Trabajos agencia para el en España - Page 2

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte. Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadores, • Atención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marca, • Gestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajes, • Reclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresa, • Organización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en turismo o relacionado (valorable)., • Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores., • Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores., • Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup., • No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día., • Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto., • Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta y café en la oficina. Condiciones: • Compensación: 1.000 €/mes (prácticas)., • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid. 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Desde Etalentum estamos seleccionando un/a Operador/a de Transporte para una empresa con más de 30 años de trayectoria dedicada al transporte de mercancías por carretera y servicios logísticos, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con experiencia en agencia de transporte , orientación comercial y capacidad para desarrollar y fidelizar una cartera de clientes y transportistas. Entre sus principales funciones estarán: Prospección comercial diaria y captación de nuevos clientes. Negociación y contratación de servicios de transporte con clientes y transportistas. Gestión, búsqueda y contratación de cargas y camiones mediante bolsas de carga como WTRANSNET, TIMOCON, B2P WEB. Planificación y seguimiento de las operaciones de transporte. Gestión documental y tramitación de órdenes en ERP/CRM. Fidelización de la cartera de clientes y resolución de incidencias. Se requiere: Experiencia previa en el sector del transporte y la logística, especialmente en agencias de transporte. Experiencia en captación, negociación y fidelización de clientes y transportistas. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento del mercado nacional e internacional del transporte por carretera. Experiencia en la gestión de cargas, contratación de transportistas y coordinación de operaciones. Se valorará favorablemente: Aportar cartera propia de clientes y/o proveedores de transporte. Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas.. Nivel de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas que faciliten la gestión de operaciones internacionales. Se ofrece: Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con contrato indefinido. Retribución compuesta por salario fijo más variable, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Formación inicial a cargo de la empresa. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Posibilidad de trabajo en remoto, en función de la experiencia y autonomía del candidato/a. Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación universitaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio.

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Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Gi Group nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a CAPTADOR/A PARA EL SECTOR INMOBILIARIO, para una agencia inmobiliaria ubicada en Madrid (Barrio Salamanca) líder en promoción, compra y venta de toda clase de bienes inmuebles urbanos y rústicos Captación de viviendas que poster

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. 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En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a . En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida.Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años.Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte.Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección.¿Cuáles serán las funciones de este puesto?Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadoresAtención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marcaGestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajesReclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresaOrganización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad¿Qué perfil estamos buscando?Formación en turismo o relacionado (valorable).Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores.Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores.Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil.¿Por qué unirte a Huakai?Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup.No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día.Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional.¿Qué ofrecemos?Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto.Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión.Buen ambiente de trabajo.Fruta y café en la oficina.Condiciones:Compensación: 1.000 €/mes (prácticas).Jornada completa.Modalidad presencial en Madrid.¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xkdbapo Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles • Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia., • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos., • Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad., • Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada)., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc...) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xqysrnh Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Business Development Manager ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Tus principales responsabilidades serán • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

pRebold busca un profesional para gestionar campañas offline y garantizar su alineación con los objetivos de los clientes. Este rol requiere experiencia en medios offline y habilidades analíticas en un entorno colaborativo. /ppLos interesados deben tener mínimo 3 años de experiencia en este campo y un nivel avanzado de inglés. La agencia fomenta un ambiente inclusivo y flexible, promoviendo el desarrollo profesional continuo. /p #J-18808-Ljbffr

pAdcities en Madrid busca un/a Designer para convertirse en el brazo de diseño de todo el material destinado al cliente: propuestas comerciales, creatividades y artes finales. Es un rol clave para ventas, con impacto directo en el proceso comercial. /ppRequisitos: +3 años en diseño gráfico o comunicación visual, experiencia en agencia creativa (p. ej. Ogilvy, McCann o Lola Mullenlowe), pensamiento crítico, buen gusto y inglés fluido. Se valora experiencia en AdTech y DOOH/OOH. /p #J-18808-Ljbffr

ppbPerformanze /b es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. /ppBuscamos un/una bTechnical Operations Manager /b con talento y experiencia para garantizar la rentabilidad y el éxito operativo de los proyectos de transformación tecnológica. Serás el responsable del ciclo de vida completo de los sistemas de crecimiento, actuando como el enlace entre el cliente y la ejecución técnica de alto rendimiento. /ppTu misión será convertir necesidades de negocio complejas en activos digitales ejecutables, asegurando una entrega técnica y una gestión de expectativas con total autonomía. /ph3Gestión de Operaciones y Delivery /h3ulliLiderazgo de Proyectos: Liderar la planificación, priorización y ejecución de múltiples proyectos tecnológicos en paralelo, asegurando el cumplimiento de hitos y presupuestos. /liliGestión de Equipos Técnicos: Coordinar a equipos de desarrollo y datos, eliminando cuellos de botella y optimizando la asignación de recursos. /liliPlanificación Ejecutable: Traducir los requisitos de negocio en planes de trabajo detallados, historias de usuario y roadmaps técnicos realistas. /liliAutonomía Operativa: Operar de forma independiente, asumiendo el ownership total de los proyectos y anticipando riesgos antes de que impacten en el delivery. /li /ulh3Consultoría y Gestión de Clientes /h3ulliToma de Requisitos: Liderar reuniones estratégicas con clientes para capturar necesidades funcionales y técnicas de alta complejidad. /liliGestión de clientes: Gestionar de forma directa la comunicación y las expectativas del cliente, reportando progresos y riesgos de forma transparente y proactiva. /liliResolución de Problemas: Actuar como el punto de escalado para resolver conflictos técnicos o desviaciones de alcance, proponiendo soluciones creativas y eficaces. /liliSupervisión de Arquitectura: Validar flujos de trabajo técnicos, arquitecturas de software, desarrollo web e integraciones vía API. /liliIA-Native Ops: Integrar herramientas de IA generativa (Cursor, Claude, etc.) en los procesos operativos diarios para acelerar la entrega y mejorar la calidad. /liliImplementación de Machine Learning: Familiaridad con modelos de ML para supervisar su integración en las soluciones de crecimiento de los clientes. /li /ulh3Calidad y Gobernanza /h3ulliQA Validation: Actuar como el último filtro de calidad, revisando entregables técnicos antes de su presentación al cliente para detectar gaps, errores o incoherencias. /liliProcesos Agile: Liderar marcos de trabajo Scrum/Agile para asegurar una iteración constante y una mejora continua del sistema de trabajo. /liliTechnical Ops Cloud: Supervisar la gestión operativa en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y la infraestructura/servidores asociados a los proyectos. /liliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /lili+5 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles de operaciones técnicas en entornos de agencia, consultoría tech o startups. /liliExperiencia sólida en metodologías Agile. /liliDevOps/LLMOps: Conocimientos operativos en despliegue de software y gestión de infraestructuras modernas. /liliExperiencia gestionando directamente la relación con clientes y stakeholders. /li /ulh3Soft Skills (Competencias) /h3ulliCapacidad de hacerse responsable de los resultados de principio a fin. /liliCapacidad organizativa excepcional y rigor en la documentación y los procesos. /liliEnfoque proactivo hacia la solución, no hacia el problema. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormar parte de una empresa joven y dinámica. /liliEcosistema tecnológico de vanguardia y formación continua en IA y sistemas complejos. /liliOportunidad de construir y operar activos de Selfware que definen el mercado. /liliModelo de trabajo híbrido, horario flexible e intensiva los viernes. /liliAssessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. /liliCulture-Fit Interview: Charla vía GMeets con People para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. /liliFinal Interview: Entrevista presencial con el CTO y Founders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de eventos en Madrid busca un perfil dinámico para Dirección de Cuentas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en agencias, habilidades de negociación, y un nivel de inglés muy alto. Las responsabilidades incluyen supervisar y coordinar proyectos, negociar con proveedores, y controlar presupuestos. Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a un entorno proactivo, no dudes en postularte.br#J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Diseño de Trazado Obras Lineales /h3 pEn INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Ferroviario/a de Trazado de Obras Lineales para nuestro Departamento de Infraestructuras del Transporte dando soporte a diferentes proyectos nacionales e internacionales desde nuestras oficinas de Madrid. /p h3Misión /h3 ul liSu tarea principal será el diseño de trazado mediante el software Istram, y se encargará de la redacción de anejos asociados. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSe encargará del diseño de trazado de proyectos ferroviarios (urbano, convencional, alta velocidad) nacionales e internacionales (valorable). /li liCoordinación de planos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible más de 8 años de experiencia en ingeniería civil, de los que al menos 5 sean de experiencia en este campo. /li liTitulación: ICCP /ITOP / Ingeniería Civil /li liImprescindible el manejo de Istram, y ser capaces de producir anejos de proyecto, se valorará el conocimiento de la normativa técnica de líneas ferroviarias, interoperabilidad ferroviaria y evaluación de riesgos, así como el manejo de Civil3D y Autocad. /li liOfimática: Paquete Office, Istram, Autocad. /li liInglés B2. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar en ocasiones puntuales. /li /ul pEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en strongElixir /strong para formar parte de una empresa de producto. /ppSomos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.br/pulliPodrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. /lili+4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node /liliExperiencia en Front: HTML5, CSS SCSS /liliMicroservicios /lilistrongConocimientos o interés en trabajar con Elixir /strong - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación! /liliContrato indefinido con cliente final /liliSalario: 35-50K - En función de los años de experiencia /liliHorario flexible /lili2/3 días oficina en Madrid /liliRemoto con una vez al mes en Madrid si vives fuera /li /ulp¿Quieres más información?: /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Fiscal (Incorporación inmediata) Madrid Buscamos un/a Gestor/a Fiscal para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector energético y de servicios corporativos, participando en la gestión y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la organización dentro de un entorno dinámico, exigente y en constante evolución normativa. Descripción del puesto Como Gestor/a Fiscal, formarás parte del área fiscal y serás responsable de garantizar la correcta gestión de las obligaciones tributarias de la compañía, colaborando con diferentes áreas internas y organismos oficiales. Participarás en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, atención de requerimientos administrativos/as y asesoramiento en materia tributaria, contribuyendo a la seguridad jurídica y al cumplimiento normativo de la organización. Funciones - Calcular y presentar liquidaciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, declaraciones censales, IAE, entre otras). - Gestionar y tramitar comunicaciones y notificaciones recibidas a través de la Agencia Tributaria. - Elaborar escritos y documentación para su presentación ante organismos oficiales. - Resolver consultas internas relacionadas con la normativa fiscal y tributaria. - Mantenerse actualizado/a respecto a las novedades legislativas y cambios normativos en materia tributaria. Requisitos - Formación específica en Fiscalidad, Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar. - Experiencia previa en gestión fiscal y cumplimiento tributario. - Conocimiento actualizado de la normativa tributaria española. - Manejo de SAP a nivel usuario. - Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos). Condiciones - Contrato: Temporal (4 - 6 meses). - Incorporación: Inmediata. - Salario: 22.000 € brutos anuales - Horario: De 08:30 a 17:30 horas. - Ubicación: Madrid. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Cegos España busca incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Perfil que buscamos: • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: leído y acepto la Política de Privacidad. xcskxlj En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Beneficios • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Responsabilidades • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. Requisitos • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de publicidad busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior en Madrid. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia gestionando cuentas en agencias de publicidad, habilidades sólidas de comunicación y capacidad estratégica. Se encargará de liderar campañas publicitarias y coordinar equipos. Se ofrecen beneficios como teletrabajo los viernes y días libres por cumpleaños. Esta es una oportunidad para construir relaciones sólidas con los clientes y liderar proyectos creativos de alto impacto.br#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pEstamos buscando un Paid Media Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liEstrategia y Planificación: Diseñar y ejecutar estrategias de captación multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.) alineadas con los objetivos comerciales del cliente. /li liGestión y Optimización: Gestionar el presupuesto asignado maximizando la eficiencia. Optimización continua basada en métricas reales de negocio como CPL, CAC, LTV y tasa de cierre, priorizando la rentabilidad sobre el volumen. /li liAnálisis y Reporting: Crear y mantener dashboards de rendimiento (Looker Studio, GA4). Analizar datos para extraer insights accionables y proponer mejoras estratégicas en las reuniones de seguimiento. /li liExperimentación (Testing): Planificar y ejecutar tests A/B constantes de creatividades, copys, audiencias, landings y estructuras de campaña para escalar los resultados. /li liVisión Full-Funnel: Colaborar con los equipos de diseño, funnels y automatización/CRM para asegurar la coherencia en todo el embudo de conversión. /li liRelación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes, justificando la toma de decisiones y presentando planes de escalado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de más de 3 años en gestión de Paid Media (Agencia o Cliente final con alta inversión). /li liDominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads. /li liExperiencia gestionando presupuestos mensuales relevantes y responsabilidad directa sobre el retorno de inversión. /li liConocimiento de herramientas de analítica (Google Analytics 4, GTM) y visualización de datos. /li liCapacidad para entender márgenes, procesos comerciales y la estructura técnica de los funnels de venta. /li /ul h3Se Valorará (Deseable) /h3 ul liExperiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa. /li liExperiencia en sectores específicos como E-commerce, Retail o Servicios B2B. /li liNivel de inglés profesional para la gestión de campañas internacionales o interlocución con partners globales. /li /ul h3¿Qué te llevas? /h3 ul liIncorporación a un equipo de alto rendimiento. /li liOportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores y gestionar presupuestos significativos. /li liFormación continua y acceso a certificaciones de las plataformas. /li liModalidad de trabajo Híbrido o Presencial. /li liRango salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul pEn VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con experiencia en diseño y maquetación HTML. El candidato ideal tendrá capacidad para diseñar y adaptar emails y landings, asegurando la coherencia visual con las pautas de la marca. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorará experiencia previa en email marketing y conocimiento de Salesforce Marketing Cloud.br#J-18808-Ljbffr

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior Calculista de Estructuras para nuestro Departamento de Estructuras en nuestras oficinas de Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Encargado/a de Proyectos relacionados con estructuras de obra civil, puentes, edificación, estructura industrial y obras subterráneas., • Coordinación equipo de estructuras, realización de ofertas, de cálculos estructurales, de informes de patología y supervisión de proyectos de estructuras., • Desarrollo de cálculos estructurales, de informes de patología y supervisión de proyectos de estructuras., • Experiencia como especialista en cálculo de estructuras. Se valorará la experiencia en diferentes normativas y tipologías estructurales, y la participación en proyectos internacionales., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Valorable experiencia en normativa americana y europea y en diferentes tipologías estructurales. Participación en proy. internacionales. Conocimientos de BIM a nivel supervisión. Conocimiento trabajo en Cloud, • Experiencia de al menos 10 años o superior en proyectos de estructuras de obra civil, edificación y/o industriales., • Será imprescindible el conocimiento de Software asociado a estructuras (SAP2000, Civil eStudio, Cubus, Midas Civil, etc.)., • Disponibilidad para viajes internacionales puntuales. Nuestro compromiso en INTECSA es garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación, desarrollo profesional y promoción. Promovemos entornos de trabajo libres de cualquier forma de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social, convencidos de que la diversidad contribuye al crecimiento de la organización En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. xcskxlj Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media Spain, buscamos un perfil con experiencia en planificación, activación y optimización de campañas digitales. La persona seleccionada gestionará campañas de principio a fin desde la definición estratégica hasta el reporting y la facturación, colaborando con equipos internos y partners externos para garantizar la máxima eficiencia y calidad en las campañas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Principales funciones • Planificación: Diseñar estrategias de medios digitales, definiendo la distribución de la inversión, la segmentación de audiencias y la selección de formatos y canales (display, vídeo, audio, DOOH, CTV, etc.) más adecuados según los objetivos de comunicación., • Activación: Coordinar la activación de campañas mediante compra directa (distribución de OCs, validación y envío de materiales, etc.)., • Optimización: Supervisar el rendimiento de las campañas (pacing), coordinar la implementación de ajustes y mejoras junto con los soportes para maximizar el cumplimiento de KPIs (CTR, VTR, Viewability, etc.)., • Reporting y análisis: Elaborar informes de resultados, interpretando métricas clave para extraer conclusiones e insights de valor., • Facturación: Gestionar cierres de campaña y cifras finales para facturación., • Colaboración con equipos internos: Mantiener contacto directo con los equipos de client services para asegurar coherencia entre planificación, activación y reporting. Requisitos y competencias deseadas • Valorable experiencia en planificación de medios digitales, preferiblemente en agencia., • Conocimiento sólido de la disciplina digital de compra directa y, adicionalmente, conocimientos básicos en otras disciplinas digitales como programática o social., • Capacidad para analizar métricas y extraer insights estratégicos (dominio de Excel)., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. xcskxlj, • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad analítica. #J-18808-Ljbffr

ppTalent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. /ppActualmente estamos colaborando con una compañía del sector tecnológico y de soluciones digitales, especializada en el desarrollo de aplicaciones web para clientes nacionales e internacionales. /ppBuscamos incorporar un/a Full Stack Developer para unirse al equipo técnico y participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de diferentes proyectos web. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones web utilizando PHP. /liliDiseñar e integrar APIs REST y servicios web. /liliOptimizar el rendimiento, la seguridad y la calidad de las aplicaciones. /liliTrabajar con bases de datos y resolver incidencias técnicas. /liliColaborar con diseñadores y otros desarrolladores en la creación de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en revisiones de código, pruebas y documentación técnica. /liliProponer mejoras y buenas prácticas de desarrollo. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack. /liliExperiencia demostrable en bPHP puro (sin frameworks) /b. /liliExperiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. /liliCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /liliValoraremos perfiles con formación autodidacta y experiencia sólida. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliExperiencia con bases de datos relacionales. /liliValorable conocimiento de bPython /b. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliProactividad y autonomía. /liliAtención al detalle y foco en la calidad del código. /liliCapacidad de colaboración y comunicación. /liliInterés por el aprendizaje continuo y la mejora constante. /liliParticipación en proyectos tecnológicos diversos y desafiantes. /liliEntorno de trabajo colaborativo y dinámico. /liliOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia aportada. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo donde seguir creciendo profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status quo, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. /p h3b¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /b /h3 pComo Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico de alto nivel entre Product Hackers y nuestros clientes. Tu rol no es solo coordinar, es maximizar el impacto. /p h3b¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /b /h3 ul libLiderazgo estratégico: /b Colaborarás con el Growth Strategist para desafiar objetivos, proponer mejoras y traducir la visión del cliente en un roadmap de crecimiento holístico, multicanal y escalable. /li libGestión end-to-end: /b Liderarás proyectos complejos (Bronce, Plata, Oro) de principio a fin, asegurando la calidad, el ritmo y la alineación con los KPIs de negocio. /li libMentalidad científica y GOI Tree: /b Dominarás el GOI Tree y el método científico para identificar oportunidades, priorizar con rigor (ICE Score) y ejecutar experimentos de alto impacto. /li libAnalítica avanzada: /b Interpretarás datos cualitativos y cuantitativos complejos (LTV, cohortes, modelos predictivos, IA) para generar narrativas accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas. /li libResolución y escalabilidad: /b Identificarás cuellos de botella y proponerás soluciones disruptivas, escalando procesos, frameworks y herramientas para todo el equipo. /li libConsultoría estratégica: /b Actuarás como un consultor senior, construyendo relaciones de confianza con C-Levels y stakeholders, liderando Strategy Reviews y asegurando la renovación mediante la entrega de valor tangible. /li /ul h3b¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /b /h3 pbHard Skills: /b /p ul libFrameworks de Growth: /b Dominio experto de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil. /li libProceso de experimentación científica end-to-end: /b Experiencia demostrable liderando el ciclo completo de un experimento (investigación, hipótesis, cálculo de MDE, potencia estadística, aislamiento de variables y significancia). /li libExperimentación y testing: /b Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc. /li libAnalítica avanzada e IA: /b Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones. /li libGestión y procesos: /b Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación. /li libClientes Corporate: /b Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía. /li libCoordinación multi-Agencia: /b Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos. /li libPresencialidad requerida: /b Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. /li /ul pbSoft Skills /b /p ul libGestión de relación estratégica: /b Actuar como consultor para C-Levels. Capacidad para resolver bloqueos críticos, gestionar renovaciones y liderar sesiones de Strategy Review con visión a largo plazo. /li libComunicación con impacto: /b Eres embajador de Product Hackers; lideras narrativas inspiradoras, presentas ideas complejas con solidez ante cualquier audiencia y tus comunicaciones generan resultados. /li libOrientación a resultados y priorización: /b Alineas los objetivos de growth con los outcomes de negocio y ejecutas una priorización impecable de iniciativas estratégicas frente al día a día. /li libResolución de problemas complejos: /b Identificas y resuelves incidencias de alto impacto, liderando estrategias para prevenir bloqueos futuros y apoyando al resto del equipo. /li libAdaptabilidad y resiliencia: /b Te ajustas con éxito a cambios del mercado y guías a tus compañeros a través de la incertidumbre, fomentando siempre una cultura de aprendizaje. /li libVisión de producto y pensamiento crítico: /b Cuestionas modelos de negocio y desafías la estrategia actual basándote en el análisis de usuario y una visión estructural de escalabilidad. /li libMentalidad científica y creatividad: /b Lideras la cultura de experimentación de tus clientes y diseñas estrategias disruptivas (incluyendo Moonshots) que transforman el negocio. /li libProactividad y colaboración: /b Defines roadmaps con antelación, te anticipas a tendencias y participas activamente en el diseño de políticas y herramientas que escalan la productividad del equipo. /li libTrabajo en equipo y feedback: /b Construyes equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración entre áreas y generando una cultura de feedback proactivo donde la mejora continua es el estándar. /li libColaboración Remota: /b Dominas la gestión asincrónica y la coordinación de equipos distribuidos para mantener la excelencia operativa en remoto. /li /ul h3bADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /b /h3 ul libApp CRO: /b Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles. /li libConocimientos de Scrum: /b Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil. /li libBusiness Intelligence (BI): /b Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI. /li libHas trabajado previamente en una agencia/consultora. /b /li /ul h3bTE OFRECEMOS /b /h3 ul libCultura hybrid-first: /b Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana. /li libFlexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /b /li libSalario entre 40.000 - 47.000 €/brutos anuales (en función de expertise) /b /li libRetribución flexible /b /li libFestivos de tu CCAA y locales /b /li lib25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) /b /li libJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) /b /li libAcceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año /b /li lib500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook). /b /li libClases para mejorar tu inglés /b /li libEventos de Product Hackers y teambuilding /b /li libIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers /b /li libBonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente /b /li libPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers /b /li libAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos /b /li /ul h3b¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? /b /h3 ul lib1era fase: /b Entrevista de background valores con HR /li lib2da fase: /b Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager /li lib3era fase: /b Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias /li lib4ta fase: /b Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, participar activamente en las decisiones de tu proyecto, poder asesorar a todo tipo de clientes, tanto agencias como anunciantes de cuáles son las más innovadoras soluciones digitales publicitarias para ayudarles a llegar a su audiencia y todo esto hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en todo lo que necesites y donde hay muy buen ambiente... ¡Sigue leyendo! /p h3¿Por qué es interesante esta oferta como Sales Manager? /h3 ul liFormación: vas a tener un plan de formación que te va a ayudar a conocer a la perfección las tecnologías con las que trabajarás para que puedas sacarle el máximo partido. /li liLiderazgo: Trabajarás directamente con el equipo comercial formado por Team Leaders y Head of Sales, que estarán siempre contigo para ayudarte en tu día a día y se asegurarán de ayudarte a conseguir tus objetivos. /li liBuen ambiente de trabajo: ̈GoodVibes ̈ es su motto, donde el buen ambiente entre clientes, empleados y partners es un objetivo hecho realidad. /li liCultura de start-up: Ambiente muy horizontal a todos los niveles, donde todo el mundo da lo mejor de sí para avanzar y crecer juntos. /li liLocalización: llegarás rápido a la oficina gracias a que está en pleno centro de Madrid (Zona de Azca) conectada por metro y autobús. /li /ul h3Tu misión en el puesto será: /h3 ul liAnalizarás los requerimientos publicitarios del anunciante o la agencia con el fin de transformarlos en formatos digitales coherentes que les ayuden a conseguir sus objetivos. /li liComercializarás las soluciones digitales de la empresa en todas sus formas de ejecución (prospección, reuniones, llamadas, emails, eventos, presentaciones de producto, afterworks...) /li liParticiparás en reuniones con el cliente para coordinar el proyecto, pudiendo estar en contacto con él y conocer de primera mano las necesidades a las que tendrá que dar respuesta el equipo. /li liLlevarás cabo el desarrollo de las estrategias y acciones, pudiendo estar en contacto directo y diario con el equipo de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pATREVIA, consultora estratégica de comunicación con presencia en Madrid, busca un/a Consultor/a de Comunicación Tecnológica para sus oficinas centrales. El puesto es híbrido y de contrato indefinido, orientado a gestionar cuentas integrales y desarrollar estrategias de comunicación 360 grados. /ppSe requiere experiencia de 2–3 años en agencia, con visión integral y manejo de medios, además de titulación superior en Ciencias de la Comunicación o similar y nivel C1 de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Responsabilidades • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y fidelizando y realizando nuevas ventas sobre la misma. Requisitos • Estudios mínimos: Bachillerato., • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.)., • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo., • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España. Beneficios • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo. xcskxlj, • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti. #J-18808-Ljbffr

ppEn bAdams /b estamos buscando incorporar a nuestro equipo digital un/a bSenior SEO Specialist /b con experiencia demostrable en posicionamiento orgánico, visión estratégica y muchas ganas de impulsar proyectos con impacto real. /ppBuscamos a una persona que nos ayude a diseñar, implementar y optimizar la estrategia SEO de la compañía, con un objetivo claro: bmejorar la visibilidad orgánica de nuestras diferentes líneas de negocio y convertir el canal SEO en una palanca clave de crecimiento /b. /ppSi te apasiona el SEO, te gusta trabajar con datos, detectar oportunidades, resolver ineficiencias y estar siempre al día de los cambios en Google, puede que este proyecto sea para ti. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDiseñar, planificar y supervisar estrategias de posicionamiento orgánico en buscadores. /liliRealizar investigaciones de palabras clave, auditorías SEO y análisis de oportunidades. /liliDefinir y ejecutar estrategias SEO alineadas con los objetivos de negocio. /liliDetectar mejoras técnicas, semánticas y de arquitectura web que ayuden a incrementar el tráfico orgánico cualificado. /liliTrabajar estrategias de bSEO técnico /b, bWPO /b y enfoque bMobile First /b. /liliCrear, coordinar y supervisar campañas de blink building /b. /liliAnalizar la situación actual de nuestros sitios web y proponer recomendaciones de optimización. /liliExperiencia y orientación en IA, motores generativos o proyectos GEO en entornos complejos. /liliEstar al día con las últimas tendencias de GEO y SEO, actualizaciones de algoritmos, mejores prácticas del sector y desafíos de la IA. /liliTraducir las mejoras SEO en KPIs relevantes para el negocio: tráfico, leads, ventas, CPA, conversión, visibilidad, etc. /liliElaborar informes periódicos de evolución SEO apoyándote en herramientas de reporting y visualización como Looker Studio o Power BI. /liliColaborar con equipos de desarrollo, UX/UI, analítica web, contenidos y negocio para llevar las iniciativas SEO a ejecución. /liliParticipar en el desarrollo de estrategias de bAmazon SEO / Amazon Marketplace Optimization /b, cuando el proyecto lo requiera. /li /ulh3Nos gustaría que aportaras: /h3ulliAl menos b5 años de experiencia gestionando proyectos SEO /b en agencia o en sectores competitivos. /liliExperiencia demostrable en bSEO técnico /b. /liliExperiencia en estrategias de blink building /b. /liliConocimientos sólidos de banalítica web /b, especialmente con bGA4 /b. /liliExperiencia previa en SEO para becommerce /b. /liliConocimiento de HTML/CSS y comprensión de tecnologías y arquitecturas web como PHP, ASP u otras similares. No es necesario programar, pero sí entender el entorno técnico. /liliExperiencia trabajando con bWordPress /b. /liliNivel avanzado de bExcel /b. /liliAlta capacidad analítica, organización y orientación a resultados. /liliProactividad, flexibilidad y dinamismo. /liliCapacidad para trabajar en entornos ágiles, colaborativos y orientados a negocio. /liliConocimiento de IA aplicada a mejorar la productividad del trabajo. /li /ulh3Herramientas con las que trabajarás /h3ulliExcel avanzado /liliHerramientas de IA como ChatGPT, Codex, Claude... /li /ulpValoramos experiencia con herramientas como: /pulliExperiencia previa en el sector de la formación. /liliExperiencia en proyectos con alta competencia SEO. /liliCapacidad para priorizar iniciativas según impacto, esfuerzo y retorno. /liliMentalidad de mejora continua. /liliPerfil híbrido entre estrategia, análisis y ejecución. /liliInterés real por estar al día de los cambios en buscadores, IA aplicada al SEO y nuevas dinámicas de búsqueda. /liliContrato indefinido y estabilidad laboral en un entorno colaborativo con retos interesantes y la posibilidad de trabajar en proyectos con impacto real /liliTeletrabajo lunes y viernes. /liliMejoras en convenio y beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el reclutamiento IT con impacto real en el negocio? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En act digital, grupo internacional de consultoría e ingeniería tecnológica (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI), estamos buscando un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España. Tu misión No solo reclutar, sino garantizar la capacidad de entrega del Grupo en Europa. Trabajarás junto a Business Unit Directors y equipos de Sales para construir pipelines estratégicos de talento nearshore y gestionar cuentas clave. Lo que harás • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT (local e internacional), • Actuar como business partner de hiring managers y punto de contacto en cuentas asignadas, • Anticipar demanda, construir pipelines y optimizar el time-to-hire, • Contribuir a escalar nuestro modelo nearshore europeoRequisitos, • +3 años de experiencia en reclutamiento IT (servicios o agencia), • Experiencia en gestión de cuentas y ciclo completo de selección, • Mentalidad orientada a resultados, KPIs y facturación, • Experiencia en entornos xcskxlj internacionales o multi‑país Salario fijo competitivo + bonus variable por impacto en delivery Exposición internacional en un modelo nearshore en expansión Autonomía, impacto directo y cultura orientada a performance Si quieres estar en el núcleo de la expansión europea de act digital, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

pTe mola tanto el tema de las empresas digitales, el mundo "influencer", hacer relaciones con marcas y gestionar personas que strongte haces CEO de agencia de influencers y lo petas /strong. ¿Te imaginas? /pp Construye y dirige un proyecto de marketing de influencers que nace de las ganas de cambiar las cosas en este mundo por parte de 2 de los influencers más grandes del planeta en lo suyo. /pp Desarrolla todo tu talento y potencial en un proyecto que está en España y en Latam. Y hazlo con responsabilidad, claridad, transparencia y proyección. /pp Gestiona y estructura un equipo formado por un responsable creativo, un comercial, dos administrativos y un emcommunity manager /em. /ppstrongAquí vas a arrasar si /strongya has trabajado previamente con una agencia de influencers o tienes experiencia relevante en el sector. strongY además /strong: /pp???? Te entiendes de maravilla con la gente y te flipa hacer networking del bueno. En este caso, con marcas e influencers (emhabilidades interpersonales y comunicativas /em). /pp???? Te concentras en analizar y solucionar problemas y en ver cómo mejorar constantemente procesos y formas de trabajar (emfuerte capacidad analítica /em). /pp???? Has demostrado ser un crack para la gestión de equipos. No hace falta que haya sido en Sillicon Valley, pero tú ya me entiendes. Las personas, a veces, son impredecibles (emexperiencia en liderazgo y gestión de equipos /em). /pp???? La mayoría de veces te sales con la tuya. Eres quien lleva la voz cantante y se nota. Tienes esa chispa para convencer a los demás, es tu superpoder (emalta capacidad comercial y de negociación /em). /ppstrongLa meta: /strong /pp Consolidar la relación con marcas e influencers clave. /pp Alcanzar objetivos de captación de nuevas marcas dentro del ecosistema de la agencia. /pp Desarrollar una estrategia de consolidación de marcas en la agencia. /ppstrong¿Y para conseguirla? /strong /ppDiseñar e implementar estrategias de captación de marcas y de gestión de influencers. /ppRealizar una labor comercial intensa para cerrar acuerdos con nuevas marcas. /ppLlevar el seguimiento y gestión de las campañas ejecutadas. /ppSupervisar el área de management dentro de la agencia. /ppstrongEsto, para ti: /strong /pp Trabajo presencial y online. Como CEO, tú dedices. /pp Te llevas 2k netos al mes, más variables. /pp Oficina en Madrid. /ppY, si has llegado hasta aquí, aún falta una cosa muy interesante. Pero eso te lo cuento más adelante. Mantengamos un poco el misterio, que mola más. /ppstrong¿Te atreves? APÚNTATE /strongy no te vayas corriendo. ¡Montoya por favor! /p #J-18808-Ljbffr