement IT/tech de bout en bout (sourcing, entretiens, closing), • Connaissance des outils recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ATS), • Appétences RH : gestion administrative, onboarding, enjeux collectifs Compétences clés (indispensables) • Maîtrise du recrutement IT/tech : capacité à évaluer des profils variés (consultants, séniors, profils rares), • Sourcing actif : chasse, networking, prospection (pas juste diffusion d'annonces), • Entretiens structurés : capacité à poser les bonnes questions, évaluer la culture fit et les soft skills, • Communication écrite et orale en français : clarté, persuasion, storytelling, • Aisance avec les outils informatiques : systèmes de gestion, Google WorkSpace, Trello, Pennylane,, PayFit (apprentissage rapide attendu), • Autonomie, organisation et respect des délais dans un contexte multi-casquettes Ce qui fera vraiment la différence • Orientation business dans l’approche de recrutement: comprendre les enjeux clients et déployer un processus efficient et adapté, • Expérience de management : avoir encadré un.e alternant.e ou junior en recrutement, • Curiosité et appétence pour les sujets stratégiques : processus, amélioration continue, outils, • Goût pour l'humain et la culture d'entreprise : volonté de contribuer au bien-être collectif, • Capacité à jongler entre urgences et long terme, entre recrutement critique et tâches administratives, • Intérêt pour l'événementiel, la marque employeur ou les relations écoles Ce poste n'est pas pour toi si • Tu recherches un rôle routinier et 100% recrutement sans aucune dimension administrative, • Tu n'aimes pas l'interaction humaine ou tu préfères l'anonymat derrière un écran, • Tu n'es pas à l'aise avec une structure en croissance où les règles évoluent, • Tu préfères exécuter plutôt que proposer et co-construire CONDITIONS DU POSTE • Localisation : Strasbourg (Alsace), • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : 38H30/semaine, • Rémunération : 38k - 45k€ fixe + variable, selon profil et expérience, • Avantages : ordinateur professionnel, pack sport/culture, carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan (65% prise en charge), remboursement 100% transports en commun, forfait mobilités durables (900€/an), télétravail 2j/sem PARCOURS DE RECRUTEMENT • Entretien téléphonique (15min): discussion sur le poste, tes attentes et ton adéquation avec les valeurs Bloomind, • Entretien structuré (visio ou présentiel) : approfondissement de ton parcours, adéquation au poste, • Entretien final : pour clarifier des points ou répondre à tes dernières questions Bloomind s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC), qui assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie. En tant qu’établissement de recours, il constitue un acteur majeur de l’offre de soins publique en cancérologie à Strasbourg et en Alsace. Il regroupe plus de 600 professionnels et comprend 116 lits et places, pour garantir aux patients une prise en charge et un accompagnement experts, du dépistage à l’après-maladie. Centenaire, l’Institut Strauss est membre du réseau UNICANCER, fédération nationale des CLCC, regroupant 20 établissements répartis sur le territoire français. L’Institut Strauss est implanté sur 2 sites : • le site historique, également siège social, qui héberge la pharmacie à usage intérieur, les laboratoires de recherche et une partie des activités administratives et logistiques ;, • le site de soins, maintenu dans le bâtiment ICANS, est partagé avec les HUS avec une répartition des activités par étage. Il garantit aux patients une qualité de confort et de prise en charge optimisée. Le poste de responsable comptable et audit interne est rattaché à la Direction des affaires financières. Objectif général du poste • Centraliser et contrôler les informations comptables générales dans le respect des délais et des règles comptables de l’Institut Strauss, son fonds de dotation, ainsi que l’ICANS., • Etablir les comptes annuels et l’annexe jusqu’à la certification des comptes, • Rédiger les procédures comptables et animer le contrôle interne, • Manager l’équipe comptable placée sous sa hiérarchie, • Missions spécifiques de déploiement de la dématérialisation des factures et de la sectorisation de TVA des activités de recherche. Responsabilités et missions Missions de coordination • Définir les procédures comptables, en assurer et en contrôler l’application conforme, en déclinaison des règlementations applicables aux différentes structures (M21 / ANC 2018-06 et ANC 2022-06)., • Animer le contrôle interne et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptes, • Suivre et analyser les évolutions comptables, juridiques et fiscales, et proposer les aménagements nécessaires, • Faire des recherches d’optimisation fiscale, proposer des mesures et les mettre en place, • Centraliser et contrôler les informations comptables générales, afin de préparer les documents nécessaires à l’arrêté des comptes dans le respect des délais et des règles comptables, • Animer les échanges techniques avec les commissaires aux comptes, • Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et techniques du logiciel comptable, en interface avec la DSIO et l’éditeur, • Coordonner l’interface avec les banques sur les opérations courantes et la mise en place des nouveaux outils, • Gérer le reporting de trésorerie et les propositions d’optimisation à destination du DAF Missions opérationnelles • Etablir les plannings de clôtures annuelles, coordonner le recueil des informations et les travaux de l’équipe comptable, • Contrôler par sondages les justificatifs établis par les collaborateurs et des états de rapprochement bancaire, • Vérifier la justification des écritures techniques comptabilisées provenant du système d’information, • Constater les écritures d’inventaire, calculer les provisions, • Procéder aux déclarations fiscales périodiques et élaborer la synthèse annuelle de la sectorisation de TVA, • Rédiger les propositions d’annexes comptables, ainsi que les documents préparatoires aux présentations en instances Missions managériales • Assurer le recrutement et l’intégration de ses collaborateurs, • Définir les priorités de travail et hiérarchiser les activités à effectuer au sein de l’équipe comptable, • Conseiller et former ses collaborateurs dans le cadre de son domaine d’expertise technique, • Superviser les plannings, la gestion des congés, • Mener les entretiens annuels d’évaluation, • Assurer le suivi de l’activité et des résultats de son équipe (contrôle des tableaux de bord et reporting) Missions spécifiques • Piloter le projet de dématérialisation des factures fournisseurs et clients, • Piloter la mise en place de la sectorisation de TVA pour les activités de recherche, • Représenter le DAF dans son périmètre de compétences Environnement du poste • Poste basé sur le site du centre-ville, avec des déplacements sur le site de soins, • Au sein de la Direction des affaires financières, • Statut cadre, • Fonction managériale et technique. Encadrement d’une équipe Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes Liens hiérarchiques • Rattachement au Directeur des affaires financières Liens fonctionnels • Les différents collaborateurs de la DAF, • Les Directeurs fonctionnels et cadres Liens externes Les établissements bancaires, les commissaires aux comptes, l’administration fiscale, les avocats, la CPAM, les fournisseurs, etc. Bloc de compétences Savoir (connaissances) • Maîtrise des principes comptables, • Maîtrise des principes de la fiscalité française, • Maîtrise des outils informatiques, dont Excel et BI (business intelligence), et des progiciels comptables Savoir-Faire (compétences) • Rigueur, organisation, méthode, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Management de collaborateurs, • Pédagogie Savoir-Être (comportement et aptitudes personnelles) • Adaptabilité, • Resistance au stress, • Autonomie, • Confidentialité Formation / Diplômes • DSCG ou Master en comptabilité, • Un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste équivalent avec management de collaborateurs directs est un pré-requis

