Ade jobs in Madrid - Page 6Crear alertas

Descripción de la Empresa: Con un equipo compuesto por más de 1000 abogados, CUATRECASAS es uno de los despachos jurídicos líderes en la Península Ibérica especializado en las distintas áreas del derecho de empresa, combinando el ejercicio de la abogacía comercial y contenciosa con su práctica de asesoramiento financiero y tributario. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un Abogado/a con una experiencia de 2 a 3 años en Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Madrid. Se integrará a la Unidad de Conflictos de Interés, en el área de organización para prestar servicio interno a la firma, dependiente del departamento de Cumplimiento Normativo de Cuatrecasas, en la oficina de Madrid. Con ello, formará parte activa del departamento, realizando tareas y funciones asociadas a su área de especialidad. FUNCIONES Sus principales funciones son: Revisión de los posibles conflictos de interés de los nuevos asuntos que entren en el despacho. Análisis del riesgo de conflicto de interés de cada uno de los asuntos que entren en la firma en función de sus características. Comunicación con los socios y realización de informes de riesgo de conflicto de interés. Conocimiento y divulgación del Código de Ética y Deontología de la firma. Apoyo al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI). Apoyo y asistencia a las reuniones del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI). Reporte al responsable de la Unidad de Conflictos de Interés y a la Dirección de Cumplimiento Normativo de la firma. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE. Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compliance. Conocimientos en materia deontológica, especialmente, sobre el Estatuto General de la Abogacía Española. Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía. Nivel de inglés alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Buscamos un Buscamos un Data Engineer para uno de nuestros clientes del sector Seguros. Perfil: • 3 años de experiencia, • Conocimientos y experiencia en consultas y desarrollos ETL, • Diseño de modelo de datos y procesos, • Experiencia con Scala y Python, • Entorno de trabajo SPARK con databricks, • Conocimientos en Power BI, • Pruebas técnicas y realización de documentación, • Inglés medio-alto, • Ingeniero/a superior o técnico, grado o FP, en Informática o similar. Grado o licenciatura/diplomatura ADE Si te interesa, por favor envíanos tu CV actualizado a . ¡Gracias!

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Grado/Licenciatura Derecho/ADE Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse.

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Grado/Licenciatura Derecho/ADE Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse.

Título del Puesto: Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) Entidad: PAYMATICO Ubicación: Salamanca (Presencial) Jornada: Intensiva Sector: Entidad de Pago / Fintech Sobre Paymatico Paymatico es un proveedor de servicios de pago autorizado por el Banco de España, con una sólida trayectoria en la industria de los pagos. Gracias a nuestra avanzada plataforma tecnológica, nos posicionamos como una de las fintechs más innovadoras y dinámicas del sector, ofreciendo soluciones de pago seguras, ágiles y adaptadas a las necesidades del mercado. Buscamos un Técnico de Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Salamanca, una persona detallista y con visión estratégica que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y legal de nuestra entidad. Funciones principales Onboarding y KYC/KYB: Gestión integral del alta de clientes, verificando la identidad y poderes de representación. Resiliencia Operativa (DORA): Apoyo en la implementación de políticas de gestión de riesgos TIC y seguimiento de incidentes según el Reglamento DORA. Control de Terceros: Evaluación y Due Diligence de proveedores críticos y acuerdos de outsourcing. Prevención de Blanqueo (PBC/FT): Análisis de alertas, monitorización de transacciones y apoyo en la elaboración del examen externo anual. Protección del Cliente: Gestión de quejas, reclamaciones y revisión de la transparencia en la contratación de servicios de pago. Reporting Regulatorio: Colaboración en la preparación de la información requerida por el Banco de España y el SEPBLAC. Marco Normativo a aplicar El día a día en PAYMATICO requiere el manejo de: DORA (Digital Operational Resilience Act). PSD2 / PSD3 (Directivas de Servicios de Pago). Ley 10/2010 de Prevención de Blanqueo de Capitales. RGPD (Protección de Datos). Normativa de Transparencia y Protección del Cliente Bancario. Requisitos Grado en Derecho, ADE o similares. Se valorará positivamente formación específica en Compliance o Derecho Tecnológico. Capacidad de análisis y redacción técnica. Residencia en Salamanca (puesto presencial). ¿Qué ofrecemos? Jornada Intensiva: Priorizamos la eficiencia y la conciliación. Contrato estable en un sector con pleno empleo. Posibilidad de participar en la construcción de procesos normativos en una entidad dinámica. ¿Quieres unirte a PAYMATICO? Aplica directamente a través de esta oferta de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte!

