Offres à CannesCréer des alertes d'emploi

Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? L’aventure food & beverage Armani a débuté en 1998 avec l’inauguration du restaurant parisien, le premier de la vingtaine d’établissements ouverts par Giorgio Armani dans le monde entier, décoré d'une prestigieuse étoile Michelin en 2018. De Milan à Tokyo, en passant par Monaco et Dubaï, les restaurants et clubs Armani sont en constante évolution, et comptent aujourd’hui une présence sur les quatre continents. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant que Barman/Barmaid au sein de notre Armani Café : • Vous approvisionnez en produits le bar et rangez, • Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les réquisitions, • Vous effectuez l’inventaire des besoins journaliers, • Vous réceptionnez les produits et en effectuez le stockage, • Vous réalisez la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies, • Vous accueillez le client et préparez les boissons selon les fiches techniques établies, • Vous servez les clients au comptoir, en salle, en terrasse, • Vous procédez à la facturation et à l'encaissement des consommations, • Vous débarrassez les tables, le comptoir, et effectuez l'entretien et le nettoyage du bar et salle, • Vous effectuez la plonge de la verrerie, • Vous renseignez les clients sur l’établissement, • Vous appliquez la politique commerciale de l'établissement, • Vous garantissez la satisfaction des clients, • Vous détectez les comportements à risques et en informez votre supérieur ou vos collègues Vous êtes / avez : • Première expérience réussie dans l’univers du Bar, • Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l’Excellence, • Faculté d’adaptation pour répondre aux exigences de l’établissement, • Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité, • Organisation, Dynamisme, polyvalence, autonomie, volonté, et intérêt pour la gastronomie sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction, • Capable de hiérarchiser les tâches, et respecter les délais, • Français et Anglais (ou Italien) courant contrat 42h / semaine sans coupures. Établissement de jour. La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Lavender & Rose is looking for both an assistant project manager and a senior project manager to join the team on a full-time basis. Role: planning and production of exclusive weddings and private events in the South of France for an international, anglophone clientele. Languages: French & English Location: at our office in Cannes Start date: ASAP Salary: according to experience Type of contract: CDI Contact: Kerry Lacquement, Co-Director. Email: Phone: +33 6 86 62 91 71 (no DMs please).

Chez SATELEC PACA Industrie & Tertiaire, l’avenir s’éclaire de nouveaux projets 💡 Notre activité est en plein développement, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec des talents motivés : conducteurs de travaux, chefs de chantiers, responsables d’affaires et électriciens. Parce que la réussite passe aussi par le bien-être, nous pouvons accompagner nos futurs collaborateurs dans leur installation et leur intégration en région PACA, un territoire dynamique et plein d’opportunités. Ensemble, faisons grandir l’énergie de demain ! ⚡

SATELEC INDUSTRIE/TERTIAIRE PACA recrute un(e) DESSINATEUR / PROJETEUR passionné(e) ! 📅 Type de contrat : CDI 💼 Secteur : Électricité industrielle, automatisme et instrumentation 🚀 Rejoignez un acteur majeur de l’industrie et de l’énergie ! Filiale du groupe FAYAT ÉNERGIE SERVICES, SATELEC INDUSTRIE PACA accompagne depuis des décennies les grands acteurs de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques à haute valeur ajoutée, au service de la performance industrielle et de la transition énergétique.

Director of Engineering - RF Module Design Aerospace & Defence | Lead Global Innovation Cannes, Provence-Alpes-Côte d'Azur Join a cutting-edge tech leader driving innovation in Aerospace & Defence. We’re seeking a strategic Director of Engineering with RF Module Design to lead the full lifecycle of high-performance satellite communication systems—from concept to delivery based in Cannes, Provence-Alpes-Côte d'Azur. The team designs and manufactures Oscillators, Receivers and Transceivers that enable satellite-ground and inter-satellite communication for some of the globes biggest telecommunications companies. What You’ll Do: • Manage a global team of 25+ engineers, project managers, and system leaders, • Oversee $20M+ in annual product revenue, • Lead customer-driven development and go-to-market strategies, • Drive product profitability, roadmap execution, and market positioning, • Own project delivery with budgets from $100K–$1M+, • Bridge R&D, pre-sales, and business development What You Bring: • Proven experience managing complex tech product lines (preferably in Aerospace, Defence, or Telecom), • Strong technical background in RF technologies., • Strategic mindset with hands-on leadership and customer engagement skil Why Join? • Global scope and cross-border team leadership, • Influence industry-defining technologies, • Fast-paced, high-impact role in a thriving sector Ready to Lead the Future of Aerospace & Defence? Apply now for the Director of Engineering - RF Module Design based in Cannes, Provence-Alpes-Côte d'Azur and take your career to new heights.