Chef de Mission Comptable H/F – Prenez part au développement d’un cabinet reconnu. En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales.

Pour un Groupe d'envergure basé à Strasbourg (67), nous recrutons un Responsable Comptable F/H en CDI afin d'intégrer le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe. Pour un Groupe d'envergure basé à Strasbourg (67), nous recrutons un Responsable Comptable F/H en CDI afin d'intégrer le Centre

Reference: 1451536Job ID: 5403267Posted: 2026-07-07Closing date: 2026-10-05Location: StrasbourgSalary: 45000 à 60000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / ExpertiseCompany: HaysConsultant: Helene ConradHays office: Nancy — Hays Nancy,, 32 boulevard Joffre, 6ème étagePhone: +33 3 83 33 31 31Email: h.conrad@hays.frNous recrutons pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable reconnu, en forte croissance, qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et groupes régionaux. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficiez d’une large autonomie dans la gestion de vos dossiers et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des clients ainsi que dans l’animation des équipes.Vos missions en tant que Chef de mission :Gérer en autonomie un portefeuille clients diversifié.Superviser les travaux de révision, l’établissement des bilans et des liasses fiscales.Conseiller et accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.Coordonner et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.Assurer la qualité des livrables et le respect des procédures internes.Développer une relation de confiance durable avec les clients grâce à votre expertise et votre pédagogie.Participer activement au développement et à la structuration de l’activité du cabinet.Ce dont vous avez besoin pour réussir :Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur des fonctions de responsable de dossiers, chef de mission ou manager.Solides compétences techniques en révision comptable, fiscalité et accompagnement client.Aptitudes reconnues en management, coordination d’équipe et organisation.Excellent relationnel, sens du conseil et esprit d’initiative.Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions tout en assurant un haut niveau de qualité de service.#LI-DNI #1451536 - Helene Conrad