O que en caso de haber estudiado finanzas, ADE, economía o similares, esté interesado en la regulación del sector financiero.

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores.Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias.Grado/Licenciatura Derecho/ADE Formación como Administrad

En Linkadia, Mobile User Acquisition Agency localizada en Madrid, estamos buscando incorporar un/a Account Manager al departamento de cuentas mVAS -Mobile Value Added Services - de la compañía. Como parte de nuestro equipazo, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo, desarrollar tus habilidades en el entorno digital, hacer crecer tu carrera en una empresa dinámica y trabajar codo con codo con nuestros maravillosos compañeros (qué vamos a decir nosotros...). ¿Qué estamos buscando?. Una persona: • Que tenga conocimiento y experiencia en el ecosistema mVAS, telcos, agregadores y/o prestadores de servicio mobile., • Que tenga inquietudes y ganas de mejorar., • Con habilidades comunicativas y resolutiva., • Que sea proactiva y organizada., • Con habilidades de negociación y empatía para transmitir a nuestros clientes los valores de la compañía y sus servicios., • Con gran pasión e interés por las nuevas tecnologías. …Y que traiga mucha energía, ganas de aprender y aportar. ¿Qué funciones desarrollarás? • Desarrollar relaciones de confianza con nuestra cartera de clientes y añadir valor añadido continuo., • Elaboración de reportes, análisis de resultados, presentaciones comerciales y cierres de campañas., • Propuestas de acciones para diferentes mercados y modelos de negocio., • Búsqueda de oportunidades de negocio con la cartera de clientes actual., • Captación e integración de nuevos clientes., • Resolución de incidencias entre Cliente y Agencia., • Ser el enlace entre nuestros clientes y los equipos internos: financiero, técnico, data y tráfico. Requisitos: • Al menos 1-2 años en puestos similares en cliente, agencia, telco o agregador., • Formación en Marketing, publicidad, ADE o similar., • Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado para comunicarte con nuestros clientes a nivel internacional., • Conocimientos básicos en Google Ads, Social ads, compra programática, así como las métricas fundamentales de compra publicitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de asistir a eventos internacionales., • Desarrollarte en un entorno con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo personal., • Retribución según valía y experiencia: salario fijo + variable en función de resultados., • Posibilidad de teletrabajo durante la semana y flexibilidad horaria., • Una estupenda oficina con fruta fresca, cafés, té y -sólo en algunas ocasiones- algunos snacks. Si te has sentido identificado con lo que hemos contado...queremos conocerte.

Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose ade

Requisitos: Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad; Máster en Auditoria (mínimo teórico); Sólida formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera revisada; Nivel alto oral y escrito de inglés; Una persona con motivación, actitud positiva, hab

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Duración: 12 meses (contrato formativo en prácticas).Comunicación diaria con managers y equipos.Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares (finaliz

Cegos ESPAÑA te ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos retadores en Consultoría y Formación, con la libertad y la responsabilidad de desarrollar todo tu potencial, acompañado por un equipo de trabajo multidisciplinar y comprometido con cada proyecto Las funciones a realizar serán: Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia de consultoría, formación y selección para empresas de primer nivel dentro del mercado de referencia. Prospección comercial y contribución activa al negocio del mercado a través de propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. Realizar acciones formativas especializadas a nivel interno y a nivel cliente Participación en proyectos transversales y de transformación Desarrollar y aplicar soluciones a nuevos proyectos desarrollando ventajas competitivas Dar soporte en las actividades del plan de formación en función de las necesidades detectadas- diseño de contenidos y metodologías. Perfil: Personas comprometidas y dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientadas a retos, que den la misma importancia que desde Cegos damos a las personas y su talento. Formación: Licenciatura, Grado o Máster en ADE, Psicología, Ingeniería o similar. Experiencia de más 5 años en puesto similar liderando proyecto de consultoría de Recursos Humanos en organizaciones de cierta envergadura Ingles: B2 Competencias digitales y habilidades comerciales. Valorable experiencia en el sector público. ¿Por qué trabajar en Cegos? Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. Trabajarás en un ambiente acogedor. Somos una empresa en la que podrás crecer. Trabajarás en un entorno flexible e híbrido.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta oferta es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager se encargará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas, optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. Serás responsable de mantener una comunicación fluida, cumplir con los estándares de calidad del sector y responder a las demandas comerciales, contribuyendo al crecimiento de la compañía. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector servicios Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes , centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

