Socio Director Laboral - Despacho De Abogados
hace 12 días
Madrid
Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 6 a 10 años de práctica en el área. Responsabilidades:Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.