Trabajos senior en Maisons-Alfort - Page 4Crear alertas

Rattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central de Numéro Deux du service.Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1.Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2) - Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 c

Vos missions Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené(e) à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures : ? Accompagnement des clients dans leur programme d'optimisation des processus avec l

It’s never been a more exciting time to join Vistra.At Vistra our purpose is progress.We believe that our clients have the power to change the world and to do great things for global progress, and we exist to remove the friction that comes from the complexity of global business – to help our cli

Participer au management de la direction technique reporting de durabilité. H/F, diplômé d'école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master 2 universitaire avec idéalement une spécialisation en développement durable ou finance durable, vous justifiez d'au moins d'au moi

Project: In the context of the end of maintenance of SAP BFC and the tool replacement, the

Head of Sales (fit, expérience, motivation, tester les enjeux sales ce qui a été mis en place etc.

We are partnering with a leading Fine Art & Design shipping company to appoint a senior Business Development professional to spearhead growth across the Paris market.This role combines high-level sales leadership with end-to-end project management on major fine art shipping assignments.This is an ex

We are hiring a senior executive to lead the Beauty & Cosmetics vertical, connecting global supply chains for some of the world’s leading brands. Lead Strategy: Oversee global Air & Sea solutions tailored to beauty and cosmetics clients. Build Partnerships: Cultivate senior-level relationships wit

Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, PME, start-ups) dans le secteur IT.Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées (régie, forfait, centre de services, etc.Élaborer les propositions commerciales, négocier les contrats et assurer la signature.Dévelop

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer.Avec une équipe dévouée de près de 1.Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle.Notre entreprise est à la pointe de la révolution num

Focused on designing and implementing SAP-driven solutions, especially with S/4HANA. Opportunity to work in a fast-growing practice with exposure to the latest SAP technologies and methods. End-to-end management of SAP S/4HANA projects with a focus on SD (Sales & Distribution).

Our consulting client currently has a senior opening for an SAP Risk, Security & Control Manager to join a growing security, risk and GRC practice within an international consulting group. Use of SAP cybersecurity tools (Onapsis, SecurityBridge, ETD). Teams actively contribute to initiatives around

Degree in Supply Chain, Logistics or Engineering (Master’s preferred).

Conception et développement d’applications web (Python – Flask / FastAPI, Vue. Solide expérience en développement backend Python.

The consultant conducts learning needs analysis, delivers enablement programs using digital adoption platforms such as SAP EnableNow and WalkMe, engages stakeholders at all levels through workshops and communication plans, and leads the OCM workstream throughout the SAP S/4HANA implementation lifecy

En tant que Business Analyst Senior, vous êtes le/la référent(e) fonctionnel(le) côté finance, capable de dialoguer avec les directions financières comme avec les équipes opérationnelles. Devenez notre futur(e) Expert(e) Finance Odoo (Business Analyst Senior) – et contribuez à accélérer

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) actuaire senior, véritable référent technique en provisionnement non vie, capable d'apporter un appui d'expert à l'équipe sur les sujets les plus complexes, de faire évoluer nos méthodes et nos outils (notamment la modélisation sous ResQ) et de contri

QBE est un assureur et réassureur international performant, spécialiste des entreprises et des professionnels.Quelques chiffres clés du Groupe (202 4 )":.Cotisations Brutes Émises": 2 2 , 395 US$m.Cotisations Nettes Acquises": 1 7, 807 US$m.Résultat de souscription net": 1 ,779 US$m.P ermettre

The overall purpose of this role is to establish consistency across all stock processes within Paris and to serve as a senior point of contact in the field, supporting the Retail teams and the Retail Stock Manager Europe. In partnership with Retail and the Retail Stock Manager Europe, you will ensur

Vous êtes passionné(e) par les énergies et vous voulez contribuer à des projets d'envergure ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !.Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies et nous recherchons un.Ingénieur Protection Cathodique Senior.Vous aurez l�

VV recrute un profil expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) pour renforcer son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce.Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intér�

Expérience de 3 ans minimum dans le conseil ou dans une fonction similaire dans le secteur du Retail/Luxe. Vos principales missions seront d’accompagner nos clients du secteur Retail / Luxe dans leur transformation digitale, implémentation et pilotage d’une stratégie CRM de la définition de

The ideal candidate will be a qualified architect who is able to construct clear diagrams using AutoCAD.This candidate should have an in-depth knowledge of all steps related to project completion and diligently communicate with necessary people to ensure timely execution.This candidate should also b

For 55 years, TCS has been providing IT services, consulting, and business solutions to its clients - leading global companies that we support throughout their transformation journey.As the first company of the Tata Group, Tata Consultancy Services (TCS) operates in 55 countries worldwide and employ

French-qualified lawyer with strong experience in employment law.

Maîtrise d’un ou plusieurs modules SAP Retail (SD, MM, IS Retail, SAP CAR, SAP F&R…). Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes S

Consultant Senior SAP QM – CDI – Paris 17. Concevoir et paramétrer SAP QM (contrôle qualité, inspection, gestion des non-conformités).

Our client, a global top-10 global Sovereign Wealth Fund based in the Middle East, is seeking a seasoned and tenured professional to join its Human Capital Division, playing a key role in driving their Learning & Development strategy across the organisation.This is a senior role with broad scope, re

Consultant senior expérimenté) pour accompagner le développement rapide de notre agence à Paris. Encadrement et montée en compétences. Pour en savoir plus ou échanger en toute confidentialité, contactez :.

Full Remote| CDI | SaaS B2B | Developer Tools. Senior Software Engineer – Full Stack / Platform. Solide expertise full-stack et cloud.

This role is perfect for someone highly operational, hands-on, detail-oriented, and comfortable owning complex premium event production end-to-end, from pre-event planning to on-site delivery and post-event wrap. Proven experience managing complex event operations and suppliers. SENIOR EVENT PRODUCE

Inspirer, challenger et accompagner l’ensemble de vos collaborateurs – Delivery Managers et consultants PMO – dans leur progression, leur montée en compétences et leur évolution de carrière. Développer vos Delivery Managers dans leur rôle de leader, en veillant à leur montée en puissan

Sous la responsabilité d’un Manager ou d’un Consultant Sécurité Senior, tu rejoindras une équipe projet et tu auras la possibilité d’évoluer au sein de la Practice SecOp (Sécurité opérationnelle) et particulièrement le pôle MIC (Microsoft). Sécurisation Active Directory et Cloud :

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services,.Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile.N

Chain Of Events is the Paris-based start-up company founded to organize the Paris Blockchain Week, the largest European blockchain conference consisting of an entire week of events with over 10,000 attendees, including the Paris Blockchain Week Summit, our flagship event, RAISE, an event dedicated t

Responsable Ressources Humaines Senior – Assurance – Mission Freelance (H/F). Contribuer à des projets RH transverses (transformation, harmonisation des pratiques, SIRH). Accompagner la DRH assurance sur l’ensemble des enjeux RH (organisation, staffing, performance).

Réaliser une veille technologique et conseiller les clients sur les évolutions et roadmap SAP. Ce qui vous attend dans la team SAP de MeltOne :. Un parcours d’évolution structuré vers un poste de Manager ou d’Architecte SAP.

Votre agence ADWORK’S RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, entreprise familiale d’une cinquantaine de collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure pour des espaces de vente de grandes maisons de luxe, un Chargé d’Affaires Senior H/F.En

Notre cabinet de recrutement Crit Expert & Cadres de la Défense recrute pour son client, acteur européen de la distribution de fluides et de solutions techniques pour l’industrie du froid et de la climatisation un Contrôleur de Gestion Senior H/F en CDI à Vincennes (94).

Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accél

Es-tu notre nouveau Dév Javascript Fullstack ? Nous recherchons une personne en pleine maîtrise de l’écosystème Javascript*, en mesure d’adopter une* posture “agnostique” : c’est-à-dire capable, sans a priori technique, de choisir la ou les technologies les plus pertinentes pour le projet sur lequel il est impliqué. On attend quelqu’un qui a connu une grande diversité d’environnements techniques et organisationnels et qui sait s’adapter à différentes équipes et contextes, qui sache gérer des sujets majeurs en autonomie, en faisant preuve de leadership tout en déléguant en fonction des compétences de son équipe. Pour finir, on cherche aussi un défenseur des bonnes pratiques qui peut expliquer, vulgariser et défendre des choix techniques aux parties prenantes (parfois non techniques). Tu te reconnais dans cette description ? Alors c’est bien parti :) Qu’est-ce que l’on propose ? 👌 Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. L’objectif c’est qu’elles proposent des stacks techniques attirantes : NodeJS, React/Svelte, GraphQL, environnements avec Cloud, Lambdas AWS… On recherche des environnements épanouissants, avec des produits à enjeux (trafic, performance, sécurité…), un vrai cadre Agile sans silotage entre les équipes, et un accent mis sur la qualité de code. 🎓 Un parcours qui te plaise et une évolution à la carte. On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences. Tu pourras donc passer des certifications, ou même changer de techno et d’expertise si tu le souhaites. En tant que référent technique, tu peux accompagner les astronautes plus juniors dans leur montée en compétences. Tu es invité à participer aux évaluations techniques et aux recrutements. Tu peux aussi t’impliquer dans les choix techniques des projets internes, et tu es encouragé à les challenger. Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ? 👂 Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique et on t’accompagne si tu le souhaites pour tes premières rédactions. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. 🤝 Parce que tu peux échanger avec d’autres profils expérimentés. On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement. Si je suis intéressé, comment ça se passe ? Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements : 🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction en Visio Tu t’entretiendras avec Camille ou Raphaël et c’est cet interlocuteur qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et il.elle te présentera Eleven Labs. 👋 Ensuite il y a un entretien Visio sur la Technique On te propose une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques, et quelle est ta vision du développement et du poste. 🏠 On conclut par une visite des locaux On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres dévs Javascript pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)

A leading global investment bank is looking for two Desk Quants to join its Front Office Quant and Research team in Paris, supporting trading desks across Rates, Bonds and FX. This role sits directly on the trading floor, working closely with traders, strats and quantitative researchers to deliver real-time tools and analytics. • Salary negotiable for the right candidate, • 4 day in the office, • No visa sponsorship unfortunately What you’ll do: • Build and enhance pricing tools used directly by traders, • Provide real-time risk, scenario and PnL analytics, • Implement and maintain models developed by the Quant Research team, • Automate workflows and improve desk efficiency, • Support intraday needs across Rates, Bonds and FX desks, • Collaborate with Strats, IT and Model Validation teams What we’re looking for: • Experience as a Desk Quant / Trading Strat / Front Office Quant, • 5-10 years experience, • Strong C++ / C# exposure - Python beneficial, • Solid understanding of Rates, Bonds or FX markets, • Ability to work in a fast-paced trading environment, • Strong problem-solving mindset and excellent communication, • Master’s or PhD in Mathematics, Physics, Engineering at well-known institute Why this role: • Direct impact on trading activity, • High visibility with senior desk leadership, • Exposure across multiple Fixed Income & FX products, • Opportunity to work in a major global front-office environment If you'd like to discuss the role in more detail, please get in touch. Connecting talent. Delivering impact.

Specialists in Qualifications systems, Transparency, Portability and Recognition of Skills and Qualifications Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Qualifications systems, Transparency, Portability and Recognition of Skills and Qualifications experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Qualifications systems, Transparency, Portability and Recognition of Skills and Qualifications for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Qualifications systems, Transparency, Portability and Recognition of Skills and Qualifications for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Qualifications systems, Transparency, Portability and Recognition of Skills and Qualifications for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Specialists in Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Salute est un leader dans la fourniture de services d'infrastructure de Datacenters, dédiés à servir des clients a l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir des solutions durables, une fiabilité inégalée et un service client exceptionnel. Alors que nous continuons à croître, nous recherchons un Administrateur des Contrats dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe et renforcer nos relations avec nos clients hyperscale. En raison de notre croissance, nous recherchons un "Senior Administrator", qui sera base a Nozay (91), Marcoussis sur le site. Vos responsabilités: • Gérer les bons de commande et demande d'achats, et gérer la facturation des fournisseurs., • Gérer les contrats fournisseurs (par exemple: périmètre, conditions générales, exclusions)., • Relation clients rapports mensuels destinés au client. (préparations des offres financières suivi des paiements de factures), • Réalisation de reporting mensuels, de tableaux d’analyse, création de suivi de rapports d’activités., • Gestion administrative des collaborateurs (feuilles d’heures, gestion des personnels, des formations, des habilitations, EPS’s, etc…), • Tenir compte des besoins commerciaux et des changements, tout en veillant à une amélioration continue., • Coordination des événements (gestion de la relation client, commande de repas, accompagnements), • Suivi budgétaire (vérification des factures, gestion d’un tableau des dépenses)., • Creation et mis en place de panneaux d'informations., • Suivi administratif de l’équipe, la rédaction et le suivi des devis client et des factures. Compétences et qualifications : • Bac Pro / BTS Assistante de Direction-PME PMI / ou expérience adéquate, • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire., • Niveau d’anglais C1 (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones à l'oral et à l'écrit)., • Maîtrise de l'outil GMAO et de pack office (Word et Excel en particulier), • Compréhension des systèmes financiers et comptables., • Flexible et capable de travailler en équipe et de manière autonome, • Sens du relationnel client et bonnes capacités de communication, • Excellente communication et rigeur, et capable de gérer et de renforcer des relations solides avec les fournisseurs., • Solide expérience administrative dans des rôles financiers ou opérationnels et avoir une tres forte connaissance avec d'outils de planification. Ce que nous vous offrons : Chez Salute, nous valorisons nos collaborateurs et sommes fiers de leur offrir non seulement un emploi, mais également de fantastiques opportunités de carrière. En plus de la possibilité de travailler au sein d'une excellente équipe et de percevoir un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une formation de pointe dans l'industrie, conçue pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière. Si vous êtes une personne motivée et axée sur les résultats, passionnée par les services de centre de données et ayant le talent de bâtir de solides relations avec les clients, nous souhaitons vous rencontrer. Rejoignez-nous pour révolutionner l'industrie des centres de données et postulez dès aujourd'hui ! Être légalement autorisé à travailler en France ou EMEA

Specialists in Artificial Intelligence and its impact on education, training and employment Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Artificial Intelligence and its impact on education, training and employment experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Artificial Intelligence and its impact on education, training and employment for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Artificial Intelligence and its impact on education, training and employment for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Artificial Intelligence and its impact on education, training and employment for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Specialists in Gender Equality Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Gender Equality experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Gender Equality for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Gender Equality for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Gender Equality for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Specialists in Career Guidance and Counselling Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Career Guidance and Counselling experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Career Guidance and Counselling for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Career Guidance and Counselling for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Career Guidance and Counselling for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.