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¿Te apasiona la organización de eventos y disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Eventos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir a la organización de los principales eventos institucionales y académicos de la Universidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar eventos garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y presupuesto., • Gestionar el presupuesto y los recursos necesarios para cada evento., • Coordinar la gestión y reserva de espacios., • Planificar el calendario de eventos en coordinación con las distintas titulaciones y áreas de la Universidad., • Definir, comunicar y supervisar el timing y las prioridades de cada proyecto., • Coordinar la producción y gestión del merchandising institucional., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución impecable de los eventos. ¿Qué buscamos? • Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Organización de Eventos y Protocolo o formación equivalente., • Experiencia profesional de 7-8 años en organización y coordinación integral de eventos., • Manejo avanzado de medios técnicos y experiencia en la gestión operativa de auditorios., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y excelentes habilidades de coordinación., • Se valorará experiencia en comunicación corporativa y en la relación con medios de comunicación., • Alta orientación al detalle, capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporarte a un proyecto sólido, estable y en plena expansión dentro del sector universitario., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Un atractivo paquete de beneficios sociales para empleados. Si quieres formar parte de una universidad que apuesta por la innovación, la creatividad y la excelencia, ¡queremos conocerte! En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚨 ¡Buscamos Docente para el Grado de Moda! 🚨 En la Universidad Nebrija buscamos incorporar un/a profesional apasionado/a por la moda y la docencia para impartir la asignatura Diseño de Moda Pret-à-Porter en nuestro Grado en Diseño de Moda durante el primer semestre del próximo curso académico. 📍 Disponibilidad requerida: Jueves por la mañana. Requisitos: ✅ Titulación de Doctor/a. ✅ También se valorarán candidaturas de personas con titulación universitaria de Grado, Licenciatura o Diplomatura. ✅ Experiencia profesional demostrable relacionada con el ámbito de la moda. ✅ Experiencia docente previa (valorada positivamente). Conocimientos y competencias: • Buscamos profesionales con conocimientos en:, • Sistema moda y mercado contemporáneo., • Introducción al diseño y estructura del mercado de la moda., • Tipologías de producto., • Calendario de colecciones., • Casas de moda y direcciones creativas., • Construcción estratégica de una colección., • Desarrollo de briefings., • Análisis del consumidor., • Desarrollo creativo y de producto., • Materiales y acabados., • Representación y comunicación de proyectos., • Elaboración de portfolios y presentación profesional. Si te apasiona la formación de nuevos talentos y quieres contribuir al desarrollo de futuros profesionales del sector, estaremos encantados de conocerte. #UniversidadNebrija #DiseñoDeModa #Moda #FashionDesign #DocenciaUniversitaria #Profesorado #Empleo #Talent #FashionEducation #PretAPorter #DiseñoModa #OfertaDeEmpleo

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

¡Desde Iveco España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte técnico en las diferentes áreas de Iveco Iberia. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos 4 años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? La revisión de CVs y el proceso de selección iniciará en septiembre 2026. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Buscamos Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales., • Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo., • Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante NetOps y automatización, evolucionando el catálogo de servicios., • Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas., • Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades de upselling. 💻 ¿Qué conocimientos serían ideales? • Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking., • Marcos de Trabajo: Dominio de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement)., • Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios., • Networking: Base técnica para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos)., • Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional. 🗄 Información adicional: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad (3+2)., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Ubicación: Aravaca (Madrid). 🙌🏽 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional., • Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional., • Plan de retribución flexible. 🔵 ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud 2 días presenciales a las oficinas en Toledo primer mes (sólo para la formación) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas., • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

¡Desde Iveco España buscamos a una persona para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Actualmente la conectividad en remoto de los vehículos esta marcando la diferencia. Durante tus prácticas participarás en la actividad del día a día del departamento de Up time Operations en el área de Customer Service, cuyo objetivo es monitorizar las alertas técnicas provenientes de la conectividad para evitar o reducir el tiempo de las paralizaciones de los vehículos de nuestros clientes. Durante el desarrollo de tu beca, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos, dando soporte en las siguientes funciones: • Monitorización y análisis de alertas técnicas generadas por vehículos conectados mediante sistemas telemáticos y plataformas IoT., • Diagnóstico remoto de incidencias y seguimiento de acciones correctivas para maximizar la disponibilidad operativa de las flotas., • Análisis de datos técnicos y operacionales para la detección de patrones de fallo, identificación de causas raíz y propuesta de acciones de mejora., • Desarrollo y seguimiento de KPIs orientados al rendimiento del servicio, disponibilidad de vehículos y eficiencia operativa., • Soporte técnico a la red de concesionarios en la gestión de incidencias relacionadas con sistemas conectados. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración de hasta 18 meses., • Horario de 35 horas semanales., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? La revisión de CVs y el proceso de selección iniciará en septiembre 2026. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Business Intelligence! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • ADE/Economicas, Ingenieria, Estudios Internacionales, Marketing, Ingenierías o similares, • Perfil con 1-2 años de experiencia como analista de marketing/ventas y obtención de insights a partir de análisis de diversas fuentes de información., • Alta capacidad de síntesis y estructura de mensajes e ideas para transformarlos en acciones concretas., • Perfil dinámico, acostumbrado a trabajar en varios proyectos a la vez., • Trabajo autónomo, • Capacidad organizativa y de gestión del tiempo., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power Bi., • Paquete Office nivel avanzado., • Nivel de inglés: B2 o superior. ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada formará parte del departamento de Business Intelligence para RBEurope (Burger King, Tim Hortons y Popeyes). • Reporte, análisis y previsión de resultados de ventas para productos y líneas de negocio, • Control del cumplimiento de los objetivos contra presupuestos, • Tratamiento, medición y análisis de datos masivos para respaldar acciones de marketing, • Estudio de BBDD transaccionales con la finalidad de perfilar al consumidor, • Análisis de lanzamientos de promociones y recomendación de calendario marketing, • Recomendaciones estratégicas de promociones y precio basadas en resultados, • Planificación de rutinas y obtención de informes en plataformas de BI, • Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power BI., • Paquete Office nivel avanzado., • Nivel de inglés: B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y julio y agosto, • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Nosotros queremos conocerte!