ADE – Asistencia Dental Especializada. Evaluar el entorno competitivo, tendencias sectoriales y oportunidades en Portugal e Italia. Nuestras sedes se encuentran en Barcelona, contamos con un equipo altamente comprometido y muy enfocado en los resultados, ofrecemos un día de teletrabajo a la seman

¿Tienes experiencia en tesorería, conciliaciones bancarias y cuadre de cuentas contables? En Viamed Salud estamos en la búsqueda de Contable Senior para incorporarse a nuestro equipo de Centro de Servicios Compartidos en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Conciliación bancaria: descarga y revisión de extractos, análisis de movimientos y resolución de incidencias. Gestión de cobros y pagos: compañías aseguradoras, pacientes privados, proveedores (transferencias, confirming, remesas SEPA). Relación con entidades financieras y plataformas de pago. Cuadre y análisis de mayores contables: bancos, clientes, caja, proveedores, etc. Regularizaciones y asientos complejos: provisiones, periodificaciones, ajustes por cierre. Control de cuentas de terceros: anticipos, fianzas, suplidos y compensaciones entre clientes y proveedores. Soporte en procesos de auditoría. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en contabilidad y tesorería, preferiblemente en empresas con volumen elevado de operaciones. Dominio de herramientas contables, bancarias y de automatización (ERP SAGE, herramientas de OCR, excel avanzado, entre otras) Capacidad analítica, atención al detalle y resolución autónoma de incidencias. Trabajo en equipo y colaborativo con otras áreas. Actitud dinámica y propositiva. Valorable experiencia en el sector salud o centros multiservicio, así como en aplicación de normativa sanitaria y contabilidad adaptada a entidades privadas: retenciones, seguros, IVA sanitario, etc. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo profesional y dinámico. Cultura orientada al aprendizaje, la colaboración y la mejora continua. Posibilidades de crecimiento interno y desarrollo profesional.

ADE Personas con ganas de crecer y afrontar nuevos retos profesionales. Buenas habilidades comunicativas.

Requisitos del candidato (H/M/D): 1 - Formación Académica Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH.

Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL.

Conciliaciones bancarias Revisión de formularios contables Análisis de cuentas de gastos y ventas Revisión de procedimientos utilizados Controles internos Gestión de equipo. Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San

Buscamos incorporar un KAM HORECA-Colectividades para un importante empresa del sector alimentación. Su misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en el canal Horeca así como la gestion de grandes cuentas de colectividades. Aportando un servicio excelente, asesorado y realizando propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes, ayudando así a garantizar el crecimiento sostenible del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Apertura de nuevos clientes, con foco especial en las Colectividades. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignados, asegurando relaciones duraderas y de valor. Visitar clientes periódicamente, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas. Negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y márgenes. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento. Desarrollar planes estratégicos y comerciales por cliente y marca, incluyendo forecast y presupuestos. Coordinar con los equipos internos (Sales& Ops, Marketing, Operaciones, entre otros.) para garantizar un servicio eficaz y de calidad. Supervisar KPIs clave como facturación, márgenes y satisfacción del cliente. Requisitos: Título universitario en ADE, Comercial, Marketing o similares. Valorable Máster en Gestión Comercial y Marketing. Experiencia previa en el canal Horeca con foco en colectividades. Conocimiento del sector alimentación/fresco, valorándose especialmente el de frutas. Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de negociación, organización y autonomía Experiencia mínima de cinco años en la gestión directa de Grandes Cuentas de Horeca. Competencia digital en O365 (Excel, Power BI, entre otros) y uso de ERP. Ubicación de la posición en nuestra sede de Madrid. Disponibilidad para viajar. Si te interesa conocer más sobre la posición !No dudes en inscribirte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Creación de Plantillas de proveedores/facturas. Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte…). Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes…). Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación). Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas…). Apoyo en estudios y preparación de informes (enfoque estratégico). Requisitos: Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Valorable conocimientos en NAVISION BUSINESS CENTRAL. Se ofrece: Contrato indefinido. 1 día de Teletrabajo a la semana. Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h). Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo. SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo. Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Gestión de incidencias y reclamaciones (claims) : entregas, facturación, faltantes y daños Seguimiento y reclamación de cobros pendientes. Perfil Estudiante o recién graduado/a en ADE, Gestión, Logística o similar Alta eficiencia y capacidad organizativa Muy buen dominio de Excel Nivel fluido

