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CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au ...

Offre de Mission : Responsable Administrative – CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Expérience confirmée dans l'administration de la formation ou d’un CFA (souhaitée). Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la formation.

Offre de Mission : Responsable Administrative – CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Notre CFA, engagé dans la réussite des apprentis et l’innovation pédagogique, développe des parcours de formation accessibles et de qualité. Expérience confirmée dans l'administration de la formation

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Encadrer et conseiller la direction sur les questions RH en fournissant des rapports, des indicateurs et des commentaires afin d’aligner les décisions organisationnelles et le nombre de collaborateurs sur les besoins opérationnels, Accompagner les managers et professionnels dans leurs évolution

Offre de Mission : Responsable Administrative – CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Administrative pour assurer la gestion opérationnelle et documentaire du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenai

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Missions : Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Ses missions sont les suivantes : Concevoir, organiser et

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Missions en collaboration avec nos partenaires éditeurs : De l’élaboration du catalogue des formations pour les outils informatiques mis à disposition de la clientèleDe l’élaboration du contenu des modules de formationDe la rédaction des exercices et des supports pédagogiques (manuels, pr

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Identification des axes de formation prioritaires ; Mise en œuvre et suivi des actions de formation : Gestion des appels d’offres pour les formations externes ; Développement de formations spécifiques et e-learning. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie

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Vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et aimez être au plus près du terrain ? Et surtout, vous avez envie de faire bouger les choses en matière de sécurité ! Formation & expérience ✔️ Bac +2 à Bac +3 en QHSE ou domaine similaire ✔️ Minimum 2 ans d'expérience sur un po

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Répondre aux questions de nos clients et prospects (conseil, information, réclamation) par mail, téléphone et live chat en représentant la Maison 24S et en maintenant un taux de satisfaction client élevé ; Assurer un excellent suivi des demandes clients (réponses intermédiaires, recherches

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Développement RH Garantir l'excellence du déploiement du plan de formation • Responsable des factures pour chaque processus de formation ou de développement • Réaliser les demandes de financement des formations auprès de l'OPCO • Responsable de KPIs des talents et recrutement. Administrat

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Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences : Mettre à jour le catalogue de formation en vue de l’élaboration du plan N+1 Identifier et sélectionner les organismes de formation et les contenus pé

Participer à l’amélioration continue des processus internes de reprise et de suivi des opérations pour vous assurer du respect de la qualité et du respect du planning Bac+5 en immobilier, ingénierie du bâtiment ou urbanisme, ou formation équivalente. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en

Rejoignez-nous et démarrez l’aventure YYYOURS FORMATIONS dès aujourd’hui ! &##YYYOURS FORMATIONS – La formation pour passion. Premier modèle de CFA virtuel en France, le premier centre de formation YYYOURS FORMATIONS a ouvert ses portes en 2015. Exemple de formations disponibles : &##Manage

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Rejoignez-nous et démarrez l’aventure YYYOURS FORMATIONS dès aujourd’hui ! &##YYYOURS FORMATIONS – La formation pour passion. Exemple de formations disponibles : &##Manager des Organisations à l’International &##Data Analyst &##Responsable Marketing Digital &##Expert en Blockchain &##Cons

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Participer au déploiement du plan de développement des compétences Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du besoin, recherche de programmes, cadrage Logistique : réservation des salles, accueil des intervenants Planification des sessions et suivi avec les manage

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Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Global, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain et pourrez nous accompagner sur de nombreux projets et activités RH. Vous participerez activement à nos différents exercices (Revue de talent, formation, intégration et acco

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Identification des axes de formation prioritaires ; Mise en œuvre et suivi des actions de formation : Gestion des appels d’offres pour les formations externes ; Développement de formations spécifiques et e-learning. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie

Lieu: Gennevilliers (92 - ligne 13 Gabriel Péri)&##128197; Début: Septembre 2025 Tu cherches une alternance challengeante au sein d’une entreprise leader sur son marché ? Prisma Media t’ouvre ses portes pour une aventure au cœur des Ressources Humaines !&##127919; Tes missions: &am

Identification des axes de formation prioritaires ; Mise en œuvre et suivi des actions de formation : Gestion des appels d’offres pour les formations externes ; Développement de formations spécifiques et e-learning. Responsable Formation F/H en CDD. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en

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Rattaché·e au Responsable du service Paramétrage et cotisations, vous prendrez en charge les opérations suivantes : - Paramétrage des nouveaux contrats dans le système d’information - Modification des paramètres contrats (changement de taux de cotisations, d’adresse, résiliation des cont

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