Trabajos base en Salamanca - Page 3Crear alertas

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. En una primera instancia el puesto será en Madrid durante 1 año, con vistas a un posible traslado a Riga, Letonia por unos 3 años, según las necesidades del proyecto. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Estudios mínimos de grado, • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo, • Abierto a cambiar de residencia Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación, • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪 Tu misión Como Agente de Venta de Préstamos tu misión será guiar a los/as usuarios/as hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable Fintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes. ¿Qué harás? • Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadas., • Realizarás llamadas salientes a clientes potenciales calificados y atender llamadas entrantes de interesados/as., • Presentarás y explicarás nuestros productos de préstamo, incluyendo tasas, plazos y condiciones., • Evaluarás la elegibilidad básica de los solicitantes., • Darás seguimiento a solicitudes en curso para maximizar la conversión., • Alcanzarás y superarás los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de análisis de riesgo, crédito y atención al cliente para ofrecer una experiencia excelente. El talento que necesitamos: • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas telefónicas o en el sector financiero., • Cuentas con capacidad para persuadir, negociar y cerrar ventas de forma ética y efectiva., • Tienes conocimientos básicos de productos financieros y principios de crédito., • Tu actitud es positiva y estás enfocado en resultados., • Dominas de forma avanzada herramientas ofimáticas y CRM., • Posees alta capacidad de aprendizaje y autonomía. ⏰Detalles del puesto • Incorporación 01 de septiembre, • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión)., • Jornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos., • Horario: L-V 10:00 - 19:00H o de 11:00 - 20:00 // S-D Media jornada o jornada completa dependiendo de la necesidad, • Se garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo L-V y en fin de semana ¡teletrabajo 100%!, • Incorporación inmediata. ✍️Principales competencias que necesitarás en el puesto: • Mentalidad positiva, automotivada, autónoma, proactiva., • Liderazgo, energía, capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y crecimiento en ventas, • Pensamiento analítico, foco en resolución de problemas, • Aprendizaje continuo: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación., • Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores)., • Innovación y creatividad: muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan. 👌 Lo que te ofrecemos • Salario base 20.000 euros + comisiones en función de resultados, • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Responsibilities： • Support commercial invoices and credit notes issuing for WEU Regional, • Sales tracking, • Support reconciliation with suppliers and clients., • Other finance work. Requirements： • Currently enrolled in a Bachelor’s/Master’s Degree in Finance, Accounting or similar majors;, • Good knowledge of Microsoft Office software, with advanced proficiency in MS Excel;, • Precise, strong sense of responsibility, good communication skills, target-oriented, solid analytic capability and summarizing skill;, • Fluent written and verbal communication in English and Mandarin （mandatory)., • Base in Madrid. Start time: Around August 18, 2025, at least 6 months • This position has the opportunity to be converted to a regular position

Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Eres un HR business partner con experiencia en restauración? Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actúe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas. Esta posición combina la gestión laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operación, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficaz y alineada con los valores de la compañía. Responsabilidades principales: • Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyándoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la información esté siempre al día y sea fiable., • Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompañar las salidas con entrevistas y cierre documental., • Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH., • Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboración con la gestoría laboral., • Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales., • Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitación., • Revisar y validar los cálculos de nómina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales., • Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparación de documentación y seguimiento del proceso., • Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organización, formación o beneficios. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia previa en entornos de alta rotación como hostelería, retail, restauración, etc., • Alta capacidad de organización, autonomía, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos., • Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Modalidad presencial. Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor inscríbete o envía tu CV a Síguenos en nuestras redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Trabajador/a Social para incorporar a la Oficina de Atención Integral al Alumno, integrada en el Servicio de Desarrollo Integral de la Comunidad Universitaria Comillas Comunidad. ¿Qué harás? • Atención a alumnado con Insuficiencia de recursos económicos, en coordinación con el servicio de Becas y Ayudas al Estudio, y otros recursos externos posibles., • Seguimiento y coordinación de la atención a estudiantes en procesos migratorios en general y específicamente al alumnado ucraniano o cualquier otro programa de acogida desarrollado por la universidad., • Atención a las necesidades sociales que presenten los estudiantes internacionales durante su estancia en la universidad., • Atención a necesidades sociales derivadas de crisis personales o familiares sobrevenidas en coordinación con el resto del equipo de Comillas Contigo y otros servicios de la universidad., • Coordinación con Jefaturas de Estudio y Tutores cuando proceda, para recabar y aportar información, actuar conjuntamente y apoyar la integración y el desempeño del alumnado atendido., • Identificación de necesidades de Prevención y Sensibilización en base a la actividad desarrollada y elaboración de posibles propuestas de acción en coordinación con el resto del equipo, • Participación en las campañas de sensibilización y en los proyectos relacionados con la inclusión, diversidad e igualdad., • Atención a las necesidades sociales de PAS/PDI. ¿Qué puedes aportar? Formación mínima: • Inglés Nivel C1., • Manejo de herramientas de Office 365 (Power Point, Excel, Forms), Canva, Genially…, • Manejo de CRM ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance, • Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile • Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas., • If possible, full commercial training, • Affinity with fashion and jewelry/watchmaking., • Experience with Visual Merchandising as a sales tool., • Open-minded character, • Good communication skills, • Fluent in English, • Predisposition to customer service

En García Baquero estamos buscando una posición de Jefe/a regional de ventas (Key Account Manager) para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil al Departamento de Proyectos Especiales de la Dirección de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son de gran escala a nivel internacional. Funciones: • Elaborar y supervisar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexionas, placas, base, etc., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas, • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por los miembros de su equipo, siendo responsable de la calidad de estos., • Coordinar y supervisar a contratistas, proveedores y otros equipos de ingeniería., • Control del cumplimiento de la programación del proyecto en lo relacionado con su disciplina y las interfases con el resto de disciplinas., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales., • Control del flujo de información para la realización del proyecto a través de la Dirección de Proyecto y de los Jefes de Área de las distintas disciplinas., • Coordinación de la documentación final del proyecto., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina, • Transmisión de la experiencias del proyecto/oferta al Departamento., • Elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración en la formación del personal del Departamento, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil: • Ingeniero Civil con experiencia técnica de al menos 5 años, • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar al extranjero (Irlanda-viajes puntuales), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario competitivo, • Presencialidad 100%, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Responsable Nacional de Compras / Aprovisionamiento 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Experiencia mínima: 3-5 años ✈️ Disponibilidad para viajar: Sí, viajes puntuales 🕒 Contrato: Indefinido ¿Tienes experiencia en compras y buscas un nuevo reto? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Responsable Nacional de Compras con sólida experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este puesto, serás responsable de liderar un equipo de compras y colaborar directamente con la Dirección de Supply Chain. Buscamos un/a profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector energético. Funciones principales: • Liderar y supervisar el equipo de compras para asegurar un desempeño eficiente y orientado a resultados., • Identificar necesidades estructurales de la compañía y coordinar la compra de equipamiento necesario., • Gestionar la homologación y evaluación de proveedores, manteniendo la base de datos actualizada., • Negociar contratos, acuerdos y condiciones con proveedores estratégicos., • Optimizar costes operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos de compras, recepción y facturación., • Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y realizar acciones correctivas cuando sea necesario., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en Navision Business Central., • Valorada experiencia en el sector energético., • Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y trabajo transversal., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento profesional.

¡Únete a Atende y marca la diferencia! Atende es una compañía especializada en la prestación de servicios sociales. Con presencia en todo el territorio nacional, trabajamos para mejorar la calidad de vida de más de 100.000 personas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social y/o Psicología., • Valorable formación Servicio Ayuda a Domicilio., • Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio., • Normativa relacionada con el Servicio/herramienta gestión SAD, • Valorable carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona., • Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad., • Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste, siempre que el Ayuntamiento lo precise., • Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio., • Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias ante situaciones o incidencias graves en el servicio., • Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño., • Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa (36 horas semanales), • Horario: Tres días de 08:00-15:00, un día de 8:00-17:00 y los viernes de 08:00-14:00 (dos días de teletrabajo)., • Tipo de contrato: Temporal, • Fecha de incorporación: 01 de septiembre En Atende, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Atende tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Mexico City and Lyon. Upfluence is looking for a highly motivated, customer-focused superstar to join our team in the European division. We will provide you with fresh leads on a daily basis and you will guide prospective customers through software demos, educating them on how to leverage our solutions to reach their goals. You will sell our Influencer Marketing Software, as well as our agency offerings. You will make an impact at a growing SaaS company while working 1:1 with our experienced Sales Managers. Responsibilities • Conduct around six demos a day to potential customers with the leads we provide you, as well as your own prospecting efforts, • Strive to exceed monthly targets, • Become a subject matter expert in the influencer marketing tech space, • Utilize our Salesforce CRM system, • Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas, including product, • Work cross-functionally with other teams (Product, Marketing, Customer Success) What we are looking for • No SaaS or Sales experience is necessary; we will provide extensive training, • Excellent written/oral communication skills, • Loves a challenge, listens to clients, and proposes solutions, always demonstrating value, • Entrepreneurial mindset with a focus on personal growth and achievement, • Demonstrates a sense of ownership and pride in both personal and company performance, • Self-motivated and hard-working. You aim to exceed your goals, and you thrive working in fast-paced environments, • You are a team player, and a positive attitude is a must - you enjoy collaborating with marketing, customer success, product, and others, • You are resilient: you believe that mistakes and failures are learning opportunities, and you value feedback as you are always looking to grow, • Fluent in English, • Any additional language is a big plus What we have to offer • Extensive training in an environment that provides support to help you succeed, • Clear career path and growth potential, • Comprehensive compensation package (base + commission), • We deliver fresh leads daily. You will be contacting people who have shown interest in our software. No call-calling, • Stock options, • Employee perks, • A diverse and international team, • Generous PTO & Company holidays according to the country you are in, • An entrepreneurial environment with room for growth, • Fully remote position, but you must be based in Madrid Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

🔥 Who We Are At ___, we commit to relentless innovation in the AI space and seek ___ who resonate with our ambition to produce the world's best ___. If you're obsessed with AI, eager to make an impact on the world and thrive in dynamic, high-intensity environments, we invite you to apply for a position on our team. 🌎 Location and Legalities We are seeking a Full-Time Customer Success Manager on-site in Madrid, Spain. This pivotal role requires a comprehensive understanding of U.S. and international business practices, given our diverse global client base in the United States, Europe and Asia. The candidate must possess the legal right to work in the EU without any visa requirements. 🚀 Role Overview We are hiring a full-time, in-person Customer Success Manager to join our team at ___. This vital role involves engaging with current Ultralytics Enterprise clients to maintain excellent ongoing relationships and streamline the renewal of our annual ___ and ___ agreements, enabling companies to integrate ___ and ___ into their products and services. 🔍 Key Responsibilities • Foster strong relationships with large enterprise clients to ensure satisfaction and loyalty, ranging from single-person startups to multinational Fortune 500 companies., • Work closely with the sales and technical teams to ensure a seamless client experience., • Manage annual renewal processes for Enterprise subscriptions and software licensing agreements., • Collaborate with clients to understand their needs and ensure alignment with our AI solutions and engineering solutions teams. 🛠️ Skills and Qualifications • Proven experience in Customer Success, SaaS, and high-tech enterprise sales with ACVs higher than $10,000., • Familiarity with HubSpot for CRM to manage and track customer interactions efficiently., • Strong negotiation skills and the ability to design creative pricing strategies., • Native-level English proficiency, with excellent communication and presentation skills., • The ability to work independently as well as part of a team in a dynamic, fast-paced environment., • Knowledge of machine learning and AI technologies. 🌟 Cultural Fit WARNING: At ___, the pace is relentless and the expectations high. Our environment demands dedication beyond typical work hours, with nights and weekends a common part of our rigorous schedule. This role is tailored for the extraordinary—those prepared to invest the utmost effort to propel our ambitious startup. If you're seeking a comfortable routine, look elsewhere. If you're seeking to be at the forefront of AI advancement and ready for the intensity it demands, let's talk. 💶 Compensation and Benefits • Salary: competitive + performance-based commission structure., • Time Off: 24 days paid vacation, your birthday off, plus local holidays., • Remote Options: Hybrid work available; required in-office presence twice a week., • Flexibility: Flexible working hours., • Tech: Engage with ___ projects., • Team: Become part of a supportive and ___ environment. ___ is a place for those who are passionate about making a significant impact in the AI field. If you are driven, sales-savvy, and ready to embrace the challenges of an exciting AI startup, we would love to hear from you. Come join us, and let's build something amazing together!

¿Te imaginas liderar la expansión comercial de un laboratorio con reconocimiento en el sector, combinando visión estratégica, conocimiento técnico y cercanía con el cliente? En AENOR, tendrás la oportunidad de dirigir el desarrollo comercial del laboratorio, con autonomía, impacto directo y el respaldo de una marca que genera confianza. Si buscas liderar con propósito, rodeado de talento técnico y vocación de mejora… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Responsable de Desarrollo de Negocio – Laboratorio en AENOR? 👥 Ambiente cercano y personas que suman Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos. 🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer estrategias y autonomía para ejecutarlas. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo y tus prioridades Diseñarás tu propio plan de acción y liderarás su ejecución con responsabilidad y criterio profesional. 🚀 Cartera viva con alto potencial de crecimiento Tendrás clientes consolidados, pero también grandes oportunidades de expansión en sectores estratégicos y nuevos servicios. 🎓 Colaboración con perfiles técnicos de referencia Estarás rodeado de expertos en ensayos, legislación alimentaria y calidad, con quienes desarrollar soluciones innovadoras para los clientes. 📈 Impacto real en la estrategia del laboratorio Tu trabajo influirá directamente en la evolución del negocio, con margen para proponer nuevas vías y alianzas. 🎯 Desarrollo profesional con visión de futuro Podrás crecer como referente dentro de AENOR, liderando un equipo comercial y ampliando tu alcance nacional. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Titulación universitaria en Biología, Farmacia, Veterinaria o afines Te proporcionará una base técnica sólida para comprender los servicios y hablar el mismo idioma que tus clientes. 📊 Más de 10 años de experiencia en venta de servicios de laboratorio o consultoría alimentaria Te dará la visión comercial y el conocimiento de mercado necesario para detectar oportunidades reales. 👥 Al menos 2 años gestionando equipos comerciales Sabrás liderar, organizar y motivar al equipo, ayudando a crecer tanto a las personas como al negocio. 🌍 Conocimiento técnico en seguridad alimentaria, legislación y ensayos de laboratorio (muy valorado) Te permitirá conectar de forma rigurosa con las necesidades del cliente y proponer soluciones ajustadas. 🧠 Capacidad analítica, organizativa y resolutiva Claves para tomar decisiones estratégicas, estructurar el área comercial y mantener el foco en resultados. 🚗 Disponibilidad para viajar y cercanía a la zona de trabajo Te permitirá mantener una relación fluida con clientes, equipo y oportunidades clave para el laboratorio. Tu misión como Responsable de Desarrollo de Negocio – Laboratorio en AENOR Tu propósito será liderar el crecimiento del laboratorio, diseñando estrategias comerciales, gestionando al equipo y reforzando la relación con los clientes del sector alimentario. Asegurarás el cumplimiento del presupuesto, impulsarás alianzas estratégicas y posicionarás los servicios del laboratorio como respuesta técnica fiable ante los retos del sector. Con tu liderazgo, convertirás el conocimiento técnico en crecimiento sostenible. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres liderar desde la estrategia, impulsar el negocio y trabajar con productos que generan confianza… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y haz crecer el laboratorio con visión, propósito y equipo.

¡Únete a nuestro equipo! ¡Te estamos esperando! Estamos en búsqueda activa de varios profesionales apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo de Tramitación Daños Materiales (Ramos Autos). Buscamos que quieran crecer y desarrollar su carrera profesional en una compañía de seguros. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la tramitación de los expedientes asignados a su cargo. Funciones a realizar: • Tramitación de expedientes de Daños Propios para indemnizar al asegurado por pérdida total, robo total…. recepción de informes periciales, valoración de vehículos a través de aplicaciones internas y externas, análisis de ofertas restos, validación de la documentación y pago de indemnizaciones., • Tramitación de expedientes de responsabilidad civil, análisis de la documentación, estudio de las reclamaciones, solicitud y gestión de informes técnicos, emisión de Ofertas y Respuestas Motivadas e indemnizaciones a los perjudicados y compañías de reclamación., • Tramitación de expedientes a través de los Convenios Sectoriales de Daños Materiales: CICOS, SDM y REGULA, con conocimiento de los Manuales de Tramitación: plazos, mensajes, fases, penalizaciones…, • Gestión de reclamaciones e incidencias en la tramitación: recepción, análisis, estudio y solución según los protocolos establecidos., • Análisis, detección y revisión del fraude en accidentes de tráfico. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Licenciados/Graduados o Grado superior o equivalente FP. ¿Qué perfiles buscamos?: • Profesional con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en una empresa líder del sector asegurador. Las principales Competencias del puesto son: • Valoraremos especialmente las habilidades de comunicación, empatía, negociación, organización, colaboración transversal, proactividad, capacidad de trabajo, capacidad analítica y toma de decisiones. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado. ¿Qué buscamos en ti? Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderazgo y gestión del cambio: o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos. o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización. o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza. o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías. • Análisis y optimización de procesos: o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización. o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores. o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización. • Identificación e implementación de soluciones tecnológicas: o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración). o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión. o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios. • Tracción de ideas y personas: o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías. o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa. o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones. o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..) o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down). o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías. • Gestión de proyectos de innovación: o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control. o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas. o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs. ¿Qué te hace el/la candidato/a ideal? • Experiencia: o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas. o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo. • Competencias blandas: o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección. o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas. o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos. o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza. o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico. o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. • Competencias técnicas: o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma. o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards. o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.). o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática) o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos. • Formación: o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica. o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA. o Nivel alto de inglés

¡Buscamos Técnico/a de Prevención, Medio Ambiente y Calidad! En FTC Obras y Energía S.A., con más de 20 años en el sector de la construcción, creemos en la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia como pilares de nuestro trabajo. Apostamos por la igualdad de oportunidades, valorando las candidaturas únicamente en base a la experiencia y la formación. El candidato deberá contar con al menos 2 años de experiencia en el sector de construcción y estar familiarizado con las dinámicas y retos específicos de los proyectos de obra. Será el responsable de implementar, supervisar y mejorar los sistemas de gestión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, así como de formar e interactuar con el personal de obra. 🔹 Tu misión • Prevención (PRL):, • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Identificar riesgos laborales en obra y proponer medidas de mejora., • Impartir formación y sensibilización en PRL al personal de obra., • Medio Ambiente:, • Evaluar aspectos ambientales de las obras y promover buenas prácticas sostenibles., • Realizar el seguimiento de indicadores ambientales y asegurar el cumplimiento de la normativa., • Calidad:, • Implementar y mejorar los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001)., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o afines., • Técnico Superior en PRL y/o Máster oficial en PRL (imprescindible)., • Conocimientos en sistemas de gestión ISO 45001, 14001 y 9001., • Experiencia mínima de 2 años en prevención, medio ambiente y calidad en construcción., • Excel avanzado y herramientas digitales de gestión., • Contrato indefinido y estabilidad., • Flexibilidad horaria y % de teletrabajo., • Teléfono móvil, tarjeta de combustible y coche de empresa. 📩 Si quieres desarrollarte en un entorno donde la seguridad, la sostenibilidad y la calidad son la base de cada proyecto, ¡queremos conocerte!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Head of Logistics and Fleet Optimization Ubicación: Madrid, España. Presencial. Viajes puntuales. TL; DR: • En REVEL estamos transformando la industria de la automoción, apoyándonos en tecnología, con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche sea x10 mejor para millones de clientes particulares., • Somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes y unos inversores potentes que nos respaldan (KKR, Santander)., • Abrimos una vacante para un puesto senior dentro de la empresa, con peso estratégico y táctico, que reporte directamente a C-Level y al que le motive construir y crear impacto real, más allá de slides y burocracia., • El puesto implica liderar un equipo y gestionar la optimización continua de la vida útil de nuestros coches. Descripción general del puesto: En REVEL, Logistics & Fleet Optimization es el núcleo operativo que sostiene nuestro crecimiento acelerado. Es el área que conecta la experiencia de cliente con la rentabilidad de la compañía e incluye los procesos que determinan si podemos seguir escalando rápido con una experiencia de cliente x10 mejor que cualquier alternativa del mercado. Este rol combina pensamiento estratégico y liderazgo operativo: estarás involucrado en la definición de la estrategia de la empresa, pero a la vez serás el máximo responsable a la hora de diseñar procesos world-class desde una hoja en blanco, con capacidad de entender el detalle operativo y convertirlo en un sistema. Reportarás al COO y te reportará un equipo de ~15 personas. Tu misión será rediseñar y liderar este núcleo operativo para que sea escalable y excelente, de manera que nos permita gestionar decenas de miles de vehículos de forma eficiente y efectiva. Este puesto no es para alguien que quiera coordinar lo que ya funciona. Es para alguien que quiera construir desde la base y crear un sistema que funcione incluso cuando él o ella no está. Aquí no harás recomendaciones para que otros decidan: lo que pienses, diseñes y definas se pondrá en marcha y tendrá impacto real en semanas. Si tienes hambre de crear impacto real, este es un rol de liderazgo con autonomía y capacidad de transformación. Responsabilidades Clave: • Trabajar junto al COO en evolucionar el área de Operaciones hacia la posición en la que queremos estar a nivel Logistics & Fleet Optimization., • Diseñar los procesos clave del área desde una hoja en blanco: logística, siniestros, mantenimientos, reacondicionamientos, multas, devoluciones, etc., • Documentar procesos y definir KPIs accionables para cada uno, con dashboards y alertas que permitan anticiparse a problemas., • Liderar la ejecución diaria: entregas a cliente, coordinación con campas y logística, respuesta a incidencias, control de SLA y calidad de ejecución., • Profesionalizar la relación con proveedores (campas, logística, talleres), estableciendo protocolos claros y visión de largo plazo., • Trabajar mano a mano con nuestros equipos de Operations Product Management y Tecnología para escalar procesos con automatización y tecnología., • Diseñar la estructura organizativa del área, definir roles y responsabilidades, y construir un equipo de alto rendimiento (con apoyo para fichajes clave). Perfil Ideal: No necesitas saber de coches. Lo que necesitamos es alguien que sepa identificar fricciones, entender la raíz de los problemas y construir soluciones robustas. Si quieres que tus ideas se construyan y funcionen en semanas, aquí lo vivirás. Sin Powerpoints a terceros, sin burocracia, intentando maximizar el mayor impacto posible, lo más rápido posible, de la manera más robusta. Buscamos a alguien con alma de constructor estratégico. Alguien que venga de resolver problemas complejos y tenga hambre de dejar huella. Que sepa pensar con claridad, estructurar un sistema desde cero, y liderar su ejecución con criterio e insistencia en el día a día. Alguien que no se asusta del barro, pero que al mismo tiempo tiene visión y obsesión por los procesos bien diseñados, escalables y medibles. Requisitos indispensables: • Solo consideramos candidatos con experiencia en consultoría estratégica tier 1 o que hayan construido algo excepcional en operaciones/logística de alto rendimiento en empresas como Amazon o start-ups / scale-ups top., • Capacidad estructural y analítica para rediseñar procesos desde cero., • Mentalidad de largo plazo y obsesión por la excelencia operativa., • Capacidad de ejecución: sesgo a actuar, responsabilidad real, y energía., • Has tenido una primera experiencia dirigiendo equipos., • Has tenido una primera experiencia liderando flujos de trabajo., • Habilidad para coordinar equipos y gestionar stakeholders internos y externos. ¿Qué esperamos en los primeros 6 meses? • Que hayas definido, documentado y empezado a implementar los procesos clave del área., • Que hayas identificado los cuellos de botella actuales y presentado propuestas estructuradas de solución., • Que hayas colaborado con Producto y Tech para definir las primeras automatizaciones que necesita el área., • Que hayas empezado a construir un equipo con roles claros y motivación alta., • Claridad, exigencia y visión en tu liderazgo. Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera x10 mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, actualmente eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. ¿Por qué unirte a REVEL? • Porque lo que construyas se verá y se sentirá en cuestión de días, no de años., • Porque estamos respaldados por inversores de primer nivel (KKR, Santander) y en pleno crecimiento acelerado., • Porque aquí el impacto no se mide en slides, sino en coches en la calle y clientes encantados., • Porque formarás parte de un equipo que no se conforma con el status quo: lo reta, lo rompe y lo mejora., • Porque somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes., • Porque contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área., • Porque ofrecemos una compensación competitiva y beneficios de primer nivel. Si tienes ganas de construir algo con impacto real y de estar motivado porque ves que tu trabajo se ve reflejado en un producto disfrutado por miles de clientes, ¡aplica!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en la zona de Madrid La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Client Experience Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, haz apply a través de LinkedIn.

¿Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de crecer en el mundo digital? Si te apasiona el marketing de influencers, las estrategias de captación de clientes y quieres desarrollarte en una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando! 📌 Sobre WOMO WOMO es la plataforma que conecta influencers y creadores de contenido con marcas y experiencias exclusivas. Estamos revolucionando la forma en la que las marcas colaboran en el entorno digital, y para seguir creciendo buscamos un perfil en prácticas para el rol de Sales Development Representative (SDR). Tu misión será identificar, contactar y cualificar nuevos usuarios y clientes interesados en la plataforma. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Prospectar y captar influencers y marcas a través de Instagram y otras plataformas digitales. ✅ Gestionar leads entrantes provenientes de campañas de Paid Media y estrategias orgánicas. ✅ Usar herramientas como el CRM de Meta Business, HubSpot, Holded y bases de datos en Excel para organizar contactos. ✅ Contactar e interactuar con influencers y marcas, resolviendo dudas y guiándoles en el proceso de registro. ✅ Hacer seguimiento de leads y optimizar procesos para maximizar la conversión. ✅ Dar apoyo en estrategias de growth hacking para ampliar la base de datos de usuarios. 👀 Lo que buscamos en ti 🔹 Proactividad y capacidad resolutiva: disfrutas investigando y encontrando nuevas oportunidades. 🔹 Interés por el sector digital, ventas e influencer marketing. 🔹 Habilidades de comunicación y negociación (escrita y verbal). 🔹 Organización y manejo de bases de datos. 🔹 Conocimiento en herramientas digitales y CRM (o ganas de aprender). 🔹 Valorable experiencia previa en atención al cliente, ventas o marketing digital. 💼 Lo que ofrecemos 🚀 Formación práctica en ventas, captación de leads y uso de herramientas digitales. 📍 Modalidad híbrida, con oficina en Gran Vía (Madrid). 📅 Duración: 6 meses, jornada de 6 horas de lunes a viernes. 💡 Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa según desempeño. 🤝 Formar parte de un equipo joven, dinámico y en constante evolución. 👉 Si quieres vivir la experiencia de ser SDR en una startup en pleno crecimiento y aprender de primera mano cómo funciona la captación y gestión de leads en el mundo digital, ¡queremos conocerte! 📩 Rellena el formulario aquí:

