Agentes de empresa jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Buscamos un/a asistente de Gestor/a Técnico para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de mantenimiento y ejecución de obras en edificios residenciales y terciarios. Si cuentas con experiencia técnica y deseas asumir un rol transversal, combinando mantenimiento de activos, supervisión de instalaciones y seguimiento de obras en Barcelona, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué buscamos? • Máster o Grado en Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica. (Título homologado), • 5 años (aprox) en mantenimiento y obras de edificación. Conocimientos técnicos • Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios., • Instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI y similares., • Supervisión de ejecución de instalaciones en obra., • Elaboración de informes de seguimiento. Competencias • Capacidad de interlocución con clientes y proveedores., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Perfil resolutivo, organizado, polivalente y empático., • Autogestión y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Conocimiento de catalán. Herramientas • AutoCAD 2D/3D – TCQ – Paquete Office - Microsoft Project. ¿Qué funciones tendrás? • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo en edificios residenciales y terciarios., • Supervisar la ejecución de instalaciones en obra., • Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica periódica., • Coordinar proveedores, industriales y empresas de servicios., • Planificar y controlar los trabajos de mantenimiento y obra menor., • Mantener la interlocución con clientes, propiedad y agentes implicados., • Verificar los trabajos realizados y apoyar el seguimiento económico básico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • SBA: sobre los 35K SBA (según experiencia y perfil)., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar., • Desarrollo profesional dentro de la empresa.

En BeGlobal buscamos un Project Manager / Jefe de obras con perfil técnico y experiencia previa imprescindible mínima de 7 años en empresa similar, planificando, dirigiendo y coordinando obras premium de reforma interior en la ciudad de Barcelona. La persona seleccionada trabajará en un esquema 50% despacho / 50% obra, colaborando estrechamente con el Responsable de Producción y gestionando proyectos con un enfoque personalizado hacia el cliente. Su misión será asegurar que cada proyecto se ejecute con precisión técnica, cercanía y cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de BeGlobal. Responsabilidades • Ejecutar la organización técnica y operativa de los distintos agentes del proyecto (cliente, arquitecto, proveedores, industriales)., • Asegurar que la ejecución se ajuste a la oferta firmada con el cliente, supervisando calidad, plazos y control económico de cada fase, reportando con claridad y criterio analítico el avance del proyecto., • Aplicar conocimientos técnicos para resolver situaciones en campo y anticipar riesgos, comunicándolos oportunamente a quien corresponda., • Colaborar en el control económico: certificaciones, recopilación de costes, propuestas de mejora., • Verificar y coordinar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en obra., • Mantener una comunicación profesional, clara y adaptada a cada interlocutor, facilitando la toma de decisiones. Requisitos clave • Experiencia mínima imprescindible de 7 años en obras de reforma de vivienda y retail, con foco en reformas con alto nivel de interiorismo., • Haber trabajado al menos 7 años en empresas similares en Barcelona, requisito imprescindible para garantizar adaptación al entorno técnico, normativo y cultural de obra., • Altas capacidades de anticipación y atención al detalle., • Conocimiento de control económico y gestión de certificaciones., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para relacionarse con clientes exigentes. Se valorará • Formación técnica en arquitectura técnica, • Proactividad y rigor técnico en la ejecución de tareas., • Alineación con los valores de excelencia, orden y compromiso de BeGlobal., • Dominio avanzado de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel. Lo que ofrecemos • Integrarte a un equipo técnico de alto nivel., • Aprendizaje continuo y crecimiento., • Participación en obras de alto nivel de interiorismo, • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. 📩 Envíanos tu CV a info@beglobal.es con el asunto: "Project Manager "

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Ingeniero Calculista con experiencia sólida en el análisis, diseño y dimensionamiento estructural de proyectos de ingeniería (edificación/obra civil,). ¿Misión del puesto? El ingeniero calculista será responsable de garantizar la seguridad, estabilidad y viabilidad técnica de proyectos estructurales a nivel internacional, asegurando su resistencia, estabilidad y cumplimiento normativo mediante cálculos técnicos y herramientas especializadas. Entre las funciones a destacar: • Realizar cálculos estructurales para estructuras temporales de obra, • Diseñar y dimensionar elementos estructurales de nuevos productos y sistemas, • Elaborar memorias de cálculo, proyectos visados y justificaciones técnicas, • Aplicar normativas y códigos nacionales e internacionales, • Revisar planos de montaje y fabricación asegurando su coherencia con el cálculo, así como detectar y corregir posibles errores de diseño., • Interlocución con todos los agentes involucrados en el proyecto: externos (cliente, proveedor o tercero) e internos (con diferentes departamentos de la empresa), • Optimizar soluciones técnicas (coste, materiales, eficiencia) Perfil del Candidato: • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, • Dominio de software de cálculo estructural (Diamonds, Dlubal RFEM, IdeaStatica), • Nivel B2 de inglés Competencias deseadas: Valoramos personas con: • Buena capacidad de comunicar y de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico, • Resolución de problemas, • Organización y planificación Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. ¡Tu futuro comienza aquí!

Buscamos un/a Técnico/a de Estudios Senior especializado/a en Edificación para incorporarse a una empresa del sector construcción, con experiencia en gestión de equipos y enfoque comercial. ¿Cuál será tu misión? • Liderar el departamento de estudios en proyectos de edificación., • Realizar análisis técnicos, mediciones y estudios económicos de obra., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de estudios., • Preparar y optimizar ofertas técnico-económicas., • Negociar con proveedores y subcontratas., • Colaborar con el área comercial en la captación y presentación de proyectos., • Participar en licitaciones y reuniones con clientes y agentes del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en empresa consolidada., • Salario competitivo según experiencia., • Participación en proyectos de edificación de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico sólido. Perfil ideal • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios en edificación., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Perfil con orientación comercial y capacidad de negociación., • Conocimientos en presupuestos, mediciones y costes de obra., • Persona organizada, resolutiva y con visión estratégica.

Desde Melt Group, estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, Edificación e Industrial para Barcelona. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra civil, edificación e industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos., • Gestión y control de la ejecución de los trabajos en obra, resolviendo incidencias técnicas, organizativas y productivas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Control económico de la obra: seguimiento de certificaciones, mediciones, comparativos de ofertas y control exhaustivo del presupuesto asignado., • Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y equipos propios, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según planificación., • Interlocución directa con la dirección facultativa, propiedad, promotores y demás agentes intervinientes en el proyecto., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa vigente en obra, garantizando los estándares exigidos., • Apoyo en la implementación de metodologías y herramientas de mejora constructiva como BIM, Lean Construction y sistemas de optimización de producción. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil u Obras Públicas, o titulación habilitante para el ejercicio de la profesión., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, edificación y/o industrial., • Perfil dinámico, con orientación al desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada., • Se valorará experiencia en gestión integral de obras de cierta envergadura y complejidad técnica. Condiciones de la oferta: • Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio en el ámbito de la obra civil, edificación e industrial., • Entorno de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y clara proyección de crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata.