En experis, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO/A CITRIX HORIZON MODALIDAD: 100% remoto JORNADA Y HORARIO: Horario del servicio es de 07:30 a 18:00 todo el año. Son 40 horas/semana haciendo dos tardes hasta las 18:00h. En julio y agosto 35 horas/semana, haciendo una tarde hasta las 18:00h. Este es el calendario que deben seguir repartido entre los integrantes del grupo, 40 horas/semana haciendo dos tardes hasta las 18:00. En julio y agosto 35 horas/semana, haciendo una tarde hasta las 18:00. Todos los meses salvo verano (dos tardes/semana) EXPERIENCIA: 3 años de experiencia TITULACIÓN: Grado superior de formación profesional, Grado en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar, o máster en redes de telecomunicación GUARDIAS: si, una semana al mes. Gestión de la infraestructura de virtualización: Bare Metal (Vmware VSphere) y virtualización de puesto de trabajo VDI y SBC (Vmware Horizon/Citrix). 3 años de experiencia en Virtualización de servidores con productos VMware. Arquitecturas CITRIX y Horizon de virtualización de puestos de trabajo sobre arquitecturas hiperconvergentes DELL VxRail. Conocimientos: Control de carga de trabajo en plataformas Citrix con tecnologia WEM Sistemas de control de acceso basados en MFA para Citrix y Horizon Funciones: Arquitecturas CITRIX y Horizon sobre sistemas hiper convergentes (DELL VxRAIL y Ready Nodes). Gestión de la configuración de infraestructura de virtualización tanto de propósito general Vmware como de puestos de trabajo (CITRIX y Horizon con tecnología Appstack).

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Ingeniería de Mantenimiento y Postventa, ubicado en Majadahonda, Madrid, formando parte de un equipo altamente especializado en el soporte técnico de trenes en servicio comercial. Tu misión será asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los sistemas de señalización ferroviaria embarcada, proporcionando soporte técnico a las bases de mantenimiento y liderando la investigación y resolución de incidencias para impulsar la mejora continua del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Proporcionar soporte técnico a las distintas bases de mantenimiento nacionales e internacionales en la resolución de incidencias y averías relacionadas con los sistemas de señalización y equipamiento electrónico embarcado., • Liderar el análisis de causa raíz de incidencias, coordinando las acciones necesarias con las distintas áreas de la compañía para identificar problemas y definir soluciones sostenibles., • Definir y justificar acciones correctivas y mejoras de diseño, elaborando la documentación técnica necesaria para su aprobación interna, por parte del cliente y de las autoridades ferroviarias., • Elaborar informes técnicos, procedimientos de mantenimiento, protocolos de diagnóstico y documentación asociada a la mejora de la fiabilidad de los sistemas., • Impulsar planes de mejora de fiabilidad, participar en la formación técnica de los equipos de mantenimiento y trasladar las lecciones aprendidas para mejorar futuros desarrollos. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en mantenimiento, integración o diseño de sistemas eléctricos/electrónicos preferiblemente en el ferroviario., • Conocimientos o experiencia en sistemas de señalización ferroviaria como ERTMS Nivel 1 y 2, ETCS embarcado, ASFA Digital, LZB o sistemas de protección del tren., • Experiencia en análisis de incidencias, interpretación de eventos y trazas de diagnóstico, así como en entornos de mantenimiento ferroviario. Experiencia en análisis RAMS y estudios de fiabilidad., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para expatriación puntual en función de las necesidades de los proyectos. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Responsable del Departamento de Desarrollo Comercial en Madrid para diseñar y liderar la formación y el desarrollo del talento de nuestro equipo de ventas, asegurando que cada persona cuente con las herramientas, conocimientos y plan de carrera necesarios para crecer dentro de la compañía. ¿Qué harás? Formación y Capacitación Comercial: Diseñarás e impartirás programas de formación técnica y comercial para el equipo de ventas, de forma presencial o digital. Detectarás, junto a los directores Comerciales, las carencias formativas del equipo para planificar las próximas acciones. Desarrollarás guías, manuales y presentaciones de apoyo. Gestionarás el calendario de cursos y medirás su eficacia a través de indicadores. Desarrollo de Talento y Plan de Carrera: Diseñarás itinerarios profesionales y planes de carrera para el equipo de ventas. Realizarás evaluaciones de competencias (assessments) para detectar potencial de liderazgo. Definirás planes de mejora individual para quienes no alcancen los objetivos. Colaborarás con Recursos Humanos en iniciativas que motiven al equipo comercial y reduzcan la rotación. Coordinación y Seguimiento: Introducirás nuevas metodologías y herramientas tecnológicas que faciliten el aprendizaje. Asegurarás que la formación esté alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Elaborarás informes periódicos sobre rendimiento, resultados de las formaciones y progreso del equipo. ¿Qué buscamos? Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Derecho, Comercio… Experiencia: 5 años de experiencia previa en formación comercial y ventas, preferiblemente en el sector transporte y logística. Perfil de formador/a de ventas. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de metodologías de formación y evaluación. Dominio de PowerPoint, Microsoft Office y Excel. Competencias Clave: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, adaptación al cambio, iniciativa y proactividad, y resolución de conflictos. Muy importante la capacidad de coordinación interdepartamental. ¿Qué te llevas? Crecimiento real en una compañía internacional, con posibilidades de desarrollo dentro de la Dirección de Ventas. Estabilidad + desarrollo profesional en una cultura dinámica y colaborativa. Beneficios sociales. Horario flexible. Formar parte de un equipo que cuenta. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: a partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo) No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines — aunque la mayor parte del trabajo de transformación residirá en Databricks. 1. Responsabilidades principales Arquitectura y plataforma de datos ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. Modelado de datos ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. Pipelines e ingesta ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. Operación y fiabilidad ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. 1. Requisitos Imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Databricks: experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Arquitectura Medallion: diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold con criterios claros de granularidad, particionado y SLA por capa. ● Modelado de datos: dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; definición de claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● Lenguajes: PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos; no es necesario dominio profundo. ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

Planificar el calendario de eventos en coordinación con las distintas titulaciones y áreas de la Universidad. Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución impecable de los eventos. Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Organización de Eventos y Protocolo o for

🚀 Desarrollador/a COBOL – Servicios Financieros | Madrid Desde Act Digital ampliamos equipo para un proyecto en el sector de Servicios Financieros. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos IBM Mainframe que quiera formar parte de un proyecto estable y de alto impacto. 🔧 ¿Qué harás? Mantenimiento evolutivo/correctivo y puesta en producción de aplicaciones en Mainframe (COBOL, DB2, IMS, JCL), dando soporte a entornos batch y online, con análisis de rendimiento y participación en procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios). ✅ Imprescindible • COBOL y DB2 (z/OS), • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe, • Inglés C1 (comunicación fluida oral y escrita), • Disponibilidad para realizar guardias, • Ingles C1 ➕ Muy valorable • IMS/DC, MQ, JCL, TSO/ISPF, • SQL avanzado y análisis de rendimiento, • Herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, DB2 Admin Tool…), • Conocimiento de entornos batch y online, • Perfil proactivo y autónomo 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: híbrida (presencialidad ~60%, 2-3 días en oficina). Se valoraría remoto con algún desplazamiento puntual al cliente, • Horario por turnos para cubrir franja de 7:00 a 20:00 (mañana 7:00-14:00 / tarde 14:00-20:00), • Guardias (Pagadas por encima del convenio), • Calendario laboral de Madrid, • Desplazamientos muy puntuales (baja periodicidad) a organismos supervisores del sector (BdE/BCE) 📩 ¿Te encaja? Aplica directamente o envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte! #Cobol #DB2 #Mainframe #zOS #Empleo #Madrid #ServiciosFinancieros #Indra #IBMMainframe

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

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En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Analista Funcional especializado en Medios de Pago, en modalidad 100% teletrabajo, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto estable e interno de primer nivel en el sector financiero y de medios de pago 💳✨ ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% Teletrabajo: Trabaja cómodamente desde casa (con calendario de festivos de Madrid)., • Jornada intensiva: Disfruta de horario continuo en julio y agosto (08:00 a 15:00 h) y de todas las tardes de los viernes libres el resto del año., • Autonomía y desarrollo: Proyecto retador en un entorno tecnológico sólido y de gran volumen transaccional., • Formación continua y descuentos de empresa 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Toma de requerimientos y análisis funcional de procesos de medios de pago y procesamiento de tarjetas., • Definición y seguimiento del intercambio transaccional de tarjetas con las principales marcas (Visa, Mastercard y marcas nacionales)., • Trabajo en entornos Unix y ejecución de consultas SQL para el análisis de datos, trazabilidad de transacciones y soporte funcional., • Elaboración de especificaciones funcionales y validación de casos de uso/prueba., • Interlocución técnica y funcional entre los equipos de desarrollo y el negocio para el correcto avance de las funcionalidades del proyecto., • Guardias remuneradas: Disponibilidad para guardias de carácter muy esporádico y totalmente compensadas económicamente. 🎯 ¿Qué buscamos? • 3 a 4 años de experiencia realizando funciones de Análisis Funcional en el sector de Medios de Pago., • Conocimiento del flujo de negocio y procesamiento transaccional de tarjetas de crédito/débito., • Experiencia en integración e intercambio transaccional con marcas (Visa, Mastercard o marcas locales)., • Soltura técnica para desenvolverse en entornos Unix y realizar consultas en bases de datos mediante SQL., • Valorable perfil analítico, organizado y con buena capacidad de comunicación interequipo. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

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Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines — aunque la mayor parte del trabajo de transformación residirá en Databricks. 1. Responsabilidades principales Arquitectura y plataforma de datos ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. Modelado de datos ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. Pipelines e ingesta ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. Operación y fiabilidad ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. 1. Requisitos Imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Databricks: experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Arquitectura Medallion: diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold con criterios claros de granularidad, particionado y SLA por capa. ● Modelado de datos: dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; definición de claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● Lenguajes: PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos; no es necesario dominio profundo. ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Experiencia de al menos 5 años en roles de liderazgo técnico y definición de soluciones tecnológicas, especialmente en entornos de Inteligencia Artificial y transformación digital. • Experiencia en el diseño, implementación y evolución de arquitecturas de Inteligencia Artificial dentro de entornos corporativos., • Conocimiento avanzado del ecosistema Microsoft relacionado con IA, incluyendo Microsoft Copilot, Azure AI Services y tecnologías asociadas., • Experiencia en arquitecturas basadas en agentes, integración de diferentes fuentes de datos y protocolos como MCP (Model Context Protocol)., • Conocimientos sólidos de gobierno del desarrollo software, metodologías de trabajo y definición de buenas prácticas de desarrollo asistido por Inteligencia Artificial., • Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo técnico y acompañamiento a equipos multidisciplinarios., • Experiencia previa liderando iniciativas tecnológicas, impulsando la adopción de nuevas capacidades y ejerciendo como referente técnico dentro de organizaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y evangelización tecnológica., • Liderazgo Técnico y Definición de Arquitecturas IA: Participar en la construcción y evolución de la plataforma Maya, definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Diseño e Integración de Soluciones de Inteligencia Artificial: Diseñar, implementar e integrar capacidades de IA aprovechando servicios del ecosistema Microsoft, garantizando una correcta conexión entre plataformas, modelos, aplicaciones y fuentes de información., • Gobierno y Buenas Prácticas de IA: Definir estándares, guardrails y modelos de gobierno que permitan un uso seguro, responsable y eficiente de la Inteligencia Artificial dentro de la organización., • Consultoría Técnica y Estrategia: Aportar visión y conocimiento experto para impulsar la adopción de la IA, ayudando a identificar oportunidades de mejora y transformación en procesos, productos y servicios., • Evangelización Tecnológica y Acompañamiento a Equipos: Actuar como referencia técnica para los equipos de desarrollo, compartiendo conocimiento, promoviendo buenas prácticas y facilitando la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA., • Gobierno del Desarrollo Software y Metodologías: Colaborar en la definición y evolución de procesos, metodologías y modelos operativos que permitan desarrollar soluciones de forma eficiente, mantenible y alineada con los objetivos corporativos., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, plataformas y negocio, actuando como nexo de unión entre la plataforma Maya y las diferentes iniciativas de Inteligencia Artificial de la compañía., • Contrato Indefinido, • Modelo de teletrabajo híbrido en Madrid (Barajas), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Para una necesidad para un cliente de banca, nos piden un perfil con las siguientes características: Participación obligatoria para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, según el calendario del equipo. • Participación obligatoria para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, según el calendario del equipo., • EXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR, • Experiencia laboral demostrable Kafka nivel avanzado obligatorio (+ de 4 años de experiencia como mínimo), • Conocimientos obligatorios, • Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java(8 en adelante), JPA, Test (TDD or BDD), • Diseño de Software, • Conocimiento en BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…), • Nociones o conocimiento en metodologías Ágiles (Scrum)., • Nivel de Inglés mínimo B2, • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior para incorporarse a un equipo de mantenimiento SAP, responsabilizándose de la gestión de incidencias, evolutivos y mejoras continuas sobre los procesos de planificación y control de la producción. La persona seleccionada trabajará estrechamente con las áreas de Producción, Supply Chain, Calidad y otros equipos SAP para asegurar la correcta alineación de la solución con las necesidades del negocio, participando en iniciativas de optimización e integración de procesos. • Más de 8 años de experiencia como Consultor SAP PP., • Experiencia sólida en configuración y parametrización de SAP PP., • Experiencia en soporte funcional y mantenimiento correctivo/evolutivo., • Conocimiento profundo de procesos de planificación y control de la producción., • Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos de negocio., • Integración con módulos SAP:, • SAP MM, • SAP QM, • SAP SD, • Experiencia gestionando incidencias complejas., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Inglés B2 a todos los niveles, • Participación en proyectos de implantación o rollouts SAP., • Experiencia en actualizaciones y optimización de procesos productivos., • Experiencia en entornos manufactureros e industriales., • Gestión y optimización de la solución SAP PP., • Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Diseño, análisis y gestión de evolutivos., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos de fabricación., • Elaboración de especificaciones funcionales., • Coordinación con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones., • Colaboración con equipos funcionales de MM, QM y SD., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de desarrollos., • Soporte avanzado y formación a usuarios., • Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos corporativos., • Contrato Indefinido, • 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador/a Frontend Senior o Consultor/a Técnico/a en:, • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web a gran escala utilizando arquitecturas SSR (Server‑Side Rendering), SPA (Single Page Applications) y patrones BFF (Backend For Frontend)., • Conocimientos avanzados en tecnologías web modernas: HTML5, CSS3, JavaScript (ES2022+) y TypeScript., • Amplia experiencia en ReactJS con arquitectura basada en Hooks y desarrollo de interfaces de usuario escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • Experiencia en entornos Node.js y Express para la integración y desarrollo de servicios web., • Experiencia en testing de aplicaciones mediante Jest, React Testing Library, Mocha y Chai, promoviendo una cultura de calidad y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en la gestión de código fuente con Git, aplicando flujos de trabajo estructurados de ramificación, integración y revisión de código., • Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías Agile/SCRUM., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes, negocio y equipos multidisciplinares., • Análisis Funcional y Técnico: Analizar las funcionalidades definidas por el equipo de producto, comprendiendo las necesidades del negocio y transformándolas en soluciones técnicas eficientes., • Diseño y Propuesta de Soluciones: Definir la arquitectura técnica de las soluciones, realizar estimaciones de esfuerzo y garantizar el cumplimiento de los estándares tecnológicos establecidos., • Desarrollo Frontend: Implementar nuevas funcionalidades y evolutivos del producto mediante tecnologías modernas como ReactJS, TypeScript y JavaScript, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Integración con Servicios Backend: Desarrollar la integración con APIs y servicios backend, aplicando arquitecturas BFF y garantizando una comunicación eficiente entre sistemas., • Calidad y Testing: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y funcionales utilizando herramientas como Jest, React Testing Library, Mocha y Chai, asegurando la calidad y estabilidad de las soluciones desarrolladas., • Gestión de Despliegues y Monitorización: Gestionar ramas de desarrollo, procesos de despliegue y monitorización de aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas de DevOps y control de versiones., • Mantenimiento e Integración Middleware: Gestionar y mantener componentes híbridos de middleware necesarios para garantizar la correcta comunicación entre aplicaciones nativas y entornos SPA., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de producto, desarrollo, operaciones y negocio dentro de uno de los proyectos estratégicos de sostenibilidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y de alto impacto., • Herramientas y ecosistemas modernos de desarrollo como Rsbuild, pnpm Workspaces, Turborepo y Biome., • Experiencia con herramientas de experimentación y feature flags como GrowthBook o soluciones similares., • Conocimientos en arquitecturas frontend modernas, incluyendo React 19, Server Components y Micro-Frontends., • Experiencia en entornos de desarrollo cloud y arquitecturas escalables., • Experiencia en la optimización de rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario en aplicaciones web., • Capacidad para desarrollar código de alta calidad, bien estructurado, mantenible y alineado con buenas prácticas de ingeniería., • Interés por el aprendizaje continuo y la adopción de nuevas tendencias y patrones de desarrollo frontend., • Experiencia trabajando en proyectos de alta disponibilidad y grandes volúmenes de tráfico., • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años desarrollando aplicaciones web completas con responsabilidad end-to-end, desde el diseño técnico hasta su despliegue y operación en producción. • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python., • Experiencia desarrollando APIs REST, servicios asíncronos, integraciones y arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos avanzados de desarrollo frontend con React + Vite., • Dominio de JavaScript o TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia construyendo interfaces orientadas a la visualización, análisis y explotación de grandes volúmenes de información., • Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con motores de búsqueda, indexación y mecanismos de consulta eficiente., • Experiencia utilizando GitHub, testing automatizado e integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos de Docker y contenerización de aplicaciones., • Experiencia diseñando aplicaciones modulares, mantenibles, seguras y escalables., • Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo de aplicaciones, APIs, identidades y gestión de secretos., • Experiencia o conocimientos en integración de modelos LLM, APIs de IA Generativa y componentes GenAI., • Capacidad para transformar requisitos funcionales y de seguridad en soluciones técnicas robustas., • Autonomía, capacidad de toma de decisiones técnicas y facilidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Desarrollo Full Stack End-to-End: Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones web completas, participando en todas las fases del ciclo de vida del software., • Desarrollo Backend: Construir APIs REST, servicios asíncronos, pipelines de procesamiento e integraciones con sistemas internos y externos., • Desarrollo Frontend: Crear interfaces modernas utilizando React + Vite, garantizando una experiencia de usuario intuitiva y eficiente., • Visualización y Explotación de Información: Desarrollar dashboards, buscadores, sistemas de filtrado y herramientas de análisis para grandes volúmenes de datos., • Integración de Inteligencia Artificial Generativa: Colaborar con el equipo de AI Engineering para integrar capacidades de RAG, agentes inteligentes, análisis contextual, clasificación y otros componentes de IA Generativa., • Procesamiento de Datos: Diseñar e implementar pipelines de ingesta, normalización, procesamiento y almacenamiento de información procedente de múltiples fuentes., • Arquitectura y Gestión de Datos: Diseñar modelos de datos y trabajar con bases de datos relacionales, documentales, motores de búsqueda y sistemas de almacenamiento vectorial., • Seguridad y Gobierno de Aplicaciones: Aplicar principios de seguridad desde el diseño, incluyendo autenticación, autorización, control de accesos, protección de APIs y gestión segura de secretos., • Calidad y Observabilidad: Implementar pruebas unitarias, de integración y end-to-end, así como mecanismos de monitorización, logging, alertas y trazabilidad., • Cloud y Operaciones: Colaborar en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS garantizando rendimiento, disponibilidad y escalabilidad., • Desarrollo Acelerado por IA: Utilizar herramientas de desarrollo asistidas por Inteligencia Artificial, siguiendo los estándares de calidad, control y revisión definidos por la compañía., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar conjuntamente con equipos de AI Engineering, Cloud, DevOps, Arquitectura, Ciberseguridad, Data y Producto para evolucionar la solución., • AWS y despliegue de aplicaciones cloud., • Servicios AWS como Lambda, ECS, API Gateway, S3, RDS, DynamoDB, OpenSearch, IAM, Secrets Manager y CloudWatch., • Infraestructura como código mediante Terraform., • Arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Amazon Bedrock y servicios de Inteligencia Artificial en AWS., • Integración de componentes de IA Generativa en aplicaciones empresariales., • Sistemas de almacenamiento vectorial y búsqueda semántica., • Sistemas de streaming, comunicación en tiempo real y procesamiento asíncrono., • IDEs asistidos por Inteligencia Artificial como Cursor., • Entornos corporativos con altos requerimientos de seguridad, cumplimiento normativo y protección de datos., • Herramientas de IT y Ciberseguridad como ServiceNow, Wiz u otras plataformas similares., • Metodologías ágiles de desarrollo., • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico de IA con background en .NET que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Tecdata busca un perfil senior para cliente del sector bancario en Madrid. El/la candidato/a participará en guardias 24/7 de forma rotativa, cubriendo turnos durante la semana y fines de semana según calendario del equipo. Se requieren al menos 4 años de experiencia en puestos similares y conocimiento profundo de Kafka, Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. Se valora inglés B2 y experiencia con bases de datos y metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. • Desarrollar aplicaciones backend con Java y Spring., • Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios., • Construir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas., • Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones., • Colaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades., • Participar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua., • Experiencia sólida en Java 17+ ., • Dominio de Spring Boot , Spring Cloud , Spring Security ., • Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios ., • Desarrollo e integración de APIs REST ., • Testing con JUnit 5 y Mockito ., • Experiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube ., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles., • Orientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Consulta nuestro calendario aquí: Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo SAP del Departamento de Sistemas de Información, colaborando estrechamente con el área de Ingeniería de Mantenimiento en un entorno internacional. Este equipo está ubicado en Majadahonda, Madrid. Tu misión será asegurar el correcto mantenimiento, evolución y optimización de las soluciones SAP relacionadas con la gestión del mantenimiento, participando tanto en el soporte funcional del día a día como en iniciativas de mejora y transformación digital. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar soporte funcional y evolutivo sobre SAP PM, gestionando procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, objetos técnicos, órdenes de trabajo y planes de mantenimiento., • Analizar las necesidades del negocio y definir soluciones funcionales, colaborando con usuarios clave en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización del sistema, garantizando la integración de SAP PM con otros módulos como MM, CO, PP o QM., • Gestionar incidencias y realizar análisis funcional y técnico de desarrollos estándar y personalizados, incluyendo la revisión y depuración de desarrollos ABAP., • Colaborar en la evolución del ecosistema digital de mantenimiento, incluyendo soluciones basadas en SAP Fiori, herramientas GMAO sobre SAP y futuros proyectos de transformación tecnológica. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP PM en entornos de mantenimiento industrial y proyectos internacionales., • Conocimiento funcional del módulo SAP PM, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de activos, órdenes de trabajo e integración con otros módulos SAP., • Capacidad para analizar incidencias, elaborar documentación funcional y realizar depuración básica de desarrollos ABAP., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de migración o evolución a SAP S/4HANA, así como contar con conocimientos de SAP Fiori y soluciones GMAO basadas en SAP., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia., • Trabajo híbrido, • Horario flexible y jornada reducida en verano, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Analista altamente motivado/a, con entre 2 y 3 años de experiencia en Project Finance (Financiación de Proyectos) y/o Structured Finance, para incorporarse al equipo de Financiación Estructurada. La persona seleccionada participará en la ejecución de operaciones de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa, colaborando en adquisiciones, desarrollos greenfield, refinanciaciones y financiaciones de carteras de activos. El puesto combina análisis financiero con ejecución de transacciones y requiere una estrecha colaboración con entidades financiadoras, asesores financieros, despachos legales, asesores técnicos y otros equipos internos. El/la Analista reportará a un/a Manager de Structured Finance dentro del equipo de Corporate & Structured Finance. • Apoyar la ejecución de operaciones de financiación de proyectos y financiación corporativa desde su origen hasta el cierre financiero., • Coordinar los distintos frentes de trabajo con entidades financiadoras, asesores financieros, asesores legales, asesores técnicos, asesores de seguros y otros participantes externos., • Supervisar el calendario de las operaciones y garantizar el cumplimiento de los principales hitos., • Preparar documentación de financiación, incluyendo teasers, memorandos informativos, presentaciones para financiadores y documentación para los comités internos de inversión., • Colaborar en la negociación de hojas de términos (term sheets) y documentación financiera., • Revisar y validar los modelos financieros elaborados por el equipo de modelización o por asesores financieros externos., • Elaborar análisis de sensibilidad y diferentes escenarios financieros., • Analizar el dimensionamiento de la deuda, el nivel de apalancamiento, los indicadores DSCR (Debt Service Coverage Ratio), LLCR (Loan Life Coverage Ratio) y otras métricas de financiación., • Analizar la exposición al mercado (merchant exposure), los contratos de compraventa de energía (PPA) y los marcos regulatorios aplicables., • Apoyar el diseño de estructuras de financiación y la optimización de la estructura de capital., • Colaborar en la estructuración de nuevas soluciones de financiación para activos en operación y en desarrollo., • Participar en procesos de financiación de adquisiciones., • Apoyar iniciativas de refinanciación de carteras de activos., • Gestionar las solicitudes periódicas de las entidades financiadoras., • Coordinar procesos de exención (waivers), consentimientos y modificaciones contractuales., • Revisar certificados de cumplimiento y covenants financieros., • Apoyar la elaboración de informes periódicos para las entidades financiadoras., • Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo, M&A, Construcción, Gestión de Activos, Tesorería, Fiscal y Asesoría Jurídica., • Preparar presentaciones y documentos de decisión para la alta dirección y los comités de inversión., • Project Finance (Financiación de Proyectos), • Financiación Estructurada, • Asesoría Financiera Se valorará especialmente la experiencia adquirida en entidades financieras, firmas de asesoramiento financiero, fondos de inversión en energía o productores independientes de energía (IPP). • Sólido conocimiento de estructuras de financiación de proyectos., • Buen conocimiento de proyectos de energías renovables (solar, eólica y, preferiblemente, almacenamiento en baterías - BESS)., • Experiencia en revisión de modelos financieros., • Conocimiento de documentación de financiación., • Familiaridad con contratos PPA, exposición al mercado eléctrico (merchant exposure) y marcos regulatorios de energías renovables., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos de modelización financiera, especialmente orientados a la revisión y análisis de modelos más que a su elaboración desde cero., • Elevada capacidad analítica., • Gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones de forma simultánea., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Actitud proactiva y orientación práctica., • Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y capacidad de colaboración., • Español., • Inglés fluido (nivel C1) — imprescindible., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o portugués., • Participación en operaciones complejas de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa., • Oportunidad de trabajar en adquisiciones, financiación de proyectos, financiación de carteras, desarrollos greenfield y operaciones en mercados de capitales., • Interacción directa con la alta dirección, entidades financiadoras internacionales y firmas líderes de asesoramiento financiero., • Desarrollo profesional dentro de una plataforma europea de energías renovables en pleno crecimiento, respaldada por Masdar. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad., • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado., • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. El Category manager lidera la creación y entrega de un surtido comercial para ambos canales Direct-to-Consumer (DTC) — eCommerce y Retail (+30 tiendas) — con el objetivo de maximizar ventas, margen y eficiencia de stock. • Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa, • Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas, • Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras, • Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias, • Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas, • Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados, • Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría, • Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a:, • Lanzamientos de producto, • Oportunidades comerciales, • Actualizaciones estratégicas, • Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail, • Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario, • Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras, • Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT), • Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.), • Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave, • Colaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias, • Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial, • Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock, • Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales, • Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail), • Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas, • Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas, • Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones), • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría, • Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos, • Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboración, • Contrato indefinido, • Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos, • Híbrido, • Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras., • Descuento de empleado (30%), • Nivel nativo o bilingüe de español, • Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores, • +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising, • Experiencia en retail y e-commerce, • Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol, • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders, • Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis), • Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones, • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional), • Conocimiento de supply chain y gestión de inventario, • Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos, • Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel, • Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador de Software , aportando conocimiento técnico y actitud proactiva, con capacidad para trabajar en entornos empresariales complejos y adaptarse a distintas áreas funcionales. Se valorará especialmente: Experiencia en desarrollo sobre el ecosistema Microsoft .NET . Conocimientos y experiencia en C# y .NET / .NET Core . Experiencia trabajando en aplicaciones de escritorio y/o web corporativas . Capacidad para moverse entre distintos entornos tecnológicos según las necesidades del área. Experiencia en entornos ágiles , trabajo en equipo y colaboración con usuarios finales. Buena comunicación y actitud abierta, resolutiva y proactiva. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas en C# y .NET / .NET Core . Implementación de interfaces y componentes reutilizables para aplicaciones desktop y web . Desarrollo y consumo de APIs y servicios backend. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura, testing y calidad de código . Gestión de tareas, incidencias y seguimiento con Azure DevOps o Jira . Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles . Comunicación directa con usuarios finales para ajuste de requisitos y resolución de incidencias. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Haber trabajado tanto en aplicaciones desktop como web . Capacidad para cambiar de área ( Ábaco ↔ Portal ) según prioridades del equipo. Experiencia previa en entornos corporativos y aplicaciones críticas. Actitud comunicativa y orientada a la mejora continua. Conocimientos básicos de arquitectura y patrones de diseño. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a desarrollador/a backend especializado/a en Java para incorporarse a un equipo técnico enfocado en la construcción de servicios distribuidos y APIs críticas para el negocio. Tendrás un papel clave en el diseño y desarrollo de soluciones robustas, seguras y eficientes dentro de una arquitectura de microservicios. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en: Experiencia en desarrollo con Java (versión 8 o superior). Experiencia en Kotlin de al menos 3 años. Conocimientos sólidos de Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Batch). Experiencia en desarrollo de APIs REST y arquitectura de microservicios (service discovery, circuit breaker). Manejo de herramientas de build como Maven. Experiencia en testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test). Conocimiento de bases de datos relacionales (JPA, JDBC, Oracle). Experiencia con sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Conocimientos en Azure DevOps. Nivel de inglés hablado B2. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful siguiendo buenas prácticas (OpenAPI, Swagger). Construir y evolucionar servicios en arquitectura de microservicios. Garantizar la calidad del software mediante testing automatizado. Participar en la integración de sistemas y servicios distribuidos. Colaborar en la mejora continua de la arquitectura y el rendimiento de las soluciones. Asegurar estándares de seguridad, fiabilidad y escalabilidad en los desarrollos. Trabajar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Experiencia con Feature Flags. Conocimientos de programación reactiva. Uso de herramientas de análisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle). Experiencia con bases de datos no relacionales. Herramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway). Conocimiento de entornos como OpenShift. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Supply Chain , en nuestro centro de trabajo de Arganda del Rey. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás: Realizar, end to end, todas las fases del proceso de compra (análisis y petición de ofertas, negociación, tabulación de ofertas, revisiones, pedido y mecanización de datos en ERP, verificación de facturas, etc.), y hacer el seguimiento oportuno de cada uno de ellos a fin de asegurar los plazos de entrega y el cumplimiento de las especificaciones técnicas contratadas. Supervisar, junto con el resto del equipo de proyecto implicado, el adecuado avance de las órdenes de compra, asegurar el cumplimiento de los plazos pactados y previstos en el cronograma del proyecto y anticipar medidas de contención si necesario. Coordinar, junto con el responsable técnico y la Dirección de Calidad, la transferencia de información contractual que sea aplicable a activación de oficina, inspección y activación de taller, y convocar la reunión de lanzamiento a fin de asegurar que todas las partes comparten toda la información relevante. Dar soporte al responsable de homologación en los procesos de homologación a fin de asegurar una disponibilidad adecuada de alternativas competitivas y solventes de suministros. Coordinar el calendario de logística con el Responsable de Proyecto y Responsable de Compras, revisando los packing list, Estado de Licencias de Importación / Exportación, documentaciones de envío previo y post autorización de envío, etc. a fin de asegurar las condiciones de transporte y el cumplimiento de los plazos de entrega. Realizar todas las actividades de gestión documental, de archivo y de reporting que envuelve su puesto de trabajo en todas las fases del proyecto para garantizar la transparencia y seguridad de la información en todos los procesos. Realizar los procesos de evaluación de proveedores, a la conclusión del pedido, a fin de identificar oportunidades de mejora y de desarrollar las capacidades de los proveedores con arreglo a las necesidades SENER. Qué esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similares. Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de alta complejidad y exigencia técnica: automoción, ferroviario, etc. Experiencia previa con Navision o Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimiento y manejo de sistemas ERP, producción, planificación y compras. Capacidad para interpretar planos mecánicos y despieces. Capacidad para relacionar los planos con la estructura de producto (BOM) en Navision y verificar la precisión de la información. Inglés nivel alto. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Software Fullstack con especialización en Inteligencia Artificial Generativa , desarrollando soluciones basadas en LLMs y plataformas de datos empresariales. • Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y flujos de trabajo agénticos . • Conocimientos sólidos en Python y experiencia en el desarrollo de APIs, microservicios y servicios backend escalables. • Experiencia trabajando con modelos y plataformas de IA como Azure OpenAI, OpenAI, Amazon Bedrock, Gemini o Anthropic . • Conocimiento de GraphRAG, grafos de conocimiento, embeddings, búsqueda vectorial y procesamiento de información no estructurada . • Experiencia en arquitecturas cloud-native, contenedores y entornos de producción utilizando Docker, Kubernetes/OpenShift y CI/CD . • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas innovadoras basadas en IA. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. • Nivel de inglés alto (C1) imprescindible. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de Personas Sintéticas de IA: Diseñar y desarrollar personas impulsadas por inteligencia artificial utilizando grafos de conocimiento, RAG, GraphRAG y datos empresariales. • Desarrollo de soluciones basadas en LLMs: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando modelos de lenguaje para generar insights y apoyar la toma de decisiones. • Diseño de flujos de IA agéntica: Crear y optimizar agentes inteligentes capaces de automatizar tareas complejas y generar información de valor para el negocio. • Desarrollo Backend y Fullstack: Construir APIs, microservicios e integraciones escalables utilizando tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. • Gestión de datos e integración: Trabajar con plataformas de datos empresariales, conocimiento estructurado y no estructurado para alimentar soluciones de IA. • Optimización y evaluación de soluciones IA: Mejorar continuamente la calidad, precisión, rendimiento y escalabilidad de los componentes desarrollados. • Colaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos técnicos y stakeholders de negocio dentro de metodologías ágiles. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • GraphRAG y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento. • LangChain, LangFuse, Haystack y frameworks de orquestación de IA. • Snowflake y plataformas de datos empresariales. • Vertex AI, Azure AI Services o Amazon Bedrock. • TypeScript, Node.js, FastAPI, Java o Rust. • Evaluación, observabilidad y trazabilidad de aplicaciones basadas en LLMs. • Desarrollo de plataformas de IA en entornos cloud empresariales. • Industria farmacéutica, healthcare o life sciences. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Gestión y optimización de Opera Cloud: Asegurar su correcto funcionamiento diario y proponer mejoras operativas. Digitalización del Customer Journey: Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia. Recogida y análisis de requisitos funcionales: Colaborar con los equipos implicados para entender necesidades de negocio y documentarlas adecuadamente. Documentación funcional: Traducir necesidades operativas en documentos funcionales claros y útiles para equipos técnicos y de desarrollo. Evolución del Digital Check‑in / Check‑out: Colaborar con los equipos operativos para mejorar procesos actuales y apoyar su evolución continua. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y optimización de Opera Cloud: Asegurar su correcto funcionamiento diario y proponer mejoras operativas. Digitalización del Customer Journey: Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia. Recogida y análisis de requisitos funcionales: Colaborar con los equipos implicados para entender necesidades de negocio y documentarlas adecuadamente. Documentación funcional: Traducir necesidades operativas en documentos funcionales claros y útiles para equipos técnicos y de desarrollo. Evolución del Digital Check‑in / Check‑out: Colaborar con los equipos operativos para mejorar procesos actuales y apoyar su evolución continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo. Para hacer match... Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios . Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21 ). Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales. Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...) Valorable experiencia trabajando con colas ( Kafka preferible ). Experiencia con test unitarios, integración. Experiencia trabajando bajo un marco de metodología agil . ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java, Kotlin y Spring Boot. Diseñar e implementar APIs REST escalables y seguras. Participar en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta la operación en producción. Automatizar procesos de integración y despliegue continuo. Trabajar con contenedores y orquestadores para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones. Mejorar la observabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. Resolver incidencias y contribuir a la mejora continua de las plataformas. Buscamos ✅ Experiencia sólida en Java y/o Kotlin ✅ Desarrollo de microservicios y APIs REST ✅ Conocimientos de Spring Boot, Spring MVC y Spring Batch ✅ Experiencia con Docker y Kubernetes ✅ Experiencia en entornos Cloud Azure ✅ Conocimientos de Git y herramientas de integración continua ✅ Testing automatizado con JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test ✅ Experiencia con JPA , JDBC y bases de datos relacionales ✅ Capacidad para trabajar con sistemas distribuidos y aplicaciones críticas ✅ Nivel de inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Consultor Técnico en: • Experiencia en Azure DevOps, incluyendo diseño e implementación de pipelines CI/CD en YAML y automatización de despliegues. • Conocimiento de servicios en Azure como Container Apps, Functions, App Service, Service Bus, Key Vault, PostgreSQL, Log Analytics y redes virtuales (VNet). • Manejo de herramientas de control de versiones como Git y automatización mediante PowerShell. • Experiencia en monitorización de sistemas y seguridad en pipelines (gestión de secretos y buenas prácticas DevSecOps). • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y desarrollo de pipelines CI/CD: Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps utilizando YAML, optimizando los procesos de integración y despliegue continuo. • Automatización de despliegues en Azure: Automatizar la entrega de aplicaciones y servicios usando herramientas como Container Apps, Azure Functions, App Service, PostgreSQL y Service Bus. • Gestión de infraestructura y conectividad: Administrar recursos en Azure, incluyendo redes (VNet), gestión de secretos con Key Vault y configuración segura de entornos. • Seguridad en pipelines (DevSecOps): Asegurar los procesos de CI/CD mediante la implementación de controles de seguridad, gestión de credenciales y protección de la cadena de despliegue. • Monitorización y observabilidad: Supervisar aplicaciones y sistemas mediante Azure Monitor y Log Analytics, garantizando la disponibilidad y detección proactiva de incidencias. • Automatización y colaboración: Automatizar tareas mediante PowerShell, gestionar repositorios con Git y colaborar con equipos de desarrollo para mejorar el ciclo de vida DevOps. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia en entornos cloud adicionales como Google Cloud Platform (GCP). • Buenas prácticas en arquitecturas cloud y automatización de infraestructura. • Conocimiento en herramientas y procesos DevOps avanzados. • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos una persona con sólida experiencia operativa y capacidad analítica para impulsar la evolución de nuestro servicio de Digital Check‑in / Check‑out . Formarás parte de un equipo orientado a mejorar la experiencia del cliente a través de la digitalización de procesos clave y la optimización de Opera Cloud. Conocimiento y experiencia previa trabajando con Opera Cloud . Experiencia en iniciativas de digitalización del customer journey o procesos similares. Capacidad demostrada para recoger, analizar y documentar requisitos funcionales . Habilidad para transformar necesidades de negocio en documentación funcional comprensible y orientada a la acción. Visión operativa y capacidad para entender procesos hoteleros o de atención al cliente. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestionar y optimizar Opera Cloud en el uso operativo diario. Impulsar iniciativas de digitalización del customer journey , identificando oportunidades de mejora y coordinando su implementación. Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales de negocio. Traducir necesidades operativas en documentación funcional clara y accionable . Colaborar con los equipos operativos para evolucionar y mejorar el servicio de Digital Check‑in / Check‑out . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8/9 a 17/18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.