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Si te sientes identificado/a con el puesto, no dejes de enviarnos tu candidatura y cuéntanos por qué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable., • Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva., • El buen ambiente es muy importante para todas las personas de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc). ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:

🔧 ¡Buscamos Técnico/a MEP para nuestras oficinas en Madrid! ¿Eres ingeniero/a de instalaciones con experiencia en obra y te gustaría dar el salto a oficina? Esta es tu oportunidad. 📍 Ubicación: Madrid 📅 Experiencia requerida: mínimo 3 años 💼 Tipo de perfil: Ingeniero/a de instalaciones con experiencia en empresa instaladora 🛠️ Funciones principales: • Análisis técnico de proyectos y sistemas de instalaciones (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Redimensionamiento de sistemas para proyectos básicos, • Investigación de nuevos materiales, sistemas y empresas instaladoras, • Asistencia a ferias, congresos y visitas a fabricantes, • Coordinación con subcontratistas para incorporar su know-how, • Colaboración con el equipo BIM en la definición de instalaciones, • Generación de base de datos de alternativas técnicas, • Solicitud y análisis de ofertas a proveedores, • Estimación detallada de costes y propuestas de optimización, • Elaboración de documentación técnica cuando sea necesario, • Coordinación con ingenierías externas y supervisión de su documentación 💰 Salario: Entre 40.000 € y 48.000 € según experiencia y perfil. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en contactarnos o compartir esta oferta! #MEP #Ingeniería #Instalaciones #Madrid #OportunidadLaboral #BIM #Construcción #Empleo

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo del departamento de admisiones. Las funciones a realizar serían las siguientes: • Gestionar la base de datos para el correcto flujo de trabajo comercial., • Generación de oportunidades al equipo comercial., • Recepción de llamadas entrantes y salientes de la BBDD propia de la empresa., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Apoyo en eventos del departamento de admisiones. Requisitos del puesto de trabajo: • Estudios: ciclo formativo de Grado Superior, estudios universitarios o personal que quiera trabajar mientras acaba sus estudios universitarios., • Experiencia mínima de un año en áreas comerciales., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Requisito imprescindible experiencia y conocimiento en CRM Salesforce y sistemas CTI., • Orientación a objetivos y al negocio., • Nivel C1., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación. Que ofrecemos en TAI: Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses + Indefinido. Horario : De 12h a 21h.

SENSIA is a high technology company, leader in the field of IR imaging and very intensive in R+D. Our products provide services mainly in the industrial field, creating high added value in the monitoring of processes for the reduction of the carbon footprint produced by gas emissions into the atmosphere, increased safety, and optimization of operations. SENSIA has a wide range of highly differentiated solutions that are currently marketed in more than 15 countries with the USA as the main territory. SENSIA is in the full growth cycle of business growth and technological development with a high degree of innovation that will have an impact on the next ten years. In order to meet the future challenges of the company, we require the expansion of our Software Team. 🚀What will be your functions? • Manage and optimize relational database system using MySQL ensuring data integrity and consistency, • Integrate immutability data system using ImmuDB for secure and verifiable data storage, • Implement identity and access management solutions using keycloak including user roles, permissions…, • Containerize services and manage development environments using docker, • Collaborate with our team of developers to ensure integration with Javascript, HTML, CSS and bootstrap 5. 🔍What profile are we looking for? • At least 5 years of experience developing in web environment., • Software Engineer or similar studies., • Development and maintenance of backend applications using PHP 8.1, • Implementation of database solutions using MySQL for platform management and ImmuDB for data immutability. ✔ Technical knowledge and work tools: • Frontend: React, Angular, Vue, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript., • Backend: Node.js, Python (Django/Flask), Java, .NET, Ruby on Rails., • Data base: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, InmuDB, • DevOps: Docker, CI/CD, AWS, etc. ✔ Soft skills: • Problem solving, • Teamwork ✔ Languages: English B2 🌟What do we offer? • Permanent contract and competitive remuneration, • Hybrid work and flexible hours: 2 days home office/week., • 23 days of vacation plus December 24th and 31st free., • Free afternoon of your birthday., • Cobee: Flexible remuneration program with social benefits., • Flexible scheduling Monday to Thursday:8-10am/5-7pm and Friday: 8-10am/2-4pm., • Dynamic work environment ❗Relevant info: this position requires going to the office in person for a minimum of 3 days per week Do you want to know more? 📩 Send us your application via LinkedIn or by email: #SENSIA #AI-PoweredInfraredImaging In all its selection, employment access, and staff promotion processes, SENSIA guarantees, follows, and respects, at all times, the right to equal treatment and opportunities between women and men, as well as the principle of non-discrimination and diversity. It proactively promotes a work environment free from discrimination of any kind within the organization, where people can grow professionally based on their worth and potential, without taking into consideration, under any circumstances, race or ethnicity, color, marital status, religion or beliefs, political ideas, age, nationality, sex, sexual orientation or condition, gender identity, disability, or any other personal circumstance.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

En Fundación Universia nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, una apuesta por el talento para impulsar su acceso y progreso en un empleo de calidad. Colaboramos con las mayores multinacionales del país, que desarrollan su actividad en sectores como la banca, la consultoría, la farmacia y el sector de la energía, entre otros. Actualmente estamos buscando un Analista especialista en gestión de crisis, recuperación y resolución con certificado de discapacidad para entidad financiera. Si estás interesado ¡déjanos tu CV! El Analista de formará parte del equipo de Supervisores y Relaciones Reguladoras de una gran entidad financiera. Proporcionarás tanto una visión global y transversal de las filiales de la entidad como de todas las funciones corporativas. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Tu objetivo será mantener y fortalecer los procesos asociados con la gestión de crisis y la recuperación. Entre estos procesos, destacamos: (i) el fortalecimiento de la preparación y gestión preventiva de amenazas y eventos, así como la gestión de eventos o situaciones de alerta, contingencia o crisis y (ii) ayudar en la elaboración del plan de recuperación del grupo. Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en diferentes áreas: • Diseño e implementación de acciones, iniciativas y proyectos dirigidos a la identificación de amenazas/eventos., • Análisis de la información y elaboración de informes clave para ser presentados a los diferentes grupos de interés., • Apoyar el Plan de Recuperación Corporativa y apoyar a las subsidiarias con sus planes locales., • Coordinación con otras áreas/funciones internas (por ejemplo, elaboración de reglamentos operativos, preparación de actas, lanzamiento de convocatorias, gestión de entregables, seguimiento de acciones aprobadas, etc.), • Mantener y fortalecer la coordinación y supervisión de las filiales., • Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de simulaciones., • Participar en el desarrollo, implementación y actualización de herramientas de gestión., • Mantener actualizado y garantizar el cumplimiento e implementación de nuestro marco regulatorio interno. EXPERIENCIA • Se valorará la experiencia en el sector financiero., • Se valorará la experiencia en consultoría y gestión de proyectos. EDUCACIÓN • Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Se valorará positivamente la formación financiera o específica en el sector bancario. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS • El inglés (escrito y hablado) debe ser dominado con fluidez (nivel C2)., • Office 365 nivel de usuario avanzado (PowerPoint, Word y Excel). Se evaluará la gestión de la base de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para preparar informes para la alta dirección.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

