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Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Qui sommes-nous ?Central Test est un acteur international spécialisé dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Entretiens en visio, envoi de tests, coordination avec les managers, proposition de collaborationContribution active au développement de la marque employeur.

EncadrementLe stagiaire sera encadré par la responsable de la section développement RH, avec un suivi régulier des activités et objectifs.

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LogicielsTeams RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative et de paiePeopleDoc : logiciel de coffre-fort salarié pour les bulletins de paieSmart RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative entre les salariés et le service paieClarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les sa...

Partenaires institutionnels :- au sein du pôle : les coachs internes- au sein de la DRH : les autres bureaux de la DRH dont le BACIF, le bureau de la formation,- les RH de proximité,- les formateurs, prestataires de formationProfil recherchéCompétences :Bonne maîtrise des outils bureautiques (W

Au sein d’une équipe expérimentée, vous contribuerez au développement d’un projet prestigieux de villas de grand luxe à l’international, dans le cadre d’un concours. Ce projet exige un haut niveau de créativité, une sensibilité au détail et une forte capacité à proposer des partis

Veiller au respect des procédures RH et de la réglementationJouer un rôle clé dans la gestion des situations individuelles sensibles, en particulier en assurant un suivi rigoureux et réactif des dossiers disciplinaires, depuis l'alerte jusqu'à la mise en œuvre des procédures, en lien

ALTERNANCE Assistant(e) Administratif(ve) & RH – Ormesson-sur-Marne (94)Vous cherchez une alternance polyvalente mêlant Ressources Humaines, gestion et administratif dans une entreprise à taille humaine ? 👉 Rejoignez notre entreprise partenaire implantée à Ormesson-sur-Marne, en tant qu

L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits. Votre rôle est clé : vous êtes à la fois le point de contact des salariés sur les sujets RH du quotidien et le garant de la fiabilité des données transmises au cabinet. Pour renforcer n

En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du Pôle Référents RH, vous intervenez sur un périmètre défini de directions opérationnelles. Jouer un rôle clé dans la gestion des situations individuelles sensibles, en particulier en assurant un suivi rigoureux et

Vos missions🔹 Gestion Administrative & FinancièreSuivi de la facturation clients et prestatairesTransmission mensuelle des pièces au cabinet comptableSuivi des règlements, encaissements et relances clientsMise à jour et suivi des données sur VSA, l’outil de gestion de la société (sui

Nous accompagnons un acteur majeur des services aux entreprises, présent en France et à l’international, dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe. Coordination des équipes RH internationales, diffusion des bonnes pratiques, accompagnement des enjeux

EnvironnementLa DSI assure le suivi et l'évolution du système d'information des fonctions de pilotage et des directions assurant des fonctions supportLe Département Plateformes de services de Support aux collaborateurs a la charge du pilotage des projets SI, digitaux et data, du patrimoin

Vos principales missions incluent :Accompagnement des managers dans tous les volets RHManagement d'une équipe de deux chargées RH Gestion des relations individuelles et contentieuxAnimation des processus RH annuelsOrganiser les élections et animer les réunions du CSESuperviser la paie en lie

Participer à des missions temporaires en renfort de la Responsable RH (selon compétences et intérêt)Vos compétences techniques sont les suivantes :· Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales liées à la paie· Connaissances en CCN HCR · Expérience avec des logiciel

GITEC IT, acteur du monde du recrutement depuis plus de 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d’emploi.Notre client, en plein croissance recherche un profil à la fois technique (end-user) et orienté service.Vos missionsCoordonner et superviser une équipe de support; Encadrer

Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions :Pilotage et déploiement du plan de développement des compétences / plan de formationRecenser et analyser les besoins en formation (collectifs et individuels)Déployer le plan de formationGérer le budget formation, les partenariats et l

Vos missions clés :Piloter la stratégie RH globale en lien avec les enjeux du terrain, dans un écosystème composé de 2 entités distinctes dont l’effectif global est d’environ 150 personnesAccompagner les managers sur les sujets de gestion RH au quotidienAnimer le dialogue social pour 2 CSE

Votre rôle dans l’équipe Missions principales : - Gestion de la paie et des avantages sociaux- Coordination administrative des mouvements des collaborateurs- Suivi des demandes administratives ponctuelles- Mise à jour des outils RH & lien avec l’IT- Documentation et amélioration des proc

Nous sommes en pleine phase de développement et recherchons un(e) stagiaire People & Culture Associate pour accompagner notre forte croissance et renforcer notre équipe RH. Gestion du process de recrutement : tri des candidatures, préqualifications, organisation des entretiensParticipation à

E stagiaire à partir de Septembre 2025, pour une durée de 6 mois, en charge des Ressources Humaines et de projets RH. Profil recherché :● Apprenant en M1 ou M2 spécialisation Ressources Humaines (formation initiale ou continue)● Compte tenu de l'organisation multinationale de la Sociét�

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Assistant Paie et Administration du Personnel H/F en alternance pour

Il souhaite recruter sa/son :Responsable RH et RSE(Poste nécessitant une présence à Paris 2 jours par semaine, des déplacements en France - télétravail possible)Rattaché(e) au Directeur Général et fondateur et membre de son Comité de Direction, vous aurez la responsabilité de la définiti

Vos missions :● Conseil et accompagnement des managersConseille et accompagne les managers sur les différents sujets RH individuels et collectifs (droit du travail, formation, recrutement, entretien annuel, gestion des talents, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires, …)Veil

Afin d’accompagner le lancement d’un nouveau produit dans une maladie rare pédiatrique permettant l’amélioration considérable de la vie de jeunes patients, nous recrutons aujourd’hui dans le cadre d’une création de poste un/une Chef de Produit France & Bénélux. Connaissance de la

ACTIVITES :Assurer un rôle de conseil sur les questions statutaires, animer la veille juridique RH et accompagner l’application pratique qui en découle ; Piloter et gérer les sanctions jusqu’à la mise en œuvre de la procédure disciplinaire ; Piloter et gérer les dossiers complexes ou sens

Rôle de correspondant financier et comptable :Préparation, suivi et mise à jour des budgets de la DSIEtablissement et suivi des engagements de dépenses, devis, bons de commandes et facturesPréparation et coordination des revues budgétaires avec la direction financièreAssistanat RH et administ

En véritable partenaire des managers et des directions opérationnelles, vous jouez un rôle central dans le maintien d’un climat social positif, l’amélioration de la performance RH et l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, en cohérence avec les objectifs busines

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance. Bachelor Gestion RH des entreprises et

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - DOMINO CARE recrute des Educateurs Spécialisés diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de l'Insertion sur Paris et/ou Île-de-France. Nous recrutons, pour un centre d'hébergement et de réinsertion social de publi

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le tra

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité &

Assistant(e) Administratif(ve) et RH en contrat d'apprentissage. Réaliser le suivi administratif et social des salariés en réinsertion.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des Moniteurs Educateurs diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap à Cachan.

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Ecirc;tre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique ;

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Il assiste le chef de cuisine pour garantir la qualité des plats servis, maintenir une ambiance de travail positive, favoriser la montée en compétences des équipes et assurer une gestion administrative rigoureuse, incluant les aspects RH, le contrôle de gestion, les achats, ainsi que le respect

Marketing Communication Digitale en alternance pour rejoindre notre équipe Marketing et Communication dans le cabinet référent du Conseil RH : des jeunes talents intéressés par le Conseil RH susceptibles d’intégrer notre équipe dans une ambiance effervescente, dynamique et apprenante !. Pa

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