CDI – Poste basé à Cannes Contexte Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes est l’un des sites événementiels les plus prestigieux au monde. Chaque année, il accueille plus de 70 salons, congrès et conventions d’entreprises, parmi lesquels le Festival de Cannes, MIPIM, Cannes Lions, MIPCOM, TFWA et de nombreux autres rendez-vous internationaux de premier plan. Dans ce cadre, nous recherchons un Régisseur Général expérimenté, capable de garantir l’excellence opérationnelle des événements accueillis et de manager une équipe de 6 chefs de projet. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez l’interlocuteur clé pour la coordination technique et logistique, en relation directe avec les organisateurs, les prestataires et les services internes. Missions principales • Management d’équipe : encadrer, organiser et animer une équipe de 6 chefs de projet, assurer leur montée en compétences et garantir la qualité des prestations., • Pilotage opérationnel : préparer, planifier et superviser la mise en œuvre technique et logistique des événements (montages, exploitation, démontages)., • Coordination multi-acteurs : collaborer avec les organisateurs, les prestataires externes et les services internes pour assurer la réussite des manifestations., • Qualité, sécurité et conformité : garantir le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des standards d’excellence du Palais., • Relation client : accompagner les organisateurs en tant qu’interlocuteur de confiance, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées., • Optimisation et budget : gérer les plannings, optimiser les ressources et contribuer au suivi budgétaire. Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un centre de congrès, parc des expositions, grand site événementiel ou chez un organisateur de salons/événements d’envergure., • Solides compétences en management et coordination opérationnelle., • Excellente maîtrise des environnements techniques liés aux événements., • Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et prendre des décisions rapides., • Maîtrise des outils bureautiques et métiers (USI/Momentus ou équivalent)., • Très bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Leadership, rigueur, sens du service et résistance au stress indispensables. Conditions • CDI basé à Cannes., • Horaires variables selon l’activité (soirées et week-ends possibles)., • Niveau d’expérience, • Cadre, • Secteur, • Événementiel, • Type de contrat, • Temps plein, • Fonctions, • Autre, • Compétences, • Établissement du budget, • Relation client, • Exploitation, • Évènements, • Parcs, • Compétences de coordination, • Bureautique, • Surveillance du budget, • Normes réglem

Assistant(e) administratif(ve) Back-Office – Financement BtoB (CDI) Notre mission Nous aidons les entreprises (TPE/PME/PMI...) à financer leur développement en leur proposant des solutions de financement adaptées. Pour soutenir notre croissance, nous renforçons notre back-office afin d’assurer le traitement administratif et financier des dossiers. Votre rôle Rôle clé auprès de l’équipe commerciale, des clients et de nos partenaires financiers, vous garantissez la qualité, la conformité et les délais des dossiers de financement. Missions clés • Contrôler la complétude et la conformité (pièces justificatives, signatures) des dossiers., • Assurer le suivi bout-en-bout jusqu’au déblocage des fonds/règlement (relances, coordination partenaires), • Saisir avec précision les données dans nos outils de gestion (ERP et GED), • Émettre la facturation, suivre le parc clients et contribuer aux reportings d’activité, • Proposer des améliorations de process pour gagner en qualité et en délai Profil recherché • Bac+2/3 minimum (gestion/finance/assistanat/administration des entreprises) ou équivalent., • 1 à 3 ans d’expérience en back-office, administration des ventes, financement, banque/assurance ou cabinet (un stage long ou alternance peut être considéré)., • Bonne maîtrise d’Excel, • Sens aigu de la rigueur, confidentialité, organisation et qualité rédactionnelle en français., • Goût du service client B2B et du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à impact au cœur des décisions de financement des entreprises., • Rémunération attractive selon profil et expérience + évolution possible vers coordination back-office/qualité. Contrat & modalités CDI temps plein – Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : Cannes Rémunération : selon qualifications et expérience.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

🎨 Assistant(e) Galerie d’Art – Alternance 📍 Galerie MO11 – Cannes, secteur Croisette 🕓 Début : dès que possible La Galerie MO11 propose un catalogue d’artistes contemporains, émergents et établis. Située en plein cœur de Cannes, elle accueille expositions, soirées privées, installations artistiques et projets créatifs tout au long de l’année. Nous recherchons un(e) assistant(e) de galerie pour accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne, la préparation des expositions et la communication. 🧭 Missions principales • Accueillir les visiteurs, artistes et partenaires, • Promouvoir et vendre les œuvres d’art aux visiteurs et collectionneurs, • Aider à la mise en place et à l’organisation des expositions et événements, • Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, stories, visuels, publications), • Aider à la communication et aux relations presse, • Appuyer les tâches administratives et de suivi (contacts artistes, listings, fichiers, etc.) 💡 Profil recherché • Formation ou appétence pour l’art, la culture ou le design, • À l’aise à la fois sur le terrain et derrière un ordinateur, • Bon sens de l’organisation et grande autonomie, • Goût pour les relations humaines et bonne présentation, • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, • Bonne énergie, curiosité, et envie d’apprendre au contact d’un univers artistique vivant 📎 Conditions • Alternance, • Poste basé à Cannes, • Environnement créatif, projets variés, cadre exceptionnel, • Début des que possible