En G4 GROUP somos una firma multidisciplinar de arquitectura con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái . Nuestro trabajo abarca los ámbitos de la arquitectura, la ingeniería, el diseño y la construcción , desarrollando proyectos de alto valor técnico y creativo. Formar parte de nuestro equipo significa involucrarte en proyectos desafiantes, dentro de un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional , la innovación y la excelencia. En G4 GROUP promovemos la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo para todas las personas. Estamos deseando conocerte y explorar contigo nuevas posibilidades en el apasionante mundo de la arquitectura, la ingeniería y el diseño. Ubicación: Barcelona Funciones: Definir perfiles de candidatos/as y atender las necesidades con los responsables de proyectos. Bases de datos de candidato/as Administración laboral, gestión de contratos, expedientes, alta/bajas. Control ausencias, vacaciones, permisos. Soporte gestión nóminas Detección necesidades formativas, coordinación cursos y plataformas. Evaluaciones de desempeño, coordinación y soporte Reportes de RRHH, métricas y seguimiento de KPI. Requisitos: Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE o carreras afines. Experiencia mínima de 3-5 años Dominio de herramientas de RRHH. Conocimientos normativas vigentes. Conocimientos avanzados de herramientas del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y Access) Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido / jornada completa Desarrollo continuo y acceso a las últimas tendencias y tecnologías Retribución flexible (Restaurant, guardería, transporte) Healthy food day – Fruta semanal Acceso a cursos de idiomas 1 día/semana. (inglés, italiano, francés, catalán). Horario flexible ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP Success Factors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de Successfactors en nuestras oficinas de Madrid. Fecha de incorporación: 7 abril 2026 En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio. ¿Qué harás durante tu primer mes de contrato? Formación específica en conocimientos de implantación y desarrollo de tecnología cloud. Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos. Mentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día una vez termina la formación? Implementar en plataformas cloud en todos los procesos de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales. Participar en la toma de requerimientos, análisis y diseño de soluciones. Diseño e implementación de mejoras. Redefinición de procesos de RRHH y acompañamiento a usuarios en su transformación digital. Realización de planes de prueba para la validación del sistema Requisitos: Grado Universitario en Matemáticas, Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Nivel Alto de inglés (mínimo B2) Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica. Sería deseable, pero no fundamental, que tuvieras: Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP. ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo! Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!

Buscamos a un/una profesional, con buen nivel formativo, CFGS en Administración y Finanzas o Grado en Contabilidad/ADE, que aporte experiencia en un departamento de contabilidad en el sector concesionarios de automoción preferentemente. Grupo Empresarial referente en el sector del automóvil y en

Grupo internacional líder en el Sector Agroalimentario busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal, para reforzar su equipo de Recursos Humanos y asegurar una gestión laboral eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Gestión de nóminas y conceptos variables: cálculo de nocturnidad, horas extras, atrasos y su impacto en Seguridad Social. - Contratación y administración de personal: elaboración de contratos según necesidades del negocio, gestión de nuevas incorporaciones y liquidaciones en tiempo y forma. - Procesos legales y regulatorios: contabilización de embargos, atención a requerimientos por litigios laborales e inspecciones de trabajo. - Gestión de subvenciones y formación: trámites para ayudas por contratación, planificación formativa y gestión de fondos Fundae. - Prevención y bienestar laboral: coordinación de PRL, planificación preventiva, gestión de accidentes laborales (Delta) y documentación para Plan de Igualdad. - Cálculo de indemnizaciones por despidos, gestión de ERE/ERTE y comunicación con organismos oficiales. - Control y reporting: control horario, informes de costes €/kilo, analítica de evolución de gasto por conceptos, seguros sociales mensuales (Siltra). - Retribución flexible y beneficios: implementación y seguimiento de programas internos. Será imprescindible: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, con sólida base en normativa laboral española. - Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de nóminas, incluyendo procesos especiales (ERE/ERTE, indemnizaciones, embargos). - Dominio de herramientas y plataformas oficiales (Siltra, Delta) y capacidad analítica para cálculos complejos (nóminas, costes, Seguridad Social). - Dominio Software A3. - Conocimiento en trámites de subvenciones, formación (Fundae), PRL y planes de igualdad, con orientación al cumplimiento normativo. - Habilidades de comunicación El proyecto ofrece • Incorporación a un entorno internacional y en continuo crecimiento, referente en el sector hortofrutícola. - Posición clave dentro del área de personas, con impacto directo en la operativa del negocio. - Desarrollo profesional en un entorno dinámico y con alta variabilidad de plantilla. - Jornada flexible entrada/salida - Rango salarial competitivo

