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En tant que partenaire stratégique, notre client accompagne les plus grandes organisations mondiales dans leur transformation en exploitant toute la puissance de la technologie. Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en droit des affaires, droit du numérique et nouvelles technologies. Vous ave

Structurer la roadmap technique en équilibrant dette technique, besoins produit et montée en charge des clients. Dans une équipe de 4 personnes experte de collecte de données massives, qui conçoit des mécanismes robustes, en lien étroit avec les enjeux business et les autres équipes tech du

Manager Régional - Equipe ambassadeurs High Tech (H/F). Au moins 2 ans d'expérience en ventes de produits High Tech et retail.

Animer les ateliers techniques avec les équipes Infrastructure. Rédiger les Spécifications techniques détaillées à destination de l'éditeur. Capacité d'analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles.

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Êtes-vous notre prochain Tech Lead TAGETIK ?.

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Vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : Au sein d’équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes:Cadrage du besoin, conception et analyse fonctionnelles et techniques<li&g

Core ResponsibilitiesSupport Product Owner to define and execute the strategic vision for Identity and Access ManagementArchitect, implement, and optimize IAM solutions across CyberArk, Entra ID (formerly Azure

Profil candidat: Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : Très bon niveau

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Notre Direction de la Tech c'est xxx collègues répartis sur les périmètres suivants : - Domaine Vente, Espaces Clients & Data - Domaine Gestion & Epargne - Domaine support, Retraite complémentaire et Partenariats - Production & Infrastructure - Méthodes et pilotage MH Tech -

OpenID Connect, SAML, ADFSVos missions principales :Définir l’architecture Cloud cible en lien avec les enjeux métiersGarantir la cohérence technique des projets (scalabilité, sécuri

Expérience : 5 à 8 ans d'expérience, avec un background technique solide (ex-développeur ou architecte) ayant évolué vers la gestion de projet ou le lead technique. Votre rôle est hybride : à la fois chef d'orchestre technique, garant de la méthodologie projet, et facilitateur bus

Tech at Pernod Ricard isn’t your average Tech job — we do things differently. From day one, you’ll be part of our borderless ‘one Tech team,’ driving global impact for iconic brands loved worldwide. At Pernod Ricard, we don’t just do Tech.

OpenID, Saml, ADFSVous serez amené à :Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produitParticiper avec le QA et le PO à la rédaction des

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Coordination with PR Tech & External ConsultantsAct as the key technical point of contact for PR Tech teams on application remediation and interface readiness. About the RoleAs part of LEAP</b

Garantir la conformité des choix techniques par rapport à l’architecture du SI MH Garantir le bon usage des cadres de développement et la performance des solutions produites Contribuer à l’innovation et à la veille technologique · Vous devez en effet rester à jour avec les dernières te

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Vous serez amené à :Collaborer avec les architectes pour la définition et la conception des architectures innovantes compte tenu des problématiques identifiéesResponsable de la conception et de la mise en place des applications autour de l’é

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Ce que nous vous proposons :Nous recherchons un Tech Lead Salesforce expérimenté pour concevoir et développer les applications de nos clients. Au sein de nos équipes, vous interviendrez comme expert de la solution et piloterez l'équipe technique sur vos pr

Êtes-vous notre prochain Tech Lead TAGETIK ? Diplômé d’une formation en informatique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en gestion de projet d’implémentation d’EPM (type Hyperion, One s

AAM) : analyse des tickets et relation avec le fournisseur et les autres équipesValider les demandes d'évolutions techniquesAnimer les ateliers techniques avec les équipes Infrastructure<l

Vous connaissez les codes de la vente complexe (cycles longs, projets techniques, appels d’offres, POC).

Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats !. Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie

Adresser des sujets techniques concrets : Java,. Sourcer ou co-sourcer les profils techniques adaptés (freelance ou CDI). Une première exposition à l’univers ESN / conseil / tech est un plus.

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Un prestigieux cabinet d'avocats international recherche un(e) stagiaire pour son département Tech & Data à Paris. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit des Nouvelles Technologies et une parfaite maîtrise de l'anglais juridique.

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Une entreprise technologique recherche un CTO pour définir et mettre en œuvre la stratégie technologique. Les candidats doivent posséder plus de 12 ans d'expérience dans le secteur, avoir une solide connaissance des méthodologies de projet et une maîtrise de l'anglais technique.

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Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants au sein d'une équipe dynamique, ayant pour but de construire et faire évoluer des aéronefs dans un environnement en constante évolution technologique.

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Une entreprise technologique en transformation recherche un Directeur Général Exécutif pour piloter sa stratégie et ses opérations. Vous serez en charge de la coordination des équipes et garant de la performance des projets technologiques.

Notre équipeTech & Data figure en Tier 1 des classements Legal 500 EMEA France 2025 ainsi quen Band 1 du classement Chambers Europe-France 2025. Nous assistons nos clients, en conseil (réglementaire et contrats) et en contentieux dans les domaines d’intervention suivants : grands projets infor

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Une entreprise Tech en forte croissance recherche un(e) Chief People Officer pour structurer et piloter la fonction RH au sein d'une organisation en pleine expansion. Le candidat idéal aura environ 15 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec une solide expérience dans un environnement

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Au sein de la Direction Data / IT, le Tech Lead Data - Plateforme et Architecture est responsable de la conception, de l’évolution et de la performance de la data plateforme de l’entreprise. Véritable référent technique et leader d’équipe, il pilote la roadmap data plateforme, encadre le

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