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Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons fonctionnelles : Agents des pôles CMBIO, autres pôles de la CTROL, notamment le pôle Libération de lots et surveillance du marché des produits biologiques (LISBIO) et le pôle Logistique scientifique et administrative (LOGAL). Collaborations internes et externes : Direction des métiers scientifiques de l’ANSM, Direction de l’inspection, EDQM, autres OMCLs. Compatible télétravail : ☒oui ☐non Selon les modalités applicables à la direction des contrôles (1 à 2 jours par mois) Finalité du poste Le/la scientifique organise et valide les contrôles réalisés en routine pour la libération de lots de vaccins et de médicaments dérivés du sang, et dans le cadre des analyses de surveillance de marché des médicaments issus des biotechnologies. Activités principales • Gérer des activités de contrôle physico-chimique des vaccins, des médicaments dérivés du sang et des médicaments issus des biotechnologies, notamment contrôle par chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Affecter les analyses, vérifier les données brutes et valider scientifiquement les résultats des analyses dont il/elle a la charge dans le LIMS,, • Participer aux essais collaboratifs, essais de performance, surveillance de marché national et européen,, • Rédiger les protocoles d'études et rapports d'essai dans le cadre de transfert ou de développement de méthodes,, • Assurer une veille scientifique et apporter une expertise sur l’état de l’art, les nouveaux produits en développement, les nouveaux outils ou méthodes à développer,, • Appliquer les référentiels qualité (norme ISO 17025) en vigueur à l’agence et contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité au sein du pôle. Activités secondaires • Apporter un support aux autres scientifiques du pôle dans le cadre d’urgences ou en remplacement pendant leur absence, • Participer à des réunions ou groupes de travail de l’EDQM en lien avec les activités du pôle, à des communications et publications. Formation / Diplôme BAC +5 minimum. Ingénieur/Pharmacien / Master 2 dans le domaine du contrôle de la qualité des médicaments Expérience professionnelle requise : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle qualité biologique du médicament. Compétences clés recherchées : • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de la communication, • Autonomie, rigueur, disponibilité, • Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, • Maitrise des méthodes analytiques appliquées au contrôle physico-chimique des médicaments biologiques, notamment chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Connaissances de la réglementation et des normes applicables au laboratoire de contrôle qualité (NF EN ISO 17025), • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (une bonne maitrise d’Excel serait appréciée) et de laboratoire (LIMS), • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Caractéristiques administratives Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne ou en CDD de droit public d’une durée de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Emploi repère : Responsable de contrôle de produits et méthodes Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 31 Bis Avenue Tony Garnier, 69007 Lyon Candidater : Adresse d’envoi des candidatures A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 23/01/2026 Référence de l’offre : CTROL/CMBIO/SCIENTIFIQUE/092025 Référence technique : Hanène OUESLATI, cheffe de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Acteur majeur depuis 12 ans sur le marché de l’externalisation de services juridiques, Kalexius s’engage à offrir l’excellence aux cabinets d’avocats et aux départements juridiques d’entreprises à l’international. Kalexius est une entreprise implantée dans 8 pays et reconnue dans son domaine par Chambers & Partners. Kalexius se différencie par son environnement de travail bienveillant et un accompagnement de qualité favorisant la performance et le développement professionnel de ses employés. Afin de renforcer notre équipe spécialisée en legal entity management, nous recherchons un avocat collaborateur (H/F) en droit des sociétés. Le poste est majoritairement en télétravail, avec des déplacements ponctuels à prévoir au bureau de Genève. VOTRE MISSION : • Responsable de la relation opérationnelle avec le/les client(s) ;, • Suivi des demandes clients et exécution des services dans les délais ;, • Préparation des reportings internes et clients ;, • Réunions régulières de suivi avec le client ;, • Management des équipes travaillant pour le/les clients (organisation et suivi des tâches sur outils de suivi de projet, évaluation des performances) ;, • Analyse des demandes clients ;, • Responsable de la qualité du service : réalisation des obligations périodiques des entités juridiques des clients et exécution des demandes ad hoc relatives à la vie des entités juridiques ;, • Suivi de la facturation. VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un Master en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des sociétés ;, • Titulaire du CAPA ;, • Vous avez 3 à 4 années d’expérience, de préférence acquises en cabinet dans le domaine du droit des sociétés ;, • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;, • Vous avez une excellente maîtrise de Microsoft Word et Excel, et vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques ;, • Vous avez une connaissance approfondie du droit des sociétés ;, • Vous avez une connaissance en droit comparé (droit des sociétés dans différentes juridictions). CE QUE FAIRE PARTIE DE KALEXIUS SIGNIFIE : • Vous rejoindrez une structure internationale en pleine croissance ;, • Vous travaillerez avec des équipes talentueuses et investies dans un environnement de travail bienveillant et inclusif ;, • Vous bénéficierez de formations internes adaptées à vos besoins. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante à l’internationale dans le domaine juridique, alors rejoignez-nous !

Flexis is a new innovative company born from the alliance between Renault Groupe, Volvo Group and CMA CGM. We aim to revolutionize urban logistics with a new generation of 100% electric vans and tailored B2B solutions to support key players in the booming last mile delivery future. We are a team of diverse peers looking to create a future company which will grow to 150+ collaborators over the next six months. We aim to make this project raising significant investments and reach rapidly a significant size with sales in excess of 2Bn. We are thinking big and fast. We will operate at the junction between electric vehicles and the digital world. Being part of the team will offer you a strong opportunity to work on a Joint Venture creation and bring your passion, experience, startup mindset to move forward with a more sustainable environment. Setting up the Legal Department of the Company, our Head of Legal is hiring a “Legal counsel – Commercial Contracts”. Job Description The “Legal Counsel – commercial contracts” will prepare, review and negotiate both simple and complex contracts with domestic and international partners, such as Non-disclosure Agreements, Letter of Intent, Purchasing, Digital Services Agreements, Direct Sales Customer Contracts, and other types of contractual documents. Moreover, the Legal Counsel will: • Provide guidance and direction with respect to regulatory developments; establish resolution strategies and lead, oversee or personally execute on such strategies in cooperation with different stakeholders;, • Act as a business partner vis a vis peers and management both within the legal function and other areas of the Company, providing legal advice and support, anticipating and managing legal risks associated with the business strategy and operations., • Ensure claims and disputes are handled in such a way that minimizes risks and is cost effective., • Provide internal training on legal and compliance issues;, • Reports hierarchically to Head of Legal, and functionally to the Legal Contract Manager, • Internal key interactions: All functions/departments, • External key interactions: Clients, partners, suppliers, external law firms. Qualifications • French Law Degree (possibly completed abroad);, • Minimum three (3) years relevant experience in either a law firm or in a company of the industrial sector. Experience in Automotive industry is a plus., • Ability to communicate complex issues both verbally and in writing; able to liaise and influence at all levels and across different areas of business., • Results orientated and pragmatic approach, with the ability to see the broader picture; autonomous in day-to-day tasks; "business” and strategic mindset and highly skilled at finding resolution to and drafting to minimize risk while forward business goals., • Fluent in both French and English., • Act as a real team player, promoting collaboration and support;, • Ability to deliver high-quality work under deadlines;, • Ability to multitask and to organize;, • Eager to learn & share; Additional Information What We Offer • Opportunity to work in a dynamic and fast-growing start-up environment., • Career development and growth opportunities., • Collaborative and inclusive company culture. You’d like the entrepreneurial challenge of setting up a new customer experience from a blank canvas?