Company Description easyBNB Premium is a European vacation rental and property management company that specializes in managing premium apartments and luxurious villas. Our properties are located in France (Côte d'Azur, Paris), Spain (Madrid, Marbella), and the Czech Republic (Prague). Since 2016, we have been helping property owners maximize revenue through our expertise in property management services, real estate investment consulting, and real estate transactions. We are an official partner of Marriott International, advertising our premium properties on their platform, Homes & Villas by Marriott. Job Location: Cannes, France What will you be doing? Deliver flawless guest reception, smooth communication management, and operational coordination (check-ins, housekeeping, laundry, deliveries) to ensure a premium guest experience in our short- and mid-term rental apartments. Key Responsibilities · Welcome and assist guests during in-person check-ins with professional, warm service. · Handle and route calls, emails, and Hostaway messages (inbox), and manage direct guest requests. · Plan and monitor housekeeping schedules, organize linen orders, and manage laundry rotations. · Manage incoming and outgoing parcels and deliveries. · Maintain a clean, organized, and welcoming office space. · Provide general administrative support to the team (tracking sheets, client files, memos). · Coordinate simple technical interventions (minor troubleshooting, opening for contractors). · Inspect apartments before guest arrivals (checklists, welcome kits, consumable stocks). · Update Hostaway and/or internal tools (task status, booking notes, guest ETA). · Contribute to preventing recurring issues by reporting areas for improvement. Profile & Required Skills · Excellent communication skills and strong interpersonal abilities. · Solid organizational and multitasking skills; ability to remain calm under pressure. · Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook) and general office tools. · Professional presentation and strong customer service mindset. · French and English on a professional level; a third language is an asset. · Comfortable with hospitality software (Hostaway or equivalent PMS/Channel Manager). · Operational rigor (adherence to SOPs/checklists) and keen attention to detail. · Knowledge of premium rental standards (cleanliness, maintenance, set-up). · Driver’s license (Category B) appreciated for occasional travel between apartments. How it is to work with us: Our culture is really important to us. It is open, transparent, honest and friendly. We love what we do, and make sure everyone in the team feels valued, respected and important. We strive to deliver the best possible experience not only to our hosts, guests, and clients but also to our wonderful employees. We work hard, we have fun and we look after each other. If it sounds good to you, contact us and we will get back to you!

About us Wallester is a cutting-edge financial technology company that specializes in providing innovative solutions for businesses seeking to modernize their payment systems. By offering white-label card issuance platforms, seamless integration with existing infrastructure, and comprehensive support for both digital and physical cards, Wallester empowers companies to enhance their financial services and customer experience. Recognized as a leader in the FinTech space, Wallester has earned a reputation for its state-of-the-art technology, security, and scalability. Whether you are a startup or an established enterprise, Wallester delivers flexible, reliable solutions tailored to meet the evolving needs of the digital economy. Role Summary The Sales Operations Manager is responsible for driving operational excellence, optimizing workflows, monitoring performance, and ensuring team efficiency. This role blends performance management, process improvement, reporting, compliance oversight, and team support to deliver high-quality onboarding and operational outcomes. Key Duties & Responsibilities KPI & Performance Management • Develop, implement, and monitor KPIs for the team., • Continuously adapt performance metrics to meet evolving business needs., • Prepare and deliver monthly performance and operational reports., • Create customized reports upon request for management and stakeholders., • Oversee invoice processing to guarantee timely and accurate payments., • Review manager communications within CRM and Admin Panel regularly., • Conduct weekly audits of onboarding processes, including registration, documentation, agreement signing, and activation., • Monitor individual manager performance, including response time, conversion rates, and adherence to standards., • Track and analyze errors, and develop improvement plans for underperforming managers., • Propose and implement improvements to onboarding flows., • Drive automation and simplification of existing processes., • Ensure new flows align with KYC, Legal, Support, and other relevant departments. Requirements • Strong analytical and KPI-driven mindset., • Experience in operational process improvement., • Excellent reporting and data presentation skills., • Strong leadership, coaching, and team management capabilities., • Knowledge of compliance requirements (KYC, Legal)., • Proficiency with CRM tools and workflow systems., • Strong communication and stakeholder management skills. We offer • Competitive salary, • Health insurance compensation, • Career opportunities, • Supportive and caring Leadership, • A modern office in the center of Cannes, • A chance to work as part of a highly motivated and talented team, • Referral program, • Team building and Company Events

Nous recrutons pour notre client un Chargé d'Affaires Bâtiment GO. Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour ses solutions techniques et innovantes dans la réparation, la maintenance et la réhabilitation infrastructures Gros Œuvre (Tertiaires, Logement collectifs, Industriel). Présente sur tout le territoire français, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial au sein de l'agence de Cannes qui interviendra sur la partie Est de la PACA. Dans le cadre de la croissance de ces activités, nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) ayant une expertise dans le secteur de la construction, principalement dans le Gros Œuvre et la gestion des appels d'offres sur des marchés publics et privés. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un acteur clé du développement commercial et de la réponse aux marchés publics et privés. En collaboration étroite avec les équipes internes, vous serez en charge de : Analyse et veille sur les appels d'offres • Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'identifier les opportunités stratégiques., • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, financière et juridique des projets., • Travailler en synergie avec les équipes internes : ingénieurs travaux, bureau d'études et pôle juridique, afin de structurer des offres compétitives et conformes aux exigences des clients., • Piloter la rédaction des mémoires techniques en valorisant le savoir-faire et les références de l'entreprise., • Élaborer l'offre financière en garantissant l'équilibre entre compétitivité et rentabilité., • Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients et des donneurs d'ordre., • Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client., • Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du secteur : maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, collectivités, industriels, etc., • Développer des stratégies commerciales adaptées aux marchés ciblés., • Participer aux événements professionnels et instances représentatives afin de renforcer la notoriété de l'entreprise. Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment. Vous êtes issu(e) d'une formation telle que : • Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers, Polytech, ENSAM…)., • Master 2 en Génie Civil, Infrastructures et Travaux Publics (ex : Université Gustave Eiffel, Université de Technologie de Compiègne, Université Paris-Saclay…). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein des secteurs des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment. Compétences : • Solide compréhension des marchés publics et privés, ainsi que des processus de réponse aux appels d'offres., • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs travaux, bureau d'études, pôle juridique., • Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet., • Maîtrise des aspects techniques et contractuels liés au secteur du génie civil et des infrastructures. Qualités personnelles : • Dynamique, proactif(ve) et opiniâtre, vous avez une forte appétence pour le challenge et le développement commercial., • Aisance relationnelle et capacité d'animation, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais exigeants., • Esprit d'équipe et sens des responsabilités, vous aimez travailler en collaboration avec différents services et savez faire face aux imprévus avec réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi stratégique, rejoignez notre client!

