¿Eres empresa? Contrata con actividades de en candidatos en Madrid
MTdoc Digital es una empresa del Canal de Distribución monomarca de Xerox que surge de la unión de dos distribuidores con más de 30 años de experiencia. En la actualidad desarrollamos nuestro trabajo en Madrid teniendo sedes también en Barcelona, Valladolid y Salamanca. Principalmente para la Comunidad de Madrid estamos interesados en contratar a jornada completa una persona para desarrollar campañas, realización de llamadas a clientes potenciales y generar actividad a nuestra fuerza comercial. Posibilidad de teletrabajar. Salario fijo más variable. Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar en ventas y telemarketing.
Empresa líder en eventos y hospitalidad está en búsqueda de una azafata para trabajar en eventos especiales de forma parcial. Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de diversos eventos mientras se disfruta de flexibilidad en el horario laboral. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los invitados de manera cordial y profesional en eventos y funciones especiales. Brindar información sobre el evento, ubicaciones y actividades disponibles a los asistentes. Gestionar el registro de invitados, incluyendo el proceso de inscripción y entrega de credenciales. Coordinar y dirigir a los invitados hacia las áreas designadas, como salones principales, áreas de exhibición o espacios de entretenimiento. Asistir en la organización y logística del evento, colaborando estrechamente con el equipo de coordinación y otros miembros del personal. Mantener un ambiente acogedor y ordenado en todo momento, asegurando que los invitados se sientan bien atendidos y cómodos. Estar disponible para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según las necesidades del evento. Requisitos: Experiencia previa como azafata en eventos, ferias o establecimientos similares es valorada. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diferentes perfiles y culturas. Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión en un entorno dinámico. Buena presencia y capacidad para mantener una imagen profesional en todo momento. Disponibilidad para trabajar en horarios part time, adaptándose a las necesidades cambiantes del calendario de eventos. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar en eventos emocionantes y variados en diferentes ubicaciones. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades para aprender y crecer profesionalmente. Remuneración competitiva y compensación adicional por horas trabajadas en horarios especiales. Flexibilidad en el horario laboral para adaptarse a otras responsabilidades o compromisos. Posibilidad de establecer relaciones profesionales en la industria de eventos y hospitalidad. Si estás interesado/a en esta posición de azafata part time y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!
Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.
Para nuestro restaurante de MASSART en Madrid Capital, estamos buscando a CAMAREROS/AS con pasión por el servicio al cliente y con capacidad de comunicación, ganas de crecimiento personal, don de gentes y ganas de trabajar en un ambiente familiar. FUNCIONES: . Atención al cliente: acogida, presentación de la oferta gastronómica y recomendaciones, toma de comanda y cobro . Asegurar el cumplimiento de los objetivos del restaurante: ventas, APPCC, calidad.,,, . Ejecución del conjunto de actividades de su rango . Tener informado a Dirección las incidencias y novedades. . Garantizar los niveles de calidad marcados . Realizar una adecuada gestión de las quejas: cultura Feedback. PERFIL . Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas . Actitud positiva y proactiva, amabilidad y sonrisa, trabajo en equipo y respecto, ganas de superación personal . Disponibilidad para trabajar con turnos partidos SE OFRECE . Formar parte de una de las empresas líderes, más valoradas en su sector, en pleno crecimiento. . Contrato indefinido .Un trabajo en un ambiente joven, profesional, dinámico y familiar. Si quieres formar parte de nuestra historia, trabajar en un entorno cálido que te invita y te acoge cada día, donde las personas están en el centro del negocio y donde apostamos por las cosas que nos unen...¡Te esperamos!
Se precisa persona con experiencia en la actividad de Tabaco. Disponibilidad inmediata y fines de semana
HAZTE CAPTADOR /A DE SOCIOS para CRUZ ROJA. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Es una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. Fue fundada en el año 1.864 y, en sus más de 150 años de historia, siempre ha estado al lado de la población vulnerable, salvaguardando la vida y aliviando el sufrimiento humano, en función de las necesidades y demandas de cada momento, ya sea dentro o fuera de nuestras fronteras. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. La captación de socios se realizar a través de Door to Door, lugares concurridos y Stands en Madrid. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS MÍNIMOS: • Don de gentes. • Personas interesadas en la ayuda humanitaria y labor social. CONDICIONES: Salario de 842,78 euros b/m + importantes comisiones. • Media jornada, 5h diarias en turno intensivos de mañana o tarde , de lunes a viernes. 25h semanales. (a elegir) • Posibilidad real de promoción. • Horarios flexibles (prácticas, exámenes...etc). • Buen ambiente de trabajo. • Salesland te ofrece la posibilidad de optar a un seguro medico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses de antigüedad. • Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.