L’entreprise Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d’ingénieur maintenance. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant qu’ingénieur maintenance, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, leader dans le secteur de l’énergie et de l’environnement. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet industriel d’envergure. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Planification : Elaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive, curative et corrective., • Supervision : Superviser les équipes de maintenance et coordonner les interventions sur le terrain., • Analyse : Analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration., • Documentation : Mettre à jour les documents techniques et les rapports de maintenance, • Formation : Former les équipes et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques de maintenance Le profil recherché Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste / mécanique / electrique ou domaine connexe vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et d’excellente compétences en communication, en résolution de problèmes et en travail d’équipe. • Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Vous parlez anglais, • Vous êtes mobile Auvergne Rhône-Alpes Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante industrielle (INSA, Polytech, ECAM) ou équivalent. Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux neufs. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) Travaux Neufs auprès de nos partenaires, vous participerez à des projets de construction ou d’extension des installations, au remplacement ou l’intégration de nouveaux équipements. Vous interviendrez de la définition du besoin jusqu’à la mise en service. Sur les projets vous : • Analyserez le besoin et rédigerez les cahiers des charges en conséquence, • Coordonnerez les études techniques en interne et auprès des BE externes de spécialité, • Rédigerez les spécifications techniques et consulterez les fournisseurs, • Réceptionnerez les équipements et suivrez les entreprises extérieures pour les travaux d’installation, • Suivrez la mise en service et la réalisation des différents tests, • Garantirez le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___ GESTIONNAIRE TECHNIQUE – CDD 6 MOIS H/F LYON 6e Votre mission Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un parc immobilier résidentiel, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus. Relation avec les occupants et bailleurs institutionnels • Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes., • Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires. Mise en œuvre et suivi des travaux d’entretien : • Préconiser, commander et superviser les travaux d’entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité., • Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires., • Suivre les incidents techniques signalés par les locataires et garantir une résolution rapide. Suivi de l’exécution du programme de rénovation énergétique des logements • Contribuer à la réalisation des études préalables et techniques liées à la rénovation énergétique., • Assurer le suivi des audits, diagnostics, contrôles et certifications réglementaires., • Vérifier la conformité des opérations avec les exigences en matière d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité et d’environnement., • Participer aux réunions de chantier et veiller à la bonne coordination des différents intervenants., • Assurer le suivi des travaux en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations., • Accompagner la réception des travaux et la levée de réserves. Gestion administrative & organisation • Réaliser les ouvertures et résiliations des contrats fluides,, • Réalisation et suivi des déclarations préalables,, • Suivre les budgets, gérer les commandes, contrôler les factures,, • Veiller à l’application des processus internes, en garantissant le respect des procédures et des standards à chaque étape de votre mission., • Préparer la mise en exploitation du bâtiment : organisation de la maintenance, activation des garanties, collecte et vérification des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment – type génie civil ou économiste de la construction., • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bon relationnel, sens du service client, réactivité et esprit d’équipe., • Très bonnes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de comptes rendus, de rapports techniques et le suivi administratif., • À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.). Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements du Rhône et de l’Isère. Ce que nous offrons : • Contrat : CDD de 6 mois – Statut Agent de Maitrise – 37H30 hebdomadaires avec RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Rejoignez notre agence de Lyon, dans des locaux récents et pensés pour le travail en équipe. Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif ! Bureau : 9 rue Juliette Récamier, 69006, LYON

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Vous êtes un leader expérimenté du delivery, doté d’une vision stratégique et d’un sens aigu de la performance et de la transformation ? Nous vous proposons de prendre la direction d’une mission d’infogérance stratégique pour un client majeur de la région lyonnaise, au sein de notre Direction Industrielle. En tant que Service Delivery Manager, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l’exécution de la stratégie de delivery, en garantissant l’excellence opérationnelle, la rentabilité et l’innovation sur l’ensemble du périmètre Digital Workplace. Vos principaux enjeux Vision stratégique & excellence opérationnelle • Définir et piloter la stratégie de delivery alignée avec les ambitions business et technologiques du client., • Garantir un niveau de service optimal en industrialisant les processus sur les activités support, poste de travail, services collaboratifs et déploiements., • Assurer la rentabilité et la performance financière de la prestation., • Fédérer, structurer et accompagner les équipes vers un haut niveau d’engagement et de performance., • Devenir l’interlocuteur stratégique du client et renforcer le partenariat de confiance., • Identifier les opportunités d’évolution ou d’extension de services et piloter leur contractualisation., • Anticiper les risques opérationnels et piloter les situations sensibles., • Garantir la conformité contractuelle et l’alignement permanent entre les engagements et les services délivrés. Profil recherché Nous recherchons un Service Delivery Manager ou Directeur des Opérations IT disposant d’une solide expertise dans l’univers du Digital Workplace. Votre leadership, votre capacité à structurer les opérations et votre sens de la relation client vous permettent de porter une vision stratégique tout en assurant une exécution opérationnelle impeccable. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à un projet majeur, à forte visibilité, au cœur d’un environnement dynamique et innovant, avec une vraie autonomie pour mener la transformation et piloter un périmètre stratégique.

Notre agence d’intérim et de recrutement Supplay Scientifique, située à Lyon 6ᵉ, souhaite renforcer son équipe en accueillant un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein d’un environnement jeune, dynamique et convivial. Votre rôle : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et curieuse, capable de piloter le Pôle Pharmaceutique de l’agence. Organisation, esprit d’équipe et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos missions : Un poste polyvalent mêlant recrutement, administratif et commercial, le tout dans une ambiance positive ! Administratif : • Accueil au sein de l’agence, • Vérification de la conformité des documents, • Rédaction des contrats de travail, • Saisie des relevés d’heures, • Suivi de la facturation, • Planification des visites médicales, • Gestion des stocks, • Suivi des missions, • Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles, • Gestion des dossiers de formation Recrutement : • Traitement des candidatures, • Préqualifications téléphoniques, • Sourcing, • Entretiens en agence, • Rédaction de synthèses, • Présentation des candidats aux entreprises clientes, • Suivi des candidatures Commercial : • Réception et gestion des commandes clients, • Suivi des besoins clients, • Télévente Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement, • Expérience réussie sur un poste similaire, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • La connaissance du monde de l’intérim est un plus apprécié Horaires • 8h–12h / 13h30–17h, • 9h–12h / 13h30–18h (une semaine sur deux), • Base horaire de 37,5 heures par semaine, donnant droit à des RTT. Rémunération 2 276 € brut par mois Avantages • 13ᵉ mois, • Titres restaurant, • Participation, • Primes annuelles, • Une excellente ambiance de travail Intéressé(e) par cette opportunité ? N’attendez plus et envoyez votre CV à l’adresse suivante : 📧

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels. Nous aidons nos clients pharmaceutiques à relever les défis de performance logistique et de compliance réglementaire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Responsable Logistique F/H dans le cadre de l'optimisation de la chaîne logistique et du respect des exigences GDP d'un partenaire industriel pharmaceutique en région Lyonnaise (69) ! Vos missions : • Piloter les flux logistiques pharmaceutiques en respectant les exigences GDP et traçabilité;, • Optimiser la gestion des stocks (matières premières, produits finis) et la planification S&OP;, • Coordonner les approvisionnements critiques (APIs, excipients) et la gestion des péremptions;, • Manager les équipes logistiques et superviser les opérations d'entreposage;, • Garantir la qualité des livraisons et la satisfaction client dans le respect des délais;, • Piloter les projets d'amélioration continue et digitalisation des processus logistiques. Apportez vos compétences : • Issu d'une formation ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur Life Sciences (Pharmaceutique, dispositif médical, cosmétique ...);, • Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe;, • Vous maitrisez les référentiels GMP/GDP et les processus de validation;, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2). Rencontrons-nous : Vous souhaitez relever ce défi dans un environnement pharmaceutique exigeant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un(e): Chargé d'essai et de qualification (h/f) Votre mission Au sein d’une équipe de 2 experts techniques, vous qualifiez les matériels conformément à la réglementation et aux spécifications clients. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : • Dès la phase de conception vous garantissez l’opérabilité et la qualification des matériels en interne, • Vous préparez et vérifiez les moyens et programmes d’essais en amont de leur réalisation, • Après vérification de la conformité des composants des matériels à qualifier, vous réalisez les essais en vous assurant de la qualité des données acquises, • Vous recueillez les données des différentes mesures, les exploitez et analysez les résultats, • Vous rédigez le rapport d’essai et/ou une note technique, • Vous pourrez être amené à réaliser occasionnellement des missions en dehors de l’usine (France et Europe) Votre profil • De formation Bac+2 en Mécanique Générale, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que mécanicien monteur ou essayeur dans un environnement industriel exigeant - pièces unitaires et petites séries, idéalement nucléaire, • Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de solides connaissances techniques en mécanique et/ou électromécanique, • Vous possédez des aptitudes en informatique, • Vous êtes habilité à la conduite des ponts roulants, des chariots élévateurs et titulaire d’une habilitation électrique (B2V BR BC H0V). Familier au risque pression, vous êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire, • Rigueur, minutie, organisation, curiosité, sens critique, perspicacité, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Les échanges fonctionnels entre services (techniques, production, achats, qualité…) nécessitent d’être bon communicant, • Un anglais technique à l’oral et à l’écrit est impératif Salaire : 32 à 42 k€ brut annuel

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Usineur Fraiseur (h/f) Votre mission Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous assurez l'usinage de pièces mécaniques, à l'unité ou en petite série, au moyen de machines à commande numérique. Dans ce cadre, vos missions principales sont : • Le suivi des plans d'usinage, des fiches d'instruction et du dossier de fabrication, en adéquation avec les gammes, • La préparation & le réglage des outillages nécessaires à la réalisation de pièces (montage et outils coupants), • Usinage et réalisation de pièces conformément aux gammes (respect des spécifications techniques et des délais), • Vérification & utilisation des moyens de contrôles (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés...), • Réalisation de l'autocontrôle et du contrôle final, • Démontage & identification des pièces... Votre profil • De formation Bac Pro à Bac +2 en Mécanique Productique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Usineur sur rectifieuse ou fraiseuse dans un environnement industriel exigeant., • Vous maîtrisez la lecture de plans et avec de solides connaissances en programmation CN (ISO), • Vous disposez d'une habilitation à la conduite de ponts roulants & êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire Taux Horaire : 13 à 16€

