Offres tech à Les UlisCréer des alertes d'emploi

WHO ARE WE? Our Company: CortecNet is a French, family-owned, SME founded in 1995 whose business is centered around stable isotopes and consumables used in nuclear magnetic resonance (NMR), positron emission tomography (PET), magnetic resonance imaging (MRI) and mass spectrometry (MS). These technologies cover a wide range of applications from medicine, health, petrochemistry, food and beverage, to materials science, and organic chemistry. Initially a trading company, CortecNet has massively invested in R&D in the past few years, and has developed technical innovations, which now allow the company to competitively manufacture at large scale (up to few tons per year) a portfolio of products of interest to both Academia and Industry researchers. We have around 20 employees at our site at Les Ulis (chemists, logistics, admin, sales and marketing, etc) and have small teams in our offices in New York and in Hyderabad you will interact with as we scale up. * Our Values: Our success and leadership in the industrial markets we focus on come mainly from our global presence. Our groundbreaking scientific innovations greatly reduce the advantage of low-cost competitors. This French-style technological expertise, combined with an inspiring work environment, helps our company grow and stay strong, no matter the challenges we face now or in the future. Our value comes from staying true to our core principles, which can be summed up in simple words: freedom, courage, agility, creativity, responsibility, and leadership. Every day, we aim to help our employees keep learning, think for themselves, and become happier by growing their confidence. THE JOB? The Context: • Join the company at a pivotal moment with the launch of a new product line., • The products and solutions you will promote are highly innovative., • Work in a stimulating scientific environment with original applications. The job in one sentence: It’s a pure prospecting role: your main responsibility is to book qualified meetings (visio or in-person) for Key Account Managers through phone calls. Your Missions: • Cold calling: Contact new prospects, targeting scientists, researchers, and procurement teams in academic and industrial organizations across Europe and the US., • Email & LinkedIn: Personalized messages and campaigns., • Identify leads: Use tools like Sales Navigator and scraping tools to build a great file for calling., • Follow-up: Organize meetings, ensure a clear handover to the sales team, and keep customer information up to date in the CRM., • Development: Progressively get involved in the full sales cycle by learning from Key Account Managers during client meetings and video calls and occasionally attending conferences or industry events. WHO ARE YOU? YOUR PROFIL • Drive: Junior or confirmed profile with a strong work ethic, high energy and the resilience to overcome challenges and rejection., • Language: Perfect English, spoken and written; additional languages are a plus., • Mindset: Hands-on, curious and fearless, willing to learn fast, try hard and improve every day., • Curiosity: Genuine interest in science and its real-world applications, both in academia and industry., • Team Fit: Reliable team player with clear communication skills and a “get things done” attitude. OUR OFFER • Join exciting, high-level projects in a cutting-edge, modern facility located in the rapidly growing Paris-Saclay high-tech hub., • Structured onboarding program including product training, sales methodology, and close mentorship with experienced Key Account Managers., • Work in an innovative international environment that will challenge and develop your negotiation skills., • Work with modern sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, marketing-qualified leads) in a data-driven sales environment., • Performance will be measured through clear KPIs such as qualified meetings booked, pipeline generated, and conversion rates, with a progressive ramp-up period., • At CortecNet, your work directly supports scientific innovation in healthcare, research, and industry, within a human-sized company where decisions are fast and impact is visible., • We value excellence; therefore, we are offering a competitive compensation package including:, • Base salary: 36,000 EUR / year, • An uncapped, highly competitive variable compensation tied to performance., • Meal vouchers, top-tier health insurance, nearby sports facilities and additional benefits, • Hybrid work model, with a few remote days per week, following a 1–3 months onboarding period.

ADECCO Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim – CDD – CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé à Villebon-sur-Yvette (91), Un Technico-commercial (H/F) - Bilingue Anglais. Vos principales missions : • Définir le besoin client, • Valider et négocier les offres, • Développer les ventes au niveau national et international, • Appliquer les conditions de vente en accord avec les tarifs validés, • Suivre les évolutions du marché spécifique (commission normative…). Profil recherché : • Compétences spécifiques métiers : Connaissance dans les techniques d'analyses., • Connaissance et utilisation du système ERP Sage, • Compétences requises : Négociation, bon relationnel, connaissances marchés, • Langues : Anglais Lu/Ecrit/Parlé, • Compétences informatiques : Pack Office (Word, Excel), • Savoir-être : Rigueur / Organisation / Réactivité / Sens de l’équipe, de la communication et de la négociation. CONDITIONS : • Contrat : CDI, • Déplacements à hauteur de 30% au national., • TR / Mutuelle, • Salaire : Selon profil Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler avec un CV à jour !

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour notre client à Palaiseau un Développeur IT H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois . Le projet consiste à développer et maintenir un dashboard avec un système d’orchestration de pipeline basé sur les background tasks de FastAPI, prochainement remplacé par une queue et Celery pour la gestion asynchrone. L’architecture repose sur un environnement cloud AWS (ECS, SQS, DynamoDB, S3) et un dashboard Streamlit, avec une évolution probable vers un frontend React. Le rôle demande une solide expertise en architecture logicielle, afin de challenger l’existant et de développer avec flexibilité dans un environnement full Python et AWS. Il s’agit d’un poste backend mid-to-senior Vos missions : • Assurer une analyse comparative cohérente entre les modèles internes et les solutions externes (par exemple, Solargis, PVRADAR, DNV)., • Améliorer la fiabilité, la comparabilité et la préparation de la livraison., • Accélérer le déploiement des composants validés et l’intégration avec les plateformes commerciales., • Concevoir et développer la plateforme R&T pour valider les algorithmes de caractérisation des ressources solaires., • Mettre en œuvre des API sécurisées et efficaces à l’aide de FastAPI., • Mettre en place des workflows CI/CD (GitHub Actions) et assurer une intégration continue., • Déployer et gérer le lien avec la base de données sur le cloud AWS., • Appliquer des modèles de conception et les meilleures pratiques pour une qualité de code robuste. Rémunération : 36K€ annuel Profil recherché • Développement Python (forte connaissance des motifs de conception)., • Expérience Git/GitHub et CI/CD., • AWS Cloud (déploiement et gestion de base)., • Développement d’API (FastAPI)., • Front-end (React) : est un plus., • Forte mentalité de programmation, curiosité scientifique et autonomie, • 3 à 5 ans d’expérience en développement backend (niveau mid-level), • Excellente discipline de développement avec les design pattern et sens du code propre et maintenable, • Curiosité scientifique, capacité à comprendre gloabelement les modèles et les enjeux R & D, • Capacité à traiter la dette technique (tests manquants, IaC à implémenter, amélioration continue) Vous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

La Software Factory développe et met à disposition des équipes tech les outils d'automatisation et. Development Life Cycle) et a besoin de renforcer d’un Tech Lead senior pour accélérer les prochaines. Encadrer et mentorer l'équipe de développeurs en animant les revues techniques et en.

Arbitrer les choix techniques et fonctionnels pour aider à la prise de décision stratégique. La Software Factory développe et met à disposition des équipes tech les outils d'automatisation et. Development Life Cycle) et a besoin de renforcer d’un

ADECCO Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim – CDD – CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions pour le pilotage de la masse salariale et la gestion RH.Reconnue pour la robustesse de ses outils et l'expertise de ses consultants, elle accompagne plus de 300 clients, grands comptes et PME, dans l'optimisation de leurs op

Nous recherchons un Tech Lead DevOps expérimenté, avec une forte culture infra, automatisation et CI/CD, capable d’intervenir sur des environnements complexes et critiques. Le profil attendu est à l’aise aussi bien sur la conception de pipelines que sur le support à la production, avec une v

Je recrute aujourd’hui un(e) Account Executive pour une Insurtech ayant développé une solution SaaS innovante.

Capacité à encadrer une équipe technique pluridisciplinaire. Superviser et accompagner l’équipe technique. Concevoir des architectures et solutions techniques adaptées.

Dans le cadre d’un projet à forte dimension technique, nous recherchons un. Nous recherchons un Tech Lead DevOps expérimenté, avec une forte culture infra, automatisation et CI/CD, capable d’intervenir sur des environnements complexes et critiques. Le profil attendu

Rédaction des spécifications techniques. Compétences techniques spécifiques :. Le département informatique est responsable de la conception, du développement et de la gestion du système d’information ainsi que des infrastructures techniques d’un grand établissement financier internationa

Le département informatique est responsable de la conception, du développement et de la gestion du système d’information ainsi que des infrastructures techniques d’un grand établissement financier international. Responsable technique / revue du code / validati

Ecirc;tre le référent technique auprès des équipes Cybersécurité, Data Privacy et Enterprise Architecture. Résoudre les problématiques techniques : debug, optimisation, migration d’infrastructure. Expérience confirmée en Tec

Informer et Former les équipes de vente sur les promotions, les évolutions des produits et des technologies de la marque et de ses partenaires.

Développement & maintien en conditions opérationnellesIntervenir ponctuellement en développement Power BI lorsque nécessaireGarantir la qualité, la maintenabilité et la documentation des livrablesAssurer le bon fonctionnement quotidien de la solution et son évolution continueEnvironnement

Une entreprise de marketing opérationnel recherche un Chef de secteur High-Tech pour présenter et promouvoir ses produits.

Votre rôle : Interface technique privilégiée de nos clients & encadrement technique de nos ingénieur(e)s en Vérification SV/UVM en France et à l’international. Le lead :- Vous êtes garant de la qualité des livrables, de la gestion des plannings- Vous participez à la qualification des

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres. Founders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders,