Trabajos archivo en España

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋 Lo que harás día a día: • Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes para proporcionar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión., • Atender llamadas y responder a las consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Apoyar al equipo comercial con los check-ins y visitas a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Proporcionar apoyo interfuncional a los Key Account Managers (KAMs) con tareas administrativas como análisis de documentación, redacción de contratos de arrendamiento, archivo digital de los mismos, etc. 🔎 Qué estamos buscando: • Disponibilidad para trasladarte a la oficina ubicada en Jose Antonio Corrales 2., • Atención al detalle y un excelente servicio al cliente., • Buen nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. En una primera instancia el puesto será en Madrid durante 1 año, con vistas a un posible traslado a Riga, Letonia por unos 3 años, según las necesidades del proyecto. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Estudios mínimos de grado, • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo, • Abierto a cambiar de residencia Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación, • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Consultor/a Senior en Estrategia Tecnológica e Inteligencia Artificial con más de 5 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA (Power Platform, Copilot, Azure AI, agentes....), • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: de forma orientativa, trabajarás 3 días/semana desde casa y 2 días/semana en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el Dpto. Legal en nuestra sede central de LAS ROZAS. Funciones: Apoyo al Departamento Legal en: · Contratación privada. Preparación y revisión de contratos: Acuerdos de confidencialidad, acuerdos de licencia y distribución, servicios etc · Contratación administrativa: Soporte legal al Departamento de Concursos en procedimientos de licitación públicos. · Soporte en materia societaria: Actas, certificaciones y gestiones con notarías y registros. · Asesoramiento en materia de compliance. · Gestión del archivo documental del departamento. Perfil requerido: · Licenciado en Derecho. · Interés por el Derecho Mercantil, Administrativo, Farmacéutico y compliance. · Interés por desarrollar su carrera y/o adquirir conocimientos en el sector farmacéutico. · Nivel de inglés alto. · Incorporación inmediata · Jornada completa. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, incorporación inmediata en nuestras oficinas centrales de LAS ROZAS (MADRID). Ayuda al estudio de 800€/b mes + ticket comida por 11€/día.

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. Buscamos un perfil Administrativo/a, en prácticas que de apoyo al Departamento de Administración, Finanzas y Recursos Humanos: Tareas: • Gestión y actualización de plataforma SAP Succesfactors., • Gestión y archivo de documentación en pdf., • Emisión de informes periódicos., • Llamadas y gestiones telefónicas, y por Teams., • Compras on-line, y gestión de compras diversas., • Seguimiento del fichaje del personal, • Trato con el personal, atención al personal, dudas, consultas., • Seguimiento de documentación en diversas plataformas., • Gestiones en diversas web, descargas de facturas. Requisitos del puesto: • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro formativo, • Dominio del paquete Office, • Capacidad de organización y planificación, • Persona multidisciplinar, • Trabajo bajo presión, • Orientación al cliente interno y colaboración, • Persona metódica y ordenada Si te apasionan los retos y la innovación esta puede ser tu oportunidad de incorporarte a un proyecto de futuro.

Buscamos PARALEGAL, como sustitución por baja maternal y con posibilidad de posterior incorporación al departamento de Marcas en nuestra oficina de Madrid. Se requiere: 1. Ingles C1., 2. Experiencia en gestión administrativa de expedientes de IP especialmente marcas., 3. Experiencia en manejo de Apiges y otras herramientas IP., 4. Se valorará Grado en Derecho y/o formación específica en IP., 5. Incorporación inmediata. Tareas a desempeñar 1. Gestionar con los corresponsales de cada país las carteras de marcas en el extranjero., 2. Gestión de marcas ante la OMPI., 3. Recepción y transmisión de instrucciones a los agentes extranjeros, así como la recepción y notificación que deba llevar a cabo a los clientes (por medio de los responsables de gestionar dichas carteras de clientes)., 4. Control de gastos y repercusión en la facturación , archivo de la correspondencia con los plazos actualizados. Se ofrece: 1. Remuneración salarial conforme a experiencia y valía., 2. Teletrabajo 2 días a la semana En Abril Abogados, valoramos la diversidad y promovemos la inclusión en todos los aspectos de nuestro entorno laboral. Todas las decisiones relacionadas con el proceso de selección y contratación se tomarán sin distinción, exclusión o preferencia basada en raza, color, género, identidad u orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad, origen socioeconómico u otras características. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y de trato para todos los candidatos, fomentando un ambiente donde el respeto y la inclusión sean fundamentales en nuestro equipo". Contacta con nuestra directora de recursos humanos:

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente, empresa promotora-constructora ubicada en Móstoles, está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Obra para su oficina. Si tienes experiencia previa y ganas de adentrarte a un entorno profesional y dinámico, es tu oportunidad. Tus principales funciones serán: • Gestión documental y archivo de proyectos, • Supervisión de presupuestos y control de gastos, • Coordinación de pedidos de materiales y relación con proveedores, • Apoyo administrativo y logístico al equipo de obra, • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad, • Tareas contables y financieras:Registro de operaciones contables, • Elaboración de estados financieros, • Gestión de tesorería y control de pagos Requisitos mínimos: • Formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima en puesto similar de 5-7 años., • Gestión de proyectos y organización, • Dominio de software de gestión: Prinex, Excel y ERP de construcción, • Contabilidad general y de costes, • Gestión financiera y tesorería, • Comunicación efectiva y liderazgo ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de oficina: L-J 9:00 - 18:00H y viernes de 9:00 - 14:00H - Desde 15 de julio hasta el 15 de agosto jornada intensiva hasta las 15:00H, • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente estable y dinámico. Si cuentas con los requisitos señalados y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Empresa multinacional de servicios precisa incorporar a un/a Asistente para el Departamento Jurídico cuyas funciones principales serán: • Soporte integral a los abogados internos, garantizando la correcta operativa administrativa del área, la fluidez de la comunicación con clientes internos y externos., • Administración diaria de la plataforma de gestión de litigios utilizada por la compañía, lo que implica la carga, actualización y depuración de expedientes, la extracción de datos relevantes y la emisión de reportes destinados a la dirección jurídica., • Preparar resúmenes ejecutivos de los asuntos contenciosos, recopilar documentación probatoria, coordinar la firma y archivo de escritos, controlar los plazos procesales y supervisar que los despachos externos cumplan con los estándares de comunicación y facturación acordados., • Recepción, validación y seguimiento de facturas de abogados externos, la conciliación con los presupuestos aprobados y la elaboración mensual de cuadros de control económico en Excel con indicadores clave de coste, provisión y desviaciones., • Gestión documental: redactar borradores de comunicaciones, poderes notariales y otros documentos jurídicos, asegurándose de la correcta maquetación, revisión ortográfica y adecuación terminológica., • Organizar agendas, coordinar viajes, mantener actualizado el archivo físico y electrónico del departamento y atender consultas recurrentes de otras áreas sobre el estado de litigios o la disponibilidad de información legal. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia continuada en departamentos jurídicos internos o en firmas legales, demostrando dominio de terminología procesal, familiaridad con trámites judiciales y conocimiento práctico de sistemas de gestión documental y búsqueda. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Secretariado Internacional o similares., • Imprescindible nivel de inglés C1. Con habilidades sólidas en redacción jurídica y traducción inversa. Francés o italiano (nivel mínimo B2) altamente valorables., • Manejo avanzado de Microsoft 365 — especialmente Excel, Word y PowerPoint—, y fluidez con macros o tablas dinámicas. Soltura en entornos de videoconferencia, SharePoint y plataformas colaborativas de trabajo remoto., • Competencias requeridas: orientación a resultados, orientación al detalle, capacidad para priorizar tareas, proactividad y adaptabilidad a cambios normativos o procedimentales. Se valorará especialmente la capacidad de comunicación transversal, y el compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, únete a nuestra empresa presentando tu candidatura. CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. CPS está presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad desde su origen hace más de tres décadas. Buscamos a una persona para cubrir el puesto de Técnico/a de Asesoría Jurídica. • El Técnico/a de Asesoría Jurídica tiene como misión prestar soporte y asesoramiento legal corporativo a las distintas empresas del grupo, tanto en la operativa de negocio como en la de soporte, con el fin de velar por el cumplimiento de la normativa legal y seguridad jurídica a nivel nacional e internacional., • Dar soporte al Responsable de Asesoría Jurídica en la coordinación de los procesos contenciosos del Grupo., • Preparar la documentación necesaria para los trámites administrativos y procesos judiciales del Grupo., • Resolver consultas internas, asesorando a la dirección y responsables en los asuntos con implicaciones jurídicas del Grupo., • Dar soporte a la dirección de Recursos Humanos en los asuntos jurídicos, disciplinarios, y consultas de ámbito laboral., • Apoyar en el control del sistema de archivo de la documentación jurídica del Grupo., • Realizar la coordinación de abogados y proveedores externos del área., • Redactar, modificar, revisar y negociar atendiendo a las necesidades del cliente interno, los contratos de arrendamiento, acuerdos comerciales, contratos mercantiles de las empresas del Grupo, con supervisión Responsable del área jurídica., • Colaborar con las distintas áreas de las empresas operativas para llevar un control de las distintas cuestiones relacionadas con el área. Formación en Licenciatura/Grado en Derecho y/o Máster. Conocimientos requeridos. • Experiencia de tres años en bufetes de abogados, consultoría legal o en el departamento jurídico de empresa, • Conocimientos básicos de empresariales., • Valorables conocimientos del sector tecnológico y experiencia en contratos internacionales Idiomas. Inglés avanzado. Valorable francés. Contrato indefinido, plan de carrera asociado y formación en desarrollo de competencias, beneficios de empresa tales como comedor subvencionado...

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Administrativo/a Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Departamento: Supply Chain Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Director de Supply chain y Compras Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto desarrollo de las actividades administrativas y de soporte al departamento de supply chain, asegurando la gestión eficiente de la documentación, los procesos internos y la atención a clientes internos y externos. Responsabilidades Principales: • Gestión documental y archivo, • Recepción, registro y archivo de documentación física y digital., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y expedientes., • Gestión administrativa dentro del departamento, • Elaboración y revisión de facturas, albaranes, pedidos y otros documentos administrativos., • Atención al cliente interno y externo, • Colaboración en la preparación de reportes., • Colaboración con otros departamentos Requisitos: • Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración, FP o similar., • Experiencia mínima: 1-2 años en un puesto administrativo similar, preferentemente en sector industrial o de servicios., • Habilidades técnicas: Nivel alto en el manejo de paquete Office (Excel, Word, Outlook), gestión de documentos digitales. Valorable experiencia en SAP, • Idiomas: Español (imprescindible); valorable inglés nivel básico/intermedio., • Experiencia en gestión de bases de datos y archivos. Competencias Clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Orientación al cliente interno y externo, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • Comunicación efectiva Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina)., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.

Grupo ATValor buscamos administrativo con amplia experiencia en tasaciones inmobiliarias para un puesto de gestor en nuestras oficinas de Madrid. Funciones principales • Recepción, registro y archivo de solicitudes de tasación y documentación., • Gestión de visitas y asignación de encargos a tasadores., • Seguimiento del estado de los trabajos, garantizando el cumplimiento de plazos., • Atención a clientes., • Soporte en el manejo de plataformas de gestión y herramientas ofimáticas. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas., • Experiencia previa en gestión administrativa, preferiblemente de tasaciones o sector inmobiliario., • Conocimientos de ofimática (Excel, Word, bases de datos)., • Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo bajo presión., • Valorable: conocimientos y manejo en software BORSAN., • Idiomas: se valorará nivel intermedio de inglés y portugués. Competencias personales • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y confidencialidad. Interesados enviar currículum a

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Realización de entrevistas de salida 🎯 Requisitos • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Mix teletrabajo y presencialidad

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados, ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural entre nuestros clientes y candidatos. Matching values. Nuestro cliente, una reconocida firma internacional, busca incorporar un/a Asistente Ejecutivo/a para brindar soporte de alto nivel a socios y equipos en sus oficinas de Madrid. Entre las principales funciones destacan: • Coordinación de agenda, programación de reuniones y gestión de viajes complejos., • Atención y filtrado de llamadas, redacción de documentos, informes y propuestas., • Organización de reuniones, conferencias y eventos de principio a fin (salas, equipos, catering)., • Contacto con clientes y proveedores, seguimiento de tareas y relaciones., • Apoyo en facturación, cobros y seguimiento presupuestario., • Mantenimiento de sistemas de archivo y herramientas internas., • Colaboración con otras asistentes ejecutivas y participación en proyectos internos., • Inglés y español fluidos (oral y escrito); se valoran otros idiomas., • Título universitario o experiencia equivalente., • Experiencia de 2 a 4 años en un rol similar, reportando a alta dirección., • Experiencia en entornos internacionales de servicios profesionales., • Dominio de PowerPoint, Excel y otros programas de Microsoft Office., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00, con descansos según normativa., • Posibilidad de rotación los viernes por la tarde., • Banda salarial: hasta 30.000 € brutos/año.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Norton Edificios Industriales, empresa referente y con experiencia de 30 años en la construcción industrial, logística y comercial bajo las modalidades de promoción delegada, llave en mano, open book, estructuras y envolventes e instalaciones de edificación industrial, busca incorporar un perfil Administrativo de obra con experiencia para las operaciones y proyectos de zona centro (Madrid y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos. Tareas del Puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente, aportando conocimiento y valor en: • Gestión y realización de las tareas relativas a: facturación, compras, proveedores, seguridad e higiene, control de documentación subcontratistas, etc., • Tramitación de escritos, informes, memorias, comparativas, etc., • Tareas de archivo, control y documentación en materia medioambiental, seguridad y salud y de la que se genere en la empresa (vigilancia de la salud, gestión EPI's, etc.)., • Control de asistencia de trabajadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos., • Gestión de facturas de alquiler, leasing, autónomos…, • Atención presencial y telefónica de clientes y personal., • Ejercer todas aquellas labores administrativas encomendadas por la Gerencia y el Responsable del Sistema de Gestión. Requisitos del Perfil Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas. Experiencia: El perfil que se incorpore deberá contar con un mínimo de 2 años en departamento de administración de empresa. Se valorará positivamente experiencia y funciones en Administración, sobre todo en lo concerniente a la obra de proyectos de construcción. Conocimientos específicos: • Contabilidad y gestión financiera, • Ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, etc.)., • Internet, • Correo electrónico (Outlook). Competencias y habilidades: • Buena actitud y orientación hacia el trabajo bien hecho., • Planificación y organización de los trabajos., • Ganas de trabajar., • Compromiso con el desarrollo profesional., • Proactivo y resolutivo. Ofrecemos • Contratación indefinida (adscrito a obra)., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo de carrera profesional., • Equipo y material informático., • Ser parte de un equipo técnico especializado y competente., • Formar parte de una empresa referente en su sector.

💙 Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • 😄 Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). 📌 TUS FUNCIONES • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Que valores a las personas tanto como al código. 🧠 REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Inglés: nivel medio-alto. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 1 Controlador Financiero de Proyectos para prestar apoyo ténico a nuestro cliente ISDEFE para: Apoyo en el seguimiento del plan de inversiones de la División de Automatización de ENAIRE. • Seguimiento de la certificación realizada por los responsables de los expedientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Coordinación con otras unidades de ENAIRE, • Seguimiento y actualización del Plan Anual de Proyectos (PAP) de la División de Automatización. Este Plan incluye y organiza las inversiones previstas para el ejercicio económico actual y la planificación de los siguientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Los proyectos de inversión previstos., • Los importes asignados a cada proyecto., • El calendario de ejecución., • Los objetivos estratégicos a los que contribuye cada inversión., • Definición y control de estándares y normativas de gestión, edición y revisión de documentación de ENAIRE., • Revisión de los Planes de Gestión de Documentación de los contratistas., • Apoyo a la gestión de la calidad de los expedientes: Identificación de los LDCEs (Lista de Documentos Entregables Contractuales) aplicables a cada entrega de producto por parte del contratista, en las distintas fases del desarrollo (de acuerdo a lo establecido en el Pliego de Prescripciones Técnicas), Seguimiento del estado de elaboración de los LDECs de acuerdo al calendario del proyecto, Identificación de riesgos de incumplimiento de planificación por falta/retraso de LDECs, • Control de calidad de la documentación de ENAIRE (cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas) y la contractual de los expedientes (cumplimiento de lo especificado en los Pliegos de Prescripciones Técnicas correspondientes)., • Especificación y apoyo al diseño de herramientas destinadas a la digitalización de estos procesos, • Codificación de documentos técnicos editados en la División de Automatización., • Registro y seguimiento en la base de datos de la documentación técnica generada y recibida en la División de Automatización., • Creación del flujo de trabajo para la aprobación y distribución mediante el Gestor Documental de ENAIRE de los documentos técnicos de la División de Automatización., • Control del archivo de documentación de la División de Automatización y de la documentación contractual recibida (LDECs)., • Notificación o distribución a los interesados de la documentación contractual recibida., • Mantenimiento de los registros de revisión de los documentos contractuales., • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación derivados de los expedientes de la División de Automatización, • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación impartidos por el personal de la División de Automatización, • Coordinación, definición y control de los calendarios de cursos de formación con todas las Direcciones Regionales de Navegación Aérea (DRNAs), con los contratistas y sincronización de las necesidades con los procesos definidos por la División de formación de ENAIRE, • Envío a los distintos departamentos de formación de las DRNA la información necesaria para el lanzamiento de las convocatorias de formación derivada de expedientes, • Gestión de todas las incidencias relativas a la impartición de la formación, ya sea por personal de ENAIRE o por los contratistas, • Generación de informes y cuadros de mando de los procesos anteriores. Requisitos: • Titulación: Nivel de Grado (Nivel Meces 2), • Experiencia profesional en actividades de seguimiento de expedientes de contratación, • Experiencia en gestión económica de contratos (certificación, facturación, pagos, presupuestos), • Experiencia en gestión de la documentación asociada a la ejecución de expedientes de contratación (codificación, archivo, control de entregables), • Experiencia en el diseño de procesos o procedimientos de trabajo, • Experiencia en el diseño de cuadros de mando., • Experiencia profesional en el uso de la aplicación Excel de MS365, • Nivel de Inglés B2 Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Analista Contable Junior en nuestro equipo de Contabilidad: Cómo será tu día a día: Control y registro de facturas • Recepción y verificación de facturas de proveedores, • Registro contable en ERP según normativa vigente, • Coordinación con otros departamentos ante incidencias Gestión de pagos • Archivo y conciliación de comprobantes de pago Conciliaciones bancarias • Revisión de movimientos bancarios, • Resolución de diferencias y ajustes contables, • Apoyo en informes financieros mensuales Conciliaciones intercompany • Verificación de operaciones entre empresas del grupo, • Resolución de discrepancias y elaboración de reportes Elaboración de reporting • Generación de informes contables y financieros, • Apoyo a dirección financiera, • Uso de herramientas como Excel y ERP (Business Central) Requisitos: • Conocimientos básicos de principios contables y normas locales, • Comprensión básica de procesos contables, • Habilidad para comunicarse con despachos varios de outsourcing, • Experiencia en firmas de auditoría/consultoría (preferible), • Experiencia de 1 a 2 años, • Inglés avanzado, • Organizado y metódico Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un TÉCNICO/A de NÓMINAS para MADRID Misión del puesto Gestión y proceso de administración de personal de la empresa y relaciones laborales. Garantizar la correcta elaboración del ciclo completo de nómina, seguros sociales, IRPF, contrataciones, desvinculaciones. Asegurar y asesorar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente ofreciendo asesoramiento técnico en materia laboral despidos, sanciones, modificaciones contractuales y otros aspectos legales del ciclo laboral. Colaborar activamente con el departamento en otros proyectos y políticas de Recursos Humanos, aportando una visión integral y estratégica del área. Funciones • Gestión ciclo completo de nómina, elaboración y validación utilizando el programa GPCN., • Gestión de altas, bajas y variaciones de seguridad social, ficheros CRA, a través de SILTRA/RED., • Tramitación de contratos de trabajo, novaciones, renovaciones, anexos y certificados., • Control y gestión de incidencias de nómina (IT, maternidad/paternidad, embargos, variables, permisos, etc.)., • Liquidaciones, finiquitos y cálculo de indemnizaciones., • Cálculo y revisión de IRPF y cotizaciones., • Preparación de modelos 111, 190 y otros relacionados con retenciones IRPF., • Preparación y revisión de asiento contable. Coordinación con el departamento de contabilidad para el cierre mensual., • Apoyo en tareas de auditoría interna, inspecciones de trabajo y reporting de RRHH., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral española., • Asesoramiento laboral sobre normativa, convenios, sanciones y medidas disciplinarias., • Coordinación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE, INSS, TGSS., • Elaboración de informes periódicos, seguimiento de indicadores de gestión, propuestas de acciones de mejora. KPIs, • Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle., • Atención y resolución de consultas de los empleados., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo digital. Requisitos imprescindibles • Grado en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Conocimiento de Normativa Laboral y de Seguridad Social, • Manejo de GPCN, SILTRA, DELTA, CONTRAT@, CERTIFIC@, • Microsoft Office, • Inglés B2, • Experiencia demostrable de al menos 5 años en puesto similar Qué ofrecemos a cambio? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, • Salario competitivo según valía y experiencia aportada, • Posibilidades reales de desarrollo profesional Si tu perfil es de alguien responsable, analítico, con atención al detalle que reúna habilidades comunicativas. Trayectoria consolidada, multifuncional, polivalente, organizada, flexible, proactiva, comunicativa, con facilidad para las relaciones interpersonales y orientación al cliente interno. Capaz de trabajar con autonomía y actitud positiva, para afrontar y adaptarse a nuevos retos envíanos tu CV a TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Desde Aura ETT, precisamos incorporar un/a contable, para empresa dedicada al sector del packaging, ubicada en la zona de Griñón, Funciones: ·Gestión de las facturas de entidades de Grupo (envío, cobro y conciliación) ·Gestión documental ·Gestión y control del correcto envío de documentación a la AEAT (SII) ·Facturación de proveedores ·Cuentas por pagar ·Cobros, pagos, conciliaciones bancarias ·Soporte en cierres contables ·Soporte general al departamento financiero ·Contabilidad de activos ·Preparación de las ejecuciones de pago ·Operaciones de pago con los bancos ·Conciliaciones bancarias ·Archivo de datos y documentos para la contabilidad ·Respetar y cumplir con las normas de seguridad, normas de tratamiento de residuos, procedimientos e instrucciones relativos a prevención de riesgos, así como velar por la seguridad propia y de los demás compañeros en el entorno de trabajo ·Velar para que el puesto de trabajo disponga de las condiciones de Seguridad y salud apropiadas, transmitiendo las deficiencias o las sugerencias pertinentes, para la mejora de las condiciones de trabajo ·Garantizar, respetar y cumplir con los estándares, sistemas, procesos y procedimientos de Seguridad, Calidad y Medio ambiente u otros que apliquen, relacionados con la prevención de riesgos, velar por la seguridad propia y la de otros colegas en el entorno de trabajo, entregar resultados con el más alto nivel de calidad en el puesto, en línea con la cultura de calidad y mejora continua, y cumplir con los requisitos medio ambientales. Contrato temporal con ETT Salario 25000€ brutos anuales Horario:de L-V de 8 a 17.30 Horas ¡te esperamos!

Multinacional de empaques farmacéuticos, busca personal Administrativo/a contable para trabajar en planta ubicada en Griñón. Funciones: • Contabilización de facturas de proveedores., • Control de Cuentas por pagar., • Control de provisiones mensuales., • Control de periodificaciones mensuales., • Gestión y control del correcto envío de documentación a la AEAT (SII)., • Gestión documental., • Soporte en cierres contables., • Soporte general al departamento financiero., • Contabilidad de activos., • Gestión de las facturas de entidades de Grupo (envío, cobro y conciliación)., • Archivo de datos y documentos para la contabilidad., • Apoyo en auditoría externa e interna., • Cobros, pagos, conciliaciones bancarias., • Preparación de las ejecuciones de pago., • Operaciones de pago con los bancos., • Conciliaciones bancarias. Requisitos: • Licenciatura y/o grado acorde y formación relacionada con el puesto de trabajo., • De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar, deseable no indispensable en industria., • Manejo de sistemas informáticos y ofimáticos (ERPs contables y xls), • Nivel avanzado de Excel: dominio de tablas dinámicas y ficheros con gran cantidad de datos., • Nivel de inglés – medio (se hará prueba), • Coche propio. Muy importante: • Buscamos a una persona proactiva, con sólidos conocimientos de contabilidad y del PGC, fiscalidad (IVA, operaciones intracomunitarias, Intrastat) y ágil en la mecanización de datos. Acostumbrad@ a trabajar bajo presión cumpliendo deadlines estrictos., • Que le guste el trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, independencia en las tareas descritas, flexible y con adaptabilidad a los cambios. Se ofrece: • Contrato por ETT de 3 + 3 meses y posible paso a plantilla según valía, • Salario: 24,000€ brutos anuales, • Excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de pertenecer a una multinacional líder en su sector.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Formarás parte del Departamento de Administración y Finanzas, reportando directamente a Dirección Financiera, con la posibilidad de aportar tu conocimiento y seguir desarrollándote en un entorno dinámico e innovador. Buscamos incorporar un/a Contable que contribuya a asegurará el correcto registro de operaciones y cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales conforme al Plan General Contable español y normativa vigente. Las principales funciones para llevar a cabo serán: • Supervisar y ejecutar la contabilidad general y analítica conforme al PGC y normativa vigente., • Conciliaciones de cobros, pagos y tesorería., • Realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de archivo y documentación contable ¿Qué Buscamos? • Grado en ADE, Económicas o similar, • Al menos 3-4 años de experiencia como contable en entornos de I+D+i o gestión de proyectos subvencionados, • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Deseable conocer SAGE 200, • Buen dominio de Excel, • Persona que proponga mejoras en los procesos internos y en las herramientas de control financiero, contribuyendo activamente a una gestión más eficiente y analítica., • Perfil con muchas ganas de crecer, aportar, sumar en organización en expansión empresa en expansión Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Modelo híbrido y jornada flexible para que concilies vida personal y profesional., • Retribución competitiva, adaptada a tu experiencia y desarrollo., • Seguro médico gratuito y opción de retribución flexible., • Formación continua: acceso a formaciones internas y asistencia a eventos/conferencias. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, este es tu proyecto y queremos conocerte.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Organización y mantenimiento del archivo digital de personal. Requisitos Mínimos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés B2 o superior. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, reconocida como uno de los líderes en sus principales negocios: cemento, hormigón y agregados. Con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y relaciones comerciales en cerca de 90 países y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 40,000 empleados en todo el mundo. Como Asesor de Tesorería y seguros, serás responsable de garantizar la adecuada gestión de la tesorería de la unidad operativa española y la administración de los seguros empresariales, asegurando la liquidez, el cumplimiento normativo y la cobertura de riesgos financieros y operativos. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales Responsabilidades • Supervisión y ejecución de operaciones de tesorería: pagos, transferencias, conciliaciones bancarias y gestión de saldos., • Coordinación de relaciones con entidades financieras: apoyo en la negociación de líneas de crédito, confirming, factoring y avales., • Gestión de garantías bancarias (emisión, renovación, seguimiento y archivo)., • Control y seguimiento de la posición diaria de tesorería y previsiones de liquidez., • Gestión integral de las pólizas de seguros corporativos (vida, salud, patrimoniales, etc.)., • Coordinación con corredurías y aseguradoras para la contratación, renovación y seguimiento de siniestros., • Control de altas, bajas y modificaciones de asegurados en colectivos., • Elaboración de informes de seguimiento y análisis de costes aseguradores. Perfil Formación académica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Master en finanzas. Habilidades digitales: Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook), ideal manejo de Power Bi. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de tesorería y gestión de seguros., • Experiencia en relación con entidades financieras y aseguradoras. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex CEMEX tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

📢 ¡Buscamos un Administrativo Contable para unirse a CLICK ESTUDIO! 📢 En CLICK ESTUDIO, una empresa en crecimiento, estamos en la búsqueda de un Administrativo Contable para fortalecer nuestro equipo. Todas las personas que forman parte de la plantilla son un activo muy valioso, nuestro objetivo es lograr un equipo de trabajo altamente comprometido y responsable, que comparta la pasión por el buen hacer y poder llegar a la excelencia en cuanto a servicio, calidad y satisfacción por nuestros clientes, sin dejar de ser una familia y sobre todo compañeros. Por ello buscamos una persona talentosa que cumpla con las necesidades para terminar de completar nuestro equipo. Si tienes experiencia en administración y contabilidad, eres organizado/a y te apasionan los números, ¡te estamos esperando! 📌 Responsabilidades: • Gestión y registro de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos., • Archivo y organización de documentación contable., • Formación en Contabilidad, Administración o áreas afines., • Experiencia previa en funciones contables y administrativas., • Manejo de software contable y herramientas de gestión. Especial énfasis en el programa Holded., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada laboral de media jornada., • De lunes a viernes Educación: • FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: • Contabilidad: 2 años (Obligatorio) 📩 Si te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a (correo de contacto) con el asunto "Candidatura Administrativo Contable". • ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀

Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. , se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística . Con amplia línea de productos de alto rendimiento: Seafreight , Airfreight , Road & Rail y Contract Logistics .Siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de requisito de nuestros clientes , por complejo que pueda parecer. Somos más de 10.000 Personas empleadas, 263 oficinas propias repartidas por todo el mundo . ¿Qué tipo de contrato? Contrato Indefinido. ¿Qué Buscamos? Persona trabajadora, con iniciativa, autónoma , organizada, , con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados , para trabajar como Road Dispatcher (Full truck load). Funciones • Recepcion de ordenes de transporte y su posterior gestión, • Customer service, • Gestión con corresponsales, • Conformar facturas, • disposición camiones en función de volúmenes y rutas, • Funciones de archivo, • Confeccionar y asesorar a clientes en precio de transporte, • Contratación de transportes a nuestros diversos proveedores Requisitos • Formación en Grado Superior de Comercio Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Al menos, un año de experencia en mismo puesto. ¿Qué ofrecemos? • Felixibilad Horaria, • Modelo híbrido Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen , genero , discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia . Si te interesa, envía tu CV a: o

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Realización de entrevistas de salida Requisitos • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. ️, • Mix teletrabajo y presencialidad

MSMK, The University College of Science & Technology, busca un estudiante con posibilidad de firmar convenio educativo para que se incorpore al departamento de Talento y Carreras Profesionales. Su objetivo será el desarrollo profesional de nuestros alumnos, mejora de empleabilidad y orientación laboral. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente. Se valorará formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, pero es fundamental las habilidades comunicativas. Importante: Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. Las funciones que se desarrollarán son: • Captación de vacantes de prácticas y empleo adaptadas a los perfiles de los alumnos de grado y postgrado., • Contacto con empresas para generar oportunidades de colocación., • Recibir y revisar aplicaciones, gestionar las candidaturas para enviar a las empresas colaboradoras, así como la documentación necesaria., • Publicación de noticias y convocatorias de interés de los alumnos en relación al talento y tendencias del mercado laboral., • Gestión telefónica, • Gestión de agenda empresas., • Contacto con empresas-Networking., • Gestión de comunicaciones, documentación y archivo., • Mantenimiento de BBDD de empresas., • Formación Universitaria relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Liderazgo, Empleabilidad o Comunicación., • Buscamos un/a candidato/a con gran capacidad de aprendizaje., • Conocimientos del mercado laboral y procesos de selección., • Capacidad y habilidad comunicativa., • La persona seleccionada deberá contar con habilidades digitales y tecnológicas, proactividad y sobre todo unas habilidades de comunicación muy desarrolladas tanto oralmente como por escrito., • Beca remunerada: 550€/mes., • Jornada: 30 horas., • Horario: de lunes a jueves de 10:00 a 17:00 horas y viernes de 10:00 a 14:00 horas., • Incorporación: Inmediata., • Duración: 6 meses. Posibilidad de incorporación a plantilla tras superación de prácticas.

Beca Proyectos Empleabilidad Empresas Centro Universitario Internacional especializado en tecnología y ubicado en Madrid, ofrece beca remunerada a estudiantes de Talent, Recursos Humanos, Liderazgo y Relaciones Laborales. Funciones: • Apoyo en Selección y Gestión de empresa (Selección / RR.HH), • Atención al cliente/alumno/a, • Atención al cliente/empresa, • Gestión y captación de ofertas de empleo, • Gestión telefónica, • Gestión de agenda empresas., • Contacto con empresas-Networking., • Gestión de comunicaciones, documentación y archivo., • Atención y asesoramiento a alumnos., • Creación de contenido y mantenimiento de RRSS., • Gestión de eventos de empleabilidad/foros/Mesas redondas/Workshops, • Registro de documentación., • Mantenimiento de BBDD de empresas., • Formación Universitaria. Si está relacionada con Recursos Humanos, Liderazgo o Empleabilidad es un plus., • Buscamos un/a candidato/a con estudios universitarios; con gran capacidad de aprendizaje y que tenga flexibilidad debido a la variedad de áreas en las que su trabajo se va a centrar., • Muy comercial y con actitud de venta a empresas, • La persona seleccionada deberá tener contar con habilidades digitales y tecnológicas, que tenga una gran proactividad y sobre todo unas habilidades de comunicación muy desarrolladas tanto oralmente como por escrito., • Compromiso y coherencia en el desempeño de su trabajo., • Capacidad de persuasión., • Persona organizada y que pueda trabajar siguiendo procedimientos estandarizados., • Manejo de ERP, CRM, Google Drive y entornos digitales/cloud, • Valorable que sepa manejar recursos audiovisuales: foto, video, etc... Condiciones: • Beca remunerada: 550€/mes, • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00 horas y viernes de 9:00 a 13:00 horas., • Duración: 6 meses., • Incorporación: inmediata.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

Medyglobal empresa enfocada a la búsqueda, desarrollo e implantación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica.Se encuentra en proceso de expansion tanto a nivel nacional como internacional. Es por ello que necesita incorporar a su plantilla un Administrativo contable con las siguientes funciones: DIARIAS Verificación y contabilización diaria cajas establecimientos, Contabilización: Cobros y pagos Tareas varias Administración, Recepción y envío General Correo electrónico contabilidad, Archivo documentación contable. SEMANALES Control de la gestión y reclamación cobros clientes, Control facturación semanal (comerciales), Generación de remesas y pagos proveedores, Envío facturación nuevo formato electrónico (FACE), Contabilización contable general y conciliación bancos, Contabilización facturas. Acreedores, Gestión organismos públicos (notificaciones y requerimientos) MENSUALES Cierre económico mensual: cierre y conciliación contable, Contabilización costes nominas personal, Envío y pagos ficheros y transferencias del personal, Facturación, Preparar y presentar todo tipo de impuestos de la AEAT y locales, así como la Contabilización de los mismos. TRIMESTRALES Preparación y envío documentación impuestos ANUALES Cierre fiscal ejercicio Muy valorable conocimiento y manejo de SAGE 200

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales . Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto - Buscamos incorporar un/a Delineante para nuestra planta de Bilbao , por un periodo de 6 meses con posibilidad de prórroga. La persona jugará un papel importante en nuestra Oficina Técnica, siendo capaz de interpretar planos de clientes, elaborar planos propios y gestionar el proceso de compras de los utillajes. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Participar en el diseño conceptual de las piezas nuevas y la modificación de las ya existentes., • Elaborar y modificar planos a partir de los datos remitidos desde los clientes., • Gestionar el correcto mantenimiento, protección y archivo de los documentos y registros derivados de su área funcional., • Gestionar el correcto mantenimiento de los medios disponibles, así como del puesto de trabajo y de la documentación aplicable (organización, orden y limpieza)., • Gestionar la compra de HTA y utillajes. Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Habilidades: Gestión del tiempo, resolución de problemas y perfil multidisciplinar (delineación y compra de utillajes). Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como Operador/a de logística? ¿Conoces gestión de calidad y tienes experiencia con rutas? ¡Esta es tu oferta! Funciones y responsabilidades: • Gestión de necesidades de conductores., • Control de flota de vehículos., • Gestión y archivo de documentación., • Gestión de calidad (ISO)., • Cumplimiento normativo., • Análisis y evaluación de datos., • Gestión de rutas., • Coordinación de turnos de conductores., • Realizar las tareas administrativas que le encomiende el responsable directo., • Verificación de la documentación de subcontratistas y proveedores., • Contacto con clientes y proveedores., • Seguimiento de facturas y pagos a proveedores. Requisitios: • Grado Universitario en Logística o similar., • Grado Superior en Logística y Transporte o titulación similar., • Nivel medio-alto de Office 365., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Inglés Alto., • Flexibilidad horaria., • Experiencia de, al menos, 4 años un puesto similar. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Seguro médico., • Contrato indefinido

¿Tienes experiencia como Operador/a de logística? ¿Conoces gestión de calidad y tienes experiencia con rutas? ¡Esta es tu oferta! Funciones y responsabilidades: • Gestión de necesidades de conductores., • Control de flota de vehículos., • Gestión y archivo de documentación., • Gestión de calidad (ISO)., • Cumplimiento normativo., • Análisis y evaluación de datos., • Gestión de rutas., • Coordinación de turnos de conductores., • Realizar las tareas administrativas que le encomiende el responsable directo., • Verificación de la documentación de subcontratistas y proveedores., • Contacto con clientes y proveedores., • Grado Universitario en Logística o similar., • Grado Superior en Logística y Transporte o titulación similar., • Nivel medio-alto de Office 365., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Inglés Alto., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad laboral., • Seguro médico., • Contrato indefinido

¡Completa tu carrera o máster con esta oportunidad! Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo de dirección de la tienda en el funcionamiento diario del departamento de Relaciones Laborales en nuestras oficinas centrales de Madrid. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Redacción de escritos de sanción, concesión o denegación de jornada reducida, excedencias..., • Actualización de bases de datos del departamento (Excel)., • Redacción de acuerdos novatorios sencillos (ej: cambios de centro de trabajo, movilidades funcionales...), • Realización de estudios comparativos de convenios colectivos., • Consultas jurídicas sencillas sobre temas laborales., • Escaneo y archivo de demandas/documentación recibida., • Realización de presentaciones en Powerpoint. EXPERIENCIA Y APTITUDES DESEADAS • Graduados en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos que tengan posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa mediante máster en Recursos Humanos o cursos superiores en asesoría laboral, administración de personal o similares., • Valorable conocimientos en Derecho del Trabajo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Nivel alto de ofimática., • Planificación y organización., • Atención al detalle., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. "Compromiso con la igualdad de oportunidades." Sign up for email job alerts for future roles with Primark using the form! We will use the details you provide only to inform you about future vacancies that match your search criteria if and when they become available. Email Address Interested In Interested In Select a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert. Job Category Location • Remove The details you provide on this page will not be used to send unsolicited communication and will not be sold to a third party, however, we do use a trusted third-party partner to host this site and send job alerts on our behalf. You can select as many categories and locations as you wish. We'll store your email address and details until you unsubscribe. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un profesional apasionado por la gestión de rutas y flotas de vehículos para ocupar el puesto de Operador de Logística . El candidato ideal tendrá experiencia en gestionar necesidades de conductores, controlar vehículos y realizar tareas administrativas. Entre las responsabilidades del cargo se encuentran: • Gestión de necesidades de conductores, • Control de flota de vehículos, • Gestión y archivo de documentación, • Gestión de calidad (ISO), • Cumplimiento normativo, • Análisis y evaluación de datos, • Gestión de rutas, • Coordinación de turnos de conductores, • Realización de tareas administrativas asignadas, • Verificación de la documentación de subcontratistas y proveedores, • Contacto con clientes y proveedores, • Grado universitario en Logística o similar, • Grado superior en Logística y Transporte o titulación similar, • Nivel medio-alto de Office 365, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Inglés avanzado, • Flexibilidad horaria, • Estabilidad laboral, • Seguro médico, • Contrato indefinido

En una empresa líder en innovación y tecnología intralogística, tenemos una oportunidad de carrera para un/a Telefonista con inglés. Se busca a alguien que se integre en un equipo altamente cualificado y en constante evolución. La posición es perfecta para aquellos que buscan crecer profesionalmente en el dinámico sector de la logística. • Atención telefónica: responder a llamadas entrantes y salientes., • Gestión de valijas y correspondencia. Organización y mantenimiento del archivo., • Experiencia mínima de un año en un puesto similar, realizando tareas de atención telefónica mediante centralita y atención al cliente., • Inglés., • Integración en proyectos innovadores., • Participación en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. #J-18808-Ljbffr

2 puestos Grupo 3 Dirección Económico-Financiera Se requieren dos puestos en la Dirección Económico-Financiera para gestionar movimientos financieros y / o contables de facturas recibidas o emitidas, los pagos correspondientes y el archivo de información, siguiendo la normativa vigente y las directrices administrativas aplicables, para cumplir con las obligaciones del Departamento. La persona seleccionada desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Revisar la justificación y registrar contablemente las facturas de compra recibidas por parte de los proveedores., • Gestión de la recepción de las facturas de los proveedores, así como su registro y remisión para certificación a los departamentos correspondientes., • Gestión de pagos: preparación de la remesa de pago a proveedores, registro de pagos, verificación de realización de los pagos y arqueo de caja., • Emitir las facturas y seguimiento de su cobro., • Gestión documental y archivo., • Tramitación de la liquidación semanal a la red de ventas y cobros y pagos asociados, así como de los pagos relacionados con los gastos de personal y tributos., • Mantenimiento y actualización de aplicaciones y BBDD para asegurar la imputación correcta de los fondos a cada titular de los Puntos de Venta y su tramitación en cuanto a: liquidación, anticipos, incidencias, embargos judiciales / administrativos, así como la conciliación de cartas de pago en cuentas de incidencias y de transacciones de Bizum iniciadas desde el Punto de Venta., • Gestión de impago de recibos: apercibimientos, altas y cierre de terminales, propuestas de visita de inspección, certificados de deuda., • Mantenimiento de bases de datos de cuentas bancarias de operaciones de los puntos de venta: altas, bajas, traspasos, cambios de entidad bancaria, etc., • Atención a los Puntos de Venta y a los agraciados por quejas en el servicio prestado por entidad bancaria; atención telefónica de preguntas relacionadas con la liquidación y con movimientos de fondos; atención a solicitudes de información, sugerencias o reclamaciones., • Gestión de facturas., • Inventarios, registros contables, existencias., • Tramitación de órdenes de pagos y remesas., • Atención telefónica de quejas y reclamaciones., • 3,00 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita corresponde a los últimos tres años anteriores a la publicación de la convocatoria., • 1,50 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita está entre los tres y seis últimos años anteriores a la publicación de la convocatoria., • Cursos de herramientas de productividad (Word, Excel, Access y / o PowerPoint) con antigüedad máxima de 5 años., • Cursos y conocimientos relacionados con las funciones del puesto, con antigüedad máxima de 5 años :, • Cursos de ERP’s de gestión contable o de tesorería de al menos 6 horas., • Planificación y Organización., • Pensamiento Analítico., • Trabajo en equipo., • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y / o certificados acreditativos de las funciones y actividades., • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima. Retribuciones : 20.611,33€ brutos anuales fijos. La persona adjudicataria no podrá presentarse a otro proceso de promoción interna en SELAE hasta que hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto adjudicado. Interesados enviar CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto “G3 – 2 puestos - DEF.” Fecha límite de presentación : 14 de septiembre, inclusive. Las candidaturas fuera de plazo no serán admitidas. Enlace con más detalles de la oferta : Administrativo / a Contable - Grupo Empresarial J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Secretaría Académica. Su principal misión será ejecutar y coordinar los procesos administrativos y académicos asociados a los estudiantes de Grado y Máster, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y una atención de calidad. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar los procesos académicos y administrativos relacionados con matrícula, expedientes, convalidaciones y certificaciones oficiales., • Supervisar el cumplimiento normativo vigente y colaborar en la elaboración de informes académicos y de seguimiento., • Brindar atención personalizada a estudiantes, tanto de forma presencial como remota (telefónica y digital), resolviendo incidencias con orientación al servicio., • Tramitar la emisión de certificados académicos, títulos y documentación oficial asociada al recorrido formativo del estudiante., • Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos académicas, utilizando herramientas tecnológicas y plataformas de gestión universitaria., • Coordinar tareas administrativas con otras áreas funcionales de la Universidad para asegurar la coherencia de los procesos., • Proponer e implementar mejoras operativas que optimicen la calidad y eficiencia de los servicios de Secretaría Académica., • Participar en procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales, dando soporte documental y administrativo., • Apoyar en las convalidaciones y reconocimientos de créditos según normativa vigente., • Garantizar la integridad, trazabilidad y archivo de la documentación oficial conforme a criterios de calidad y auditoría., • Realizar tareas de interlocución institucional con otras universidades, organismos reguladores y entidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)., • Recomendado mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas dentro del sector educativo, preferiblemente en el ámbito universitario., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (especialmente Excel, Word y Outlook)., • Experiencia con plataformas de gestión académica y sistemas CRM., • Orientación al estudiante y vocación de servicio., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Proactividad, autonomía y resolución de problemas., • Compromiso con la calidad y mejora continua., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING MANAGER – BRACH MADRID Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales: • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

Albia, empresa líder en su sector, selecciona becario/a para dar apoyo al Departamento de Soporte Partner en sus oficinas centrales en Madrid. Buscamos perfiles que quieran desarrollarse en un sector estable y en crecimiento. MISIÓN Proporcionar el soporte administrativo al departamento de Soporte Partner de acuerdo con los criterios de calidad y tiempo exigidos, colaborando en asegurar la correcta facturación de los servicios prestados, así como la correcta asignación de estos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Soporte administrativo al departamento., • Gestión documental., • Ordenación y archivo de expedientes., • Soporte a Facturación., • Manejo de SAP. Experiencia requerida: No es necesaria experiencia previa, pero se valoran perfiles que hayan realizado prácticas anteriores en departamentos administrativos realizando tareas de facturación. También se valora conocimiento previo en SAP. Conocimientos Requeridos: Titulación mínima requerida: Grado Medio en Gestión Administrativa o Grado Superior en Administración y Finanzas. Dominio del paquete office: Excel y Outlook avanzados. Habilidades: • Organización, • Trabajo colaborativo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un director para nuestro grupo de empresasdel sector inmobiliario en el que para cada promoción se genera una sociedad vehículo para dicha promoción. Su ámbito de actuación es Madrid, Valle de Arán, Palma de Mallorca, si bien las oficinas están en Aravaca (MADRID) donde está el puesto de trabajo y los viajes serán muy ocasionales. Las labores de Director Financiero hasta ahora estaban externalizadas a una empresa de servicios con estos servicios. No obstante ante el crecimiento de la empresa y las constantes posibilidades de nuevos proyectos, se ha optado por la incorporación de esta figura en plantilla. En un principio se busca una persona a media jornada con posibilidad en un futuro, dependiendo de la evolución del negocio, de una implicación mayor. • Supervisión de la contabilidad y la fiscalidad de la empresa, • Optimización de estos puntos en la búsqueda de una eficiencia contable y fiscal, • Elaboración de planes de negocio y de tesorería de los proyectos., • Seguimiento de los mismos y análisis de desviaciones, • Preparación de las transferencias según planes e indicaciones de Direccion, • Responsable del archivo físico y en la nube de las áreas de administración, fiscal y legal de las distintas empresas del grupo, • Relaciones con financiadores : bancos, fondos, aseguradoras, etc., • relación con los despachos de abogados en las materias legal y fiscales propias de su campo, • Grado en Administración y direccion de empresas o similar Sueldo : 35.000,00€-40.000,00€ al año Horario : • Años de experiência en elaboración de planes de negocio, seguimiento de los mismos y de tesorería de los proyectos., • Años de experiência supervisión de la contabilidad y la fiscalidad, • Años de experiência en manejar las relaciones con financiadores como bancos, fondos, aseguradoras, • Años de experiência en gestionar la relación con despachos de abogados en materias legales y fiscales pertinentes a tu campo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Financiero • Centro-Madrid, España #J-18808-Ljbffr