Descripción Estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones Internas para empresa multinacional dedicada a la recogida de residuos para su sede de Madrid, ubicada en el Polígono Industrial Prado Concejil de Loeches. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Horario de L a V de 9:00 a 17:00, • Salario entre 22.000 y 24.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollarás una serie de funciones entre el departamento de administración y almacén, entre otras: • Gestión de los conductores y personal operativo, así como de la documentación relacionada. Planificación de sus rutas de recogida, • Gestión telefónica y por email de incidencias de clientes, coordinándote con nuestros choferes y el equipo comercial, • Trabajar en estrecha colaboración con otros Gerentes de Operaciones, especialistas en Salud y Seguridad, Operaciones, • Asegurarse de que toda la documentación sea completada y recibida de forma correcta, • Realización de pedidos y gestión de existencias/stock, • Velar por el cumplimiento de las operaciones con base en la PRL implantada, • Comprobar que todos los contratistas tienen la documentación adecuada, • Trabajar con proveedores y otros organismos externos según sea necesario Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de más de 5 años como administrativa/o, • Altos conocimientos de Microsoft Office, • Coche propio para acudir a la sede, • Nivel alto de inglés escrito y comprensión Requisitos Valorables: • Formación en Administración de Grado Medio, Superior o similar Competencias: • administración, • paquete office Acerca de OLLECO BUNGE: Olleco Bunge se dedica a ayudar a abordar los desafíos medioambientales y de seguridad energética gestionando todo el ciclo de vida de los aceites comestibles. Trabajamos con clientes de los sectores de la restauración y el procesamiento de alimentos en toda Europa para suministrarles aceites de cocina de alta calidad, adaptados a sus necesidades operativas. También recogemos su Aceite de Cocina Usado (ACU), que se utiliza para producir biocombustibles de baja emisión de carbono para el transporte, ayudando a las empresas alimentarias a entrar en la economía circular. Olleco Bunge se formó a partir de una alianza estratégica entre Bunge, una empresa líder en soluciones agroindustriales, y Olleco, la división de energía renovable de ABP Food Group y el principal recolector de aceite de cocina usado del Reino Unido. Nuestra red europea de instalaciones incluye más de 15 centros operativos en España, donde somos la empresa líder en la recogida de aceite de cocina usado, junto con tres oficinas en los Países Bajos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar a un/a TÉCNICO DE COMPRAS BILINGÜE para cubrir una posición en una importante fábrica ubicada en Colmenar Viejo. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla en la empresa., • Salario 22.000-24.000€bruto/anual., • Horario L - J de 9:00 a 17:30 (una hora de descanso para comida) y los viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Las funciones principales que llevará a cabo la persona seleccionada serán las siguientes: Por favor, lee bien las tareas, requisitos y condiciones. Inscríbete en caso de que te encaje lo ofertado. Propósito del puesto (Tareas a desempeñar): • Gestionar órdenes de compra y seguimiento de entregas., • Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores., • Evaluar cotizaciones y realizar comparativos., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores., • Mantener actualizado los mínimos de compra y las fechas de entrega en el sistema., • Coordinar con logística y finanzas para asegurar el flujo correcto de compras., • Colaborar con logística, finanzas y otras áreas internas., • Elaborar reportes de compras y KPIs del área., • Comunicar eficazmente en inglés y español., • Manage purchase orders and delivery follow-up., • Negotiate prices, terms, and deadlines with suppliers., • Evaluate quotations and perform comparisons., • Maintain an up-to-date supplier database., • Maintain up to date the reorder points and the due dates for open Pos in the system., • Collaborate with logistics, finance, and other internal departments., • Prepare procurement reports and area KPIs., • Communicate effectively in English and Spanish., • Coordinate with logistics and finance to ensure proper procurement flow. Requisitos mínimos / Formación: • Título técnico o universitario en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería o afín., • Technical or university degree in Administration, Foreign Trade, Engineering, or related field. Experiencia / Experience: • 2 a 3 años en áreas de compras o abastecimiento., • 2 to 3 years in procurement or sourcing areas Idiomas / Languages: • Español nativo o avanzado (se realizará prueba de inglés), • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Native or advanced Spanish., • Advanced English (spoken and written). Habilidades / Skills: • Manejo de ERP (Epicor es un plus.) y Excel avanzado., • Capacidad de análisis, atención al detalle, organización y comunicación efectiva., • ERP systems (Epicor is a plus.) and advanced Excel skills., • Attention to deatil, analytical, organizational, and effective communication skills Indicadores de éxito: Español: • Reducción de costos de compra., • Cumplimiento de tiempos de entrega., • Satisfacción de clientes internos., • Calidad y confiabilidad de proveedores., • Satisfacción de clientes internos, • Procurement cost reduction., • On-time delivery compliance., • Internal customer satisfaction., • Supplier quality and reliability., • Internal client satisfaction Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla en la empresa., • Salario 22.000-24.000€ bruto/anual., • Horario L - J de 9:00 a 17:30 (una hora de descanso para comida) y los Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial y/o Grado Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento., • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto en el manejo del paquete Office., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés hablado y escrito. Dos años de experiencia en trabajos de mantenimiento, capacidad de aprendizaje, y gestión de medios y equipos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Responsabilidad técnica del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo. -Gestión de varios servicios de mantenimiento de varios edificios con uso social (residencias y centros de día) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Defensa Tus tareas serán: Ingeniero de Sistemas con experiencia en diseño de arquitecturas, modelado, y análisis de resultados, enfocado en demostradores tecnológicos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Ingeniero de Sistemas con experiencia en diseño de arquitecturas, modelado, y análisis de resultados, enfocado en demostradores tecnológicos., • Es para trabajos de desarrollo de diseño de sistemas y desarrollo de sw de simulación que permitan realizar pruebas de concepto y demostraciones de un sistema de sensores colaborativos., • Será responsable de: • Diseñar la arquitectura de Sensor Grid en el marco del diferentes contextos., • Adaptar la solución nacional al contexto internacional., • Garantizar la compatibilidad del Sensor Grid con otros entornos., • Planificar actividades críticas para cumplir con los MVPs., • Asistir y dar soporte en las Demos donde se integre el Sensor Grid. • Habilidades en análisis, documentación y presentación., • Competencias clave: Pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Tecnologías: C++, Angular, Python, UML, Java Runtime Deseable: • Inglés B2 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Orientador/a de Formación Profesional (FP) en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP • Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad. • Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. Requisitos mínimos • Licenciatura / Grado / Grado Superior, • Tener experiencia mínima de 1 año en captación y gestión de alumnos/as de FP, • Buenos conocimientos de la normativa de FP, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Valorable certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Teletrabajo Lunes y viernes., • Salario base + comisiones., • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Un ambiente laboral dinámico y colaborativo., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional., • ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones! Si eres una persona con ambición, orientada a resultados y te apasiona el trato con el cliente, ¡únete a nuestro equipo!

¡Te estamos buscando! Queremos que formes parte de nuestra empresa. ¿Quiénes somos? En Tempel Group somos una compañía internacional con más de 45 años de experiencia en el mercado de la Península Ibérica y Latinoamérica. Estamos presentes en 20 países y 18 ciudades. Nos especializamos en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética, respaldados por un equipo técnico altamente cualificado en proyectos, operación y mantenimiento. Nos definen cinco pilares: SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Ingeniería ¿Cuál será tu misión? Gestionar la cartera de clientes, liderar el proceso comercial, desarrollar oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de mercado. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar el seguimiento y mantenimiento de la base de clientes actual., • Elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento y cerrar negociaciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Desarrollar soluciones a medida según las necesidades del cliente., • Impulsar el crecimiento del mercado en sectores como Automatización Industrial, Infraestructuras, Transporte y Movilidad, mediante nuestras soluciones de hardware. Perfil que buscamos: Formación requerida: • Ingeniería Eléctrica, Industrial (Técnico o Superior) o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Requisitos deseables: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol técnico-comercial., • Vocación comercial, orientación a resultados y atención al cliente., • Pasión por los retos y la innovación., • Experiencia en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Autonomía y disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Manejo de Office, CRM y herramientas de reporting., • Habilidad en la búsqueda de información online y contacto telefónico., • Capacidad de negociación, proactividad y enfoque estratégico. Sectores objetivo: Petróleo y Gas, Transporte e Infraestructuras, Minería, Defensa y Seguridad, Telecomunicaciones, Automatización. Zonas de actuación: Comunidad de Madrid, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Segovia, Ávila, Salamanca, Zamora, Valladolid y Palencia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Herramientas de trabajo necesarias para tu desarrollo., • Retribución variable por objetivos alcanzados., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y combustible., • Día libre por tu cumpleaños.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Product Designer . Buscamos a alguien altamente motivado, resolutivo y autónomo que quiera unirse al equipo de Producto, con experiencia en proyectos de Diseño en Producto Digital. Tu misión será ayudarnos a diseñar nuestro producto de alarmas, centrándote en la experiencia de las interfaces digitales (App y Web) pero también dando soporte a la experiencia física del cliente mediante el rediseño de documentación, elaboración de folletos y manuales, así como colaborar con el fabricante en el diseño de nuevos productos físicos y proponer mejoras sobre los existentes. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción., • Diseñar, manejar y componer con sistemas de diseño y contribuir a su mantenimiento., • Liderar investigaciones de usuario para validar hipótesis y descubrir oportunidades., • Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y stakeholders., • Realizar análisis comparativo (benchmarking) de productos existentes en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, preferiblemente en productos tecnológicos digitales con componente hardware., • Manejo nivel experto de Figma, para poder crear y mantener componentes del sistema de diseño., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum)., • Familiaridad con herramientas de user research y métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Conocimiento en principios de accesibilidad y usabilidad, • Manejo CAD deseable pero no imprescendible., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas para garantizar la efectividad en los lanzamientos., • Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar informes claros y concisos a la alta dirección., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en los proyectos., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y toma de decisiones., • Actitud positiva, colaboradora y comprometida con la empresa., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 190 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado turco. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Turquía en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen turco. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Nivel muy alto de turco, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Auditoría IT: FUNCIONES • Revisión de Sistemas de Información en el marco de la auditoría financiera en clientes multinacionales y nacionales de diversos sectores:, • Diagnostico de nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301, ITIL..., • Controles Generales de TI (ITGC): Gobierno de TI, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y gestión del cambio, continuidad de operaciones, operaciones de TI, gestión de proveedores., • Testing de controles de TI (SOX o similar), • Asesoramiento y evaluación de controles internos., • Evaluación e identificación de oportunidades de mejora en controles automáticos en diferentes procesos de negocio., • Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Diagnostico e indicios de fraude sobre el Libro Diario., • Diseño, implementación, ejecución de pruebas, extracción y análisis de datos CAAT. FORMACIÓN REQUERIDA • Ingeniería informática., • Nivel alto de inglés, • Certificación CISA/ CISSP o similar., • Conocimientos del Marco COBIT., • Experiencia en sector financiero / inmobiliario., • Experiencia en Gestión de Sistemas de Información, y en migraciones de sistemas., • Experiencia en gestión de proyectos EXPERIENCIA PREVIA • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o similar., • Se valorarán certificaciones en Seguridad CISA CISM,CISSP, ISO27001, COBIT, ITIL..., • Se valorará máster en auditoría y seguridad de sistemas de información., • Dominio de office, especialmente, Excel., • Conocimiento de plataformas: Base de datos, Estructura de Datos, sistemas operativos, entre otros.., • Conocimiento de ERP´s, SAP, ORACLE, entre otros., • Se necesitan a partir de 9-10 años de experiencia en posiciones similares COMPETENCIAS • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda un profesional apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Daños Personales. Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en como tramitador de lesiones específicamente en visión RC. La persona seleccionada se responsabilizará de la tramitación de una cartera de lesionados a su cargo. Funciones a realizar: • Tramitación de expedientes de accidentes de tráfico con lesiones, recepción, confección de Ofertas/Respuestas motivadas con aplicación baremo correspondiente., • Tramitación de expedientes judiciales penales: en reclamación de las indemnizaciones iniciados por denuncias de los lesionados, o delitos cometidos contra la seguridad del tráfico., • Tramitación de expedientes judiciales civiles en reclamación de la indemnización correspondiente, y/o los gastos médicos asociados a la evolución de los lesionados., • Negociación de indemnizaciones con diferentes interlocutores (lesionados, compañías contrarias, abogados) basadas en baremo de accidentes de tráfico., • Mantenimiento y adecuación de la provisión para ajuste de riesgo económico en los expedientes de su responsabilidad., • Análisis, detección y revisión del fraude en accidentes de tráfico con lesionados. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Grado superior., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de similares características. ¿Qué perfiles buscamos?: • Profesional con experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Las principales Competencias del puesto son: • Valoraremos especialmente las habilidades de comunicación, empatía, negociación, organización, colaboración transversal, proactividad, capacidad de trabajo y capacidad analítica. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada días nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Hablas Alemán, Sueco u Holandés de forma bilingüe y te apasiona ayudar a clientes? Si además buscas estabilidad, aprendizaje continuo y un equipo que te motive, sigue leyendo. Desde Manpower Especializaciones estamos colaborando con una compañía líder en su sector para incorporar un perfil de Customer Service con Alemán, Sueco u Holandés Bilingüe (H/M/X). Si te interesa trabajar en un entorno internacional, con contacto directo con clientes y una propuesta sólida para seguir creciendo, esta posición es para ti. ✅ Beneficios 📝 Contrato inicial + estabilidad Empezarás con contrato de 6 meses con posibilidad real de renovación y continuidad. 💰 Paquete salarial competitivo Salario base de 22.000€ brutos anuales + bonus de 4.000€ anuales + 165€/mes en Ticket Restaurante. 📍 Modelo híbrido desde Madrid Trabajarás en formato híbrido, con base en la zona de IFEMA (Madrid), combinando comodidad y conexión con tu equipo. ⏰ Horario estable de oficina De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00h. Tu tiempo libre es para ti. 🚀 Desarrollo profesional real Tendrás la oportunidad de aprender, asumir nuevos retos y avanzar en tu carrera dentro de una empresa en expansión. 🎯 Tu misión en este rol Formarás parte de un equipo internacional clave para la relación con clientes del mercado Alemán. Tu foco estará en ofrecer un servicio eficaz, cercano y orientado a la solución. • Contactarás con clientes en Alemán, Sueco u Holandés (cualquiera de los 3 mercados) para resolver incidencias o solicitar información pendiente., • Realizarás llamadas y envíos de emails a clientes de diferentes mercados (Alemán, Sueco u Holandés) con alta facturación para reactivar su actividad. ✔️ Nivel bilingüe de Alemán, Sueco u Holandés Tener fluidez total para mantener conversaciones comerciales con clientes será la base de tu éxito. ✔️ Comunicación clara y profesional Tu experiencia en atención al cliente y tu forma de comunicar te ayudarán a generar confianza desde el primer contacto. ✔️ Proactividad y orientación a resultados Si disfrutas resolviendo incidencias, organizándote con autonomía y cuidando los detalles, este trabajo encaja contigo. 📩 ¿Te ves en este rol? Si quieres crecer en una empresa internacional, trabajando con un equipo dinámico y un paquete de beneficios competitivo, te invitamos a enviar tu CV. ¡Inscríbete AHORA!

At Otis, we move billions of people every day. How? Through our talented Team of more than 72,000 employees who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company! We are currently seeking a OU Business Partner for the IBAME (Iberia, Africa & Meadle East) region to be based in our central offices in Madrid. This full-time role involves both the lead for supply chain matters within the OU, as well as undertaking non-catalogue local procurement (when not managed by Global / EMEA Sourcing Teams). Works with (dotted line) the part time Supply Chain Country Business Partners in the associated Countries. Functions: 1. Provide single point of contact in the OU for all supply chain topics, including but not limited to savings plan and LE, payment term initiatives, and other supply chain initiatives. Working closely with OU and Country leadership to understand the needs of the Customer and ensure this is delivered to expectations. Typical responsibilities: • Stakeholder engagement & support, • Local Meetings / Feedback / Change Management, • OU / country feedback into category teams, • Savings plan & alignment with Local Finance / Leadership, • Pay term country analysis & tasks, • Works Council support, • Managing local requests for support via “Service Now” tool 2. Lead non-catalog sourcing in the OU, ensuring prompt sourcing, technical support, and competitive procurement of non-catalog items driving control and savings. • Local RFQs, • Local Supplier performance - Goods delivery , OTD, KPIs, analysis and issues analysis for review meetings, • PR to PO tasks, Local supplier onboarding requests, • Signing contracts locally / Loading local agreed contracts on servers, • Supplier orders, renewals analysis, compare invoice to order, • Local Country Contracts & local agreements (with Legal support, local language), • Supplier relationship meetings (local language) 3. Support EMEA and Global Category Sourcing Teams (Field & Indirect) regarding EMEA wide agreements and opportunities. Collaborate with sourcing teams to convert non-catalog purchases into the standard catalogs., 4. Follow non-catalog standard work processes and ensure compliance; working to establish cost-saving opportunities, capitalizing on SCM strategic initiatives (ie centralization, catalogs, etc), identifying opportunities to transition local spend to catalog (with goal of 80% cataloged)., 5. Track and monitor FRS non-catalog KPIs and report a monthly OU scorecard. Identify root causes and implement corrective actions for KPI target misses. Ensure regular communication and feedback from key internal stakeholders are considered. Assist with FRS / Catalogue testing, deployment, change management, and training., 6. Lead the OU centralised support request platform “Service Now” , directing requests to the correct EMEA/Global Category Lead / directly managing the local request, as required., 7. Provide leadership and oversight on the GBS resources within the OU, who manage Source to Pay, including monitoring KPIs, supporting escalations, further tactical resource requirements. Requirements: • MBA/MA/MS degree with 1+ years of experience; BA/BS degree with 5+ years of experience, • Proven ability to lead and manage a group of buyers to achieve quality, cost, and service level targets; Set challenging goals with clear expectations, offering feedback and coaching to support the team in achieving them., • Proven ability to work across teams, communicating clearly to align objectives and taking initiative in serving stakeholders., • Ability to take ownership of challenges, accurately defining problems and reprioritizing as needed to reach overall objectives., • Experience with Global JDE & associated systems (K2), Microsoft products: Excel, PowerPoint, Access, Forms, • Ability to work with various cross-functional groups, including Field Operations (Sales, Supervisors, Project Managers), Engineering, and Supplier Quality to ensure business goals are met, • Must be able to work in and fully support a Team environment, • English C1, any other European languages would be a plus. What can we offer? • The chance to work for an industry leading company and a global brand., • Growth opportunities in a multinational environment., • Competitive compensation package., • Permanet contract, • Base: Madrid Apply today to join us and build what's next! #BestPlaceToWork

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir “C” para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: • Manejo del Camión Grúa Autocargante., • Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad., • Prestación de servicio de calidad y profesionalidad., • Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir “C”, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo digital., • Curso PRL 20h / 6h de aparatos elevadores., • Formación en camión grúa., • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: • Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector., • Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación., • Atractiva remuneración salarial., • Beneficios sociales., • Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada.