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Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países ( ) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES • Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid., • Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro., • Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo., • Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar)., • Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia., • Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector., • Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo., • Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia • Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades • Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas., • Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole., • Persona "digital", con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías., • Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos • Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos., • Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones., • Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? xqysrnh Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin. Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto. Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada. Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes. Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción. Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección. Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales. Conocimiento de metodologías de Project Management. Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado. Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales). Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización. Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía. Ubicación en Madrid (Aravaca). xqysrnh Condiciones: Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes) Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer) Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a y valoraré tu perfil para la vacante.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Agile Scrum Es imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles. Funciones - Descripción enfocada en autonomía operativa y estabilización de equipos. - Capacidad para liderar ceremonias ágiles como Daily Scrum o Sprint Planning. - Experiencia en la resolución de conflictos dentro de equipos. - Capacidad para facilitar ceremonias de forma estructurada. - Identificar y desbloquear impedimentos de manera autónoma. - Gestionar conflictos eficazmente. - Influir positivamente en el Product Owner y stakeholders. - Promover la mejora continua sin supervisión constante. - Adaptarse a entornos cambiantes. Conocimientos tecnológicos: - Conocimiento práctico de marcos como Scrum y Kanban. - Experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Deseable -Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity o lead time. -Conocimiento práctico de otras metodologías ágiles como SAFe. Habilidades personales - Comunicación clara, asertiva y empática, - Mentalidad de mejora continua y capacidad para gestionar conflictos. - Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio - Pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil. - Orientación a servicio y liderazgo servicial. - Comunicación clara, asertiva y empática Hibrido 60% teletrabajo/40 % presencial ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xqziphu Plan de compensación de referencias internas.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqysrnh Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente queremos incorporar un especialista BIM para trabajar en proyectos de edificación en Madrid. RESPONSIBILIDADES: - Colaborar en la producción BIM en todo tipo de proyectos - Colaborar para desarrollar y mantener modelos BIM que representen con precisión los diseños y datos del proyecto - Trabajar en la calidad y el cumplimiento de los estándares y protocolos BIM establecidos - Generar informes de detección de conflictos y trabajar con los equipos de proyecto para facilitar la resolución de problemas y los esfuerzos de coordinación - Colaborar con el equipo de entrega para garantizar que los entregables BIM se alineen con los cronogramas y objetivos del proyecto - Brindar apoyo continuo sobre aspectos BIM a los equipos de entrega desde el inicio hasta la entrega - Apoyo para la iniciación y configuración de equipos y proyectos BIM - Identificar desviaciones en el cumplimiento de BIM en los proyectos - Emisión de la documentación BIM. REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO: - Experiencia relevante en la construcción: 2 años en un puesto similar - Especialidad en modelado MEP, manejo de REVIT, Navisworks y herramientas BIM - Conocimiento de ISO19650 y estándares BIM relevantes - Formación en Arquitectura, Delineante proyectista o similar - Comprensión de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital - Experiencia herramientas de control de documentos como BIM360, ACC, Trimble, etc.

¿Te gustaría contribuir a proyectos de transformación con impacto global y ayudar a mejorar la vida de millones de niños y niñas en todo el mundo? Buscamos un/a Senior Business Analyst para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, líder en desarrollo social y acción humanitaria. Formarás parte del área de Transformación, colaborando en iniciativas estratégicas de alcance internacional que abarcan personas, procesos y tecnología. Tu misión será analizar necesidades de negocio, definir requisitos y actuar como puente entre las áreas funcionales y los equipos técnicos para impulsar el éxito de proyectos de transformación complejos Tu misión Serás responsable de comprender, analizar y documentar las necesidades del negocio, contribuyendo al diseño de soluciones que generen valor real para la organización. Trabajarás estrechamente con stakeholders globales, equipos de proyecto y especialistas tecnológicos para asegurar que las iniciativas de transformación se implementen de forma efectiva y sostenible. ¿Qué harás? Análisis de Negocio y Definición de Requisitos • Identificar, analizar y documentar requisitos de negocio relacionados con personas, procesos y tecnología. • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones viables. • Analizar procesos actuales y participar en la definición del modelo futuro. • Modelar procesos de negocio y apoyar la transformación organizativa. Gestión de Stakeholders y Facilitación • Colaborar con stakeholders globales para comprender prioridades, necesidades y retos. • Facilitar workshops y sesiones de descubrimiento en entornos multiculturales. • Actuar como nexo entre equipos funcionales, tecnológicos y de proyecto. • Gestionar discrepancias y contribuir a la resolución de conflictos entre diferentes áreas. Transformación y Mejora Continua • Participar en proyectos estratégicos de transformación organizativa y tecnológica. • Identificar dependencias, riesgos y posibles inconsistencias en los requisitos definidos. • Apoyar la priorización de iniciativas y requisitos junto a los equipos de proyecto. • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de Business Analysis. Documentación y Gobernanza • Mantener documentación actualizada y controlada durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Garantizar la trazabilidad y correcta gestión de requisitos. • Colaborar con el equipo de testing en la definición de casos de prueba basados en los requisitos establecidos. • Facilitar la transferencia de conocimiento entre equipos y stakeholders. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos o programas complejos de transformación. • Experiencia definiendo y documentando requisitos de negocio y colaborando en procesos de testing y validación. • Experiencia en modelado de procesos y traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. • Capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y resolver problemas complejos. • Conocimiento de metodologías y herramientas de análisis de negocio como BPMN, UML y SDLC . • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. • Experiencia facilitando workshops y sesiones colaborativas con equipos internacionales. • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y desenvolverse en entornos multiculturales. • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno global. • Titulación universitaria o experiencia equivalente y conocimientos de metodologías de gestión de proyectos como PRINCE2, PMI o similares . Será especialmente valorado • Experiencia en organizaciones internacionales, ONG o proyectos de desarrollo global. • Conocimiento de herramientas como Jira, Trello, Excel, Word o PowerPoint. • Experiencia colaborando con equipos de arquitectura de soluciones, tecnología o transformación. • Conocimiento del sector non-profit o de cooperación internacional. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional con propósito e impacto social real. • Modelo de trabajo 100% remoto desde España . • Participación en iniciativas estratégicas de transformación organizativa y tecnológica. • Entorno multicultural con colaboración global. • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la función de Business Analysis. • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te apasiona entender cómo funcionan las organizaciones, transformar procesos y contribuir a iniciativas con impacto global, nos encantará conocerte.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Technical Project Manager para uno de nuestros principales clientes, con una fuerte orientación a la coordinación, delivery y mejora continua, y experiencia práctica en el uso de Inteligencia Artificial aplicada a la gestión. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Coordinar varios equipos de desarrollo y realizar seguimiento de roadmaps, hitos y backlog. - Trabajar junto a Product Owners y líderes de Producto para identificar riesgos, dependencias y bloqueos. - Impulsar la evolución y mejora del modelo de trabajo (WoW) de los equipos. - Gestionar y mejorar la documentación técnica y de producto. - Liderar la adopción, configuración y migración de herramientas de trabajo colaborativo. - Analizar KPIs de delivery, calidad y eficiencia, elaborando reporting ejecutivo. - Coordinar procesos de onboarding, offboarding y transferencia de conocimiento. - Actuar como enlace entre los equipos técnicos y la dirección/organización. - Identificar oportunidades de mejora transversales y convertirlas en iniciativas concretas. - Impulsar la adopción real de herramientas de IA, automatizaciones y nuevos workflows dentro de los equipos. 🔹 ¿Qué buscamos? - Experiencia como Engineering Manager, Technical Project Manager, Technical Program Manager, Delivery Manager o similar. - Experiencia coordinando varios equipos y varias decenas de personas. - Background técnico suficiente para trabajar con equipos de desarrollo y entender su contexto. - Experiencia con metodologías ágiles y procesos de desarrollo de software. - Experiencia gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y conflictos. - Experiencia con documentación técnica/producto y herramientas colaborativas. - Experiencia trabajando con Jira, Confluence, GitHub Projects, Azure DevOps o herramientas equivalentes. - Experiencia utilizando herramientas de IA para gestión, reporting, documentación o automatización. - Capacidad para trabajar con métricas de delivery, calidad y eficiencia. - Excelente capacidad de comunicación e interlocución con equipos, stakeholders y perfiles ejecutivos. - Inglés alto 🏢 Modelo de trabajo: híbrido flexible ⏰Horario: Flexible con jornada intensiva de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🎓 Presupuesto de 1.200 € anuales en formación para invertir en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones y mucho más. 📈 Seguimiento mensual con tu equipo para fomentar el desarrollo profesional y recibir feedback continuo. ⏰ Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (ticket restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ Wellhub (antes Andjoy/GymForLess) para cuidar de tu bienestar. 🛍️ Descuentos en grandes marcas para empleados/as a través de Club Capitole. 🎉 Para que conozcas a toda la familia Capitole 🤝Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas donde compartir conocimientos, experiencias e ideas con otros equipos. ¡El intercambio de conocimiento es parte de nuestro ADN! 🚀¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ⭐ https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 🕵️ ♂️ https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 - Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀 - Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆 - Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦 - Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 - Incorporación a una empresa en constante crecimiento. - Teletrabajo 100%. - Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). - Formación continua. - ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 - Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. - Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. - Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. - Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. - Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ - Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. - Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. - Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. - Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Desde Krell Consulting buscamos un Oracle Database Administrator Senior Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Oracle Database Administrator Senior, capaz de operar y gestionar diferentes entornos de bases de datos Oracle en un entorno internacional. Como administrador/a senior, el/la candidato/a deberá ser capaz de actuar de forma proactiva y con supervisión limitada para resolver incidencias y completar actividades planificadas, colaborando con otros equipos en inglés y siguiendo las directrices/procedimientos existentes, teniendo en cuenta los SLA. Tareas • Operación de Oracle., • Ser el punto de contacto para las comunicaciones externas e internas., • Operación estándar de bases de datos., • Gestión de incidencias/problemas/cambios/SR., • Identificar oportunidades de automatización., • Alineación con el cliente., • Realización de health checks de los sistemas., • Alinear cambios de parámetros., • Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad. Conocimientos imprescindibles Al menos 7 años de experiencia en Oracle, con conocimientos en: • Oracle 8.x, 9.x, 10.x, 11.x y 12.x., • Buenas habilidades de comunicación, presentación, reporting y liderazgo de servicio., • Capacidad para la resolución de problemas y conflictos. Linux/Windows serán valorables. Conocimientos deseables • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad al cambio., • Orientación al servicio., • Rigor. xqysrnh, • Curiosidad. Otros requisitos • Inglés B2.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Agile Scrum Es imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles. Funciones - Descripción enfocada en autonomía operativa y estabilización de equipos. - Capacidad para liderar ceremonias ágiles como Daily Scrum o Sprint Planning. - Experiencia en la resolución de conflictos dentro de equipos. - Capacidad para facilitar ceremonias de forma estructurada. - Identificar y desbloquear impedimentos de manera autónoma. - Gestionar conflictos eficazmente. - Influir positivamente en el Product Owner y stakeholders. - Promover la mejora continua sin supervisión constante. - Adaptarse a entornos cambiantes. Conocimientos tecnológicos: - Conocimiento práctico de marcos como Scrum y Kanban. - Experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Deseable -Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity o lead time. -Conocimiento práctico de otras metodologías ágiles como SAFe. Habilidades personales - Comunicación clara, asertiva y empática, - Mentalidad de mejora continua y capacidad para gestionar conflictos. - Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio - Pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil. - Orientación a servicio y liderazgo servicial. - Comunicación clara, asertiva y empática Hibrido 60% teletrabajo/40 % presencial ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Zelenza buscamos incorporar un/a Service Manager de Ciberseguridad para gestionar y gobernar servicios de seguridad gestionada para una cartera de clientes corporativos. Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones, acostumbrada a trabajar directamente con clientes corporativos y con un conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad. 💡 Importante: no buscamos un perfil de operación SOC. No tendrás que configurar plataformas, analizar alertas ni responder técnicamente a incidentes. Tu misión será entender lo que ocurre, coordinar a los equipos implicados y trasladarlo al cliente de forma clara y orientada a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de referencia del cliente para el servicio de seguridad gestionada. Gestionarás una cartera de hasta 12 clientes, coordinando al equipo SOC, áreas de Seguridad e IT del cliente, fabricantes y otros proveedores, sin tener dependencia jerárquica sobre estos equipos. Tu objetivo será asegurar que el servicio funciona correctamente, que los compromisos se cumplen y que el cliente conoce en todo momento el estado y evolución de su servicio. 🚀 ¿Qué harás? - Gestión integral de los servicios de seguridad contratados por tu cartera de clientes. - Preparación y conducción de comités operativos y ejecutivos con clientes. - Elaboración de actas, seguimiento de acuerdos y control de planes de acción. - Gestión y coordinación de incidencias críticas, con intervención en un máximo de 30 minutos desde el aviso. - Coordinación de los equipos implicados y comunicación continua del estado de las incidencias al cliente. - Elaboración de informes mensuales de servicio, calidad y nivel de cumplimiento. - Creación y presentación de cuadros de mando ejecutivos. - Seguimiento de SLA, identificación de desviaciones y comunicación proactiva al cliente. - Gestión de peticiones y cambios solicitados por el cliente. - Identificación y seguimiento de riesgos operativos. - Propuesta de mejoras técnicas y operativas para evolucionar el servicio. - Identificación de nuevas necesidades del cliente y traslado de oportunidades al equipo comercial. 🧩 ¿Qué buscamos? - Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones con interlocución directa y recurrente con clientes corporativos. - Experiencia gestionando varias cuentas simultáneamente, con seguimiento formal y reporting periódico. - Experiencia en posiciones como: - Service Manager - Service Delivery Manager - Service Manager / Gestor de Servicio - Gestor de Cuenta Técnica - Technical Account Manager (TAM) - Responsable de Servicio - Experiencia conduciendo reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel directivo. - Capacidad demostrable para gestionar escalados, conflictos e incidencias graves. - Experiencia elaborando informes de servicio y cuadros de mando. - Excel avanzado y buen manejo de PowerPoint para presentaciones ejecutivas. - Conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad, suficiente para entender y explicar los principales conceptos y mantener una conversación técnica con el cliente. - Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, ASIR, DAM o experiencia equivalente. - Disponibilidad para viajes puntuales a instalaciones de clientes y a Madrid para reuniones presenciales. ⭐ ¿Qué valoraremos especialmente? - Experiencia previa en un SOC, MSSP o proveedor de servicios de seguridad gestionada. - Experiencia en preventa o perfil comercial dentro de servicios IT. - Experiencia gestionando clientes corporativos, especialmente situaciones de escalado o clientes descontentos. - Certificaciones o formación en tecnologías y ciberseguridad, como Fortinet, Google SecOps o CCN-CERT. - ITIL 4 Foundation o experiencia trabajando con procesos ITIL. - Experiencia previa en operadores de telecomunicaciones. 🧠 ¿Qué tipo de persona buscamos? Alguien que sea capaz de dar la cara ante el cliente, incluso cuando todavía no existe una respuesta técnica definitiva. Necesitamos una persona: - Autónoma y organizada. - Con capacidad para trabajar bajo presión. - Con excelentes habilidades de comunicación e interlocución. - Capaz de traducir información técnica compleja a lenguaje de negocio. - Metódica con el seguimiento de acuerdos, acciones y plazos. - Con orientación al cliente, pero con capacidad para gestionar expectativas y decir “no” cuando sea necesario. - Con criterio suficiente para coordinar equipos técnicos sin necesidad de tener autoridad jerárquica sobre ellos. 📩 Si tienes experiencia gestionando servicios para clientes corporativos y te interesa hacerlo dentro del ámbito de la ciberseguridad, queremos conocerte. #Zelenza #Ciberseguridad #Cybersecurity #ServiceManager #ServiceDeliveryManager #ITServiceManagement #SOC #MSSP #CyberSecurityJobs #ITJobs #Telecomunicaciones #ITIL #Madrid

¡Hola! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Service Delivery Manager con experiencia en sector asegurador para participar en proyectos en un cliente de sector bancario muy importante para nosotros. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y optimizar el ciclo de vida de entrega de software, • Coordinar equipos de desarrollo, QA, DevOps, Seguridad, para garantizar despliegues eficientes y seguros, • Asegurar la implementación de automatización en la entrega, desde testing hasta despliegues en producción, • Gestionar riesgos y dependencias para minimizar bloqueos en el roadmap de desarrollo, • Implementar métricas y KPIs para medir la eficiencia en la entrega, calidad de software y estabilidad en producción, • Facilitar la adopción de metodologías ágiles, • Garantizar la correcta integración de pruebas automatizadas en CI/CD Habilidades y requisitos • Experiencia en gestión de releases y planificación de entregas en entornos complejos, • Conocimiento en herramientas de integración y despliegue continuo, • Experiencia con metodologías ágiles: scrum, kanban, event storming, DDD., • Gestión de calidad de software, • Experiencia en herramientas de gestión de proyectos, Jira, • Entendimiento técnico de arquitecturas basadas en microservicios, • Nivel medio de inglés., • Altas capacidades de expresión y de escucha, • Buena gestión de conflictos, • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes Valoramos • Se valorará experiencia previa en entorno bancario., • Se valorará experiencia previa con proyectos sobre seguros, • Se valorará experiencia en microservicios cloud ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqysrnh somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Tu objetivo principal será el asesoramiento integral y la captación de clientes dentro del ecosistema de automoción (concesionarios, flotas, talleres y clientes finales), ofreciendo soluciones a medida en seguros generales con un enfoque técnico de alta calidad. Eres un perfil comercial con ambi

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Revisar arquitecturas y diseños técnicos, identific

Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en infraestructura, cloud, networking o ciberseguridad que ya hayan participado en decisiones de arquitectura o diseño de soluciones y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico dentro del ámbito de la arquitectura tecnológica

Excelente dominio del español escrito, conocimiento profundo del desarrollo evolutivo de 3 a 6 años, la realidad del docente en el aula y las metodologías activas de aprendizaje. Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Arg

Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Contro

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