¿Te gusta la operativa aérea internacional y disfrutas del ritmo del día a día en una transitaria? En TRANSPED estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de Operativo Aéreo / Customer Service en BARCELONA. Queremos contar con alguien con experiencia real en transporte aéreo internacional, que sepa moverse en la operativa diaria y esté acostumbrado/a a tratar con aerolíneas, terminales de carga, agentes y aduanas. El puesto requiere llevar embarques aéreos de principio a fin: bookings, coordinación, documentación, AWB, seguimiento, incidencias, facturación y contacto continuo con clientes y proveedores. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y ágil, con capacidad para gestionar varios envíos a la vez sin perder el control de la operativa. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en operativa aérea en transitaria o aerolínea., • Inglés operativo., • Capacidad de multitarea y buena gestión de prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar con presión y tiempos ajustados. Importante: no valoraremos perfiles sin experiencia previa en transporte aéreo internacional. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario fijo., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto estable y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Si te gusta la operativa aérea de verdad y quieres formar parte de un equipo cercano y dinámico, nos encantará conocerte. https://www.transped.com/new-talent-for-the-logistics-sector/

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa multinacional precisa incorporar para se sede de Cornellà de Llobregat a un/a gerente de Mantenimiento, cuya responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. Funciones: • Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales., • Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio., • Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio., • Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad., • Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad., • Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas., • Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo., • Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc., • Ayudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución., • Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad., • Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución., • Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal., • Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado., • Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores. Requisitos: • Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones., • Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster)., • Imprescindible inglés fluido., • Valorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Salario competitivo ., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a Auxiliar en Logística y Documentación para apoyar la planificación y coordinación operativa de los servicios logísticos de la empresa. La persona seleccionada se encargará de la gestión diaria de rutas, control de flota y coordinación con diferentes agentes implicados en la operativa, asegurando un funcionamiento eficiente y una rápida resolución de incidencias. Funciones principales: • Planificación, organización y análisis de los servicios asignados a personal propio y subcontratado., • Gestión y optimización de rutas planificadas., • Control del estado de la flota, planificación de mantenimientos y gestión de averías., • Coordinación con transportistas, proveedores, agentes y clientes., • Gestión y resolución de incidencias operativas., • Gestión y control de documentación logística y administrativa relacionada con la actividad. Requisitos: • CFGS en Transporte y Logística., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad organizativa, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo. Valorable: • Conocimientos en normativa ADR., • Experiencia o conocimientos en plataforma SDR. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Nuestro equipo: En CLD consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat. Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías. Te responsabilizarás de: • Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentes, • Atención al cliente, • Concertación de visitas, seguimiento de leads, • Seguimiento de ofertas, • Seguimiento de sales leads y pedidos de enrutamiento, • Gestión documental, • Seguimiento de envíos, • Coordinación con otros departamentos, • Elaboración de informes, • Control de tarifas y costos ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente., • Crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas, • Zona de trabajo: El Prat de Llobregat, • Salario entre 25.000 o 30.000 € b/año Eres lo que necesitamos porque... • Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio Internacional, • Dispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional., • Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales., • Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva., • Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP., • Posees un nivel de inglés equivalente al First. ¡Te estamos esperando!

ARTE ESPAÑA RECLUTA PARA SU OFICINA EN BARCELONA: ADMINISTRATIVO COMERCIAL CON ATENCIÓN AL CLIENTE (F/M/X) ¡Bienvenido a Arte! Nuestra empresa está creciendo a un ritmo vertiginoso y buscamos a una persona con visión comercial y gran perspicacia, que tenga experiencia en atención al cliente y pueda ayudarnos al crecimiento continuo de nuestra filial en Barcelona. Los revestimientos murales Arte, empresa de origen belga, se encuentran en más de 100 países, adornando los principales hoteles, boutiques y residencias privadas. En nuestros showrooms corporativos, como los de París, Países Bajos, Londres, Nueva York, Singapore, Barcelona y Los Ángeles, podrás sumergirte en el ecléctico universo Arte. Tus tareas de Administración Comercial: • Serás la persona principal que dará soporte comercial al equipo de ventas., • Serás responsable de la gestión del CRM: Creación de clientes, actualización de datos, envío de listas de precios, proyectos y presupuestos., • Ayudarás en la preparación de las reuniones con los comerciales., • Te ocuparás de preparar y organizar ferias comerciales., • Investigación de proyectos con interiorismo, • Administración general Tus tareas de Agente de Atención al Cliente: • Trabajarás con SAP S/4HANA y serás responsable de todo el proceso de pedido, desde la solicitud de presupuesto hasta el pedido y la entrega final al cliente., • Junto con tus colegas, te encargarás de la tramitación y el seguimiento de los pedidos y las consultas de nuestras cuentas. Realizarás el seguimiento de proformas, notas de crédito/débito y posibles reclamaciones., • Realizarás la gestión de proyectos: Investigación de información, desarrollo, ejecución y seguimiento de proyectos, • Encontrarás soluciones a las necesidades de clientes y agentes., • También actuarás como enlace entre los clientes, los agentes y la empresa. La comunicación se realiza por teléfono y correo electrónico. También tendrás comunicación interna con otros departamentos, incluyendo nuestras oficinas centrales (Logística, Ventas, IT, proyectos, entre otros)., • Además, te encargarás de diversas tareas comerciales y administrativas. Perfil • Tienes una visión muy comercial y te gusta la administración., • Eres muy organizado., • Ya has trabajado con los programas SAP y CRM., • Tienes experiencia en atención al cliente., • Tienes un nivel de inglés que permite una adecuada comunicación con clientes de habla inglesa y compañeros de la central., • Tienes capacidad de adaptación, escucha activa y te comunicas de forma apropiada., • Eres proactiva, tienes capacidad de aprendizaje y tienes motivación para trabajar ¿Qué ofrecemos? • Un trabajo desafiante y variado en una empresa líder internacional y financieramente saneada., • Un contrato indefinido a tiempo completo, tras un periodo de prueba de 6 meses., • La oportunidad de desarrollarte y seguir cursos de formación., • Horario de oficina: De lunes a jueves de 09:00hrs a 18:00hrs y viernes: 09:00hrs a 15:00hrs., • Un lugar de trabajo muy bonito., • Un salario competitivo., • Seguro médico privado.

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos • 2 días de teletrabajo semanales, • Contrato temporal por baja por enfermedad, • Plan de pensiones, • Parking / ayuda al transporte, • Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30., • Jornada intensiva viernes y agosto, • Retribución flexible, • Plataformas de formación y planes de desarrollo, • Seguro de vida, • Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...), • Cheque regalo en Navidad, • Club de compras y descuentos exclusivos, • 30 días laborables de vacaciones.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Buscamos un Senior Delivery Lead altamente proactivo y con un sólido trasfondo técnico para liderar el equipo en un cliente multinacional. En este rol híbrido basado en Barcelona, serás responsable de aportar orden a la complejidad, coordinar múltiples programas tecnológicos y asegurar que el delivery se entregue en tiempo y forma. Trabajarás de cerca con el Technical Lead y gestionarás la relación con stakeholders senior muy exigentes en un entorno dinámico y de alta presión, enfocado en Inteligencia Artificial y automatización. Responsabilidades del puesto 🔹 Liderar y coordinar la entrega de múltiples programas tecnológicos concurrentes y complejos, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados. 🔹 Gestionar planes integrados, hitos, dependencias, priorización del backlog y la disciplina en Jira, manteniendo un roadmap claro y alineado con el valor de negocio. 🔹 Actuar como nexo conector entre Producto, Tecnología, Ingeniería, Arquitectura y stakeholders senior, comunicando de manera creíble y gestionando expectativas exigentes. 🔹 Fomentar una cultura de alta responsabilidad, disciplina de entrega y seguridad psicológica dentro de un equipo de ingenieros contratados. Must Have 🔹 Más de 10 años de experiencia liderando el delivery tecnológico en entornos complejos, de alta responsabilidad y con múltiples stakeholders senior. 🔹 Nivel de inglés alto (MUST) Se hará prueba de nivel 🔹 Sólido background técnico y fluidez en entornos modernos de Cloud, Backend y plataformas para desafiar decisiones, priorizar y realizar compensaciones acertadas. 🔹 Trayectoria demostrable en la entrega de productos de IA aplicada, automatización, datos o basados en APIs, transformando la ambigüedad en planes ejecutables. Requisitos deseables 🔹 Experiencia específica trabajando con Agentic AI, creación de agentes, marcos de orquestación o modelos operativos de IA en entornos empresariales. 🔹 Experiencia liderando equipos de plataforma en entornos AWS y gestionando capacidades empresariales reutilizables. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? _ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en _ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉_ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Se requiere: • Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales., • Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas., • Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago., • Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …)., • Muy valorable experiencia en el sector juguete o afín., • Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Se ofrece: • Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo., • Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día., • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

El Area de Agentes donpiso para su red nacional precisa seleccionar Jefes de Ventas (5) que deben asumir la responsabilidad directa de captar y atraer nuevos agentes inmobiliarios autónomos en intermediación, para crear nuevos equipos y ampliar la plantilla. El candidato debe disponer de capacidad para liderar un equipo de ventas, motivándolo y guiándolo bajo los estándares de éxito de nuestra marca. Responsabilidades Principales • Expansión de la plantilla: Diseñar y ejecutar estrategias activas para captar e incorporar nuevos agentes inmobiliarios a tu equipo., • Liderazgo y dirección de ventas: Dirigir, supervisar y mantener la motivación de tu el equipo guiándoles y orientándoles para conseguir el éxito ofreciendo un gran servicio., • Estrategia comercial Donpiso: Implementar la metodología comercial de la empresa y la utilización de las herramientas comerciales exclusivas y los hechos diferenciales en su equipo de ventas., • Mentoring y cierres: Formar a las nuevas incorporaciones con las herramientas de la marca y apoyar a los agentes en el proceso comercial., • Análisis de KPIs: Monitorizar de forma estricta las métricas clave de su equipo (captaciones de producto, exclusivas, visitas y cierres de venta)., • Objetivos comerciales: alcanzar los objetivos de facturación presupuestados por la empresa Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Imprescindible Mínimo 1 año de experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos comerciales de Agentes autónomos inmobiliarios. Acostumbrado a trabajar por objetivos y con Agentes a distancia, online., • Capacidad de Liderazgo: Habilidad demostrada para dirigir equipos de ventas de alto rendimiento, tomar decisiones ágiles y mantener un clima de trabajo competitivo y colaborativo., • Perfil Reclutador: Orientación, proactividad y facilidad de palabra para la atracción, captación y selección de talento comercial., • Conocimiento del negocio: Conocimiento del mercado de la intermediación inmobiliaria, sus dinámicas y herramientas online para gestionar la actividad, • Idiomas: Castellano y Catalán fluidos. Puesto • Puesto: Jefe/a de ventas - Sector Inmobiliario., • Número de vacantes: 5, • Nivel del puesto: Mando intermedio, • Personal a su cargo: 10 – 20 Agentes Ubicación • País: España, • Código postal: 08041, • Provincia: Barcelona, • Modalidad de trabajo: Presencial Salario • Tipo (bruto): Año en 12 pagas, • Salario mínimo: 24.000 € (Fijo), • Salario máximo: 80.000 €, • Beneficios: Comisiones y primas Contrato y categoría • Tipo de contrato: RRGG SS Indefinido, • Jornada laboral: Completa, • Categoría: Comercial y ventas, • Subcategoría: Comercial, • Sector: Actividades inmobiliarias Requisitos • Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 1 año, • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Idiomas: Catalán-Avanzado, Español-Avanzado, • Conocimientos: ventas, liderazgo de equipo

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Empresa industrial referente internacional en el desarrollo de soluciones / proyectos para el sector contract – arquitectura Misión: Dar apoyo técnico y operativo al Area Manager en la fase de preparación y desarrollo de ofertas y, en general, en el proceso de maduración de oportunidades complejas. Del mismo modo, actuará como Project Manager de los contratos/proyectos a los que sea asignado, ejerciendo como director/a de Proyecto transversal a la organización y con la misión de cumplir con los criterios de eficiencia de la gestión de proyectos. Funciones y responsabilidades: Gestión de ofertas: • Definición del roadmap de tareas a realizar., • Coordinación y distribución de tareas entre todos los departamentos para preparar al cliente la mejor oferta posible., • Coordinación de las necesidades externas y/o apoyos que se puedan requerir de otros agentes del mercado., • Definición de las necesidades de Marketing, Producto, Ingeniería, Producción, Instalaciones, Logística y Calidad para la oferta., • Seguimiento de las tareas distribuidas dentro del equipo de oferta., • Preparación de las especificaciones ad hoc., • Preparación de la metodología centradas en el caso concreto y contexto del proyecto., • Desarrollo de las planificaciones y análisis de riesgos., • Análisis y coordinación de los costes directos., • Análisis para mejorar los costes de la operación y seguimiento hasta final de proyecto., • Soporte al/la Area Manager para definir el precio de venta., • Visitas a instalaciones del cliente u obras. Gestión de contratos: • Liderar el día a día de la gestión contractual., • Seguimiento de producción, facturación y cobro de proyectos especiales., • Asegurar la calidad del proceso de producción, cumplimiento de hitos y entregas de proyectos especiales., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales por parte de la Compañía., • Coordinar el cierre contractual (certificado de satisfacción del cliente, hand over,, • seguimiento, márgenes, etc.)., • Realizar análisis económicos del contrato a cierre mensual., • Informar de los avances al/la Area Manager y a Dirección de la zona designada.. Se requiere: • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Mecánica., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección de Proyectos (Certificación PMP)., • Idiomas: Inglés y Francés (fluidos)., • IT: Autocad, Office, ERP-CRM., • Experiencia: Mínima de 5 años en funciones similares. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario acorde al perfil y experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales, • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

En Skatïe buscamos incorporar para nuestra oficina en Barcelona una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente dentro del área comercial internacional de la empresa. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con orientación comercial, que quiera formar parte de un proyecto en expansión internacional dentro del sector moda. Funciones principales • Búsqueda activa y captación de nuevos agentes y distribuidores internacionales., • Coordinación y apoyo al equipo de ventas internacional., • Seguimiento comercial de mercados, clientes y agentes., • Preparación y seguimiento de acciones comerciales., • Participación en ferias internacionales y viajes comerciales., • Gestión y actualización de información comercial en ERP. Requisitos • Nivel alto de inglés imprescindible., • Nivel alto de francés, • Dominio de ERP A3., • Conocimientos altos de Excel., • Disponibilidad para viajar., • Perfil joven, dinámico, resolutivo y con orientación comercial., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización., • Se valorará experiencia previa en exportación, ventas o sector moda., • Residir en Barcelona y alrededores ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de moda en crecimiento internacional., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Participación en la expansión internacional de la marca., • Viajes y asistencia a ferias internacionales. Si busca desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y formar parte de un proyecto con crecimiento, estaremos encantados de conocer su perfil.s dotes para la comunicación oral y escrita.

En Magnolia Clothing diseñamos y distribuimos Meisïe, una marca de moda femenina de estilo boho que combina estampados exclusivos, tejidos con carácter y detalles cuidadosamente trabajados para crear colecciones llenas de personalidad. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y expansión internacional, por lo que buscamos incorporar a una persona organizada, proactiva y con pasión por el mundo de la moda para unirse a nuestro equipo. La posición estará orientada a la gestión de pedidos internacionales y a la atención de nuestros clientes B2B, convirtiéndose en un punto clave de conexión entre nuestros clientes y los distintos departamentos de la empresa. Si te ilusiona formar parte de una marca en crecimiento, con vocación internacional y un equipo cercano donde cada persona aporta valor, nos encantará conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar el ciclo completo de los pedidos de venta, asegurando un procesamiento ágil y preciso., • Coordinar y realizar el seguimiento de los envíos, garantizando que los pedidos lleguen a tiempo y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir., • Mantener una comunicación cercana y profesional con clientes y agentes comerciales, ofreciendo un servicio excelente y generando relaciones de confianza., • Dar soporte en la gestión de incidencias y acciones postventa, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos y de la experiencia del cliente., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos de clientes, identificando y gestionando posibles discrepancias., • Mantener actualizada la información en el ERP y otros sistemas de gestión, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y asegurar el correcto flujo de información. Requisitos • Experiencia en ERP A3, indispinsable, • Dominio del inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el dominio del francés., • Experiencia previa en administración comercial, ventas o postventa B2B Se valorará • Experiencia en empresas del sector moda, retail o distribución., • Conocimientos de logística y exportación., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector moda., • Horario de lunes a jueves de 9 a 14 h. y de 15 a 18 h. y viernes de 9 a 14 h., • Participación en un entorno internacional y dinámico., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento.

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Nuestro cliente, empresa especializada en el diseño, comercialización e instalación de cocinas de gama media-alta y premium, busca incorporar un/a Diseñador/a Comercial de Cocinas Junior para reforzar su equipo en Barcelona. La compañía destaca por ofrecer un servicio integral al cliente, acompañándolo durante todo el proceso, desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando altos estándares de calidad, funcionalidad y atención personalizada. Trabajan con fabricantes de referencia en el sector. Como Diseñador/a Comercial de Cocinas, serás responsable de asesorar a los clientes, diseñar proyectos de cocina adaptados a sus necesidades y realizar el seguimiento completo de cada operación, combinando una clara orientación comercial con conocimientos técnicos de diseño y ejecución. Responsabilidades • Diseñar cocinas y espacios asociados mediante software especializado., • Atender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Elaborar presupuestos y presentar propuestas comerciales., • Cerrar ventas y realizar el seguimiento de las operaciones., • Tomar medidas en el domicilio del cliente para garantizar la viabilidad del proyecto., • Preparar planos, pedidos y documentación necesaria para fábrica., • Coordinar proveedores, industriales y agentes implicados en cada proyecto., • Realizar seguimiento de la instalación y asistir el día del montaje para asegurar la correcta ejecución., • Gestionar incidencias y aportar soluciones durante el desarrollo de los proyectos., • Cumplir con los estándares técnicos y productivos definidos por fábrica. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 5 años en diseño y venta de cocinas., • Se valorará especialmente experiencia previa con la marca Santos o empresas competidoras del segmento premium., • Dominio del software Winner para diseño de cocinas en 3D., • Capacidad para generar planos, presupuestos y pedidos de fábrica., • Conocimiento del ciclo completo de venta e instalación de una cocina., • Perfil con clara orientación comercial y vocación de atención al cliente., • Excelente capacidad comunicativa y habilidades de negociación., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar bajo criterios técnicos y limitaciones de producción., • Persona práctica, organizada, resolutiva y orientada a resultados. Ventajas • Experiencia en proyectos de cocinas de gama media-alta o premium., • Conocimiento de materiales, acabados y tendencias del sector., • Experiencia en coordinación de montajes e industriales., • Capacidad para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales., • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector de las cocinas., • Participación en proyectos de diseño y venta con un alto componente de atención al cliente., • Salario fijo más un variable sobre ventas., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Oficinas ubicadas en Barcelona, con excelente comunicación mediante Ferrocarrils de la Generalitat., • Entorno profesional estable y con posibilidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos y te motiva desarrollar tu carrera en el ámbito del diseño y venta de cocinas, ¡esperamos recibir tu candidatura! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: e.nayach@ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo.

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IT Manager - Director de IT. Artero, referente mundial en el sector de la peluquería profesional canina, con más de 115 años de historia y presencia en más de 30 países, incorpora un IT Manager para liderar la evolución tecnológica de la compañía en su fase actual de expansión internacional. Buscamos un perfil con vocación de construir: alguien que combine solidez técnica, capacidad de gestión y visión empresarial para profesionalizar y escalar el ecosistema digital de Artero durante los próximos años. Es un rol que combina parte técnica con estratégica. ⚙️ Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar al equipo interno de IT (3): definir roles, establecer objetivos, evaluar rendimiento y dimensionar el equipo en función de las necesidades del negocio., • Diseñar e implementar las integraciones críticas entre SAP (ERP) y el resto del ecosistema digital: e-commerce, CRM, logística, PIM y plataformas de partners ., • Liderar la automatización y orquestación de procesos entre sistemas mediante plataformas modernas de integración., • Identificar, prototipar y llevar a producción casos de uso de inteligencia artificial con impacto medible en el negocio., • Coordinar a los proveedores tecnológicos como interlocutor técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs y presupuestos., • Proponer y liderar la implementación del stack tecnológico, partners y crecimiento del equipo, en coordinación con dirección. 👤 Perfil buscado • Experiencia real liderando equipos técnicos (mínimo 5 años): contratación, evaluación, desarrollo profesional y gestión del rendimiento., • Experiencia demostrable gestionando múltiples proyectos en paralelo de principio a fin, con responsabilidad sobre alcance, plazos, presupuesto y entrega., • Experiencia demostrable con SAP en proyectos de integración vía API, Service Layer u OData (idealmente SAP Business One o S/4HANA)., • Experiencia con PowerApps o plataformas equivalentes de desarrollo de aplicaciones de negocio., • Experiencia con plataformas de automatización e integración de sistemas (iPaaS, workflow orchestration, middleware moderno)., • Conocimiento práctico y actualizado del ecosistema de inteligencia artificial aplicada al negocio (modelos de lenguaje, agentes, RAG, automatización inteligente)., • Experiencia en ciberseguridad corporativa, cumplimiento RGPD y planes de continuidad de negocio., • Comprensión sólida del funcionamiento de un negocio: cadena de valor, P&L, márgenes, ciclo comercial y experiencia de cliente. Capacidad para mantener conversaciones de igual a igual con responsables de Ventas, Finanzas, Operaciones y Logística., • Castellano e inglés a nivel profesional fluido. 🧭 Competencias clave • Inquietud tecnológica genuina y curiosidad activa por la evolución del sector., • Liderazgo de equipos técnicos: capacidad para distinguir cuándo delegar y cuándo intervenir, dar feedback útil y construir un equipo cohesionado., • Capacidad de gestión de proyectos de principio a fin, desde la identificación del problema hasta la entrega en producción., • Mentalidad de negocio: capacidad para evaluar decisiones técnicas en términos de impacto económico., • Pragmatismo y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva con interlocutores técnicos y no técnicos. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa familiar referente mundial en su sector, con 115 años de historia y proyección internacional., • Autonomía real para liderar la implementación y proponer mejoras al stack tecnológico, arquitectura y diseño del equipo.Reporte directo a dirección., • Automatismos e inteligencia artificial aplicada como parte estructural del puesto, no como proyecto satelital., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes durante todo el año., • Proyecto estable en una empresa rentable, en expansión internacional y con visión a largo plazo. 📍 Ubicación y modalidad Esta posición es presencial en la sede central de Artero en Vilassar de Dalt (Barcelona). Por la naturaleza del rol no contemplamos modalidades remotas ni híbridas.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚀 AI ENGINEER | Barcelona (Híbrido) ¿Te gustaría construir sistemas de IA que impactan directamente a millones de usuarios en el sector aéreo? Estamos creando una nueva unidad enfocada en Inteligencia Artificial con una misión clara: acelerar el negocio a través de soluciones avanzadas basadas en IA. 💡 ¿Qué harás en este rol? • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs (RAG, agentes, multi-agent systems), • Construir pipelines de datos y sistemas escalables en AWS, • Trabajar con tecnologías punteras como LangChain, Bedrock, OpenSearch o Pinecone, • Desplegar soluciones en entornos cloud (AWS + Kubernetes), • Definir cómo se evalúan y mejoran los modelos (LLM evaluation frameworks), • Colaborar con negocio para transformar problemas reales en soluciones de IA 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia en Python y desarrollo backend (FastAPI o similar), • Haya trabajado con LLMs, RAG o sistemas de IA aplicada, • Entienda cómo llevar modelos a producción (no solo prototipos), • Tenga experiencia en cloud (idealmente AWS), • Disfrute resolviendo problemas complejos con impacto real 🔥 Bonus si además tienes experiencia en: • Arquitecturas multi-agente, • MLOps (MLflow, W&B…), • Observabilidad de modelos (Langfuse, LangSmith…), • Kubernetes / Docker ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Sobre Baker Somos una agencia de performance marketing que opera exclusivamente con agentes de IA. Nuestra ambición es convertirnos en la agencia de marketing más grande del mundo. Suena delusional y sabemos que va a ser difícil, pero nos da igual porque nos encanta lo que hacemos y nos lo estamos pasando bien en el camino. Los agentes de IA han desbloqueado algo nuevo: una empresa de servicios con la escalabilidad y los márgenes del software. Nuestra misión es construir y operar el mejor harness del mundo para performance marketing. Nuestros agentes hacen la estrategia de campañas, los creativos, las landings, los reportes y todo lo relacionado con el canal de paid. El rol Para empujar esta misión estamos contratando a un Paid Media Engineer. Es un rol que nos hemos inventado: la intersección entre la ingeniería y el paid media. Usarás la plataforma de Baker para gestionar las cuentas de anuncios de nuestros clientes de principio a fin. Campañas, creativos, landings, reportes: cada entregable sale del harness, contigo en el bucle. Con el mismo peso, entenderás el harness en profundidad, investigando cómo funciona y proponiendo mejoras al equipo de desarrollo. La fricción que encuentres operando la plataforma se convierte en el roadmap para mejorarla. Encajas si Tienes perfil técnico (has trabajado como software developer o como product maker) y también has gestionado presupuestos elevados en cuentas de anuncios. Dos ejemplos típicos: · Una persona técnica que ha emprendido y ha llevado los anuncios de su propia startup. · Un media buyer que ha transicionado hacia la ingeniería. Es importante poder comunicarse con fluidez tanto en español como en inglés. Buscamos gente hambrienta que quiera crecer tanto como nosotros. Cómo trabajamos Por defecto trabajamos en asíncrono. Sin reuniones recurrentes. Equipo pequeño, sin mandos intermedios. Horizontal. Mínima burocracia, de idea a producción en minutos, no semanas. Si ves algo roto, arréglalo. No necesitas permiso ni que sea parte de tu trabajo. El feedback es bidireccional. La vamos a liar; dínoslo. Tú también la vas a liar; te lo diremos. Así crecemos juntos. Condiciones Rango salarial entre 40.000€ y 60.000€. Es la banda de entrada, no un techo. Nos comprometemos a hacer crecer a la gente del equipo al mismo ritmo que crece la empresa, y esperamos que los dos vayamos rápido. 23 días laborales de vacaciones, más el 24 y el 31 de diciembre. Trabajo presencial desde Barcelona o Valencia. El truco para saber si encajas Sabes lo que es un harness de IA y, a la vez, sabes por qué es importante mandar las conversiones de los anuncios vía servidor. Sobre nosotros Somos una empresa muy pequeña y muy reciente. La ventana de oportunidad para los negocios AI-native está abierta ahora y queremos ser agresivos mientras dure. Vamos a ser honestos: sabemos que va a ser difícil. Pero el momento de ir a por ello es ahora. Creemos que esta es la oportunidad de nuestra vida, y queremos que también sea la tuya. Nuestros valores We are AI first No creemos que la IA vaya a acelerar procesos. Creemos que los cambia radicalmente. No somos de los que decimos "IA sí, pero con cuidado". Pensamos que la IA es el futuro y la abrazamos al máximo, sin peros. Focus on the craft Minimizamos el management, evitamos las reuniones recurrentes y protegemos el trabajo profundo. Es normal (y esperado) meterse en una rabbit hole durante días si lleva a un impacto real. Transparency Esconder cosas cuesta esfuerzo. Ser transparente es eficiente. Pon tus debilidades sobre la mesa, comparte ideas aunque pienses que son tontas, y no tengas miedo de hacerlo en público. La mayoría de cosas buenas en nuestra carrera han venido de trabajar a la vista. Lean by design, massive in impact Pensamos en grande pero seguimos pequeños. El futuro pertenece a equipos reducidos apalancados en IA capaces de generar un valor desproporcionado sin la sobrecarga de una empresa tradicional

Estamos construyendo el nuevo marketing conversacional En WOWIST estamos transformando la forma en que hoteles y destinos se relacionan con sus huéspedes. Nuestra plataforma convierte WhatsApp en un concierge comercial capaz de mejorar la experiencia del huésped y generar ingresos adicionales mediante conversaciones multimedia personalizadas impulsadas por IA. Ya estamos trabajando con destinos y hoteles y resorts y buscamos una persona excepcional para ayudarnos a construir el motor de crecimiento de la compañía. No buscamos un empleado. Buscamos a alguien que quiera construir la empresa a nuestro lado. La misión Tu principal objetivo será ayudarnos a demostrar que la IA conversacional puede generar ingresos reales para Wowist y sus hoteles y resorts. Trabajarás directamente con los fundadores para: • Conseguir nuevos hoteles y resorts., • Diseñar sistemas de captación escalables., • Construir funnels de crecimiento impulsados por IA., • Diseñar experiencias conversacionales que aumenten ingresos., • Convertir pilotos en casos de éxito repetibles. Tu trabajo tendrá impacto directo en ventas, producto y estrategia. Lo que harás Growth para WOWIST: conseguir hoteles y resorts. • Diseñar funnels B2B automatizados., • Crear sistemas de prospección multicanal., • Automatizar outreach utilizando IA., • Diseñar secuencias de email, LinkedIn y WhatsApp., • Optimizar la conversión desde lead hasta piloto., • Analizar métricas y mejorar continuamente el sistema. Revenue Automation para nuestros hoteles • Diseñar experiencias conversacionales orientadas a conversión., • Crear estrategias de upselling y cross-selling., • Mejorar reservas de spa, restaurantes, actividades y upgrades., • Experimentar con mensajes, ofertas y automatizaciones., • Analizar comportamiento real de huéspedes y resultados. Lo que buscamos • Haber construido chatbots, automatizaciones, agentes de IA o sistemas que hayan generado resultados reales., • Experiencia exitosa en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en CRM, automatización o growth., • Mentalidad analítica y obsesión por las métricas., • Capacidad para construir sistemas y procesos desde cero., • Curiosidad por la IA y las nuevas tecnologías., • Mentalidad emprendedora y positiva, • Alta autonomía y capacidad de ejecución. No nos importa tanto tu título. Nos importa que hayas construido cosas que funcionen. Experiencia especialmente valorada • Claude Code / Cowork, • LinkedIn Sales Navigator, • HubSpot; GoHighLevel; ActiveCampaign; Customer.io, • Clay, • Apollo, • Make; n8n, • WhatsApp Business Platform; respond.io, • Meta Ads; Google Ads Lo que ofrecemos • Participar desde una fase muy temprana en el desarrollo de la empresa, • Trabajar directamente con los fundadores (CEO y CTO), • Influencia real sobre producto, estrategia y crecimiento., • Aprendizaje acelerado en IA, automatización y turismo hotelero., • Libertad para experimentar y tomar decisiones., • Salario competitivo., • Bonus por resultados., • Plan de Stock Options. Lo más importante Buscamos a alguien que vea una conversación y piense: "¿Cómo puedo convertir esto en una mejor experiencia para el usuario y en más ingresos para el negocio?" Si te apasiona la IA, las ventas, la automatización y construir compañías desde cero, queremos conocerte. Porque no buscamos a alguien para ejecutar un plan. Buscamos a alguien que nos ayude a construirlo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

La industria lleva décadas generando datos. Todavía no sabe qué hacer con ellos para la sostenibilidad. Cada empresa industrial tiene facturas energéticas, listas de materiales, datos de proveedor, registros de proceso. Todo está ahí. Pero cuando llega una auditoría, un cliente grande o una licitación pública, el equipo empieza de cero otra vez. Mappa resuelve eso. Somos el Sistema Operativo de Sostenibilidad para la Industria: convertimos esos datos dispersos en una gestión medioambiental 360 auditable, repetible y conectada al negocio. No un informe anual. Un sistema que el año que viene funciona solo. El puesto Formarás parte de un proyecto líder en IA aplicada, reconocido y cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa FSE+ / STEP (Plataforma de Tecnologías Estratégicas para Europa). Tu trabajo no es hacer demostraciones. Es construir los modelos que hacen que el sistema central de Mappa sea más preciso, más automatizado y más resistente a la realidad de los datos industriales. Qué construirás → Modelos de extracción, clasificación y validación de datos industriales heterogéneos (BOM, facturas energéticas, fichas de proveedor, registros de proceso). → Pipelines que convierten fuentes dispersas en inputs estructurados y trazables, listos para generar huellas de carbono por producto bajo normtivas ISO. → Sistemas de sugerencia y pre-relleno que reducen el trabajo manual del equipo y del cliente en el proceso de construcción de la huella. → Integraciones directas con el producto central de Mappa: lo que desarrollas entra en producción, no en un repositorio de investigación. → Y mucho más, cosas que a día de hoy ni tan solo nos estamos imaginando. ¡Construyamos juntos! A quién buscamos Ingeniero/a en Informática o en cualquier ingeniería con experiencia demostrada en IA aplicada con menos de 30 años. No buscamos un perfil académico puro ni un desarrollador generalista. Buscamos a alguien que haya construido cosas reales con datos reales. Concretamente: → Dominio de TypeScript y experiencia trabajando sobre Next.js / React en producción. Sabes moverte en el frontend cuando toca, pero te sientes en casa diseñando la lógica que hay detrás. → Experiencia práctica con LLMs aplicados a datos estructurados o semiestructurados: extracción, clasificación, razonamiento sobre documentos, prompts que funcionan en producción y no solo en la demo. → Soltura con Postgres / Supabase o similares: modelar bien los datos, escribir queries que no se caigan en el primer escalado, y entender que la base de datos es parte del producto. → Metodología de desarrollo agéntica. Trabajamos día a día con Claude Code, Cursor como compañeros de equipo, no como autocompletado glorificado. Buscamos a alguien que sepa delegar bien, revisar mejor, escribir contexto útil para los agentes y mantener el criterio técnico cuando el agente se equivoca. Si todavía escribes cada línea a mano por desconfianza, este no es el sitio. Si ya tirando agentes a fondo, hablamos. → Capacidad de trabajar con datos sucios, incompletos y contradictorios. Aquí no hay datasets de Kaggle, datos de clientes 100% reales. → Mentalidad de producto: te importa que el modelo funcione en producción, no solo que el paper quede bien. → Interés genuino por la intersección entre IA, industria y sostenibilidad operacional. No hace falta que seas experto en huella de carbono. Hace falta que quieras entenderlo y te apasione aportar tu granito de arena. Lo que ofrecemos → Contrato indefinido. Jornada completa. Barcelona, formato híbrido. → 25.000 € brutos anuales de salida. Somos una startup en fase de crecimiento: el salario inicial refleja el momento, no el techo. A medida que el producto escala, el equipo escala con él. Las personas que entran ahora son las que lideran después. → Investigación con reconocimiento europeo en tu CV. Este proyecto está clasificado dentro del Programa STEP de la UE como tecnología estratégica para Europa. No es un título honorífico: es credencial real, con expediente, con financiación pública y con rigor científico. → Ownership técnico desde el día uno. Somos un equipo pequeño. Eso significa que no hay seis capas entre tu código y el cliente. Significa que tus decisiones de arquitectura importan. Significa que en un dos años habrás construido más, decidido más y aprendido más que en cinco años en una empresa grande. → Acceso directo a los fundadores y al problema completo. No entras a resolver un ticket. Entras a entender el negocio, el producto y el mercado desde dentro. Ese contexto es lo que separa a un buen ingeniero de alguien que sabe construir sistemas que resuelven problemas reales. → Un mercado que no para de crecer. La sostenibilidad industrial ya no es opcional: la regulación europea, los requisitos de cliente y las licitaciones públicas están convirtiendo lo que hacemos en infraestructura crítica para la industria. Entrar ahora es entrar antes de que todo el mundo quiera estar aquí. Proceso Sin filtros innecesarios. Dos criterios: que tu formación encaje con el proyecto, y que tengas experiencia técnica en IA que puedas demostrar. Si encajas, hablamos rápido. Envía tu CV y un párrafo sobre qué parte del problema te parece más interesante a hola@fmappa.com, o aplica directamente desde LinkedIn.

La industria lleva décadas generando datos. Todavía no sabe qué hacer con ellos para la sostenibilidad. Cada empresa industrial tiene facturas energéticas, listas de materiales, datos de proveedor, registros de proceso. Todo está ahí. Pero cuando llega una auditoría, un cliente grande o una licitación pública, el equipo empieza de cero otra vez. Mappa resuelve eso. Somos el Sistema Operativo de Sostenibilidad para la Industria: convertimos esos datos dispersos en una gestión medioambiental 360 auditable, repetible y conectada al negocio. No un informe anual. Un sistema que el año que viene funciona solo. El puesto Formarás parte de un proyecto líder en IA aplicada, reconocido y cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa FSE+ / STEP (Plataforma de Tecnologías Estratégicas para Europa). Tu trabajo no es hacer demostraciones. Es construir los modelos que hacen que el sistema central de Mappa sea más preciso, más automatizado y más resistente a la realidad de los datos industriales. Qué construirás → Modelos de extracción, clasificación y validación de datos industriales heterogéneos (BOM, facturas energéticas, fichas de proveedor, registros de proceso). → Pipelines que convierten fuentes dispersas en inputs estructurados y trazables, listos para generar huellas de carbono por producto bajo normtivas ISO. → Sistemas de sugerencia y pre-relleno que reducen el trabajo manual del equipo y del cliente en el proceso de construcción de la huella. → Integraciones directas con el producto central de Mappa: lo que desarrollas entra en producción, no en un repositorio de investigación. → Y mucho más, cosas que a día de hoy ni tan solo nos estamos imaginando. ¡Construyamos juntos! A quién buscamos Ingeniero/a en Informática o en cualquier ingeniería con experiencia demostrada en IA aplicada con menos de 30 años por una restricción externa por subvención. No buscamos un perfil académico puro ni un desarrollador generalista. Buscamos a alguien que haya construido cosas reales con datos reales. Concretamente: → Dominio de TypeScript y experiencia trabajando sobre Next.js / React en producción. Sabes moverte en el frontend cuando toca, pero te sientes en casa diseñando la lógica que hay detrás. → Experiencia práctica con LLMs aplicados a datos estructurados o semiestructurados: extracción, clasificación, razonamiento sobre documentos, prompts que funcionan en producción y no solo en la demo. → Soltura con Postgres / Supabase o similares: modelar bien los datos, escribir queries que no se caigan en el primer escalado, y entender que la base de datos es parte del producto. → Metodología de desarrollo agéntica. Trabajamos día a día con Claude Code, Cursor como compañeros de equipo, no como autocompletado glorificado. Buscamos a alguien que sepa delegar bien, revisar mejor, escribir contexto útil para los agentes y mantener el criterio técnico cuando el agente se equivoca. Si todavía escribes cada línea a mano por desconfianza, este no es el sitio. Si ya tirando agentes a fondo, hablamos. → Capacidad de trabajar con datos sucios, incompletos y contradictorios. Aquí no hay datasets de Kaggle, datos de clientes 100% reales. → Mentalidad de producto: te importa que el modelo funcione en producción, no solo que el paper quede bien. → Interés genuino por la intersección entre IA, industria y sostenibilidad operacional. No hace falta que seas experto en huella de carbono. Hace falta que quieras entenderlo y te apasione aportar tu granito de arena. Lo que ofrecemos → Contrato indefinido. Jornada completa. Barcelona, formato híbrido. → 25.000 € brutos anuales de salida. Somos una startup en fase de crecimiento: el salario inicial refleja el momento, no el techo. A medida que el producto escala, el equipo escala con él. Las personas que entran ahora son las que lideran después. → Investigación con reconocimiento europeo en tu CV. Este proyecto está clasificado dentro del Programa STEP de la UE como tecnología estratégica para Europa. No es un título honorífico: es credencial real, con expediente, con financiación pública y con rigor científico. → Ownership técnico desde el día uno. Somos un equipo pequeño. Eso significa que no hay seis capas entre tu código y el cliente. Significa que tus decisiones de arquitectura importan. Significa que en un dos años habrás construido más, decidido más y aprendido más que en cinco años en una empresa grande. → Acceso directo a los fundadores y al problema completo. No entras a resolver un ticket. Entras a entender el negocio, el producto y el mercado desde dentro. Ese contexto es lo que separa a un buen ingeniero de alguien que sabe construir sistemas que resuelven problemas reales. → Un mercado que no para de crecer. La sostenibilidad industrial ya no es opcional: la regulación europea, los requisitos de cliente y las licitaciones públicas están convirtiendo lo que hacemos en infraestructura crítica para la industria. Entrar ahora es entrar antes de que todo el mundo quiera estar aquí. Proceso Sin filtros innecesarios. Dos criterios: que tu formación encaje con el proyecto, y que tengas experiencia técnica en IA que puedas demostrar. Si encajas, hablamos rápido. • Envía tu CV y un párrafo sobre qué parte del problema te parece más interesante a hola@fmappa.com, o aplica directamente desde LinkedIn.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. Principales funciones: • Gestión del negocio en la BU EBDs: -Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. -Búsqueda activa de partners/distribuidores. -Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). -Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. • Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: -Establecer procedimientos y políticas de ventas. -Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. -Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. -Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. -Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. -Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. • Seguimiento de la actividad comercial: -Generar informes de ventas. -Resolución de incidencias con clientes. -Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. -Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. -implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. • Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). -Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. -Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. -Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. -Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. -Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. • Resolución de reclamaciones juntamente con Calidad. -Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. -Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. -Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs, • Dominio del Paquete Informático Office., • Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Comercial Técnico Maquinaria Jardinería, para importante empresa del sector Agrícola, para gestionar la zona de Catalunya y Baleares. FUNCIONES Asesoramiento técnico y venta de maquinaria y recambios. Visitas y seguimiento a clientes. Gestión, mantenimiento y fidelización de cartera de clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Prospección y captación de nuevos clientes. Elaboración de ofertas y presupuestos. REQUISITOS Formación superior. Conocimientos técnicos de mecánica o similar Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Valorable experiencia en sectores relacionados con el entorno agrícola y/o jardinería. Vocación comercial. OFRECEN Horario: 8-14h y de 15:30h a 18:30h. Viernes intensivo. Coche + kilometraje + móvil + portátil o tablet Salario: 36k + variable Flexibilidad Aplica y te llamaremos

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, Edificación e Industrial para Barcelona . Funciones principales: Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra civil, edificación e industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Gestión y control de la ejecución de los trabajos en obra, resolviendo incidencias técnicas, organizativas y productivas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Control económico de la obra: seguimiento de certificaciones, mediciones, comparativos de ofertas y control exhaustivo del presupuesto asignado. Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y equipos propios, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según planificación. Interlocución directa con la dirección facultativa, propiedad, promotores y demás agentes intervinientes en el proyecto. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa vigente en obra, garantizando los estándares exigidos. Apoyo en la implementación de metodologías y herramientas de mejora constructiva como BIM, Lean Construction y sistemas de optimización de producción. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil u Obras Públicas, o titulación habilitante para el ejercicio de la profesión. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, edificación y/o industrial. Perfil dinámico, con orientación al desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Se valorará experiencia en gestión integral de obras de cierta envergadura y complejidad técnica. Condiciones de la oferta: Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio en el ámbito de la obra civil, edificación e industrial. Entorno de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y clara proyección de crecimiento profesional. Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata.

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, Edificación e Industrial para Barcelona . Funciones principales: Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra civil, edificación e industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Gestión y control de la ejecución de los trabajos en obra, resolviendo incidencias técnicas, organizativas y productivas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Control económico de la obra: seguimiento de certificaciones, mediciones, comparativos de ofertas y control exhaustivo del presupuesto asignado. Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y equipos propios, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según planificación. Interlocución directa con la dirección facultativa, propiedad, promotores y demás agentes intervinientes en el proyecto. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa vigente en obra, garantizando los estándares exigidos. Apoyo en la implementación de metodologías y herramientas de mejora constructiva como BIM, Lean Construction y sistemas de optimización de producción. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil u Obras Públicas, o titulación habilitante para el ejercicio de la profesión. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, edificación y/o industrial. Perfil dinámico, con orientación al desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Se valorará experiencia en gestión integral de obras de cierta envergadura y complejidad técnica. Condiciones de la oferta: Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio en el ámbito de la obra civil, edificación e industrial. Entorno de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y clara proyección de crecimiento profesional. Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata.

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, Edificación e Industrial para Barcelona . Funciones principales: Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra civil, edificación e industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Gestión y control de la ejecución de los trabajos en obra, resolviendo incidencias técnicas, organizativas y productivas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Control económico de la obra: seguimiento de certificaciones, mediciones, comparativos de ofertas y control exhaustivo del presupuesto asignado. Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y equipos propios, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según planificación. Interlocución directa con la dirección facultativa, propiedad, promotores y demás agentes intervinientes en el proyecto. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa vigente en obra, garantizando los estándares exigidos. Apoyo en la implementación de metodologías y herramientas de mejora constructiva como BIM, Lean Construction y sistemas de optimización de producción. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil u Obras Públicas, o titulación habilitante para el ejercicio de la profesión. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, edificación y/o industrial. Perfil dinámico, con orientación al desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Se valorará experiencia en gestión integral de obras de cierta envergadura y complejidad técnica. Condiciones de la oferta: Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio en el ámbito de la obra civil, edificación e industrial. Entorno de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y clara proyección de crecimiento profesional. Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía tecnológica industrial en plena fase de crecimiento, con un fuerte enfoque en Industria 4.0 y desarrollo de soluciones digitales avanzadas para entornos productivos reales. La empresa combina investigación aplicada y producto, apostando por la innovación como pilar estratégico y por la transferencia directa de la tecnología al negocio. Formarás parte de un entorno estable, colaborativo y orientado a impacto, donde la IA se aplica a problemas reales de fábricas y operaciones industriales. Tu nuevo puesto Como PhD Researcher en Inteligencia Artificial Aplicada, te integrarás en el equipo de I+D / Producto, trabajando en la aplicación de IA generativa, Machine Learning y robótica en procesos industriales reales. Tendrás un rol clave en la investigación, diseño y validación de soluciones avanzadas, participando desde la fase conceptual hasta su despliegue en producto, con un alto grado de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Qué necesitarás para encajar con el puesto Doctorado (PhD) en IA, Machine Learning, Robótica, Ingeniería Industrial o áreas afines Experiencia sólida en desarrollo de sistemas de IA y software (Python, frameworks ML/DL) Conocimiento profundo de IA generativa, modelos fundacionales y/o agentes autónomos Interés real por la automatización industrial y los retos de los entornos productivos Capacidad para trabajar con requisitos de fiabilidad, seguridad y determinismo Motivación para trasladar investigación a soluciones reales y escalables Buen nivel de inglés, tanto técnico como comunicativo Residencia en Lleida o alrededores Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con empresa final Participar en proyectos de alto impacto tecnológico, aplicando IA avanzada a la industria real Un entorno que apuesta por la innovación, la investigación aplicada y el crecimiento profesional Plan de desarrollo y carrera adaptado a tu perfil técnico e intereses Flexibilidad horaria y facilidades para la conciliación 1 día de teletrabajo a la semana Cultura cercana, colaborativa y orientada a resultados La oportunidad de ver cómo tu trabajo de investigación se convierte en producto real utilizado por clientes industriales Rango salarial: Hasta 40.000€

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil, Edificación e Industrial para Barcelona . Funciones principales: Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de obra civil, edificación e industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Gestión y control de la ejecución de los trabajos en obra, resolviendo incidencias técnicas, organizativas y productivas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Control económico de la obra: seguimiento de certificaciones, mediciones, comparativos de ofertas y control exhaustivo del presupuesto asignado. Coordinación de subcontratas, industriales, proveedores y equipos propios, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según planificación. Interlocución directa con la dirección facultativa, propiedad, promotores y demás agentes intervinientes en el proyecto. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa vigente en obra, garantizando los estándares exigidos. Apoyo en la implementación de metodologías y herramientas de mejora constructiva como BIM, Lean Construction y sistemas de optimización de producción. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil u Obras Públicas, o titulación habilitante para el ejercicio de la profesión. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, edificación y/o industrial. Perfil dinámico, con orientación al desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Se valorará experiencia en gestión integral de obras de cierta envergadura y complejidad técnica. Condiciones de la oferta: Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos de gran envergadura y clientes de prestigio en el ámbito de la obra civil, edificación e industrial. Entorno de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y clara proyección de crecimiento profesional. Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa del sector industrial, precisa incorporar a un/a Delineante para incorporarse al Departamento de I+D. Deberás realizar las siguientes funciones: Captar las necesidades de los clientes y proponer soluciones. Registrar las especificaciones de los proyectos. Apoyo al departamento Comercial/Ofertas cuando sea necesario. Generar planos para la industrialización. Diseñar, conjuntamente con el cliente, soluciones técnicas y llevarlas a plano. Validación de los nuevos prototipos y generación del informe de validación. Generar en IECS la información necesaria para que los lanzamientos a producción contemplen todas las fases del proceso. Interactuar con el taller para la mejora de los proyectos (coste y estandarización) Realizar las hojas de modificación en base al procedimiento establecido. Conocimiento de las tecnologías y procesos productivos de la empresa. Requisitos: 3 años de experiencia trabajando en en entornos industriales. Formación técnica: Delineación industrial, Fabricación mecánica o similar. Experiencia trabajando con Solidworks (módulo de chapa) Inglés avanzado. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Pertenecer a una de las empresas líderes en su sector. Trayectoria profesional.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.