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur Planification / Ordonnancement (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable de Service Planification / Ordonnancement, vous êtes garant de la planification des affaires en cohérence avec le besoin du client. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Gérer la planification de l’atelier de fabrication (pilotage des charges machines, adaptation charge/ressource), • Assurer la mise à jour des informations transmises ainsi que la pérennité du progiciel de planification (ORTEMS), • Piloter les actions du périmètre pour sécuriser le chiffre d’affaires : plan d’action de réduction des délais, assistance technique au service gestion des contrats, planification documentaire, • Assurer le suivi et reporting des affaires stratégiques, • Participer aux PIC / PDP et à l’implantation d’un logiciel d’ordonnancement Votre profil • De formation Bac+5 en ordonnancement ou gestion de production, vous justifiez d’une première expérience significative en mode projet dans un environnement industriel exigeant comme le nucléaire ou l'aéronautique. Une expérience en tant qu’acheteur serait un plus, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé, macro obligatoire) et avez l’habitude de travailler avec un MES et un logiciel de planification (idéalement ORTEMS), • Autonomie, rigueur, force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Salaire : 45 à 55k€ brut annuel

Rejoignez FLS, une entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! Qui sommes nous ? FLS est un acteur reconnu dans la location de matériel pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l’Industrie. Présents dans plusieurs régions (Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Île-de-France, Rhône alpes..), nous misons sur la proximité, la réactivité et la qualité du service pour accompagner nos clients depuis plus de 50 ans. Poste à pourvoir : Mécanicien(ne) – Agence de Vaulx en vélin. Votre rôle : Au sein de notre équipe technique, vous serez en charge de l’entretien et de la réparation de nos équipements de chantier. Vous travaillerez en atelier ou en dépannage sur site, selon les besoins, dans le respect des règles de sécurité. Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour missions principales de : • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques et effectuer les réparations nécessaires ;, • Réaliser les entretiens courants (vidanges, révisions, contrôles…) ;, • Assurer les dépannages sur chantier en cas d’urgence ;, • Veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Vous avez une appétence pour la mécanique et un bon sens pratique ? Que vous veniez du monde des poids lourds, des engins agricoles, des véhicules industriels ou du TP, vous pouvez trouver votre place chez nous ! Nous apprécierons particulièrement si vous êtes : • Polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ;, • Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un sens du service client ;, • Titulaire d’une formation en mécanique ou maintenance (type CAP/BEP/Bac Pro) et/ou justifiant d’une expérience significative dans un poste similaire. Pourquoi rejoindre FLS ? • Un environnement stable et humain : CDI, équipe solidaire, management bienveillant., • Des avantages concrets : Rémunération sur 12 mois, indemnité repas, tickets restaurant, intéressement., • Des missions variées : Grâce à la diversité de notre parc (mini-pelles, nacelles, camions-bennes...)., • Des perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance. Conditions du poste : • Temps plein (39h/semaine) – Agence ouverte de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (avec roulement)., • Lieu : Vaulx en vélin Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature à ou postulez en ligne en cliquant sur "Envoyer ma candidature". Vous connaissez quelqu’un de qualifié ? Partagez cette offre !

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises. Profil recherché • Projeteur / Concepteur REVIT, • Conception page blanche, • Élaboration de plans EXE, • Maîtrise du VISA, • Logiciels :, • REVIT (expert), • AutoCAD, • Lyon

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 12,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 42 agences partout en France,, • 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, My Family Officer du Groupe INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Back-Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients VOS MISSIONS Interlocuteur des clients • Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;, • Identification des besoins et motivations des clients et prospects;, • Relation client sur le suivi de leur dossier. Support administratif et commercial • Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d’assurances;, • Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances…;, • Organisation du classement et de l’archivage numérique des dossiers clients;, • Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts;, • Préparation des dossiers clients pour les conseillers en gestion de patrimoine;, • Mise en place d’un suivi de l’activité ainsi que d’un reporting d’activité et de production;, • Interaction avec l’ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : • Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle ;, • Rigueur et autonomie ;, • Esprit de travail en équipe ;, • A l’aise avec les outils informatiques EXCEL et WORD. Une première expérience dans le domaine de la banque ou de l’assurance serait appréciée. Type de contrat : CDI Temps plein Statut : non Cadre Rémunération : Selon profil : fixe + variable, Tickets restaurant Localisation : Lyon

About the Role We are seeking a dynamic Administration & Office Management to oversee all administrative, financial, and HR operations for our main company in France and its subsidiaries. As part of an international company, this pivotal role ensures smooth daily operations, legal and financial compliance, and supports leadership in strategic and organizational development. Occasional travel may be required. Main Responsibilities • Manage day-to-day office operations, facilities, and vendor relations., • Supervise administrative staff and coordinate activities across departments and entities., • Oversee budgeting, financial reporting, and cash flow management., • Ensure legal, fiscal, and HR compliance in collaboration with accountants. and legal partners., • Support HR processes including recruitment, onboarding, payroll, and training., • Optimize administrative workflows and contribute to process improvement initiatives., • Prepare reports and dashboards for management and maintain communication with headquarters. Profile • Degree in Business Administration, Finance, Management, or Law., • Minimum 5 years’ experience in administrative, financial, and HR management, ideally in a multi-entity and international environment., • Strong organizational, analytical, and leadership skills., • Proficient in Microsoft Office Suite, Excel, and ERP/HRIS systems., • Fluent in French and English; Spanish is a plus. Why Join Us? Be part of a fast-growing, innovative organization where your skills make a real impact on operational excellence and company success. We offer a supportive and collaborative work environment, competitive compensation, and a range of benefits including health insurance, meal and transport vouchers, language classes, and other perks. You’ll also enjoy opportunities for professional growth, performance recognition, and continuous development.

Notre client, un acteur majeur de la messagerie internationale, recrute un Agent de transit Route H/F en CDI pour renforcer son agence proche de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du département Route, vous prenez en charge l'organisation des flux de messagerie export au départ de Lyon vers l’Europe. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Gérer entre 3 et 7 lignes d’expéditions quotidiennes, • Réceptionner les marchandises et organiser le fret, • Assurer la coordination avec les agents de quai pour garantir ponctualité et rentabilité, • Travailler sur différents pays en Europe : Allemagne, Italie, Espagne, UK, Benelux, Portugal Pourquoi rejoindre cette structure ? • Une grande diversité de lignes,, • Des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement jeune, dynamique où le travail d’équipe et l'engagement sont fortement valorisés Rémunération et avantages : • Rémunération fixe : 30 000 € à 39 000 € brut annuel, versée sur 12 mois, • Titres restaurant Profil recherché • Première expérience en tant qu’exploitant route/export ou agent de transit route, • Une appétence pour l’export est souhaitée, • Anglais B2 minimum requis Le process de recrutement : • Entretien téléphonique avec notre cabinet WOM (30–45 min) pour cerner votre parcours et vos attentes, • Entretien en présentiel avec le Manager avec un échange technique (sans mise en situation) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez-moi directement par mail à :

Société Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l’automatisme, la supervision & l’électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l’optimisation de leurs lignes de production et process. PME composée aujourd’hui de 30 collaborateurs & réalisant un CA de 7 millions d’€ en 2024, elle est rattachée à un groupe international dépassant les 150 millions d’€ de CA. Souhaitant continuer à développer son BE, elle recrute son futur chef de projet contrôle commande. Poste Vous rejoindrez l’équipe du directeur des opérations afin de piloter des projets nucléaires de conception et réalisation de systèmes de contrôle commande. Vous pilotez en direct un portefeuille annuel autour de 2 M€ avec, selon les types de contrats, des projets de 200K€ à 2M€ et une équipe de 10 à 20 ingénieurs et techniciens spécialisés dans leur domaine. Vous intervenez sur 3 phases importantes : • En avant-vente :, • Identifier et diagnostiquer le besoin du client, analyser le cahier des charges,, • Participer au montage contractuel des offres et aux différentes revues internes sur les aspects techniques et financiers,, • Coordonner et participer à la rédaction de nos propositions techniques et commerciales, • En phase projet :, • Animer et organiser une équipe pluridisciplinaire de réalisation selon des méthodes cycles en V ou Agile, piloter nos sous-traitants ou nos co-traitants,, • Animer les relations clients et partenaires (principalement installateurs électriciens, fournisseurs de matériel et aussi éditeurs de logiciels),, • Piloter et suivre des projets dans le respect des processus afin de garantir le respect des engagements contractuels en termes de sécurité, qualité, coûts, et délais,, • Organiser des réunions client pour le projet (initialisation, avancement, comité de pilotage…) et en interne avec l’équipe et la direction Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Rejoignez une PME de 30 collaborateurs rattachée à un groupe international., • Travaillez avec des clients de tailles & domaines variés : agro-alimentaire, mobilité, nucléaire, énergie …., • Participez à toutes les phases des affaires : R&D, test, pilotage projet, mise en service. Profil recherché -Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l’automatisme ou de la supervision ou de l’informatique industrielle -Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle sur un poste de chef de projet dans le domaine du nucléaire -Vous avez des compétences en architecture d’automates programmable industrielle Compléments • Lieu : Lyon (69), • Contrat : CDI, • Salaire : 60k€ - 70k€ fixe brut annuel, • Compléments : prime plan bonus (10k€ - 14k€ /an), véhicule de fonction, primes vacances (400€), chèques vacances ou possibilité de se faire rembourser les vacances, chèques cadeaux à Noël, prime d’intéressement

