Calidad jobs in Santiago De Compostela - Page 20Create job alerts

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Senior Java Backend Developer que disfrute creando soluciones escalables, elegantes y con impacto real. Alguien a quien le motive trabajar con arquitecturas modernas , que valore el trabajo en equipo y que quiera formar parte de un entorno internacional con inglés y un equipo dinámico, colaborativo y con cultura de aprendizaje continuo. Y como siempre en hiberus… buscamos buena gente &##128521;. &##Participar activamente en el mantenimiento y evolución de sistemas backend existentes (aprox. Desarrollo hands-on de nuevas funcionalidades sobre arquitectura de microservicios basados en Java y Kotlin , utilizando características modernas del lenguaje como lambdas y programación funcional . Desarrollo y optimización de persistencia principalmente sobre PostgreSQL , incluyendo modelado de datos, consultas y rendimiento. Uso de MongoDB para casos específicos de almacenamiento no relacional. Integración entre sistemas mediante Kafka y mensajería asíncrona. Gestión del ciclo completo de desarrollo utilizando Gradle y pipelines de Jenkins . Monitorización y análisis de comportamiento en producción con Datadog . Implementación de estrategia de testing (unitario, integración y contract testing). Refactorización y mejora continua del código existente con enfoque en calidad y rendimiento. Colaboración estrecha con otros equipos técnicos y de producto en un entorno ágil. Experiencia sólida en Java y/o Kotlin . Desarrollo con Spring Boot y creación de APIs REST . Experiencia con PostgreSQL como base de datos principal (modelado, SQL, optimización). Experiencia con Kafka para integración y eventos. Uso de Gradle como herramienta de build. Experiencia con pipelines CI/CD en Jenkins . Experiencia implementando y manteniendo testing automatizado . Trabajo con herramientas de observabilidad como Datadog . Experiencia real trabajando sobre sistemas en producción. Conocimiento de MongoDB para casos de uso específicos. Idiomas y soft skills Nivel profesional de inglés . Perfil colaborativo y comunicativo , orientado al trabajo en equipo. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a responsable proyectos con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. Es una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. ¿Qué harás en esta posición? Asumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. Coordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. Diseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. Serás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. Participarás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). Aplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. Explorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. Darás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. Dominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. Conocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. Experiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. Sólida base en Linux embebido: desarrollo, configuración, compilación, personalización. Valorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. Inglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. Alta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. ¿Qué te ofrecemos? Participar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. Visibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. Rol transversal, con relación directa con áreas de industrialización, calidad, software, preventa, etc. Libertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. Estabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. Oportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. ¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? Envíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Si eres un/a profesional de QA con ganas de liderar proyectos desafiantes en entornos internacionales, esta oportunidad es para ti! Desde Profile buscamos un/a Test Lead con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo para coordinar iniciativas de testing en entornos ágiles e internacionales. Serás el referente del equipo de QA y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: Liderar y coordinar el equipo de QA asignado. Definir la estrategia y plan de testing (funcional, regresión, integración, UAT, etc.). Gestionar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y estándares de calidad. Gestionar riesgos, dependencias y defectos críticos. Reportar métricas de calidad, avance y cobertura a stakeholders internacionales. Colaborar con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps. Promover buenas prácticas de Quality Engineering y mejora continua. Requisitos Experiencia imprescindible: Mínimo 5 años en Testing / QA. Experiencia liderando equipos de testing. Experiencia en definición de planes y estrategias de prueba. Participación en proyectos Agile (Scrum, SAFe) y/o Waterfall. Experiencia en entornos multiculturales o distribuidos. Idioma: Inglés avanzado C1 (imprescindible). Capacidad para liderar reuniones y gestionar stakeholders internacionales. Disponibilidad para viajar a Holanda 3 días al mes. Conocimientos técnicos: Testing funcional y no funcional. Automatización: Xray, Tosca, Kainos Smart Test u otros frameworks. Herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps o similares. Conocimiento de CI/CD y entornos DevOps (deseable). Manejo de métricas de calidad y defect management. Certificaciones valoradas: ISTQB Foundation o Advanced. Scrum Master o certificaciones Agile. Competencias clave: Liderazgo y coordinación de equipos. Orientación a resultados y calidad. Comunicación clara y efectiva. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Proactividad y mentalidad de mejora continua. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Infrastructure Project Manager. Buscamos un experto en infraestructura con amplia experiencia en gestión de proyectos para dirigir la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas relacionadas con la infraestructura que respalden proyectos empresariales y orientados a los mercados. Responsabilidades principales Dirigir la planificación, ejecución y entrega de iniciativas empresariales basadas en la infraestructura, principalmente en apoyo de programas relacionados con los mercados. Colaborar estrechamente con las partes interesadas del negocio, los propietarios de productos y los equipos de desarrollo para comprender las prioridades, las dependencias y los resultados esperados. Traducir los requisitos empresariales en planes claros de ejecución de infraestructura y tecnología. Encargarse de la planificación de proyectos, desde hojas de ruta de alto nivel hasta planes de ejecución detallados. Gestionar múltiples prioridades simultáneas en entornos dinámicos. Identificar y gestionar de forma proactiva los riesgos, los problemas y las dependencias, definiendo estrategias de mitigación y soluciones alternativas. Coordinar los equipos de infraestructura, seguridad, operaciones, proveedores y globales. Garantizar que la entrega se ajuste a los requisitos normativos, de seguridad y operativos, especialmente en entornos de mercados. Proporcionar informes claros y de nivel ejecutivo sobre el estado, los riesgos y los puntos de decisión. Apoyar la entrega durante incidentes, migraciones, recuperaciones y iniciativas impulsadas por la normativa. Habilidades y experiencia requeridas (imprescindibles) Se requiere un alto nivel de inglés. Experiencia demostrada en la dirección de proyectos tecnológicos o de infraestructura con impacto directo en el negocio. Sólida formación en infraestructura y operaciones de TI, incluyendo: (DR, migración DDBB, conexiones IBM MQ, supervisión y estabilidad operativa...) Sólida base técnica (ingeniería de sistemas, operaciones de TI o similar). Experiencia en la gestión simultánea de múltiples iniciativas. Sólida mentalidad de gestión de riesgos, con identificación y mitigación tempranas. Experiencia trabajando en entornos basados en ITIL (gestión de cambios, incidentes y servicios). ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En ALTER SOLUTIONS , nuestra misión como empresa de servicios IT es clara: llevar las mejores soluciones tecnológicas a nuestros clientes en todo el mundo. ¿Escuchamos, analizamos y entendemos sus necesidades para conectarlas con el talento, las habilidades y los sueños de nuestros profesionales. Porque sí, para nosotros las personas están en el centro de todo. Queremos que cada Empleado y Consultor viva una experiencia enriquecedora, donde pueda crecer, aprender y ser parte de algo grande. Formar parte de nuestro equipo es unirte a una comunidad diversa, con gente auténtica, apasionada y con ganas de hacer cosas que marquen la diferencia. &##Estamos buscando un/a PHP Senior Developer con sólidos conocimientos en Symfony, Docker, Git Flow, MongoDB y Testing . La persona ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. &##Desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y robustas utilizando PHP y Symfony . Diseñar e implementar contenedores Docker para despliegue y desarrollo. Diseñar, implementar y optimizar bases de datos NoSQL (MongoDB) y relacionales. Crear y ejecutar pruebas unitarias e integración para asegurar la calidad del código. Utilizar Twig para crear plantillas web avanzadas. ✅ Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con PHP y Symfony (3.1). Experiencia sólida en Symfony , incluyendo bundles, servicios, eventos y dependencias. Conocimientos avanzados en Docker y Git Flow . Experiencia con bases de datos MongoDB y relacionales (MySQL o SQL Server). Experiencia en creación de pruebas unitarias e integración con PHPUnit. Autonomía y capacidad de gestión en entornos 100% remotos . Experiencia Valorable APIs RESTful : creación y consumo de servicios externos. Seguridad web : buenas prácticas frente a CSRF, XSS, SQL Injection, cifrado de datos. Integración con sistemas de pago : Stripe, Checkout, PayPal, Authorize.Net, etc. Optimización de bases de datos : consultas eficientes para grandes volúmenes de transacciones. Calidad de código y testing avanzado . Conocimientos sólidos en Git para colaboración en equipo. &##Experiencia previa en proyectos de pasarelas de pago . Trabajo en equipo con diseñadores, QA y otros desarrolladores. Habilidad para optimizar el rendimiento de sistemas de alto tráfico. Familiaridad con normativas PCI-DSS (datos de tarjetas de crédito). ➕ Conocimientos en otros frameworks PHP. Experiencia en tecnologías frontend como Angular.js .

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. &##Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. &##Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). &##Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. &##Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. &##Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. &##Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. &##Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. ~ Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. ~ Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. ~ Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Desarrollo de Software de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será definir, especificar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema TCMS (Train Control & Monitoring System) a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta hasta la validación en pruebas, garantizando que el sistema cumple los requisitos funcionales del tren, la normativa aplicable y las expectativas del cliente. Serás referente técnico tanto internamente como frente a proveedores y cliente, definiendo cómo debe funcionar el sistema a nivel tanto conceptual como funcional. Y para ello, realizarás funciones como: Liderar la definición funcional del sistema TCMS del tren y el reparto funcional hacia proveedores externos y equipos internos. Elaborar y mantener las especificaciones de requisitos de sistema y de requisitos funcionales. Realizar el seguimiento técnico de proveedores de hardware y software (nacionales e internacionales). Desarrollar documentación técnica y participar en la elaboración de ofertas y pliegos técnicos. Actuar como interlocución técnica ante el cliente, defendiendo el diseño y dando evidencia del cumplimiento de requisitos. Apoyar al equipo de V&V en la definición de los documentos de prueba y durante las campañas de validación del tren. Asegurar el cumplimiento de la EN 50128 y otras normativas asociadas al desarrollo y verificación del software de control. Proponer mejoras técnicas, resolver problemas de integración y asegurar la coherencia funcional del sistema a lo largo del proyecto. Lo que buscamos de ti: Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Telecomunicaciones o licenciatura en Informática. Experiencia de al menos 3 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para TCMS, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Conocimiento de la norma EN 50128, o alternativamente normas similares de otros sectores. Idiomas: necesario nivel alto / muy alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. Valorables conocimiento de redes de datos Ethernet, y pila de protocolos TCP/IP. Experiencia en desarrollo de proyectos basados en ciclo en “V” y metodologías ágiles. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Tu misión: Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Tus responsabilidades : Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Realizar headhunting activo y entrevistas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. Qué buscamos: Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Qué ofrecemos: Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) Por qué es diferente esta oportunidad: En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta: Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven : nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año). Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful. Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año). Inglés alto.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Desarrollador PHP, garantizando el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del sistema. El rol requiere experiencia sólida con Bash, PHP, SQL y entornos Linux, así como trabajo directo con bases de datos PostgreSQL. Se valorará la capacidad de comunicación en inglés y la colaboración en entornos de desarrollo compartidos. Experiencia sólida en Bash, PHP y SQL. ● Experiencia con sistemas Linux y entornos de consola. ● Conocimientos y experiencia en PostgreSQL. ● Familiaridad con Python. ● Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos. &##Soporte y mantenimiento de la base de datos Connect DB. ● Administración y optimización de bases de datos PostgreSQL. ● Desarrollo y automatización mediante scripts en Bash. ● Programación con PHP y SQL para integraciones y funcionalidades asociadas. ● Trabajo en entornos Linux y uso avanzado de la línea de comandos. ● Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad del servicio. ✅ Contrato indefinido. &##24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Oferta: Scala/Spark Developer – AWS Cloud En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Scala/Spark Developer con experiencia en tecnologías AWS Cloud , capaz de combinar desarrollo técnico sólido con habilidades analíticas sobre datos y entornos en la nube. La posición está pensada para perfiles autónomos, proactivos y orientados a soluciones, que disfruten participando tanto en el desarrollo de ETL y pipelines en Spark/Scala como en la gestión y optimización de infraestructuras en AWS. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar transformaciones ETL usando Scala/Spark sobre la infraestructura AWS . Gestionar y ejecutar códigos dentro de instancias EMR , funciones Lambda y Step Functions . Crear y manejar infraestructura en la nube mediante Terraform (Glue Catalog, S3, artefactos de código, etc.). Analizar información de múltiples fuentes y proponer soluciones eficientes para procesamiento de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar evolutivos mediante herramientas colaborativas. Presentar y explicar soluciones complejas a stakeholders de manera clara y concisa. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años trabajando en entornos cloud , preferiblemente AWS . Dominio de Scala y Spark para desarrollo de pipelines de datos. Experiencia con AWS EMR, S3, Step Functions , y Lambda . Conocimiento de bases de datos : SQL Server, Oracle. Experiencia con GitHub y gestión de infraestructura con Terraform . Capacidad analítica y habilidades para resolver problemas técnicos complejos. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal Combinas desarrollo técnico con visión analítica sobre datos y procesos en la nube. Te sientes cómodo/a tomando decisiones técnicas y proponiendo mejoras en infraestructuras y procesos. Te adaptas bien a entornos cambiantes y colaborativos. Buscas un rol con impacto real en la arquitectura y gestión de datos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto en AWS Cloud . Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. Desarrollo profesional continuo y crecimiento técnico en Scala, Spark y Cloud . Estabilidad y proyección dentro de la compañía. Si te motiva un rol híbrido entre desarrollo de datos y gestión de infraestructura en la nube, queremos conocerte.

Nuestro Cliente, compañía industrial consolidada y en crecimiento, busca incorporar un/a Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Director/a de Producción con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, capaz de liderar la planta hacia un nuevo nivel de eficiencia, productividad y excelencia operativa. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la producción, optimizando recursos, mejorando procesos y liderando un equipo clave para el negocio. Responsabilidades principales: Planificación y control de la producción Definir el plan maestro de producción alineado con demanda, capacidad y plazos Optimizar la carga de trabajo y asegurar el cumplimiento de entregas Capacidad y mejora de productividad Impulsar mejoras en métodos, turnos, inversiones o subcontratación Liderar iniciativas Lean (5S, SMED, balanceo de líneas, mejora de flujos) Monitorizar KPIs: productividad, calidad, plazos, mermas, absentismo Gestión de equipos Organizar y coordinar el equipo de producción Desarrollar talento y fomentar una cultura de mejora continua Costes y eficiencia Elaborar y controlar el presupuesto de producción Identificar e implementar acciones de reducción de costes Optimizar procesos y tiempos operativos Seguridad ~ Garantizar el cumplimiento de normativa PRL y estándares de seguridad Perfil: ~ Ingeniería Industrial o similar ~ Valorable MBA o formación en Lean, Six Sigma, Kaizen, TOC ~ Inglés nivel B2 ~ Experiencia de +10 años en entornos industriales ~+5 años liderando producción ~ Experiencia con ERP (valorable Business Central) Muy valorable Experiencia en dirección de produccion no seriada, y capaz de adatarse a una producción Make to Order (Producción xcskxlj bajo pedido/Customizada) Implantación de sistemas MES o herramientas de planificación Experiencia real en mejora continua Competencias clave Liderazgo sólido y cercano Foco en resultados y KPIs Alta capacidad de organización y planificación Toma de decisiones en entornos exigentes ¿Qué te ofrecemos? Proyecto industrial sólido con margen real de impacto Rol clave en la evolución de la planta Entorno dinámico, con foco en mejora continua Posición de responsabilidad y visibilidad Ubicacion entorno de Santiago de Compostela y Pontevedra

&##128640; ¿Dominas React en el frontend y tienes experiencia en backend con Java ? ¿Además tienes conocimientos en Python? ¿Tienes conocimientos en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? ¡Tenemos el reto perfecto para ti! &##128293; ¿Cómo es trabajar con nosotr@s ? &##128105;&##127999; &##128187;&##128104;&##127996; &##128187; Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. &##128640; Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. &##127942; Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. &##128106; Buen rollo &##128515;: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! &##127928; ¿Qué te ofrecemos? &##128161; ~ Incorporación a una empresa en constante crecimiento. ~ Contrato indefinido. ~100% Teletrabajo. ~ Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). ~ Formación continua. ~¡Y mucho más! Sobre ti… &##128590;&##127996; ♀️&##128590;&##127998; ♂️ Experiencia sólida en desarrollo frontend con react y backend con java spring boot. Conocimientos en tecnologías cloud (AWS, Azure o GCP). Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con diseño y consumo de APIs. Experiencia con control de versiones (Git, Github, Azure DevOps...) y procesos de CI/CD. Conocimiento en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Valorable &##128064; ~ Experiencia con colas de mensajería (como RabbitMQ, Kafka…), modelado de datos o haber trabajado en proyectos con inteligencia artificial . ¿Cómo será tu día a día? &##128242;&##128187; Desarrollarás interfaces modernas e interactivas utilizando React como tecnología principal en el frontend. Implementarás y mantendrás servicios backend con Java y spring boot. Diseñarás y consumirás APIs REST, asegurando su integración fluida con los distintos componentes del sistema. Utilizarás herramientas de control de versiones como Git, colaborando en plataformas como GitHub o Azure DevOps, y aplicando flujos de trabajo con CI/CD. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, participando en reuniones diarias, planificación de sprints y revisión de código. Aplicarás pensamiento crítico y capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de forma eficiente. Contribuirás a mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la calidad general del software. Te mantendrás actualizado/a con las últimas tecnologías, participando activamente en un entorno de aprendizaje continuo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Barcelona Modalidad híbrida 2 dias presencial. En Neotalent Conclusion , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps AWS con experiencia en PAM CyberArk para un importante proyecto internacional. Si te apasiona la seguridad, el cloud y la automatización, ¡queremos hablar contigo! Rol y responsabilidades Como parte del equipo, participarás en: Service Context Contribuir al desarrollo del product backlog de PAM (mejoras, nuevas integraciones, upgrades). Trabajar con equipos multidisciplinares garantizando la calidad del servicio de la plataforma CyberArk. Actuar como experto/a en PAM CyberArk dentro de actividades DevOps en AWS. Service Description Liderar actividades y mejoras relacionadas con AWS DevOps . Dar soporte a la evolución y mantenimiento de la plataforma PAM en AWS. Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua. Service Deliverables Liderar actividades AWS DevOps. Dar soporte en nuevas integraciones de entidades o aplicaciones. Contribuir al automation stream y mejoras del producto. Requisitos y expertise Experiencia Amplia experiencia en gestión de seguridad de la información . Dominio de tecnologías, frameworks y best practices de seguridad. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Certificaciones y cualificación Certificación relevante: AWS Certified DevOps Engineer (o similar). Experiencia demostrable liderando iniciativas y proyectos de seguridad. MUST HAVE Terraform (imprescindible). DevOps (CI/CD, automatización, pipelines). Amazon Web Services (AWS) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto en el sector publico. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Desarrollador/a SAS para un proyecto de Producción Estadística para unsa entidad de referencia. ¿Qué harás? Desarrollarás y mantendrás procesos y aplicaciones en SAS , asegurando su correcto funcionamiento en un entorno de producción estadística. Analizarás requisitos y participarás en el diseño técnico de soluciones . Realizarás tratamientos, depuración y transformaciones de grandes volúmenes de datos. Integrarás procesos con APIs y servicios externos . Optimizarás el rendimiento de los flujos de procesamiento de datos. Ejecutarás pruebas funcionales , controles de calidad y prepararás documentación técnica. Ofrecerás soporte técnico tanto a usuarios como a otros equipos de desarrollo. Trabajarás en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Requisitos Experiencia sólida y demostrable en programación avanzada en SAS (imprescindible). Al menos 2 años recientes trabajando con SAS en proyectos de datos. Experiencia en procesos de depuración, validación, transformación y optimización de datos. Conocimientos en integración con APIs y buenas prácticas de desarrollo. Valorable experiencia en: Python o R Big Data / ML Git y control de versiones Gestión de microdatos, metadatos y paradatos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad 100% remoto desde España. Salario: Hasta 35.000€. Proyecto estable y de larga duración. Buscamos profesionales con experiencia real en SAS, atención al detalle y motivación por trabajar en proyectos analíticos de alto impacto. Si te interesa, inscríbete o envíame tu CV y tu disponibilidad. Estaré encantado de darte más detalles.

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Data Engineer Senior. Liderar la definición, diseño y evolución de los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, garantizando su alineación con los requisitos de negocio. Diseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse. Establecer y velar por el aseguramiento de la calidad del dato, definiendo controles, validaciones, reglas de negocio y mecanismos de trazabilidad. Definir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos. Actuar como referente técnico del equipo de Data Engineering, proporcionando soporte experto, revisión de código y mentoring. Interlocución directa con el cliente en rol de experto técnico, participando en la toma de decisiones de diseño y en la definición de la estrategia de datos. Coordinarse con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos para asegurar la coherencia del ecosistema de datos. Optimizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los procesos de datos en entornos productivos. Documentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos de la plataforma. Más de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos. Amplia experiencia en definición e implementación de procesos ETL/ELT complejos. Dominio avanzado de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark / PySpark. Experiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Conocimiento y uso de CI/CD y control de versiones con Git aplicados a pipelines de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). ~ Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. ~ Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. ~ Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. ~ Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. ~ Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). ~ Formación continua y certificaciones , a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público , con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales , incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡

Rol de Senior Java Developer Empresa líder en el sector tecnológico Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas. Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot . Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka . Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas. Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB) . Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git . Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, rendimiento y despliegue de los sistemas. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java . Conocimientos avanzados en Spring Boot . Experiencia con Java Reactiva . Experiencia en arquitecturas de microservicios . Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams). Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares. Capacidad para realizar consultas complejas en SQL . Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB) . Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones ( Git ). Ubicación: 100% teletrabajo Jornada intensiva en verano Rango Salarial: Hasta 55.000€ en función de la valía y experiencia Contrato: Indefinido Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer Senior . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Data Engineer Senior con +4/5 años de experiencia. SQL avanzado en entornos de alto volumen. Modelado de datos, performance tuning y optimización de costes. Diseño y mantenimiento de ETL / Data Pipelines complejos. Buenas prácticas de versionado (Git), CI/CD y calidad de datos. Snowflake (modelado, optimización y rendimiento). DBT (modelado analítico y buenas prácticas). Arquitectura y servicios en AWS. Python para procesos de datos en producción. Perfil con iniciativa, proactividad, autonomía, altamente resolutivo, con capacidad para tomar decisiones técnicas con criterio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo . &##128640;

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ⚙️&##128202;☁️ &##Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS. Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark. Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo. Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código. Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers. Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños). Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo. IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). ✈️ &##OBLIGATORIO : amplia experiencia en Spark con Scala . CI/CD (GitLab, Jenkins). HDFS, SQL y bases de datos NoSQL. Airflow. S3/COS, formatos Parquet y ORC. Hadoop. Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell). Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. ➕ Kubernetes. Elasticsearch y Kibana. Kafka u otros sistemas de streaming. Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads. OBLIGATORIO : Inglés B2. ¿Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ~22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. ~ Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ~ Contrato indefinido. ~

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). ~ Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. ~ Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. ~ Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. ~ Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. ~ Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). ~ Formación continua y certificaciones , a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público , con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales , incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡

Desde ALCORCE buscamos un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud que quiera participar en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables, trabajando con tecnologías modernas dentro de un equipo colaborativo y orientado a negocio. Funciones Diseñar, desarrollar e implementar pipelines de datos en AWS. Construir y mantener arquitecturas de datos (data lake / lakehouse). Colaborar con equipos de datos, analítica y DevOps para soluciones de negocio. Asegurar la calidad, gobernanza y seguridad de los datos. Resolver incidencias de datos y gestionar mejoras continuas en los procesos. Requisitos Experiencia con Spark/Scala, Python y SQL. Conocimiento de servicios AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda). Experiencia en diseño de procesos ETL y modelado de datos. Mínimo 3 años de experiencia trabajando en entornos cloud. Nivel de inglés C1. ¡No dudes en apuntarte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista funcional senior con experiencia en entorno Cobol/Cics/DB2 del Mainframe IBM-Zos que es el que actualmente el cliente tiene como Core Bancario . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tomar requerimientos de cliente. Detallar el producto final (requerimientos, pruebas, entregables,…) a realizar. Supervisar la implantación y/o parametrización de usuarios, sistemas y procesos. Realizar informes de seguimiento para el cliente. Formalizar y gestionar alcance. Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento funcional, técnico y metodológico adquirido en este u otros proyectos en los que ha participado. Colaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad). Colaborar en propuestas que recojan las necesidades del cliente. Se valorará Experiencia con herramientas como Jira y Confluence ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad. Realización de auditorías/inspecciones técnicas, de calidad y de Seguridad. Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a: Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviario – Control, Mando y Señalizaci�

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que lidere proyectos de diseño de servicios y UX desde una perspectiva senior, con al menos 5 años de experiencia en productos y servicios digitales, capaz de coordinar a otros perfiles UX, tomar decisiones estratégicas y garantizar la calidad de las soluciones propuestas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te integrarás dentro de un equipo de más de 80 personas especialistas en diseño de servicios, experiencia de usuario y user interface, para realizar: Conceptualización de productos y servicios digitales aplicando metodologías como Design Thinking o Doble Diamante. Definición del roadmap del proyecto, identificando tácticas, tareas y dinámicas que maximicen el valor aportado. Desarrollo completo de la fase de investigación: workshops, focus groups, entrevistas con personas usuarias, shadowing, benchmarks, análisis heurísticos y sesiones de cocreación. Mapeo de productos y servicios digitales mediante service blueprints, arquetipos de personas, journeys y diagramas de priorización. Trabajo conjunto con equipos especializados en SEO, analítica web, CRO o desarrollo, trazando la mejor estrategia digital. Diseño de flujos de navegación y arquitecturas de información alineadas con los objetivos del proyecto. Prototipado en baja y alta fidelidad con herramientas como Figma. Comunicación clara y argumentación sólida de tu trabajo durante todas las fases del proyecto. Liderar y coordinar a perfiles UX, asegurando coherencia metodológica, consistencia en los entregables y alineación con los objetivos del proyecto. Participar en la preparación de ofertas comerciales, contribuyendo con enfoques metodológicos, planificación y estimaciones. Integrar IA en todas las fases del proyecto, utilizándola no solo para agilizar tareas, sino también para ampliar la capacidad de análisis, explorar enfoques innovadores y elevar el impacto del diseño. Habilidades y requisitos Buscamos personas que: Tengan experiencia demostrable diseñando productos y servicios digitales, tanto en Administración Pública como en empresa privada. Hayan facilitado workshops, focus groups, entrevistas o tests con personas usuarias, identificando la dinámica adecuada en cada caso. Sean capaces de diseñar flujos complejos, arquitecturas de información y prototipos de alta fidelidad. Hayan realizado mapas de experiencia, user journeys, value proposition canvas, arquetipos, etc. Disfruten trabajando con equipos multidisciplinares (SEO, analítica, CRO, desarrollo…). Tengan buenas dotes comunicativas y experiencia defendiendo decisiones de diseño ante cliente. Manejen con soltura herramientas como Figma, Optimal Workshop o Lookback. Aporten experiencia liderando o coordinando equipos UX, estableciendo prioridades, revisando entregables y guiando el trabajo del equipo. Tengan interés o experiencia en integrar IA en su proceso de trabajo de manera constante y responsable. Hayan participado en ofertas comerciales o en etapas previas de definición con cliente. Hayan trabajado en proyectos que utilizan distintos CMS o plataformas, y sepan adaptar el diseño a cada contexto sin perder consistencia.. Ubicación: Madrid/Zaragoza Y además, sería un plus si… Tienes buen nivel de inglés u otros idiomas. Has trabajado con herramientas de analítica (Google Analytics, Hotjar, Microsoft Clarity, Google Optimize) y te interesa cómo aportan contexto a las decisiones de diseño. Te sientes cómoda/o aplicando nociones de SEO y CRO en proyectos UX. Conoces principios de accesibilidad y diseño inclusivo. Tienes sensibilidad por el lenguaje y experiencia básica en UX Writing. Has participado en proyectos con metodologías ágiles o en pequeños ciclos de gestión. Has explorado herramientas de IA orientadas al diseño o la investigación y te gusta experimentar con ellas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). ~ Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. ~ Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. ~ Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. ~ Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. ~ Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). ~ Formación continua y certificaciones , a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público , con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales , incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡

En ALTER SOLUTIONS , nuestra misión como empresa de servicios IT es clara: llevar las mejores soluciones tecnológicas a nuestros clientes en todo el mundo. ¿Escuchamos, analizamos y entendemos sus necesidades para conectarlas con el talento, las habilidades y los sueños de nuestros profesionales. Porque sí, para nosotros las personas están en el centro de todo. Queremos que cada Empleado y Consultor viva una experiencia enriquecedora, donde pueda crecer, aprender y ser parte de algo grande. Formar parte de nuestro equipo es unirte a una comunidad diversa, con gente auténtica, apasionada y con ganas de hacer cosas que marquen la diferencia. &##Estamos buscando un/a PHP Senior Developer con sólidos conocimientos en Symfony, Docker, Git Flow, MongoDB y Testing . La persona ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. &##Desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y robustas utilizando PHP y Symfony . Diseñar e implementar contenedores Docker para despliegue y desarrollo. Diseñar, implementar y optimizar bases de datos NoSQL (MongoDB) y relacionales. Crear y ejecutar pruebas unitarias e integración para asegurar la calidad del código. Utilizar Twig para crear plantillas web avanzadas. ✅ Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con PHP y Symfony (3.1). Experiencia sólida en Symfony , incluyendo bundles, servicios, eventos y dependencias. Conocimientos avanzados en Docker y Git Flow . Experiencia con bases de datos MongoDB y relacionales (MySQL o SQL Server). Experiencia en creación de pruebas unitarias e integración con PHPUnit. Autonomía y capacidad de gestión en entornos 100% remotos . Experiencia Valorable APIs RESTful : creación y consumo de servicios externos. Seguridad web : buenas prácticas frente a CSRF, XSS, SQL Injection, cifrado de datos. Integración con sistemas de pago : Stripe, Checkout, PayPal, Authorize.Net, etc. Optimización de bases de datos : consultas eficientes para grandes volúmenes de transacciones. Calidad de código y testing avanzado . Conocimientos sólidos en Git para colaboración en equipo. &##Experiencia previa en proyectos de pasarelas de pago . Trabajo en equipo con diseñadores, QA y otros desarrolladores. Habilidad para optimizar el rendimiento de sistemas de alto tráfico. Familiaridad con normativas PCI-DSS (datos de tarjetas de crédito). ➕ Conocimientos en otros frameworks PHP. Experiencia en tecnologías frontend como Angular.js .

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA. Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software. PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos. DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins). IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG. Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem. Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI. IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS). Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist. Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia. Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡Capitole Consulting sigue creciendo – y queremos que crezcas con nosotros! ¿Eres Project Manager con más de 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos? Únete a nuestro equipo y gestiona proyectos de principio a fin , coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega exitosa de los objetivos de negocio. Por qué unirte a nosotros Ponemos a las personas primero: priorizamos tu crecimiento, bienestar y desarrollo profesional. Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo con proyectos tecnológicos modernos. Colabora con equipos multidisciplinares de Producto, Arquitectura, Desarrollo y UX . Ambiente positivo y estable: nuestra cultura de equipo nos diferencia. La oportunidad Como Project Manager , liderarás proyectos tecnológicos desde la conceptualización hasta la implantación , asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se entregue valor a los stakeholders. Definirás planes de proyecto, harás seguimiento del progreso, gestionarás riesgos y guiarás a los equipos hacia el éxito, manteniendo siempre una comunicación clara con todos los involucrados. ✅ Responsabilidades clave Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos . Garantizar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio en cada fase del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares , incluyendo Producto, Arquitectura Tecnológica, Desarrollo y UX. Hacer seguimiento de riesgos, dependencias y bloqueos , proponiendo soluciones que aseguren la continuidad del proyecto. Contribuir a la estimación de esfuerzos, tiempos y costes para apoyar la planificación y viabilidad. ✅ Funciones principales Definir planes de proyecto, cronogramas, hitos, entregables y prioridades junto con las áreas implicadas. Organizar reuniones de seguimiento , documentar avances y asegurar comunicación clara con los stakeholders. Supervisar la ejecución de tareas y alinear a los equipos para cumplir los objetivos. Identificar desviaciones en tiempo, coste o alcance y activar acciones correctivas de forma proactiva. Elaborar reportes de estado, aprendizajes y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones y la mejora continua. ✅ Requisitos clave +3 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos . Excelentes habilidades de coordinación y comunicación . Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Nivel de inglés B2 . ✨ Deseable Experiencia en metodologías ágiles . Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps). Qué ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación (cursos, certificaciones, libros, eventos tecnológicos) ⏰ Horario flexible y opciones de teletrabajo Seguro médico privado cubierto al 100% Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) Team-building cada dos meses Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos Y, sobre todo: ¡un equipazo! Si esto te suena, nos encantaría conocerte! Envía tu CV en inglés o español .

Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0. Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año). Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful. Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año). Inglés alto.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web. Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías. Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework. Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front! Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas. Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix. Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Salario 25.000 - 35.000€/b año. Jornada de 35 horas / semana. Teletrabajo 100%. Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual). Equipo a elegir. 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año. Evento anual de empresa.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer Senior . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Data Engineer Senior con +4/5 años de experiencia. SQL avanzado en entornos de alto volumen. Modelado de datos, performance tuning y optimización de costes. Diseño y mantenimiento de ETL / Data Pipelines complejos. Buenas prácticas de versionado (Git), CI/CD y calidad de datos. Snowflake (modelado, optimización y rendimiento). DBT (modelado analítico y buenas prácticas). Arquitectura y servicios en AWS. Python para procesos de datos en producción. Perfil con iniciativa, proactividad, autonomía, altamente resolutivo, con capacidad para tomar decisiones técnicas con criterio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo . &##128640;

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En Inetum seguimos creciendo! Buscamos un/a Técnico/a Senior en Analítica Cloud (Data) para liderar la evolución de nuestras plataformas y soluciones analíticas en la nube. Si te apasiona el diseño arquitectónico, la optimización y las buenas prácticas… ¡te queremos en el equipo! ☁️✨ ¿Qué harás? Diseñar y construir arquitecturas de datos y analítica en Cloud (principalmente AWS; Azure muy valorado). Administrar y optimizar pipelines de datos , ingesta, almacenamiento, transformación (ETL/ELT) y explotación analítica. Implementar y gobernar frameworks de calidad, seguridad, monitorización y observabilidad . Colaborar con Data Engineers, Data Scientists y Arquitectura para evolucionar nuestras plataformas. Evaluar e integrar nuevas tecnologías Cloud orientadas a analítica avanzada. Asegurar buenas prácticas en IaC, escalabilidad, automatización y control de costes . Liderar troubleshooting y optimización de rendimiento. Impulsar metodologías ágiles y mejora continua. Lo que buscamos en ti +10 años en IT y +3 años en soluciones analíticas Cloud . Experiencia sólida en servicios de AWS Data & Analytics : Redshift, Athena, EMR, Glue, Lambda, S3, Lake Formation, Step Functions, Kinesis, DynamoDB. Valorable experiencia en Azure : Data Factory, Synapse, Databricks, ADLS, Functions. Conocimiento profundo de modelado de datos , Data Lake / DWH / Lakehouse, ETL/ELT, CI/CD, DataOps, seguridad y gestión de identidades en Cloud. Experiencia en Scrum/Kanban dentro de squads multidisciplinares. Competencias que marcan la diferencia Liderazgo técnico y visión arquitectónica. Comunicación clara y trabajo transversal. Orientación a resultados y optimización continua. Capacidad analítica y resolución de problemas críticos. Mentorización de perfiles menos senior. ⭐ Plus que valoramos Certificaciones oficiales en AWS o Azure . Experiencia con Airflow, Prefect , Terraform o CloudFormation. Conocimientos en ecosistemas Big Data: Spark, Hadoop, Kafka . MODALIDAD DE TRABAJO EN REMOTO : posibilidad de trabajo en remoto, siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes ). Jornada completa. Jornada reducida en verano. Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30 , y viernes en horario de mañana. Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales. Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones). Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información. Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio. Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar. Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA. Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos. Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid Contrato Indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Senior Frontend Developer dentro del App Squad, tu misión será liderar el desarrollo del core de la aplicación móvil, garantizando la calidad técnica, escalabilidad y rendimiento del producto. Serás responsable de: Desarrollar y evolucionar la aplicación móvil principal. Implementar funcionalidades utilizando el UI Kit corporativo compartido. Consumir e integrar APIs desde la capa Middleware. Diseñar y gestionar el estado global de la aplicación. Asegurar buenas prácticas en arquitectura, rendimiento y experiencia de usuario. Participar activamente en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño técnico, implementación, testing y despliegue. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? +4 años de experiencia en ingeniería de software y desarrollo Frontend. Experiencia sólida en entornos modernos cross-platform: React, React Native, Next.js Amplia experiencia con TypeScript. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Si cuentas con sólida experiencia como Arquitecto de Software , has trabajado con Java y/o .NET en proyectos estratégicos y te motiva diseñar soluciones críticas para entornos distribuidos y de alto impacto, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la definición de la arquitectura, la calidad del software y la guía de equipos técnicos , asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio. ~&##128270; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y evolucionar arquitecturas de software para plataformas críticas. ~ Liderar y mentorizar equipos de desarrollo , guiando la implementación de microservicios, APIs y sistemas distribuidos. ~ Seleccionar patrones de diseño, tecnologías y bases de datos (SQL y NoSQL) según los requerimientos. ~ Supervisar pipelines CI/CD, despliegues automatizados y estrategias de integración continua . ~ Garantizar la observabilidad y seguridad de los sistemas (logging, métricas, trazabilidad distribuida, DevSecOps). ~ Participar en revisiones técnicas de diseño, código y estándares de arquitectura. ~ Documentar arquitecturas mediante diagramas, vistas lógicas/físicas y decisiones de arquitectura (ADR). ~ Colaborar con Product Owners, Managers y stakeholders para alinear la arquitectura con la visión del producto. ~&##128187; ¿Qué te ofrece este proyecto?100% remoto , con flexibilidad para organizar tu jornada y conciliar tu vida profesional. ~ Contrato indefinido con Experis , orientado al desarrollo profesional a largo plazo. ~ Participación en iniciativas de transformación tecnológica y adopción de arquitecturas modernas . ~ Aprendizaje continuo en Java, .NET, microservicios, cloud, CI/CD y observabilidad . ~ Trabajo con metodologías Agile y equipos multidisciplinares . ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti : &##127958;️ 23 días de vacaciones &##127903;️&##128717;️Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. &##128179;&##127973; Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! &##127947;️ ♂️&##129336; ♀️ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Gympass. &##128101;&##128176; Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! &##128187; Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. &##127891;&##128218; Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. ~&##128640; ¿Qué te hará encajar en esta posición? Experiencia sólida como Arquitecto de Software , experto en Java o .NET y conocimientos del otro stack. ~ Amplia experiencia en microservicios, APIs y sistemas distribuidos , incluyendo patrones como CQRS, Saga, Event Sourcing y DDD . ~ Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL, mensajería/event-streaming (Kafka, RabbitMQ) y cloud (Azure/GCP) . ~ Manejo de Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins…). ~ Conocimientos en observabilidad y seguridad (OpenTelemetry, ELK/EFK, OAuth2, JWT, mTLS). ~ Nivel de inglés alto (deseable) para documentación técnica y colaboración interna. ~ Capacidad de análisis, comunicación, liderazgo técnico y mentoría de equipos . ✨ ¿Te interesa este reto profesional? Si buscas un rol senior, con responsabilidad real en la definición de arquitecturas críticas , flexibilidad de trabajo remoto total y un entorno donde la innovación tecnológica y la calidad del software van de la mano , nos encantará conocerte. &##128073; Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Arquitecto de Software Senior &##128640;

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PO Navitaire. Este es el reto: Product Owner que lidere de punta a punta los proyectos vinculados a Navitaire. Buscamos a alguien con visión de producto, foco en orden, priorización y comunicación clara con equipos técnicos y de negocio. Gestionar el roadmap completo de proyectos asociados a Navitaire. Coordinar y ejecutar actualizaciones , upgrade de Navitaire y evolutivos. Liderar iniciativas relacionadas con PNRGOVS , APIS y otros módulos críticos. Traducir necesidades del negocio en requerimientos claros para los equipos técnicos. Asegurar el seguimiento, documentación y entrega de cada release. Gestionar stakeholders internos y externos, manteniendo visibilidad sobre riesgos, dependencias y prioridades. Velar por la calidad de las implementaciones y la adopción correcta por parte del negocio. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Conocimiento y manejo práctico de Navitaire (indispensable). Conocimiento en APIS y PNRGOV / PNRGOVS de Navitaire. Inglés como mínimo nivel B2. Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a IoT Backend Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Profesional con gran motivación, talento y experiencia en el desarrollo y gestión de aplicaciones backend IoT de alta calidad. • Experiencia sólida en Cloud Computing / Platform Services (AWS). • Alto dominio en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.). • Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform. • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. • Desarrollo en Python. • Experiencia en arquitecturas de microservicios. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis de especificaciones de requisitos de negocio y documentación funcional. • Desarrollo de soluciones backend IoT, garantizando la ejecución de buenas prácticas. • Application Owner en términos de servicio. • Seguimiento y resolución de incidencias en entorno productivo (nivel 2 y 3). • Despliegue y promoción de desarrollos a todos los entornos, incluido producción. • Elaboración de documentación técnica, de sistemas y de operación. • Generación de estadísticas y KPIs del sistema. • Servicio de guardias. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad de trabajo híbrida Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #IoT #AWS #Microservices #Cloud #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado. Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos. Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo. Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes. Requisitos: 5 años de experiencia Desarrollo de aplicaciones ASP .NET Framework Lenguaje programación C# ASP.NET Web Forms Spring.NET IoC container WebAPI Rest y web services Lenguaje de programación: SQL Control de código fuente (Git) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Valencia: En caso de residir en Madrid, es posible que deban realizarse viajes a Valencia 2 veces al mes. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Astek, buscamos un P roject Manager SAP S/4HANA con fuerte orientación técnica para liderar una migración estratégica a SAP S/4 → RISE , para colaborar con nuestro partner global, un líder internacional en servicios de restauración y travel retail presente en aeropuertos, estaciones y principales puntos de viaje en todo el mundo. Tu misión Liderarás la transición completa del ecosistema SAP del cliente, asegurando un governance sólido, una coordinación efectiva con el partner tecnológico y una correcta supervisión técnica de todas las fases del proyecto. Tu trabajo incluirá: Dirigir la migración S/4 versión 16 → versión 23 → RISE . Ser el interlocutor principal frente a la consultora implementadora. Alinear y coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia). Supervisar riesgos, dependencias técnicas y la calidad de los entregables. Asegurar cumplimiento de plazos, hitos y presupuesto. Reporte directo a la Dirección del Programa y stakeholders globales. Un rol estratégico, visible y clave dentro del programa de evolución SAP del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Experiencia de 5 años como Project Manager en proyectos SAP. Haber liderado migraciones o upgrades a S/4HANA. Conocimientos técnicos SAP S/4HANA FI/CO SD MM Idiomas Inglés avanzado (C1). Francés es un plus. ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en un programa internacional estratégico y de alta visibilidad . Continuidad potencial y recorrido dentro del programa de transformación SAP. Rol de alto impacto en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento real en una empresa en constante evolución. Modalidad 100% remota con (viajes puntuales a París o Barcelona , según necesidades del proyecto). Contribución directa a proyectos clave de la compañía. ️ 23 días de vacaciones. Proyecto internacional estable y de largo plazo Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia , para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos . La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos , gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: Gestión y coordinación de proveedores. Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias . Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos. Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas. Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos. Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. Habilidades y requisitos Formación en Ingeniería (obligatorio). Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina. Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África). Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente). Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto. Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

✨ ¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ✨ ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales , de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad full remoto 100% . Buscamos un Ingeniero de Datos Senior con mas de 3 años experiencia en entornos cloud (GCP) para diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y arquitecturas modernas orientadas a analítica avanzada y machine learning. Para el puesto buscamos un perfil profesional con los siguientes conocimientos y experiencia: Requisitos técnicos: Experiencia sólida en GCP (BigQuery, Google Cloud Storage) Experiencia en Apache Airflow (orquestación) Experiencia en dbt (transformaciones) Programación en Python/Java/ Scala Diseño y desarrollo de pipelines ETL/ELT Inglés C1 Muy valorable: Dataflow, Pub/Sub (streaming / tiempo real) Docker, Kubernetes CI/CD, Terraform (IaC) Calidad de datos (Great Expectations o similar) Experiencia en arquitecturas Data Lake / Data Mart Conocimientos de ML en GCP (Vertex AI) ✨Buscamos: Perfil autónomo y orientado a soluciones Capacidad de diseño de arquitecturas escalables Buenas habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con crecimiento técnico. Entorno tecnológico dinámico. Oportunidades de aprendizaje y certificación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionale

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. &##129302; Stack Tecnológico: Imprescindible: Java 17 y 21 Springboot MongoDB, Couchbase Api First (OpenAPI) Arquitectura hexagonal ( DDD ) Kafka Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: ~ Tecnologías Cloud &##128205; Ubicación : Remoto &##128349; Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para ello tendrás: &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual. &##128483;️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##127968;Trabajo 100% remoto. &##128138;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128178;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170;Wellhub &##129776;Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) &##Backend Engineer – Java & Microservices &##Ubicación: Remoto (España) &##Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia , que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. &##Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles. Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica. Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento. Participación en code reviews , buenas prácticas y estándares de desarrollo. Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización . &##Java Spring Boot / Spring Cloud Maven / Gradle Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server) Docker Kubernetes / OpenShift AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch) CI/CD: Jenkins, GitHub Actions Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer. ~ Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST. ~ Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios . ~ Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS) . ~ Conocimientos de CI/CD y principios DevOps. ~ Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas). ~ Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. &##Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform). Experiencia previa en sector seguros o financiero . Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. &##Qué valoramos en ti? Capacidad de análisis y orientación a la calidad. Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas. Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. &##Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros. Trabajo 100% remoto desde España. Acompañamiento y mentoring por perfiles senior. Formación continua y crecimiento profesional. AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

SOTEC CONSULTING es una consultora IT de origen español con proyección internacional. Desde nuestra fundación en 1996, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital, aportando soluciones tecnológicas integrales y un enfoque ágil, flexible y orientado a resultados. Buscamos un/a Frontend Developer Senior - 100 % remoto con sólida experiencia en desarrollo frontend para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos desafiantes con metodologías ágiles. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar, probar y desplegar aplicaciones frontend robustas. Participar activamente en equipos Scrum/Agile (sprints, planning, reviews). Implementar y mantener pipelines de CI/CD (idealmente con Jenkins). Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones efectivas. Colaborar con equipos de backend, QA y stakeholders para entregar soluciones integradas de alta calidad. Requisitos obligatorios: ✔️ 6 años de experiencia en desarrollo de software ✔️ Experiencia sólida con Angular y React JS ✔️ Manejo de GitHub ✔️ Conocimientos en MongoDB ✔️ Licenciatura universitaria Deseable: ➕ Conocimientos en Java Si te apasiona el desarrollo frontend, el trabajo en equipo y las buenas prácticas de ingeniería, ¡queremos conocerte!

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) Backend Engineer – Java & Microservices Ubicación: Remoto (España) Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia , que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. Tu rol Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles. Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture . Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento. Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica. Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento. Participación en code reviews , buenas prácticas y estándares de desarrollo. Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización . ️ Stack tecnológico Java Spring Boot / Spring Cloud Arquitectura de microservicios Arquitectura hexagonal / clean architecture RESTful APIs Maven / Gradle Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server) Docker Kubernetes / OpenShift AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch) CI/CD: Jenkins, GitHub Actions Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ Requisitos 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer. Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST. Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios . Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture . Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS) . Conocimientos de CI/CD y principios DevOps. Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas). Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. Skills deseables (nice to have) Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect). Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform). Experiencia previa en sector seguros o financiero . Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. ¿Qué valoramos en ti? Ganas de aprender y crecer técnicamente. Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo. Capacidad de análisis y orientación a la calidad. Buena comunicación en equipos técnicos. Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas. Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros. Trabajo 100% remoto desde España. Entorno técnico estructurado y colaborativo. Acompañamiento y mentoring por perfiles senior. Formación continua y crecimiento profesional. Participación progresiva en decisiones técnicas. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

En HM Hospitales seguimos impulsando la transformación digital de nuestros procesos. Buscamos incorporar un/a Especialista en implantación de herramientas de gestión de turnos que nos ayude a coordinar el despliegue y evolución de nuestra solución de planificación, trabajando de forma transversal con equipos de RR. HH., IT, Operaciones y proveedor. Si tienes experiencia en implantación de soluciones HRIS o workforce management, te gusta coordinar proyectos y quieres participar en un proyecto clave para la gestión operativa del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Misión Coordinar la implantación y evolución operativa de la herramienta de gestión de turnos, asegurando su correcta parametrización funcional, su integración con el HRIS, la formación de los usuarios y la disponibilidad de informes útiles para la gestión diaria del negocio. Funciones principales • Coordinar el proyecto de implantación de la herramienta de turnos, realizando seguimiento de hitos, tareas, riesgos e incidencias., • Recoger y documentar requerimientos funcionales relacionados con turnos, calendarios, reglas de planificación, incidencias y necesidades de reporting., • Colaborar en la integración de la herramienta con el HRIS y otros sistemas vinculados, validando datos, flujos de información y coherencia funcional., • Dar soporte a la configuración funcional de la herramienta junto con el proveedor o el equipo técnico responsable., • Coordinar pruebas funcionales y UAT, hacer seguimiento de incidencias y validar correcciones antes de la salida a producción., • Organizar y facilitar la formación de nuevos usuarios y key users, elaborando materiales básicos de apoyo y acompañamiento al arranque., • Desarrollar o coordinar la generación de nuevos informes y cuadros de mando operativos., • Canalizar necesidades de mejora y pequeñas evoluciones funcionales de la herramienta., • Asegurar la correcta ejecución del plan de implantación dentro de los plazos acordados., • Velar por la calidad funcional de la herramienta y por la consistencia de la información intercambiada con el HRIS., • Contribuir a una adopción efectiva de la herramienta por parte de usuarios y responsables operativos., • Titulación universitaria o formación equivalente en RR. HH., ADE, Ingeniería, Informática o áreas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en implantación de soluciones, gestión funcional de proyectos o soporte de herramientas HRIS / workforce management., • Conocimiento funcional de procesos de planificación, turnos, ausencias, calendarios o administración de personal., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y coordinando tareas entre negocio y tecnología., • Buen nivel de Excel y soltura en elaboración de informes y seguimiento de datos., • Valorable experiencia con ATURNOS & Meta4,o soluciones de planificación/turnos., • Participación en un proyecto estratégico de implantación y evolución de una herramienta clave para la planificación operativa del negocio., • Rol con alta interacción transversal con equipos de RR. HH., IT, Operaciones y proveedor tecnológico., • Participación directa en el despliegue, adopción y mejora continua de la solución., • Contrato inicial, de 6-12 meses vinculado al proyecto, • Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y exposición a proyectos de transformación digital en RR. HH.