Notre client est une maison française familiale, reconnue depuis plusieurs générations pour son savoir-faire d’excellence dans l’univers de la décoration intérieure haut de gamme. Elle conçoit, édite et distribue, en France et à l’international, des collections de tringleries, passementeries, tissus et accessoires de décoration destinées aux professionnels de la décoration, de l’hôtellerie et de l’aménagement intérieur. Dans le cadre de son développement en France, l’entreprise recrute un(e) Chef des Ventes France, qui animera et développera une équipe commerciale sur l’ensemble du territoire national. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction Générale, vous êtes le représentant commercial de votre région et gérez votre propre portefeuille tout en étant responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale nationale et du développement du chiffre d’affaires. Vos missions : Définir et piloter la stratégie commerciale • Pour chaque gamme de produits, proposer une stratégie et un plan d’action adaptés au marché., • Déployer la politique commerciale définie par la Direction., • Gérer directement votre portefeuille du secteur sud-est France Encadrer et animer l’équipe commerciale • Manager et accompagner une équipe de 4 commerciaux : suivi des objectifs, coaching terrain, formations et conseils., • Organiser le travail et la répartition des secteurs pour assurer une couverture optimale du territoire., • Vérifier la présentation de l’ensemble des produits auprès des clients et le respect des plans commerciaux., • Assurer le suivi du chiffre d’affaires et des résultats de chaque commercial, de chaque produit et de chaque client., • Analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire., • Prospecter de nouveaux clients et renforcer la présence de l’entreprise sur le marché national. Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipe commerciale, idéalement dans la décoration, le textile d’ameublement, le design d’intérieur ou un univers premium BtoB., • Bon négociateur, commercial dans l’âme,, • Excellentes capacités de leadership, de communication et de motivation d’équipe., • Sens relationnel, rigueur, autonomie et ténacité. Conditions du poste • Statut : CDI, Cadre, • Périmètre commercial propre : quart sud-est de la France., • Encadrement : 4 commerciaux, • Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable, bureau/showroom sur RDV dans la région de Cannes, • Rémunération : conforme au marché et selon profil, • Poste basé Home Office – région Cannes (45 min max), déplacements fréquents en France et au siège en Ile-de-France 4 fois par an.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : Depuis sa création en 1997, BARNES réinvente l’immobilier de luxe et propose un réseau international intégré de façon à offrir des solutions sur-mesure à sa clientèle. De la transaction au conseil financier, BARNES déploie aujourd’hui son expertise à travers plus de 10 métiers. Véritable entreprise familiale, BARNES transmet à ses collaborateurs ses valeurs essentielles que sont l’excellence, le respect et son savoir-faire unique. DESCRIPTION DU POSTE : BARNES recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence située à Cannes. Vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions suivantes : • S’assurer du bon fonctionnement de l’agence d’un point de vue matériel / logistique (commandes de matériel nécessaires, commande de support BARNES, gestion des sujets de logistiques avec les bons interlocuteurs …), • Mettre à jour les annonces sur les différents portails internet et lancer des « auto-demandes » d’information ;, • Répondre aux demandes du Département Communication, procéder au choix et aux vérifications des biens à publier sur les différents supports (papier et portails web (SeLoger…)) et tenir à jour le décompte des publications ;, • Tenir les fichiers et les classeurs de mandats à jour, préparer les dossiers de vente (dossier rouge en interne, contrats sur le logiciel Apimo, mandats et offres d’achat sur le logiciel Modelo) conformément au protocole de gestion des risques (anti-blanchiment) ;, • Mettre à jour les tableaux de bord et comptes-rendus de l’agence ;, • Gérer et coordonner le travail des consultants/directeur (plannings, organisation des visites, rédaction lettre aux notaires, shooting…), • Réaliser les dossiers de présentation des biens ;, • Coordonner les missions des photographes ;, • Gérer et coordonner le travail de boitage : commande de courriers personnalisés, etc. ;, • Opérer une gestion rigoureuse des clés des propriétaires et du registre des clés ;, • Assister aux réunions commerciales ; PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’une formation BAC +3, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’immobilier. Vous êtes responsable, méthodique, organisé(e) et vous disposez d’un bon niveau d'anglais. TYPE D’EMPLOI : CDD de 9 mois à pourvoir à partir de janvier 2026 - 39 heures Rémunération fixe sur 13 mois Merci de bien vouloir joindre un CV à votre candidature.

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work » (2023). Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? • Dans une équipe paie et social de 10 personnes vous serez en charge des paies de nos clients, • Intervenir sur environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses, gérer des dossiers de paye sur différentes conventions collectives,, • Etablir les contrats de travail, SDTC, dossiers maladie et prévoyance…, • Accompagner nos clients et répondre à leurs questions. POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois, • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… ET TOI ? • Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie,, • Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquises en cabinet d’expertise,, • Bonne maîtrise d'Excel, des techniques de la paie et de Silae, • Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation et discrétion,, • Goût pour le travail en équipe,, • Des connaissances en droit social seront bienvenues. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer. Postule et rejoins-nous à Nice pour participer à l’aventure PKF Arsilon !

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO Junior (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. 🎯 Votre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation industrielle. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • Une expérience dans un environnement industriel est un plus., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Babcock France recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, un(e) Planificateur - Acheteur en CDD. (4 mois minimum) pour son site du Cannet-des-maures (83). . Le planificateur-acheteur est chargé d'analyser et de prévoir la demande des clients en matière de pièces de rechange et d'équipements. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique vos missions seront les suivantes : . Planification Logistique : • Collaborer avec les équipes approvisionnement et logistiques pour collecter les informations relatives aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients., • Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des prévisions de demande, des contraintes fournisseurs et des délais de livraison., • Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des coûts, des délais de livraison et des exigences des clients., • Coordonner avec les fournisseurs pour s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires., • Surveiller en permanence les niveaux de stocks, les délais de livraison et les performances des fournisseurs., • Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, et proposer des ajustements pour améliorer la précision des prévisions. Achats : Gestion des fournisseurs • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels., • Négocier les termes contractuels et les prix avec les fournisseurs., • Établir et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs référencés par l’entreprise., • Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Planification des achats • Analyser les besoins de l'entreprise en matière de produits, de matériaux et de services., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achat en fonction des exigences de l'entreprise., • Établir un planning d'achat en fonction des délais de production et des contraintes logistiques., • Anticiper les fluctuations du marché et prendre les mesures nécessaires pour minimiser les risques. Gestion des contrats • Rédiger et négocier les contrats d'achat en collaboration avec le service juridique., • Veiller au respect des termes contractuels par les fournisseurs., • Gérer les éventuels litiges contractuels et prendre les mesures correctives nécessaires. Suivi budgétaire • Établir et gérer le budget alloué aux achats., • Suivre les dépenses et analyser les écarts budgétaires., • Proposer des mesures d'optimisation des coûts sans compromettre la qualité des achats. Veille stratégique • Suivre l'évolution des marchés, des technologies et des réglementations liées au secteur aéronautique., • Identifier les opportunités d'optimisation des achats et de sourcing stratégique. Liste non exhaustive. . Votre profil : . Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en logistique, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous justifié(e) d’une expérience confirmée en planification de la demande, gestion des stocks et approvisionnement, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels ERP, ainsi que les techniques de prévision et d’analyse de données achats. Doté d’excellentes compétences en communication, coordination et négociation, vous savez travailler efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes. Rigoureux(euse) et analytique, vous êtes capable d’interpréter les tendances du marché, de formuler des recommandations et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Organisé(e) et autonome, il sait travailler sous pression, respecter les délais et gérer les relations fournisseurs dans une logique de performance et de partenariat durable. . Pourquoi rejoindre Babcock France ? . Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l’international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.

Gestionnaire Paie (F/H) - CDD 6 Mois - Secteur Santé Mission : Garantir la fiabilité et la conformité de la production sociale Rejoignez un Groupe leader européen dans le secteur de la Santé et intégrez une structure en pleine croissance pour renforcer son pôle social. Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous agissez en tant que référent technique pour assurer la liaison entre la direction RH et les collaborateurs. Votre objectif principal est d'assurer la conformité rigoureuse des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Responsabilités principales : En tant que garant de la production Paie & Sociale sur votre périmètre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Superviser le cycle complet de la paie : Assurer la collecte précise des éléments variables (heures, congés, primes), l'édition et le contrôle des bulletins via le logiciel HR dédié., • Assurer le pilotage déclaratif : Gérer et vérifier les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, prévoyance) ainsi que le suivi rigoureux de la DSN., • Gérer l'administration du personnel : Administrer l'intégralité de la vie du contrat, depuis les formalités d'embauche jusqu'aux soldes de tout compte, en passant par le suivi des absences et des maladies., • Apporter un support technique et pédagogique : Agir comme conseil expert auprès des salariés pour faciliter la compréhension de leurs bulletins de paie et les accompagner sur les procédures RH. Conditions d'emploi : • Type de Contrat : CDD de 6 mois (Temps complet), à pourvoir immédiatement., • Localisation : Poste basé à Mouans-Sartoux (06). Présence sur site requise pour garantir la cohésion d'équipe et la confidentialité des dossiers., • Rémunération : Entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon expérience. Profil recherché : Pour réussir à ce poste alliant technicité et rigueur opérationnelle, nous recherchons le profil suivant : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 spécialisé en Ressources Humaines et/ou Gestion de la Paie., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Un parcours en cabinet ou au sein d'une structure multi-sites est fortement apprécié., • Compétences Techniques :, • Vous maîtrisez impérativement Excel à un niveau avancé., • Vous possédez une connaissance solide de la législation sociale en vigueur., • La connaissance de l'environnement Logiciel HR constitue un atout différenciant pour être opérationnel rapidement., • Qualités Personnelles : Doté d'une grande capacité d'analyse, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi au sein d'un acteur majeur de la Santé ? Postulez dès maintenant pour rejoindre les équipes.

Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et appliqué(e), vous êtes tenace et déterminé(e), vous souhaitez intégrer une agence au sein d'un groupe international ? Notre agence immobilière située au coeur de Mougins, au vieux village recrute ses nouveaux agents commerciaux. VOS MISSIONS • Prospection, • Gestion de clientèle, • Accueil des prospects et clients au sein de l’agence,, • Suivi administratif de vos dossiers PROFIL RECHERCHÉ • Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses et organisées,, • Anglais souhaite, seconde langue étrangère appréciée, CONDITIONS DU POSTE • Rémunération : commissions, • Encadrement dynamique, • Basés à Mougins, • Immédiate

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Au cœur de la Côte d’Azur, Antibes Juan-les-Pins, tournée vers l’avenir, s’investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Une ville où il fait bon vivre, et offrant une carrière épanouissante à ses 2 200 agents. Contexte : Le/la directeur adjoint / directrice adjointe garantit la qualité des prises en charge, la sécurité, la santé et le développement des enfants en lien avec les familles et la règlementation en vigueur. Pour cela il/elle assure la responsabilité de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Vos principales missions : • Manage et pilote une équipe de professionnelles,, • Assure l’accueil des enfants et des parents,, • Garantie la qualité, la continuité des soins et de la sécurité des enfants dans le respect de la règlementation,, • Participe à l’élaboration du projet d’établissement et en assure sa mise en œuvre, propose des actions d’accompagnement à la parentalité,, • Organise, encadre, coordonne et contrôle les activités liées aux besoins de l’enfant de moins de 3 ans. Votre profil : • Formation : diplôme d’état de puéricultrice ou diplôme d’état d’infirmière, • Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans, • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, • Connaissances de la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance, • Esprit d’équipe Vos avantages : • Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),, • Prestations sociales (titres restaurant, mutuelle, comité d’entreprise …)