Mission Pourquoi nous rejoindre ?Dès votre arrivée chez In Extenso,vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nosagences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports encommun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement.En rejoignant In Extenso, vousprofitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travailagréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avecdu télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missionsRattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missionssuivantes :- la tenue du juridique annuel courant: rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin dedossiers…, - la réalisation de missionsexceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurationssimples type TUP, études et consultations, etc.Vous participez également à desopérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions,cessions et restructuration d’entreprises etc....Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Profil Maintenant, parlons de vous...Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées.Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus.Qui sommes-nous ?Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.Rejoignez-nous pour entreprendrel’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work etengagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime auquotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice)d’un avenir meilleur !Compétencesdroit des affairesDroit des sociétés Infos pratiques IN EXTENSO STRASBOURG CENTREMot du recruteurDans nos agences In Extenso, nous cultivons le bien vivre ensemble ! Nous partageons le plaisir de travailler ensemble, l’ouverture vers les autres et l’esprit d’équipe, au service de la satisfaction de nos clients.Avec 13 agences en Alsace-Lorraine et près de 300 collaborateurs, notre groupe se développe sans cesse et prépare ses équipes aux importantes mutations de nos métiers.Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre un groupe où il fait bon travailler, partager, évoluer.Regardez nos opportunités de carrière !Hugo DietschResponsable Ressources Humaines

Reference: 1453602Job ID: 5412674Posted: 2026-09-03Closing date: 2026-12-01Location: Alsace - StrasbourgSalary: 45 000 à 60 000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable / AuditCompany: HaysConsultant: Jonas KeckHays office: Nancy — Hays Nancy,, 32 boulevard Joffre, 6ème étagePhone: +33 3 55 40 86 54Email: j.keck@hays.frNous recrutons pour notre client, un cabinet d'audit indépendant basé à Strasbourg. Structure à taille humaine reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement, le cabinet intervient auprès d'une clientèle diversifiée allant de PME régionales à des groupes internationaux.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable de mission Audit afin de reprendre un portefeuille existant et d'accompagner le développement de l'activité.Rattaché à la Direction, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions d'audit légal qui vous sont confiées.À ce titre, vous :Planifiez et pilotez les missions d'audit auprès d'un portefeuille de mandats variés ;Réalisez les travaux d'audit sur l'ensemble des cycles ;Préparez les programmes de travail et assurez le respect des procédures d'audit ;Analysez les risques et formulez vos recommandations ;Encadrez et accompagnez les membres de l'équipe dans la réalisation des missions ;Assurez la relation avec les clients tout au long des interventions ;Participez à la rédaction des rapports et à la finalisation des dossiers ;Contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue des méthodologies du cabinet.Le portefeuille comprend notamment un groupe international nécessitant un haut niveau de rigueur dans l'application des instructions d'audit.Ce dont vous avez besoin pour réussir :Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit ;Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Responsable de mission Audit ou sur un poste équivalent ;Vous êtes autonome sur l'ensemble des cycles d'audit ;Vous avez déjà encadré ou accompagné des collaborateurs ;Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens de l'analyse ;Vous appréciez le travail en équipe et la relation client.La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand constitue un atout, mais n'est pas un prérequis pour réussir à ce poste.Ce que nous vous proposons :Une rémunération pouvant atteindre 60 000 bruts annuels selon profil ;Un cabinet à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité décisionnelle ;Un portefeuille de mandats varié et techniquement intéressant ;Des déplacements limités, principalement localisés en région ;10 jours de congés supplémentaires entre juillet et août ;L'appui d'un environnement structuré grâce à l'adossement à une activité d'expertise comptable et de paie ;De véritables perspectives d'évolution pouvant aller jusqu'à une association pour les profils expérimentés souhaitant s'investir durablement dans le développement du cabinet.Poste basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.#LI-DNI #1453602 - Jonas Keck

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteRattaché.e à la Direction Financière de la Région France, vous êtes responsable de la gestion financière d'un Cost and Profit Center (CPC): Egis Bâtiments Nord Est - au sein de la Business Lines Energie & Villes Durables – SL Ingénierie Bâtiment Général.Les principales missions seront de :Assurer l’animation la conduite du processus de revues de projets et analyser et commenter la performance du CPC.Valider les hypothèses des prévisions budgétaires et de clôtures, en s’assurant de leur correcte transcription comptable et de leur documentation sous-jacente.Mener à bien les projets de transformation à venir. (Exemples : mise en place d’une clôture mensuelle, TUP/fusion, support post-migration ERP) Analyser les risques et assurer leur prévention en phase amont lors de la préparation des appels d’offres et en phase d’exécution des contrats en soutien aux différentes directions opérationnelles du CPC (apporte son soutien avec des informations financières clés et des analyses opérationnelles) tout en créant une culture de responsabilité dans la gestion de la société.Garantir la fiabilité des chiffres de la société dans le respect des échéances en :Assurant un contrôle de gestion proactifAssurant les audits et le reportingAyant à cœur l'intérêt de l'ensemble du Groupe (le travail avec d'autres BU Domaines et/ou Géographiques) ainsi que le respect des procédures et process groupe vous vous assurez que la structuration des projets, les stratégies financières et fiscales apportent une efficacité optimale au niveau du Groupe.Membre du CODIR de la société, vous contribuez à sa dynamique générale.Vous veillez à ce que les interfaces avec le Pôle Central & le pôle Cash opérationnel de la Région France soient efficientes.Vous entretenez et développez la relation avec le Groupe et les échanges de bonnes pratiques.QualificationsVous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 Master en Finance et contrôle de gestion et vous justifiez d’au moins 7-9 ans d'expérience dans un poste similaire.Vous connaissez la valorisation à l’avancement des projets, et êtes déjà sensibilisé.e à la gestion de projet long termes dans un contexte d’ingénierie.Au-delà de votre appétence avérée pour la production et la présentation d’états financiers, pour laquelle vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels que l'outil Excel (langage VBA et macro sont un plus), votre esprit critique, d’analyse et de synthèse font de vous un véritable Business Partner auprès des opérationnels.Vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre communication écrite et orale. Votre autonomie vous permet de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et avec des interlocuteurs différentsOrganisé.e, rigoureux.se et doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous respectez les multiples échéances imposées par le calendrier budgétaire et financier.SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Vos Responsabilités :En tant que Responsable de Dossiers, vous serez amené à :• Gérer en autonomie un portefeuille clients varié. Notre client, un Cabinet d’Expertise Comptable reconnu pour son professionnalisme et son accompagnement de p

Vos Missions :En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :• La gestion complète d’un portefeuille clients • La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.

Animer le contrôle interne et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptesSuivre et analyser les évolutions comptables, juridiques et fiscales, et proposer les aménagements nécessairesFaire des recherches d’optimisation fiscale, proposer des mesures et les mettre en placeC

Vous cherchez un poste où votre maîtrise comptable sécurise la performance d’un groupe industriel à taille humaine ?. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous coordonnez le service comptable et prenez en charge un portefeuille de sociétés jusqu’aux comptes annuels. Vous ête

Dans le cadre d'une réorganisation de son service comptable, notre client crée un poste de Responsable Comptable afin d'accompagner la centralisation de plusieurs activités. CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, un groupe fran

Suite à une évolution de leur système de reporting, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable Comptable H/F en CDI pour un poste basé à proximité de Mulhouse (68). Rattaché au Directeur Financier, vous encadrez une équipe comptable existante et solide que vous faites monter en com

Animer le contrôle interne et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptesSuivre et analyser les évolutions comptables, juridiques et fiscales, et proposer les aménagements nécessairesFaire des recherches d’optimisation fiscale, proposer des mesures et les mettre en placeC

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable, recrute un Responsable Production Comptable H/F afin de structurer son organisation et accompagner l'évolution de ses équipes. Assurer la coordination avec les collaborateurs comptables et responsables de portefeuille. Participer à l'op

Nos expertises recrutement :Intérim spécialiséRecrutement CDIManagement de transitionRPOExecutive searchLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son clien

Nous recrutons pour notre client, basé à Saint-Denis (93), un RESPONSABLE COMPTABLE H/F en CDI. VOUS ANIMEREZ UNE ÉQUIPE DE 3 À 5 PERSONNES :Tenue des livres et des enregistrements comptablesGestion des factures fournisseurs, comptes courants clients et fournisseursÉtablissement et contrôle de

Les missionsSous la supervision directe d'un Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et intervenez notamment sur :Pilotage & supervisionSupervision de la tenue comptable et de la révision des dossiersRevue et validation des bilans et liasses fiscalesOrga

PRESENTATIONMatches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, filiale d'un groupe agro-alimentaire international, un Responsable Comptable (H/F) basé à La Défense, pour uneMISSIONRattaché(e) au DAF, vos missions principales sont :Gara

Le cabinet recherche un(e) Collaborateur Comptable Confirmé pour prendre en charge un portefeuille de 60 dossiers (BNC/TPE/PME) de secteurs variés :Tenue et révision comptableDéclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE. Cabinet d'expertise comptable à Marseille centre, en croissance, avec une bon

Nous recherchons pour notre client basé à Nanterre, un Responsable Comptable (H/F) en CDI, prise de poste début septembre.

Gestionnaire comptable autonome pour une société d'investissement, responsable de la tenue complète des comptes, des clôtures, des déclarations fiscales et de la justification des comptes pour une quinzaine d'entités.

Gestion comptable des filiales en normes US GAAP, participation aux clôtures annuelles, révision des comptes et relation avec le CAC.

Le futur Responsable administratif et comptable a pour missions: Comptabilité & TrésorerieTenue, contrôle et clôture de la comptabilité des 3 établissements en lien avec le SiègeFacturation, suivi du chiffre d'affaires et des prix de journéeSuivi des règlements, relances clients et

Le Groupe poursuit actuellement sa transformation autour de trois axes majeurs :Structuration financièreAccélération digitaleIntégration d'entités issues de la croissance externeDans un contexte de forte croissance (organique et externe) et de structuration des fonctions finance, nous reche

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !Urgent !Nous recherchons un Responsable comptable Adjoint h/f aillant travaillé dans le domaine de l'automobile ou de l'industrie !Vous avez déjà travai

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Piloter l'ensemble des opérations comptables dans le respect des normes French GAAP et IFRS ; Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la production du reporting financier à destination du Groupe ; Garantir la

Les missions du responsable comptable international (H/F) seront les suivantes :la supervision complète des opérations comptablesle contrôle et l'exactitude des situations comptables mensuelles et annuellesl'interaction avec les cabinets comptables de chaque pays et des filiales USA &

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !Prêt(e) à prendre les rênes de la comptabilité d'un groupe automobile ambitieux avec une vraie liberté d'action ?Notre partenaire, groupe solide et dy

Nous recherchons pour notre client basé à PARIS 8E, un(e) RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) EN CDI. Vos missions :Encadrer une équipe de 9 comptables (dont 2 alternants)Supervision des travaux de comptabilité généraleProduire les déclarations fiscalesS'assure de la fiabilité des données produ

En tant que Responsable Comptable Adjoint, vous aurez les responsabilités suivantes :Superviser les opérations comptables sur votre périmètre et garantir leur fiabilitéPiloter et participer aux clôtures comptables et à la révision des comptesEncadrer une équipe de comptables en comptabilit�

Animer le contrôle interne et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptesSuivre et analyser les évolutions comptables, juridiques et fiscales, et proposer les aménagements nécessairesFaire des recherches d’optimisation fiscale, proposer des mesures et les mettre en placeC

Vous évoluez actuellement comme Chef Comptable, Responsable Comptable ou Adjoint(e) Responsable Comptable au sein d'un environnement structuré, idéalement dans l'industrie, les équipements industriels, la distribution technique ou une filiale de groupe international. Dans le cadre du départ de

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à Montgermont, un Responsable de dossier H/F en CDIVous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Comptable F/H pour accompagner une équipe existante et contribuer au pilotage opérationnel et à la structuration du pôle. En tant que Manager Comptable, vous interviendrez sur les sujets suivants :Organisation et pilotage du servic

Supervision de la comptabilité générale, déclarations fiscales, clôtures annuelles, révisions comptables, et collaboration avec experts pour plusieurs sociétés.

Piloter la comptabilité du groupe, encadrer une comptable, et assurer le reporting financier pour le pilotage de l'activité.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelleNotre client, un cabinet d'expertise comptable à la pointe, se distingue par son engagement envers la confiance, l'au

Responsable comptable pour le siège européen, superviser la comptabilité, manager une équipe, coordonner les clôtures, harmoniser les pratiques, et participer à la transformation des outils et processus financiers.

Les incontournables du poste :-Diplômé(e) du DEC ou d'une formation supérieure en expertise comptable ; -Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ainsi que d'une première expérience managériale, afin d'accompagne

Dans le cadre du renforcement de son organisation Finance, il recherche un(e) Responsable Comptabilité Générale & Fiscalité afin d'accompagner les enjeux comptables, fiscaux et d'amélioration continue des processus. Ce poste s'adresse à un(e) Responsable Comptabilité Général

En tant que Responsable Comptable et Financier H/F, vous êtes directement rattaché(e) à la Direction générale. Garant de la fiabilisation de la donnée financière, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et financière en intervenant sur:la construction et le suivi des budgets ann

Poste proposé : Responsable de dossiers comptables (H/F)Localisation : Avignon (84)Type de structure : Cabinet d'expertise comptableType de contrat : CDIDisponibilité : Dès que possibleLe Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structu

Responsable de portefeuille comptable autonome pour un cabinet d'expertise comptable à Toulouse, gérant des clients TPE/PME.

Le responsable comptable, rattaché au DAF, gère la comptabilité de 4 sociétés, supervise son équipe, assure le respect des délais et la précision des états financiers.