À propos de l'entreprise Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : ___ À propos du rôle Vous êtes rattaché.e à une équipe de 5 personnes à ce jour (La DRH, la responsable Paie et 3 gestionnaires RH). Vous évoluerez dans un environnement solidaire, stimulant et bienveillant et vous travaillerez en binôme avec notre Responsable paie. Responsabilités • Gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte etc…), • Déclarations sociales, • Suivi et gestion des absences, • Suivi des IJSS et des dossiers prévoyance, • Gestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches salarié, ..), • Relation avec les différents organismes Qualifications De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la paie (de préférence en alternance) avec une première expérience confirmée de 3 à 5 ans. Compétences requises • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avec un sens pointu du détail., • Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques., • Dans un environnement dynamique, vous serez vous adapter et respecter les délais., • Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, patient.e et assertif.ve, vous avez le sens du service et de la discrétion., • La connaissance de Cegid Expert serait appréciée., • Pour vous, le travail d'équipe est plus efficace et sympathique ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Compétences préférées Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) Rémunération et package de compensation Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD 12 mois, un salaire fixe (fourchette 33-35k€), une prime semestrielle sur objectif, horaires 37.5h/semaine, 8 jours de repos, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Déclaration d'égalité des chances Solerys reste un acteur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Gestionnaire de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne, au sein de notre siège régional. Rattaché(e) au Responsable adjoint Facturation, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement. Alors, professionnel.le de la facturation, et si on se projetait sur vos missions ? • Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ;, • Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ;, • Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ;, • Participer à l'élaboration du budget annuel ;, • Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ;, • Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ;, • Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑ Ce que l’on attend de vous : Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou en gestion et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience de 5 années (hors alternance) ! L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait un plus. • Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise des chiffres, votre rigueur et votre forte capacité d'analyse ?, • Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation ?, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ? 👉 Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. 💲 Un package de rémunération attractif…: • Un salaire versé sur 13,3 mois,, • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),, • Intéressement et participation,, • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !, • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

🚀 Nous recherchons pour notre client son Responsable d'Atelier H/F : Leader de la Performance et du Management d'Équipe Notre client est un acteur majeur de la mobilité et de l'entretien automobile. Si le management d'une équipe technique est votre moteur, et la performance collective votre objectif, rejoignez une entreprise valorisant l'agilité et l'inclusion ! 🎯 Votre Mission Principale : Diriger, Développer et Inspirer l'Équipe Atelier Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous êtes le pilier humain et opérationnel de l'atelier. Votre rôle de leader est central : • Gestion d'Équipe de A à Z (15 à 20 personnes) :, • Recruter les futurs techniciens monteurs et mécaniciens., • Manager, planifier et animer au quotidien cette équipe nombreuse., • Développer les compétences individuelles (entretiens, formations) pour garantir l'excellence technique., • Faire le lien permanent avec le Responsable Magasin pour mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux., • Pilotage de la Performance Économique :, • Assurer la rentabilité du périmètre et atteindre les objectifs fixés., • Maîtriser la gestion de stocks et les ventes additionnelles., • Garant de l'Excellence Client :, • S'assurer de la qualité des prestations et du service client irréprochable., • Gérer les litiges complexes pour maintenir une satisfaction omnicanale élevée. 👥 Votre Profil : Un Manager de Terrain Axé sur les Résultats • Formation : Niveau Bac/Bac + 2., • Expérience Clé : Une expérience solide en management d'équipe, • Compétences Essentielles :, • Maîtrise de la gestion d'équipe et du développement humain., • Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs)., • Aisance relationnelle client et équipe., • Vos Atouts : Votre culture du résultat, votre capacité d'adaptation/anticipation face aux pics d'activité, et votre leadership positif. 💼 Conditions et Avantages • Statut : Cadre., • Temps de Travail : Forfait 38h/semaine (du Lundi au Samedi, avec deux jours de repos dans la semaine) + 18 Jours de RTT., • Rémunération Fixe : entre 34/36K euros annuels bruts + Prime trimestrielle collective + Prime annuelle sur objectifs (5%)., • Avantages : Tickets Restaurant (Carte UpDéjeuner), Plan d'épargne, Avantages CSE, et un parcours de formation complet. C'est le moment de mettre votre expertise en management d'équipe au service de la performance ! Envoyez votre CV à et échangeons ensemble su cette belle opportunité!

Notre client, groupe historique de la distribution BtoB engagé dans une profonde transformation achats, recherche un Acheteur IT (F/H) confirmé, prêt à relever des défis structurants dans un contexte stimulant où tout reste à construire et à optimiser. Les + du client : *Un groupe en pleine modernisation, où la mutualisation et l’harmonisation des pratiques achats prennent une place stratégique. *Une Direction Achats Indirects jeune et dynamique, disposant d’une feuille de route conséquente et visible au niveau de la Direction Générale. *De réelles perspectives d’évolution. À prendre en compte : *Poste en CDI, statut cadre *Basé à Lyon 3 (69) *Dans un contexte de forte internationalisation, la maîtrise de l’anglais est indispensable Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous contribuez activement à la structuration et au déploiement de la stratégie achats IT (+50 M€ de dépenses, plus de 30 ERP dans le groupe). En tant qu’Acheteur IT, votre rôle est pluriel : *Construire et piloter les stratégies achats IT (infrastructure, logiciels, ESN, matériel, Digital Factory…). *Challenger et accompagner les Directions Métiers afin d’optimiser les coûts complets. *Identifier les opportunités de sourcing, d’innovation, et analyser les tendances du marché. *Définir et structurer les appels d’offres, analyser les offres et proposer des recommandations stratégiques. Négocier les conditions tarifaires et contractuelles, puis accompagner le déploiement. *Suivre la vie du contrat : gouvernance, performance, pilotage des fournisseurs, animation des comités. Préparer et suivre les indicateurs de performance achats. De formation Bac+5 en achats ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les achats IT (hardware, software, infrastructures, Digital & Data), idéalement dans des environnements encore peu matures. Au-delà de votre excellente maîtrise des techniques achats, vous avez un profil de bâtisseur et aimez être acteur de la transformation d’une entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre écoute active et votre capacité à proposer. Votre agilité intellectuelle, votre fibre entrepreneuriale et votre adaptabilité seront clés dans un environnement multi-interlocuteurs, en forte proximité avec la direction. Naturellement, humilité, aisance relationnelle et énergie positive sont indispensables pour créer des liens de confiance. Si vous souhaitez avoir un véritable impact, évoluer dans un groupe en transformation et accompagner des projets IT d’envergure : postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry : Anaïs LE SOURT + prise de référence *Entretien avec la N+1 et les Ressources Humaines, suivi d’un test de personnalité *Rencontre avec la Direction Achats

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Ingénieur Materiaux Polymères et Adhesifs dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département validation et essais. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : En tant qu’Ingénieur Matériaux spécialisé polymères & adhésifs, vous serez responsable de définir et recommander les matières premières et colles adaptées aux projets d’éclairage automobile. Vos missions incluront notamment : • Analyser les spécifications matériaux des OEM (phares, feux arrière, panneaux éclairants)., • Sélectionner les matières et adhésifs selon les performances attendues, les contraintes de production et la stratégie d’achat., • Construire les plans de validation et proposer une analyse de risques., • Assurer la mise en œuvre et la qualification des nouveaux matériaux dans les usines et en production série., • Résoudre les problématiques techniques liées aux polymères ou colles en phase projet comme en vie série., • Accompagner les équipes internes et animer des formations techniques., • Assurer le suivi fournisseurs, participer aux audits et anticiper les futurs besoins., • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau matériaux., • Veiller à la conformité réglementaire (REACH) et aux exigences durabilité & RSE. Compétences requises : 🎯 Compétences techniques : • Maîtrise des polymères et adhésifs — PC, PMMA, PP, styréniques et colles utilisées en éclairage automobile., • Connaissances en formulation, tests labo, injection, collage et assemblage., • Expérience en diagnostic et résolution de problématiques matériaux., • Capacité à définir des spécifications, plans de validation, fiches recommandation., • Bonnes aptitudes à la communication avec fournisseurs, usines et clients OEM. Compétences comportementales : • Rigueur scientifique et autonomie., • Capacité à travailler en réseau et en transverse., • Esprit d’analyse et sens de la décision., • Pédagogie et aisance dans l’animation de formations. Profil recherché : 👨 🎓 • Master en science des matériaux ou diplôme d’ingénieur en chimie., • Expérience confirmée de 4 à 5 ans dans les polymères / adhésifs, idéalement pour applications automobiles (éclairage)., • Anglais courant (B2/C1)., • À l’aise dans la gestion de projet et l’interaction avec clients & fournisseurs., • Motivé par l’innovation, la capitalisation et le support usine. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION Filiale d’un grand groupe, notre client intervient en tant que concepteur et installateur de centrales solaires. Acteur de l’écosystème PV sur l’ensemble du territoire national et en phase de forte croissance, nous recherchons pour notre client de nouveaux talents pour renforcer son équipe technique et recrute un Chargé d’études électriques et PV F/H pour des projets en Toitures et Ombrières. MISSIONS Au sein du Bureau d’Études composé de 6 personnes vous interviendrez en tant que chargé d’études sous la responsabilité et avec l’accompagnement du responsable BE. Vous réalisez des études électriques PV pour des projets entre 100kWc et plusieurs MWc. Vos principales missions seront notamment de : • Intervenir en support technique des commerciaux depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la finalisation des offres., • Conduire les études électriques spécifiques, • Garantir le respect des normes et des processus ISO 9001, • Soumettre des études de qualité dans le respect des budgets et délais convenus, • Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable BE et des conducteurs de travaux, • Vous pourrez également intervenir dans le suivi de la supervision des installations. PROFIL F/H, de formation Bac + 3 à 5, avec une expérience réussie de 3 à 5 ans chez un installateur, EPCiste, bureau d’études électrique ou développeur solaire, vous avez idéalement une expérience dans le Photovoltaïque. Une connaissance du fonctionnement des marchés de travaux complète idéalement votre parcours. • Maitrise des outils métiers (Autocad, Lise PV), • Maitrise des normes, • Rigoureux, • Proactif, • Organisé, • Capacité d’écoute, • Esprit d’équipe AVANTAGES • Salaire fixe selon expérience, • Prime sur objectif, • Statut cadre, • Contrat 35H/semaine, • Evènements d’entreprises réguliers, • Perspectives d’évolution Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et construire son centre d’excellence technique en intégrant un groupe leader sur son marché ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence ERUOP1.

About the job Qui sommes-nous Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Description du poste Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et passionné(e) par la gestion administrative et la conformité ? Rejoignez Valuement à Lyon, France en tant que Gestionnaire de Paie ! Dans un environnement dynamique et international, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité, de la précision et de la conformité du processus de paie. Vous contribuerez à la performance RH en assurant une gestion optimale des salaires, des déclarations sociales et des dossiers du personnel. Les missions Gestion de la paie • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.), • Établir les bulletins de paie (salariés, cadres/non-cadres) selon les périmètres définis, • Vérifier la conformité des calculs (brut, net, cotisations sociales), • Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, fin de contrat), • Suivre les absences (congés, maladie, maternité, AT/MP), • Établir, contrôler et déposer la DSN (Déclaration Sociale Nominative), • Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, • Appliquer la législation sociale et la convention collective applicable, • Veiller à l’évolution réglementaire (nouveaux textes, réformes), • Produire des tableaux de bord paie et sociaux, • Répondre aux questions des collaborateurs sur leurs bulletins, • Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Comptabilité Votre profil Formation • Une première expérience en gestion de paie souhaitée (minimum 1-2 ans), • Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale française, • Bonne maîtrise du logiciel de paie SIRH: EkSae SIRH, • Excellente maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), • Anglais courant, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Organisation et capacité à respecter les délais, • Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les collaborateurs Diversité et Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu des Travaux Publics et des espaces verts, un Gestionnaire Administratif d'exploitation (H/F). Ce poste est situé à St Priest (69) au sein d’une des principales directions d’exploitation du Groupe, qui enregistre un volume d’affaires de 60 M€. La personne que nous recherchons sera rattachée à un Contrôleur de gestion opérationnel, et les missions qui lui seront confiées sont les suivantes : • Suivre la gestion administrative des chantiers (contrat client, dossiers de sous-traitance), traiter, suivre et analyser les balances, • Etablir la facturation des chantiers du secteur bâtiment en vérifiant les éléments transmis par les conducteurs de travaux (60 % du temps) sur l'ERP, • Suivre le règlement des créances jusqu’au recouvrement effectif, • Participer au processus de clôtures mensuelles avec l’exploitation, • Suivre les dépenses en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur de travaux. Profil Recherché • Vous avez une formation Bac +2 dans la comptabilité, le contrôle de gestion, • Vous avez 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Ce poste est évolutif au sein des Directions d’exploitation du groupe ou au sein de la Direction Administrative et Financière. Si vous souhaitez intégrer une structure saine et porteuse de sens, évoluant dans un environnement en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Postulez dès maintenant.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Chronofresh, filiale de Chronopost, est un acteur majeur de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers, partout en France. Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la fidélité de près de 6 000 clients et une ambition forte : garantir un service toujours plus réactif, fiable et maîtrisé. Pour accompagner cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation interne afin de structurer davantage nos expertises. C’est dans ce cadre que nous lançons la création d’un nouveau Pôle Régulation, qui jouera un rôle central dans le pilotage opérationnel de nos activités. Nous recherchons ainsi un(e) Chargé(e) de Qualité / Superviseur, qui prendra part à la réorganisation du Pôle Supervision et contribuera activement à l’optimisation continue de nos processus internes. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui place l’innovation, la performance et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Juriste souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et digitalisé. Votre mission Véritable partenaire de la direction et des équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts juridiques et commerciaux de l’entreprise tout en garantissant la conformité de ses activités. Vos principales responsabilités seront de : • Apporter un accompagnement juridique stratégique et opérationnel auprès des équipes métiers (marketing, service client, direction commerciale, etc.), • Sécuriser les activités e-commerce en assurant la conformité des sites internet et des pratiques de vente aux réglementations en vigueur, • Superviser la protection des données personnelles (RGPD) et sensibiliser les collaborateurs à la culture de la conformité, • Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, prestataires) en français et en anglais, • Mettre à jour les documents et contenus juridiques en ligne (CGV, CGU, mentions légales, politique de confidentialité), • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec des cabinets d’avocats externes, • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit de la distribution, de la consommation, de la concurrence ou de la propriété intellectuelle. Profil recherché De formation supérieure (Master 2) en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en entreprise. Vous maîtrisez l’anglais professionnel (oral et écrit) et disposez d’excellentes qualités de communication et de rédaction. Proactif(ve), rigoureux(se) et pragmatique, vous savez vulgariser les enjeux juridiques et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité. Ce que l’entreprise vous offre • Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € selon profil

🔍 Nous recrutons : Assistant Copropriété H/F – CDI Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’administration de biens, nous recherchons un(e) Assistant(e) Copropriété pour intégrer une agence bien structurée et dynamique. 🏢 Le poste Vous intervenez en binôme avec une gestionnaire copropriété expérimentée et reconnue, sur un portefeuille d’environ 32 copropriétés (≈ 1 200 lots). 🎯 Vos missions principales Gestion administrative courante des copropriétés Préparation et suivi des assemblées générales Rédaction des convocations et procès-verbaux Suivi des sinistres et des travaux Relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires Suivi des dossiers techniques et administratifs en lien avec la gestionnaire 👤 Profil recherché Formation ou expérience en immobilier / gestion de copropriété appréciée À l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel Envie de travailler en équipe et de monter en compétences aux côtés d’une gestionnaire reconnue ✨ Ce que le poste offre Un environnement de travail structuré et bienveillant Un véritable travail en binôme Un portefeuille maîtrisé et stable Des perspectives d’évolution selon votre profil 📍 Poste basé à Lyon 💼 CDI – temps plein

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Responsable HSE (h/f) Votre mission Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi de la politique HSE de l'entreprise, en conformité avec la réglementation en vigueur & les objectifs internes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Elaborer, piloter & faire évoluer la politique HSE de l'entreprise, • Promouvoir la culture HSE, • Réaliser la veille réglementaire HSE & garantir sa mise en conformité, • Identifier les risques professionnels (DUERP), proposer & suivre les plans d'action associés, • Déployer des actions de prévention, sensibilisation, et formation auprès des équipes, • Assurer le suivi des indicateurs HSE, analyser les accidents/incidents et mettre en oeuvre les actions correctives, • Etre l'interlocuteur des instances externes (DREAL, CARSAT...) et internes du groupe... Votre profil • De formation Bac+5 en HSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur métallurgique, mécanique ou nucléaire, • Vous disposez de solides connaissances réglementaires en matière d'Hygiène, Sécurité, Environnement, • Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité & de pédagogie Salaire : 45 à 55 k€ annuel brut

About the job Pacific International has partnered with a global leader in chemical manufacturing to support their transformation and innovation goals. This international business has a strong international presence and a commitment to development through sustainable innovation. As the Regional Supply Chain Director, based near Lyon you will oversee supply chain operations across Europe, while aligning with global standards. You will drive process optimisation, efficiency and foster a culture of operational excellence. As a team leader you will be expected to develop your team, create a culture of continuous improvement and process ownership across logistics, planning and other supply chain functions. Key Responsibilities • Managing and Innovating Processes: Constantly asses processes and take the initiative to drive new operating models and system innovation, • Create Outstanding Value Through Customer Experience: Be the primary point of contact to the EU commercial & operations team, developing close relationships with customers., • Operations Scheduling & Procurement: Providing direction and leadership to the Procurement team and all Vendor Managed Inventory & customer consignment relationships that support the EU Commercial strategy., • Improving Logistics Processes and Costs: Leading the Logistics team to optimize transportation rates, load capacity %, and route optimization, developing and tracking rolling productivity projects., • Developing Talent: Ensuring strong accountability and development opportunities, develop talent to take ownership of processes across the functions. Skills and Qualifications: • Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering, or related field., • Supply Chain Expertise: 10+ years managing supply chain, logistics, customer service processes and procurement., • Strong, collaborative leadership skills: working across regional supply chain teams, building strong relationships with key stakeholders., • Execution & Change Management: Highly execution-focused with demonstrated rigor in driving results, pro-active, ownership-driven mindset with the ability to identify and resolve issues before escalation, • Process, Systems & Methodologies: strong working knowledge of Lean and Continuous Improvement tools and methodologies and SAP. For a confidential discussion about this opportunity, please contact: Léonard Kempf Client Delivery Manager About Pacific International Executive Search: Pacific International, a globally recognized retained executive search firm, is dedicated to empowering Fortune 500, FTSE 100, and high-growth enterprises in building exceptional C-suite, senior-level, and strategic leadership teams while championing diversity and inclusion. Our adaptability, agility, and forward-thinking ethos distinguish us in the ever-evolving business landscape. Since 1997, we have been dedicated to building lasting client partnerships based on trust and reliability, and a proven track record of successful C-suite and mid- to senior-level leadership project delivery across many key industries globally. PACIFIC DIVERSITY STATEMENT: At Pacific International, diversity, equity, and inclusion are at the core of who we are and what we do. Our commitment to these values is unwavering and we proudly champion diversity on behalf of our clients in every Executive Search mandate we undertake. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law. In pursuit of these objectives, we actively encourage applications from individuals of all backgrounds and identities.

Rattaché(e) à la Direction Finance & Pilotage de la Performance, vous intégrez le pôle Fiscalité et Réglementation. Votre défi ? Être le garant de la cohérence, de la fiabilité et de l’harmonisation des pratiques comptables pour l’ensemble des entités du Groupe. Véritable pivot entre les entités, vous ne vous contentez pas de suivre des règles : vous insufflez une culture d'amélioration continue et de modernisation des processus. Vos responsabilités clés Harmonisation & Pilotage : Vous animez les groupes de travail transverses pour unifier les méthodes financières du groupe. Référentiels & Process : Vous concevez, formalisez et maintenez à jour les "règles du jeu" (processus et référentiels financiers). Conduite du changement : Vous accompagnez les équipes sur le terrain (formation, communication) pour faciliter l'adoption des nouvelles pratiques. Expertise & Conformité : Vous assurez la veille réglementaire et pilotez le contrôle interne ainsi que la lutte anti-fraude. Croissance du Groupe : Vous gérez l'intégration comptable des nouveaux membres (diagnostic initial et plan d'actions). Audit : Vous coordonnez les relations avec les Commissaires aux Comptes et facilitez les audits annuels. Poste basé à Nantes Vous êtes un expert des chiffres, mais aussi un excellent communiquant. Formation : Bac +5 (Master CCA, DSCG, Audit ou Finance). Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'audit, en consolidation ou en direction comptable au sein d'un groupe. Vous avez un esprit d'analyse aiguisé et une rigueur à toute épreuve. Diplomate, vous savez écouter et convaincre des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition et appréciez transformer des concepts complexes en solutions pédagogiques.

Le Cabinet Someone recrute Un.e Responsable Programmes pour son client (Promoteur Immobilier) à Lyon. Missions : Prise en charge du montage, de la programmation et de la conception des projets de construction, dès la faisabilité et jusqu’à la livraison finale du projet. Véritable chef d’orchestre, vous apportez votre expertise technique et animez l’équipe projet constituée de prestataires externes (Architecte, BE divers, …) et de services internes (développement, juridique, finance, …) pour la bonne réussite des opérations : respect du planning global, respect du bilan d’opération, qualité des constructions, respect des procédures internes. Vous serez amené à travailler sur des projets variés en termes de typologie (Parcs d’activités, Industrie, Messagerie, Logistique, Aménagement, Bureaux…) et de complexité (enjeux environnementaux et urbanistiques, procédures réglementaires). Formation : De formation supérieure technique, Bac + 5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience en maitrise d'ouvrage de 2 à 8 ans dans le montage des projets de de la conception à la livraison des travaux. Une sensibilité aux aspects environnementaux. Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières et de gestion des projets. Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

Qui sommes-nous ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 👇 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • 🏨Hôtel-Dieu à Lyon (69), • 🏫CNAC - Centre Pompidou à Paris (75), • 🏥Centre hospitalier Sainte-Marie, Privas (07), • 🏥Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco 💪 Votre mission Rattaché à la directrice de l’agence AIA Architectes Lyon, vous pilotez et incarnez la stratégie architecturale du Groupe à travers la conception et la production des projets en phase concours et conception. Vous fédérez les équipes internes et partenaires autour d’une vision architecturale forte, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des propositions vis-à-vis du programme et du contexte. Vos missions détaillées seront les suivantes : 1 – Vision architecturale en accord avec la dynamique du Groupe • Définir, avec la direction et les mandataires, la stratégie de réponse aux concours et les partis architecturaux à développer, • Participer au développement du réseau et à la promotion de l’image du Groupe à l’extérieur (jurys, conférences, événements professionnels)., • Transmettre la culture architecturale du Groupe et contribuer à son rayonnement., • Entretenir les relations professionnelles avec les clients du groupe., • Piloter plusieurs concours simultanément, le cas échéant., • Mettre en œuvre et garantir la bonne application de la Méthode de Projet du Groupe., • Initier et diriger la conception architecturale et technique des projets, en lien étroit avec les équipes internes et externes pluridisciplinaires (architectes, ingénieurs, paysagistes, etc.), • Assurer la cohérence du concept avec le programme, le site, les contraintes réglementaires et les ambitions environnementales., • Veiller à la cohésion pluridisciplinaire du projet, • Assurer le respect des engagements de qualité, de planning et de performance économique., • Fixer les orientations, priorités et arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet., • Rédiger ou superviser les notices architecturales, les textes de présentation et les supports de communication du projet., • Représenter le projet auprès du maître d’ouvrage et des partenaires pendant toute la phase concours., • Garantir la qualité du rendu final (graphisme, narration, clarté du message, impact visuel et conceptuel)., • Valoriser les partis pris architecturaux et la vision du Groupe lors des soutenances et présentations orales., • Fédérer et animer les équipes concours internes autour d’une vision commune., • Manager et participer à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets de l’agence., • Être l'interlocuteur privilégié du client (relationnel, administratif), • Être garant du suivi du contrat, des engagements et de la constitution des honoraires (qualité, délais, financier, impayés, budgets…), • Négocier les avenants aux contrats, • Être responsable du projet vis-à-vis des directions d’agence et des Associés, • Engager la responsabilité de l’agence et du Groupe, • Donner des avis, transmettre des directives définitives, arbitrer, prendre la décision finale, • Animer les réunions avec les directeurs de projets 🧐 Qui êtes-vous ? • Vous êtes architecte DPLG ou HMONP, vous avez 10 ans d’expérience minimum en conception et direction de projet, idéalement sur des projets publics ou privés complexes (hors logement)., • Vous possédez également une expérience significative en pilotage de concours, de l’intention initiale à la soutenance., • Vous avez une vision architecturale, et vous savez la défendre et l’expliquer à l’oral., • Animé par un sens du leadership et une aptitude au travail collectif, vous avez conduit des équipes avec succès tout au long de votre parcours., • Vous êtes créatif, rigoureux et vous êtes à l’aise pour communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous maîtrisez Revit, et Rhinoceros Grasshopper serait un plus. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec notre équipe RH : nous faisons connaissance, explorons votre parcours et nos attentes respectives. C’est aussi l’occasion de vous présenter le groupe et de partager quelques conseils pour préparer la suite., • Premier entretien avec la directrice d’agence, accompagnée de votre référent RH afin de vous présenter plus en détail les missions qui vous attendent. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Deuxième entretien avec un autre directeur de projet et de notre directrice d’agence, afin de valider l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les missions : • Piloter et réaliser des analyses de risques DIRA (Data Integrity Risk Assessment) sur les processus métiers et systèmes informatisés., • Concevoir et maintenir des Data Flow Mapping (DFM) afin de garantir une traçabilité optimale des données critiques., • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des standards data Integrity en conformité avec les exigences réglementaires (GxP, FDA, EMA...)., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et politiques internes. Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : -Diplôme Ingénieur / Bac +5 • Expérience de 1 à 3 ans sur des missions en data integrity dans le secteur pharmaceutique, • Maîtrise des analyses de risques DIRA et du Data Flow Mapping (DFM)., • Bonne connaissance des exigences légales (GxP, 21 CFR Part 11, EU GMP Annexe 11...)., • Capacité à travailler en équipe, pédagogie et rigueur., • Anglais professionnel requis

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un Chargé d’Assurance Qualité de Stérilité (F/H) pour l’un de ses clients dans le domaine pharmaceutique. Vous prendrez en charge les activités suivantes : • Mise en conformité de la démarche d’assurance de stérilité dans l’entreprise et transfert des activités dans le service Contrôle Qualité,, • Réalisation d’études de validation (désinfectants, nettoyage des ZAC) et d’analyses de tendance,, • Mise en place de la documentation qualité, A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en Assurance Qualité de Stérilité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé(e) Assurance Qualité H/F, à pourvoir dès le 1er janvier 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 10 mois 🔹 Localisation : Lyon Gerland 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3768.34€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Vous secondez le PCU QA lead dans l’animation et la coordination de l’activité du personnel, dans les prises de décision, pour répondre aux besoins clients et pour atteindre les objectifs de performance de l’équipe., • Vous êtes Garant Qualité des activités sur le shift., • Vous êtes le garant de l’application effective des processus Qualité (déviations, Dossiers de Production, CAPA, OOS/OOT, Contrôles de Changement, Documentation et Formation) permettant de garantir la conformité des lots produits aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication et cGMP’s, ainsi que le respect des engagements réglementaires., • Vous prenez des décisions Qualité en regard de l’activité et des lots fabriqués (suspension/maintien production, acceptation/refus lots) en priorisant les engagements réglementaires et le traitement des lots sur le marché., • Vous contribuez à l’animation des standards du SMS 2.0 (+QDCI, DCM, GEMBA …) au sein du secteur APU confié par délégation du Responsable de l’Unité QOP., • Vous assurez l’identification, l’évaluation et la communication des risques qualité/compliance du secteur., • Contribuer à la définition des plans de remédiation et assurer le suivi de leur mise en œuvre., • Vous contribuez en étroit partenariat avec les membres comité PCU production, aux démarches d’amélioration continue sur tous les axes du QDCI, et du développement de la culture Qualité. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 scientifique, et vous avez de l’expérience en management de la qualité et/ou de la production dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologies. Compétences humaines et relationnelles : Rigueur et pragmatisme / Aisance relationnelle / Culture de l’engagement / Prise de décision Compétences métiers et techniques : Connaissance des réglementations et des référentiels pharmaceutiques (BPF, cGMP) et des processus Qualité. Connaissance des produits et procédés en biotechnologie et des outils LEAN est un plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Contexte & Missions : Rejoignez notre client : un cabinet de conseil spécialisé dans la performance opérationnelle et la conformité pour des acteurs clés de l'industrie pharmaceutique, chimie, dermocosmétique, biotechnologique. Accompagnez les clients sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une approche sur-mesure et pragmatique. Vos missions principales : • Piloter des projets de refonte, simplification et transfert de SMQ (Système de Management de la Qualité), notamment dans le cadre de la préparation à la digitalisation (harmonisation documentaire, dossiers de lot, etc.)., • Accompagner nos clients dans leur mise en conformité (BPF, ICH, data integrity, change control, risk management, CAPA, audits, APQR, etc.)., • Déployer et optimiser les outils Enov et Veva., • Garantir la bonne application des procédures qualité et instaurer une démarche d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique et réglementaire active. Profil Recherché • Expérience : Minimum 5 à 6 ans en Assurance Qualité Système, avec une première expérience en cabinet de conseil (idéalement dans l’industrie pharmaceutique)., • Expertise technique : Maîtrise des BPF, gestion documentaire, exigences des autorités de santé, traitement des déviations, CAPA, audits, risk management, amélioration continue, ICH., • Expérience avérée en refonte, simplification et transfert de SMQ., • Connaissance des outils Enov et Veva., • Langues : Français courant, anglais apprécié., • Soft skills :Curiosité, écoute active, humilité, pragmatisme, prise de recul, capacité de synthèse, assertivité, adaptabilité, esprit analytique, confiance en soi, travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Pas de placement de consultants : nous accompagnons nos clients sur des projets concrets, avec une relation manager/consultant quotidienne et un suivi personnalisé., • Environnement stimulant : missions variées, formations internes (méthodes, outils, IA/Data), projets internes en intercontrat (capitalisation, développement d’applications IA/Data)., • Rémunération attractive :Fixe + Variable (objectifs individuels + objectifs projet + intéressement)., • Mobilité France : déplacements permanents en mission (3/4/5), avec une organisation optimisée pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. Au sein d’Alispharm, la Service Line "Life Sciences Solutions" de CBTW, nous évoluons dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies. Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires, Industrialisation et Qualification Validation. Que vas-tu faire ? En tant qu'Ingénieur Qualification Validation, tu seras en charge de : • Recueillir les besoins utilisateurs, rédiger le cahier des charges et définir les spécifications techniques, • Acheter et installer les équipements, systèmes automatisés, utilités, locaux, • Piloter les fournisseurs, • Coordonner les installations, • Mettre en place une stratégie de qualification validation, • Accompagner à la réalisation de tests Quel est ton profil ? • Tu es issu d’une formation Bac +5, • Tu as de véritables qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, • Tu as des compétences en gestion de projets (management transverse ou direct), • Tu as des connaissances sur les processus de production et les équipements, • Tu es à l’aise en communication pour t’exprimer en français et tu disposes d’un niveau B2 en anglais minimum, • Tu es mobile à l’échelle nationale (les missions peuvent se trouver partout en France), • Tu as le permis de conduire (permis B) Notre processus de recrutement : 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l’environnement de travail et comprendre tes motivations ; 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ; 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d’Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…). Nous avons hâte d'échanger avec toi !

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets en industrie pharmaceutique, CONSULTYS recrute un Chargé de Contrôle qualité des matières premières F/H. Vous aurez alors pour missions : • Définition d'une stratégie de contrôle des profils des matières premières,, • Application de la stratégie définie,, • Validation des méthodes analytiques,, • Gestion des change control,, • Rédaction des protocoles, etc. Le poste est à pourvoir près de Lyon. A propos de vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience en contrôle qualité dans le domaine pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Localisation : Lyon, France Rémunération : 65-85 k€ + BSPCE (Stock Options) À propos de nous Chez Wavo, nous construisons le futur du financement de stocks. Pour les PME, le stock est à la fois une opportunité et une contrainte. Il immobilise de la trésorerie, freine la croissance et crée du risque. Les solutions de financement traditionnelles sont lentes, rigides et basées sur l’historique financier plutôt que sur le potentiel business en temps réel. Nous adoptons une approche différente. Wavo achète et finance les stocks en amont, sans dette ni garantie personnelle. Les entreprises peuvent ainsi accélérer leur croissance, améliorer leur trésorerie et se concentrer sur leur développement, sans friction financière. Nous avons levé 3,5M€ pour accélérer notre expansion et déployer notre modèle auprès de plus d’entreprises. Nous sommes soutenus par des investisseurs et des leaders du secteur qui nous donnent les moyens d’aller vite. Notre objectif est clair : devenir la référence du financement de stocks intégré en Europe. Dans ce contexte, nous recrutons notre premier Product Manager, pour poser les fondations de l’organisation produit aux côtés du fondateur Product. Ce que tu feras En tant que Product Manager chez Wavo, tu joueras un rôle central dans la structuration et l’exécution du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec Tanguy (Founder & Product), qui porte la vision globale et la roadmap long terme, et tu prendras en charge l’opérationnalisation d’un périmètre produit concret au sein d’une squad en construction. Le produit est déjà en production et utilisé, mais l’organisation produit entre dans une nouvelle phase de structuration. Tu arrives à un moment clé pour poser les fondations de la première squad produit. À terme, nous anticipons la création de plusieurs squads distinctes, notamment autour de la plateforme, de la data, et des sujets Ops & Risk. En tant que premier PM, tu interviendras sur un périmètre encore large, avec la possibilité, dans le temps, de te spécialiser sur l’un de ces axes et d’en devenir le référent. Ton rôle sera très opérationnel. Tu travailleras au quotidien avec les équipes de développement pour cadrer les besoins, prioriser les sujets, rédiger les spécifications, piloter la delivery et t’assurer que les fonctionnalités livrées répondent aux enjeux business, opérationnels et techniques. Tu seras responsable de faire avancer ton périmètre, de transformer des problématiques complexes en solutions concrètes, et de garantir un haut niveau de qualité et de robustesse. Tu interagiras étroitement avec les équipes Ops, Risk, Finance et Growth afin de comprendre leurs contraintes, intégrer leurs besoins et améliorer en continu les flux, les outils et les décisions produit. Le produit étant au coeur de l’exécution du modèle Wavo, ton impact sera direct, visible et structurant. Ce poste s’adresse à un profil qui aime construire dans un environnement encore peu figé, prendre des responsabilités, et participer activement à la création de la première vraie squad produit en dehors du fondateur. Profil recherché • Expérience significative en Product Management dans un environnement tech exigeant (startup, scale-up, SaaS B2B, fintech ou produit à forte complexité métier)., • Fort attrait pour les rôles opérationnels, orientés delivery et exécution, au plus près des équipes tech., • Capacité à comprendre des problématiques business et métier complexes et à les traduire en solutions produit claires et actionnables., • À l’aise dans un environnement en construction, où les process, les outils et l’organisation évoluent rapidement., • Bon niveau de structuration, de priorisation et de rigueur dans la gestion d’un périmètre produit., • Capacité à travailler en collaboration étroite avec des développeurs, des équipes Ops et des profils business., • Intérêt pour les sujets financiers, data, risk ou plateformes est un plus., • Envie de rejoindre une équipe ambitieuse, à un moment clé de la construction du produit. Ce que nous offrons • Rémunération compétitive : fixe + BSPCE., • Un rôle fondateur côté produit : le premier Product Manager, avec un impact structurant sur l’organisation et le produit., • Un terrain de jeu exceptionnel : un produit complexe, critique et en forte évolution, avec beaucoup de choses à construire., • Une forte autonomie : la possibilité de prendre en main un périmètre large et de se spécialiser progressivement., • Projet ambitieux : participer à la construction d’un modèle innovant dans le financement d’entreprise, avec une vraie vision long terme., • Équipe engagée et bienveillante : une structure à taille humaine, exigeante, collaborative et orientée impact. Processus de recrutement Nous croyons en un processus fluide et efficace : • Premier échange (30 min) avec Adrien pour comprendre ton parcours et ton intérêt pour le rôle., • Entretien approfondi (1 h) avec Tanguy pour creuser ta vision du produit, ton approche du rôle et ta manière de travailler avec les équipes tech., • Étude de cas (3h) à réaliser en autonomie, suivie d’une review (1h30) avec Julien (CEO) et Tanguy., • Un entretien inversé avec PA & Maxence (Full Stack Engineers) durant lequel c’est toi qui poseras toutes tes questions.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute plusieurs Techniciens Contrôle Qualité (F/H) pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. Les postes sont à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype), • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation de méthodes analytiques (F/H) pour l'un de ses clients pharma. Vous serez amené à : • Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques,, • Rédiger les protocoles de validation,, • Coordonner les tests,, • Rédiger les rapports associés et analyser les données,, • Evaluer l'impact des anomalies,, • Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts. Le poste est à pourvoir dès que possible en région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience développement et validation de méthodes analytiques,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de la réalisation d’un projet, CONSULTYS recrute en CDI un Ingénieur Lab Automation (F/H). Vous aurez pour principales missions de : • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. Le poste est à pourvoir dès que possible en région Lyonnaise. A propos de vous : • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique,, • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Seul pôle de compétitivité dédié au nucléaire civil et à la défense en France labellisé par l’Etat, Nuclear Valley favorise l’émergence de solutions innovantes et compétitives pour ces filières en régions. Depuis plus de 20 ans et depuis ses bureaux en Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes, le Pôle anime une communauté forte de plus de 450 membres, associant autour de projets collaboratifs tous les acteurs de ces deux filières : start-up, ETI, PME, grands groupes, laboratoires de recherches et organismes de formation. Il accompagne ces organismes et entreprises membres de l’association dans leurs enjeux de R&D, d’innovation, de croissance, de financement, d’emploi et de formation, et de développement économique en France et à l’international. Le pôle est en délégation de service public (tutelles DGEC, DGE, DGA) pour cette mission. Le Pôle veille à promouvoir la force du tissu industriel Français (TPE / PME/ ETI) au service des donneurs d'ordres sur les marchés domestiques, comme internationaux. LE POSTE À POURVOIR Le Directeur du Pôle innovation (H/F) est rattaché à la Directrice Générale. Il porte la mission de développement technologique et R&D avec pour enjeu principal la promotion de la force du tissu industriel Français. Il s’appuie sur une équipe de chargés de missions afin de soutenir la dynamique d’innovation de la filière en profitant d’un contexte mondial très favorable au nucléaire comme levier de décarbonation. Principales responsabilités • Mettre en œuvre et améliorer le processus complet du management de l’innovation du pôle : c’est « l’usine à projets du pôle », structurée autour de 4 Domaines d’Activités Stratégiques et 3 commissions thématiques transverses. L’intégralité des métiers et des besoins de la filière nucléaire civile française est couverte. Le partage de enjeux civil / défense est aussi à adresser., • Assurer la gestion hiérarchique de l’équipe des chargés de missions salariés du pôle, • Assurer la gestion fonctionnelle de l’équipe des chargés de missions « détachés » auprès du pôle, • Piloter l’efficacité du processus d’instruction du Conseil Scientifique du pôle pour labélisation et/ou soutien et en assurer le secrétariat technique., • Assurer le pilotage opérationnel de la commission Recherche Développement et Innovation du Groupement des Industriels Français de l’Energie Nucléaire, • Piloter le processus de recherche d’investisseurs privés pour les start-ups (Label HI et club investisseurs « NUC TECH »), • Garantir en transverse auprès de la direction générale du pôle la pertinence de l’ensemble des actions de l’équipe technique, en lien avec le directeur développement économique, • Animer la communauté du pôle et son écosystème, en assemblées présentielles, mais aussi au travers de l’ensemble des outils virtuelscollaboratifs. Etre l’interlocuteur privilégié des dirigeants et experts de plus de 450 organisations, associant autour de projets collaboratifs tous les acteurs des deux filières Nucléaire civil et Défense : start-up, ETI, PME, grands groupes, laboratoires de recherches., • En délégation du Directeur Général, représenter le pôle auprès des institutions et administrations publiques : Europe, état, région, territoires. Assurer le rapport périodique auprès des financeurs publics, ainsi que des instances de gouvernance de l’association., • Mener une veillepluri-technique active et documentée sur l’ensemble de l’actualité d’innovation de la filière., • Contribuer à la mise en œuvre de l’actualité événementielle du pôle de compétitivité., • De manière générique, cristalliser des actions de développement technologique en rapprochant les besoins des solutions, et ceci sur toute l’échelle de maturité technique. Enfin, l’ensemble de ces missions doit s’intégrer dans le paysage stratégique de la filière française, et s’agencer en pleine cohérence avec le Contrat Stratégique de Filière Nucléaire d’une part, et de manière complémentaire et corolaire avec les feuilles de route du GIFEN. A ce titre, le candidat (H/F) assure au niveau du GIFEN une mission de soutien au pilotage opérationnel de la commission recherche développement et innovation du GIFEN. Quelques déplacements sur le territoire national, exceptionnellement à l’étranger. De formation technique supérieure (Ingénieur, M2), vous justifiez d’au moins quinzeans d’expérience professionnelle vous ayant permis de développer une connaissance de la filière nucléaire française. Ce point est indispensable. Le poste est basé à Lyon ou Chalon sur Saône. En cas de localisation « principale » à Lyon, une prés