Se necesita monitor/a de extraescolares para matemática e inglés con niños/as de primaria. Curso 23/24. Actividad: INGLÉS Y MATEMÁTICAS Horario: Lunes a viernes 16:00-17:00h. Curso: 4º EP y 3ºE.P Fecha de inicio: Inmediata ¿Dónde? Entrevías, Madrid Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Experiencia dando extraescolar con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
¡Hola! Desde Eloquence, empresa de personal para eventos, estamos buscando 2 animadores/as para un evento mañana JUEVES 9 de MAYO en Madrid. A continuación detallamos la oferta: – Personal: 2 monitores/as – Fecha: 9 de mayo – Horarios: 14:00h - 20:00h (6h) – Ubicación: Espacio Wololó (C. de Miguel Yuste, 17, Bajo, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid). – Funciones: dinamizar actividades de teambuilding para empresas – Uniforme: de negro – Salario: 9,00 euros netos/hora Si tienes experiencia similar como animador/a o monitor/a, tienes disponibilidad total el día y horas del evento y ganas de trabajar con nosotros en este y en futuros eventos, apúntate y te llamaremos si encajas en el perfil. Muchas gracias, Team Eloquence :)
Se busca asesor/a comercial, compatible con estudios u otra actividad.
Catering enfocado en servicios corporativos busca de responsable administrativo. La persona deberá cubrir distintas funciones en entorno con mucha actividad: -Recepción de pedidos (excel y otros sistemas) -Montaje de pedidos -Recepción y tramitación de pedidos de compras a proveedores -Tramitación de albaranes de compras -Conciliación bancaria -Contabilización de facturas emitidas y recibidas -Cierres contables mensuales -Otras tareas administrativas Se busca candidato con buena disposición, con formación/experiencia en administracion/contabilidad con al menos 3 años de experiencia. Conocimientos de ofimática (excel principalmente) Se valorará experiencia en sistema Holded. se busca persona con capacidad de trabajar en oficina/ obrador con mucha actividad y trabajo bajo presión y buena disposición para trabajo en equipo. Lunes a viernes de 9:00h a 18:0
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
Empresa reclama teleoperadores comerciales para venta por Telefono. Se ofrece: Sueldo fijo Mas altos incentivos Contrato desde el primer día Alta en S.S Horario de mañana de lunes a viernes No es necesaria experiencia
HAZTE CAPTADOR /A DE SOCIOS para CRUZ ROJA. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Es una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. Fue fundada en el año 1.864 y, en sus más de 150 años de historia, siempre ha estado al lado de la población vulnerable, salvaguardando la vida y aliviando el sufrimiento humano, en función de las necesidades y demandas de cada momento, ya sea dentro o fuera de nuestras fronteras. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. La captación de socios se realizar a través de Door to Door, lugares concurridos y Stands en Madrid. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS MÍNIMOS: • Don de gentes. • Personas interesadas en la ayuda humanitaria y labor social. CONDICIONES: Salario de 842,78 euros b/m + importantes comisiones. • Media jornada, 5h diarias en turno intensivos de mañana o tarde , de lunes a viernes. 25h semanales. (a elegir) • Posibilidad real de promoción. • Horarios flexibles (prácticas, exámenes...etc). • Buen ambiente de trabajo. • Salesland te ofrece la posibilidad de optar a un seguro medico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses de antigüedad. • Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.
Buscamos un Entrenador Personal Licenciado/Graduado en Ciencias y Actividades Físicas del Deporte para entrenar con Electroestimulación Integral Activa. Tus responsabilidades serían guiar, corregir y motivar a los clientes Diseñar entrenamientos dinámicos y ajustados a las necesidades y objetivos del cliente. Gestión comercial. Ayudar en el buen funcionamiento del Centro.