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira. Què faràs? La persona seleccionada s'encarregarà de la comercialització de serveis de stand i de catering pels expositors. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client. • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats. • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos. • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons). • Gestió tècnic-administrativa del projecte. • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand. • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats. • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora. • Informe tancament post-saló. A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement específic en tècniques de venda. • Domini de paquets ofimàtics. • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Aplicar técnicas de venta y upselling, con un profundo conocimiento del producto y los servicios del hotel, adaptando la oferta a las necesidades del cliente. Responsabilidades: Gestionar de manera eficiente las reservas individuales y de grupos, asegurando precisión en los datos y seguimiento ade

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. Tu impacto en el día a día Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo. Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance). Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente. Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales. Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia. Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras. Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto. Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ¿Qué buscamos en ti? Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar +5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL. Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados. Alta capacidad analítica y orientación a datos. Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. Lo que te ofrecemos Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...). Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible. Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés. Seguro de vida Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Formación mínima: Derecho, ADE, doble grado ADE–Derecho, Economía o similares. Conocimientos básicos en derecho mercantil y fiscalidad, con interés en desarrollar aún más estas áreas.

Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar.

Necesitamos incorporar para una de las empresas del GRUPO OZONA en las oficinas de SANTIAGO de COMPOSTELA un (a):.Los candidatos (as) han de cumplir los siguientes.REQUISITOS : Titulado grado medio o superior en administración, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en posiciones administrat

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. 1) Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias. 2) Atención a los propietarios. 4) Facturación periódica. Análisis de desviaciones. Grado/Licenciatura Derecho/ADE Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse. Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera. Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP. Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Contratación indefinida desde el primer día ~ Crecimiento y desarrollo profesional. ~ 6 días de teletrabajo al mes. ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso.

Acerca de la Empresa: Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con cerca de 30 años de actividad , que desarrolla soluciones innovadoras para vehículos y plataformas terrestres , especializada en dirección, suspensión, sistemas electrohidráulicos y electrónica avanzada , con innovación en pruebas para Defensa y Motorsport . Descripción del Puesto: Definir, implantar y evolucionar Microsoft Dynamics 365 Business Central desde un enfoque técnico–funcional , participando en la definición, arranque y mejora continua de los flujos de negocio. El puesto requiere un conocimiento del ERP, entendiendo los procesos empresariales, contables, financieros y productivos, y la capacidad de bajar a código cuando sea necesario , desarrollando extensiones en AL , personalizando Business Central y creando soluciones de reporting en Power BI para usuarios finales. Responsabilidades: Analizar procesos de negocio y definir flujos end-to-end en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Arrancar y coordinar flujos de negocio dentro del ERP. Realizar personalizaciones avanzadas de Business Central mediante desarrollo de extensiones en AL . Desarrollar lógica de negocio y adaptar el ERP a las necesidades reales de la compañía. Actuar como interlocutor/a directo/a con usuarios clave (Finanzas, Contabilidad, Operaciones..). Diseñar y desarrollar informes y dashboards en Power BI conectados a Business Central y otras fuentes de datos. Realizar extracción y modelado de datos para reporting de negocio. Documentar procesos y desarrollos tanto a nivel funcional como técnico. Proporcionar soporte funcional–técnico y participar en la mejora continua del ERP. Colaborar con el equipo de IT en integraciones y evolución del entorno. Requisitos del Perfil: Titulación en Ingeniería, ADE, Economía, Sistemas de Información o similar. Experiencia mínima de 3–5 años con Microsoft Dynamics NAV / Business Central . Experiencia demostrable en: Definición de flujos de negocio en Business Central. Desarrollo de extensiones en AL (imprescindible). Experiencia en personalización avanzada del ERP. Experiencia en entornos de consultoría ERP (Big4 como KPMG, EY, Deloitte, Accenture o partners Microsoft). Conocimiento de procesos financieros y contables . Experiencia en Power BI para reporting de negocio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir liderazgo técnico–funcional . Habilidades y Competencias: Visión global de negocio y tecnología. Capacidad para traducir procesos de negocio en soluciones técnicas. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Orientación a resultados y enfoque práctico. Autonomía, responsabilidad y criterio técnico. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Piedrafita Systems valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse, sin importar género, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición.

Buscamos un/a Becario/a de Administración para apoyar a Operaciones, Finanzas y People. Estudios superiores de Administración, Finanzas, ADE o similar (cursando).

Responsable de Administración y Finanzas. ADE, Economía, Finanzas o similar.

BECA DEPARTAMENTO DE FINANZAS CORPORATIVO. Estudiante de Grado o Máster en ADE, Finanzas, Economía o similar.

Buscamos un/a Becario/a de Administración para apoyar a Operaciones, Finanzas y People. Estudios superiores de Administración, Finanzas, ADE o similar (cursando).

En Hanbai acompañamos a Ecostars en la incorporación de un/a Business Development Representative (BDR) para reforzar su equipo comercial en Madrid. Ecostars es la empresa de certificación sostenible líder en el sector hotelero. A través de una metodología propia y tecnología Saa S, ayuda a hoteles y cadenas a medir, mejorar y comunicar su impacto ambiental, alineándose con regulaciones, eficiencia operativa y expectativas de los viajeros. Con un producto consolidado, propósito claro y fuerte tracción en el mercado: buscamos un perfil comercial con experiencia que quiera crecer en un proyecto con impacto real en la industria hotelera. Tu misión Como BDR (Inbound & Outbound) serás responsable de generar oportunidades comerciales cualificadas, trabajando de forma transversal con el equipo de ventas y contribuyendo directamente al crecimiento de Ecostars. Tus responsabilidades: Identificar y cualificar hoteles y cadenas hoteleras con potencial. Contactar con decisores (dirección, sostenibilidad, operaciones, revenue o marketing) vía email, Linked In y teléfono. ️ Comunicar de forma clara el valor de Ecostars y su impacto en sostenibilidad y cumplimiento normativo. Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial. ️ Registrar y mantener la actividad comercial en Hub Spot. Optimizar mensajes, procesos y argumentarios junto al equipo. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil comercial con base sólida y ganas de crecer: Al menos 1 año de experiencia en ventas (BDR / SDR / comercial). Experiencia previa en venta de productos o soluciones B2 B (idealmente Saa S). Español e inglés nativo o C2 acreditable (otros idiomas son un plus). Buena capacidad de comunicación, organización y orientación a objetivos. Interés por el sector hotelero, la sostenibilidad y la tecnología. Formación valorable: Grado en Turismo, ADE o estudios relacionados con el sector hotelero y sus regulaciones. Lo que ofrece Ecostars Contrato indefinido Salario competitivo + variable mensual alto Ubicación: Madrid. Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes). Proyecto sólido, con crecimiento y proyección profesional real. Empresa con propósito y impacto positivo en el sector hotelero. Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados. Si buscas un rol comercial con impacto, aprendizaje y crecimiento en una empresa referente en sostenibilidad hotelera, esta es tu oportunidad

POSICIÓN: DIRECTOR de empresa de transporte de viajeros por carretera (autocares) CENTRO DE TRABABO: Benidorm FORMACIÓN: Diplomatura y/o Licenciatura en DADE, ADE, Económicas, Ingeniería Técnica Industrial o Turismo. EXPERIENCÍA : Experiencia mínima de 5 años en Gestión de equipos. Buscamos a un líder al que siga su equipo. Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de Microsoft Excel. Habituado a trabajar en entornos muy dinámicos y multiempresa. Valorable: experiencia previa en empresas de transportes, pero no es un requisito excluyente. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia directa de Dirección General asumirá las siguientes funciones:  Gestión del área de transporte: listas de trabajo, búsqueda y negociación con proveedores/colaboradores, análisis de los recursos necesarios para cubrir la demanda, optimización de flota.  Gestionar su equipo, cuadrantes, vacaciones, etc.  Gestión de proveedores de servicios generales: seguros, combustible, etc.  Análisis de datos para toma de decisiones operativas.  Negociación con clientes y definición de tarifas  Gestión del área de taller: interno y externo  Coordinación con los departamentos de ventas y reservas.  Mantener actualizado los registros de los recursos asignados: vehículos, dispositivos WI-FI, Vías-T, etc.  Liderazgo del equipo a cargo  Análisis de datos. IDIOMAS: Castellano fluido (escrito y hablado) Inglés fluido (escrito y hablado) OTROS: Personal a su cargo: 50 Aprox.(Dependiendo de la temporada puede aumentar) CONDICIONES: Contrato indefinido – jornada completa CORREO ELECTRÓNICO:

Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar.

Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría.Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro.Presente en 150 países y en las ciudades más relevan

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando a un/a Engineering Manager para que se una a nuestro equipo Digital de las oficinas de Málaga/ Madrid. Como líder, apoyarás a tu equipo a crecer, proporcionando contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión IskayPet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! Funciones: - Como Engineering Manager tu enfoque será el desarrollo de nuestro activo número uno – nuestro equipo. - Apoyarás el crecimiento profesional de nuestros ingenieros/as, y a impulsar el cambio y la mejora dentro de la organización. - Con entendimiento de la misión de la empresa, ayudarás a tomar decisiones de producto y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager. - Te responsabilizarás de la planificación y delivery del equipo. - Gestionarás el plan de carrera del equipo, promociones y coaching. - Te encargarás de promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica como funcional que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto.. ¿Qué tenemos para ofrecerte? - Un proyecto desafiante y divertido, único en el mundo. ¡Nuestra experiencia omnicanal a nivel productos y servicios es diferencial! REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: - Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. - Ingeniería técnica/ ADE o similares. - Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería y gestión de personas. - Buen background técnico (+10 años) trabajando en el desarrollado de productos digitales (web, mobile, microservicios, etc.) y capacidad para contribuir al diseño y discusiones de arquitectura. - Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo. - Excelente capacidad trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile. - Foco en la cultura y el liderazgo. - Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento. - Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso. - Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo, saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente. - Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance. - Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto. - Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? Horario flexible de entrada y salida. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet ) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. 1) Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias. 2) Atención a los propietarios. 4) Facturación periódica. Análisis de desviaciones. Grado/Licenciatura Derecho/ADE Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse. Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera. Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP. Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Contratación indefinida desde el primer día ~ Crecimiento y desarrollo profesional. ~ 6 días de teletrabajo al mes. ~ Horario flexible. ~ Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso.

Economista, graduat/da en ADE o similar amb experiència. Economista, graduado/a en ADE o similar con experiencia. Grado en ADE, Economía o titulación similar.

T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas). Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. Formación : Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o si

Estamos buscando un/a Sales Administration Intern Barcelona | 100 % presencial Prácticas – Jornada completa En BD Barcelona, buscamos un/a Sales Administration Intern para dar soporte al equipo comercial en tareas de back office, coordinación logística y gestión de incidencias (claims), incluyendo también el seguimiento y la reclamación de cobros. Responsabilidades Apoyo en la gestión administrativa del ciclo completo del pedido (presupuestos, pedidos de venta, seguimiento) Coordinación interna para asegurar una correcta gestión de pedidos, entregas y documentación logística Gestión de incidencias y reclamaciones (claims): entregas, facturación, faltantes y daños Seguimiento y reclamación de cobros pendientes, en coordinación con el equipo de Finanzas Uso diario de sistemas ERP (como Odoo o Sage) Preparación y mantenimiento de archivos de seguimiento en Excel Perfil Estudiante o recién graduado/a en ADE, Gestión, Logística o similar Alta eficiencia y capacidad organizativa Muy buen dominio de Excel Nivel fluido de español e inglés Experiencia con Odoo o Sage será un plus, pero no es imprescindible Qué ofrecemos Aprendizaje práctico en administración comercial y logística Exposición real a procesos de ventas B2 B internacionales Incorporación a un equipo dinámico en una empresa referente en diseño Interesados/as: envía tu CV a