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Antibes ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive, • APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés (étude Indicateur de la Franchise) Notre réseau compte aujourd'hui plus de 160 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Cher(e) passionné de la Mode, Vous rêvez de plonger au cœur de l'élégance et de faire vivre une expérience de vente exceptionnelle à une clientèle sophistiquée ? La maison Vanessa Bruno recherche un Conseiller/Conseillère ventes en CDI 35h afin d’intégrer notre équipes de Cannes. Véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté d’excellentes qualités commerciales et relationnelles sous la direction du Responsable Corner, et du Directeur Régional, en cohérence avec les exigences de la marque, vous vous participerez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l’excellence de notre service client. Missions Principales : Vous mettrez la relation et l’expérience client au cœur de toutes vos actions Vous favoriserez et développerez l’esprit d’équipe Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien sincère, assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous transmettrez les valeurs, le savoir-faire et de l’histoire de la Marque VANESSA BRUNO Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits (Prêt-à-porter et accessoires), et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Retail Vous participerez activement à la constitution et la mise à jour du fichier clients Participation active à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Rangement et entretien de la propreté du point de vente Rangement et organisation du stock Etiquetage, dé froissage et bipage des marchandises Réassortiment des produits sur le point de vente et vérification des antivols Respecter les guidelines du merchandising La Vendeuse/Le vendeur Vanessa BRUNO devra : Avoir une première expérience dans la vente de produits haut de gamme Avoir une sensibilité et une véritable passion pour la mode. Avoir une bonne connaissance du secteur de la mode et de ses tendances. Savoir représenter les valeurs de la marque et son standing Avoir la capacité de créer et maintenir des relations de proximité avec ses clients Avoir un bon niveau de la langue Anglaise Profil recherché Vous possédez un sens inné du service client ainsi qu'un excellent relationnel et avez le goût du challenge et de la vente : Votre niveau en langue anglaise est au minimum un niveau intermédiaire- vous possédez le jargon technique nécessaire pour effectuer une vente. Si vous êtes prêt(e) à transformer votre passion pour la mode en une carrière exceptionnelle, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous dans l'aventure de l'élégance, où chaque journée est une occasion de redéfinir la mode haut de gamme.

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement & Création Parfumerie, vous serez responsable de la conception et de la formulation de parfums pour nos catégories Home Care et Fabric Care. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de recherche et développement, de marketing et de production pour créer des parfums qui sont à la fois attrayants et performants. DESCRIPTION DES ACTIVITES • Créer et modifier les compositions parfumées (Home Care, Fabric Care, Personal Care) en veillant au respect des contraintes techniques, tarifaires, réglementaires et de délais., • Connaitre les matières premières, ingrédients, (naturelles ou chimiques) et familles olfactives, les identifier et les mémoriser pour les combiner et créer différents produits. Travailler à partir de son imagination et de sa sensibilité., • Inventer de nouvelles fragrances ou améliorer d’anciennes formules avec l’aide de l’évaluateur, en prenant en compte les contraintes budgétaires., • Garantir la salubrité, la qualité, et lui conférer l’aspect, la texture et l’odeur réclamés par le brief client. Analyser la fragrance (sensations olfactives) du produit., • Vérifier la conformité des produits élaborés. Prendre en compte à la fois des caractéristiques techniques ainsi que des contraintes réglementaires., • Rencontrer les clients, prendre en compte les remarques pour modifier le travail. COMPÉTENCES • Master 2 dans le domaine des Parfums, des Arômes et de la Cosmétique, • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, • Bon niveau d’Anglais, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Connaissance des catégories de produits parfumés, des marchés, des tendances, des matières premières naturelles et synthétiques, des textes réglementaires, • Rigueur et autonomie, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Avoir un esprit critique, • Savoir travailler en équipe

Notre client, acteur reconnu dans le domaine des compositions parfumées, recherche un Commercial pour accompagner son développement à l'international. Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients à l'export. Vous identifiez les opportunités de croissance sur les marchés ciblés, proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et assurez le suivi des projets jusqu'à leur réalisation. Vous participez activement à la fidélisation des clients existants et à la conquête de nouveaux comptes. Vos missions : • Développer les ventes à l'international sur les zones confiées, • Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques et olfactives adaptées, • Assurer le suivi commercial : offres, négociations, commandes, livraisons, • Participer aux salons professionnels et aux déplacements terrain, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, développement, réglementaire) Profil attendu : • Formation commerciale ou technique, idéalement dans les secteurs parfumerie, chimie ou cosmétique, • Expérience confirmée en commerce international, • Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus), • Sens du relationnel, autonomie, rigueur, • Goût pour les environnements techniques et créatifs

Dans le cadre de son développement, notre agence Camif Habitat Cannes Ouest recherche un agent indépendant afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l’activité en local ! Vous êtes passionné(e) par la rénovation ou l’immobilier ? Envie de travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par une marque forte et un réseau structuré ? Rejoignez Camif Habitat, spécialiste reconnu de la rénovation et de l’extension de maisons depuis 43 ans ! Vos missions : • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets., • Coordonner les artisans et suivre les chantiers jusqu’à la livraison., • Développer l’activité sur votre secteur. Ce que l’on vous offre : • Formation complète + accompagnement terrain personnalisé., • Outils digitaux, soutien d’un réseau national, rémunération attractive sans plafond., • Statut d’indépendant, mais jamais seul(e) ! Profil recherché : Commercial(e) terrain, technico-commercial(e), ancien conducteur de travaux ou pro de l’habitat… Vous aimez le contact client et les projets concrets ? Cette opportunité est faite pour vous ! Basé à : Cannes Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat !

Afin d’accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Assistant(e) Commercial(e), dans le cadre d’un stage de 6 mois (démarrage possible en janvier 2026). Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcé depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Voici un aperçu des missions proposées : • Analyser et qualifier les prospects identifiés en évaluant leur potentiel,, • Rédiger des mails de prospection personnalisés,, • Réaliser du phoning de prospection, vérifier l’intérêt du prospect pour nos produits et obtenir des rendez vous,, • Préparer et personnaliser des présentations commerciales ou RSE bien ciblées en collaboration avec l'équipe Marketing basée à Paris,, • Créer un tableau de bord (sur excel) regroupant nos fichiers de contacts prospects et l'alimenter,, • Analyser une étude de marché (extraire les contacts et les identifier),, • Relancer les prospects rencontrés lors de salons,, • Réaliser de la veille sur des marques,, • Rechercher des salons,, • Préparer des coffrets avec des produits à destination des prospects. Votre profil : actuellement étudiant(e) en commerce, vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de vos études. Vous souhaitez travailler dans une entreprise industrielle à taille humaine dans un secteur exigeant et développer vos compétences dans le développement commercial. Vous maîtrisez le pack office notamment excel et word, et idéalement vous parlez également anglais. Vous êtes intéressé(e) par cette offre de stage, alors nous vous attendons votre candidature !

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Agent moyen généraux et logistique (H/F) dans le cadre d'un CDI Les missions En votre qualité d'Agent Moyens Généraux, vous viendrez renforcer l'équipe des Moyens Généraux, travaillez en collaboration avec les personnels de l'équipe informatique et assistez le Responsable Bâtiment et Moyens Généraux dans la gestion courante de l'entreprise. Vous avez un rôle polyvalent et devez régulièrement rendre compte à votre Responsable. Activités du poste : • Maintenance et exploitation du bâtiment • Gérer les alarmes/demandes d'intervention des multiservices et reporting sur les logiciels de gestion bâtiment, • Réaliser les interventions de maintenance curative et 1er niveau, • Contrôler les interventions techniques, relancer si nécessaire • Logistique et moyens généraux • Gérer les demandes internes : fournitures de bureau, archives, aménagements de postes, gestion des clefs, petits déménagements, réparations diverses, • Gérer des demandes de reprographie de documents (transmissions/suivi/distribution), • Gérer et suivre les stocks des fournitures, mobilier, matériels techniques, • Assurer la réception et la distribution des livraisons/colis, • Mettre en place du mobilier pour les événements organisés par l'entreprise, • Gérer et suivre les entretiens des véhicules de l'entreprise, • Participer au support 1er niveau des moyens audiovisuels aux utilisateurs, • Gestion des badges d'accès du site (création, gestion des droits, suppression et suivi en lien avec le responsable des Moyens Généraux) Le profil Compétences organisationnelles et administratives : • Utilisation des outils bureautiques, • Niveau minimum Bac+2, • Expérience professionnelle de 2 ans (serait un + sur un poste similaire), • Bon niveau d'anglais exigé, • Esprit d'équipe, • Bonne communication, • Sens du service, réactivités aux demandes, • Autonomie, capacité à gérer les urgences, • Compétences manuelles