Trabajos competencias personales para el en ZaragozaCrear alertas

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Zaragoza . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología, Medicina o Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando a dos ADMINISTRATIVOS/ DE COBROS para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Gestión de seguimiento de cobros: control y supervisión de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos. Gestión simultánea de un volumen elevado de facturas y clientes, priorizando vencimientos e impagos. Realización de reclamaciones de pago. Coordinación con distintos departamentos para la resolución de incidencias. Elaboración de informes periódicos sobre el estado de cobros, deuda y evolución de la cartera de clientes. Seguimiento de compromisos de pago con clientes dentro de las políticas internas de la empresa. Detección de posibles riesgos de impago y propuesta de acciones de mejora. Requisitos: Experiencia previa en departamentos administrativos, financieros, facturación o gestión de cobros. Se valorará experiencia en gestión de grandes volúmenes de facturas y carteras de clientes, así como el uso de ERP y herramientas de gestión. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. Competencias: Organización. Capacidad de negociación y comunicación. Orientación al detalle. Resolución de problemas. Capacidad para trabajar con plazos y objetivos. Trabajo en equipo. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Responsable de producción en Zaragoza El puesto se centra en analizar, optimizar y controlar la productividad en líneas de producción mediante el uso intensivo de datos. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, lo que incluye un control detallado de las mermas, prestando especial atención a las de categoría 3. También resulta clave dimensionar adecuadamente los recursos humanos, asegurando una asignación óptima del personal en los procesos productivos para mantener la competitividad y rentabilidad de las operaciones. Las funciones incluyen el control y análisis de la productividad, el manejo de datos, la gestión de mermas, el dimensionamiento de personal y la aplicación de mejoras continuas. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o áreas afines, junto con experiencia previa en entornos productivos o industriales y en análisis de datos aplicados a operaciones. Se valora especialmente la experiencia en control de productividad y mejora continua. Entre las competencias técnicas necesarias destacan un alto dominio del análisis de datos con herramientas de Business Intelligence, conocimiento de KPIs industriales y métricas de productividad, así como experiencia en dimensionamiento de recursos y balanceo de líneas. También se requiere conocimiento en optimización de procesos. Las competencias personales deseables incluyen un perfil analítico y orientado a datos, capacidad para tomar decisiones basadas en información objetiva, enfoque en resultados y mejora continua, habilidad para detectar ineficiencias, proactividad, liderazgo técnico y capacidad para resolver problemas. Se valoran conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma, así como la adaptación a entornos dinámicos y exigentes.

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos., • Resolución de incidencias., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder., • Diseñar soluciones a problema claramente definidos., • Conocimiento de patrones de diseños. Requisitos necesarios: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS., • Programación en Swift y Objective-C., • Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño., • Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.)., • Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS., • Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD., • Conocimientos avanzados de git., • Conocimientos de testing y pruebas., • Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). Requisitos deseados: • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia con SwiftUI es un plus. Competencias personales: • Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo. Qué ofrecemos: • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación), • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en instalaciones fotovoltaicas a gran escala, sistemas de almacenamiento energético e instalaciones industriales. Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Necesidades de la compañía • Reforzar su posicionamiento en Italia, • Incrementar la captación de nuevos clientes, • Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Funciones El Country Manager será el representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. • Liderar las actividades de Indutec en Italia, combinando:, • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades, • Gestión de relaciones con clientes, • Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera, • Identificar y captar activamente nuevos clientes:, • Generar su propio pipeline en el mercado italiano, • Construir y desarrollar una sólida red local, • Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias), • Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable, • Actuar como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos • Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio., • Alta disponibilidad para viajar por el país., • Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables., • Valorable conocimiento del idioma español. Condiciones de empleo Contratación indefinida desde el inicio, jornada completa de lunes a viernes. Beneficios • Paquete retributivo competitivo con salario alineado al mercado., • Plan de carrera y formativo: clases de idiomas gratuitas y otras formaciones de competencias técnicas y habilidades personales., • Beneficios sociales: seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si está en oficina, café gratuito, cheque guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Excelencia: planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Controlling de Transporte (H/M) para nuestra sede corporativa ¿Nos acompañas? Misión del Puesto: Analizar de los datos operativos, costes y otra información económica, para la elaboración de informes que permitan el análisis de rentabilidad y sus causas para la adopción de las decisiones adecuadas. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de la Directora de Controlling de Grupo. • Obtener los costes detallados de transporte, para realizar el análisis de ingresos y costes reales frente a presupuestados, realizar el seguimiento de la rentabilidad e identificar desviaciones., • Control y seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios establecidos e implantar medidas correctoras., • Elaboración de los cierres contables, realización de informes de gestión y análisis de desviaciones. Elaboración del Forecast., • Proporcionar información financiera y de control fiable en estrecha colaboración con otras funciones operativas y de soporte., • Gestionar el proceso de reporting, garantizando la fiabilidad, coherencia, transparencia y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de los planes de mejora de rentabilidad financiera y/o operativa, analizando su progreso e impacto., • Supervisión del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado en Economía o Administración o ingeniería con conocimientos financieros., • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones descritas. Se valorarán perfiles operativos con experiencia en la gestión de datos., • Nivel inglés Alto (competencia hablada fluida), • Muy Valorable procedencia sector transporte, • Dominio Alto paquete Office (especialmente Excel), • Competencias personales: Analítico, capacidad de organización, orientación a objetivos, proactividad en propuesta de mejoras y capacidad adaptación, habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad trabajo en equipo., • Flexibilidad. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado., • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! xcskxlj Estamos deseando recibir tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestobr/br/¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamosbr/br/Docente de Ciclo Sanitariobr/br/para nuestro centro debr/br/Zaragozabr/br/. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad!br/br/¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas.br/br/¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica.br/br/¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo.br/br/¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!br/br/Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Controlling de Transporte (H/M) para nuestra sede corporativa ¿Nos acompañas? Misión Del Puesto Analizar de los datos operativos, costes y otra información económica, para la elaboración de informes que permitan el análisis de rentabilidad y sus causas para la adopción de las decisiones adecuadas. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de la Directora de Controlling de Grupo. • Obtener los costes detallados de transporte, para realizar el análisis de ingresos y costes reales frente a presupuestados, realizar el seguimiento de la rentabilidad e identificar desviaciones., • Control y seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios establecidos e implantar medidas correctoras., • Elaboración de los cierres contables, realización de informes de gestión y análisis de desviaciones. Elaboración del Forecast., • Proporcionar información financiera y de control fiable en estrecha colaboración con otras funciones operativas y de soporte., • Gestionar el proceso de reporting, garantizando la fiabilidad, coherencia, transparencia y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de los planes de mejora de rentabilidad financiera y/o operativa, analizando su progreso e impacto., • Supervisión del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado en Economía o Administración o ingeniería con conocimientos financieros., • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones descritas. Se valorarán perfiles operativos con experiencia en la gestión de datos., • Nivel inglés alto (competencia hablada fluida)., • Muy valorable procedencia sector transporte., • Dominio alto paquete Office (especialmente Excel)., • Competencias personales: analítico, capacidad de organización, orientación a objetivos, proactividad en propuesta de mejoras y capacidad de adaptación, habilidades de comunicación e interpersonales, capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado., • Acceso a beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! xcskxlj Estamos deseando recibir tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos. Principales responsabilidades • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia de cada equipo comercial., • Monitorización de resultados y visitas semanales al equipo comercial., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas. Tu perfil Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares. • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable. Competencias personales • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gentes., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. xcskxlj Ubicación: Preferiblemente Zaragoza/Vitoria con disponibilidad para viajar. Job Infos Location: Zaragoza Media Markt Zaragoza Department: Tienda – B2B Entrylevel: Recién Graduados Type of Employment: Tiempo Completo Working Hours: 40h Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Marta Muñoz López #J-18808-Ljbffr

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

ppEn bMAQUINZA S.A /b, empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un bTÉCNICO/A DE SELECCIÓN /b para nuestra bdelegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte, San Juan de Mozarrifar) /b para ampliar nuestro equipo. /ppBuscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. /ppSi quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. /ppSomos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. /ppCon 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. /ph3Funciones /h3ulliGestión Integral de todo el Proceso de Selección: Acompañar a los candidatos durante todas las fases del proceso hasta la incorporación. /liliManejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes. /liliRealización de entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicas, experiencia, y las competencias conductuales así como el potencial de desarrollo. Evaluación de candidatos en base al ajuste con la cultura de nuestra organización. /liliRealizar búsquedas activas de candidatos a través de diversas fuentes (bases de datos internas, portales de empleo, redes profesionales, etc.). /li /ulpExperiencia mínima de 2 años en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos de selección. /ppSe valorará experiencia previa en entornos ágiles y dinámicos, como construcción o industria. /ppHorario de 8-17.30h y el viernes de 8-16h. /ph3Competencias /h3ulliCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. /liliCapacidad de análisis. /liliComunicación oral y escrita. /liliAutonomía. /liliOrientación a resultados. /li /ulpSi quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: /ppToda los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. /ppEn MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /ppAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestobr/br/¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamosbr/br/Docente de Ciclo Sanitariobr/br/para nuestro centro debr/br/Zaragozabr/br/. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad!br/br/¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas.br/br/¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica.br/br/¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo.br/br/¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!br/br/Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Overview Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Controlling de Transporte ( H/M ) para nuestra sede corporativa. ¿Nos acompañas? Misión del Puesto Misión del Puesto: Analizar de los datos operativos, costes y otra información económica, para la elaboración de informes que permitan el análisis de rentabilidad y sus causas para la adopción de las decisiones adecuadas. Responsibilities • Obtener los costes detallados de transporte, para realizar el análisis de ingresos y costes reales frente a presupuestados, realizar el seguimiento de la rentabilidad e identificar desviaciones., • Control y seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios establecidos e implantar medidas correctoras., • Elaboración de los cierres contables, realización de informes de gestión y análisis de desviaciones. Elaboración del Forecast., • Proporcionar información financiera y de control fiable en estrecha colaboración con otras funciones operativas y de soporte., • Gestionar el proceso de reporting, garantizando la fiabilidad, coherencia, transparencia y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de los planes de mejora de rentabilidad financiera y/o operativa, analizando su progreso e impacto., • Supervisión del equipo.Qualifications, • Grado en Economía o Administración o ingeniería con conocimientos financieros., • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones descritas. Se valorarán perfiles operativos con experiencia en la gestión de datos., • Nivel inglés Alto (competencia hablada fluida)., • Muy valorable procedencia sector transporte., • Dominio Alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Competencias personales: analítico, capacidad de organización, orientación a objetivos, proactividad en propuestas de mejoras y capacidad de adaptación, habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad.Benefits, • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado., • Acceso a beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc.How to apply ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! xcskxlj Estamos deseando recibir tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA). Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial., • Ejecutar mantenimiento correctivo, identificando origen, causa y solución de las averías., • Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos., • Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico., • Acompañar y supervisar a empresas externas., • Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente.Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial, • Climatización y frío industrial, • Instalaciones generales, • Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas, • Ofimática nivel usuario Competencias personales: Orientación a resultados Pensamiento analítico Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: • Semana 1: De lunes a domingo, • Semana 2: De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) Se entrega calendario anual en diciembre. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento, • Formación continua adaptada al puesto, • Plan de carrera, • Paquete salarial competitivo, • Seguro médico cofinanciado, • Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos, • Buena conciliación gracias al calendario anual¿Te interesa? xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Aplica por LinkedIn o envía tu CV . #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil a