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Le poste de RRH - Droit Social (H/F). Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, idéalement avec une. RRH - DROIT SOCIAL (H/F), dans le cadre d'un CDI.

L'établissement est dans le domaine de l'hébergement et de l'accompagnement social spécialisé dans l'accueil en structures spécialisées, accueil médico-social pour personne âgée et personnes ayant un handicap mental ou psychique : proposition de résidence sociale, de pension de famille.

Informer et conseiller les dirigeants et les Services des Ressources Humaines des entreprises adhérentes en matière de droit social (droit du travail, droit de la protection sociale, droit de la santé au travail. Organiser et participer aux commissions sociales et formation et aux CPPNI de branch...

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Accroître l'impact social : Aider les organisations sociales à accroître leur efficacité et leur portée, en utilisant des technologies comme l'IA, le cloud, la data et la cybersécurité pour relever des défis tels que l'accès à l'éducation, la lutte contre les inégalités ou la réponse a

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Autres avantages collectifs : • Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours• La possibil

Effectuer une veille juridique et sociale via des documents de synthèse. Réaliser des études et analyses juridiques et sociales. Formation : Bac+5 minimum en Droit Social.

Vos tâches et activités :Accueil et accompagnement- Assurer des permanences (rdv) pour les saints-mandéens souhaitant rencontrer un travailleur social - sur place ou en visite à domicile

Nous recrutons un(e) Freelance en montage & création de contenus à destination du Social.

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Déploiement de la stratégie de contenu Social Media selon nos enjeux de notoriété et de préférence de marque (roadmap édito). Gestion des A/R PROD avec notre agence de Production Social (wording et assets). Entretien avec un RH et votre futur responsable - Lead Social Media et Influence.

Le juriste droit social a pour mission de contribuer à la qualité du dialogue social en assurant la gestion des relations individuelles et collectives de travail, et d’assurer la conformité des procédures dans les projets RH de l’entreprise. Assurer la veille juridique sociale et proposer le

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Piloter les performances sociales de nos contenus (audiences et revenus). Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés.

Mission et responsabilités : En tant que Legal Manager, tu devras fournir un support juridique opérationnel et notamment:rédiger les documents de droit social (promesse d’embauche, contrats de travail, avenants, DUE, notes internes, chartes, règlement intérieur notamment) ; assurer la miseen

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